Ved anestesienheten i AIO-avdelingen ved Sørlandet sykehus Kristiansand har vi ledig fast 100 % stilling som anestesisykepleier.

Stillingen passer for deg som er klar for å ta fatt på en meningsfull og variert arbeidshverdag. Per i dag har vi turnus med arbeid p.t. hver fjerde helg. 

Vi søker en engasjert anestesisykepleier som vil bli en del av vårt team. Hos oss vil du få en variert og meningsfull arbeidshverdag i et spennende og faglig sterkt miljø, hvor ingen dager er like. Vi forsøker å imøtekomme individuelle ønsker, og ansatte oppfordres til å komme med forslag til turnus som kan bidra til en god balanse mellom jobb og fritid, innenfor de rammer som er mulig.

• Om anestesienheten: 
  • Du blir en del av anestesienheten, som årlig utfører flere tusen anestesier fordelt på 14 operasjonsstuer. Det gir en variert og lærerik arbeidshverdag, høyt tempo og tett samarbeid med ulike fagmiljøer. Du må like å følge rutiner, håndtere oppgaver systematisk og trives med samarbeid i en spennende hverdag. 
  • Vi ser etter deg som er faglig nysgjerrig og har et ønske om å utvikle deg videre i faget. Hos oss får du en fadder, tett oppfølging og en strukturert opplæringsplan som gir deg trygghet i rollen.
• I tillegg får du: 
  • Et team av erfarne kollegaer som støtter deg, deler kunnskap og spiller deg god. 
  • Et arbeidsmiljø preget av samarbeid, respekt og faglig stolthet 
  • Muligheter for faglig utvikling – blant annet gjennom simuleringstrening, PICC-line-innleggelse, traumeberedskap, instruktøroppgaver og kurs i traumesykepleie.
  • Vi er også involvert i smerteteam, intensivtransport og har en egen poliklinikk for preoperativt tilsyn (FUS).
• Hvorfor velge Sørlandet sykehus Kristiansand?
  • Som regionssykehus har vi et bredt ansvar. Vi ligger langt fra nærmeste universitetssykehus, noe som betyr at vi har samlet mye kompetanse og mange funksjoner hos oss. For deg som er ny i faget, betyr det én ting: Du får reell og variert erfaring – tidlig.

Høres dette ut som noe for deg? Vi ser frem til å høre fra deg!

Arbeidsoppgaver

• Utføre anestesisykepleie i tråd med norsk standard for anestesi
• Gi anestesi ved kirurgiske inngrep innen fagene gastro, kar-kirurgi, urologi, gynekologi og robot-kirurgi
• Gi anestesi-service til utposter som røntgen og gastro-lab
• Delta i tverrfaglige team: traume-team, medisinsk team, trombolyse-team, barne-team og stans-team 

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Spesialutdanning i anestesi
• Erfaring innen fagområdet
  
• Erfaring fra sykehus vektlegges
  
• Gode datakunnskaper
• Må beherske norsk på høyt nivå, både skriftlig og muntlig 

Personlige egenskaper

• Positiv innstilling som bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Faglig engasjert
• Kunne arbeide selvstendig og i team
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Trives i et aktivt og travelt miljø

Vi tilbyr

• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag
• En avdeling bestående av engasjerte og dyktige kollegaer i et godt arbeidsmiljø
• Faglig påfyll og opprettholdelse av kompetanse
  
• Gode pensjonsordninger i KLP 

 

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Kontaktinformasjon

Ann-Helen Dolsvåg, Enhetsleder, 982 16 811

Arbeidssted

Egsveien 100
4615 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF

Referansenr.: 5117870405
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.05.2026

Om arbeidsgiveren:

- Trygghet når du trenger det mest
Sørlandet sykehus er Agders største kompetansebedrift, med over 7000 ansatte fordelt på ulike lokasjoner. Vi har ansvar for spesialisthelsetjenester innen fysisk og psykisk helse og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell, forsker og underviser pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.sshf.no og følg oss på Facebook

Griff Aviation i Sykkylven utvikler og bygger tunge løftedroner som kan bære mellom 30 og 60 kg. Vi er nå i en fase der vi mangedobler produksjonen for å møte stor etterspørsel innen forsvar, redning og kritisk logistikk.

Vi trenger nå å styrke laget med fire stødige UAV-testpiloter som vil få en nøkkelrolle i testing, kundedemonstrasjoner og serviceoppdrag verden over. Som pilot hos oss blir du en del av et selskap i kraftig vekst, med ambisjoner om å mangedoble produksjonen og etablere en dedikert pilotlinje for profesjonell testing og kundedemonstrasjoner.

Ansvar og arbeidsoppgaver

Som pilot hos Griff Aviation gjør du mer enn å bare styre en spake. Du blir en viktig del av det tekniske temaet og får dyp innsikt i hvordan dronene er bygget opp. Denne rollen krever teknisk kunnskap, praktiske ferdigheter og en problemløsende tankegang for å sikre at våre UAV-er leverer topp ytelse.

Relevante arbeidsoppgaver vil være å

• operere våre droner på en sikker og effektiv måte for testing, demonstrasjoner og kundeoperasjoner
• utføre inspeksjoner før flyging, oppdragsplanlegging og analyser etter flyging for å opprettholde optimal ytelse
• bistå i produksjon, montering og demontering av droner med bruk av teknisk ekspertise
• utføre serviceoppdrag for kunder, feilsøke og optimalisere dronesystemer på stedet eller eksternt
• samarbeide med ingeniører for å forbedre design og tilpasse løsninger for industrielle behov, som tunge løft eller luftinspeksjoner
• sikre etterlevelse av norske og internasjonale luftfartsregler

Din profil

Vi ser etter deg som er teknisk anlagt og alltid er “påskrudd” når du er på jobb. Du har en naturlig evne til å jobbe systematisk, og du forstår at god planlegging er nøkkelen til trygge operasjoner. Du er sannsynligvis en person som ikke bare elsker å fly, men som også har et naturlig driv etter å forstå nøyaktig hvordan teknologien fungerer.

Vi legger vekt på at du er god til å gjøre løpende risikovurderinger. Om et uhell skulle skje, vet du nøyaktig hvordan du skal agere og beholde roen. Du er strukturert i forberedelsene og følger sjekklister til punkt og prikke. I tillegg til at du er våken, gir du tydelige tilbakemeldinger til teamet og bidrar til at vi stadig lærer og forbedrer oss.

