Om stillingen

Vår viktigste oppgave er å skape et trygt og utviklende læringsmiljø for elevene våre, som ruster dem best mulig til å mestre eget liv, videre studier og et fremtidig arbeidsliv. For å få til dette jobber vi langsiktig og systematisk med utviklingsarbeid. Vurdering og relasjonskompetanse er viktige utviklingsområder hos oss.

Vi har en god kultur for samarbeid og deling i fagteam og avdelinger, og elevene følges opp tett i alle fag. Vi ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår.

Vi søker etter lærer med allsidig praktisk og teoretisk kompetanse som kan bidra på en kreativ og god måte i samhandling med våre elever som brenner for yrkesfaget de har valgt. Er du denne engasjerte søkeren? 

Vi har nå ledig stilling i inntil 100% vikariat som lærer på studiested Kleiva fra 01.08.2026 for skoleåret 2026/27.

Stillingens ansvars- og fagområde

• Undervisning på VG1 Naturbruk med fordypning akvakultur og på VG2 Akvakultur i programfag og Yrkesfaglig fordypning (YFF)
• Tolærer i praktisk undervisning på Vg1 og Vg2 nivå innenfor de ulike blå næringene
• Bruke utstyr/redskaper, håndtering av fangst, opplæring i praktiske ferdigheter, tilrettelegging for at elever får et godt møte med næringsaktører  
• Andre fag kan være aktuelt for stillingen utfra fagbakgrunn og kvalifikasjoner 
• Oppfølging og deltakelse med elever i praksis 
• Kontaktlærerfunksjon kan tillegges stillingen

Utdanning og erfaring

 

• har undervisningskompetanse innenfor programfagene på VG1blått naturbruk og VG2 Akvakultur
• har bred erfaring fra havbruk, relevant utdanning og yrkespraksis knyttet til fagområdet   

Din stillingstittel kan bli regulert utfra høyeste fullførte utdanning.

Personlige egenskaper

• Erfaring fra og kompetanse innen blått naturbruk, primært akvakultur. 
• Praktisk erfaring fra marine næringer/visningssenter og kjennskap til lokalt næringsliv innenfor akvakultur
• Erfaring med oppfølging av elever ute i akva-næringen
• Må kunne ta initiativ og være god og tydelig i kommunikasjonen.  
• God kjennskap til ulike anlegg, teknisk utstyr, navigasjon og redskap, samt hva slags anlegg som er i området Vesterålen. 
• Kjennskap til teknisk vedlikehold
• Gjerne relevant høyere utdanning innen havbruk 
• Må ha førerkort kl B. Det er en fordel med minibuss-sertifikat. Har du ikke dette kan vi være behjelpelig slik at du får ta det.  
• Må ha båtførerprøven og gjerne D6 eller høyere sertifikat

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Kvinner oppfordres til å søke.

Som ansatt hos oss får du

• Utfordrende oppgaver i et utviklende arbeidsmiljø
• En raus organisasjonskultur hvor vi vil hverandre vel, ser hverandre og bidrar til fellesskapet
• Fleksibel arbeidstid
• Lønn- og arbeidsvilkår etter avtale
• Offentlig pensjonsordning og gode forsikringsvilkår

Hvordan søke stillingen

• Du kan søke på stillingen gjennom Grade Jobbnorge-portalen ved å trykke på "Søk stillingen" i toppen eller bunnen av annonsen.
• CV skal fylles inn i det elektroniske søknadsskjemaet. 
• Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentlighetslova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis, og må begrunnes i søknaden.
• Nordland fylkeskommune benytter Manymore AS som vår leverandør av bakgrunnssjekk i alle rekrutteringsprosesser. Bakgrunnssjekk gjennomføres med kandidatens samtykke. Ansettelse forutsetter godkjent bakgrunnssjekk.

Vi ønsker deg velkommen som jobbsøker hos oss!

