Compliance Officer Vattenfall Heat Sweden Vill du bli en del av resan mot ett fossilfritt samhälle tillsammans med oss? Vi på Vattenfall har som mål att vi och våra kunder skall kunna verka och leva utan fossila bränslen inom en generation. Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle så erbjuder vi ett omväxlande arbete med många kontaktytor. Du kommer att ingå i ett engagerat och motiverat team som står inför spännande utmaningar med digitalisering och en expansiv marknad. Vi sitter i nya fräscha lokaler på Evenemangsgatan i Solna ett stenkast från Mall of Scandinavia, hos oss sitter man i öppna landskap med möjlighet till flexibilitet i arbetet. Förutom ett gym på arbetsplatsen och 63 timmars arbetstidsförkortning per år så har vi andra lockande förmåner som exempelvis ett förmånligt pensionsavtal. Det är en verksamhetsövergripande roll där du kommer att ha löpande kontakt och jobba nära med den svenska värme verksamheten. Rollen innehåller även koncernövergripande-gränssnitt med utvecklingsmöjligheter inom koncernen och internationellt. Som Compliance Officer hos oss kan arbetsuppgifterna exempelvis bestå av följande • Regelefterlevnad inom koncernen. • Rapportering till ledningsgrupp. • Stöd vid implementering av nya regelverk. • Bevakning av ny lagstiftning, m.m. • Regelefterlevnad inom EU:s dataskyddsförordning GDPR (General Data Protection Regulation) gällande Personuppgiftshantering inom Vattenfall Värme Sverige och dotterbolag. Placeringsort: Stockholm (Solna, Arenastaden) eller Uppsala, resor ingår i tjänsten. Dina kvalifikationer som Compliance Officer Vi söker en driven och resultatinriktad person som är redo på att satsa på vår resa mot ett fossilfritt samhälle och vill vara med att påverka. Vi vill ha dig som vill vara med att engagera, förändra och förbättra! Du har en väl utvecklad analytisk förmåga, ett självständigt, affärsmässigt och serviceinriktat arbetssätt samt är noggrann, strukturerad och pedagogisk. Som person är du utåtriktad, driven och orädd. Du trivs också med att ta egna initiativ och är engagerad och prestigelös. Vidare är du kommunikativ samt har lätt för att samarbeta med andra. Du bör ha goda kunskaper i Svenska och Engelska både skriftligt och muntligt. • Juristexamen eller likvärdig relevant utbildning från högskola eller universitet. • Något eller några års arbetslivserfarenhet av arbete inom Compliance frågor. • Förmåga att planera och driva ständigt förbättringsarbete för att effektivisera informationshanteringen. • Erfarenhet av att upprätthålla användningen av data och information i enlighet med lagar. • Förståelse för vad digitalisering skapar för möjligheter (och utmaningar) för informationshantering. • Meriterande om du har erfarenhet av GDPR arbete. För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterare Shala Jamshid, Shala.Jamshid@vattenfall.com Fackliga representanter är Kalle Almqvist, Akademikerna, Kjell Karlsson, Ledarna, Christian Magnusson, SEKO och Patrik Nenzén, Unionen. Du når dem alla via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Välkommen med din ansökan med CV och personligt brev senast 13 januari 2019. Vi tar inte emot ansökningar efter sista ansökningsdatum eller ansökningar som kommer in via email. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Denna tjänst är säkerhetsklassad därför kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vår avdelning Som Compliance officer erbjuds du en stimulerande och spännande roll med väldigt stort eget ansvar. Du kommer att vara en del av en dynamisk arbetsmiljö med engagerade och drivna kollegor. Du kommer att rapportera till Director Operational Excellence Heat Sweden och ingå i en avdelning med 6 andra medarbetare som jobbar med IT/system management, projektledning av verksamhetsövergripande projekt, strategi- och affärsplanering och Lean/ständiga förbättringar. Avdelningen är även ansvarig för samordning av Värme Sveriges digitaliseringsagenda samt Vattenfalls svenska värmeverksamhets klimatportfölj.