Videre ser vi for oss at du har

• fullført og bestått A1/A3- og STS-eksamener
• erfaring med å operere multirotordroner, småfly og/eller helikopter, gjerne fra industrielle eller tekniske miljøer
• solid teknisk bakgrunn med erfaring med mekaniske systemer, elektronikk eller lignende praktisk arbeid
• evne opptre profesjonelt i møte med kunder under varierte forhold

Hvorfor Griff Aviation?

• En industriell reise: Bli med på å skalere et norsk teknologiselskap som står på randen av et globalt gjennombrudd.
• Det beste fra to verdener: Arbeid internasjonalt i et vekstselskap med enorme ambisjoner, samtidig som du har Sunnmøres fantastiske fjell og fjorder som nærmeste nabo.
• Unikt samhold: Bli en del av en uformell og ambisiøs «Griff-familie» der vi støtter hverandre og feirer suksesser sammen.
• Meningsfylt innovasjon: Bidra til å realisere visjonen om å erstatte helikoptertrafikk med mer bærekraftige løsninger.
• Solide eiere: Jobb i et selskap med svært tunge og langsiktige industrielle eiere i ryggen.

Arbeidssted vil være i Sykkylven. Noe reisevirksomhet i forbindelse med kundeserviceoppdrag eller demonstrasjoner må påregnes. 
Søknadsfrist: 25. mai 2026 – søknader vurderes fortløpende.

Ønsker du mer informasjon om stillingen?

Ta kontakt med vår rekrutteringspartner HAMNØY ved rådgiverne

• Tonje Lavik Hansen, tlf. 902 46 867
• Marita Stakkestad Hanstveit, tlf. 452 53 909

Registrer og send inn CV og søknad snarest, og husk å legge ved alle relevante attester og vitnemål. Rekrutteringspartneren vår behandler alle henvendelser konfidensielt – også overfor oss i Griff Aviation i den innledende fasen dersom det er ønskelig.

Tiltredelse etter avtale.

Kontaktinformasjon

Tonje Lavik Hansen, Rådgiver, + 47 902 46 867, tlh@hamnoy.no
Marita Stakkestad Hanstveit, Rådgiver - research & analyse, +47 452 53 909, msh@hamnoy.no

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: GRIFF Aviation

Referansenr.: 5117612231
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 25.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Griff Aviation er en global pioner innen utvikling av ubemannede luftfartøy (UAV) for tunge løft. Vår visjon er dristig: Vi skal transformere luftfarten ved å erstatte tradisjonell helikoptertrafikk med autonome, sikre og kostnadseffektive droner. Selskapet eies av de industrielle lokomotivene Ronja Capital og Jakob Hatteland Group (samlet ca. 85 %), samt av gründere og ansatte. Vi er i dag over 25 ansatte med hovedkontor i Sykkylven, hvor vi kombinerer banebrytende teknologiutvikling med eget testsenter. Griff Aviation står nå midt i den kritiske overgangen fra R&D og prosjekt til fullskala kommersiell drift og serieproduksjon.

Les mer om oss på griffaviation.com

Vil du lede utviklingen av ettermarkedet i et globalt milliardkonsern?

Som et ledd i vår vekststrategi søker vi en kommersiell og strategisk leder til en nøkkelrolle i konsernledelsen. Som vår nye SVP Aftermarket får du ansvaret for å videreutvikle ettermarkedsvirksomheten som en strategisk vekstmotor globalt. Du rapporterer direkte til CEO, og blir en sentral bidragsyter i konsernets ledergruppe og selskapets videre utvikling. Stillingen har arbeidssted ved vårt hovedkontor på Hareid.

Ansvarsområder

Som leder for ettermarked får du det overordnede ansvaret for om lag 20 ansatte innen salg, service og teknisk support. Ditt hovedmandat blir å styrke ettermarkedets bidrag til lønnsom vekst gjennom profesjonalitet, global struktur og markedsnærhet. 

Dine viktigste ansvarsområder:

• Sette strategisk retning: Utvikle og gjennomføre strategier og planer for Aftermarket i tett samspill med resten av konsernledelsen.
  
• Lede og utvikle: Videreutvikle ledere, team og kultur for å sikre høy gjennomføringskraft og en proaktiv, kommersiell tilnærming.
  
• Bygge markedsrelasjoner: Være tett på nøkkelmarkeder og strategiske kunder, samt sikre sterk samhandling med partnere og globale representanter.
  
• Drive proaktiv vekst: Identifisere og skape muligheter for modernisering og oppgradering av eksisterende installasjoner globalt.
  
• Styrke global tilstedeværelse: Videreutvikle våre internasjonale salgskanaler for å sikre økt eierskap til markedet og høy verdi for kunden.Sikre samhandling: Ha overordnet ansvar for rutiner og verktøy som sikrer en sømløs kundeopplevelse, i tett samarbeid med forretningsområdene Land Market og Maritime.

Din profil

Vi ser etter en trygg og ambisiøs leder som evner å kombinere strategisk perspektiv med operativ gjennomføring. Du motiveres av å bygge skalerbare strukturer og skape målbare resultater i et internasjonalt miljø. 

Vi tror du har:

• Ledererfaring og kommersiell teft: Du har lederbakgrunn fra komplekse salgs- eller ettermarkedsorganisasjoner i et globalt marked. Du er vant til å bygge relasjoner på tvers av landegrenser og har erfaring med direkte kundeoppfølging og partnerhåndtering.
  
• Strategisk verktøykasse: Du har utdanning på master- eller bachelornivå. Du evner å jobbe strukturert og omsette overordnede strategier til konkrete handlingsplaner. Bakgrunn fra konsulentbransjen eller prosjektledelse er relevant dersom du også har operativ ledererfaring.
  
• Teknisk trygghet: Du har god teknisk forståelse og står stødig i dialog med kunder og interne fagmiljøer. 
  
• Tydelig lederskap: Du er en trygg leder som tør å stille krav og ta beslutninger når det trengs, samtidig som du skaper motivasjon og trygghet i teamet.
  
• Gjennomføringskraft: Du har vist at du kan omsette planer til operativ drift og har erfaring med å profesjonalisere arbeidsprosesser for å øke effektivitet og kvalitet.Språk: Du kommuniserer svært godt på både norsk og engelsk.

