Teamleiter / Einsatzleiter Baumpflege (m/w/d) Direktvermittlung | 70.000–80.000 € Jahresgehalt in Nürnberg Du kennst dich in der Baumpflege aus, kannst Teams führen und willst nicht nur mitlaufen, sondern wirklich Verantwortung übernehmen? Dann haben wir eine spannende Position für dich. Für ein etabliertes Unternehmen mit nachhaltigem Fokus suchen wir dich als Teamleiter / Einsatzleiter in der Baumpflege. Dich erwartet ein abwechslungsreicher Job mit Verantwortung, kurzen Entscheidungswegen und einem Team, das weiß, was es tut. Deine Aufgaben - Du führst mehrere Teams im Bereich Baumpflege und unterstützt die operative Leitung im Tagesgeschäft. - Du bereitest deine Teams auf die jeweiligen Einsätze vor und sorgst dafür, dass auf der Baustelle alles rund und sicher läuft. - Du prüfst die erledigten Arbeiten, nimmst Baustellen ab und achtest auf saubere Ergebnisse. - Du dokumentierst die Einsätze und erstellst die nötigen Berichte. - Du behältst Qualität, Sicherheit und Termine jederzeit im Blick. Das solltest Du mitbringen - Eine abgeschlossene Ausbildung als Forstwirt, Landschaftsgärtner oder etwas Vergleichbares - Mehrjährige Erfahrung in der Grünpflege, im GaLaBau, in der Baubranche oder in einem ähnlichen Umfeld - Idealerweise erste oder bereits fundierte Führungserfahrung - Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise - Lust darauf, Verantwortung zu übernehmen und ein Team anzuleiten - Reisebereitschaft für einzelne Einsätze von wenigen Tagen - Führerschein vorhanden – weitere Klassen sind ein Plus Das wird Dir geboten - Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz - Ein attraktives Gehalt von 70.000 bis 80.000 € brutto im Jahr - Firmenwagen auch zur privaten Nutzung - 30 Tage Urlaub - Betriebliche Altersvorsorge - Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Ein wertschätzendes Umfeld mit kurzen Wegen und Platz für eigene Ideen Wir bringen Fachkräfte mit starken Unternehmen zusammen. Bei uns zählen Respekt, Sicherheit und Entwicklung. Interesse? Dann melde Dich einfach – unkompliziert und schnell.

Teamleiter / Einsatzleiter Baumpflege (m/w/d) Direktvermittlung | 70.000–80.000 € Jahresgehalt in Nürnberg Du kennst dich in der Baumpflege aus, kannst Teams führen und willst nicht nur mitlaufen, sondern wirklich Verantwortung übernehmen? Dann haben wir eine spannende Position für dich. Für ein etabliertes Unternehmen mit nachhaltigem Fokus suchen wir dich als Teamleiter / Einsatzleiter in der Baumpflege. Dich erwartet ein abwechslungsreicher Job mit Verantwortung, kurzen Entscheidungswegen und einem Team, das weiß, was es tut. Deine Aufgaben - Du führst mehrere Teams im Bereich Baumpflege und unterstützt die operative Leitung im Tagesgeschäft. - Du bereitest deine Teams auf die jeweiligen Einsätze vor und sorgst dafür, dass auf der Baustelle alles rund und sicher läuft. - Du prüfst die erledigten Arbeiten, nimmst Baustellen ab und achtest auf saubere Ergebnisse. - Du dokumentierst die Einsätze und erstellst die nötigen Berichte. - Du behältst Qualität, Sicherheit und Termine jederzeit im Blick. Das solltest Du mitbringen - Eine abgeschlossene Ausbildung als Forstwirt, Landschaftsgärtner oder etwas Vergleichbares - Mehrjährige Erfahrung in der Grünpflege, im GaLaBau, in der Baubranche oder in einem ähnlichen Umfeld - Idealerweise erste oder bereits fundierte Führungserfahrung - Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise - Lust darauf, Verantwortung zu übernehmen und ein Team anzuleiten - Reisebereitschaft für einzelne Einsätze von wenigen Tagen - Führerschein vorhanden – weitere Klassen sind ein Plus Das wird Dir geboten - Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz - Ein attraktives Gehalt von 70.000 bis 80.000 € brutto im Jahr - Firmenwagen auch zur privaten Nutzung - 30 Tage Urlaub - Betriebliche Altersvorsorge - Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Ein wertschätzendes Umfeld mit kurzen Wegen und Platz für eigene Ideen Wir bringen Fachkräfte mit starken Unternehmen zusammen. Bei uns zählen Respekt, Sicherheit und Entwicklung. Interesse? Dann melde Dich einfach – unkompliziert und schnell.