Försvarsmaktens tekniska skola (FMTS) i Halmstad expanderar och ska under hösten 2018 anställa 50 nya medarbetare. Tycker du om att kommunicera och få andra att lyssna? Är du pedagogisk och intresserad av att lära ut teknik till andra? Då är du välkommen med en ansökan! FTN är Försvarsmaktens landsomfattande transportvägar/transmissionsnätet för tal och data. Området är spännande och i stor förändring och utvecklas mot högre bandbredd, IP-tjänster, störtålighet och säkerhet. Kursdeltagarna på FMTS är till största delen teknisk personal som under- och drifthåller ledningsplattformarna. Ledningssystemavdelningen på FMTS utbildar civil och militär teknisk personal inom drift och underhåll. Avdelningen består av ca 30 medarbetare. Här finns djup teknisk kunskap inom områden såsom informationssystem, samband och radarsystem, strömförsörjning och elsäkerhet.  Huvudsakliga arbetsuppgifter Planera och genomföra teknisk utbildning för system inom telekommunikation. Du bidrar även till avdelningens övriga uppgifter och utveckling. Kvalifikationer - Eftergymnasial utbildning inom telekom eller utbildning/kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig. - Dokumenterad erfarenhet av telekommunikation. Meriterande - Pedagogisk erfarenhet - Genomförd värnplikt/GMU - Erfarenhet av arbete inom Försvarsmakten kopplat till ledningssystem. - Erfarenhet av SDH/PDH , Ethernet, DWDM, xDSL, Radiolänk. - Körkort lägst klass B. - Goda engelskakunskaper (tal och skrift). Personliga egenskaper Som person är du initiativrik, social, ansvarskännande och en lagspelare. Du är prestigelös, nyfiken och har en god pedagogisk förmåga och trivs med att se andra människor utvecklas. Du har god förmåga att strukturera och planera ditt arbete. Du har ett intresse av att ta till dig nya kunskaper och ständigt drivas av ständiga förbättringar. Du har en god förmåga att utrycka dig i tal och skrift i både svenska och engelska. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  Övrigt Tillträde enligt överenskommelse. Heltid. Tjänsten är civil (C) och är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Vi kommer under rekryteringsprocessen att bedöma din pedagogiska förmåga genom att låta dig genomföra en provlektion inom ett ämne med anknytning till sökt befattning. Närmare upplysningar om tjänsten lämnas av: Sektionschef Stefan Carlsson (Ledningssystemavdelningen). Nås via växelnummer 035-2662000.  Fackliga företrädare (nås via växelnummer 035-2662000): HSOF: Anders Norén OFR-S: Roland Kramer SACO: Nermina Dzanic SEKO: Jörgen Jansson Välkommen med din ansökan senast 2019-01-21. Din ansökan skall innehålla CV samt ett ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens tekniska skola med huvudort Halmstad, gör tekniken tillgänglig i Försvarsmakten genom teknisk utbildning, funktionsutveckling och insatsverksamhet. Här finns spännande utvecklingsmöjligheter för den som är tekniskt intresserad, både på grundläggande och mycket avancerad nivå. FMTS utbildar officerare, specialistofficerare och soldater i teknisk tjänst inom samtliga försvarsgrenar. Vid FMTS finns insatsförbandet 1:a tekniska bataljon. Bataljonen har förutom i Halmstad verksamhet i Revinge, Eksjö, Skövde, Kungsängen och Boden. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 19§ i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Ringhals/Forsmarks gemensamma HR-enhet ger strategiskt och taktiskt chefsstöd inom HR-processerna. Våra HR Business Partners stöttar inom områdena arbetsrätt, Performance Management, Talent Management/Management Planning, Organisatoriska och Sociala Arbetsmiljön (OSA), rekrytering och chefstillsättningar, lönesättning mm. Forsmark och Ringhals har anpassat sina organisationer för att gemensamt möta de utmaningar vi står inför. HR är en del av de för siterna gemensamma stabsfunktioner som har till uppgift att stödja hela verksamheten. För att uppnå bästa resultat och bidra till affärsnyttan har vi ett tydligt fokus på en fortsatt utveckling av våra gemensamma HR-processer samt att ensa vårt arbetssätt. Ansvar som Enhetschef Enhetschefen leder samtliga HR Business Partners på Ringhals och Forsmark, och ansvarar för alla HR-processer både inom kärnkraftsverksamheten och mot Vattenfallkoncernen och våra externa leverantörer inom HR-området. Du ingår i avdelningschefens för Human Resources and Business Development ledningsgrupp. Ett ökat stöd från HR kommer att krävas för att säkra framtida kompetens till de båda verken – att attrahera och behålla personal och utveckla attraktionskraften som arbetsgivare. Stort fokus behöver läggas på avvecklings- och organisationsfrågor den närmaste tiden för fr a Ringhals, i samband med Ringhals omställning till 2-blocksdrift. Att dagligen ge både strategisk som taktisk och operativ ledning till våra HRBP blir därför en viktig uppgift för enhetschefen. Placering av tjänsten blir på Ringhals, och förutsätter ett frekvent resande mellan de båda anläggningarna. Dina kvalifikationer Rollen som Enhetschef HR-processer kräver ett professionellt ledarskap och du står för våra ledord tydlig, synlig och modig. Du har lätt för att skapa kontakt och samarbeta med både chefer, medarbetare och fackliga organisationer. Du är van vid att arbeta självständigt, ta egna initiativ och driva flera parallella projekt. En god analytisk förmåga och att våga stå upp för fattade beslut är andra viktiga egenskaper för rollen. För att nå framgång krävs en personlig mognad, gott omdöme och att du kommunicerar väl i både tal och skrift. Vi söker dig som har högskoleutbildning inom beteendevetenskap, personalvetarutbildning eller motsvarande, samt har en gedigen erfarenhet av kvalificerat, brett HR-arbete under flera års yrkesliv. Du behöver ha flera års chefserfarenhet och erfarenhet av arbete i en stor koncern. Du talar svenska och engelska flytande. Vi erbjuder dig utvecklande utmaningar i en organisation med många kontaktytor. För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta HR-chef Pia Kilbo, 0725-798 699. För frågor om rekryteringsprocessen, ring rekryterare Eva Gullberg, 0722-025 013. Fackliga representanter Ola Jönsson/Akademikerna, Eva-Lena Green/Unionen, Lars Nydén/Ledarna, Mårten Walfridsson/SEKO. Samtliga nås på telefon 0340-66 70 00. Välkommen med din ansökan med personligt brev och CV senast den 6 januari 2019 via denna sida. Vi ser fram emot din ansökan! Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning att genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vattenfall erbjuder dig Vår medarbetarkultur präglas av kompetens, kunnande och positiva människor som vill dela med sig av sina kunskaper. På Ringhals arbetar vi ständigt med att utveckla vår verksamhet och vårt arbetssätt för att kunna nå de krav som kunder och omvärld ställer på oss, varför vi ser individens utveckling som en stor del av företagets framtid. Hos oss erbjuds du personlig utveckling på en arbetsplats med många möjligheter. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Vår organisation Ringhals AB ingår i Vattenfallkoncernen och är Nordens största kraftverk. De fyra kärnkraftreaktorerna står för en femtedel av Sveriges elproduktion. Det motsvarar elbehovet under ett år för sex städer av Göteborgs storlek. Vi har 40 års erfarenhet av elproduktion och står nu inför nya utmaningar av olika slag som kräver säkerhetsmedvetande och nytänkande. Ringhals har drygt 1 400 anställda och ligger på västkusten i Varbergs kommun, sex mil söder om Göteborg.

