Driv försäljning för Robot Coupe i region syd i en fri säljroll nära kunder, mat och premiumprodukter. Vill du ta nästa steg i en fri och affärsnära säljroll där du får utveckla Robot Coupes försäljning i södra Sverige? Som area manager ansvarar du för region syd, med möjlig bas i exempelvis Göteborg, Malmö, Helsingborg, Jönköping eller annan strategisk ort i södra eller sydvästra Sverige. Rollen passar dig som idag arbetar som distriktssäljare, utesäljare, fältsäljare, account manager eller teknisk säljare. Här får du representera ett starkt premiumvarumärke, arbeta nära återförsäljare och slutkunder, demonstrera produkter i professionella kök och bygga långsiktiga relationer i en bransch där kvalitet, funktion och matglädje står i centrum. Ditt anställningserbjudande Hos Robot Coupe får du en självständig och varierad roll i ett internationellt företag med franska rötter, hög produktkvalitet och stark position inom professionella kök. Du får stort eget ansvar för din marknad i region syd, samtidigt som du har nära stöd från kollegor, Country Manager Sweden och den internationella organisationen. Rollen kombinerar frihet, kundkontakt och affärsutveckling med en varm och prestigelös kultur där människor hjälper varandra. Du får onboarding och produktutbildning i Frankrike, löpande kompetensutveckling, tjänstebil, bonus, pension, försäkringar och generösa semestervillkor. Dina arbetsuppgifter I rollen som area manager arbetar du nära både återförsäljare och slutanvändare inom professionella kök. Du driver aktivitet på marknaden, skapar nya affärsmöjligheter och visar hur Robot Coupes produkter bidrar till smartare, effektivare och mer hållbara arbetsflöden i kundernas vardag. Du kommer bland annat att: • utveckla försäljningen inom region syd, med fokus på södra och sydvästra Sverige • bygga vidare på relationer med återförsäljare, grossister och köksutrustningspartners • bearbeta slutanvändare inom restaurang, storkök, offentlig sektor, bageri och konditori • genomföra kundbesök, produktdemonstrationer och utbildningar hos kunder och partners • stötta återförsäljare i produktval, behovsanalys och uppföljning • arbeta med nykundsbearbetning, merförsäljning och utveckling av befintliga affärer • delta på mässor, lokala event och andra aktiviteter som stärker varumärket • följa upp leads, planera din aktivitet och dokumentera arbetet i CRM och andra säljverktyg • samla in marknadsinsikter kring kunder, konkurrenter, prissättning och trender Rollen passar dig som trivs ute hos kund, gillar att skapa aktivitet och har förmågan att kombinera struktur med ett naturligt relationsbyggande. Värt att veta Tjänsten är fältbaserad och du utgår från hemmet. Region syd omfattar södra Sverige och det finns flexibilitet kring bostadsort, där exempelvis Göteborgsområdet, Malmö, Helsingborg, Jönköping, Falkenberg eller annan lämplig ort kan fungera väl. Västra Götaland och Skåne är särskilt relevanta, men i själva rollen är det viktigare att du har en bra geografisk utgångspunkt för att nå kunder i regionen. Du rapporterar till Sales Manager Nordic Countries och samarbetar även med kollegor inom marknad, HR och den internationella organisationen. Rollen är en tillsvidareanställning på heltid, med provanställning. Robot Coupe är ett internationellt premiumbolag som utvecklar utrustning för professionella kök. Företaget finns i fler än 130 länder och är känt för produkter med hög kvalitet, lång livslängd och stark användarnytta. I Sverige arbetar Robot Coupe via återförsäljare och partners, samtidigt som man har nära kontakt med slutkunder genom rådgivning, utbildning och produktdemonstrationer. Våra förväntningar Vi söker dig som har erfarenhet av uppsökande B2B försäljning och som vill ta stort eget ansvar för en geografisk marknad. Du har sannolikt arbetat som area manager, distriktssäljare, utesäljare, fältsäljare, account manager eller i en liknande roll där du är van att bygga relationer, driva affärer framåt och planera din vardag självständigt. Det är värdefullt om du har erfarenhet från restaurang, storkök, bageri, konditori, foodservice eller annan närliggande verksamhet. Har du dessutom arbetat mot återförsäljare, distributörer eller professionella användare är det meriterande. Du är trygg i att identifiera kundbehov, presentera lösningar, genomföra demonstrationer och följa upp affärer på ett affärsmässigt och förtroendeingivande sätt. Som person är du nyfiken, social och självgående. Du har lätt för att skapa kontakt med olika människor och tycker om att arbeta nära både kunder, partners och kollegor. Du trivs i en roll där du får kombinera planering, resor, kundmöten och eget ansvar. Vi tror också att du har ett genuint intresse för mat, människor och affärer, och att du motiveras av att representera ett starkt premiumvarumärke på marknaden. Du kommunicerar obehindrat på svenska och har god förmåga att tala och skriva på engelska, eftersom engelska används som koncernspråk. Du har även god vana av CRM eller andra digitala säljverktyg. Intresserad? Rekryteringen sker i samarbete med TNG, specialister på kompetensbaserad och fördomsfri rekrytering, bemanning och interim. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev, i vårt enkla ansökningsformulär. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi dels anonymisera dina personuppgifter, dels be dig att göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!