Wir stellen ein: GruppenleiterIn für die berufliche Bildung von Menschen mit Behinderung zum Stallhelfer/Pferdepfleger! Du suchst einen besonderen Arbeitsplatz? Dann bist du bei uns richtig! Du bist entweder PferdewirtIn mit pädagogischen Grundkenntnissen oder hast eine pädagogische Grundqualifikation und ausreichend pferdefachliches Basiswissen. Der Lohner Hof, Reit- und Therapiezentrum e.V. bietet eine unbefristete Festanstellung (Vollzeit) im Bereich der beruflichen Bildung und Teilhabe zum Pferdepfleger für Menschen mit Behinderung. Dein Aufgabenbereich umfasst: • die Betreuung und Anleitung von Menschen mit Behinderung im Stallhelfer-/Pferdepflegerbereich in der beruflichen Bildung und Teilhabe • das Stallmanagement nach speziell auf die Zusammenarbeit mit Menschen im Berufsbildungsbereich oder der Teilhabe erarbeitetem Konzept • die gemeinsame optimale Versorgung der Hof-Tiere • die gemeinsame Pflege und Ausgleichsbewegung der Therapiepferde Wir bieten: • geregelte Arbeitszeiten von montags bis freitags • angemessene Vergütung • interne Fortbildungsmöglichkeiten • ein professionelles Konzept • klare Strukturen • ein kompetentes interdisziplinäres Team Was du mitbringst: • Selbständigkeit • Verantwortungsbereitschaft • Teamfähigkeit • Zuverlässigkeit • Bereitschaft die Vereinsziele mitzugestalten Du hast Lust uns kennenzulernen? Nähere Informationen über uns findest Du auf www.lohnerhof.de, Facebook und Instagram. Bei weiteren Fragen erreichst du uns unter: 02403/559378 (AB, wir rufen zurück) oder unter lohnerhof-eschweiler@t-online.de Wir freuen uns auf Dich! Lohner Hof Reit- und Therapiezentrum e.V. Zum Hagelkreuz 31 52249 Eschweiler Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Stallarbeit, Tiere füttern, Pferdehaltung, -zucht, Menschen mit Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.)