Hvorfor JETS?

• Reell påvirkningskraft: Du får et tydelig mandat til å videreutvikle et svært viktig forretningsområde.
  
• Korte beslutningsveier: Vi har en flat struktur og en kultur der gode initiativ raskt omsettes til handling.
  
• Ambisiøst og uformelt miljø: Du blir en del av et profesjonelt fellesskap preget av sunnmørsk skaperkraft og godt samspill.
  
• Globalt arbeidsfelt: Du leder en organisasjon som opererer i et internasjonalt marked med betydelig vekstpotensial.
  
• Konkurransedyktige betingelser: Vi tilbyr gode lønns-, pensjons- og forsikringsordninger.

Søknadsfrist: 25. mai – vi vurderer søknader fortløpende.

Ønsker du mer informasjon om stillingen?

Ta kontakt med vår rekrutteringspartner HAMNØY AS ved rådgiverne:

• Jan Tore Hamnøy, tlf. 411 02 200
  
• Sarya Aydilek, tlf. 908 06 003

Registrer og send inn CV og søknad snarest, og husk å legge ved alle relevante attester og vitnemål. Rekrutteringspartneren vår behandler alle henvendelser konfidensielt – også overfor oss i JETS i den innledende fasen dersom det er ønskelig.

Kontaktinformasjon

Jan Tore Hamnøy, Rådgiver, +47 411 02 200, jth@hamnoy.no
Sarya Aydilek, Rådgiver - research & analyse, +47 908 06 003, sa@hamnoy.no

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Jets

Referansenr.: 5115156020
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 25.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Siden starten i 1986 har JETS utviklet banebrytende vakuumteknologi som reduserer bruken av verdens mest sårbare ressurser. Med over 600 000 leverte vakuumtoaletter globalt, sparer våre løsninger verden for mer enn 27 millioner liter drikkevann hver eneste dag sammenlignet med tradisjonell teknologi.

Vi er et internasjonalt teknologikonsern i sterk vekst. I 2025 nådde vi 1 milliard kroner i omsetning, hvorav 85 % kommer fra eksport. Vår teknologi er sentral i alt fra verdens største cruiseskip og fiskefartøy, til komplekse landbaserte installasjoner. Med hovedkontor på Hareid og totalt 210 ansatte globalt, rigger vi nå konsernet for videre utvikling.

Les mer om JETS på jetsgroup.com

Litt om meg

Jeg er ei trivelig dame på 52 år som bor sammen med mine to barn på 12 og 16 år, og en liten hund. Hos oss er det både liv og latter – og en hverdag som jeg virkelig ønsker å være mest mulig til stede i.

Jeg liker å fylle dagene med kreative prosjekter, musikk og turer i naturen. Jeg er nysgjerrig av natur og lærer meg for tiden spansk. Ellers kan du finne meg med lego på bordet, en spillkontroll i hånda eller et puslespill som sakte, men sikkert tar form. Å følge opp barna mine og være en aktiv del av livene deres er noe av det viktigste for meg – og noe jeg setter stor pris på.

Jeg kan og får til det meste, og har både vilje og pågangsmot. Samtidig gjør helseutfordringer at energien ikke alltid strekker helt til i hverdagen. Derfor trenger jeg litt praktisk bistand hjemme. Med din hjelp kan hverdagen bli mer oversiktlig og mindre krevende, og jeg kan bruke kreftene mine på det som betyr mest – familien min og det som gir meg glede.

Stillingsstørrelse og arbeidstid

Jeg har 13 timer per uke til disposisjon og ønsker å fordele disse på tre til fire dager. Det vil i praksis si korte økter på ukedager, rundt 3 timer på formiddag eller midt på dagen. Noe fleksibilitet må påregnes ved behov. Arbeidstid avtales nærmere.

Arbeidsoppgaver

Som min assistent blir du en viktig støttespiller i hverdagen min. Du bidrar til at huset fungerer, at tempoet blir mer overkommelig, og at vi får flyt i dagene våre.

Arbeidsoppgavene handler først og fremst om praktisk bistand hjemme – som matlaging, rengjøring, klesvask, skifte på senger, rydding og handling. Du vil også gå tur med hunden og bidra til at hjemmet vårt oppleves ryddig og trivelig.

I tillegg kan det være aktuelt å bistå ved reiser, hytteturer og ulike fritidsaktiviteter – for eksempel med planlegging, pakking og tilrettelegging. Det kan også handle om litt ekstra innsats i forbindelse med shopping, fritidssysler, forberedelser til bursdager eller andre arrangementer. Oppgavene vil variere noe, men fellesnevneren er at du bidrar til at jeg får brukt energien min på det som betyr mest.

Kvalifikasjoner

• Du må være fylt 18 år
• Du må ha førerkort
• Du må kunne legge frem gyldig politiattest før ansettelse
• Du må snakke flytende norsk og/eller engelsk

Personlige egenskaper

Jeg ser etter deg som er pålitelig og ærlig, tar initiativ og ser hva som bør gjøres. Du er trygg i møte med ungdom, komfortabel med hund og har både humor og godt humør. Det er en stor fordel om du liker å lage mat og gjerne prøver nye oppskrifter.

Høres dette ut som noe for deg? Da håper jeg å høre fra deg!

Mye mer enn bare penger

Visste du at med erfaring fra jobben som personlig assistent er du ettertraktet også i andre jobber?

Når du jobber så tett på mennesker som assistenter gjør, får du en helt egen kunnskap om relasjonsbygging. Du får kunnskap og erfaringer som er unik og verdsatt i arbeidslivet! All arbeidserfaring er relevant for BPA assistenter. Vi mener at BPA ikke er en helsetjeneste, våre BPA-assistenter skal bidra til at våre vedtakseiere hver dag får en bedre hverdag!