Flere ledige stillinger i Nordland fylkeskommune finner du her: Ledige stillinger

Om arbeidsgiveren:

Nordland fylkeskommunes kjerneoppgaver omfatter ansvar for videregående opplæring, Nordland fagskole, kultur, folkehelse, tannhelsetjenester, transporttilbud og næringsutvikling. Målet er å være en regional utviklingsaktør på alle områder.

Nordland fylkeskommune har parlamentarisk styringsform. Fylkestinget er vårt øverste organ, mens fylkesrådet har det daglige ansvar for gjennomføring av politikken. Fylkesrådet er også leder av den fylkeskommunale administrasjonen.

Sortland videregående skole har tre skolesteder. De er lokalisert i Sortland sentrum, på Kleiva og på Myre. Skolen har ca. 480 elever og ca 130 ansatte.

Vi har programområdene Studiespesialisering, Musikk, dans og drama, Idrettsfag, Påbygg, Innføring, Helse- og oppvekstfag, Salg, service og reiseliv og Naturbruk. 

Sortland videregående skole har som mål gjennom gode relasjoner og godt arbeidsmiljø å være en skole som stimulerer og utfordrer alle i skolesamfunnet slik at de utvikler sitt potensiale. Relasjonskompetanse og relasjonspedagogikk er sentrale i skolens kultur. Vi jobber med utviklingsarbeid knyttet til vurdering for læring og profesjonelle læringsfellesskap. Våre ansatte har høy kompetanse og vi har et godt fellesskap. 
 

Vi søker en engasjert og trygg menighetspedagog (inntil 100% stilling) som ønsker å utgjøre en forskjell. I Metodistkirken i Oslo får du en nyopprettet rolle med stor frihet til å forme innholdet i vår satsing på den neste generasjonen. Vi ser etter deg som liker å bygge relasjoner, formidle kristen tro og skape varme møteplasser hvor barn og unge kan vokse i tro og livsmestring. Er du klar for å sette tydelige spor i en av byens mest åpne og rause menigheter?

Ansvar og arbeidsoppgaver

Som vår nye menighetspedagog blir du en nøkkelperson som kan bidra til å styrke vår satsing og fokus på trosopplæring og fellesskap blant den yngste generasjonen. Du vil ha en viktig rolle i å lede og videreutvikle arbeidet med å skape trygge, relevante og inspirerende møteplasser for barn, unge og deres familier. Du vil inngå i en stab med blant annet prester og musikkmedarbeidere, og samarbeide tett med frivillige.

Relevante arbeidsoppgaver vil være å: 

• ha det overordnede ansvaret for menighetens trosopplæring, inkludert undervisning og ledertrening for unge
  
• lede arbeidet med planlegging og gjennomføring av gudstjenester for barn og barnefamilier
  
• koordinere og lede menighetens søndagsskolearbeid
  
• ha ansvar for populære konsepter som “Lys Våken”, tradisjonsrike samlinger som juletrefest og dåpstreff, samt samlinger som barnekor, ungdomskor, tweensgruppe og ungdomsgruppe
  
• være et kjent fjes der unge er, bygge nettverk og benytte menighetens unike posisjon i Oslo sentrum og mot studentmiljøer
  
• rekruttere, motivere og veilede frivillige medarbeidere
  
• planlegging og gjennomføring av leir, helgeturer og liknende

Det er også muligheter for å inkludere speiderarbeid i stillingen for rett kandidat. Kvelds- og helgearbeid må påregnes.

Din profil

Vi ser etter deg som er en stødig formidler og en samlende relasjonsbygger. Du trives med å ta initiativ, er strukturert i planleggingen, men samtidig kreativ og fleksibel når situasjonen krever det.