Wir, der Berufsausbildungs-Förderverein Brand-Erbisdorf e. V, sind ein engagierter Bildungsträger im ländlichen Raum. Wir setzen uns für die Ausbildung und Förderung junger Menschen ein. Dabei verfolgen wir das Ziel, individuelle Bildungsangebote zu schaffen, die auf die persönlichen Fähigkeiten und Potenziale unserer Teilnehmenden abgestimmt sind. Zur Umsetzung dieser Aufgabe suchen wir Sie ab 24.08.2026 zur Verstärkung unseres Teams als  Ausbilder (m/w/d) Gartenbau. IHRE AUFGABE als Ausbilder (m/w/d) ist die fachliche und pädagogische Anleitung unserer Teilnehmenden. Dazu gehört die Vermittlung von theoretischen und praktischen Kenntnissen im Bereich Gartenbau. Schwerpunkt ist die Durchführung von Werkstatttagen von Schüler/Innen (8. Klasse) in der beruflichen Orientierung im Berufsfeld Landwirtschaft, Natur und Umwelt. SIE VERFÜGEN ÜBER: - eine abgeschlossene Berufsausbildung im grünen Bereich, z. B. als Gärtner (m/w/d), Garten- und Landschaftsbauer (m/w/d) oder auch als Tierwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung sowie eine Ausbildereignung nach AEVO und eine einjährige Erfahrung in der Anleitung bzw. Einarbeitung von Auszubildenden  - pädagogisches Geschick sowie Freude, mit jungen Menschen zu arbeiten  - gute Anwenderkenntnisse in MS-Office - hohe soziale Kompetenz, Geduld und Kommunikationsstärke - Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit WIR BIETEN IHNEN: - ·         ein befristetes Arbeitsverhältnis mit 15-20 Wochenstunden (an 2 bis 3 Tagen / Woche) - ·         12 Urlaubstage bei 2 Tagen / Woche und 18 Urlaubstage bei 3 Tagen / Woche - ·         eine gute Einarbeitung und ein engagiertes und kollegiales Team - ·         die Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung - ·         die Entlohnung nach Tarif Aus- und Weiterbildung - ·         sehr gute Pausenversorgung durch eigene Kantine - ·         einen eigenen Parkplatz - ·         betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Zuschuss  Schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher fachlicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. **Haben wir Ihr Interesse geweckt?** Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: sekretariat@bafv.de (https://mailto:sekretariat@bafv.de) oder per Post an Berufsausbildungs-Förderverein Brand-Erbisdorf e. V., Erzstraße 17 in 09618 Brand-Erbisdorf Ihre Ansprechpartnerin Saskia Günther erreichen Sie unter der Telefonnummer 037322 5278-121. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Kommunaltechnik

Wir sind ein neu gegründeter Pensionspferdebetrieb mit bis zu 35 Boxen. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zuverlässige Unterstützung, die mit uns gemeinsam was erreichen und mit eigenen Händen erschaffen wollen. Pferdewirt (m/w/d) und Stallhelfer (m/w/d) gesucht! Unser Hauptaugenmerk liegt auf den Pferden, diese werden Morgens auf die Weiden gebracht und Abends wieder reingeholt. Die Pferdepflege zählt zu den Hauptaufgaben Ihrer künftigen Tätigkeit. Weiterhin gehören dazwischen die Stallarbeiten wie Misten und Einstreuen sowie die Fütterung zu den alltäglichen Arbeiten. Desweiteren freuen wir uns über tatkräftige Unterstützung bei der Weidezaun- und Grünlandpflege je nach Jahreszeit. Für Pferdewirte sehen die Aufgaben natürlich entsprechend verantwortungsvoller aus und hier gehören auch die eigenständige Betreuung sowie das aktive Arbeiten mit und an den Pferden dazu. Wir freuen uns sowohl über Minijobber (m/w/d) als auch über Teilzeitbeschäftigte (m/w/d). Anbieten können wir eine Stelle mit bis zu 120 Std. Sehr gerne begrüßen wir jede Nationalität und Herkunft, Menschen mit und ohne Einschränkungen, bei uns zählt auch kein Alter sondern die Motivation! Bei Interesse freuen wir uns sehr über Ihren Anruf und ein gegenseitiges Kennenlernen. Sehr gerne bieten wir Probearbeiten an. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Stallarbeit

