Raoul Wallenbergskolorna (RWS) är en friskolekoncern under stark utveckling. Vår verksamhetsidé är att erbjuda elever och föräldrar en sammanhållen skolgång från förskola till grundskolans årskurs 9 och så småningom även gymnasium. Vår vision är ”att bidra positivt till utveckling av svensk skola och därmed Sverige” och vi vill vara en positiv kraft i den framtida samhällsutvecklingen, både lokalt och nationellt. RWS har en klar värdegrund och vi inspireras av Raoul Wallenberg och hans gärning. Ledorden är ärlighet, medkänsla, mod och handlingskraft. Vi arbetar dagligdags för att dessa ledord ska genomsyra allt som sker i våra skolor. Våra skolor ska ge barnen och eleverna bästa tänkbara start i livet, både kunskapsmässigt och karaktärsmässigt, men dessutom är vår ambition att skolans verksamhet på ett positivt sätt ska bidra till att närområdet utvecklas till en positiv och attraktiv stadsdel. Raoul Wallenbergförskolan Järvastaden är en nystartad förskola och vi söker nu en erfaren och ambitiös förskollärare som drivs av viljan att göra positiv skillnad och som vill utveckla förskolan mot ökad kvalité. Hösten 2018 flyttade vår förskola in i en ny byggnad i Järvastaden, Solna. Vill du arbeta i nya fräscha lokaler, kunna vara delaktig i uppbyggnaden av det pedagogiska arbetet och få möjligheten att utveckla dig själv som pedagog då är det här rätt förskola för dig. Förskolan har närhet till ett fantastiskt naturreservat som vi gärna besöker för att utforska vår närmiljö tillsammans med barnen. Förskolan består av 12 avdelningar som är indelade efter ålder. Vi har som profil hälsa och idrott. Vi vill erbjuda barnen möjlighet att upptäcka och lära tillsammans genom bl.a. olika skapande uttrycksformer. Vår förskola vill ge barnen lust att lära och en positiv upplevelse till naturen. Vi jobbar även för att stimulera till språk genom sång, dans och drama. För oss är trygghet och tillit en grund för ett livslångt lärande. Vem är du? Vi söker en erfaren och ambitiös förskollärare som drivs av viljan att göra positiv skillnad och som vill utveckla förskolan mot ökad kvalité. Du som söker ska vara behörig förskollärare med förskollärarlegitimation. Du är trygg i din yrkesroll, en tydlig ledare och väl förtrogen med förskolans styrdokument. Du har förmågan att möta barnen individuellt och sprida en positiv atmosfär. Du skapar förtroendefulla relationer med barn och föräldrar, arbetar självständigt och har ett gott ledarskap i din yrkesroll. Du ska vara en medforskande pedagog som kan utmana barnen i vardagen genom lek och fantasi och du har ett gott och professionellt förhållningssätt. Arbetsuppgifterna innebär att du tillsammans med kollegor arbetar målinriktat, planerar, genomför och utvärderar verksamheten enligt gällande styrdokument och företagets värdegrund. Vi lägger stor vikt vid din personlighet, lyhördhet samt din förmåga till god kommunikation med barn, föräldrar samt kollegor. Goda kunskaper i engelska och IKT är meriterande. Vi håller just nu på att implementera TYRA-appen och utvecklar vår IKT. För att arbeta inom förskola krävs ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister. Du beställer blanketten på följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Vi erbjuder dig: • Friskvårdsbidrag • Fyra planerings/utvärderingsdagar per år • Fria, pedagogiska luncher • En närvarande förskoleledning med en tydlig pedagogisk idé som tillsammans med pedagogerna arbetar mot ambitiösa mål Tjänsten som förskollärare är en tillsvidareanställning på 100%. Tillträde omgående eller enligt överenskommelse. Låter det som spännande uppdrag, som passar dig? Läs mer om oss på www.raoulwallenbergskolan.se Ansökan Sök tjänsten genom att fylla i ansökningsformuläret och bifoga ditt CV. Din ansökan vill vi ha så snart som möjligt men senast den 31 januari 2019. Har du frågor om tjänsten inom RWS är du välkommen att kontakta förskolechef Cecilia Aronsson, 070-745 50 61, cecilia.aronsson@raoulwallenbergskolan.se

Alla pratar om att göra skillnad. Som verksamhetskonsult på Cambio gör du det på riktigt. Cambio Healthcare Systems söker verksamhetskonsult till vårt kontor i Stockholm eller Linköping. Är du nästa i tur att bidra till att utveckla svensk hälso- och sjukvård i tätt samarbete med våra kunder? Vem är du? • Du vill göra skillnad på riktigt genom att förbättra svensk hälso- och sjukvård. • Du har vårdbakgrund eller har jobbat som konsult med IT-lösningar inom vårdbranschen. • Du fascineras av hur verksamheter kan utvecklas och effektiviseras med stöd av IT och vill engagera dig för att utveckla vården med hjälp av våra lösningar. • Du tycker om att jobba med kunder och har inga problem med att resa. • Du tycker att variation är berikande. Din vardag på Cambio • En av dina viktigaste arbetsuppgifter är att se till att nyttan med våra lösningar realiseras för slutanvändarna i vården. • Du arbetar på plats hos kund, ibland tillsammans med kundens systemförvaltning och ibland direkt tillsammans med slutanvändarna i verksamheten. Du arbetar bland annat med • Utveckling av våra kunders kompetens och förståelse för våra lösningar • Verksamhetsanalys och processförändringar • Implementering och konfigurering • Utbildningar och workshops • Testning Om dig • Högskoleutbildning med vårdinriktning eller inom IT • Minst 5-10 års arbetslivserfarenhet från hälso- och sjukvården • Möjlighet att resa på veckobasis inklusive övernattningar • Du är bekväm med att möta slutanvändare i deras vardag och hantera deras behov • Starkt eget driv kryddat med ett