Till vår underhållsavdelning i Fagersta söker vi nu en föreståndare för brandfarlig vara – en kommunikativ och relationskapande person med ett öga för struktur och att hitta praktiska lösningar. Vi erbjuder dig en spännande, omväxlande och global miljö där du har en nyckelroll i vårt säkerhetsarbete, samtidigt som du får chansen att utveckla din kunskap och erfarenhet inom området tillsammans med kompetenta kollegor. Välkommen till Seco Tools Seco Tools AB är en världsledande leverantör av verktyg för fräsning, svarvning, hålbearbetning och verktygssystem. Här är vi stolta över våra innovativa produkter och den djupa förståelse vi har för våra kunders behov, och med ett personligt engagemang och genuin familjeanda styr vi tillsammans mot framtiden. Med din drivkraft och flexibilitet bidrar du till vår lösningsfokuserade gemenskap. Ditt uppdrag I den här rollen ansvarar du för att samordna och stötta ledning, produktionsledare, tekniker och lokala föreståndare i det arbete som berör brandfarlig vara, tryckbärande anordningar, ATEX, gaser och lyftkomponenter. Du initierar och utför riskanalyser för att hitta, bedöma och förebygga risker på både lokal och central nivå och du tar fram styrdokument och riktlinjer för ovan nämnda områden gällande hantering och förvaring, men också för organisationen i helhet. Att dela din kunskap och säkerställa uppdaterad information kring våra processer är en naturlig del av ditt jobb, och du koordinerar också nivåer och innehåll för de utbildningar som krävs inom området. Din profil Vi söker dig som har erfarenhet från tidigare arbete med brandfarlig vara, tryckbärande anordningar, gaser och ATEX. Har du en utbildning inom ett relevant område, så som brandingenjör eller liknande, är detta meriterande men för dig med rätt erfarenhetsbakgrund ser vi goda möjligheter att utveckla nödvändiga kunskaper tillsammans med oss. Då du har ett brett kontaktnät i vår globala organisation behöver du goda kunskaper i svenska och i engelska, både i tal och i skrift. Din personlighet har stor betydelse för vår framgång. Du är en trygg, lyhörd och flexibel samordnare som med lätthet samarbetar och kommunicerar med alla delar av vår organisation. Genom din drivkraft och ditt självständiga arbetssätt säkerställer du att vi hittar de bästa lösningarna, eliminerar risker och når våra mål. Du är duktig på att skapa och upprätthålla struktur och du är också initiativrik – egenskaper som hjälper dig att driva förändring och skapa engagemang. På Seco är vi är övertygade om att mångfald leder till en bättre omgivning för våra anställda, vårt företag och därigenom även våra kunder. Vill du veta mer om Seco Tools? Besök gärna vår hemsida eller YouTube kanal för att lära dig mer om vår verksamhet och vår företagskultur. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2019-02-06 och ansök på www.secotools.com, jobb-id: R0005888. Om du vill bifoga ett personligt brev gör du detta samtidigt som du laddar upp ditt CV i vårt ansökningssystem. Kontaktinformation För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta: Kazem Samanian, rekryterande chef, 0223-405 26 Fackliga kontaktpersoner Monica Andersson, Unionen, 0223-403 23 Björn Persson, Akademikerföreningen, 0589-856 53 Håkan Westborg, Ledarna, 0223-406 27 Facklig kontaktperson Leif Westberg, IF Metall, 0223-402 04 För frågor angående rekryteringsprocessen kontakta HR Services, 020-26 14 44. Rekryterare Johnny Sjöstrand Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till vilka rekryteringskanaler och vilken typ av marknadsföring vi vill använda. Vi kommer därför inte att köpa några ytterligare annonsplatser eller tjänster för pågående rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare och rekryteringssajter. På Seco Tools utvecklar och erbjuder vi avancerade produkter och lösningar som förenklar skärande bearbetning. Vi arbetar tillsammans med våra kunder för att identifiera och implementera den bästa lösningen för deras behov. En gemensam värdegrund förenar Seco Tools 5000 medarbetare i över 75 länder: Passion för våra kunder, Familjeanda och Personligt engagemang.