Hva du får som assistent i BPA Nord:

• Sikre deltids- og heltidsstillinger | Varierte arbeidstider
• Kurs og god opplæring | Assistentmanual
• Timelønn som ligger over gjennomsnittet i liknende jobber
• Kompetanseutvikling via gratis E-læringskurs
• Kveld/natt/helg- og helligdagstillegg
• Pensjonsavtale for alle ansatte uavhengig av stillingsstørrelse
• Personalforsikringer (Yrkesskade, Fritidsskade, Gruppeliv og DNBs døgnkontinuerlige Helsetelefon)
• Verneombud | Bedriftshelsetjeneste
• Enkle digitale registreringssystemer
• En ekte nordnorsk arbeidsgiver – nær, varm og på lag med deg

Vil DU bidra til en bedre hverdag for mennesker med assistansebehov, samtidig som du får en spennende CV?
Søk assistentjobb hos BPA Nord!

Om arbeidsgiveren:

Kompetanse  |  Anerkjennelse  |  Respekt  |  Tillit

BPA Nord er leverandør av brukerstyrt personlig assistanse (BPA) i en rekke nordnorske kommuner.
Vi er i alt ca. 600 ansatte fordelt på avdelingene i Tromsø, Alta, Bardu, Fauske, Gratangen, Hammerfest, Harstad, Karlsøy, Kautokeino, Kvæfjord, Kvænangen, Kåfjord, Leirfjord, Loppa, Lyngen, Meløy, Målselv, Narvik, Nordreisa, Porsanger, Rana, Saltdal, Senja, Skjervøy, Sortland, Storfjord, Sørreisa, Tjeldsund, Vågan og Øksnes.

Vår visjon er en bedre hverdag!

Nærmere opplysninger om BPA Nord finnes på www.bpa-nord.no.

 

Litt om meg

Hei 😊

Vi er en liten familie i Tromsø som nå ser etter trygge og fine folk som vil jobbe som assistent for datteren vår, Vårin på fem år.

Vårin er ei glad og sosial jente som elsker å være sammen med flokken sin. Hun liker å leke, kose, lese bøker, synge og dra på små og store turer. Hun er født veldig prematurt og har cerebral parese, og trenger derfor hjelp til det meste i hverdagen. Noen dager vil hun ha det rolig og nært, mens andre dager vil hun ut, leke og få med seg det som skjer rundt henne.

For oss er det viktig å finne  personer som er rolige, varme og til å stole på. Vårin knytter seg lett til mennesker, og det betyr mye for oss med kontinuitet og trygghet rundt henne.

Sommervikar søkes:

Vi har behov for nattevakter i sommer, med stilling opp mot 130 %, og også noe dag- og kveldsvakter ved behov. Hvis det passer for begge parter, er det gode muligheter for ekstravakter eller en deltidsstilling videre etter sommeren.

Det er også behov for tilkallingsvikarer. Snarlig tiltredelse.

Arbeidsoppgaver

Dag/ettermiddag:

• Henting i barnehagen
• Enkel matlaging
• Måltider med smaksprøver
• Sondemating
• Medisinering
• Stell, personlig hygiene
• Lek og moro
• Fysioterapi etter opplæring
• Turer vinter, vår, sommer, høst, på ski, vogn med mer. 
• Besøk hos familie, delta på aktiviteter, etc
• Praktisk hjelp som renhold av bolig, hjelpemidler og annet forefallende arbeid

Kveld/natt:

• Overvåkning og assistanse ved søvn
• Medisinering
• Sondemating
• Personlig hygiene
• Praktisk hjelp som bretting av klær, enkelt renhold

Reise:
Noen ganger vil jeg ut og reise sammen med mamma og/eller pappa. Da vil jeg gjerne ha med assistenter. Du vil få dekket reise og opphold, og kost etter avtale. Dette kan dreie seg om helgeturer til familie, behandlingsopphold på helseinstitusjoner og litt lengre ferieturer både innenlands og utenlands.

Kvalifikasjoner

Du trenger ingen utdannelse, men du vil få lønn etter relevant fagutdannelse innen helse eller oppvekstfag eller annen relevant fagbakgrunn.

Det er en fordel om du har sertifikat klasse B og er komfortabel med å kjøre stor bil, men dette er ikke aktuelt før litt senere. Foreløpig kjører mamma og pappa, eller vi tar taxi.

Vi bor et stykke utenfor byen og ønsker derfor søkere som disponerer egen bil. 

Personlige egenskaper

Vi gir all opplæring du trenger, så jeg ønsker meg aller mest at du er

• lærevillig og nysgjerrig
• omsorgsfull og empatisk
• ansvarsfull og fleksibel
• leken og kreativ

Mye mer enn bare penger

Visste du at med erfaring fra jobben som personlig assistent er du ettertraktet også i andre jobber?

Når du jobber så tett på mennesker som assistenter gjør, får du en helt egen kunnskap om relasjonsbygging. Du får kunnskap og erfaringer som er unik og verdsatt i arbeidslivet! All arbeidserfaring er relevant for BPA assistenter. Vi mener at BPA ikke er en helsetjeneste, våre BPA-assistenter skal bidra til at våre vedtakseiere hver dag får en bedre hverdag!

Hva du får som assistent i BPA Nord:

• Sikre deltids- og heltidsstillinger | Varierte arbeidstider
• Kurs og god opplæring | Assistentmanual
• Timelønn som ligger over gjennomsnittet i liknende jobber
• Kompetanseutvikling via gratis E-læringskurs
• Kveld/natt/helg- og helligdagstillegg
• Pensjonsavtale for alle ansatte uavhengig av stillingsstørrelse
• Personalforsikringer (Yrkesskade, Fritidsskade, Gruppeliv og DNBs døgnkontinuerlige Helsetelefon)
• Verneombud | Bedriftshelsetjeneste
• Enkle digitale registreringssystemer
• En ekte nordnorsk arbeidsgiver – nær, varm og på lag med deg

Vil DU bidra til en bedre hverdag for mennesker med assistansebehov, samtidig som du får en spennende CV?
Søk assistentjobb hos BPA Nord!

Om arbeidsgiveren:

Kompetanse  |  Anerkjennelse  |  Respekt  |  Tillit

BPA Nord er leverandør av brukerstyrt personlig assistanse (BPA) i en rekke nordnorske kommuner.
Vi er i alt ca. 600 ansatte fordelt på avdelingene i Tromsø, Alta, Bardu, Bø, Fauske, Gratangen, Hammerfest, Harstad, Karlsøy, Kautokeino, Kvæfjord, Kvænangen, Kåfjord, Leirfjord, Loppa, Lyngen, Meløy, Målselv, Narvik, Nordreisa, Porsanger, Rana, Saltdal, Senja, Skjervøy, Sortland, Storfjord, Sørreisa, Tjeldsund, Vågan og Øksnes.