sunt mått av struktur och självinsikt • Förmåga att omvandla verksamhetens behov till de möjligheter som finns i Cambios produkter och tjänster • Erfarenhet och gediget intresse av att jobba med IT-system • Ett prestigelöst och pragmatiskt förhållningssätt till uppdrag du får Om du vill sticka ut lite extra så har du • Jobbat med Cambios lösningar • Erfarenhet av att införa nya IT-system i verksamheten • Erfarenhet av att leda andra, t ex som projektledare Vad kan vi erbjuda dig? Du kommer att bli en del av en unik grupp verksamhetskonsulter med olika inriktning och bakgrund som bekräftar att mångfald berikar. Dina kollegor är inte bara experter på våra lösningar utan även mästare i konsten att samarbeta, dela kunskap, stötta varandra och fokusera på rätt saker – samtidigt som de jobbar galant på egen hand när det krävs. Dessutom har vi mycket trevligt tillsammans. Vår arbetsplats kännetecknas av ett modernt och coachande ledarskap, respekt, delaktighet, personligt ägarskap, flexibilitet, ständig förbättring, en hög grad av självstyre samt att vi månar om varandra som kollegor och medmänniskor. Vi är människor som brinner för människor. Om Cambio Cambio Healthcare Systems är ett e-hälsoföretag, som tillhandahåller smarta, pålitliga och användarvänliga lösningar för att förbättra vård och patientsäkerhet, med en marknadsledande position i Norden och närvaro i Storbritannien. Vi är 600 medarbetare med olika bakgrund, kompetensområden och arbetsuppgifter som alla brinner för att utveckla bra IT-lösningar, specialiserade för hälso- och sjukvården. Inom Cambio uppmuntrar vi egna initiativ som bidrar till utveckling av företaget och oss själva. Just du ska ha möjlighet att kliva framåt, både som människa och medarbetare. Om ansökan Tjänsten skall tillsättas omgående och rekryteringsarbetet sker löpande. Vänligen bifoga CV och personligt brev och ansök tjänsten genom att klicka på knappen ”Ansök”. Cambio går sedan igenom inkomna ansökningar kontinuerligt och gör ett första urval. Om du är en av dem som går vidare kommer du att bli kontaktad för en telefonintervju. De som går vidare efter telefonintervju får möjlighet att komma till Cambio för en personlig intervju. Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef. FREDRIK SUNNERMALM Customer Delivery Lead +46 13 20 03 00 Vi ser fram emot din ansökan!

Är du Afrikagruppernas nya ekonom? Om Afrikagrupperna Afrikagrupperna är en solidaritetsorganisation som arbetar för en värld där alla människor har lika rättigheter och möjligheter att påverka sin vardag och framtid. Afrikagrupperna samarbetar med organisationer i Angola, Moçambique, Namibia, Sydafrika och Zimbabwe och stödjer kampen för ett fritt Västsahara. Afrikagrupperna är en medlemsbaserad organisation och har lokalgrupper runtom i Sverige som är engagerade inom aktivism och insamling. På kontoren är vi 25 anställda, verksamma i huvudsak i Stockholm och Johannesburg. Vi erbjuder dig På Afrikagrupperna värdesätter vi våra medarbetade högt och anser att det är viktigt att Afrikagruppernas värderingar och ledord speglas även i vår organisation. Därmed tillämpar Afrikagrupperna en solidarisk lönesättning som gäller för samtliga anställda där vi har en gemensam ingångslön som ökar i takt med anställda år inom organisationen. Afrikagrupperna tror på god balans mellan arbetstid och fritid och tillämpar därför 35 timmars arbetsvecka vid heltidsarbete, samt erbjuder våra anställda 32-34 semesterdagar (ökningen sker samma år du fyller 40 år). Utöver detta erbjuder vi flexibel arbetstid, friskvådsbidrag på 3000 kr och regelbundna hälsokollar. Vi följer kollektivavtalet för Ideella Organisationer mellan KFO och Unionen. Om tjänsten Som ekonom på Afrikagrupperna arbetar du med löpande bokföring och ekonomiadministration, samt utveckling och implementering av ekonomiska rutiner. Du är en del i det team som hanterar organisationens ekonomi och har kollegor både i Stockholm och i Johannesburg. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat bestå av löpande bokföring, budgetarbete, bokslut, löne- och pensionshantering, utlandsbetalningar, rese- och VISA-korts-räkningar, rapportering till finansiärer, samt en del övrig ekonomiadministration. Det är en fördel om du har erfarenhet av finansiell administration av Sida-finansierade projekt. I denna tjänst ser vi att du trivs med ett strukturerat arbetssätt och är noggrann, samt är bekväm med att ta de initiativ som behövs på mindre arbetsplatser. Vi ser att du har erfarenhet av att arbeta med liknande arbetsuppgifter. Eftersom du kommer att ingå i ett team med medarbetare utanför Sverige behöver du ha goda kommunikativa förmågor och goda kunskaper i både svenska och engelska. Tjänsten kan komma att innebära resor. För den här tjänsten ser vi att du har: Akademisk utbildning inom företagsekonomi eller annat för tjänsten relevant ämne. Flera års erfarenhet av bokföring och ekonomiadministration. God kunskap inom redovisning. Erfarenhet av lönehantering och/eller övrig personalekonomi. God erfarenhet av Microsoft Office-paket, framförallt Excel. Mycket god förmåga att uttrycka dig i skrift och tal både på svenska och engelska. Meriterande: Vana att arbeta i Visma och/eller SoftOne. Erfarenhet från redovisnings- eller revisionsbyrå. Vana att arbeta i/med internationella och interkulturella arbetsgrupper. Engagemang från solidaritetsrörelsen eller utvecklingsarbete. Erfarenhet av arbete i, eller på annat sätt förvärvad kunskap om, södra Afrika. Kunskaper i portugisiska. Praktisk information