Om uppdraget: Vill du jobba i ett uppdrag som inte bara ligger i teknikens framkant utan även tar den framåt? Känner du att ha kul på jobbet ska vara som att befinna sig i en annan dimension? Vad sägs om innovativa uppdrag inom mjukvaruutveckling där endast ett fåtal företag får vara med? Låter detta som något för dig så ska du direkt söka till vår tjänst hos HiQ! Hit söker du dig inte för att du bara vill ha en tjänst, hit söker du för att du vill få en ny och rolig vardag där du kombinerar nytta med nöje! HiQ är ett företag som sätter värdegrund och gemenskap i första rummet. Tillsammans blir deras härliga stämning och vassa kompetens det som gör att de står ut bland konkurrenterna på marknaden. Som mjukvaruutvecklare hos HiQ kommer du dagligen få ett spännande utbyte av erfarenheter med andra skarpa kollegor samtidigt som du kommer att få ett stort förtroende redan från start. HiQ har en bred kundkrets med allt från simulatorutveckling för flygplan, jobb med framtidens IoT till heta start ups. Vi söker dig som: I denna process är det du som person som står i främsta rummet. Vi letar efter dig som vill ha en minst sagt dynamisk arbetsplats med sköna kollegor, arbetsuppgifter som är svåra att få tag på någon annanstans och en atmosfär som inte går att kopiera på andra företag. Vi tror att du som söker dig till tjänsten hos HiQ har någon form av ingenjörsexamen eller annan teknisk bakgrund, vill jobba i ett ambitiöst team samt har kunskaper inom Java. Självklart är fler språk och verktyg nödvändigt och meriterande men inget som inte går att lära sig. Då HiQ håller på att bygga Javateam för större kundprojekt så kommer du att få ingå i ett team med en bra mix av seniora och juniora utvecklare. Du kommer att ges utrymme att lära samt alltid ha någon att fråga. HiQ satsar stenhårt på din personliga och professionella utveckling genom utbildningar samt att du alltid omges av mycket kompetenta kollegor. Då HiQ jobbar i hela spannet från de mest front end-fokuserade projekten ner till minsta etta och nolla så finns det plats och utrymme för din passion i mjukvaruvärlden! För att passa in hos HiQ har du en skön personlighet som präglas av ett driv och en vilja att alltid lära dig nya saker. Förmågan att snabbt lösa problem och att ta egna initiativ beskriver dig som person. I centrum för ditt arbete hos HiQ står lagandan så vi förutsätter att du är en stark lagspelare som gillar att vinna! Om Företaget: HiQ har ungefär 1500 anställda i Sverige varav ca 120 jobbar på HiQ Ace-kontoren i Linköping och Norrköping. . Deras kunder finns representerade i många av de stora branscherna så som fordonsindustrin, myndigheter, flygindustrin, banksektorn, telekom m.m. Kärnan i HiQ:s verksamhet är att komma på, uppfinna och producera lösningar som förenklar samt förbättrar vardagen för alla. I dag så har HiQ 10 kontor i Norden samt ett kontor i Moskva. Om anställningen: Tjänsten är en del i Xameras Young Xperts-koncept som syftar till att du ska hitta helt rätt i karriären, det innebär att du är heltidsanställd hos Xamera den första tiden. Den fulla ambitionen är sedan att du ska gå över i en anställning hos HiQ. Xamera vill att du ska trivas på jobbet, du får därför en konsultchef som finns där för dig att bolla tankar och frågor med under din tid som Young Xpert. Efter Young Xpert-perioden hoppas vi att du vill fortsätta din karriär på HiQ! Xamera arbetar för att du ska utvecklas och finns som stöd i alla skeden för att guida dig i din karriär. Xamera är karriärföretaget som specialiserar sig på att du ska hitta helt rätt i karriären inom IT- och tekniksektorn, hos Xamera finns ett urval av spännande karriärmöjligheter för alla Young Xperts! Startdatum: Så snart som möjligt med hänsyn till eventuell uppsägningstid. Allmän information till Xamera: Ansök genom länken nedan eller skicka din ansökan och ditt CV direkt via mail till anders@xamera.se. Märk ansökningen med ”HiQ”. Detta uppdrag tillsätts löpande så ansök så snart som möjligt.

Mårbacka Minnesgård, Selma Lagerlöfs hem, söker nu en serviceinriktad och ansvarstagande caféansvarig inför säsongen 2019. Vi har öppet dagligen mellan 1/6–25/8, helger och förbokade grupper maj och september, under påskhelgen samt under julmarknaden på allhelgonahelgen. Även annan tid kan komma i anspråk. Mårbacka Minnesgård Mårbacka Minnesgård drivs av en privat stiftelse, Mårbackastiftelsen. Gården öppnades 1942 och besöks årligen av ca 40 000 personer, och många av dem går en guidad visning i Minnesgården där man får höra om Selma Lagerlöfs liv och författarskap. Vi har förutom guidade visningar i Minnesgården, vårt mysiga och populära café samt en fin souvenirbutik, Mårbacka Handel. Besökarna kan även promenera i den vackra trädgården samt besöka våra utställningar i Ladan. De flesta av gästerna är från Sverige, men vi har även många utländska gäster. Caféverksamheten Vårt café har ett 50-tal sittplatser inomhus, och lika många på vår uteservering under de vackra lindarna. Här bakas och serveras hembakat kaffebröd, många av bakverken är gjorda med tradition på Mårbacka, med det speciella skrädmjölet, ett rostat havremjöl. Vi erbjuder också lättare lunchrätt, som den unika matiga skrädmjölscrepen med sallad och dressing och vissa perioder soppa. Under högsäsongen arbetar cirka 20 personer på Mårbacka, varav 8–10 personer i cafét. Arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter kommer att vara varierande. Som caféansvarig kommer du att sköta driften av caféet med ansvar för personal, schemaläggning, varubeställningar, kassa, bakning av Mårbackas bestämda utbud och ansvar för att det finns hembakat. Men du är också med och servar gästerna med allt vad det innebär - ta emot beställningar, servera, ta betalt, plocka disk och torka bord, städning