Achil recherche pour le compte de son client, un Technicien de maintenance CVC itinérant. Notre client, une société spécialisé en maintenance tertiaire, avec son local basé à Lambesc. Dans la suite de l'annonce, l'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Le poste En tant que Technicien de maintenance CVC itinérant, vous assurez le bon fonctionnement des installations techniques des clients en intervenant sur les systèmes de Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC). Vos missions principales consistent à : Réaliser des maintenances préventives et correctives sur site (CTA, pompes à chaleur, groupes froids, etc.) ; Diagnostiquer les pannes et appliquer les solutions adaptées ; Effectuer les contrôles réglementaires et assurer le suivi des obligations légales ; Participer à l'amélioration des processus et proposer des optimisations énergétiques ; Rédiger des rapports d'intervention et des fiches techniques. Ce poste en CDI propose une rémunération attractive, des perspectives d'évolution, un équipement performant et un véhicule équipé. Profil recherché Vous avez une expérience significative en maintenance CVC, idéalement dans un contexte itinérant ou sur des sites clients variés. Vous maîtrisez les installations de chauffage, ventilation et climatisation (CTA, pompes à chaleur, groupes froids, etc.), ainsi que les normes de sécurité et réglementations en vigueur (attestation de capacité fluides frigorigènes, habilitation électrique, etc.). Un diplôme en génie climatique, thermique ou équivalent (BTS, BAC+2/3, ou formation spécialisée) est un atout, mais une expérience équivalente peut être prise en compte. Votre rigueur, autonomie, sens du relationnel et capacité à travailler en équipe sont essentiels. Vous faites preuve d'une bonne résistance physique et d'une aptitude à vous adapter à des environnements techniques variés. Une première expérience en maintenance tertiaire ou industrielle est un plus.

Achil recherche pour le compte de son client, un Technicien de maintenance CVC itinérant. Notre client, une société spécialisé en maintenance tertiaire, avec son local basé à La Ciotat. Dans la suite de l'annonce, l'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Le poste En tant que Technicien de maintenance CVC itinérant, vous assurez le bon fonctionnement des installations techniques des clients en intervenant sur les systèmes de Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC). Vos missions principales consistent à : Réaliser des maintenances préventives et correctives sur site (CTA, pompes à chaleur, groupes froids, etc.) ; Diagnostiquer les pannes et appliquer les solutions adaptées ; Effectuer les contrôles réglementaires et assurer le suivi des obligations légales ; Participer à l'amélioration des processus et proposer des optimisations énergétiques ; Rédiger des rapports d'intervention et des fiches techniques. Ce poste en CDI propose une rémunération attractive, des perspectives d'évolution, un équipement performant et un véhicule équipé. Profil recherché Vous avez une expérience significative en maintenance CVC, idéalement dans un contexte itinérant ou sur des sites clients variés. Vous maîtrisez les installations de chauffage, ventilation et climatisation (CTA, pompes à chaleur, groupes froids, etc.), ainsi que les normes de sécurité et réglementations en vigueur (attestation de capacité fluides frigorigènes, habilitation électrique, etc.). Un diplôme en génie climatique, thermique ou équivalent (BTS, BAC+2/3, ou formation spécialisée) est un atout, mais une expérience équivalente peut être prise en compte. Votre rigueur, autonomie, sens du relationnel et capacité à travailler en équipe sont essentiels. Vous faites preuve d'une bonne résistance physique et d'une aptitude à vous adapter à des environnements techniques variés. Une première expérience en maintenance tertiaire ou industrielle est un plus.

Adsearch recherche un Ingénieur Exploitation CVC pour un de nos clients. Ce poste, basé à Lormont (33), implique des déplacements fréquents en Gironde (Langon, La Réole, La Teste, Bordeaux) et parfois à Pau et les Landes,. MISSIONS PRINCIPALES * Réaliser un état des lieux complet des installations CVC : * Recenser le nombre et l'état de fonctionnement des équipements. * Identifier les écarts entre les engagements contractuels et la réalité terrain. * Conduire un audit technique des installations : * Analyser l'état des équipements (en service ou non). * Compter et référencer les équipements présents. * Proposer des préconisations initiales (reprises ensuite par le service exploitation) : * Rédiger des avants-projets ou prévoir des travaux si nécessaire. * Travail administratif et informatique : * Saisie et analyse des données. * Rédaction de rapports et documents techniques. PROFIL RECHERCHÉ Expérience et compétences : Vous êtes un technicien expérimenté souhaitant évoluer, un Ingénieur avec expérience CVC ou metteur au point. Vous savez analyser, auditer et diagnostiquer des installations CVC et rédiger des rapports techniques. Vous maîtrisez des outils informatiques et des logiciels de gestion technique. Localisation : * Zone d'intervention principale : Gironde (Langon, La Réole, La Teste, Bordeaux), Pau, Landes. * Poste basé à Lormont (33). Salaire : * 40 k€ annuel N'hésitez pas à postuler!!!