Omfattning: Heltid Placering: Stockholm. Regelbundna resor ingår i tjänsten. Startdag: Så snart som möjligt Lön: Afrikagrupperna tillämpar solidarisk lönesättning med en fast lönetrappa som startar på 31 740 kr för en heltidsanställd. Kollektivavtal: Afrikagruppernas anställda omfattas av kollektivavtal för Ideella Organisationer mellan KFO och Unionen. Ansökan Skicka ditt CV och personligt brev som svarar mot kompetenskraven i annonsen (max 1 sid) till recruitment@afrikagrupperna.se så snart som möjligt, urval sker löpande. Dock senast den 2 januari 2019. Märk mailet ”Ekonom”. Vi ser att du som sökande delar Afrikagruppernas värdegrund. Afrikagrupperna är en arbetsplats som eftersträvar mångfald genom att välkomna alla sökande oavsett kön, könsidentitet, etnisk bakgrund, religion, sexuell läggning, ålder, eller funktionsvariation. Vi uppmuntrar ansökningar av människor från olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv. Genom att skicka in din ansökan samtycker du till att Afrikagrupperna behandlar dina angivna personuppgifter och ansökningshandlingar till dess att rekryteringen är avslutad. Om du har frågor: Om du har frågor om tjänsten kontakta Ekonomichef Agneta Kuhbier på 08-4427074 eller agneta.kuhbier.se@afrikagrupperna.se Om du har frågor om rekryteringen kontakta HR-ansvarig Simon Eriksson på 08-4427067 eller simon.eriksson@afrikagrupperna.se För fackliga frågor kontakta Jimmy Peterson på 08-4427072 eller jimmy.peterson@afrikagrupperna.se.

Seco Tools AB – en av världens största leverantörer av verktyg för fräsning, svarvning, hålbearbetning och verktygssystem. Här är vi stolta över våra innovativa produkter och den djupa förståelse vi har för våra kunders behov, och med ett personligt engagemang och genuin familjeanda styr vi mot framtiden tillsammans. Välkommen till vår lösningsfokuserade gemenskap! Till vår Underhållsavdelning i Fagersta söker vi nu en föreståndare för brandfarlig vara och samordnare av tryckbärande anordningar – en kommunikativ och relationskapande person med ett öga för struktur och att hitta praktiska lösningar. Välkommen till en spännande och omväxlande organisation där du får stora möjligheter att bidra med din kunskap och erfarenhet i vårt underhållsarbete, samtidigt som du får chansen att arbeta med kompetenta kollegor i en global miljö. Arbetsuppgifter I den här rollen ansvarar du för att samordna och stötta ledning, produktionsledare, tekniker och lokala föreståndare i det arbete som berör brandfarlig vara, tryckbärande anordningar, ATEX, gaser och lyftkomponenter. Du initierar och utför riskanalyser för att hitta, bedöma och förebygga risker på både lokal och central nivå och du tar fram styrdokument och riktlinjer för ovan nämnda områden gällande hantering och förvaring, men också för organisationen i helhet. Att dela din kunskap och säkerställa uppdaterad information kring våra processer är en naturlig del av ditt jobb, och du koordinerar också nivåer och innehåll för de utbildningar som krävs inom området. Din profil Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom ett relevant område, t.ex. brandingenjör, eller liknande erfarenhet från tidigare arbeten kombinerat med erfarenhet av arbete med brandfarlig vara, tryckbärande anordningar, gaser och ATEX. Vi ser gärna att du genomgått en speciell utbildning för hantering av brandfarlig vara. Eftersom du har ett brett kontaktnät i vår globala organisation behöver du goda kunskaper i svenska och i engelska, både i tal och i skrift. Din personlighet har stor betydelse för vår framgång. Du är en trygg, lyhörd och flexibel samordnare som med lätthet samarbetar och kommunicerar med alla delar av vår organisation. Genom din drivkraft och ditt självständiga arbetssätt säkerställer du att vi hittar de bästa lösningarna, eliminerar risker och når våra mål. Du är också initiativrik – en egenskap som hjälper dig att driva förändring och skapa engagemang. På Seco är vi är övertygade om att mångfald leder till en bättre omgivning för våra anställda, vårt företag och därigenom även våra kunder. Vill du veta mer om Seco Tools? Besök gärna vår hemsida eller YouTube kanal för att lära dig mer om vår verksamhet och vår företagskultur. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2019-01-07 och ansök på www.secotools.com, jobb-id: R0005888. Om du vill bifoga ett personligt brev gör du detta samtidigt som du laddar upp ditt CV i vårt ansökningssystem. Kontaktinformation För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta: Kazem Samanian, rekryterande chef, 0223-405 26 Fackliga kontaktpersoner Monica Andersson, Unionen, 0223-403 23 Björn Persson, Akademikerföreningen, 0589-856 53 Håkan Westborg, Ledarna, 0223-406 27 Facklig kontaktperson Leif Westberg, IF Metall, 0223-402 04 För frågor angående rekryteringsprocessen kontakta HR Services, 020-26 14 44. Rekryterare Johnny Sjöstrand Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till vilka rekryteringskanaler och vilken typ av marknadsföring vi vill använda. Vi kommer därför inte att köpa några ytterligare annonsplatser eller tjänster för pågående rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare och rekryteringssajter. På Seco Tools utvecklar och erbjuder vi avancerade produkter och lösningar som förenklar skärande bearbetning. Vi arbetar tillsammans med våra kunder för att identifiera och implementera den bästa lösningen för deras behov. En gemensam värdegrund förenar Seco Tools 5000 medarbetare i över 75 länder: Passion för våra kunder, Familjeanda och Personligt engagemang.

