Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningens uppdrag är att genom utbildning, praktik och arbete öka individens förutsättningar för att hitta ett arbete och bli självförsörjande. Dina arbetsuppgifter Vi söker dig som vill bidra till att skapa en meningsfull och utvecklande sysselsättning för personer som har rätt till daglig verksamhet. I uppdraget ingår att kartlägga deltagarnas resurser, intressen och behov för att hitta rätt insats och sysselsättning utifrån individens förutsättningar och mål. Målsättningen är att stärka delaktighet, självständighet och, när det är möjligt, skapa vägar vidare till praktik, arbete eller studier. Som arbetskonsulent ingår du i DV Slussen, en kartläggningsenhet som arbetar med att utreda nya deltagares resurser och behov. Du blir en del av ett tvärprofessionellt team där kunskapsutbyte och kollegialt lärande är en viktig del av arbetet. Du ansvarar för att självständigt genomföra individuella kartläggningar och, i samverkan med deltagaren och andra aktörer, hitta lämpliga och individuellt anpassade sysselsättningar. Placeringarna kan ske inom den egna verksamheten, i företagsgrupper eller på arbetsplatser inom den öppna arbetsmarknaden. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning om minst tre år, exempelvis socionom, studie- och yrkesvägledare, beteendevetare, arbetsterapeut eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av att arbeta med personer med exempelvis intellektuell funktionsnedsättning, autism, psykisk ohälsa, beroendeproblematik eller andra individer som står långt från arbetsmarknaden. Du arbetar coachande och motiverande, har förmåga att skapa förtroendefulla relationer och möter människor med nyfikenhet, respekt och ett lösningsfokuserat förhållningssätt. För tjänsten krävs: god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift god digital kompetens samt erfarenhet av dokumentation. B-körkort för manuell växellåda är ett krav. Det är meriterande om du har: erfarenhet av arbete inom LSS-verksamhet, arbetsmarknadsinsatser eller arbetsrehabilitering. kunskap om Supported Employment (SE) och/eller Individual Placement and Support (IPS) erfarenhet av att bedöma aktivitets- eller arbetsförmåga samt samverka med arbetsgivare, myndigheter och andra aktörer. Personliga egenskaper Vi söker dig som är trygg, initiativtagande och samarbetsorienterad. Du arbetar strukturerat, är flexibel när förutsättningarna förändras och bidrar till ett gott samarbetsklimat. Du ser varje individs resurser och möjligheter och arbetar i enlighet med Halmstads kommuns värdegrund. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi erbjuder dig Hos oss på Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen blir du en del av ett arbete där din kompetens och ditt engagemang faktiskt gör skillnad. Du bidrar till att människor når utbildning, arbete och självförsörjning och ingår i en organisation med bred kunskap och stark utvecklingsvilja Hos oss möts du av ett tillitsbaserat ledarskap där dina idéer tas tillvara och där du har möjlighet att påverka arbetssätt och metoder. För att du ska känna dig trygg i din roll får du en genomtänkt introduktion. Här kan du läsa mer om våra förmåner: Hälsa och förmåner - Jobba hos oss - Halmstads kommun Övrig information När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor kopplade till tjänstens kravprofil. Svaren är en viktig del av urvalsprocessen och kan påverka om du går vidare i rekryteringen. Vi ber dig därför att besvara frågorna tydligt och utförligt. Relevant information om din erfarenhet och kompetens ska även framgå av ditt CV och personliga brev. Urval och intervjuer kommer att genomföras efter vecka 34. Frågor om tjänsten, mejla: v. 30 - Jenny Selandler, arbetskonsulent, e-post: jenny.selandler@halmstad.se v. 31+32 - Linnéa Persson, arbetskonsulent, e-post: linnéa.persson@halmstad.se v. 32 - Petra Sandahl-Lind, enhetschef, e-post petra.sandahl-lind@halmstad.se Under semesterperioden kan vår återkoppling komma att dröja. Registerutdrag: För tjänster inom verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar inom LSS ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Blir du kallad till intervju kommer du bli ombed att inhämta ett utdrag från Belastningsregistret från Polisens webbplats: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta. I rekryteringsprocessen kan vi komma att använda arbetspsykologiska tester som en del av urvalsarbetet. Vi använder även digital referenstagning som en del av rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att bli ombedd att lämna referenser digitalt i ett senare skede av processen. Om tjänsten har krav på utbildning eller legitimation behöver du som kandidat kunna uppvisa betyg, examen eller andra intyg som styrker utbildning eller behörighet. Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa arbetstillstånd eller visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Varmt välkommen med din ansökan! När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

Vill du skapa affärer som gör skillnad? Nordic Level söker en affärsdriven Account Manager med erfarenhet inom finansieringslösningar! Om Nordic Level Hos Nordic Level Technology utvecklar man framtidens säkerhetslösningar – varje dag. Här skyddar man människor, fastigheter och samhällsviktiga funktioner med teknik i framkant och stark lokal närvaro. Med spetskompetens inom Brandsäkerhet, Hospitality & Care, Rental samt det flexibla konceptet Security as a Service erbjuder bolaget skräddarsydda helhetslösningar som gör verklig skillnad. Nordic Level är ett växande bolag där engagemang, innovation och trygghet genomsyrar allt man gör – både för kunderna och medarbetarna. Nordic Level är ett förvärvsdrivet och börsnoterat bolag och nu växer man kraftigt; de senaste åren har man gått från 140 till 400 miljoner i omsättning. I och med denna framgångsresa välkomnar man nu dig och ger dig chansen att bli en del av det vassa teamet i Sundbyberg som nu stärker upp! Här är företagskulturen öppen och trevlig och genomsyras av en affärsdriven atmosfär med utrymme för både individuell utveckling och team-spirit. Som kvitto på detta har Nordic Level har utmärkelsen "Great place to work". Till skillnad från många konkurrenter i branschen kan du här avnjuta en icke-hierarkisk miljö där cheferna är nära och beslutsvägarna korta. Som en extra sporre erbjuder Nordic Level kompetensutvecklande säljkonferenser och säljresor till prestigefyllda destinationer i världen, bland annat till New York förra året! Dessutom ingår förmånsbil i tjänsten. Detta vill du inte missa! Om rollen Som Account Manager hos Nordic Level får du ansvaret för en väletablerad kundportfölj med stor utvecklingspotential. Du arbetar främst med befintliga kunder som redan har en finansieringslösning kopplad till sina säkerhetssystem och hjälper dem att utveckla sina anläggningar i takt med att behoven förändras. Du förväntas också bidra med en mindre del nykundsbearbetning också. Den här rollen handlar