Videre ser vi for oss at du 

• har relevant utdanning innen pedagogikk, teologi eller trosopplæring (bachelor- eller masternivå). Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
  
• er trygg i rollen og har gjerne noen års arbeidserfaring fra menighetsarbeid, skole eller organisasjonsliv
  
• har erfaring med å motivere frivillige og forstår dynamikken i en frivillig organisasjon
  
• liker å være sammen med barn og unge, er kontaktskapende og har en diakonal grunnholdning som gjør at du møter mennesker i ulike livsfaser med respekt
  
• har gode formidlingsevner på norsk, både muntlig og skriftlig
  
• er komfortabel med digital kommunikasjon gjennom sosiale medier og nettside

Det kreves ikke medlemskap i Metodistkirken, men du må identifisere deg med vårt verdigrunnlag og være lojal mot kirkens lære.

Hvorfor Metodistkirken i Oslo?

• En meningsfull jobb i et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer og engasjerte frivillige.
  
• Tilgang til gode nettverk lokalt og nasjonalt.
  
• Stor grad av selvstendighet i arbeidshverdagen.
  
• Ordnede lønns- og arbeidsvilkår etter avtale.

Arbeidssted: Sentralt i Oslo, St. Olavs gate 28.
Søknadsfrist: 12. juni – søknader vurderes fortløpende.
Oppstart: Tiltredelse etter avtale, med ønske om oppstart i august 2026.

Ønsker du mer informasjon om stillingen?

Ta kontakt med vår rekrutteringspartner Knif Jobb ved rådgiverne

• Johanna Grindhaug, tlf. 959 33 056
  
• Tonje Lavik Cochrane, tlf. 902 46 867

Registrer og send inn CV og søknad snarest, og husk å legge ved alle relevante attester og vitnemål. Rekrutteringspartneren vår behandler alle henvendelser konfidensielt – også overfor oss i Metodistkirken i Oslo i den innledende fasen dersom det er ønskelig.

Kontaktinformasjon

Johanna Grindhaug, Rådgiver - research & analyse, 959 33 056, jg@knifjobb.no
Tonje Lavik Hansen, Rådgiver, 902 46 867, tlh@knifjobb.no

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Knif jobb

Referansenr.: 5118817066
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Metodistkirken i Oslo er landets største metodistmenighet med over 1100 medlemmer. Vi er et resultat av en vellykket sammenslåing av tre menigheter på Grünerløkka, Bjølsen og Centralkirken i Oslo. Menigheten beskrives ofte som et «flaggskip» i Metodistkirken i Norge ved at vi er en ressurssterk aktør med solid økonomi, stor fremtidstro og et pulserende fellesskap.

Som en del av en global kirke med over 80 millioner medlemmer på verdensbasis, er vår lokale visjon å videreføre Jesu liv og eksempel i verden. Vi ønsker å være en kirke som er åpen, raus og trygg for alle. Hos oss står relasjonsbygging i sentrum, og vi legger stor vekt på å være et åpent fellesskap med stor takhøyde. 

📍 Arbeidsgiver: Mio BPA
📅 Tiltredelse: Snarest
📌 Stillingstype: Sommerferievikariat (80% og ca. 17%) med mulighet for mer
⏰ Arbeidstid: Dagtid og kveldstid, ukedager og helger

Hei!

Jeg er en mann i 60-årene som ser etter assistenter til mitt BPA-team i sommer. For ti år siden fikk jeg Parkinsons, og jeg søker nå etter pålitelige og engasjerte personer som kan hjelpe meg i hverdagen og bidra til økt livskvalitet.

Jeg bor på det jeg selv mener er verdens vakreste plass – omgitt av fantastisk natur. Her trives jeg godt, men jeg kommer meg dessverre ikke ut på egen hånd lenger. Derfor håper jeg å finne assistenter som både har glede av frisk luft og kan være med ut på tur når muligheten byr seg.

Interessene mine er mange: jeg liker å trene, gå tur, dra på hytta, stelle i hagen, ha gode samtaler, se film, høre podkaster, jobbe på PC og – ikke minst – besøke barnebarna. Dersom du deler noen av disse interessene, vil vi trolig trives godt sammen.

Hvem ser jeg etter:
Jeg søker deg som er pålitelig, tålmodig og som har lyst til å bidra til en trygg og meningsfull hverdag. Det er viktig for meg at du er rolig og trygg i møte med andre mennesker, særlig fordi jeg ha talevansker.