Arbetsförmedlingen är mitt i en förnyelseresa där IT och digitalisering är mycket centralt. Vårt mål är högt, vi tänker bli Sveriges modernaste myndighet. Förnyelseresan innebär en stor förflyttning i vilka tjänster vi levererar och på vilket sätt. För att förbättra förutsättningarna för detta söker vi på AF Direkt frontend-utvecklare som vill vara med och påverka genom att förnya våra digitala tjänster till våra arbetssökande. Ju fler och bättre lösningar och tjänster vi kan erbjuda digitalt desto bättre kan vi stimulera Sveriges arbetsmarknad. Det du gör påverkar och gör skillnad. Brinner du för utveckling och ny teknik, vill skapa digital tillit, gillar spännande utmaningar och vill vara med och bidra till en häftig digital transformation så kan detta vara en "perfect match"! Vi har sedan förra året en välarbetad IT-strategi och en välförankrad målarkitektur. Som frontend-utvecklare kan du utöver utveckling bidra med idéer och kultur kring utveckling och teambuildning. Vi värderar team och självledarskap högt och förväntar oss att du genom det bidrar till det bästa för din, andras och arbetsförmedlingens arbetsmiljö. Arbetsbeskrivning och arbetsuppgifter Du kommer som frontend-utvecklare att jobba i utvecklingsteam för arbetssökande tillsammans med andra utvecklare, UX, test och produktägare. Vi arbetar aktivt med servicedesign i kundresor och växthus vilket ofta initierar utvecklingsprocessen. Vi vill att alla ska känna vår kund väl för att se vad som krävs för deras bästa. Vi arbetar med agil utveckling och tidiga användartester. Våra övergripande mål är ökad kundnöjdhet, konvertering och självservicegrad. För att passa in i den profil som vi söker ser vi att du har följande bakgrund och kompetenser: * +3 års arbetslivserfarenhet som frontend-utvecklare * arbetat med/kan * Angular (Typescript) * HTML/CSS * REST * Responsiv design * förmåga att jobba strukturerat och dokumentera lösningsförslag och lösningar * tar ansvar för och håller hög kvalitén på kod och driftsdokumentation * uttrycker dig mycket väl i tal och skrift, huvudsakligen på svenska * relevant utbildning i systemutveckling, t ex data- och systemvetenskap, civilingenjör med datainriktning och/eller flerårig erfarenhet av liknande arbetsuppgifter * agil utveckling Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för rollen. För att trivas hos oss är du ödmjuk och öppen för att jobba i team tillsammans med andra. Du har förmåga att föra dialog och utveckla goda relationer inom och utanför teamet. Du känner dig bekväm med din kommunikativa förmåga. Du tycker om att samla och dela med dig av information, kunskap och erfarenheter. Ditt intresse för frontend gör att du är van att ständigt arbeta med förbättringar och tycker om förändring samtidigt som du har fokus på leverans och att få saker gjorda. Du tar egna initiativ och är inte rädd för att kavla upp ärmarna och arbetar gärna strukturerat. Framförallt tycker du det är roligt att skapa kod! Det är meriterande om du har * Erfarenhet av agila utvecklingsmetoder * Typescript * JAVA, .Net * REST/SOAP, SQL * Node, Grunt/Gulp * Git, Jira, IntelliJ, Confluence, Bitbucket, Jenkins Övrigt Anställningsformen är tillsvidare med tillträde enligt överenskommelse. Alla våra tjänster startar med en provanställning. Placeringsort Stockholm. Resor kan ingå i arbetet. Arbetsförmedlingen erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter för alla. Vi välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnicitet, religion, funktionsnedsättning, sexuell läggning och ålder. Vi ser även positivt på om du har kunskaper i något av våra minoritetsspråk. Läs gärna mer om vår förnyelseresa och vårt uppdrag: https://www.arbetsformedlingen.se/Om-oss/Om-Arbetsformedlingen/Verksamhet/Fornyelseresan.html Ansökan Ansök med CV och brev märkt med diarienummer Af- Af-2018/0055 4212 senast den 25 januari 2019. Urval sker löpande så var gärna snabb med din ansökan. Kontakt I denna rekrytering samarbetar vi med Experis, och vid frågor om tjänsten och rekryteringsprocessen kan man i första hand kontakta Pia Holmberg, pia.holmberg@experis.com 0703-14 68 66