av lokal, ja allt vanligt förekommande arbete på ett café. Vem är du? Vi söker dig som tillsammans med oss vill utvecklas och i vissa perioder arbeta under högt tempo. Naturligtvis tycker du om att arbeta med människor och har lätt för att samarbeta. Du är positiv och tycker om att arbeta i en händelserik miljö. Du är ansvarsfull, flexibel och vågar ta initiativ för att lösa de problem och utmaningar som kan dyka upp. Du har erfarenhet av att arbeta i inom serviceyrket och god service är en självklarhet för dig. Du har en känsla för att skapa trivsamhet och sinne för detaljer. Viktigt också att du är en social person som skapar trivsel på arbetsplatsen och också vill ge kunden det lilla extra. Du vågar också ta för dig när det krävs och att hushålla med resurser är en självklarhet för dig. Du har jobbat några år på café eller restaurang och har god kunskap i bakning, då det är en stor del av arbetet. Det är meriterande om du har relevant utbildning för arbetet samt vi ser gärna att du tidigare haft någon liknande tjänst. Du gillar när det är fullt upp och van att hålla ett högt tempo. Du vill känna stolthet över det varumärke du arbetar för och - du vill ha roligt på jobbet! Du har ett intresse för Mårbacka som besöksmål och (gärna) för Selma Lagerlöfs liv och författarskap. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och en positiv inställning, då samarbete och flexibilitet är en viktig del i arbetet. Du behärskar både svenska och engelska språket. Du bör ha körkort och tillgång till egen bil. Arbetstider Du arbetar schemalagd arbetstid, vardagar blandat med helger. Tjänsten är heltid under sommaren (1/6–31/8) och cirka 50 % mitten av april-maj samt september. Även annan tid kan komma i anspråk. Tillträde i början av april eller efter överenskommelse. Om du tror att det här är ett jobb för dig, skicka in din ansökan senast 31 januari. Intervjuer och tillsättning sker löpande, så dröj därför inte med din ansökan. Skicka in din ansökan med CV till e-post: info@marbacka.com Vid frågor kontakta intendent Irene Henriksson 0565-31027.

Vi på Positiv Arbetsmiljö söker nu en Mötesbokare/Säljare på distans. Vi letar efter dig som… Har höga ambitioner Vill Utvecklas både yrkesmässigt och som person Inte är rädd för ett nej Du behöver inte ha tidigare erfarenhet av mötesbokning eller försäljning men det är en merit. Så vad ska du göra hos oss? Jo, själva arbetet är enkelt. Din arbetsuppgift är att boka in möten åt oss. Du berättar kort om oss och vad vi jobbar med (se mer nedan) och bokar sedan in ett kostnadsfritt och förbehållslöst möte med kunden som vi sedan går på och där erbjuder vi tjänster för att företaget ska kunna få en bättre, stressfri arbetsmiljö. Du använder telefonen och datorn som redskap och du arbetar hemifrån. Vi befinner oss i Småland (Färjestaden och Jönköping). Du får gärna bo i Småland eller kringliggande landskap men det är inget krav då arbetet sker på distans och vi har hela Sverige som vår marknad. Vårt företag heter Positiv Arbetsmiljö. Vi hjälper företag främst med att hantera stress. Vi ser ett stort problem med stress ute på våra arbetsplatser idag. Vi erbjuder kurser inom stresshantering och coachning inom området. Vi kommer längre fram att erbjuda ett brett kursutbud inom personlig utveckling och självförverkligande både gentemot företag och privatpersoner. Det talas om att vi går emot en lågkonjunktur och det är då företag behöver hjälp. Att lyckas i ett hårdare klimat. Det är där vi kommer in. Den förutspådda lågkonjunkturen är just "förutspådd", men ur som haver vet vi att stress idag är ett stort problem och kostnaderna för sjukskrivning pga stressrelaterade problem är idag stora. Så jag tror tajmingen är rätt. Som en vis och klok företagare vi känner en gång sade, ”Framgång handlar en sak och det är Tajming”, ”Var ute i rätt tid med rätt produkt/tjänst på rätt plats och du kan inte misslyckas”. Din lön är provisionsbaserad. Men provisionen är generös. Vi tillämpar individuell lönesättning. Detta är till början ett extrajobb, men kan bli mer i framtiden. Tanken är att du börjar som Mötesbokare/Säljare för att sedan bli en Utbildare/Coach. Du börjar boka in möten. Sedan (om du vill) hänger du med på möten och utbildningar för att lära dig, för att sedan dra in dina egna affärer och köra utbildningen/coachningen/kursen själv, med vår handledning. Du får en sälj/mötesboknings utbildning och utbildning inom tjänsterna/kurserna vi erbjuder. Vi kommer coacha dig kontinuerligt under din anställning. Vi är experter på personlig och yrkesmässig utveckling (ja det är ju det vi arbetar med), så du får alltid den hjälp du behöver. Då detta till början är ett extrajobb och lönen är provisionsbaserad vill vi att du har en annan huvudsaklig sysselsättning. Som t.ex. studier, eget företag, annat arbete eller liknande. Låter detta intressant? Eller har du fler frågor? Skicka in Personligt Brev och Cv till peter@positivarbetsmiljö.com. Skriv Varför du är intresserad av tjänsten. Det går även bra att ringa och ”sälja in sig” direkt per telefon på 0700 98 54 98, om man vill och vågar! Anställning sker löpande och tjänsten kan bli tillsatt innan ansökningstiden är slut. Så hör av dig snarast vid intresse. Anställningsstart är i Januari 2019 eller efter ö.k. Rekryteringshjälp undanbedes. För mer info besök positivarbetsmiljlö.com eller ring/maila oss. Vi hörs! Mvh Peter och Johan Positiv Arbetsmiljö vårt namn och vi arbetar med att hjälpa andra företag för att få just en bra arbetsmiljö. Så att ni som jobbar hos oss ska ha en bra arbetsmiljö är självklar för oss. Du som kommer jobba hos oss får tillgång till vår expertis inom personlig arbetsmässig utveckling. Vi hjälper dig att lyckas, för lyckas du lyckas vi. Vi tror på Win/Win situationer. Håller du med?