Vår visjon er en bedre hverdag!

Nærmere opplysninger om BPA Nord finnes på www.bpa-nord.no.

 

Intensivavdelingen ved UNN Tromsø er en generell intensivavdeling med 10 senger; 8 generelle kategori-3-senger og 2 generelle kategori-2-senger. Avdelingen har regionansvar og ivaretar spesialisert intensivbehandling til pasienter innen nevrokirurgi, stor thoraxkirurgi og til barn, samt til intensivpasienter med kompleks respirasjonssvikt og kompleks multiorgansvikt. Dette i tillegg til generell intensivbehandling til kirurgiske og medisinske pasienter. Pasientgruppen er fra 3 måneder og oppover. 

Det tilbys ulike komplekse organstøttende behandlinger (ECMO, kontinuerlig dialyse, avansert respiratorbehandling, nevroprotektiv behandling). 

Avdelingen har flere faggrupper, blant annet; intensivbehandling til barn, ECMO, sedasjon, respirasjon og avansert respiratorbehandling, nevrointensiv, sirkulasjon, nyre og kontinuerlig dialyse, dagbok til intensivpasienten, organdonasjon, intrahospital transport. Avdelingen har ca. 95 % intensivsykepleiere i staben.  

Arbeidsoppgaver

• Som intensivsykepleier i vår avdeling må du kunne jobbe både selvstendig og i team. Vi jobber systematisk med arbeidsmiljø og bruker medarbeiderundersøkelser, vernerunder, smittevernvisitter og utviklingssamtaler aktivt for å ivareta våre ansatte.  
• Her jobber både sykepleiere med og uten videreutdanning, helsefagarbeidere, assistenter, fysioterapeuter og apotekteknikere. Omsorg for hverandre står sterkt i vårt kollegium og vi tilstreber gjennomgang av situasjoner som har vært krevende. Vi tilbyr kollegastøtte. 
  
• Som intensivsykepleier må du ha evne til å håndtere flere ulike arbeidsoppgaver og skape en god struktur og flyt i arbeidet, være serviceorientert og ta selvstendig ansvar for oppgavene.

Kvalifikasjoner

• Hos oss er vi opptatt av systematisk og faglig utvikling. Dette får du gjennom definert opplæringsplan, teoretisk undervisning, fagdager og simulering i praksis. Vi har stort faglig engasjement og aktive faggrupper. 
• Det tilbys her ulike komplekse organstøttende behandlinger (ECMO, kontinuerlig dialyse, avansert respiratorbehandling, nevroprotektiv behandling). 
• Det er mulighet for videreutdanning i intensivsykepleie.

Personlige egenskaper

• faglig engasjement og interesse for å bidra til å utvikle et godt tilbud til intensivpasientene 
  
• evne til å håndtere flere ulike arbeidsoppgaver og skape en god struktur og flyt i arbeidet 
  
• serviceorientert og ta selvstendig ansvar for oppgavene 
  
• nytenkende, fleksibel og løsningsorientert 
  
• bidra til et godt arbeidsmiljø 
  

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
• kroner 25 000 i økt grunnlønn ved ansettelse.
  • det gis en tilleggslønn på kroner 25 000 ved 3 års avdelingsansiennitet
• mulighet for langvakter i turnus
• kalenderplan med mulighet for påvirke egen turnus 
• individuelt tilpasset opplæringsperiode, inkl. teoriundervisning og kompetanseplaner
• 6 fagdager i året i henhold til fastsatt plan i turnus
• tverrfaglig simulering planlagt i turnus
• etterutdanningsuke i egen klinikk
• faglig utfordrende arbeid i nye, flotte lokaler med gjennomgående nytt medisinskteknisk utstyr i hele avdelingen
• tilhørighet i et tverrfaglig og innovativt fagmiljø i stadig utvikling
• fokus på kontinuerlig forbedringsarbeid og pasientsikkerhet
• dynamisk arbeidsmiljø med engasjerte ansatte i alle aldre som bidrar i utviklingen av avdelingen
• eget intensivband
• gode velferdsordninger, eksempelvis bedriftsidrett, kulturaktiviteter og velferdshytter
• friluftsliv med fjell, sjø og vakre naturopplevelser under nordlyshimmel eller midnattssol i tillegg til et pulserende lokalmiljø med fyldig og variert kulturtilbud
• mulighet for leie av bolig 
• mulighet for dekning av flyttekostnader

Kontaktinformasjon

Heidi Sørensen, Seksjonsleder, 77669954, heidi.sorensen2@unn.no
Thomas Knutsen, Seksjonsleder, 77669596, thomas.dragvold.knutsen@unn.no
Birgith Jørgensen Nerskogen, Avdelingsleder, +4799620742, birgith.jorgensen.nerskogen@unn.no

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5103424416
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Litt om meg

Hei! Jeg heter Ole, er 18 år og jobber som IT-lærling i en bedrift på Furuflaten. Foreløpig bor jeg hjemme hos foreldrene mine, men jeg ser etter et eget sted å bo. På fritiden liker jeg gaming, film, matlaging, å være sammen med venner, programmering, å lese, sykle og å være med hunden min.

Jeg søker nå etter tilkallingsvikarer og assistenter i helgestillinger som kan være med og støtte meg i hverdagen. Arbeidsoppgavene dine vil blant annet være å lage enkle måltider, bistå med forflytning, personlig hygiene, påkledning og husarbeid. Du vil også være med meg på aktiviteter, turer og på jobb i ukedagene.

Det er en fordel om du deler noen av mine interesser, slik at vi kan ha det hyggelig sammen. Samtidig er det viktig at du også kan trekke deg litt tilbake når jeg har behov for alenetid.

Opplæring vil selvfølgelig bli gitt, så du trenger ikke erfaring fra før – viktigst er at du er pålitelig, positiv og har lyst til å bidra til at jeg får en aktiv og selvstendig hverdag.

👉 Høres dette ut som noe for deg?
Da håper jeg du sender inn en søknad – jeg ser frem til å bli kjent med mine nye assistenter!