FLUENT SWEDISH IS NEEDED IN ORDER TO SUCCEED IN THIS ROLE. PLEASE DO NOT APPLY IF YOU FAIL TO MEET THIS CRITERIA. Vill du hjälpa företag och individer att bygga värdefulla relationer? Har du nyfikenheten, kreativiteten och envisheten som krävs för att hitta de rätta kandidaterna? Då har vi det perfekta jobbet för dig! Workos tjänster säkerställer att rekryterande chef landar i intervju med rätt kandidater redan från start. Behovet av våra tjänster är fortsatt stort, och nu söker vi ytterligare en härlig kollega till vårt fantastiska rekryteringsteam. VAD VI ERBJUDER Som medarbetare hos Worko kan du räkna med ett stort ansvar och viktiga arbetsuppgifter redan första veckan. Alla som jobbar här brinner för det vi gör – engagemanget är stort och tempot högt. Ibland kommer fredagarna nästan för fort! Du får kontinuerligt utveckla dina kunskaper om spännande branscher och roller. Nya insikter inhämtas både genom praktiskt arbete och via formell coaching och olika utbildningsinsatser. Genom din direktkontakt med kunder och kandidater bygger du ett nätverk för din framtida karriär. Den sociala gemenskapen är stor och många av våra medarbetare umgås även privat. På onsdagar har vi gemensam träning (under arbetstid) på närliggande gym. Fredagar avslutas inte sällan med en spontan AW. Vi sitter högt upp på åttonde våningen i ljusa, öppna lokaler vid Slussen. På måndagar bjuder företaget på frukost. Lönen består i dagsläget av en fast och en rörlig del, vilket på ett positivt sätt låter dig påverka din egen ersättning. Vår lönemodell har inget övre tak - genom att bygga långsiktiga kundrelationer kan du skapa dig en ekonomiskt stark framtid. MEDARBETARCITAT ”Worko gav mig en positiv känsla redan från första dagen, och jag kände mig direkt motiverad att komma igång med arbetsuppgifterna. Kollegorna är vänskapliga och stämningen god. Samtidigt är alla fokuserade och tar arbetet seriöst. Cheferna arbetar huvudsakligen med samma saker som övriga medarbetare, vilket gör att ledarskapet blir väldigt närvarande. Vi har ett öppet kontor där alla sitter med varandra. Alla är jämlika och alla har möjlighet att påverka. På rasterna spelas det en hel del pingis.” NÄRMARE OM ROLLEN Arbetet handlar primärt om att identifiera och kontakta intressanta kandidater på uppdrag av Workos kunder. Vi arbetar inte med publika/utannonserade tjänster utan sysslar helt och hållet med uppsökande verksamhet (kandidaterna kommer inte till oss utan vi letar aktivt upp dem själva). Kandidaterna som matchar kravprofilen går på intervju hos våra uppdragsgivare, inte hos Worko. De kandidater våra kunder söker är ofta specialister inom sina respektive branscher. Några vanligt förekommande sektorer är IT, bygg/anläggning/installation, teknisk konsultation och ekonomi. Kandidaterna har normalt jobb idag som de trivs utmärkt med. Du kommer därför behöva presentera din uppdragsgivare på ett säljande sätt. Arbetet innebär också direktkontakt med våra uppdragsgivare, både i form av fysiska möten och per telefon. Mobiltelefon och dator är dina huvudsakliga arbetsverktyg. Du följer våra väl etablerade processer för att säkerställa önskat resultat. Arbetet innebär många timmar telefonsamtal varje dag. Du får onboarding och coaching av en senior kollega till dess att du känner dig bekväm att agera på egen hand. VEM ÄR DU? Fullgoda kunskaper i svenska är en absolut förutsättning för tjänsten. Kan du därutöver norska så är det ett klart plus. Du är nyfiken, initiativrik och självmotiverande. Du stimuleras av kontakten med andra människor och av att lära dig om olika branscher och roller. Du tvekar inte att agera även om du skulle sakna viss information – tvärtom inser du att hög aktivitet är en förutsättning för att ta ett uppdrag hela vägen i mål. Ett visst mått av envishet är inte heller fel. Till sist ser du möjligheter snarare än hinder för det fall förutsättningarna skulle förändras. Vi behöver nämligen ofta anpassa oss utifrån vad som händer i våra kunders verksamheter. SÅ HÄR ANSÖKER DU Ansökan endast via vår karriärsajt. Bifoga personligt brev samt CV (alternativt importera din uppdaterade LinkedIn-profil). Vi återkopplar så snart vi kan. Tror vi att du skulle trivas hos oss kallar vi dig till en första intervju. Varmt välkommen med din ansökan!