Om uppdraget: Har du ett gediget intresse för programmering och vill jobba med tekniskt innovativa lösningar som bidrar till en smartare och säkrare värld? Då är du en av Axis Communications nya juniora utvecklare! Axis är marknadsledande inom nätverksvideo och kopplar sina lösningar till den senaste forskningen inom mjukvara, Cloud, Big data, Machine learning och AI, du får chans att utveckla smarta lösningar inom cybersäkerhet och nätverksvideo. På Axis får du som utvecklare jobba ihop med ett sammansvetsat team där kvalitet och kompetensöverföring är centralt. Som utvecklare på Axis får du det bästa av två världar, känslan av ett startup-bolag i form av stor frihet och öppenhet i ditt dagliga arbete, samtidigt som du har tryggheten i form av ett stort och stabilt företag i ryggen. Tillsammans med driftiga kollegor jobbar du med att lyfta mjukvaruprodukter till molnlösningar, bygga smartare kopplingar mellan olika system, flytta gränssnitt och göra snyggare samt effektivare lösningar, vare sig det gäller system, mjukvara, applikationer eller molnlösningar. På Axis har du möjlighet att jobba med fullstack programmering och stöta på olika tekniker och system, bland annat kommer du få chans att lära dig och jobba i det nya programmeringsspråket GO som är utvecklat av Google. Axis jobbar stenhårt med att främja kreativiteten på många olika sätt, bland annat genom att erbjuda inspirerande arbetsytor och gemensamma frukostar. Axis jobbar bland annat med MOB-programmering som innebär att fler utvecklare jobbar samtidigt på samma kod, detta för att få god kvalitet på resultatet från start, skapa en ultimat teamkänsla och kunna jobba med kompetensöverföring i teamen. Axis lägger stort vikt i att utvecklarna ska lyfta varandra och skapa kvalitativ kod. Det läggs även stora resurser på att du som individ ska utvecklas på ett teknisk och personligt plan. Vi söker dig som: För att du ska trivas på Axis ser vi att du har passion för utveckling, är nyfiken och mån om att lära dig nya saker samt gillar att arbeta i team! Vi tror att du som söker tjänsten har en ingenjörsutbildning eller motsvarande inom IT/teknik, eller kanske har du tidigare erfarenhet inom data men känner att det är dags för något nytt? Oavsett vilket lägger Axis stor vikt i vem du är som person och vad som driver dig framåt. En vinnande kombination för att lyckas hos Axis är att du triggas av problemlösning, drivs av din nyfikenhet och räds inte av att jobba i teknikens framkant. Om företaget: Axis Communications jobbar med cybersäkerhet och videoövervakning. De är marknadsledande inom nätverksvideo och jobbar för en smartare och säkrare värld. Axis är representerade runt om i hela världen med huvudkontor i Lund. På kontoret i Linköping med placering i Vallastaden sitter Axis i helt nybyggda lokaler. Dem är i skrivande stund cirka 20 personer med ambitionen om att bli betydligt fler under 2019. Axis produkter finns både på offentliga och privata platser så som butikskedjor, flygplatser, tåg, banker, kasinon och fängelser. Deras ambition är att jobba mot en smartare och säkrare värld tillsammans med sina 90 000 partners i 179 länder. Axis levererar innovativa produkter och branschgenombrott tack vare sina cirka 3000 medarbetare globalt. Om anställningen: Tjänsten är en del i Xameras Young Xperts-koncept som syftar till att du ska hitta helt rätt i karriären, det innebär att du är heltidsanställd hos Xamera den första tiden. Den fulla ambitionen är sedan att du ska gå över i en anställning hos Axis. Xamera vill att du ska trivas på jobbet, du får därför en konsultchef som finns där för dig att bolla tankar och frågor med under din tid som Young Xpert. Efter Young Xpert-perioden hoppas vi att du vill fortsätta din karriär på Axis! Xamera arbetar för att du ska utvecklas och finns som stöd i alla skeden för att guida dig i din karriär. Xamera är karriärföretaget som specialiserar sig på att du ska hitta helt rätt i karriären inom IT- och tekniksektorn, hos Xamera finns ett urval av spännande karriärmöjligheter för alla Young Xperts! Startdatum: Så snart som möjligt med hänsyn till eventuell uppsägningstid. Allmän information: Ansök genom att skicka din ansökan och ditt CV direkt via mail till elin@xamera.se. Märk ansökningen med ”Utvecklare Axis”. Detta uppdrag tillsätts löpande så ansök så snart som möjligt.