Stillingsstørrelse og arbeidstid

Jeg har et team av assistenter som bistår meg i hverdagen. Nå ønsker jeg å utvide teamet med:

• Tilkallingsvikarer som kan steppe inn ved behov – noen ganger også på kort varsel.
• En fast helgestilling hver 6. helg.
• Stor mulighet for at det i tillegg blir ledig to helgestillinger med arbeid hver 3. helg.

Helgejobbene går fra fredag kl. 18.00 til søndag kl. 18.00.
Som tilkallingsvikar vil arbeidstidens lengde variere, men den kan være opptil 7 døgn i såkalt medleverturnus, fra søndag kl. 18.00 til påfølgende søndag kl. 18.00. Når du er på jobb, sover, spiser og bor du hjemme hos oss.

Helgestillingene passer særlig godt for studenter eller andre som ønsker en ekstrajobb ved siden av studier eller deltidsarbeid.

Arbeidsoppgaver

• Forflytning til og fra rullestol
• Personlig stell
• Tilrettelegging i hverdagen
• Lage måltider
• Handle i butikk
• Holde bolig og bil ren og ryddig
• Hjelpe med trenings- og habiliteringsprogrammer
• Forefallende husarbeid
• Være sjåfør og ledsager
• Assistere meg på min arbeidsplass

Dette ser jeg etter hos deg

• Førerkort klasse B (jeg har egen bil med automatgir)
• Kan levere gyldig politiattest
• Er i god fysisk helse
• Har godt humør og en positiv innstilling
• Kan jobbe selvstendig og ta ansvar

Mye mer enn bare penger

Visste du at med erfaring fra jobben som personlig assistent er du ettertraktet også i andre jobber?

Når du jobber så tett på mennesker som assistenter gjør, får du en helt egen kunnskap om relasjonsbygging. Du får kunnskap og erfaringer som er unik og verdsatt i arbeidslivet! All arbeidserfaring er relevant for BPA assistenter. Vi mener at BPA ikke er en helsetjeneste, våre BPA-assistenter skal bidra til at våre vedtakseiere hver dag får en bedre hverdag!

Hva du får som assistent i BPA Nord:

• Sikre deltids- og heltidsstillinger | Varierte arbeidstider
• Kurs og god opplæring | Assistentmanual
• Timelønn som ligger over gjennomsnittet i liknende jobber
• Kompetanseutvikling via gratis E-læringskurs
• Kveld/natt/helg- og helligdagstillegg
• Pensjonsavtale for alle ansatte uavhengig av stillingsstørrelse
• Personalforsikringer (Yrkesskade, Fritidsskade, Gruppeliv og DNBs døgnkontinuerlige Helsetelefon)
• Verneombud | Bedriftshelsetjeneste
• Enkle digitale registreringssystemer
• En ekte nordnorsk arbeidsgiver – nær, varm og på lag med deg

Vil DU bidra til en bedre hverdag for mennesker med assistansebehov, samtidig som du får en spennende CV?
Søk assistentjobb hos BPA Nord!

Om arbeidsgiveren:

Kompetanse  |  Anerkjennelse  |  Respekt  |  Tillit

BPA Nord er leverandør av brukerstyrt personlig assistanse (BPA) i en rekke nordnorske kommuner.
Vi er i alt ca. 600 ansatte fordelt på avdelingene i Tromsø, Alta, Bardu, Fauske, Gratangen, Hammerfest, Harstad, Karlsøy, Kautokeino, Kvæfjord, Kvænangen, Kåfjord, Leirfjord, Loppa, Lyngen, Meløy, Målselv, Narvik, Nordreisa, Porsanger, Rana, Saltdal, Senja, Skjervøy, Sortland, Storfjord, Sørreisa, Tjeldsund, Vågan og Øksnes.

Vår visjon er en bedre hverdag!

Nærmere opplysninger om BPA Nord finnes på www.bpa-nord.no.

 

Er du nyutdannet sykepleier/vernepleier som vil jobbe i sykehjem, bofellesskap eller helsehus? Søk da vel!

Vi har gode lønnsvilkår for nyutdannede sykepleiere/vernepleiere som takker ja til sommerjobb i sommer ferieperioden:
Lønn tilsvarende 16 års ansiennitet, samt 50 kr ekstra pr time.

Vi søker sykepleiere og vernepleiere til arbeid i sommer til heldøgnstjenesten og helsehuset.

Heldøgnstjenesten er delt inn i fire virksomheter og gir tjenester til mennesker som er i behov av langtidsplass eller korttidsopphold i sykehjem eller helsehus. Vi yter også tjenester i bofellesskap for mennesker med behov for pleie- og omsorgstjenester. 

Som ansatt hos oss vil du møte på mange spennende utfordringer, og blir kjent med mange pasienter med ulike diagnoser og bistandsbehov.
Som sommervikar blir du ansatt i en av våre virksomheter og det er mulighet for fast tilsetting i 100% stilling når sommerferieavviklingen er over. 

Vi trenger sommervikarer fra uke 26 til og med uke 33, og søker deg som ønsker å jobbe mye sommeren 2026. 

Søknader vil bli vurdert fortløpende.

Vennligst oppgi i søknaden dersom du har et ønsket arbeidssted og om du kan jobbe natt.

Sykehjem
Haugvoll sykehjem
Borgen sykehjem 
Kruseløkka sykehjem 
Tingvoll sykehjem 
Kurland sykehjem  
Valaskjold sykehjem 

Lenke til sykehjem: https://www.sarpsborg.com/helse-og-omsorg/sykehjem/

Bofellesskap
Valaskjold Bofellesskap 
Tuneveien bofellesskap  
Haugvoll Bofellesskap 
Karl Johansgate bofellesskap 
Thranesgate bofellesskap 
Team Eplehagen bofellesskap for personer med demensdiagnose 
Team Kurland bofellesskap for personer med demensdiagnose 

Lenke til bofellesskap: https://www.sarpsborg.com/helse-og-omsorg/bofellesskap_i_kommunen/

Helsehuset Sarpsborg
Består av 85 korttidsplasser, inkludert 6 rehabiliteringsplasser, 8 KAD plasser, 4 palliative plasser og laboratorietjenester til hjemmeboende

Lenke til helsehuset:  https://www.sarpsborg.com/byen-og-kommunen/om-organisasjonen/helsehuset/  

Arbeidsoppgaver

Hovedoppgavene er å utføre oppgaver i henholdt til tiltaksplan
Kartlegge behov for praktisk, personlig bistand og nødvendig helsehjelp
Iverksette tiltak og dokumentere
Samhandling med interne og eksterne instanser
Våre pasienter skal oppleve respekt, trygghet og forutsigbarhet i tjenestetilbudet, og ha en opplevelse av selvstendighet og muligheten til å styre eget liv.