Vill du arbeta i en strategisk och samhällsviktig roll där du bidrar till att skydda kritisk information och stärka Sveriges civila försvar? Region Västmanland söker nu en kvalificerad och engagerad medarbetare som vill ta en nyckelroll i utvecklingen av arbetet med samband, signalskydd och säkerhetsskydd. Hos oss får du möjlighet att påverka, utveckla och skapa långsiktigt hållbara lösningar som gör verklig skillnad – både i vardag och i kris. Arbetsuppgifter I den här rollen får du ett övergripande ansvar för att samordna och planera Region Västmanlands arbete inom samband och signalskydd. Du kommer att arbeta både strategiskt och operativt med att vidareutveckla regionens förmåga inom säker kommunikation och säkerhetsskydd. Med stöd i lagstiftning, rekommendationer, omvärldsanalys och tidigare erfarenheter driver du utvecklingen framåt och säkerställer att arbetet håller hög kvalitet och möter framtidens krav. En viktig del av ditt uppdrag är att samordna och planera signalskyddsorganisationen, säkerställa säkra lagringsytor samt ansvara för sambandsplanering. Du kommer även att ta fram styrande och stödjande dokument som bidrar till en enhetlig och strategisk styrning inom hela regionen. Rollen innebär ett nära samarbete med regionens olika förvaltningar, där du fungerar som ett kvalificerat stöd i deras arbete med civilt försvar och säkerhetsskydd. Du kommer att bidra med din kompetens i såväl operativa som strategiska frågor och vara en viktig del i att stärka regionens samlade förmåga. Arbetsuppgifterna kan komma att utvecklas över tid i takt med verksamhetens behov, och beredskapstjänstgöring kan ingå i tjänsten. Om arbetsplatsen Tjänsten är placerad inom Verksamheten Säkerhet och beredskap i Region Västmanlands regionstab. Ett av verksamhetens huvudansvar är att upprätthålla regionens säkerhetsberedskap samt att planera och organisera Tjänsteman i beredskap (TIB). Här arbetar vi med övergripande planering och samordning inom områden som säkerhet, brandskydd, civilt försvar, säkerhetsskydd samt kris- och katastrofmedicinsk beredskap. Verksamheten leds av en verksamhetschef med två områdesansvariga; en för allmän säkerhet/brand och en för beredskap/civilt försvar. Dina ansvarsområden leds av områdesansvarig för beredskap/civilt försvar. Du blir en del av ett kompetent och engagerat team där samverkan, utveckling och ansvarstagande är centrala delar av vardagen. Tillsammans arbetar vi för att skapa en trygg och robust organisation som kan möta både dagens och morgondagens utmaningar. För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig: anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna och externa utbildningar en arbetsplats för livets olika skeden gratis träning på vårt fullt utrustade gym friskvårdsbidrag 3000kr/år Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Kvalifikationer Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning eller annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer som likvärdig. Du har dokumenterad erfarenhet av arbete inom krisberedskap, civilt försvar eller säkerhetsskydd, där du har haft ett övergripande och systematiskt ansvar för att utveckla och implementera åtgärder. Du har även erfarenhet av sambandssystem eller andra kommunikationslösningar och har praktiskt arbetat med signalskydd, skyddade samband eller säker kommunikation. Du har en god förståelse för totalförsvarets uppbyggnad och hur det påverkar organisationens behov, och du är van att ta fram tydliga och välgrundade beslutsunderlag för både tjänstemannaledning och politisk nivå. Du uttrycker dig mycket väl på svenska, både i tal och skrift, och känner dig trygg i att presentera komplex information på ett tydligt och anpassat sätt. Erfarenhet från offentlig sektor samt arbete med kommunikationslösningar för samhällsviktig verksamhet är meriterande. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är analytisk och har förmågan att omsätta information och omvärldsbevakning till konkreta och genomförbara åtgärder. Du arbetar strukturerat, noggrant och med ett högt säkerhetsmedvetande. Du är ansvarstagande och har en god förmåga att både arbeta självständigt och ta egna initiativ, samtidigt som du värdesätter samarbete och samverkan med andra. Rollen ställer krav på att du kan arbeta metodiskt även under pressade förhållanden och att du har en god förmåga att bygga och upprätthålla förtroendefulla relationer, både internt och externt. Anställningsvillkor Tillsvidare, heltid. Placeringsort: Västerås Tillträdesdag/enligt överenskommelse Tjänsten är säkerhetsklassad och en säkerhetsprövning innefattande säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll kommer att genomföras innan anställning. Detta ställer krav på svenskt medborgarskap. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 24 maj 2026 När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Intervjuer planeras under vecka 27. Arbetsprov kan komma att användas som en del av rekryteringsprocessen. Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd:rekrytering@regionvastmanland.se Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/

Som väktare inom Avarn Security får du en spännande vardag där din uppgift är att stärka våra kunders trygghet samt värna för en tryggare miljö. En väktare har en central roll i att upprätthålla trygghet och säkerhet i olika miljöer. Yrket innebär att förebygga och hantera risker genom att övervaka lokaler, patrullera områden och kontrollera att säkerhetsrutiner följs. Väktaren arbetar ofta i nära kontakt med människor och behöver kunna agera lugnt och professionellt i både vardagliga situationer och vid incidenter. Arbetet kan omfatta allt från larmutryckningar och tillträdeskontroller till rapportering av avvikelser och samarbete med polis eller andra myndigheter. Rollen ställer höga krav på ansvarstagande, integritet och förmåga att fatta snabba beslut under press. Som väktare är du en viktig del i att skapa en säker miljö för människor och verksamheter. Du arbetar med förebyggande