Forsmarks och Ringhals gemensamma IT-enhet genomgår nu en spännande förändring. Vi skapar en beställarorganisation för en gemensam IT-infrastruktur och en samordning mot Vattenfallkoncernen. Du kommer att få ingå i en organisation som värderar säkerhet och samarbete högt, och vara en viktig person i att driva denna förändring. Ditt ansvar och arbetsuppgifter Som enhetschef få du leda Ringhals och Forsmarks gemensamma IT-enhet, som består av både beställar- och leveransorganisation. Men redan under 2019 ska enheten organiseras till en renodlad beställarfunktion, och leveransorganisationen kommer då att gå över till Vattenfall IT. De huvudsakliga arbetsuppgifterna blir att leda, planera, samordna och följa upp arbetet. Du ansvarar för de övergripande strategierna och planerna för IS/IT, Telekom, IT-säkerhet och myndighetskrav. Du ingår i avdelningen Affärsstöds ledningsgrupp (som också innehåller administration, ekonomi och inköp) och har ansvar för de kontakter, inom Forsmark, Ringhals och Vattenfallkoncernen, som faller inom ditt ansvarsområde. Du driver förändringar och förbättringar med hjälp av dina medarbetare, och säkerställer enhetens behov för att kunna utföra sina uppgifter. Du har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för enheten. Vi söker dig som har förmågan att leda och genomföra förändring, har sinne för struktur och ”ordning och reda” samt är bra på att samarbeta och kommunicera. Att du tycker om att leda och motivera dina medarbetare ser vi som självklart. Du behöver också ha flera års erfarenhet av IS/IT och IT-säkerhet i en ledande position, och erfarenhet av att leda och utveckla IS/IT-verksamhet i industriellt företag med höga krav på tillgänglighet och säkerhet. Det är meriterande om du har lett förändringsarbete med gott resultat. Du har relevant utbildning från högskola/universitet. Du kommer att rapportera till chefen för Affärsstöd BU Nuclear Generation (Forsmark/Ringhals). Tjänsten innebär frekventa resor till respektive site. Placeringsort Ringhals Varberg eller Forsmark Östhammar. För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta chef för Affärsstöd Mattias Hedenryd, 0768-066 593. För information om rekryteringsprocessen kan du kontakta rekryterare Eva Gullberg 0722-025 013. Fackliga representanter Ringhals: Ola Jönsson - Akademikerna, Eva-Lena Green - Unionen, Lars Nydén - Ledarna, Mårten Walfridsson - SEKO. Forsmark: Hans Lindqvist - Akademikerna, Sofie Edin - Ledarna, Ingemar Eriksson -SEKO, Kerstin Lindén - Unionen. Samtliga nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan med CV och personligt brev senast den 30 december 2018 via denna sida. Vi ser fram emot din ansökan! Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning att genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vattenfall erbjuder dig Vår medarbetarkultur präglas av kompetens, kunnande och positiva människor som vill dela med sig av sina kunskaper. Vi arbetar ständigt med att utveckla vår verksamhet och vårt arbetssätt för att kunna nå de krav som kunder och omvärld ställer på oss, varför vi ser individens utveckling som en stor del av företagets framtid. Hos oss erbjuds du personlig utveckling på en arbetsplats med många möjligheter. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Vår organisation Ringhals AB är Nordens största kraftverk. De fyra kärnkraftreaktorerna står för en femtedel av Sveriges elproduktion. Det motsvarar elbehovet under ett år för sex städer av Göteborgs storlek. Vi har 40 års erfarenhet av elproduktion och står nu inför nya utmaningar av olika slag som kräver säkerhetsmedvetande och nytänkande. Ringhals har drygt 1 400 anställda och ligger på västkusten i Varbergs kommun, sex mil söder om Göteborg. Forsmarks Kraftgrupp AB har 1100 anställda. Vi värnar om en god arbetsmiljö där personalen får möjlighet till stimulerande arbetsuppgifter och kompetensutveckling. Forsmarks kärnkraftverk ligger vid upplandskusten i Östhammars kommun, med goda kommunikationer till Uppsala och Gävle. Båda anläggningarna ingår i Vattenfallkoncernen.