Kvalifikasjoner

Autorisert sykepleier/vernepleier

Personlige egenskaper

Du er positiv, fleksibel og har godt humør.
Du har pasientene i fokus, og ser mulighetene og ikke begrensningene.
Du liker å jobbe i team, så vel som selvstendig.
Du er forberedt på faglige utfordringer, og kan ta raske avgjørelser til fordel for våre pasienter.
Du må ha god norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
Bruk av IT som arbeidsverktøy er naturlig for deg.
Personlig egnethet vil vektlegges.

Vi tilbyr

En spennende, hektisk og lærerik jobb.
Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter.
Et godt faglig arbeidsmiljø.   
Arbeidsavtale for sommeren 2026 og forutsigbar turnus med arbeid hver 2. eller 3. helg.
Tilpasset arbeidstidsordning.
Det kan gis lønnskompensasjon for relevante studiepoeng utover bachelorgrad (180 studiepoeng) i henhold til Sarpsborg kommune lønnsprinsipper.
Tillegg på inntil 18000 – utover garantilønn til sykepleiere/vernepleiere.

Kontaktinformasjon

Ann Jeanette Pettersen, Avdelingsleder, 91557683, ann-jeanette.pettersen@sarpsborg.com
Anne Christine N Stang, Avdelingsleder, 91513115, anne-nilsen.stang@sarpsborg.com
Lene Simensen Rød, Virksomhetsleder, 98216329, lene-simensen.roed@sarpsborg.com
Vegar Reiner Edgren, Virksomhetsleder, 48201047, vegard.edgren@sarpsborg.com

Arbeidssted

Roald Amundsens gate 17
1723 Sarpsborg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

Referansenr.: 5065790428
Stillingsprosent: 100%
Søknadsfrist: 28.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Sarpsborg kommune har 60.139 innbyggere ( pr. 01.01.25) og ligger sentralt plassert syd i Østfold med en 80 km lang kystlinje mot Oslofjorden.
I kommunen finner du både sykehuset Østfold Kalnes og vitensenteret Inspiria Science senter som er til nytte og glede for hele regionen.
Byen er blant Norges ti største byer, og feiret i 2016 sitt 1000-års jubileum. 

Medarbeiderne i Sarpsborg kommune jobber etter de felles verdiene "Framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig" og kommunens plattform for ledelse og medarbeiderskap støtter opp under visjonen "Sammen skaper vi Sarpsborg".

 

Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet.  Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.

Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og  som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.

Ønsker du sommerjobb i et aktivt og lærerikt miljø?
Vil du jobbe i sykehjem, bofellesskap eller helsehus?

Er du en som tar initiativ og selvstendig ansvar?
Er du fleksibel, kreativ, samarbeidsvillig, positiv, og har evnen til nytenkning og yter det lille ekstra? Da trenger vi deg!

Som vikar i heldøgnstjenesten vil du møte på mange spennende utfordringer og blir kjent med pasienter med ulike diagnoser, og bistandsbehov. Heldøgnstjenesten er delt inn i fire virksomheter og gir tjenester til mennesker som er i behov av langtidsplass eller korttidsopphold i sykehjem eller helsehus. Heldøgnstjenesten yter også tjenester i bofellesskap for mennesker med behov for pleie- og omsorgstjenester.

Vi har behov for sommervikarer i perioden fra uke 26 til uke 33, og søker deg som ønsker å jobbe mye sommeren 2026

Søkere vil blir vurdert forløpende.

Vi søker etter sommervikarer til hele tjenesteområdet. Vennligst oppgi i søknaden dersom du har et ønsket arbeidssted og om du kan jobbe natt.

Sykehjem :
Haugvoll sykehjem
Borgen sykehjem
Kruseløkka sykehjem
Valaskjold sykehjem
Kurland sykehjem
Lenke til sykehjem: https://www.sarpsborg.com/helse-og-omsorg/sykehjem/

Bofellesskap:
Valaskjold Bofellesskap
Tuneveien bofellesskap
Haugvoll Bofellesskap
Sentrum bofellesskap 3.etg
Sentrum bofellesskap 4. etg
Team Eplehagen bofellesskap for personer med demensdiagnose
Team Kurland bofellesskap for personer med demensdiagnose
Lenke til bofellesskap:  https://www.sarpsborg.com/helse-og-omsorg/bofellesskap_i_kommunen/

Helsehuset:
Består av 85 korttidsplasser, inkludert 6 rehabiliteringsplasser, 8 KAD plasser, 5 lindrende plasser og laboratorietjenester til hjemmeboende
Lenke til Sarpsborg helsehus: https://www.sarpsborg.com/byen-og-kommunen/om-organisasjonen/helsehuset/

Arbeidsoppgaver

Praktisk og personlig bistand, samt nødvendig helsehjelp; herunder stell, pleie og medisinsk behandling.
Våre pasienter skal oppleve respekt, trygghet og forutsigbarhet i tjenestetilbudet, og ha en opplevelse av selvstendighet og muligheten til å styre eget liv.

Kvalifikasjoner

Autorisert helsepersonell.
helsefagarbeidere.
studenter og elever under helsefaglig utdanning.
Andre faggrupper uten helsefaglig utdanning men med erfaring vil kunne bli vurdert som aktuelle søkere.

Personlige egenskaper

Du er positiv, fleksibel og har godt humør.
Du har pasientene i fokus, og ser mulighetene og ikke begrensningene.
Du liker å jobbe i team, så vel som selvstendig.
Du er forberedt på faglige utfordringer, og kan ta raske avgjørelser til fordel for våre pasienter.
Du må ha god norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
Bruk av IT som arbeidsverktøy er naturlig for deg.
Personlig egnethet vil vektlegges.

Vi tilbyr

Arbeidsavtale for sommeren 2026 og forutsigbar turnus med arbeid hver 2. eller 3. helg.
En spennende, hektisk og lærerik jobb.
Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter.
Et godt faglig arbeidsmiljø.
Lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner.

Mulighet for fast jobb i etterkant av sommerferie perioden.