Raoul Wallenbergskolorna (RWS) är en friskolekoncern under stark utveckling. Vår verksamhetsidé är att erbjuda elever och föräldrar en sammanhållen skolgång från förskola till grundskolans årskurs 9 och så småningom även gymnasium. Vår vision är ”att bidra positivt till utveckling av svensk skola och därmed Sverige” och vi vill vara en positiv kraft i den framtida samhällsutvecklingen, både lokalt och nationellt. RWS har en klar värdegrund och vi inspireras av Raoul Wallenberg och hans gärning. Ledorden är ärlighet, medkänsla, mod och handlingskraft. Vi arbetar dagligdags för att dessa ledord ska genomsyra allt som sker i våra skolor. Våra skolor ska ge barnen och eleverna bästa tänkbara start i livet, både kunskapsmässigt och karaktärsmässigt, men dessutom är vår ambition att skolans verksamhet på ett positivt sätt ska bidra till att närområdet utvecklas till en positiv och attraktiv stadsdel. Raoul Wallenbergförskolan Järvastaden är en nystartad förskola och vi söker nu en erfaren och ambitiös förskollärare som drivs av viljan att göra positiv skillnad och som vill utveckla förskolan mot ökad kvalité. Hösten 2018 flyttade vår förskola in i en ny byggnad i Järvastaden, Solna. Vill du arbeta i nya fräscha lokaler, kunna vara delaktig i uppbyggnaden av det pedagogiska arbetet och få möjligheten att utveckla dig själv som pedagog då är det här rätt förskola för dig. Förskolan har närhet till ett fantastiskt naturreservat som vi gärna besöker för att utforska vår närmiljö tillsammans med barnen. Förskolan består av 12 avdelningar som är indelade efter ålder. Vi har som profil hälsa och idrott. Vi vill erbjuda barnen möjlighet att upptäcka och lära tillsammans genom bl.a. olika skapande uttrycksformer. Vår förskola vill ge barnen lust att lära och en positiv upplevelse till naturen. Vi jobbar även för att stimulera till språk genom sång, dans och drama. För oss är trygghet och tillit en grund för ett livslångt lärande. Vem är du? Vi söker en erfaren och ambitiös förskollärare som drivs av viljan att göra positiv skillnad och som vill utveckla förskolan mot ökad kvalité. Du som söker ska vara behörig förskollärare med förskollärarlegitimation. Du är trygg i din yrkesroll, en tydlig ledare och väl förtrogen med förskolans styrdokument. Du har förmågan att möta barnen individuellt och sprida en positiv atmosfär. Du skapar förtroendefulla relationer med barn och föräldrar, arbetar självständigt och har ett gott ledarskap i din yrkesroll. Du ska vara en medforskande pedagog som kan utmana barnen i vardagen genom lek och fantasi och du har ett gott och professionellt förhållningssätt. Arbetsuppgifterna innebär att du tillsammans med kollegor arbetar målinriktat, planerar, genomför och utvärderar verksamheten enligt gällande styrdokument och företagets värdegrund. Vi lägger stor vikt vid din personlighet, lyhördhet samt din förmåga till god kommunikation med barn, föräldrar samt kollegor. Goda kunskaper i engelska och IKT är meriterande. Vi håller just nu på att implementera TYRA-appen och utvecklar vår IKT. För att arbeta inom förskola krävs ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister. Du beställer blanketten på följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Vi erbjuder dig: • Friskvårdsbidrag • Fyra planerings/utvärderingsdagar per år • Fria, pedagogiska luncher • En närvarande förskoleledning med en tydlig pedagogisk idé som tillsammans med pedagogerna arbetar mot ambitiösa mål Tjänsten som förskollärare är en tillsvidareanställning på 100%. Tillträde omgående eller enligt överenskommelse. Låter det som spännande uppdrag, som passar dig? Läs mer om oss på www.raoulwallenbergskolan.se Ansökan Sök tjänsten genom att fylla i ansökningsformuläret och bifoga ditt CV. Din ansökan vill vi ha så snart som möjligt men senast den 31 januari 2019. Har du frågor om tjänsten inom RWS är du välkommen att kontakta förskolechef Cecilia Aronsson, 070-745 50 61, cecilia.aronsson@raoulwallenbergskolan.se

Alla pratar om att göra skillnad. Som verksamhetskonsult på Cambio gör du det på riktigt. Cambio Healthcare Systems söker verksamhetskonsult till vårt kontor i Stockholm eller Linköping. Är du nästa i tur att bidra till att utveckla svensk hälso- och sjukvård i tätt samarbete med våra kunder? Vem är du? • Du vill göra skillnad på riktigt genom att förbättra svensk hälso- och sjukvård. • Du har vårdbakgrund eller har jobbat som konsult med IT-lösningar inom vårdbranschen. • Du fascineras av hur verksamheter kan utvecklas och effektiviseras med stöd av IT och vill engagera dig för att utveckla vården med hjälp av våra lösningar. • Du tycker om att jobba med kunder och har inga problem med att resa. • Du tycker att variation är berikande. Din vardag på Cambio • En av dina viktigaste arbetsuppgifter är att se till att nyttan med våra lösningar realiseras för slutanvändarna i vården. • Du arbetar på plats hos kund, ibland tillsammans med kundens systemförvaltning och ibland direkt tillsammans med slutanvändarna i verksamheten. Du