Forsmarks och Ringhals gemensamma IT-enhet genomgår nu en spännande förändring. Vi skapar en beställarorganisation för en gemensam IT-infrastruktur och en samordning mot Vattenfallkoncernen. Du kommer att få ingå i en organisation som värderar säkerhet och samarbete högt, och vara en viktig person i att driva denna förändring. Ditt ansvar och arbetsuppgifter Som enhetschef få du leda Ringhals och Forsmarks gemensamma IT-enhet, som består av både beställar- och leveransorganisation. Men redan under 2019 ska enheten organiseras till en renodlad beställarfunktion, och leveransorganisationen kommer då att gå över till Vattenfall IT. De huvudsakliga arbetsuppgifterna blir att leda, planera, samordna och följa upp arbetet. Du ansvarar för de övergripande strategierna och planerna för IS/IT, Telekom, IT-säkerhet och myndighetskrav. Du ingår i avdelningen Affärsstöds ledningsgrupp (som också innehåller administration, ekonomi och inköp) och har ansvar för de kontakter, inom Forsmark, Ringhals och Vattenfallkoncernen, som faller inom ditt ansvarsområde. Du driver förändringar och förbättringar med hjälp av dina medarbetare, och säkerställer enhetens behov för att kunna utföra sina uppgifter. Du har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för enheten. Vi söker dig som har förmågan att leda och genomföra förändring, har sinne för struktur och ”ordning och reda” samt är bra på att samarbeta och kommunicera. Att du tycker om att leda och motivera dina medarbetare ser vi som självklart. Du behöver också ha flera års erfarenhet av IS/IT och IT-säkerhet i en ledande position, och erfarenhet av att leda och utveckla IS/IT-verksamhet i industriellt företag med höga krav på tillgänglighet och säkerhet. Det är meriterande om du har lett förändringsarbete med gott resultat. Du har relevant utbildning från högskola/universitet. Du kommer att rapportera till chefen för Affärsstöd BU Nuclear Generation (Forsmark/Ringhals). Tjänsten innebär frekventa resor till respektive site. Placeringsort Ringhals Varberg eller Forsmark Östhammar. För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta chef för Affärsstöd Mattias Hedenryd, 0768-066 593. För information om rekryteringsprocessen kan du kontakta rekryterare Eva Gullberg 0722-025 013. Fackliga representanter Ringhals: Ola Jönsson - Akademikerna, Eva-Lena Green - Unionen, Lars Nydén - Ledarna, Mårten Walfridsson - SEKO. Forsmark: Hans Lindqvist - Akademikerna, Sofie Edin - Ledarna, Ingemar Eriksson -SEKO, Kerstin Lindén - Unionen. Samtliga nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan med CV och personligt brev senast den 30 december 2018 via denna sida. Vi ser fram emot din ansökan! Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning att genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vattenfall erbjuder dig Vår medarbetarkultur präglas av kompetens, kunnande och positiva människor som vill dela med sig av sina kunskaper. Vi arbetar ständigt med att utveckla vår verksamhet och vårt arbetssätt för att kunna nå de krav som kunder och omvärld ställer på oss, varför vi ser individens utveckling som en stor del av företagets framtid. Hos oss erbjuds du personlig utveckling på en arbetsplats med många möjligheter. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Vår organisation Ringhals AB är Nordens största kraftverk. De fyra kärnkraftreaktorerna står för en femtedel av Sveriges elproduktion. Det motsvarar elbehovet under ett år för sex städer av Göteborgs storlek. Vi har 40 års erfarenhet av elproduktion och står nu inför nya utmaningar av olika slag som kräver säkerhetsmedvetande och nytänkande. Ringhals har drygt 1 400 anställda och ligger på västkusten i Varbergs kommun, sex mil söder om Göteborg. Forsmarks Kraftgrupp AB har 1100 anställda. Vi värnar om en god arbetsmiljö där personalen får möjlighet till stimulerande arbetsuppgifter och kompetensutveckling. Forsmarks kärnkraftverk ligger vid upplandskusten i Östhammars kommun, med goda kommunikationer till Uppsala och Gävle. Båda anläggningarna ingår i Vattenfallkoncernen.

FI arbetar för finansiell stabilitet, välfungerande marknader och ett gott konsumentskydd. Här arbetar cirka 500 personer med olika erfarenhet och bakgrund på en arbetsplats som präglas av samarbete och kunskapsutbyte. På FI är du med och påverkar den finansiella marknaden. Tillsammans arbetar vi för samhällsnyttan och du kan göra skillnad! Som chefsjurist ansvarar du för att leda och hålla samman Finansinspektionens (FI:s) juridiska verksamhet. Du har en viktig roll i att utforma FI:s ställningstaganden i reglerings- och tillsynspolitiska frågor samt ansvarar för att förklara och motivera dessa externt, även i sammanhang då myndighetens ståndpunkter kan uppfattas som kontroversiella. Vidare ansvarar du för att identifiera och utveckla rättsenliga lösningar som svarar mot FI:s behov, roll och uppgifter samt för att föra myndighetens talan i domstol. Till din hjälp har du en stab bestående av ett antal högt kvalificerade jurister som arbetar med samordning och ledning av myndighetens juridiska frågor, bland annat gällande regelgivning och ingripandeåtgärder. Staben ansvarar också för de juridiska frågor som rör FI som myndighet och juridisk person. Stabens arbete sker i nära samarbete med övriga delar