främst om att bygga långsiktiga relationer, förstå kundernas verksamhet och identifiera möjligheter att uppgradera, komplettera och framtidssäkra deras säkerhetslösningar. Du arbetar nära leveransorganisationen och fungerar som en rådgivande partner genom hela kundresan. Rollen innebär en kombination av kontorsarbete och kundbesök, där kunderna finns inom en rad olika branscher – från butiker och drivmedelsstationer till kontor, datahallar och andra verksamheter. I rollen kommer du bland annat att: Ansvara för och utveckla en befintlig kundportfölj med stort fokus på merförsäljning och långsiktiga kundrelationer Kontakta kunder, boka och genomföra kundmöten samt identifiera nya behov och affärsmöjligheter Presentera och sälja nya säkerhetslösningar, exempelvis vid uppgraderingar, utbyggnationer eller teknikskiften Arbeta med finansieringslösningar och hjälpa kunder att förnya eller utöka sina avtal i samarbete med Nordic Levels finansieringspartners Samarbeta nära leveransorganisationen för att säkerställa hög kundnöjdhet och skapa fler affärsmöjligheter Följa upp kunder, hantera eventuella utmaningar och arbeta aktivt för att stärka kundrelationerna över tid Planera och prioritera ditt arbete mellan kontoret och kundbesök, främst hos kunder i Mellansverige Vi söker dig som har Cirka 3–4 års erfarenhet av B2B-försäljning eller account management. Erfarenhet av att arbeta med finansierings- eller leasinglösningar, exempelvis inom IT, telefoni, fordon eller annan kapitalintensiv utrustning God förståelse för hur finansieringsupplägg fungerar och förmåga att räkna på och presentera affärsmässiga lösningar för kund Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i såväl tal som skrift B-körkort För att lyckas i rollen tror vi att du Är professionell i ditt sätt och inger förtroende hos kunder och kollegor Har ett starkt eget driv och trivs med att arbeta självständigt samtidigt som du tar egna initiativ Är relationsskapande och har en god samarbetsförmåga, då du arbetar nära leveransorganisation, projektledare och andra interna funktioner Har ett affärsmässigt och lösningsorienterat arbetssätt där du ser möjligheter att utveckla kundernas affär över tid Meriterande Erfarenhet från säkerhetsbranschen Erfarenhet från bank eller finansbolag med fokus på företagsfinansiering Varför Nordic Level? Du blir en del av ett engagerat och kunnigt team där du får möjlighet att påverka – både din egen utveckling och bolagets kunders trygghet och effektivitet. Nordic Level erbjuder konkurrenskraftiga villkor, stora utvecklingsmöjligheter och en kultur som präglas av innovation, laganda och handlingskraft. Du erbjuds: En dynamisk arbetsmiljö med stora utvecklingsmöjligheter Hybridmöjligheter Interna och externa utbildningar Tjänstebil/förmånsbil Sjukvårdsförsäkring och maximal friskvård Kollektivavtal Marknadsmässig lön Möjlighet att arbeta med kunder inom allt från retail till högsäkerhet Övrig information Anställningsform: Tillsvidare med inledande provanställning Start: Enligt överenskommelse med hänsyn till uppsägningstid Omfattning: Heltid, måndag-fredag Plats: Stockholm, Sundbyberg Den här rekryteringsprocessen hanteras av A-hub. Rekryteringsprocessen hos A-hub ser ut som följande Löpande urval av CV Telefonintervju med A-hub Digital intervju med A-hub Intervju hos företaget Referenstagning Erbjudande

Om oss Tullverkets IT avdelning i Luleå är norra Sveriges största arbetsgivare inom it, med cirka 350 anställda. Hos oss får du arbeta med den senaste tekniken och delta i utvecklingen inom flera spännande verksamhetsområden. Tillsammans med kollegor som kompletterar varandra löser du nya uppgifter varje dag och bidrar till Tullverkets samhällsviktiga uppdrag. Vill du ha ett omväxlande och meningsfullt arbete med spännande arbetsuppgifter där du har möjlighet att bidra till att skapa ett tryggt och säkert samhälle? Vår IT-avdelning i Luleå söker en driven och ansvarstagande systemtekniker – ansök och bli en av våra nya medarbetare! Om tjänsten Som systemtekniker kommer du att ingå i ett kvalificerat team som producerar tjänster med hög kvalitet inom bland annat lagring, backup, virtualisering, server och automatisering. Du arbetar tätt tillsammans med hela IT-driftenheten samt växlar mellan dagliga drifthändelser inom både mjuk- och hårdvara samt ett självständigt arbete med ständiga förbättringar. Tillsammans med dina närmsta arbetskollegor säkerställer du att Tullverket har en stabil och driftssäker infrastruktur. Du kommer att arbeta inom något/några av områdena server, virtualisering, lagring och backup. Är du den vi söker? Du har minst tre års erfarenhet inom Linux, förvärvad i arbetslivet de senaste fem åren. Du har en eftergymnasial utbildning inom IT eller upparbetad arbetslivserfarenhet som vi bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet att arbeta i storskaliga IT-driftsmiljöer. Att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska är något som känns naturligt för dig. Kan du arbeta från kontoret i Luleå. Tjänsten kräver svenskt medborgarskap. Det är också meriterande om du har erfarenhet av något av följande Serverhårdvara Lagringshårdvara Backup Virtualisering EMC Networker RedHat Ceph SAN Arbete i IT-driftsmiljöer Programmering Utbildningar och certifieringar inom infrastrukturområdet Agila arbetsprocesser och verktyg eller DevOps Personliga egenskaper Som person är du en ambitiös, ödmjuk och kommunikativ lagspelare som trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Du har ett systematiskt arbetssätt med förmåga att ta initiativ och nå resultat. Du arbetar proaktivt, är van sätta upp mål, följa upp, prioritera och slutföra. För dig är Tullverkets värdegrund; Helhetssyn, Nytänkande, Ansvarstagande, något helt naturligt. Stor vikt kommer att läggas på dina personliga egenskaper. Vi erbjuder dig Tullverket är en erkänt vänlig arbetsplats där vi värderar trivsel och kultur väldigt högt – att ha kul på jobbet är en framgångsfaktor. Tullverket har att viktigt uppdrag i samhället och vi erbjuder ett spännande och stimulerande jobb med goda utvecklingsmöjligheter. Genom att jobba på Tullverket är du med och bidrar till ett tryggt och säkert samhälle. På Tullverket kommer du att vara delaktig i arbete med ny teknik och nya tekniska lösningar. På Tullverkets IT-avdelning i Luleå har vi allt från drift, utveckling, förvaltning och support för hela Tullverket under samma tak. Eftersom vi är en stor och omfångsrik organisation som jobbar med det mesta finns det alltid möjlighet att prova andra arbetsuppgifter. Här kan du utvecklas efter ditt eget intresse. Vi tycker det är viktigt med balans i livet och våra förmåner omfattar bland annat flexibel arbetsplats som innebär att du arbetar på kontoret och/eller hemifrån med stor flexibilitet för att passa dig, dina kollegor och ditt arbete. En annan förmån är friskvårdsbidrag samt goda semester- och pensionsvillkor. Övrigt: Referensnummer: TV-2026-16362. Placeringsort: Luleå. Anställningen är en tillsvidareanställning och inleds med 6 månaders provanställning. Tillträdesdag: Enligt överenskommelse. I tjänsten ingår beredskapstjänstgöring. För att bli aktuell för anställning på Tullverket krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande säkerhets- och sekretessmedvetenhet, lämplighet och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Tullverkets verksamhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest och bakgrundskontroll. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket. Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald. För mer information och ansökan Har du frågor om tjänsten är du välkommen att ringa Patrik Rutqvist, tel. 0920-25 96 56 efter den 10 augusti. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support, tel. 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Anders Nilsson tel. 0920-25 96 31 och för Saco-S Eva Rutberg, tel. 0920-25 96 39. Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning på svenska, ska ha inkommit till Tullverket senast den 17 augusti. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Tullverket är en statlig myndighet som kontrollerar flödet av varor över Sveriges gränser. Med visionen att bara godkända varor ska passera gränsen hindrar vi olagliga varor från att komma in i landet och bidrar till ett tryggare samhälle. Vi förenklar handeln med andra länder och lägger grunden till ökad tillväxt och konkurrens på lika villkor. Tullverket, som grundades 1636, har i dag cirka 2 700 anställda och leds av generaltulldirektör Johan Norrman.

Det här erbjuder vi dig! Som lokalvårdare arbetar du med tjänster som omfattar systematisk lokalvård i verksamheterna samt arbete med periodisk golvvård, flytt- och avstädning och specialiststädning av olika slag. Innehåll och frekvenser i vårt lokalvårdsarbete är uppbyggt efter Repabs rekommendationer och Folkhälsomyndighetens allmänna råd. Du kommer att få arbeta både självständigt och i grupp. Då du möter många av våra kunder i ditt arbete är du en viktig representant för vår verksamhet och en god ambassadör för Hässleholms kommun. Det förekommer till viss del tunga lyft. Hässleholms kommun vill skapa de bästa förutsättningarna för ett hållbart arbetsliv, för att du ska trivas, må bra och känna arbetsglädje. En viktig del är att erbjuda bra förmåner till våra medarbetare som till exempel friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling. Om tjänsten Lokalvård inom tekniska förvaltningen kan bland annat innebära: Städning av kontor, korridorer, klassrum, toaletter och trappor med mera Samarbete och kommunikation med kollegor och kunder Dosering och användning av kemtekniska produkter Påfyllning och beställning av förbrukningsartiklar Hantering av sopor och tvätt Körning av kombiskurmaskin Användning av digitala verktyg såsom kommunens intranät, e‑post och Teams Arbetstiderna är varierande och kan förekomma tidigast från kl. 06:30 till senast kl. 17:00. Tjänsten är en timanställning och du kommer få arbeta över hela Hässleholms kommun. Vem är du? Vi söker dig som har gymnasieutbildning eller annan utbildning tillsammans med erfarenhet som vi bedömer likvärdig behärskar svenska i tal och skrift, vilket är viktigt för att kunna läsa och följa arbetsinstruktioner har B-körkort och tillgång till bil har grundläggande datorkunskap, då vi till stor del informerar, kommunicerar och rapporterar via smartphones och olika plattformar såsom Teams och Office365 kan hantera ett fysiskt krävande arbete, har bra fysik och god rörlighet i kroppen Vi ser det som meriterande om du har certifiering/yrkesutbildning inom lokalvård erfarenhet från andra serviceyrken Som person är du självgående, ansvarstagande och kan arbeta både självständigt och i grupp. Rollen kräver ett inkluderande förhållningssätt som kännetecknas av mångfald, inflytande och omtanke. Du stimuleras av att ge service och tummar inte på kvalitén. Du är kommunikativ och förstår vikten av att kontinuerligt föra dialog med kunden/verksamheten för att utveckla och bevara kundrelationen. Du är nyfiken och utvecklingsinriktad och bidrar till verksamhetens utveckling och effektivisering samt förstår din roll i verksamhetens helhet. Att samarbeta med andra och att vara en god arbetskamrat är en självklarhet för dig. Som en viktig del i en ständigt utvecklande verksamhet välkomnar vi ett mångfald av sökande då vi vill spegla Hässleholms kommuns alla invånare. Du delar värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy: Hässleholms kommuns medarbetar- och ledarpolicy Urval kommer ske löpande. Övrigt Eftersom du kommer att arbeta i miljöer bland barn och unga, vill vi att du lämnar utdrag ur belastningsregistret före anställning. Blankett för att söka utdrag ur belastningsregister hittar du på polisens hemsida. Belastningsregistret - begära utdrag Som en viktig del i en ständigt utvecklande verksamhet välkomnar vi alla sökande då vi vill spegla Hässleholms kommuns alla invånare. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering fri från fördomar, vilket innebär att den person som bäst matchar kraven erbjuds tjänsten. Välkommen med din ansökan där du bifogar ditt CV! Hässleholms kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande avtal. Innan anställning behöver du visa upp pass/nationellt id. Har du medborgarskap från ett land utanför EU/EES behöver du också visa upp ditt arbetstillstånd. Detta för att vi ska kunna säkra din identitet och din rätt att arbeta i Sverige. För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till rekryterande chef för vidare information kring hur du ansöker. Om oss Tekniska förvaltningen ansvarar för att skapa trygga, funktionella och hållbara miljöer för kommunens invånare, medarbetare och besökare. Vi arbetar brett och samordnat inom flera viktiga serviceområden bland annat fastighet, gata och park, måltid och lokalvård. Hos oss arbetar du med att göra vardagen bättre för våra invånare varje dag. Inom avdelningen för lokalvård och textiltvätt arbetar cirka 150 medarbetare. Vi vårdar lokaler och servar verksamheter inom äldreomsorg och för funktionsnedsatta. Vi finns på förskolor, grundskolor, fritidshem, gymnasieskolor, särskilda boenden inom omsorgsförvaltningen och kontor. Med fokus på service och bemötande löser vi verksamhetens behov med hög kompetens och med kvalité som syns. Verksamhetsutveckling är viktigt för oss, det handlar om att vara lyhörd och öppen för att våga pröva och nyttja nya tekniker och metoder. Vårt mål är nöjda verksamheter och kunder som ser att vi bidrar till en effektiv resursanvändning och att förlänga livslängden på kommunens lokaler, fastigheter och utrustning. Vårt arbete kännetecknas av samsyn gällande vad vi förmedlar, varför vi förmedlar och hur vi förmedlar. Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Hos oss får du ett meningsfullt och varierande jobb med utrymme att påverka och ta ansvar. Vi tror på din förmåga att skapa god service för de vi är till för. Tillsammans gör vi varandra bättre! Välkommen att bli en av oss!