säkerhetsarbete, kontroller och service. Vi erbjuder: Trygg anställning med kollektivavtal Utbildning och utveckling inom säkerhetsområdet Flexibla arbetstider som går att kombinera med familjeliv Ett stöttande team där vi värdesätter mångfald och jämställdhet Vi söker dig som är ansvarstagande, kommunikativ och trivs med att möta människor. En engagerade väktare som vill vara en del av ett team där samarbete, respekt och trygghet står i centrum. Hos oss får du en roll med ansvar, variation och möjlighet att växa. Arbetstider: Varierande Tjänsteställe: Gävle Varaktighet: Deltid -/ Behovanställning, 6 månaders provanställning tillämpas Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Enligt kollektivavtal Kunden ger oss ett stort förtroende och ditt arbete som väktare är viktigt. Du bidrar varje arbetspass till att skapa trygghet och säkerhet för kunden och samhället i stort, då ditt arbete skapar ett förebyggande skydd mot brottslighet, förbättrat brandskydd och mycket mer. Du kommer att få träffa samhällets alla invånare och det är viktigt att du är tydlig, lugn och kan ta genomtänkta beslut. Kvalifikationer Utöver de personliga egenskaper som vi eftersöker och beskriver, behöver du uppfylla grundläggande krav för att bli kvalificerad för tjänsten: fyllt 18 år innan du påbörjar uppdraget gymnasiekompetens god svenska i tal och skrift körkort B Du behöver även vara ostraffad, drogfri, ha en ordnad ekonomi samt en god hälsa och fysik för att kunna bli anställd på Avarn Security. Väktarutbildning är meriterande på dessa positioner. Andra meriterande kvalifikationer är erfarenhet av arbete i bevakningsbranschen, visst tekniskt kunnande, ytterligare språkkunskaper utöver svenska och engelska samt tidigare erfarenhet av arbete i publika miljöer. Har du rätt profil för Avarn och du går vidare i processen men inte redan innehar föreskriven utbildning (VU1, VU2, ) står vi för din utbildning! Väktarutbildning (VU1, 9 dagar) genomgår på BYA Bevakningsbranschens Yrkes- och Arbetsmiljönämnd. Deltagande vid denna är en förutsättning för anställning. Information om processen Välkommen att söka tjänsten via vårt system där du bifogar ditt CV och besvarar ett antal urvalsfrågor. Sista ansökningsdag: 2026-05-31. Sök tjänsten via vår https://www.avarnsecurity.se/karriar/lediga-tjanster/?rmpage=job&rmjob=p5695 – ej via mejl. Urvalstester tillämpas som ett steg i rekryteringsprocessen. Urval sker löpande så vänta inte med din ansökan! Du får mer information via e-post så håll utkik i din mailkorg (även skräppost). Vi värdesätter mångfald och inkludering och arbetar aktivt för en mer jämställd arbetsmiljö. Då kvinnor är underrepresenterade inom vår bransch ser vi gärna fler ansökningar från kvinnor, men självklart välkomnar vi alla kvalificerade kandidater oavsett kön. Vårt erbjudande Vi är den kompletta säkerhetsaktören på marknaden vilket möjliggör att vi är ledande i branschen för våra kunder samt att det finns goda utvecklingsmöjligheter för dig som medarbetare. Du kommer att vara en viktig representant för allmänheten och våra kunder. Därför är det A och O för oss att skapa en inkluderande arbetsmiljö där alla våra 8000 medarbetare ska känna att ansvar, omtanke och samarbete främjas. Vi tar arbetsmiljöarbete på allvar och arbetar med ständiga förbättringar. Vi tillämpar lönesättning enligt kollektivavtal. Avarn Security värnar om att du som medarbetare ska ha en trygg livssituation och hållbarhet i arbetslivet. Därför erbjuds alla nyanställda kostnadsfritt ett års försäkringslösning innehållande bland annat sjuk- och olycksfallsförsäkring, livförsäkring och barn- och ungdomsförsäkring. * För att kunna anställas inom Avarn Security AB krävs att du blir godkänd av Länsstyrelsen för anställning i ett auktoriserat bevakningsföretag, i enlighet med Lag (1974:191) om bevakningsföretag. Ansökan till Länsstyrelsen hanteras av Avarn Security. Beroende på vilken befattning det gäller kan även en säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) bli aktuell. För att kunna utreda och bedöma om du uppfyller kraven enligt respektive lagstiftning genomförs en bakgrundskontroll. Denna bedömning omfattar laglydnad, lämplighet, pålitlighet, lojalitet samt eventuella sårbarheter. Uppgifter som inhämtas kan komma från dig själv, från öppna källor eller från myndigheter. Vid prövning av lämplighet för en tjänst tillämpar vi alltid en helhetsbedömning.

Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök. I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas. Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Skånes mest spännande städer? Välkommen med din ansökan! Är du redo att göra skillnad? Bli en del av Individ- och familjeförvaltningen! Vi på Individ- och familjeförvaltningen är engagerade i att stödja barn, unga, vuxna och familjer genom socialt arbete inom socialtjänstens olika områden. Med fokus på hög kvalitet och individanpassade insatser strävar vi alltid efter att hjälpa människor att leva sina liv av egen kraft. Varför välja oss? Spännande utvecklingsskede: Vi befinner oss i en dynamisk fas där vi moderniserar och anpassar våra arbetssätt för att nå ut till fler invånare på nya och innovativa sätt. Engagerad arbetsmiljö: Hos oss får du möjlighet att arbeta i en inspirerande miljö där vi värdesätter samarbete och utveckling. Signs of Safety: Vi arbetar enligt den framgångsrika metoden Signs of Safety, vilket innebär att vi fokuserar på att bygga starka och hållbara lösningar tillsammans med de vi stöttar. Välkommen till en arbetsplats där du verkligen kan göra skillnad! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du leda ett viktigt samhällsuppdrag där du gör verklig skillnad för människors möjligheter till självständighet? Vi söker nu en trygg och engagerad enhetschef som vill driva utvecklingen av ekonomiskt bistånd framåt med kvalitet, rättssäkerhet och individens egen kraft som utgångspunkt. Som enhetschef ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom ekonomiskt bistånd. Du har ett tydligt fokus på aktivitet och arbetar för att skapa förutsättningar för att individer ska nå egen försörjning. I rollen kommer du att: • Säkerställa ett rättssäkert, kvalitativt och likvärdigt socialt arbete • Implementera och följa upp ny lagstiftning kopplad till aktivitetskrav • Utveckla arbetssätt som stärker individens delaktighet, motivation och självständighet • Samverka med interna och externa aktörer, såsom arbetsmarknadsenheter, hälso- och sjukvård och andra myndigheter • Leda, coacha och utveckla medarbetare inom myndighetsutövning • Ansvara för budget, verksamhetsplanering och uppföljning • Driva förändrings- och utvecklingsarbete i en verksamhet med höga krav Hos oss får du möjlighet att kombinera ett närvarande ledarskap med att utveckla socialt arbete, samtidigt som du arbetar strategiskt och långsiktigt med social hållbarhet. I detta utvecklande chefsuppdrag med stort eget ansvar får du stöd genom kollegialt samarbete och en gemensam chefsstruktur, tillsammans med trygga anställningsvillkor och goda möjligheter till fortsatt utveckling. Vi erbjuder dig ett meningsfullt chefsuppdrag där du får vara med och påverka både verksamhet och människors liv. Du blir en del av en organisation som värdesätter samarbete, utveckling och kvalitet i det sociala arbetet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du trivs i en roll där du driver utveckling och samtidigt säkerställer kvalitet och struktur i verksamheten. Du har ett genuint intresse för socialt arbete och tror på människors möjlighet till förändring. Du är stabil i ditt ledarskap, kan fatta beslut även i komplexa situationer och har förmåga att stå stadigt i förändring. Vi ser att du har: • Relevant högskoleutbildning, exempelvis socionom eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Dokumenterad chefserfarenhet, gärna inom socialt arbete eller offentlig verksamhet • God kunskap om socialtjänstlagstiftning och förståelse för aktivitetskravets betydelse i praktiken I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor. Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Arbetsgivarinformation: https://www.landskrona.se/jobbailandskronastad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter skickar du in ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Om arbetet Assistent omvårdnad Som assistent omvårdnad möter du patienter som är i behov av medicinsk omvårdnad och rehabilitering. Du arbetar nära patienten, vilket kräver att du har ett stort intresse för människor och förmåga att kunna förstå patientens situation och behov. Som assistent omvårdnad arbetar du på en av våra verksamheter på Sahlgrenska sjukhuset, Östra sjukhuset, Mölndals sjukhus och Högsbo sjukhus. Avdelningarnas behov styr vilket sjukhus du blir placerad på. Assistent omvårdnad inriktning barn Du möter barn och ungdomar (0-18 år) i behov av medicinsk omvårdnad och rehabilitering. Vården sker i nära samverkan med barnet och barnets närstående, vilket kräver empatisk förmåga och förståelse för patientens situation och behov. Du hjälper barnet med exempelvis måltider, aktiviteter, kontroller, provtagning och såromläggning. Du arbetar på Drottning Silvias barn- och ungdomssjukhus. Har du erfarenhet av att arbeta med barn är det meriterande. Om dig För att vara aktuell för tjänsten behöver du uppfylla något av följande krav: Fullgjort minst termin 3 av sjuksköterskeprogrammet och genomfört sjukhuspraktik senast juni 2026 Fullgjort minst termin 5 av läkarprogrammet vid Göteborgs universitet senast juni 2026 Fullgjort minst termin 6 av läkarprogrammet vid annat lärosäte senast juni 2026 Vi söker sommarvikarier som kan arbeta under semesterperioden v. 23-35 (1 juni-30 augusti). Du ska kunna arbeta 8 sammanhängande veckor varav 4 veckor i juli. Du är bra på att samarbeta, kan anpassa dig till olika arbetssituationer och omprioritera vid behov. Vi kommer se till personlig lämplighet vid tillsättning av tjänsterna. För att kunna erbjuda våra patienter god och säker vård är det viktigt att våra medarbetare har goda språkkunskaper och god förmåga att kommunicera på svenska. Din språknivå bör lägst vara B2 (enligt Gemensam Europeisk Referensram för språk), SVA 1 (Svenska som Andraspråk 1 i kommunal vuxenutbildning) eller motsvarande. Information till dig som söker På Sahlgrenska Universitetssjukhuset pågår vård dygnet runt, vilket innebär att du kan komma att arbeta dag, kväll, natt och helg. Sahlgrenska Universitetssjukhuset har en tidskvotering kopplad till natten vilket minskar veckoarbetstiden för varje natt man gör. Inför anställning inom psykiatri eller barnsjukvård görs kontroll av misstanke- och belastningsregistret. Intervjuer genomförs under perioden januari-maj 2026. Rekrytering sker fortlöpande under ansökningstiden. För en rättvis bedömning i vårt urval, granskar vi endast CV och svar på urvalsfrågor. Du behöver inte bifoga personligt brev. För att vara kvalificerad för tjänsten ska du bifoga: Både resultat- och registreringsintyg där det framgår vilken termin du går samt hur många poäng du hittills har. Betyg översatta till engelska av ditt universitet ifall du studerar utomlands. Det behöver framgå vilken termin du är på. Utlåtande från Socialstyrelsen eller ha validerat utbildningen genom UHR om du har utländsk utbildning. Tjänstgöringsintyg (frivilligt) från tidigare arbetsgivare (datum, sysselsättningsgrad och timmar). Varmt välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion,se/introduktion. Du kan även läsa mer i presentation om Lön, ersättning och förmåner – det här får du som medarbetare i VGR. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Medicinsk teknik, Länssjukhuset Ryhov Vill du jobba med avancerad teknik som faktiskt gör skillnad på riktigt? Nu har du möjlighet att bli en del av Medicinsk teknik på Länssjukhuset Ryhov i Jönköping – en verksamhet med stor teknisk bredd och nära samarbete med vården. Rollen som medicinteknisk ingenjör Som medicinteknisk ingenjör arbetar du med underhåll, felsökning, teknisk support, dokumentation av medicinteknisk utrustning och medicintekniska system. Arbetet omfattar både hård- och mjukvara samt tillhörande medicintekniska IT-system. I arbetet ingår även att medverka vid inköp, upphandlingar och tekniska projekt som installationer. Du kommer att arbeta i nära samverkan med vårdpersonal i en vårdnära miljö, där dialog, rådgivning och problemlösning är centrala delar av arbetet. Rollen innebär också ett nära samarbete med andra ingenjörer inom medicinsk teknik samt externa leverantörer och serviceorganisationer. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Din blivande arbetsplats Medicinsk teknik inom Region Jönköpings län arbetar med och förvaltar medicinteknisk utrustning genom såväl underhåll, teknisk konsultation som upphandlingar. Utrustningen används för att behandla och diagnostisera patienter inom bland annat operation, neonatal, ögon, akut och intensivvård. Verksamheten är certifierad enligt ISO 9001:2015. I Region Jönköpings län är vi ca 45 anställda inom Medicinsk teknik, varav 25 personer på Länssjukhuset Ryhov. Du har din placering på Länssjukhuset Ryhov i Jönköping och du blir del av en arbetsgrupp med god trivsel. Här kan du läsa mer om Medicinsk teknik som arbetsplats: Vårdteknik och vårdfarmaci, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/verksamhetsstod-och-service-som-arbetsplats/vardteknik-vardfarmaci/) Medicinsk teknik är en del av Verksamhetsstöd och service. Läs om hur vi hjälper våra kunder, jobbar med kvalitet som strategi och värnar mänskliga rättigheter med mera: Verksamhetsstöd och service som arbetsplats (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/verksamhetsstod-och-service-som-arbetsplats/) Din profil Vi söker dig som har ett starkt teknikintresse och en vilja att kontinuerligt utveckla dina kunskaper inom nya tekniska områden. Du har en ingenjörsutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och/eller arbetslivserfarenhet. Har du erfarenhet av medicinteknisk utrustning är det något du har stor nytta av i tjänsten, men det är inget krav. Tänkbar bakgrund kan också vara som ingenjör från industrin/näringsliv där du har arbetat som serviceingenjör/servicetekniker eller att du till sommaren är nyexaminerad ingenjör. Det viktigaste är att du har viljan och förmågan att sätta dig in i ny teknik samt ett intresse av att kontinuerligt utveckla din kompetens genom de utbildningar som erbjuds. Eftersom medicinteknisk utrustning ofta är integrerad med IT-system är kunskap inom IT-nätverk och förmåga att lära sig nya mjukvaror meriterande. Som person är du serviceinriktad, strukturerad och kvalitetsmedveten. Du trivs med att arbeta både självständigt och i team och har lätt för att samarbeta med olika yrkesgrupper. Vi värdesätter ett lösningsorienterat förhållningssätt och lägger stor vikt vid personlig lämplighet, teknisk nyfikenhet och en vilja att utvecklas. För arbetet krävs goda kunskaper i svenska i tal och skrift då kravet på att kommunicera med bland annat vårdpersonal och att dokumentera serviceinsatser är högt. Du behöver även behärska engelska för att kunna kommunicera med internationella serviceorganisationer samt tillgodogöra dig utbildningar. Då resor förekommer i tjänsten behöver du ha B-körkort. Vårt erbjudande till dig Den nära samverkan mellan avdelningarna skapar goda förutsättningar för ett stimulerande och varierat arbete. Tillsammans med engagerade kollegor blir du en del av en kvalitetscertifierad organisation där kundkontakt och kompetensutveckling är en naturlig del av vardagen. Vi erbjuder kontinuerlig utbildning och goda möjligheter att bredda och fördjupa dina kunskaper i takt med att verksamheten utvecklas. För att du ska få en trygg start i din roll får du en individuellt anpassad introduktion och utbildning utifrån dina tidigare erfarenheter. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Här kan du läsa mer om våra förmåner: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Om du vill veta mer om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Medicinteknisk chef Patrik Westberg, 010-242 95 01 eller patrik.westberg@rjl.se. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 24 maj 2026. Urval och intervjuer kan ske löpande. Du ansöker genom att bifoga ditt CV med din ansökan och svara på några frågor som är aktuella för tjänsten. Dina svar på frågorna är en viktig del av ansökan och ligger till grund för vårt urval. Vi efterfrågar inte personligt brev i den här rekryteringen. Välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Om oss Tullverkets IT-avdelning är lokaliserad till Luleå och består idag av ca 360 medarbetare. Avdelningen utgör ett stöd för hela Tullverket och levererar olika typer av tjänster inom olika områden till Tullverkets kärnverksamhet och övriga avdelningar. IT-avdelningen ansvarar för Tullverkets IT-produktion och IT-utveckling samt för den kort- och långsiktiga planeringen av verksamheten ur ett IT-perspektiv. I Tullverket är det ytterst viktigt att skydda myndighetens information, verksamhet och IT-system. För att bli ännu bättre på det behöver vi dig som har både ett stort intresse och kunskap inom säkerhetsområdet. Vill du ha ett utmanande, omväxlande och meningsfullt arbete med spännande arbetsuppgifter där du har möjlighet att bidra till att skapa ett tryggt och säkert samhälle? Ansök nu och bli en av våra nya medarbetare! Om tjänsten Som penetrationstestare är du en del av IT-avdelningens IT-säkerhetsfunktion och arbetar med teknisk säkerhetsgranskning på uppdrag av den egna funktionen och myndighetens utvecklingsverksamhet. Arbetet sker i tätt samarbete med myndighetens IT-säkerhetsfunktion och SOC. Arbetet innebär bland annat att: Utföra tekniska säkerhetsgranskningar/penetrationstester på myndighetens it-stöd Dokumentera, kommunicera och redogöra resultat från utförda granskningar Vara specialiststöd vid arbete med säkerhetsarkitektur och hotmodellering Utveckla och vägleda myndighetens fortsatta arbete med säkerhetsgranskning Är du den vi söker? Vi söker dig som har: akademisk examen inom IT eller annan utbildning