Hos meg vil du bli tatt godt imot og få være del av en solid og velfungerende ordning. Du får mulighet til å utgjøre en forskjell – samtidig som du får en rolig og givende arbeidshverdag.

Sommerferievikariater:
I sommer har vi behov for ekstra assistenter i to ulike perioder:
• Et større sommervikariat på ca. 80 % i fire uker fra 17. juli. Arbeidstiden i denne stillingen er hovedsakelig kl. 10:00–17:00 på ukedager. Det kan også være aktuelt å dele opp den 80 % store stillingen mellom to assistenter. Så dersom du for eksempel kun kan jobbe en 40% stilling håper vi likevel du søker.
• Et mindre sommervikariat på 6 timer per uke fra 29. juni til 22. juli. Arbeidstiden er hovedsakelig kl. 16:30–22:30, men det er noe fleksibilitet. Det vil også være mulighet for flere vakter ved sykdom, ferieavvikling og øvrige behov.

Det er en fordel om du har anledning til å ta ekstravakter utover disse periodene, og det kan også bli aktuelt med vakter i helger.

Arbeidsoppgaver:
• Assistanse med personlig stell
• Forflytning og ledsaging
• Bli med ut på turer og aktiviteter
• Matlaging og lettere husarbeid
• Trening og fysisk aktivitet
• Følge til avtaler og sosiale sammenkomster

Kvalifikasjoner og egenskaper:
• Relevant erfaring fra helse eller omsorg er en fordel
• Du er ansvarsfull og pålitelig
• Du er tålmodig og trygg i møte med andre mennesker
• Du er ryddig og har god struktur i arbeidet ditt
• Du er sosial, omgjengelig og har godt humør
• Du har førerkort klasse B (det er en fordel om du kan kjøre manuell bil)
• Du kan fremvise plettfri politiattest

Vi tilbyr:
• Timelønn 218 kr, kveldstillegg 60 kr og helgetillegg 57 kr
• En meningsfylt jobb med varierte oppgaver
• Teoretisk og praktisk opplæring – du blir godt fulgt opp
• Tilgang til fordelsportal med rabatter på hotell, nettbutikker, hvitevarer m.m.
• Erfaring som kan styrke CV-en, spesielt for deg som studerer helse, omsorg eller sosialfag

Kontakt:
Ved spørsmål, kontakt rekrutterer Petter Ariel Skog på e-post: petter.skog@mio.no. Søknader sendes inn via eget søknadsskjema.

Jeg gleder meg til å høre fra deg!

Om arbeidsgiveren:

Mio BPA er en av Norges største BPA-leverandører. Vi har lang og bred erfaring, og leverer tjenester i over 150 norske kommuner. Vi har som mål å levere Norges beste BPA-tjenester, og tilbyr skreddersydde BPA-løsninger i henhold til den enkeltes behov. Det er viktig for oss å kunne gi våre kunder den aller beste tjenesten og at vi er den beste arbeidsplassen for våre medarbeidere. Mio BPA er en del av Mio-konsernet som er 100 prosent norskeid.

Vi jobber alltid ut ifra disse verdiene:

• Respektfull: Vi er åpne og møter andre med vennlighet og forståelse. Alle vi møter skal føle seg sett, anerkjent for den de er og verdifulle.

• Pålitelig: Vi er til å stole på og holder det vi lover. Vi opptrer på en måte som gir tillit og trygghet.

• Modig: Vi utgjør en forskjell for hvert enkelt menneske vi møter. Vi gir mennesker et bedre liv og frihet til å leve slik de vil.

Litt om meg og stillingen

Jeg er ei dame på 62 år som sitter i rullestol, og søker DEG til å "være mine hender og føtter" – altså min personlige assistent. Ingen spesialutdanning trengs, for jeg sørger for at du får all den opplæringen du trenger.