Sandviks nyfikenhet och starka drivkraft att utveckla och förbättra värdeskapande produkter och tjänster för våra kunder innebär att vi gång på gång kan höja ribban inom industrin. Det gör också vårt företag och vår teknik intressant för andra. Produktion på Sandvik är mycket mer än produkter, teknik och processer – vi arbetar tillsammans för att utveckla lösningar baserade på våra kunders behov, och välkomnar nyfikna medarbetare som utmanar oss att hitta nya hållbara och effektiva arbetssätt. Till vår underhållsavdelning inom Sandvik Mining and Rock Technology i Sandviken söker vi nu en mekanisk tekniker – någon som vill arbeta nära produktionen med den senaste tekniken i CNC-maskiner och robotar. Din utmaning – aktivt jobba för bästa möjliga produktionsförutsättningar i vår maskinpark Som mekanisk tekniker jobbar du över hela produktionen och ingår i olika förbättringsarbeten för exempelvis ombyggnationer eller säkerhet gällande vår maskinpark. I ditt dagliga arbete ansvarar du tillsammans med dina kollegor för felsökning och avhjälpande underhåll, projekt och du deltar också i att planera och genomföra större underhållsarbeten i samråd med underhållsplanerare. Genom nära dialog med beställare och mek/elkonstruktion säkerställer du kvalitén på de maskinkonstruktioner som monteras. Du deltar aktivt vid konstruktions- och omkonstruktionsarbeten och stöttar övriga underhållsavdelningen med tekniska lösningar vid behov. Planerade resdagar kan också förekomma i ditt jobb. Din profil – driftig och strukturerad tekniker med fokus på att hitta lösningar Vi söker dig som har några års erfarenhet från att jobba som tekniker, gärna inom underhåll i en tillverkande industri. Du har också goda kunskaper om hydraulik, pneumatik, mekanik och kan läsa ritningar. Har du en högskoleutbildning eller motsvarande, med inriktning mot mekaniskt underhåll, samt kunskap om CNC-programmering är det ett plus. För att lyckas i den här tjänsten talar och skriver du obehindrat på svenska. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, som utmärks av ditt kreativa och lösningsfokuserade sätt. Du trivs med självständigt arbete där du med fördel tar eget initiativ för att utvecklas, samtidigt som du gärna delar med dig av erfarenhet och kunskap till dina kollegor för att ni ska nå gemensamma framgångar. Du har också lätt för att anpassa dig till olika situationer och du kommunicerar och förklarar på ett sätt som gör det lätt att nå fram till personer på olika nivåer inom organisationen. Vidare är du också analytisk med förmågan att se till helheten och du är lyhörd inför produktionens krav och önskemål. På Sandvik är vi är övertygade om att mångfald leder till en bättre omgivning för våra anställda, vårt företag och därigenom även våra kunder. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2018-01-15. Läs mer om Sandvik och ansök via home.sandvik/karriar, jobb-id: R0005606. Tänk på att bifoga ditt personliga brev samtidigt som du laddar upp ditt CV i vårt ansökningssystem. Kontaktinformation För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta: Ulf Källgren, rekryterande chef, 026-26 91 72 Fackliga kontaktpersoner: Per Hedman, Unionen, 026-26 50 14 Rickard Andreasson, Akademikerföreningen, 026-26 51 83 För frågor angående rekryteringsprocessen kontakta HR Services, 020-26 14 44. Ansvarig rekryterare Kristoffer Åkerlund Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till vilka rekryteringskanaler och vilken typ av marknadsföring vi vill använda. Vi kommer därför inte att köpa några ytterligare annonsplatser eller tjänster för pågående rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare och rekryteringssajter. Sandvik är en högteknologisk och global industrikoncern som erbjuder produkter och tjänster som förbättrar kundernas produktivitet, lönsamhet och säkerhet. Vi har världsledande positioner inom utvalda områden – verktyg och verktygssystem för skärande metallbearbetning; maskiner och verktyg, tjänster och tekniska lösningar för gruv- och anläggningsindustrin; produkter i avancerade rostfria stål och speciallegeringar samt produkter för industriell värmning. Koncernen hade 2017 omkring 43 000 anställda och en försäljning på cirka 91 miljarder SEK i över 150 länder i kvarvarande verksamheter.

Visit Linköping & Co är Linköpings besöksnäringsbolag. Vi marknadsför och utvecklar Linköping som en av Sveriges ledande besöks-, evenemangs-, och mötesdestinationer. Tillsammans med kommun och näringsliv jobbar vi med att öka tillväxten i besöksnäringen i Linköping och skapa en attraktiv destination för både Linköpingsbor och besökare. Vårt mål Vi har ett tydligt mål att år 2030 vara en av Sveriges tre främsta eventstäder inom Linköpings profilområden - Kunskap & innovation, Kultur & hälsa, Nöje samt Idrott. Vår värdegrund Vår gemensamma värdegrund är riktmärke för vad som ska prägla Visit Linköping & Co, hur vi ska uppfattas och vara, som bolag, gentemot varandra och i relationen med våra kunder, besökare och samarbetspartners. Vi jobbar utifrån värdeorden MOD, GLÄDJE & PROFESSIONALISM dagligen. Vill du göra livet roligare för Linköpingsborna och bidra till att Linköping blir en av Sveriges tre främsta event- och mötesstäder 2030? Nu söker vi dig som vill vara en del av Linköpings besöksnäringsbolag. Vad vi erbjuder Att vara en del av Visit Linköping & Co är en möjlighet att få vara med där det verkligen händer och känna att det här är inget vanligt jobb. Som anställd hos oss kan vi lova dig att du får ett gäng härliga kollegor med olika kompetenser som tillsammans jobbar för att ge Linköpingsborna och våra besökare och en minnesvärd upplevelse. Arbetsuppgifter I rollen är du Linköping Konsert & Kongress tekniska kontaktperson till såväl interna möteskoordinatorer som externa mötes- och konsertarrangörer. Du har en aktiv roll i planeringen av anläggningens konserter- och möten, där du på ett strukturerat sätt planerar för körscheman och arbetsscheman för teknisk personal samtidigt som du genom en god kundrelation erbjuder kunden rätt tekniska lösningar. Tillsammans med Produktionschef tar du fram nya tekniska lösningar och skapar rutiner för