Description du poste : Adecco recherche pour son client un Technicien de maintenance (H/F) en CDI sur VILLEFONTAINE. Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine où votre expertise est reconnue, votre autonomie valorisée et votre quotidien varié ? L'entreprise est spécialiste de la maintenance en plomberie, CVC et électricité pour les bailleurs sociaux et collectivités, Votre mission Au sein d'une équipe de techniciens expérimentés et accompagnants, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille varié d'installations Maintenance d'installations chauffage gaz et bois * Climatisation tertiaire * Ventilation * Chauffe-eau solaire et thermodynamique * Installations de petite à moyenne puissance Vos clients : collectivités locales, établissements scolaires (primaire et secondaire), bailleurs sociaux. Votre polyvalence et votre sens du service seront vos meilleurs atouts pour garantir la satisfaction de nos clients. Description du profil : Votre profil***Expérience 5 à 7 ans en maintenance CVC * Solide maîtrise de l'électricité dans le domaine CVC * Habilitations B2V, BR, BC * Formation dans le domaine de l'électrotechnique et du CVC * Attestation fluides frigorigènes est un plus Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez la diversité des interventions. Rémunération & avantages 2 650 € à 3 000 € brut / mois (sur 12,3 mois - selon profil) Tickets restaurant (11 prise en charge employeur 6,56 Participation, prime de partage de la valeur (selon résultats) Véhicule de service géolocalisé (retour domicile autorisé) Smartphone professionnel + application métier Outillage complet + stock de pièces détachées Package social attractif Mutuelle * Congés supplémentaires * Chèques cadeaux * Primes exceptionnelles / primes de cooptation * Avantages CE interentreprises du bâtiment Et surtout : Une équipe et des services supports disponibles, humains et à l'écoute. Envie de rejoindre l'entreprise ? Postulez et venez partager votre expertise au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de son fonctionnement !

Bureau d'études spécialisé dans les domaines du bâtiment, de l'énergie et de la transition énergétique, nous accompagnons nos clients sur des projets variés en construction neuve, réhabilitation et rénovation. Nous intervenons auprès d'acteurs publics et privés sur des opérations à forte technicité, en proposant des solutions performantes et adaptées aux enjeux de chaque projet. Le poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chargé d'études de prix CVC (H/F) en CDI. Au sein du service Études, vous participez à l'élaboration des offres techniques et financières sur des projets tertiaires, résidentiels, industriels et d'équipements publics. Vos principales missions sont les suivantes : Analyse des dossiers d'appels d'offres (CCTP, DPGF, plans et pièces administratives). Réalisation des métrés et quantitatifs. Consultation des fournisseurs et sous-traitants. Chiffrage des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation, plomberie et désenfumage). Élaboration des déboursés, des devis et des mémoires techniques. Recherche de variantes techniques et optimisation des coûts. Participation aux réunions de passation avec les équipes travaux. Veille technique et réglementaire afin de proposer des solutions performantes et compétitives. Poste à dominante études de prix, avec une forte dimension technique et des perspectives d'évolution vers des fonctions de responsable études ou chargé d'affaires. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en génie climatique, énergétique ou bâtiment, vous justifiez d'une première expérience (stage, alternance ou premier CDI) en études de prix, bureau d'études ou entreprise de travaux CVC. Vous possédez de bonnes connaissances des installations CVC ainsi que des techniques de chiffrage. La maîtrise des outils de bureautique (Excel) est indispensable. La connaissance de logiciels de chiffrage ou de DAO/BIM (AutoCAD, Revit, QuickDevis, ATTIC+, Optima ou équivalents) constitue un véritable atout. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous appréciez le travail en équipe et souhaitez intégrer une structure en pleine croissance intervenant sur des projets techniques variés.