Sektor Avfall VA inom Teknisk förvaltning ansvarar för samhällsviktiga funktioner inom avfall, återvinning, vatten och avlopp och spelar en central roll i Östersunds utveckling och hållbarhetsarbete. Nu söker vi en chef för Avfallsanläggningar med ansvar för Gräfsåsens avfallsanläggning och deponi samt kommunens återvinningscentraler. Gräfsåsen är en central del av kommunens avfallshantering och verksamheten omfattar såväl mottagning och hantering av avfall som ett långsiktigt ansvar för deponins miljöarbete och utveckling. Hos oss får du arbeta tillsammans med engagerade och kunniga medarbetare i en verksamhet som kombinerar drift, utveckling och miljöansvar. Vi erbjuder en arbetsplats där samarbete, utveckling och ett nära ledarskap står i fokus. Ditt nya jobb Som chef för Avfallsanläggningar ansvarar du för driften och utvecklingen av Gräfsåsens avfallsanläggning och deponi samt kommunens återvinningscentraler. Du leder verksamheten genom arbetsledare och medarbetare och har ett övergripande ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhetsutveckling. Rollen innebär att säkerställa en trygg, effektiv och hållbar avfallshantering samtidigt som verksamheten utvecklas för att möta framtida krav och behov. Du ingår i sektor Avfall VAs ledningsgrupp och arbetar nära andra chefer, myndigheter, entreprenörer och externa samarbetspartners. Vanliga arbetsuppgifter Ansvara för drift, utveckling och uppföljning av Gräfsåsens avfallsanläggning och kommunens återvinningscentraler. Ha personal-, arbetsmiljö-, budget- och verksamhetsansvar. Leda och utveckla verksamheten tillsammans med arbetsledare och medarbetare. Planera, prioritera och följa upp verksamhetens mål och resultat. Ansvara för investeringsplanering och utvecklingsprojekt. Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt gällande lagstiftning och miljökrav. Samverka med entreprenörer, myndigheter och andra aktörer. Delta i sektor Avfall VAs ledningsgrupp och bidra till sektorns långsiktiga utveckling. Din kompetens Krav Akademisk eller eftergymnasial utbildning inom teknik, miljö, samhällsbyggnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Efarenhet av ledarskap med personalansvar. Erfarenhet av att leda och utveckla verksamheter med ansvar för ekonomi, arbetsmiljö och resultat. Erfarenhet från teknisk verksamhet, industri, avfallshantering, återvinning eller annan driftintensiv verksamhet. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. God datorvana. B-körkort. Meriterande Erfarenhet av arbete inom avfallsverksamhet eller miljöområdet. Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation. Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete. Kunskap om miljölagstiftning och tillståndspliktig verksamhet. Erfarenhet av entreprenadstyrning och samverkan med externa aktörer. Erfarenhet av investerings- och projektledning. Vi söker dig Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med god förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du har ett strukturerat arbetssätt och kan planera, prioritera och fatta beslut även när verksamheten ställer höga krav på flexibilitet. För att lyckas i rollen behöver du vara utvecklingsorienterad och se möjligheter att förbättra och effektivisera verksamheten. Du är trygg i att fatta beslut och skapa struktur i en komplex verksamhet. Du har en god samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer både internt och externt. Som person är du kommunikativ, ansvarstagande och har förmågan att motivera och skapa goda förutsättningar för dina medarbetare. Vi tror också att du har ett genuint intresse för hållbarhets- och miljöfrågor och vill vara med och utveckla framtidens avfallshantering i Östersunds kommun. Vi erbjuder Östersunds kommun erbjuder dig goda möjligheter att kombinera ett utvecklande arbetsliv med en hållbar vardag. Som medarbetare hos oss får du bland annat tillgång till betald semester från första anställningsåret, möjlighet till semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme samt förmånsportalen Fördel Östersund med rabatter och erbjudanden. Vi erbjuder olika arbetstidsmodeller och arbetar aktivt för att skapa balans mellan arbete och privatliv. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till flexibla arbetssätt och distansarbete. Genom våra kollektivavtal omfattas du av ett starkt försäkrings- och pensionsskydd, och du har möjlighet att löneväxla till pension. Hos oss får du också tillgång till Personalstöd, där du snabbt och professionellt kan få hjälp av exempelvis psykologer, jurister och ekonomer. Vi satsar dessutom på kompetensutveckling och erbjuder goda möjligheter att utvecklas både professionellt och personligt i en organisation med många olika yrkesroller och verksamheter. Du kan läsa mer om våra förmåner här: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html?utm_source=chatgpt.com Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Teknisk förvaltning Var med och bygg viktiga samhällsfunktioner både för våra medborgare men också för kommunens verksamheter. Vår verksamhet är väldigt bred. Vi jobbar med allt ifrån parkskötsel, sophantering, återvinning och underhåll av fastigheter till snöröjning, mark- och anläggningsjobb, vattenrening, tillagning av måltider, städ och renhållning.