befintliga för att hela tiden utveckla och optimera anläggningens teknikpark. Arbetet innefattar också flera administrativa arbetsuppgifter såsom sammanställning av underlag och rapporter. Vem vi söker Förutom att du har ett stort intresse för teknik så ser vi att du har minst 2 års arbetslivserfarenhet från en liknande roll, alternativt längre erfarenhet som tekniker inom mötes- som konsertbranschen. Vi ser även att du har erfarenhet av att ha jobbat med tekniska produktioner inom såväl mötes- som konsertbranschen, gärna med kongresser, mässor eller scenproduktioner i större format. Du har gymnasieutbildning och gärna någon påbyggnadsutbildning som är relevant för tjänsten. Tidigare erfarenhet av personalplanering, kundbyggande position och arbetsledning är meriterande. Vi sätter stor vikt vid din förmåga att leda människor och projekt i en mångsidig och flexibel verksamhet med högt tempo. Som person är du en professionell och kundorienterad lagspelare med ledaregenskaper. Med ditt genuina intresse och kunnande inom teknik delar du gärna med dig av din kunskap till andra samt använder det för utveckling av anläggningen. Vår värdegrund på Visit Linköping & Co är mod, glädje och professionalism vilket du som vår nya medarbetare lever upp till i all kontakt med medarbetare såväl som kund. Om tjänsten Tjänsten är en tillsvidareanställning, heltid med start så snart som möjligt. Arbete på kvällar och helger är vanligt förekommande då Linköping Konsert & Kongress har öppet såväl dagtid som kvällstid, helger som vardagar. Har du frågor om tjänsten? Kontakta gärna Produktionschef Claes Törnberg tel. 013-190 00 61, e-post: claes.tornberg@konsertkongress.se, alternativt HR-generalist Caroline Ljungberg tel. 013-190 00 44, e-post: caroline.ljungberg@visitlinkoping.se Ansökan Du söker tjänsten genom att skicka ditt CV och ett personligt brev till Caroline Ljungberg, HR-generalist, jobb@visitlinkoping.se, senast 16 december. Vi läser ansökningar löpande så vänta inte med att skicka din ansökan. Varmt Välkommen med Din ansökan! Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser.

Inom Pysslingen Förskolor vet vi hur vi får barn att blomstra, trivas och utvecklas. Det är våra pedagogers drivkraft – på varenda förskola. Ända sedan starten för 30 år sedan är siktet inställt på att skapa en förskola som är stimulerande och inspirerande där grunden är barnets naturliga upptäckarglädje, vetgirighet och nyfikenhet. Vi erbjuder en mångfald av olika pedagogiska inriktningar och metoder så att varje barn får rätt stimulans varje dag. Gemensamt för alla våra förskolor, oavsett geografi och pedagogisk inriktning är att vi möter och behandlar alla barn med respekt och ett genuint engagemang. Mötet med barnet är A och O för oss – och det märks. Vi har idag över hundra förskolor i Stockholm, Mälardalen och Skåne. Är din passion mat lagad från grunden på bra råvaror. Har du ett genuint intresse att lära barn goda måltidsvanor? Då är detta jobbet för dig. Vi söker en driven kock till nystartade förskolan Isälven, du ska ha restaurangutbildning samt 3 års praktisk erfarenhet från restaurangvärlden. Du ska vara träffsäker på smaker och ha ett brinnande intresse för din och förskolans utveckling. Du är nyfiken på hur barn lär sig och tänker. Har du jobbat med specialkost tidigare är detta ett plus men inte ett måste. Vi lägger stor vikt vid organisation och sammarbetsförmåga då inga arbetsuppgifter är för små. På Isälven kommer vi arbeta med utgångspunkt i Reggio Emilias filosofi om att barn är demokratiska medborgare och lär sig och utvecklas på olika sätt. Att göra barnen delaktiga i vår verksamhet är en självklarhet för oss. Vi vill ta tillvara på och utmana barnens kompetens och ser att du som kock är delaktig i detta arbete i mötet med barnen. Vi lagar och bakar det mesta från grunden. Inom Pysslingen/Academedia är vi stolta över vår måltidspolicy som bland annat betyder att du kommer jobba med svensk fågel och fläsk samt MSC märkt fisk. Du vill arbeta nära den pedagogiska verksamheten och barn, utmana dem att prova nytt men också bidra till ökad förståelse kring alla perspektiv kring mat. På förskolan kommer vi att servera maten ute på varje avdelning. Vi vill ha dig som har lätt för att organisarera, arbeta i team och säkerställa kvaliteten på det vi serverar. I arbetsuppgifterna ingår Vara delaktig i planeringen och fördela arbetet inom verksamheten på ett sätt som motsvarar våra kvalitets- och lönsamhetskrav. Hålla en hög kvalitetsnivå som stämmer överrens med vår matpolicy. Laga eller förbereda frukost, lunch och mellanmål i den mån de förekommer. Laga och förbereda specialkost. Ansvara och följa sin del i egenkontrollprogrammet, innefattar städning, disk och underhåll av de livsmedelslokaler som finns. Aktivt medverka i olika forum och utveckling inom skolrestaurangerna/förskole restaurangerna Vara med i pedagogiska samtal och aktivt medverka i olika pedagogiska sammanhang där maten är en del. Möta barn i utforskande sammanhang där barnen görs delaktiga. Sköta felanmälningar. Övrig information Vi synar alltid utdrag ur belastningsregistret vid intervju Tjänsten avser Deltid, dagtid måndag-fredag. Lön enligt överenskommelse. Tillträde efter överenskommelse.  Vill du veta mer om vår förskola? Läs gärna mer på www.pysslingen.se/isalven   Är du den vi söker? Välkommen att skicka in dina ansökningshandlingar innehållande CV och personligt brev där du motiverar varför du söker dig till och just denna tjänst. Vi är tacksamma att få din ansökan så snart som möjligt och återkommer med besked till dig så snart vi har kommit vidare i rekryteringsprocessen. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Pysslingen Förskolor är den del av AcadeMedia-koncernen som är verksamma i hela utbildningskedjan från förskola till vuxenutbildning. Våra medarbetare har olika uppdrag och kompetenser, men ett starkt gemensamt fokus på kvalitet och utveckling. Vi hjälper våra barn, elever och deltagare att utvecklas och att nå sina mål och vi letar därför efter dig som vill vara med och göra Sverige lite bättre. Läs gärna mer på www.pysslingen.se eller www.academedia.se.