av FI, främst rättsavdelningarna. Under chefsjuristen kommer det även att inrättas en central tillståndsavdelning som på sikt kommer att hantera en stor del av FI:s tillståndsärenden. Avdelningen leds av en avdelningschef men som chefsjurist har du det övergripande ansvaret för att säkerställa att arbetet med tillståndsavdelningen fortlöper och bidrar till att effektivisera och utveckla tillståndsverksamheten på myndigheten. Du rapporterar till och arbetar nära generaldirektören samt ingår i FI:s ledningsgrupp. Rollen innebär stora möjligheter att påverka, driva och kommunicera FI:s ställningstaganden, både internt och externt. Som chef leder, stöttar och skapar du goda förutsättningar för dina medarbetares resultat och utveckling, bland annat genom tydliga mål och uppföljning. Du är även ett föredöme, inspirerar och agerar bollplank till övriga jurister inom FI samt skapar förståelse för juridikens roll och betydelsen av olika juridiska överväganden. Vi erbjuder dig ledarskapsutbildning för att ge dig förutsättningar att lyckas i ditt ledarskap. Vi söker dig som har en jur.kand. och gedigen erfarenhet av mycket kvalificerat juridiskt arbete inom Regeringskansliet eller annan myndighet. Arbetet förutsätter att du har tidigare chefserfarenhet, gärna inom det juridiska området och gärna från myndighet, och vana av att leda andra. Du är en skicklig jurist som har goda insikter i såväl utformning som tillämpning av regler inom det finansiella området och har mycket god kännedom om statlig förvaltning och de regelverk som gäller för statliga myndigheter. Vi ser gärna att du har erfarenhet av myndighetsstyrelsers arbete liksom av att företräda, utforma och föra en myndighets talan inför domstol. Har du erfarenhet av ledningsgruppsarbete är det en fördel, liksom kvalificerat juridiskt arbete vid företag inom den finansiella sektorn. Som person är du analytisk, tydlig och självständig. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt och andras arbete på ett effektivt sätt. Du har också en väl utvecklad förmåga att fatta beslut. Du trivs med att arbeta tillsammans med andra och bidrar till ett gott samarbetsklimat. Rollen kräver även att du har ett strategiskt fokus och agerar med gott omdöme, mognad och hög integritet. Vidare förutsätter arbetet på FI att du kan uttrycka dig mycket väl på svenska och engelska i tal och skrift. Välkommen med din ansökan med cv, personligt brev, examensbevis och relevanta betyg senast den 31 januari 2019 (vänligen observera sista ansökningsdag). Ansökan sker via länken nedan. Arbetspsykologiska tester kommer att ingå som en del av rekryteringsprocessen. I denna rekrytering samarbetar FI med Experis Executive. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvariga rekryteringskonsulter Therese Thunström via therese.thunstrom@se.experis.com eller 073 062 33 72, respektive Anna Arborelius via anna.arborelius@se.experis.com eller 072 537 50 11. Vi tillämpar normalt sex månaders provanställning. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass vilket innebär att svenskt medborgarskap samt godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll krävs för anställning. Vänligen ansök via nedanstående länk (vänligen observera att vi inte kan ta emot ansökningar på annat sätt): https://www.fi.se/sv/om-fi/lediga-jobb/?rmpage=job&rmjob=1136&pp=114

Kraftringen är ett energibolag med ambitionen att leda utvecklingen av framtidens energi. Vi tar ansvar för att använda naturresurser så effektivt som möjligt genom att fokusera på lokala energilösningar som både skapar stora miljövinster och bidrar till en hållbar tillväxt i regionen. Kraftringen ägs av kommunerna Lund, Eslöv, Hörby och Lomma och har cirka 300 000 energikunder och ca 500 medarbetare. Vi erbjuder lösningar inom el, värme, kyla, gas, fiber, entreprenad och andra energirelaterade tjänster. Läs mer på www.kraftringen.se. Just nu på Kraftringen: Kraftringen Service AB är ett entreprenadföretag och en del av Kraftringen. Vi är cirka 200 anställda och omsätter en halv miljard kronor. Vi bidrar aktivt till samhällsnytta genom entreprenad och service inom elkraft och offentlig belysning. Med tjänster inom solceller, e-mobilitet och liknande expansiva teknikområden visar vi dessutom vårt engagemang för en hållbar framtid. Från kontoren i Skåne, Halland, Blekinge och Småland arbetar vi med entusiasm och hög ambition i hela södra Sverige. Till vårt kompetenta team i Eslöv söker vi nu efter en Inköpare med intresse för såväl operativt som strategiskt arbete! Söker du mer spänning i ditt jobb? I rollen som Inköpare på Kraftringen Service AB är ditt uppdrag både strategiskt och operativt. Den strategiska sidan av tjänsten ställer krav på ett affärsmässigt förhållningssätt och du kommer bl. a. att ansvara för entreprenadrelaterade upphandlingar och förhandlingar samt driva utvecklingen av inköpsprocesser och rutiner. Som strategisk inköpare kommer att ha flera kontaktytor och du kommer aktivt agera för ett utvecklande samarbete och god kommunikation med våra leverantörer samt med medarbetare internt på Kraftringen. Som operativ inköpare kommer du bl. a. att arbeta med avrop på avtal och underentreprenörer, agera informationsnav avseende inköpsrutiner och processer samt driva interna inköps- och materialgrupper. Andra