som bedöms som likvärdig av Tullverket vidareutbildning inom IT-säkerhet aktuell erfarenhet av att utföra tekniska IT-säkerhetsgranskningar i form av penetrationstester god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska svenskt medborgarskap Det är meriterande om du har: erfarenhet av arbete i säkerhetskänslig verksamhet erfarenhet av IT-forensik, incidenthantering eller säkerhetsövervakning utfört Red Team-uppdrag erfarenhet av ramverk eller metoder så som OWASP, MITRE Att&ck eller TIBER relevanta certifieringar så som CompTIA PenTest+, Certified Penetration Tester (CPT), Certified Expert Penetration Tester (CEPT), Certified Mobile and Web Application Penetration Tester (CMWAPT), Offensive Security Certified Professional (OSCP), Global Information Assurance Certification (GIAC) Penetration Tester (GPEN) eller EC-Council Licensed Penetration Tester (LPT) Master. Personliga egenskaper Du är ansvarsfull och har lätt för att arbeta självständigt. Rollen ställer krav på nyfikenhet, egen drivkraft och god kommunikationsförmåga. För dig är Tullverkets värdegrund; Helhetssyn, Nytänkande, Ansvarstagande, något helt naturligt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Vi erbjuder dig Tullverket har ett viktigt uppdrag i samhället och vi erbjuder ett spännande och stimulerande jobb med goda utvecklings- och utbildningsmöjligheter. Vi värderar trivsel och kompetensutveckling högt och vi strävar efter att du som anställd hos oss ska ha en bra balans mellan arbete och fritid. För dig som strävar efter att uppnå nya mål i din kunskap och kompetens är Tullverket en självklar arbetsgivare som stöttar sina medarbetare framåt. Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor och våra förmåner omfattar bland annat flexibel arbetsplats med möjlighet till visst hemarbete, friskvårdsbidrag samt goda semester- och pensionsvillkor. Genom att jobba på Tullverket är du med och bidrar till ett tryggt och säkert samhälle. Övrigt Referensnummer: TV-2026-09692Placeringsort: Luleå eller Stockholm Anställningsform: Anställningen är en tillsvidareanställning och inleds med 6 månaders provanställning och individuell lönesättning tillämpas. Tillträdesdag: Efter överenskommelse Resor kan ingå i tjänsten. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest och bakgrundskontroll. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverkets är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kommer du att krigsplaceras i Tullverket. Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald. För mer information och ansökan Upplysningar om tjänsten kan lämnas av Martin Hedlund, gruppchef Cybersäkerhet, 0920-25 98 18. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support tel. 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Anders Nilsson, 0920-25 96 31, och för SACO-S, Eva Rutberg, 0920-25 96 39. Du ansöker genom att bifoga CV/meritförteckning samt svara på urvalsfrågorna. Din ansökan ska ha inkommit till Tullverket senast den 2026-05-24. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Tullverket är en statlig myndighet som kontrollerar flödet av varor över Sveriges gränser. Med visionen att bara godkända varor ska passera gränsen hindrar vi olagliga varor från att komma in i landet och bidrar till ett tryggare samhälle. Vi förenklar handeln med andra länder och lägger grunden till ökad tillväxt och konkurrens på lika villkor. Tullverket, som grundades 1636, har i dag cirka 2 500 anställda och leds av tillförordnad generaltulldirektör Johan Norrman.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en Arbetschef inom drift och underhåll till region Mitt. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som Arbetschef I rollen som Arbetschef inom division Drift är ditt uppdrag att vidareutveckla och stärka verksamheten genom att bygga och leda en välfungerande AC-grupp med kompetens och erfarenhet av drift- och underhållsverksamhet, såsom vinterväghållning, beläggningsnära arbeten samt löpande väg- och infraunderhåll. Du arbetar aktivt med att utveckla marknadsarbetet, delta i anbuds- och kalkylarbete, vinna nya driftkontrakt samt säkerställa rätt bemanning och kompetens genom rekrytering och utveckling av medarbetare. Som arbetschef planerar, leder och följer du upp verksamheten i linje med företagets strategi, mål och värdegrund. Du har fullt ansvar för arbetschefsområdets budget, prognos och resultat samt verkar för en effektiv och kvalitativ genomförandeorganisation med fokus på lönsamhet, leveranssäkerhet och kundnöjdhet. En viktig del av rollen är att vårda och utveckla långsiktiga relationer med befintliga kunder och beställare, samtidigt som du aktivt representerar och marknadsför Svevia i regionen. Säkerheten är alltid högst prioriterad inom Svevia och som arbetschef har du ett tydligt arbetsmiljö- och miljöansvar i enlighet med delegerade arbetsuppgifter. Du verkar för en säker arbetsplats, en stark säkerhetskultur och ett hållbart arbetssätt i hela verksamheten. Du rapporterar till regionchef Mitt och ingår i regionens ledningsgrupp, där du bidrar till helhetsperspektiv, samverkan och regionens fortsatta utveckling från första dagen. Placering enligt överenskommelse på något av Svevias kontor inom region Mitt. Vem är du? Vi letar efter dig som tycker om att bygga upp och utveckla både verksamhet och människor. För att lyckas med det krävs skicklighet inom såväl ledarskap, affärsmässighet samt att vårda och utveckla kundrelationer. Detta ser vi som grundläggande krav: erfarenhet av drift- och underhållsverksamhet i en ledande position med både personal- och budgetansvar erfarenhet inom kalkyl och kontraktsfrågor och förmågan att bedöma risker och möjligheter i anbudsskedet Vi bedömer även att du behöver känna dig bekväm inom dessa områden: arbetsmiljö och säkerhet bygga upp team och organisationsutveckling marknadsarbete och relationsbyggande med nya kunder uppföljning av ekonomi och arbetssätt i väg- och anläggningsprojekt Du är marknads- och affärsinriktad samt har goda ledaregenskaper med tydligt och förtroendeingivande kommunikationssätt. Det innebär att du alltid sätter affären och lönsamheten i centrum samtidigt som du har med dig alla dina medarbetare på tåget. Har du en relevant högskoleutbildning, exempelvis som civil- eller högskoleingenjör, ser vi det som meriterande. Som du förstår är ledarskap en viktig fråga för oss! Vi tror på utvecklande ledarskap där du som ledare tar fram det bästa hos dina medarbetare och bidrar till uppbyggnad av ett starkt och välmående team. Att du kommunicerar väl i skrift och tal på svenska, har datorvana och B-körkort ser vi som självklarhet. En del av något större Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer. Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar. Varför Svevia? Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 20 maj. Urval görs efter sista ansökningsdatum. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Azad Miro på azad.miro@svevia.se.Vid frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta Talent Acquisition Partner Alexandra Zätterlöf Bohlin på alexandra.zatterlof.bohlin@svevia.se. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Vi söker en arbetsledare med struktur, driv och naturlig auktoritet – en person som får vardagen att fungera, människor att växa och verksamheten att ta nästa steg. IRG Rörinspektion AB är ett av Sveriges ledande företag inom rörinspektion och tillskottsvattenanalyser. Vi har drygt 30 anställda med huvudkontor i Kungsbacka och filial i Ljungskile Vi ingår i koncernen Norva24. Läs mer på vår hemsida www.irg.se Det här är en nyckelroll i vår verksamhet. Vi söker dig som vill ta ansvar, skapa struktur, driva arbetet framåt och vara en tydlig ledare i vardagen. Du blir en viktig del av ett kunnigt, erfaret och engagerat team där vi är stolta över det vi gör, hjälper varandra och har kul på jobbet. Hos oss får du arbeta i ett företag med hög yrkeskompetens, stark gemenskap och en verksamhet som gör verklig nytta för våra kunder och för samhällets VA-infrastruktur. Beskrivning av tjänsten Som arbetsledare hos IRG har du en central roll i den dagliga driften. Du leder och fördelar arbetet, tar emot beställningar, planerar uppdrag och säkerställer att arbetsdagen genomförs på ett effektivt, ekonomiskt och kvalitativt sätt. Rollen passar dig som trivs med ansvar, tempo och människor. Du behöver kunna fatta beslut, skapa ordning, följa upp och samtidigt vara en person som personalen har förtroende för. Du är närvarande, tydlig och lösningsorienterad – en ledare som får saker att hända. Du kommer att ha tät kontakt med både medarbetare, kunder, underleverantörer och interna funktioner. I tjänsten ingår även kundansvar inom ditt område, vilket innebär offertarbete, uppföljning av affärer, prissättning och löpande dialog med både befintliga och nya kunder. Ansvarsområde och arbetsuppgifter • Leda och fördela det dagliga arbetet. • Planera och säkerställa att arbetsdagen genomförs på ett bra, effektivt och lönsamt sätt. • Ha kundkontakt, lämna offerter och följa upp affärer. • Göra kostnadskalkyler, prissätta arbeten och bidra till försäljning inom ditt område. • Hantera ledighetsansökningar, tidsrapportering och löpande personalfrågor. • Genomföra medarbetarsamtal och vara ett stöd för operatörerna i vardagen. • Arbeta med avvikelser, förbättringar och bidra till en god arbetsmiljö. • Vara delaktig i utveckling av arbetssätt, produktivitet och verksamhetens fortsatta tillväxt. Du rapporterar till Verksamhetschefen. Du behöver ha förståelse för regler, policys och lagkrav kopplade till verksamheten. Vem är du? Vi söker inte bara en administratör. Vi söker en ledare. Du är en person som har ordning och reda, men som också har kraften att få andra med dig. Du är tydlig utan att vara hård, driven utan att köra över andra och prestigelös nog att hjälpa till där det behövs. Du har lätt för att kommunicera, vågar ta beslut och har en naturlig förmåga att skapa respekt omkring dig. Du är serviceinriktad, affärsmässig och tycker om när det händer saker. När problem uppstår är du inte den som väntar på att någon annan ska lösa dem – du tar tag i situationen, hittar vägen framåt och ser till att jobbet blir gjort. För att lyckas i rollen tror vi att du är • Strukturerad och administrativt stark. • Tydlig, trygg och ansvarstagande som ledare. • Kommunikativ och bra på att skapa förtroende. • Lösningsorienterad och handlingskraftig. • Serviceinriktad och affärsmässig. • Van att arbeta i ett högt tempo med flera saker i gång samtidigt. • En lagspelare som samtidigt vågar leda, prioritera och ställa krav. Det här är en roll för dig som vill vara med och påverka. Rätt person kommer att få stort förtroende, stort ansvar och en viktig plats i vår fortsatta utveckling. Krav på dig som söker • Erfarenhet av arbetsledning, personalfrågor eller annan ledande roll. • God administrativ förmåga och lätt för att skapa struktur. • Förmåga att hantera kunder, medarbetare och uppdrag på ett professionellt sätt. • Mycket god svenska i tal och skrift. · God datorvana. • B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet från VA, transport, entreprenad, serviceverksamhet, tunga fordon eller annan närliggande bransch. Erfarenhet av trafikregler, transportplanering, kör- och vilotider eller fordonsrelaterade lagkrav är också meriterande. Vi erbjuder Hos IRG får du en viktig roll i ett starkt företag med hög kompetens, gott rykte och tydlig framåtanda. Vi är ett team som kan vårt jobb, tar ansvar och ställer upp för varandra. Hos oss blir du en del av ett företag där kompetens, ansvar och arbetsglädje betyder något på riktigt. Ansökan Skicka CV och personligt brev till info@irg.se och ange ”Arbetsledare Kungsbacka” i ämnesraden. Kontakt För mer information om tjänsten kontakta: Verksamhetschef Rasmus Andersson på telefon 070-856 20 34 eller via e-post rasmus@irg.se. Vi intervjuar löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Välkommen till IRG Rörinspektion – och till ett team där ansvar, kvalitet och arbetsglädje går hand i hand.