Jeg er en bestemt, men snill og rettferdig arbeidsleder. Jeg liker å prate, og har et livlig lynne med en solid dose humor. Hverdagen min fylles med glede over god mat (helst noe nytt og spennende!), lese en god bok, eller se en god serie på TV. Jeg liker blomster og planter, og dyrker litt grønnsaker på sommeren. Jeg har bil, men jeg er bare passasjer – så hvis du har sertifikat, er det en stor bonus!

Du er over 20 år, snakker norsk eller engelsk, er empatisk, omsorgsfull og fleksibel. Du er typen som kan ta ting på sparket og trives med variasjon i arbeidsdagen. Personlig kjemi betyr mye, og det er ekstra artig hvis vi deler noen interesser, for eksempel at du liker å lage mat.

Arbeidsoppgavene dine vil være:

• Matlaging og/eller tilrettelegging av måltid
• Assistere med aktiviteter og daglige gjøremål
• Assistere ved personlig hygiene
• Ledsager til kulturelle arrangement, lege, sykehus og andre aktiviteter.
• Husarbeid
• Bilkjøring

Hos meg får du en fleksibel og meningsfull jobb med stor variasjon. Du får grundig opplæring og en arbeidsplass med humor og trivelige samtaler i hverdagen

Høres dette ut som noe for deg?

Send en søknad der du forteller litt om deg selv og hvorfor du vil bli min assistent. Har du spørsmål, er det bare å ta kontakt – jeg gleder meg til å høre fra deg.

Stillingsstørrelse og arbeidstid

Jeg har ledige stillinger i ulike størrelser, med arbeidstid på dag, ettermiddag, kveld og variabel helg. I tillegg trenger jeg tilkallingsvikar som kan steppe inn ved behov. Personlig egnethet og god kjemi er det viktigste for meg – vi må jo funke godt ilag!

Er du klar for å bli en del av et flott BPA-team og bidra til å gjøre hverdagen min både enklere og mer givende? Da vil jeg gjerne høre fra deg! Har du spørsmål om stillinga, må du bare ta kontakt – kontaktinformasjon finn du lenger ned på siden.

Kvalifikasjoner

• Nyere og gyldig politiattest må framlegges før ansettelse.
• Førerkort klasse B er ønskelig, men ikke påkrevd.
• Du må kunne snakke og gjøre deg forstått på norsk eller engelsk.

Jeg trives best med folk som er pålitelig, omsorgsfull, positiv og fleksibel. Det er også viktig at du kan jobbe sjølstendig og takle en variert arbeidsdag med et smil. Hvis du er «lett på foten» og tar ting på strak arm, kommer vi til å passe godt ilag. Og om du i tillegg deler noen av interessene mine blir det ekstra hyggelig å jobbe sammen!

Mye mer enn bare penger

Visste du at med erfaring fra jobben som personlig assistent er du ettertraktet også i andre jobber?

Når du jobber så tett på mennesker som assistenter gjør, får du en helt egen kunnskap om relasjonsbygging. Du får kunnskap og erfaringer som er unik og verdsatt i arbeidslivet! All arbeidserfaring er relevant for BPA assistenter. Vi mener at BPA ikke er en helsetjeneste, våre BPA-assistenter skal bidra til at våre vedtakseiere hver dag får en bedre hverdag!

Hva du får som assistent i BPA Nord:

• Sikre deltids- og heltidsstillinger | Varierte arbeidstider
• Kurs og god opplæring | Assistentmanual
• Kompetanseutvikling via gratis E-læringskurs
• Kveld/natt/helg- og helligdagstillegg
• Pensjonsavtale for alle ansatte uavhengig av stillingsstørrelse
• Personalforsikringer (Yrkesskade, Fritidsskade, Gruppeliv og DNBs døgnkontinuerlige Helsetelefon)
• Verneombud | Bedriftshelsetjeneste
• Enkle digitale registreringssystemer

...og ikke minst den hotteste arbeidsgiver i Nord-Norge

Vil DU bidra til en bedre hverdag for mennesker med assistansebehov, samtidig som du får en spennende CV?
Søk assistentjobb hos BPA Nord!