arbetsuppgifter som ingår i tjänsten är: • Avtals- och leverantörsuppföljningar • Avtalsefterlevnad • Ta fram avtalsförslag vid olika inköpsbehov • Avtalssamordning och kontroll på våra avtal • Inköpsbesparingar • Aktivt arbeta för att minska lagerbildning • Verka för digitaliseringen inom Kraftringen genom att utveckla en allt mer elektronisk hantering av inköp/avrop Tjänsteresor med övernattning kan förekomma. Du rapporterar direkt till Chefen för Verksamhetsstöd. För att platsa i vårt kompetenta gäng: Vi söker dig med erfarenhet från inköp inom entreprenadbranschen! Du har relevant eftergymnasial utbildning – gärna inom inköp och/eller ekonomi alternativt förvärvat dina kunskaper genom erfarenhet. Du är van vid att driva avtalsförhandlingar och upphandlingsprocesser samt har goda kunskaper i AB/ABT och andra relevanta avtalsformer. Du är van vid att arbeta i inköpssystem och har goda kunskaper inom Excel och Powerpoint. Tjänsten ställer krav på B-körkort och det är en fördel om du har tillgång till bil. Du har ett affärsmässigt förhållningssätt och trivs med operativt arbete såväl som strategiskt. Du är resultatorienterad och har lätt för att bygga varaktiga relationer med dina samarbetspartners – såväl internt som externt. Kvalitet, lönsamhet och nöjda kunden är viktiga ledord för dig och du har en stark vilja att nå resultat och mål! Varför Kraftringen Utöver en trygg och stabil anställning med utvecklande och stimulerande arbetsuppgifter så innebär en tjänst hos oss en möjlighet att konkret vara med och påverka den hållbarhetsresa vårt samhälle står inför. Vi nöjer oss inte med att vara en etablerad spelare inom energibranschen utan vill hela tiden utveckla vår affär vilket erbjuder goda möjligheter till personlig utveckling för våra medarbetare. Ansökan & Upplysningar   Du ansöker med CV och personligt brev via vår hemsida www.kraftringen.se. Vi tillämpar löpande urval så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag! Har du vad som krävs och vill veta mer om tjänsten? Tveka inte att kontakta chef för Verksamhetsstöd Henrik Svanbom, tfn 010-122 72 02.  Om du har några frågor gällande din ansökan och vår rekryteringsprocess, kontakta rekryteringskonsult Emilia Westberg på 072 254 62 39. Notera att vi inte tar emot ansökan via brev eller e-post, samt att vi vänligt men bestämt avsäger oss samtal från rekryteringsföretag. Välkommen med din ansökan!

Du behöver inte vara superhjälte, men hos oss får du chansen att bidra i en organisation som gör skillnad i samhället. Är det vad du söker tror vi att du kommer att trivas hos oss! Är du dessutom en trygg och erfaren ledare som uppskattar en bred roll och har goda kunskaper inom ekonomi? Läs då gärna vidare! Du är i grunden en trygg, positiv och självgående ledare med en prestigelös och lösningsorienterad inställning. Du har hög social kompetens och arbetar målmedvetet genom eget och andras arbete. Att vara en god lyssnare är en självklarhet för dig. Du har också en god förmåga att kommunicera och skapa goda relationer både inom och utanför organisationen. Du är en coachande ledare som är mån om dina medarbetare, du visar dem tillit och har en har en situationsanpassad ledarstil med förmåga att engagera, motivera och delegera i det dagliga arbetet. Du uppskattar att arbeta med både övergripande strategiska frågor och operativt arbete och har förmåga att konstruktivt samverka med förtroendevalda. Du delar samma värdegrund som Svenska kyrkan. Vi tror att du har en högskoleutbildning inom ekonomi, förvaltning eller liknande och har erfarenhet från ledande befattningar med formellt personal- och budgetansvar. Du har mycket goda kunskaper i svenska språket och är behärskar MS Office-programmen väl. Om du har erfarenhet från att arbeta inom Svenska kyrkan eller annan förtroendemannastyrd alternativt ideell organisation är det starkt meriterande. I din roll arbetar du med ekonomifrågor såsom budget, bokslut, uppföljningar, intern kontroll samt årsredovisning. Du gör upphandlingar och följer upp dessa. Du ansvarar för att det finns uppdaterade policydokument inom dina ansvarsområden. Ditt arbete är starkt knutet till förtroendemannaorganisationen där du ansvarar för att resurser finns för att vid behov ta fram beslutsunderlag, analyser mm. Du biträder kyrkoherden vid möten med kyrkofullmäktige, kyrkoråd och arbetsutskott och ansvarar för protokollförandet vid dessa möten som är förlagda på kvällstid. Du har personalansvar för de åtta personer som arbetar inom kansliet. Som administrativ chef/kanslichef har du nära samarbete med kyrkoherden, dina medarbetare, HR-generalisten och övriga ledare inom organisationen. Du ingår i kyrkoherdens ledningsgrupp som förutom er två består av sex distriktschefer, fastighetschef, kyrkogårdschef och en diakonal samordnare. Externa kontakter är olika leverantörer, banker, stiftskansliet i Skara samt kyrko-kansliet i Uppsala. Vad erbjuder vi? Som administrativ chef/kanslichef inom Alingsås Pastorat får du en bred och intressant tjänst i en organisation med tydliga värderingar som gör skillnad i samhället. Du får arbeta på en god arbetsplats med många engagerade medarbetare som vill mycket och brinner för sitt arbete. Tjänsten är på heltid och innefattar vissa möten under kvällstid. Din arbetsplats