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Om rollen Vill du ha ett meningsfullt jobb där du får bidra till att göra verklig skillnad både för samhället och energiomställningen? Hos oss är du en del av en samhällsviktig verksamhet och får jobba med spännande projekt, teknik i framkant och kollegor som värdesätter varandra. Vattenfall Eldistribution står mitt i energiomställningen och har en central roll i den kraftfulla elektrifiering som ser i samhället. Vi bygger framtidens elnät idag och driver en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar drygt hälften av all el som produceras i Sverige. Vårt uppdrag är viktigt på riktigt – bli en del av Vattenfall Eldistribution! Vi söker nu en kollega till vårt juridiska verksamhetsstöd på enheten Tillstånd & Rättigheter. Enheten består av ca 55 medarbetare som bland annat arbetar med att säkra nya tillstånd och rättigheter för kraftledningar, vilka är förutsättningar för att företaget ska kunna bygga och underhålla elnätet. Som juridiskt verksamhetsstöd stöttar du enheten i hela landet - från Kiruna i norr till Malmö i söder. Rollen är en specialistroll där du fungerar som enhetens juridiska expertstöd. Du arbetar inte operativt i projekt utan stöttar verksamheten i komplexa juridiska frågor kopplade till tillstånd och markåtkomst. Som juridiskt verksamhetsstöd arbetar du brett och rådgivande med juridiska frågor inom enhetens verksamhetsområde. Du har en central roll i att omsätta juridik till praktiska lösningar för verksamheten. Du kommer bland annat att: Stötta och vara rådgivande i juridiska frågor inom enheten Vara huvudansvarig för juridisk rådgivning inom enheten Bevaka och påverka utvecklingen av prövningen av koncessions- och markåtkomstärenden Medverka i externa samverkansforum med bl.a. myndigheter Bidra till juridisk omvärldsbevakning inom enhetens uppdrag Förhandla samarbetsavtal med kommuner och andra markägare Vara remissinstans vid framtagande av nya och förändrade avtalsmallar inom enhetens verksamhetsområde Kravspecifikation Vi söker dig som: Har flera års erfarenhet av arbete med juridiska frågor kopplade till markåtkomst, lantmäteriförrättningar, fastighetsbildning eller mark- och exploateringsfrågor Har akademisk examen inom juridik, lantmäteri eller motsvarande område. Har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Innehar körkort klass B Meriterande för tjänsten: Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och tror att du som söker besitter ett stort mått av självledarskap, är prestigelös, utåtriktad och har lätt för att samarbeta. Eftersom rollen innebär många kontaktytor både internt och externt, ser vi att du är kommunikativ och bekväm med att uttrycka dig professionellt i både tal och skrift samt är van att ge rådgivning till icke-jurister. Du trivs med att arbeta i grupp och har ett lösningsorienterat, strukturerat och ordningsamt arbetssätt. Ytterligare information Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort Trollhättan För mer information om själva tjänsten kontakta ansvarig chef: Erika Persson, 073-805 14 77, erika1.persson@vattenfall.com För information om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig Executive rekryterare Cecilia Wijkman, cecilia.wijkman@vattenfall.com Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson - Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm - Akademikerna, Jan-Olof Eriksson – Unionen och Ulf Tengman - SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 Välkommen med din ansökan senast 14 augusti 2026. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.   Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Vi ser fram emot din ansökan!

Om tjänsten Du kommer leda spännande och samhällsviktiga utvecklings- och implementeringsprojekt kopplade till framtidens elsystem. Projekten omfattar ofta hela kedjan från förstudie till implementation och har ofta en tydlig IT‑koppling, där verksamhetsnära IT‑lösningar utvecklas och införs för att stödja den operativa driften. Det handlar om att hantera nya tekniska utmaningar, förändrade krav, komplexitet och digitalisering – samtidigt som vi säkerställer en fortsatt mycket hög driftsäkerhet. Du ansvarar för att driva projekt framåt mot uppsatta mål inom tid och budget, leda projektorganisationer samt rapportera till styr- och ledningsgrupper. Du har kontakter med interna och externa intressenter, nationellt och internationellt. Uppdragen varierar i omfattning och komplexitet, vid behov även omfatta andra typer av verksamhetsutvecklingsprojekt inom divisionens ansvarsområde. I rollen som senior projektledare kommer du i större utsträckning att leda projekt med hög komplexitet, strategisk betydelse samt bidra med erfarenhet och perspektiv i enhetens samt verksamhetens fortsatta utveckling. Svenska kraftnät är en organisation där du får goda möjligheter att påverka och bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. Du kommer tillhöra enheten Projektledning Drift, som idag består av elva engagerade medarbetare i olika åldrar och med en jämn könsfördelning. Vi bemannar våra projekt med projektledare och kompletterar vid behov med exempelvis förändringsledare, uppdragsledare, administratörer och tidplanerare. På division System arbetar vi med att utveckla och driva det svenska kraftsystemet. Vi ser till att elen kan överföras säkert och effektivt genom stamnätet och att balansen mellan produktion och förbrukning upprätthålls varje sekund. Vi är en nyckelspelare i energiomställningen och skapar förutsättningar för ett robust och driftsäkert elsystem. Vi löser såväl dagens som morgondagens utmaningar i ett kraftsystem under ständig utveckling. Vi ser till att Sverige har en trygg och hållbar elförsörjning. Vi ser till att Sverige har en lysande framtid. Om dig Skallkrav: Personliga egenskaper: Vi söker dig som är resultatorienterad och har förmågan att driva projekt framåt mot uppsatta mål. Du skapar engagemang och ser till att leveranser sker enligt tidsplan och budgetramar. Du har en stark analytisk förmåga som gör att du kan identifiera risker, hantera prioriteringar och fatta välgrundade beslut även i komplexa situationer. Rollen kräver att du är samarbetsorienterad och kan skapa goda relationer med projektresurser och intressenterna för att nå gemensamma mål. Dessutom är du strukturerad och arbetar metodiskt med planering, uppföljning och dokumentation för att skapa tydlighet och trygghet i projektets alla faser. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Utbildning: Akademisk examen inom teknik, IT eller ekonomi, alternativt motsvarande kompetens som Svenska kraftnät bedömer som relevant Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Erfarenhet av att leda utvecklings- och/eller implementeringsprojekt, inklusive ansvar för leverans avseende tid, kostnad och resultat Erfarenhet av att implementera verksamhetsnära IT-lösningar Vi söker dig som har erfarenhet av projektledning på en nivå motsvarande: Projektledare: Minst fyra (4) års erfarenhet av projektledning, varav minst två (2) år i projekt med stor omfattning, komplexitet och ansvar. eller Senior projektledare: Minst åtta (8) års erfarenhet, varav minst fem (5) år i projekt med stor omfattning, komplexitet, budget och ansvar samt vana att agera på strategisk nivå. Meriterande Erfarenhet av projektledning i verksamheter med nära koppling till drift och förvaltning, gärna inom samhällskritisk infrastruktur Erfarenhet av att arbeta med SCADA/EMS-system Erfarenhet av arbete i säkerhetsklassad verksamhet eller med särskilda säkerhetskrav Arbetslivserfarenhet från energibranschen, inklusive god förståelse för det nordiska kraftsystemets uppbyggnad och drift Erfarenhet av förändringsledning i större organisationer och/eller implementering av regelverk Certifiering inom projektledning (IPMA, PMI eller motsvarande) Bra att veta Tjänsten har endast placeringsort i Sundbyberg. Möjlighet till distansarbete upp till 50 %, om arbetet tillåter. #LI-hybrid. Resor inom Norden och Europa kan förekomma Tjänsten är en tillsvidareanställning. Sista ansökningsdag är den 10 augusti 2026. Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret. Vi önskar ditt CV skrivet på svenska. Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna följande personer: Emilia Helander, rekryterande chef, 010-475 88 15 AnnSophie Doverlind, ansvarig rekryterare, 010-475 80 07 Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72 Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31 Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se. https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Trivs du i en roll där du får ta stort ansvar, skapa struktur och få verksamheten att fungera? Som Ekonomi- och kontorsansvarig hos Advokatbyrån Familj & Försvar blir du navet i verksamheten med ansvar för ekonomi, administration och kontorets dagliga drift. Du stöttar jurister och ledning samt har en viktig roll i kontakten med klienter, domstolar och andra externa parter. Om rollen som Ekonomi- och kontorsansvarig Som Ekonomi- och kontorsansvarig får du en central roll i verksamheten där du ansvarar för att den dagliga driften fungerar smidigt. Du blir ett viktigt stöd till byråns jurister och ledning samtidigt som du är en naturlig kontaktperson för klienter, domstolar och andra externa parter. Rollen kombinerar ekonomi, administration, kontorsansvar och samordning. Du kommer att ha en viktig funktion i verksamheten och bidra till att skapa struktur, god service och effektiva arbetssätt. Exempel på arbetsuppgifter Ansvara för kontorets dagliga administration och drift Hantera inkommande telefoni, mejl och post Ha daglig kontakt med klienter, domstolar och andra externa parter via telefon och e-post Ansvara för bokning av klientmöten samt löpande samordning av kalenderbokningar Ansvara för löpande fakturering till klienter samt uppföljning och bevakning av obetalda fakturor Hantera leverantörsfakturor, betalningar, reskontra och kvitton Sköta löpande ekonomiadministration i Fortnox och andra relevanta system Samordna kontakt med extern redovisningsbyrå avseende bland annat löner, moms och bokslutsunderlag Assistera jurister med dokumenthantering, bokningar och administrativt stöd i ärenden Bistå VD i administrativa och verksamhetsrelaterade frågor Stödja och introducera byråns juristpraktikanter i administrativa rutiner och arbetssätt Ansvara för inköp, leverantörskontakter och kontorsservice Din bakgrund, erfarenhet och kompetens Vi söker dig som har erfarenhet av en bred administrativ roll och som trivs med att kombinera ekonomi, service och koordinering. Kanske arbetar du idag som administratör, kontorsansvarig, office manager, juristassistent eller i en annan samordnande funktion där du är van att ta stort eget ansvar. Som person är du strukturerad, självgående och prestigelös. Du tycker om att hjälpa till där det behövs och trivs i en roll där arbetsdagarna varierar. Eftersom du kommer att ha många kontaktytor ser vi att du är serviceinriktad, kommunikativ och bekväm med telefoni och klientkontakt. Rollen innebär daglig kontakt med klienter, domstolar och andra externa parter, vilket gör att du behöver trivas med att arbeta i en utåtriktad roll där service och tillgänglighet är en naturlig del av vardagen. Du har lätt för att skapa förtroende, bemöter människor professionellt och tycker om att vara den person som hjälper andra att hitta rätt. För att lyckas i rollen tror vi också att du har förmågan att prioritera mellan olika arbetsuppgifter, arbetar noggrant och uppskattar att vara den person som får verksamheten att fungera. Vi ser gärna att du har: Minst tre års erfarenhet av administration, koordinering eller liknande arbete Erfarenhet av ekonomiadministration såsom fakturering, leverantörsfakturor, betalningar och reskontra God systemvana och mycket goda kunskaper i Microsoft Office Erfarenhet av Fortnox eller liknande ekonomisystem Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Erfarenhet från advokatbyrå, domstol eller annan professionell tjänsteverksamhet är meriterande Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Du erbjuds Du erbjuds en central och betydelsefull roll i en verksamhet där ditt arbete gör skillnad varje dag. Du får möjlighet att arbeta nära byråns jurister och ledning i en miljö som präglas av professionalism, engagemang och korta beslutsvägar. Det här är en varierad tjänst med stort eget ansvar där du får möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt och processer över tid. Du blir en del av en verksamhet med höga ambitioner och en kultur som värdesätter samarbete, trivsel och balans mellan arbete och privatliv. Ansökan I den här rekryteringen samarbetar Advokatbyrån Familj & Försvar med Jurek Recruitment & Consulting och du söker tjänsten via annonsen på Jureks hemsida genom att klicka på “Ansök nu”-knappen, ladda upp ditt CV och svara på några frågor. Vi ser fram emot att få din ansökan så snart som möjligt då urval och intervjuer kommer att ske löpande. På grund av GDPR tar vi inte ta emot ansökningar via e-post. Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvariga konsultchef Hedda Grenlöv på hedda.grenlov@jurek.se. Varmt välkommen med din ansökan! Om Advokatbyrån Familj & Försvar Advokatbyrån Familj & Försvar är en specialistbyrå med fokus på familjerätt och brottmål. Byrån företräder privatpersoner i hela Sverige och åtar sig uppdrag som ombud, offentlig försvarare och målsägandebiträde. Med specialistkunskap, stort engagemang och ett personligt bemötande är ambitionen att erbjuda juridisk rådgivning och biträde av högsta kvalitet. Verksamheten bedrivs från moderna lokaler vid Östermalmstorg i Stockholm och består av ett mindre team med hög kompetens och nära samarbete. Här kombineras professionalism och höga kvalitetskrav med en inkluderande arbetsmiljö där trivsel, ansvarstagande och balans mellan arbete och privatliv värdesätts. Läs gärna mera på www.advokatfamiljforsvar.se. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Naturvårdsverket driver och samordnar arbetet för en god livsmiljö tillsammans med andra. Hos oss får du vara med och bidra i det viktiga arbetet för att nå vår vision – att skapa en bra livsmiljö för människan och allt annat levande, nu och för kommande generationer! Vi söker en erfaren beredskapshandläggare som vill bidra till att utveckla Naturvårdsverkets arbete med beredskapsfrågor och roll som beredskapsmyndighet. Du kommer att arbeta tillsammans med engagerande kollegor och vara med och driva utvecklingen mot ett motståndskraftigt och hållbart samhälle. Som beredskapsmyndighet fokuserar vi i nuläget främst på avlopp och avfallshantering, men även andra verksamheter inom myndigheten kan vara relevanta för totalförsvaret. Beredskaps- och säkerhetsenheten har i dag nio medarbetare och ansvarar för att driva, utveckla och samordna Naturvårdsverkets säkerhets- och beredskaps-arbete. I enhetens uppdrag ingår bl.a. krisberedskap, civilt försvar och kontinuitetsplanering samt att driva och samordna myndighetens interna och externa beredskapsarbete. Enheten ansvarar även för både säkerhetsskydd och verksamhetsskydd. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas och söker dig som motiveras av förändring och vill bidra till att stärka Naturvårdsverkets interna säkerhets- och beredskapsarbete samt vår roll som beredskapsmyndighet. Dina arbetsuppgifter Som erfaren beredskapshandläggare har du en central roll i att utveckla myndighetens förmåga inom krisberedskap, civilt försvar och beredskap inom vårt ansvarsområde. Ditt uppdrag är att såväl utveckla myndighetens egen förmåga som att verka för att samhällsviktiga verksamheter inom vårt ansvarsområde ökar sin förmåga och blir robusta inför kris och krig. Du kommer vara involverad i frågor som rör att identifiera och konkretisera uppgifter och ansvarsområden för myndigheten kopplat till myndighetens ansvar inför, under och efter höjd beredskap samt i samband med fredstid kriser. att utveckla arbetssätt kopplat till både förmågeutveckling och förberedande planering samt att stödja olika delar av verksamheten i deras beredskapsarbete med civilt försvar och fredstida krishantering. Arbetet omfattar utveckling av arbetssätt, planering och stöd inom civilt försvar och fredstida krishantering. Du bidrar med metodutveckling, utbildningar, övningar och workshops samt deltar i intern och extern samverkan. Rollen innebär nära samarbete med kollegor, andra myndigheter, länsstyrelser, kommuner och privata aktörer. Du behöver därför ha lätt för att bygga relationer, driva dialog och hitta säkra och effektiva lösningar. Eftersom myndighetens beredskaps- och säkerhetsarbete är under utveckling trivs du med att växla mellan strategiska och operativa uppgifter. Rollen erbjuder goda möjligheter till kompetensutveckling och att bredda din erfarenhet inom beredskaps- och säkerhetsområdet. Din kompetens Krav för anställningen relevant högskoleutbildning eller annan högskoleutbildning i kombination med flerårig erfarenhet från beredskapsarbete som myndigheten bedömer likvärdig, flerårig erfarenhet av att arbeta med beredskapsfrågor på statlig myndighet, erfarenheter av att ha arbetat med analyser, planering och förmågehöjande insatser i beredskapsfrågor, t.ex. uppbyggnad av krigsorganisation samt stabsarbete eller stabsmetodik, samt vana av att formulera skriftliga underlag av hög kvalitet. Meriterande erfarenheter att ha arbetat med beredskapsfrågor på en länsstyrelse eller inom en kommun eller region. goda kunskaper i miljöfrågor och frågor som rör styrmedel inom miljöpolitikens område, erfarenhet av att ha arbetat med författningsberedskap eller administrativ beredskap, erfarenhet av att ta fram och förvalta rutiner, planer och instruktioner inom relevant område, erfarenhet av projektledning eller en samordnade roll, goda kunskaper i relevant lagstiftning och föreskrifter inom beredskap– och säkerhetsområdet, samt erfarenhet av att genomföra övningar, utbildningar och workshops, gärna inom beredskaps- och säkerhetsområdet. Personliga egenskaper Som person har du en förmåga att skapa goda relationer och kommunicera på ett smidigt sätt både internt och externt. Du är analytisk, strategisk och ser helheter för att hitta lösningar som leder till förbättring och utveckling. Du arbetar självständigt och i samarbete med andra för att driva arbetet framåt. Du är strukturerad och har en flexibilitet som gör att du kan skifta mellan strategiskt och operativt arbete. Vi värdesätter ett gott och prestigelöst samarbete där vi är lyhörda, stöttar varandra och delar kunskap. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och förmågan att bidra till ett positivt arbetsklimat. Om anställningen Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid. Anställningens placering är Stockholm. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kommer att genomföras före anställning. Krav på svenskt medborgarskap gäller för denna tjänst. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Naturvårdsverket vill erbjuda ett flexibelt arbetssätt genom möjlighet till distansarbete upp till 50% av arbetstiden. Vi eftersträvar en effektiv verksamhet och ett hållbart arbetsliv. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Ansökan Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 18 augusti 2026. Kontakt Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta Stefan P Karlsson, enhetschef. Du kan även kontakta våra fackliga företrädare för Saco-S eller ST. Samtliga nås via kundtjänst, tel.nr. 010-698 10 00. Varför ska du arbeta hos oss? Naturvårdsverket värnar om ett hållbart arbetsliv och en god arbetsmiljö. Vi erbjuder våra medarbetare goda möjligheter till distansarbete, företagshälsovård och personalstöd, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag. Vi är en arbetsplats med trevliga kollegor och ett närvarande ledarskap där vi samlas kring vårt övergripande uppdrag som syftar till att förbättra miljön för nuvarande och kommande generationer. Naturvårdsverket eftersträvar en arbetsplats präglad av jämställdhet och mångfald. Vi ser att medarbetare med olika bakgrund och erfarenheter är en viktig förutsättning för detta