Om arbeidsgiveren:

Kompetanse  |  Anerkjennelse  |  Respekt  |  Tillit

BPA Nord er leverandør av brukerstyrt personlig assistanse (BPA) i en rekke nordnorske kommuner.
Vi er i alt ca. 600 ansatte fordelt på avdelingene i Tromsø, Alta, Bardu, Fauske, Gratangen, Hammerfest, Harstad, Karlsøy, Kautokeino, Kvæfjord, Kvænangen, Kåfjord, Leirfjord, Loppa, Lyngen, Meløy, Målselv, Narvik, Nordreisa, Porsanger, Rana, Saltdal, Senja, Skjervøy, Sortland, Storfjord, Sørreisa, Tjeldsund, Vågan og Øksnes.

Vår visjon er en bedre hverdag!

Nærmere opplysninger om BPA Nord finnes på www.bpa-nord.no.

 

Om stillingen

Vi søker deg som har fagkompetanse og interesse for å jobbe med viltforvaltning. Jobben er variert, og du vil få spennende utfordringer innenfor fagfeltet. Hos oss vil du bli en del av et dedikert og utviklingsorientert fagmiljø, med rom for faglige diskusjoner og kollegaer som støtter hverandre.

Om stillingen
Stillingen er en fast stilling i 100% som rådgiver/seniorrådgiver med tilhørighet i seksjon natur. Det er ønske om snarlig tiltredelse. Dette er andregangs utlysning. 

Miljøvernavdelingen består av tre seksjoner: seksjon natur, seksjon plan og seksjon forurensing. 

Hva jobber vi med i naturseksjonen?
I naturseksjonen jobber vi med et bredt spekter av oppgaver knyttet til blant annet fiskeforvaltning, vannforvaltning, viltforvaltning, trua arter, trua natur, fremmede arter, konsesjonssaker på energiområdet, verneområdeforvaltning, supplerende og nytt vern og tilskuddsforvaltning innenfor seksjonens ansvarsområder.

Bli bedre kjent med oss

• Se rekrutteringsfilmen vår på YouTube: https://youtu.be/deLyIYwt8hw 
• STATSFORVALTEREN I AGDER profil og ledige stillinger | FINN
• Besøk nettsiden vår:  https://www.statsforvalteren.no/nb/agder/Om-oss/Avdelinger/

Arbeidsoppgaver

Denne stillingen vil i hovedsak omfatte arbeid med saksbehandlingsoppgaver innen rovvilt- og viltforvaltning, herunder vakttelefon innen rovviltberedskap og veiledningsoppgaver knyttet til viltområdet. Stillingen vil også ha oppgaver knyttet til Statsforvalterens arbeid med oppfølging av Meld. St. 18 (2023-2024) «Ein forbetra tilstand for villrein», som en del av et team på villreinområdet. Du må også påregne andre oppgaver knyttet til naturforvaltning.

Kvalifikasjonskrav

• Relevant naturvitenskapelig utdanning på mastergradsnivå, fortrinnsvis innen biologi eller naturforvaltning med viltforvaltning i fagkretsen. Særlig relevant og dokumentert arbeidserfaring kan kompensere for manglende masterutdanning.
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk
• God digital kompetanse
• Norsk førerkort klasse B

Ønskelig tilleggskompetanse:

• Erfaring fra offentlig forvaltning
• Gode formidlings- og kommunikasjonsevner
• Kjennskap til villreinforvaltningen- og tiltaksplanarbeidet

Personlige egenskaper vil bli tillagt vekt og vi søker etter deg som: 

• har engasjement, initiativ og god arbeidskapasitet
• utviser god rolle- og forvaltningsforståelse
• evner å bygge nettverk med aktørene innen viltforvaltningen
• er en lagspiller med gode samarbeidsevner
• har et godt faglig skjønn 
• tar selvstendig ansvar for å levere med god kvalitet til avtalt tid
• evner å jobbe effektivt og målrettet 
• er fleksibel og løsningsorientert

Søkerne vil bli vurdert ut fra kvalifikasjoner, arbeidserfaring samt personlige egnethet. De første 6 månedene anses som prøvetid. Den som ansettes må kunne akseptere endringer av arbeidsoppgaver innenfor embetets saksområder. Statsforvalteren registrerer sidegjøremål.