Mättekniker med fokus på modellbygge och mängdning till Häv & Gräv! Vill du arbeta i ett företag där din kompetens verkligen syns och gör skillnad i varje projekt? På Häv & Gräv får du en roll nära besluten och verkligheten – där dina modeller inte bara blir ritningar, utan en direkt del av det som byggs. Häv & Gräv startade 2002 på Vikbolandet och har vuxit till ett stabilt bolag och sysselsätter över 100 personer. Vi verkar inom mark, anläggning, betong, sprängning, krossning och grönyteskötsel, med uppdrag i Östergötland, Södermanland och Stockholm. Våra kunder finns främst på företagssidan, men vi arbetar även mot privatmarknaden. Vi har byggt vår framgång på en enkel övertygelse: nöjda kunder är grunden för långsiktig utveckling. Därför satsar vi på kvalitet, kompetens och starka samarbeten. Trots vår tillväxt är vi fortfarande det lilla företaget i själen. Organisationen är platt och ohierarkisk, med korta beslutsvägar och ett starkt entreprenörsdriv. Här förväntas du ta ansvar, fatta beslut och bidra – samtidigt som du har nära stöd från kollegor och ledning. Många av våra medarbetare delar intressen och gemensamma aktiviteter inom företaget är en viktig del för gemenskapen. Vi är en högpresterande organisation där man ställer upp för varandra och där varje individ gör skillnad. Din roll Irollen som mättekniker med fokus på modellbygge och mängdning får du en central position i våra projekt. Du arbetar huvudsakligen från kontoret, men är också ute i verksamheten när det behövs för att stötta projekten. Arbetet innebär att du ansvarar för mätning, utsättning och mängdning genom hela projektens livscykel, från uppstart till leverans. En viktig del av rollen är att bygga och hantera 3D-modeller i CAD, där modellerna används både som underlag för kalkyl och som styrning i produktionen, exempelvis i maskinstyrning för grävmaskiner. Du kommer också att ta fram mängdningsunderlag inför fakturering, samt ha löpande dialog med platschefer, arbetsledare och externa beställare kring tekniska frågor, inmätningar och leveranskrav. Eftersom varje kund och projekt har sina egna specifikationer, kräver rollen en förmåga att anpassa sig och leverera med hög kvalitet i olika sammanhang. Du blir en del av vår mätgrupp som kännetecknas av stark gemenskap och hög kompetens, gruppen stöttar även personal i fält. Som ny hos oss får du en god introduktion, en intern mentor och en möjlighet att sätta dig in i arbetssätt för att snabbt bli en del av teamet. Om di Vi söker dig som har en bakgrund som mätingenjör eller motsvarande erfarenhet, och som är trygg i att arbeta med CAD-verktyg såsom AutoCAD eller Topocad. Erfarenhet av mängdning enligt AMA är meriterande, liksom arbete med maskinmodeller och projektering inom VA eller infrastruktur. Du har även erfarenhet av fältmätning med GPS och totalstation, innehar B-körkort och uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift. Minst lika viktigt som din tekniska kompetens är vem du är som person. Du trivs i en roll där du får ta ansvar och arbeta självständigt, samtidigt som du har lätt för att samarbeta och kommunicera med olika typer av människor – från kollegor i fält till beställare och externa aktörer. Du är noggrann, lösningsorienterad och prestigelös, och du har en naturlig nyfikenhet inför nya uppgifter och utmaningar. Hos oss passar du om du vill vara en del av ett lag där alla bidrar, där tempot är högt och där ditt arbete gör avtryck. Om Häv & Gräv På Häv & Gräv får du en roll med stort inflytande, korta beslutsvägar och möjlighet att påverka både projekt och arbetssätt. Du blir en del av en organisation där prestation uppskattas, där utveckling är en naturlig del av vardagen och där du tillsammans med engagerade kollegor är med och driver företaget framåt. Vi erbjuder tjänster inom mark och anläggning, krossning och sprängning, grönyteskötsel samt mätning. Med modern utrustning, bred kompetens och ett lösningsorienterat arbetssätt levererar vi kvalitativa och pålitliga resultat i varje uppdrag. Som en del av vårt kvalitetsarbete är vi certifierade enligt ISO 9001 och 14001. Välkommen till Häv & Gräv – där vi bygger mer än bara projekt. Är du intresserad? Om du vill veta mer, tveka inte att kontakta Rekryteringskonsult Johanna Andersson Härold på EISS Rekrytering & Search. Jag svarar gärna på frågor och för en dialog om hur du skulle komma till din rätt på Här & Gräv.I denna rekrytering har vi valt att inte använda personligt brev i ansökningsformuläret - det räcker med ditt CV. Som en del av processen får du även genomföra tester som ger oss en fördjupad bild av dina styrkor och din analytiska förmåga. Sista ansökningsdag är den 24 maj. Vi genomför löpande urval och tillsättning sker enligt överenskommelse. Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningshandlingar via mail, enligt vår integritetspolicy gällande GDPR. Johanna Andersson Härold Rekryteringskonsult johanna.andersson@eissrekrytering.se 0702726266 EISS Rekrytering & Search EISS Rekrytering & Search är ett specialistbolag inom rekrytering med kontor i Norrköping och Linköping. Genom vår kompetens inom området, marknadsledande system och innovativa fokus vill vi lyfta rekrytering till en ny nivå. Vårt mål är att etablera oss som Östergötlands mest eftertraktade bolag inom rekrytering och vår vision är att erbjuda den bästa kund- och kandidatupplevelsen på marknaden. Mer information finns på www.eissrekrytering.se