Om oss Vill du vara med och utveckla vår forskning och utbildning inom AI-driven precisionsmedicin? Vid avdelningen för biologi och bioinformatik blir du en del av en utbildnings- och forskningsmiljö med hög internationell standard. På Högskolan i Skövde arbetar vi tillsammans, nära och tvärdisciplinärt för att skapa engagemang, kvalitet och resultat på ett levande campus. Vi tar gemensamt ansvar för arbetsuppgifter och arbetar mot verksamhetens mål. Högskolans förutsättningar skapar goda möjligheter till närhet och samarbete mellan institutioner och avdelningar samt mellan kollegor, studenter och externa samarbetspartner. Anställningen är placerad inom ämnet systembiologi, som vid Högskolan i Skövde definieras som utveckling och tillämpning av datorbaserade, matematiska och statistiska metoder och modeller samt generering av storskalig data för studier av biologiska system. Systembiologi är även namnet på institutionens forskningsmiljö, som samlar forskning om biologiska system och skapar förutsättningar för tvärvetenskapligt samarbete mellan forskningsgrupper med kompletterande kompetenser. Din roll Anställningen som biträdande lektor är en meriteringsanställning som syftar till befordran till en tillsvidareanställning som lektor. Den biträdande lektorn ges möjlighet att utveckla en självständig forskningsprofil samt meritera sig såväl vetenskapligt som pedagogiskt för att uppfylla behörighetskraven för anställning som lektor. Anställningen är tidsbegränsad till fyra år och omfattar heltid. En individuellt anpassad utvecklingsplan upprättas för att stödja den biträdande lektorns meritering. Under anställningstiden kan den biträdande lektorn ansöka om befordran till lektor när behörighetskraven är uppfyllda. Vid beviljad befordran övergår anställningen till en tillsvidareanställning. Målet med anställningen är att du ska etablera en självständig forskningsprofil inom AI-driven precisionsmedicin med förankring i systembiologi. Du förväntas bidra till den långsiktiga utvecklingen av institutionens forskning inom området genom att utveckla nationella och internationella samarbeten samt utforma konkurrenskraftiga ansökningar om extern forskningsfinansiering. I anställningen ingår även undervisning och handledning inom institutionens utbildningsprogram, särskilt inom bioinformatik och systembiologi på avancerad nivå. De huvudsakliga arbetsuppgifterna inom anställningen är: Bedriva och utveckla forskning inom AI-driven precisionsmedicin. Initiera och utveckla nationella och internationella forskningssamarbeten samt aktivt söka extern forskningsfinansiering. Samverkan med det omgivande samhället samt med akademiska, kliniska och industriella aktörer. Undervisning, handledning och examination, på grund- och avancerad nivå. Administration. Ytterligare arbetsuppgifter kan komma att ingå i anställningen. Vi söker dig som har: Avlagd doktorsexamen inom systembiologi, biomedicin, biovetenskap eller närliggande område, eller uppnådd motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst fem år före ansökningstidens utgång. (HF 4 kap. 4 a §) Dokumenterad vetenskaplig skicklighet inom systembiologi med fokus på biologiska eller biomedicinska frågeställningar. Dokumenterad erfarenhet av utveckling och tillämpning av metoder inom AI/maskininlärning, och statistisk modellering för analys av biologiska och medicinska data. Dokumenterad god förmåga att kommunicera och presentera vetenskapliga forskningsresultat på engelska, såväl muntligt som i vetenskapliga publikationer. Dokumenterad god samarbetsförmåga samt förmåga att bidra till och utveckla forskningssamarbeten. Vi kommer också att värdera följande bedömningsgrunder vid anställningen: Av högsta betydelse är: Graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörigheten. Dokumenterad god förmåga att självständigt bedriva forskning och publicera vetenskapliga resultat. Förmåga och potential att utveckla konkurrenskraftiga ansökningar om extern forskningsfinansiering. Dokumenterad erfarenhet av att etablera och utveckla nationella och internationella forskningssamarbeten och nätverk. Av näst högsta betydelse är: Dokumenterad programmeringskompetens i Python och R för avancerad analys och integrering av storskaliga biologiska och medicinska data. Kunskap om nätverks- och multiomiksdataanalys, inklusive bulk- och single-cell RNA-seq-analys, samt erfarenhet av tillämpningar inom precisionsmedicin och avancerade terapier (ATMP). Dokumenterad erfarenhet av etablerade ramverk för AI/maskininlärning, exempelvis TensorFlow, PyTorch eller motsvarande, samt praktisk erfarenhet av utveckling och tillämpning av avancerade AI-modeller på högpresterande beräkningsinfrastruktur, inklusive GPU-baserade system. Av betydelse är också: Visat pedagogisk skicklighet. Anställningsform: Anställningen är tidsbegränsad i fyra år. En biträdande lektor har under anställningstiden rätt att ansöka om befordran till lektor när han/hon har uppnått sådan behörighet. Vid beviljad befordran övergår anställningen till en tillsvidareanställning. Omfattning: 100 % Sista ansökningsdatum: 14 augusti 2026 Diarienummer: Ref nr HS 2026/294 Tillträde: Enligt överenskommelse Kontaktuppgifter: Upplysningar om anställningen lämnas av Diana Tilevik, prefekt för Institutionen för biovetenskap som nås via mejladress mailto:diana.tilevik@his.se. Facklig information lämnas av fackliga representanter för Saco-S eller ST. Fackliga representanter nås via Högskolans växel 0500-44 80 00. Ansökan Du söker anställningen via vår hemsida, www.his.se/jobb genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. Där kan du även läsa mer oss Högskolans rekryteringsprocess samt vilka förmåner du har som medarbetare hos oss. Välkommen med din ansökan! Till din ansökan ska följande dokument bifogas: Personligt brev CV Intyg/betyg och övriga merithandlingar du som sökande vill åberopa Meritportfölj där du redogör för din vetenskapliga och pedagogiska verksamhet Vetenskapliga publikationer, bifoga högst fem vetenskapliga publikationer (varav minst två publicerade under de senaste tre åren) Fullständig publikationslista. Kontakta HR-avdelningen på mailto:hr-specialister.hr@his.se om du har publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan. Publikationerna ska vara högskolan tillhanda senast en vecka efter sista ansökningsdatum.