arbetar bland annat med • Utveckling av våra kunders kompetens och förståelse för våra lösningar • Verksamhetsanalys och processförändringar • Implementering och konfigurering • Utbildningar och workshops • Testning Om dig • Högskoleutbildning med vårdinriktning eller inom IT • Minst 5-10 års arbetslivserfarenhet från hälso- och sjukvården • Möjlighet att resa på veckobasis inklusive övernattningar • Du är bekväm med att möta slutanvändare i deras vardag och hantera deras behov • Starkt eget driv kryddat med ett sunt mått av struktur och självinsikt • Förmåga att omvandla verksamhetens behov till de möjligheter som finns i Cambios produkter och tjänster • Erfarenhet och gediget intresse av att jobba med IT-system • Ett prestigelöst och pragmatiskt förhållningssätt till uppdrag du får Om du vill sticka ut lite extra så har du • Jobbat med Cambios lösningar • Erfarenhet av att införa nya IT-system i verksamheten • Erfarenhet av att leda andra, t ex som projektledare Vad kan vi erbjuda dig? Du kommer att bli en del av en unik grupp verksamhetskonsulter med olika inriktning och bakgrund som bekräftar att mångfald berikar. Dina kollegor är inte bara experter på våra lösningar utan även mästare i konsten att samarbeta, dela kunskap, stötta varandra och fokusera på rätt saker – samtidigt som de jobbar galant på egen hand när det krävs. Dessutom har vi mycket trevligt tillsammans. Vår arbetsplats kännetecknas av ett modernt och coachande ledarskap, respekt, delaktighet, personligt ägarskap, flexibilitet, ständig förbättring, en hög grad av självstyre samt att vi månar om varandra som kollegor och medmänniskor. Vi är människor som brinner för människor. Om Cambio Cambio Healthcare Systems är ett e-hälsoföretag, som tillhandahåller smarta, pålitliga och användarvänliga lösningar för att förbättra vård och patientsäkerhet, med en marknadsledande position i Norden och närvaro i Storbritannien. Vi är 600 medarbetare med olika bakgrund, kompetensområden och arbetsuppgifter som alla brinner för att utveckla bra IT-lösningar, specialiserade för hälso- och sjukvården. Inom Cambio uppmuntrar vi egna initiativ som bidrar till utveckling av företaget och oss själva. Just du ska ha möjlighet att kliva framåt, både som människa och medarbetare. Om ansökan Tjänsten skall tillsättas omgående och rekryteringsarbetet sker löpande. Vänligen bifoga CV och personligt brev och ansök tjänsten genom att klicka på knappen ”Ansök”. Cambio går sedan igenom inkomna ansökningar kontinuerligt och gör ett första urval. Om du är en av dem som går vidare kommer du att bli kontaktad för en telefonintervju. De som går vidare efter telefonintervju får möjlighet att komma till Cambio för en personlig intervju. Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef. FREDRIK SUNNERMALM Customer Delivery Lead +46 13 20 03 00 Vi ser fram emot din ansökan!

Är du Afrikagruppernas nya ekonom? Om Afrikagrupperna Afrikagrupperna är en solidaritetsorganisation som arbetar för en värld där alla människor har lika rättigheter och möjligheter att påverka sin vardag och framtid. Afrikagrupperna samarbetar med organisationer i Angola, Moçambique, Namibia, Sydafrika och Zimbabwe och stödjer kampen för ett fritt Västsahara. Afrikagrupperna är en medlemsbaserad organisation och har lokalgrupper runtom i Sverige som är engagerade inom aktivism och insamling. På kontoren är vi 25 anställda, verksamma i huvudsak i Stockholm och Johannesburg. Vi erbjuder dig På Afrikagrupperna värdesätter vi våra medarbetade högt och anser att det är viktigt att Afrikagruppernas värderingar och ledord speglas även i vår organisation. Därmed tillämpar Afrikagrupperna en solidarisk lönesättning som gäller för samtliga anställda där vi har en gemensam ingångslön som ökar i takt med anställda år inom organisationen. Afrikagrupperna tror på god balans mellan arbetstid och fritid och tillämpar därför 35 timmars arbetsvecka vid heltidsarbete, samt erbjuder våra anställda 32-34 semesterdagar (ökningen sker samma år du fyller 40 år). Utöver detta erbjuder vi flexibel arbetstid, friskvådsbidrag på 3000 kr och regelbundna hälsokollar. Vi följer kollektivavtalet för Ideella Organisationer mellan KFO och Unionen. Om tjänsten Som ekonom på Afrikagrupperna arbetar du med löpande bokföring och ekonomiadministration, samt utveckling och implementering av ekonomiska rutiner. Du är en del i det team som hanterar organisationens ekonomi och har kollegor både i Stockholm och i Johannesburg. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat bestå av löpande bokföring, budgetarbete, bokslut, löne- och pensionshantering, utlandsbetalningar, rese- och VISA-korts-räkningar, rapportering till finansiärer, samt en del övrig ekonomiadministration. Det är en fördel om du har erfarenhet av finansiell administration av Sida-finansierade projekt. I denna tjänst ser vi att du trivs med ett strukturerat arbetssätt och är noggrann, samt är bekväm med att ta de initiativ som behövs på mindre arbetsplatser. Vi ser att du har erfarenhet av att arbeta med liknande arbetsuppgifter. Eftersom du kommer att ingå i ett team med medarbetare utanför Sverige behöver du ha goda kommunikativa förmågor och goda kunskaper i både svenska och engelska. Tjänsten kan komma att innebära resor. För den här tjänsten ser vi att du har: Akademisk utbildning inom företagsekonomi eller annat för tjänsten relevant ämne. Flera års erfarenhet av bokföring och ekonomiadministration. God kunskap inom redovisning. Erfarenhet av lönehantering och/eller övrig personalekonomi. God erfarenhet av Microsoft Office-paket, framförallt Excel. Mycket god förmåga att uttrycka dig i skrift och tal både på svenska och engelska. Meriterande: Vana att arbeta i Visma och/eller SoftOne. Erfarenhet från redovisnings- eller revisionsbyrå. Vana att arbeta i/med internationella och interkulturella arbetsgrupper. Engagemang från solidaritetsrörelsen eller utvecklingsarbete. Erfarenhet av arbete i, eller på annat sätt förvärvad kunskap om, södra Afrika. Kunskaper i portugisiska. Praktisk information Omfattning: Heltid Placering: Stockholm. Regelbundna resor ingår i tjänsten. Startdag: Så snart som möjligt Lön: Afrikagrupperna tillämpar solidarisk lönesättning med en fast lönetrappa som startar på 31 740 kr för en heltidsanställd. Kollektivavtal: Afrikagruppernas anställda omfattas av kollektivavtal för Ideella Organisationer mellan KFO och Unionen. Ansökan Skicka ditt CV och personligt brev som svarar mot kompetenskraven i annonsen (max 1 sid) till recruitment@afrikagrupperna.se så snart som möjligt, urval sker löpande. Dock senast den 2 januari 2019. Märk mailet ”Ekonom”. Vi ser att du som sökande delar Afrikagruppernas värdegrund. Afrikagrupperna är en arbetsplats som eftersträvar mångfald genom att välkomna alla sökande oavsett kön, könsidentitet, etnisk bakgrund, religion, sexuell läggning, ålder, eller funktionsvariation. Vi uppmuntrar ansökningar av människor från olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv. Genom att skicka in din ansökan samtycker du till att Afrikagrupperna behandlar dina angivna personuppgifter och ansökningshandlingar till dess att rekryteringen är avslutad. Om du har frågor: Om du har frågor om tjänsten kontakta Ekonomichef Agneta Kuhbier på 08-4427074 eller agneta.kuhbier.se@afrikagrupperna.se Om du har frågor om rekryteringen kontakta HR-ansvarig Simon Eriksson på 08-4427067 eller simon.eriksson@afrikagrupperna.se För fackliga frågor kontakta Jimmy Peterson på 08-4427072 eller jimmy.peterson@afrikagrupperna.se.

Seco Tools AB – en av världens största leverantörer av verktyg för fräsning, svarvning, hålbearbetning och verktygssystem. Här är vi stolta över våra innovativa produkter och den djupa förståelse vi har för våra kunders behov, och med ett personligt engagemang och genuin familjeanda styr vi mot framtiden tillsammans. Välkommen till vår lösningsfokuserade gemenskap! Till vår Underhållsavdelning i Fagersta söker vi nu en föreståndare för brandfarlig vara och samordnare av tryckbärande anordningar – en kommunikativ och relationskapande person med ett öga för struktur och att hitta praktiska lösningar. Välkommen till en spännande och omväxlande organisation där du får stora möjligheter att bidra med din kunskap och erfarenhet i vårt underhållsarbete, samtidigt som du får chansen att arbeta med kompetenta kollegor i en global miljö. Arbetsuppgifter I den här rollen ansvarar du för att samordna och stötta ledning, produktionsledare, tekniker och lokala föreståndare i det arbete som berör brandfarlig vara, tryckbärande anordningar, ATEX, gaser och lyftkomponenter. Du initierar och utför riskanalyser för att hitta, bedöma och förebygga risker på både lokal och central nivå och du tar fram styrdokument och riktlinjer för ovan nämnda områden gällande hantering och förvaring, men också för organisationen i helhet. Att dela din kunskap och säkerställa uppdaterad information kring våra processer är en naturlig del av ditt jobb, och du koordinerar också nivåer och innehåll för de utbildningar som krävs inom området. Din profil Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom ett relevant område, t.ex. brandingenjör, eller liknande erfarenhet från tidigare arbeten kombinerat med erfarenhet av arbete med brandfarlig vara, tryckbärande anordningar, gaser och ATEX. Vi ser gärna att du genomgått en speciell utbildning för hantering av brandfarlig vara. Eftersom du har ett brett kontaktnät i vår globala organisation behöver du goda kunskaper i svenska och i engelska, både i tal och i skrift. Din personlighet har stor betydelse för vår framgång. Du är en trygg, lyhörd och flexibel samordnare som med lätthet samarbetar och kommunicerar med alla delar av vår organisation. Genom din drivkraft och ditt självständiga arbetssätt säkerställer du att vi hittar de bästa lösningarna, eliminerar risker och når våra mål. Du är också initiativrik – en egenskap som hjälper dig att driva förändring och skapa engagemang. På Seco är vi är övertygade om att mångfald leder till en bättre omgivning för våra anställda, vårt företag och därigenom även våra kunder. Vill du veta mer om Seco Tools? Besök gärna vår hemsida eller YouTube kanal för att lära dig mer om vår verksamhet och vår företagskultur. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2019-01-07 och ansök på www.secotools.com, jobb-id: R0005888. Om du vill bifoga ett personligt brev gör du detta samtidigt som du laddar upp ditt CV i vårt ansökningssystem. Kontaktinformation För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta: Kazem Samanian, rekryterande chef, 0223-405 26 Fackliga kontaktpersoner Monica Andersson, Unionen, 0223-403 23 Björn Persson, Akademikerföreningen, 0589-856 53 Håkan Westborg, Ledarna, 0223-406 27 Facklig kontaktperson Leif Westberg, IF Metall, 0223-402 04 För frågor angående rekryteringsprocessen kontakta HR Services, 020-26 14 44. Rekryterare Johnny Sjöstrand Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till vilka rekryteringskanaler och vilken typ av marknadsföring vi vill använda. Vi kommer därför inte att köpa några ytterligare annonsplatser eller tjänster för pågående rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare och rekryteringssajter. På Seco Tools utvecklar och erbjuder vi avancerade produkter och lösningar som förenklar skärande bearbetning. Vi arbetar tillsammans med våra kunder för att identifiera och implementera den bästa lösningen för deras behov. En gemensam värdegrund förenar Seco Tools 5000 medarbetare i över 75 länder: Passion för våra kunder, Familjeanda och Personligt engagemang.

Arbetsförmedlingen är mitt i en förnyelseresa där IT och digitalisering är mycket centralt. Vårt mål är högt, vi tänker bli Sveriges modernaste myndighet. Förnyelseresan innebär en stor förflyttning i vilka tjänster vi levererar och på vilket sätt. För att förbättra förutsättningarna för detta söker vi på AF Direkt frontend-utvecklare som vill vara med och påverka genom att förnya våra digitala tjänster till våra arbetssökande. Ju fler och bättre lösningar och tjänster vi kan erbjuda digitalt desto bättre kan vi stimulera Sveriges arbetsmarknad. Det du gör påverkar och gör skillnad. Brinner du för utveckling och ny teknik, vill skapa digital tillit, gillar spännande utmaningar och vill vara med och bidra till en häftig digital transformation så kan detta vara en "perfect match"! Vi har sedan förra året en välarbetad IT-strategi och en välförankrad målarkitektur. Som frontend-utvecklare kan du utöver utveckling bidra med idéer och kultur kring utveckling och teambuildning. Vi värderar team och självledarskap högt och förväntar oss att du genom det bidrar till det bästa för din, andras och arbetsförmedlingens arbetsmiljö. Arbetsbeskrivning och arbetsuppgifter Du kommer som frontend-utvecklare att jobba i utvecklingsteam för arbetssökande tillsammans med andra utvecklare, UX, test och produktägare. Vi arbetar aktivt med servicedesign i kundresor och växthus vilket ofta initierar utvecklingsprocessen. Vi vill att alla ska känna vår kund väl för att se vad som krävs för deras bästa. Vi arbetar med agil utveckling och tidiga användartester. Våra övergripande mål är ökad kundnöjdhet, konvertering och självservicegrad. För att passa in i den profil som vi söker ser vi att du har följande bakgrund och kompetenser: * +3 års arbetslivserfarenhet som frontend-utvecklare * arbetat med/kan * Angular (Typescript) * HTML/CSS * REST * Responsiv design * förmåga att jobba strukturerat och dokumentera lösningsförslag och lösningar * tar ansvar för och håller hög kvalitén på kod och driftsdokumentation * uttrycker dig mycket väl i tal och skrift, huvudsakligen på svenska * relevant utbildning i systemutveckling, t ex data- och systemvetenskap, civilingenjör med datainriktning och/eller flerårig erfarenhet av liknande arbetsuppgifter * agil utveckling Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för rollen. För att trivas hos oss är du ödmjuk och öppen för att jobba i team tillsammans med andra. Du har förmåga att föra dialog och utveckla goda relationer inom och utanför teamet. Du känner dig bekväm med din kommunikativa förmåga. Du tycker om att samla och dela med dig av information, kunskap och erfarenheter. Ditt intresse för frontend gör att du är van att ständigt arbeta med förbättringar och tycker om förändring samtidigt som du har fokus på leverans och att få saker gjorda. Du tar egna initiativ och är inte rädd för att kavla upp ärmarna och arbetar gärna strukturerat. Framförallt tycker du det är roligt att skapa kod! Det är meriterande om du har * Erfarenhet av agila utvecklingsmetoder * Typescript * JAVA, .Net * REST/SOAP, SQL * Node, Grunt/Gulp * Git, Jira, IntelliJ, Confluence, Bitbucket, Jenkins Övrigt Anställningsformen är tillsvidare med tillträde enligt överenskommelse. Alla våra tjänster startar med en provanställning. Placeringsort Stockholm. Resor kan ingå i arbetet. Arbetsförmedlingen erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter för alla. Vi välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnicitet, religion, funktionsnedsättning, sexuell läggning och ålder. Vi ser även positivt på om du har kunskaper i något av våra minoritetsspråk. Läs gärna mer om vår förnyelseresa och vårt uppdrag: https://www.arbetsformedlingen.se/Om-oss/Om-Arbetsformedlingen/Verksamhet/Fornyelseresan.html Ansökan Ansök med CV och brev märkt med diarienummer Af- Af-2018/0055 4212 senast den 25 januari 2019. Urval sker löpande så var gärna snabb med din ansökan. Kontakt I denna rekrytering samarbetar vi med Experis, och vid frågor om tjänsten och rekryteringsprocessen kan man i första hand kontakta Pia Holmberg, pia.holmberg@experis.com 0703-14 68 66