är centralt beläget på pastoratskansliet i Alingsås. Tjänsten skall tillsättas snarast och med start i maj 2019. Är du intresserad? Då ska du ansöka så snart som möjligt. I denna rekrytering arbetar Alingsås Pastorat med Badenoch & Clark. Registrera din ansökan här nedan, dock senast den 16 december. Komplettera gärna ditt CV med ett personligt brev där du beskriver varför just du är rätt person för tjänsten som administrativ chef/kanslichef på Alingsås Pastorat. Har du frågor gällande tjänsten och processen kontakta gärna rekryteringskonsult Sarah Wallentin på Badenoch & Clark på 0736-84 72 03. Notera att vi inte tar emot ansökningar via epost. Varmt välkommen med din ansökan! Badenoch & Clark använder tester och videofrågor som urvalsverktyg. Om Svenska kyrkan, Alingsås Vad erbjuder vi? Som administrativ chef/kanslichef inom Alingsås Pastorat får du en bred och intressant tjänst i en organisation med tydliga värderingar som gör skillnad i samhället. Du får arbeta på en god arbetsplats med många engagerade medarbetare som vill mycket och brinner för sitt arbete. Tjänsten är på heltid och innefattar vissa möten under kvällstid. Din arbetsplats är centralt beläget på pastoratskansliet i Alingsås. Tjänsten skall tillsättas snarast och med start i maj 2019. Om Svenska kyrkan, Alingsås Svenska kyrkan i Alingsås består av ett pastorat där tre församlingar ingår – Alingsås, Hemsjö och Ödenäs. Pastoratet har sju kyrkor, sju kyrkogårdar, 21 600 medlemmar och har över 47 000 gudstjänst-besökare per år. Vi är ett av Skara stifts största pastorat och en av kommunens största arbetsgivare. Totalt har pastoratet cirka 100 personer anställda.

Vi bygger inga virtuella världar eller pokerbord – det vi utvecklar är avgörande för att brott ska klaras upp, att brottsligheten ska minska och för att alla i Sverige ska känna sig trygga. Som anställd på it-avdelningen är du delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag med många spännande verksamhetsområden och en möjlighet att göra skillnad på riktigt. Våra system används i polisernas vardag – dygnet runt, året runt. Från ett ingripande mitt i natten till att färdigställa en förundersökning inför en rättegång. Polisens it-avdelning har ca 800 anställda och ansvarar för all it som används av myndighetens ca 30 000 medarbetare. Enheten IT-Kundservice söker nu en IKT-pedagog/mediepedagog till det nyetablerade E-learningteamet på Applikationssupport. Vår huvudsakliga uppgift är att producera E-learning åt it-avdelningen. Arbetsbeskrivning Huvudsakliga arbetsuppgifter består av: • Producera filmer till E-learning • Sammanföra innehåll, pedagogik och design i lärplattform • Delaktighet i arbetet med att strukturera lärplattform för Polisens vidarutbildning • IKT-pedagogiskt arbete med framtagning av kursupplägg och undervisningsmaterial/kursinnehåll • Verktygsstöd för e-learningmoduler och distansbaserat lärande/blended learning • Arbeta nära övriga gruppmedlemmar för att kunskapsöverföra och överlappa kompetenser • Arbeta nära HR-Kompetens i IKT-pedagogiska frågor • Kunna ha förmåga att ha en koordinerade roll. Kvalifikationer Vi söker dig som har: • Eftergymnasial utbilning eller motsvarande inom data/teknik och pedagogik • Erfarenhet av att arbeta med utbildning i stora organisationer • Erfarenhet av att arbeta med lärplattformen • Mycket god it-vana • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, på svenska och engelska • Erfarenhet av att arbeta med författarverktyg som t.ex. Adobe Captivate Meriterande • Erfarenhet av inspelning, redigering och övrig produktion av utbildningsfilmer Personliga Egenskaper Arbetsuppgifterna ställer krav på personliga egenskaper som innebär att du behöver vara snabblärd, noggrann och strukturerad, initiativrik och drivande i uppdragen, samt känna dig trygg i situationer som kräver hög integritet. Du ska drivas av förändring och se utmaningar som en möjlighet till personlig utveckling. Vidare är du prestigelös, lojal, duktig på att ge bra service och en god kommunikatör. Du har en förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, på svenska och engelska. Du förväntas även arbeta såväl självständigt som tillsammans med kollegor och intressenter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Kontaktpersoner Agneta Almberg Gruppchef 010-56 30181 Fackliga företrädare Kent Svärd, SACO, tfn 010-56 34 211 Sofia Ask, Polisförbundet, tfn 010-56 38710 Johan Gertz, Fackförbundet ST, tfn 010 5677092 Karna Tillheden, Seko Polisen, tfn 010-56 16627 Övrig information Arbetsort: Stockholm Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Arbetstid: Flextid Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll och säkerhetsintervju enligt säkerhetsskyddslagen) kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Polismyndigheten behandlar de personuppgifter som du lämnar till myndigheten för att kunna handlägga din ansökan på ett effektivt och rättssäkert sätt. Polismyndigheten är enligt 5 kap. 2 § offentlighets- och sekretesslagen (2009:400) skyldig att registrera allmänna handlingar. Dina uppgifter sparas i maximalt två år och kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan via papperspost till Polismyndigheten. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Varmt välkommen med din ansökan!