Øvrige vilkår/annet
Alle søkere må være forberedt på å kunne fremskaffe politiattest ved tilbud om jobb som sommervikar.

Kontaktinformasjon

Ann Jeanette Pettersen, Avdelingsleder, 91557683, ann-jeanette.pettersen@sarpsborg.com
Anne Christine N Stang, Avdelingsleder, 91513115, anne-nilsen.stang@sarpsborg.com
Vegar Reiner Edgren, Virksomhetsleder, 48201047, vegard.edgren@sarpsborg.com
Lene Simensen Rød, Virksomhetsleder, 98216329, lene-simensen.roed@sarpsborg.com

Arbeidssted

Roald Amundsens gate 17
1723 Sarpsborg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

Referansenr.: 5065791292
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 28.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Sarpsborg kommune har 60.139 innbyggere ( pr. 01.01.25) og ligger sentralt plassert syd i Østfold med en 80 km lang kystlinje mot Oslofjorden.
I kommunen finner du både sykehuset Østfold Kalnes og vitensenteret Inspiria Science senter som er til nytte og glede for hele regionen.
Byen er blant Norges ti største byer, og feiret i 2016 sitt 1000-års jubileum. 

Medarbeiderne i Sarpsborg kommune jobber etter de felles verdiene "Framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig" og kommunens plattform for ledelse og medarbeiderskap støtter opp under visjonen "Sammen skaper vi Sarpsborg".

 

Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet.  Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.

Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og  som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.

Vi søker deg som er engasjert og interessert i å gi mennesker en best mulig hverdag, gjennom å gi nødvendig helsehjelp, og oppfølging av dagligdagse gjøremål! 

Mestringsenheten gir hjelp til innbyggere i Sandnes som er flyktninger eller har psykiske helse og eller avhengighetsutfordringer. Vi legger recoveryorienterte verdier og menneskerettigheter til grunn for arbeidet vårt, der vi fremmer håp, empowerment, mening i livet, samhørighet og identitet hos de vi gir hjelp.  

Hjelpen som tilbys er basert på tilbakemeldinger fra de vi gir hjelp til, deres familie og venner, ansatte og samarbeidspartnere. Vi bruker tilbakemeldingene i arbeidet med å utvikle tilbud. Vi legger til rette for samskaping, ansatte med erfaringskompetanse, fleksible og tilgjengelige tilbud, høy kompetanse hos ansatte, et lærende miljø, relasjonell velferd og jobber for å bidra til å redusere utenforskap og fremme gode lokalsamfunn. Du må kunne jobbe i tråd med dette for å trives hos oss.    

Les mer om oss her: 

https://www.sandnes.kommune.no/mestringsenheten  

https://www.sandnes.kommune.no/flyktningtjenester 

Mestringsenheten i Sandnes kommune søker ferievikarer til flere av våre avdelinger! Vi ser etter deg som kan jobbe opp mot 100% i minst 5 uker, helst sammenhengende fra uke 25 til og med uke 33, med arbeid hver 2. helg i gjennomsnitt. Du vil få opplæring i jobben, og sommervikarer må være fleksible og kunne bidra i flere av våre avdelinger. Dette er en unik mulighet til å bli kjent med ulike arbeidsområder innen Mestringsenheten og bygge verdifull kompetanse. Vi har behov for personell på både dag/kveld, dag/kveld/natt og natt. 

Søknader vurderes og intervjuer gjennomføres fortløpende, så send inn din søknad så snart som mulig – ikke vent til fristen nærmer seg!

Arbeidsoppgaver

Hos oss vil du gi individuell oppfølging til innbyggere, yte helsehjelp og bistå med praktisk hjelp ut fra den enkeltes innbyggers behov. Du vil bidra til den daglige driften av avdelingen, og du vil jobbe selvstendig og i team. Oppgavene dine vil også være å samarbeide med andre instanser, familie og venner. Dokumentasjon i journalsystemet Profil utgjør en del av det daglige arbeidet. Andre oppgaver kan tildeles ved behov.

Kvalifikasjoner

• Er sykepleier, vernepleier eller har annen utdanning innenfor helse- og sosialfaglig retning
• Er student innen helsefaglig eller sosialfaglig retning
• Helsefagarbeider eller assistent
• Ønskelig med medisinkompetanse
• Krav om førerkort klasse B 
• Krav om norskferdigheter på minimum nivå B2
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse
• I denne stillingen kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose og MRSA før tiltredelse

Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter).

Personlige egenskaper

Vi søker deg som har engasjement, et godt humør og gode samarbeidsevner. Du er tilpasningsdyktig og robust, og møter uforutsette situasjoner med ro og trygghet. Du arbeider strukturert og fleksibelt, og kan jobbe både selvstendig og i team. Du har evnen til å jobbe med sammensatte problemstillinger og er god til å bygge og opprettholde gode relasjoner. Vi vektlegger personlig egnethet.

Vi tilbyr

• Lønn etter gjeldende avtaleverk
• Du får studentlønn når studiet er relevant for stillingen
• Egen bonusordning for syke- og vernepleierstudenter som har fast helgestilling/sommerjobb
• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Kontaktinformasjon

Cathrine Aasgård Garen, Lag rekruttering, 46917582
Karina Grimsli, Avdelingsleder, 45465820

Arbeidssted

Jærveien 33
4319 Sandnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sandnes kommune

Referansenr.: 5052646395
Stillingsprosent: 100, 65%
Sommerjobb
Søknadsfrist: 31.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Sandnes kommune er kåret til Norges mest attraktive by i 2022. Visjonen vår er: "Sandnes – i sentrum for framtiden" og verdiene våre er "modig, romslig og sunn". Verdiene våre skal vise igjen hos den enkelte medarbeider og måten vi jobber på. 

Sandnes ligger sentralt på Nord-Jæren, og er blant Norges mest folkerike kommuner. Den består av etablerte storby- og tettstedsområder, og er en av fylkets største landbrukskommuner. Vi har idrettsmiljø i norgestoppen, et yrende kulturliv og vakre friluftsområder på rekke og rad. Kommunen kjennetegnes dessuten av et aktivt næringsliv og en sterk kulturhistorie. Sandnes er alt dette og mye mer!

Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV-en.
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort, selv om en har bedt om å bli unntatt offentlighet.