. Är du en social själ med en längtan efter att växa inom app- och webbutveckling? Arigatou! Då vill vi gärna lära känna dig! Den japanska grundaren Yo Sato startade sitt bolag redan under andra världskriget och har sedan dess gjort en imponerande resa, från att utveckla maskiner som processade bambu till dagens världsledande business inom automatisk identifikation. Välkommen till ett globalt bolag som utvecklar, producerar och säljer utrustning och system inom AutoID såsom streckkoder och etiketter. Våra kunder finns inom handel, restaurang, logistik, tillverkande insdustri och sjukvård. På kontoret på Mölndalsvägen 91 i Göteborg sitter 21 glada kollegor och utvecklar applikationer och nya produkter samt jobbar med affärsutveckling och support. Tillsammans med Oddwork söker vi en Front-end utvecklare som älskar programmering. Här får du vara med att utveckla ett webbaserat applikationssverktyg som används av våra kunder för att ta fram skrivar-appar. Är det du? Om tjänsten som Front-end utvecklare Som Front-end hos oss jobbar du i team med andra utvecklare, teknisk support och säljare. Här får du utveckla, testa och utvärdera applikationer och system som används som grund för skrivare till etiketter och biljetter. Arbetsveckorna skiljer sig mycket åt och ingen dag är den andra lik, något som du ser charmen i. Dagligen sitter du med JavaScript, CSS och HTML5 och tillsammans med dina kollegor på back-end tar du fram lösningar för våra kunder utefter deras behov. Hos oss värderar vi nya idéer som guld och det finns stort utrymme att påverka, trots vår storlek. Kanske skulle du vilja göra ett utbyte med kontoret i Japan? För den som vill och vågar finns här oändliga möjligheter! Vi söker dig som... ...är en stjärna på att samarbeta. Du har nära till skratt och är en trygg person som kan bjuda på sig själv. Du frågar när du inte vet, och blir inspirerad av att bolla idéer med dina kompetenta kollegor. Vidare har du ett stort intresse för programmering och digitala upplevelser. Med nyfikenhet och vilja att lära tar du dig an nya utmaningar. Som person är du ansvarstagande och initiativrik - en social karaktär som trivs utmärkt med att arbeta nära såväl kollegor som kunder. Våra önskemål till dig: * Efter avslutad relevant utbildning har du jobbat som utvecklare i 1-5 år * Flytande i tal och skrift på svenska och engelska * Känner dig som hemma i JavaScript, HTML5 och CSS * Meriterande med Linux, Cloud, git och andra programmeringsspråk Vad Sato erbjuder dig Här välkomnas du av likasinnade kollegor till ett trevligt, familjärt kontor i Mölndal. Vi jobbar team-baserat, hjälps alltid åt och har flexibla arbetstider.  Det finns en genuin omtanke om medarbetarna som grundar sig  i våra SATO Values. Vi älskar nya idéer! Yo Sato skrev idéer varje dag. Vi fortsätter i samma anda - alla skriver några ideer i månaden som skickas till högste chefen i Japan. Bli inte förvånad om du får feedback direkt ifrån honom. Flera av idéerna  har redan blivit verkliga case och genererat nya affärsmöjligheter, är din idé nästa att förverkliga? Är du Front-end utvecklaren som brinner för teknik och nöjda kunder? Skicka in din ansökan med CV omgående då platsen kan bli tillsatt innan sista ansökningsdag! Vi ser fram emot att höra av dig. START: Enligt överenskommelse PLATS: Göteborg OMFATTNING: Heltid LÖN: Fast lön KONTAKT: Talent Manager Jesper Steenberg, jesper@oddwork.se (för frågor om tjänsten, ej ansökningar) SISTA ANSÖKNINGSDATUM: 2018-12-13  Hire personality. Train skill. And be awesome at your employer branding. Vi tror att världen blir en bättre plats om människor får göra det de verkligen brinner för. Oddwork finns här för att göra det möjligt! Som rekryterings- och employer brandingbolag matchar Oddwork talanger med nästa karriäräventyr samtidigt som vi hjälper företag att skapa starkare företagskulturer och kommunicera de äventyr och möjligheter som finns inom just deras världar. Vi vet att det är när rätt talang och rätt företag träffas som magi får möjlighet att skapas! Nyfiken och vill veta mer? Välkommen in i Oddworks värld genom att klicka här, eller ta det av vår företagskultur redan nu genom att hoppa i din supersuit bland flamingos och popcornmaskiner i vårt mobilspel Oddgame, som finns för gratis nedladdning i App Store och Google Play!