Om uppdraget: Har du ett gediget intresse för programmering och vill jobba med tekniskt innovativa lösningar som bidrar till en smartare och säkrare värld? Då är du en av Axis Communications nya juniora utvecklare! Axis är marknadsledande inom nätverksvideo och kopplar sina lösningar till den senaste forskningen inom mjukvara, Cloud, Big data, Machine learning och AI, du får chans att utveckla smarta lösningar inom cybersäkerhet och nätverksvideo. På Axis får du som utvecklare jobba ihop med ett sammansvetsat team där kvalitet och kompetensöverföring är centralt. Som utvecklare på Axis får du det bästa av två världar, känslan av ett startup-bolag i form av stor frihet och öppenhet i ditt dagliga arbete, samtidigt som du har tryggheten i form av ett stort och stabilt företag i ryggen. Tillsammans med driftiga kollegor jobbar du med att lyfta mjukvaruprodukter till molnlösningar, bygga smartare kopplingar mellan olika system, flytta gränssnitt och göra snyggare samt effektivare lösningar, vare sig det gäller system, mjukvara, applikationer eller molnlösningar. På Axis har du möjlighet att jobba med fullstack programmering och stöta på olika tekniker och system, bland annat kommer du få chans att lära dig och jobba i det nya programmeringsspråket GO som är utvecklat av Google. Axis jobbar stenhårt med att främja kreativiteten på många olika sätt, bland annat genom att erbjuda inspirerande arbetsytor och gemensamma frukostar. Axis jobbar bland annat med MOB-programmering som innebär att fler utvecklare jobbar samtidigt på samma kod, detta för att få god kvalitet på resultatet från start, skapa en ultimat teamkänsla och kunna jobba med kompetensöverföring i teamen. Axis lägger stort vikt i att utvecklarna ska lyfta varandra och skapa kvalitativ kod. Det läggs även stora resurser på att du som individ ska utvecklas på ett teknisk och personligt plan. Vi söker dig som: För att du ska trivas på Axis ser vi att du har passion för utveckling, är nyfiken och mån om att lära dig nya saker samt gillar att arbeta i team! Vi tror att du som söker tjänsten har en ingenjörsutbildning eller motsvarande inom IT/teknik, eller kanske har du tidigare erfarenhet inom data men känner att det är dags för något nytt? Oavsett vilket lägger Axis stor vikt i vem du är som person och vad som driver dig framåt. En vinnande kombination för att lyckas hos Axis är att du triggas av problemlösning, drivs av din nyfikenhet och räds inte av att jobba i teknikens framkant. Om företaget: Axis Communications jobbar med cybersäkerhet och videoövervakning. De är marknadsledande inom nätverksvideo och jobbar för en smartare och säkrare värld. Axis är representerade runt om i hela världen med huvudkontor i Lund. På kontoret i Linköping med placering i Vallastaden sitter Axis i helt nybyggda lokaler. Dem är i skrivande stund cirka 20 personer med ambitionen om att bli betydligt fler under 2019. Axis produkter finns både på offentliga och privata platser så som butikskedjor, flygplatser, tåg, banker, kasinon och fängelser. Deras ambition är att jobba mot en smartare och säkrare värld tillsammans med sina 90 000 partners i 179 länder. Axis levererar innovativa produkter och branschgenombrott tack vare sina cirka 3000 medarbetare globalt. Om anställningen: Tjänsten är en del i Xameras Young Xperts-koncept som syftar till att du ska hitta helt rätt i karriären, det innebär att du är heltidsanställd hos Xamera den första tiden. Den fulla ambitionen är sedan att du ska gå över i en anställning hos Axis. Xamera vill att du ska trivas på jobbet, du får därför en konsultchef som finns där för dig att bolla tankar och frågor med under din tid som Young Xpert. Efter Young Xpert-perioden hoppas vi att du vill fortsätta din karriär på Axis! Xamera arbetar för att du ska utvecklas och finns som stöd i alla skeden för att guida dig i din karriär. Xamera är karriärföretaget som specialiserar sig på att du ska hitta helt rätt i karriären inom IT- och tekniksektorn, hos Xamera finns ett urval av spännande karriärmöjligheter för alla Young Xperts! Startdatum: Så snart som möjligt med hänsyn till eventuell uppsägningstid. Allmän information: Ansök genom att skicka din ansökan och ditt CV direkt via mail till elin@xamera.se. Märk ansökningen med ”Utvecklare Axis”. Detta uppdrag tillsätts löpande så ansök så snart som möjligt.