Vi tilbyr

• Avlønning som rådgiver/seniorrådgiver i spennet kr 600 000 – 800 000 brutto pr. år, avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes.
• Gode lærings- og utviklingsmuligheter 
• Godt sosialt- og faglig miljø med høy kompetanse og stort engasjement
• Familievennlig og fleksibel personalpolitikk med mulighet for hjemmekontoravtale
• Gode arbeidstidsordninger med fleksitid og sommertid
• Flott, moderne kontorbygg på Fløyheia i Arendal sentrum
• Medlemskap i Statens Pensjonskasse (SPK) med gode pensjons-, låne, og forsikringsordninger. Det trekkes 2 % av lønnen til innskudd i SPK.

Vi ønsker mangfold 
Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, alder, seksuell legning, funksjonsevne eller hull i CV-en til å søke. . Positiv særbehandling når man søker jobb i staten | Statens arbeidsgiverportal

Spørsmål om stillingen

• Seksjonsleder natur Anne Fløgstad Smeland, tlf. 37017519
• Miljøverndirektør Gunnar Ogwyn Lindaas, tlf. 41295851

Søknad sendes elektronisk via lenke på denne siden, "søk stillingen". Relevante vitnemål og attester må følge søknaden.

Søknadsfrist: 16. mai 2026

Søkere som ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste må begrunne dette. Vi varsler søkeren dersom vi ikke tar til følge ønske om reservasjon. 

Om arbeidsgiveren:

Statsforvalteren er Kongens og Regjeringens fremste representant i fylkene. Vi har ansvaret for å iverksette statlig politikk, sørge for at den blir best mulig lokalt tilpasset og kommer innbyggerne til gode.

Statsforvalteren er også et viktig bindeledd mellom kommunale og sentrale myndigheter, og kan spille inn viktige saker fra kommunesektoren til sentrale styresmakter.

Bli med på å styrke Norges forsvarsevne!

Forsvarsbygg sørger for at Forsvaret har eiendom, bygg og anlegg som fungerer – i fred, krise og krig. Nå søker vi en driftstekniker innen fagområdet elektro til Høybuktmoen leir. Hos oss får du en variert arbeidshverdag med både historiske bygg og moderne installasjoner.

Som driftstekniker hos oss vil du primært jobbe med oppgaver knyttet til tekniske anlegg. Du vil inngå i et team med driftsteknikere innen ulike fagområder og skal bidra til drift og vedlikehold av bygningsmassen. Videre vil du være første kontaktleddet mot brukerne av eiendommene, som er Forsvaret og andre leietakere, og skal ivareta deres behov. Vi ser etter deg som har elektrikerbakgrunn, er løsningsorientert og liker å samarbeide i tverrfaglige team.

Les mer om Forsvarsbygg på www.forsvarsbygg.no

Arbeidsoppgaver

• Utføre drift og vedlikehold på tekniske installasjoner
• Fortløpende identifisere, iverksette og utbedre feil og mangler, samt holde god kontakt og dialog om status med brukere, driftskoordinator og områdeleder.
• Foreta ettersyn og løpende drift av tekniske anlegg
• Følge opp drifts- og vedlikeholdsoppdrag utført av eksterne leverandører
• Følge opp internkontroll av tekniske anlegg, loggføring og bestilling av materialer
• Komme med innspill til drifts- og vedlikeholdsplaner
• Instruere/lære opp kundene sine representanter og brukere i daglig bruk av eiendommene og anleggene
• Det må påregnes å følge opp og utføre oppdrag også utenfor eget fagområde
• Bidra på øvelser ved behov
• Deltakelse i vaktordning kan bli aktuelt

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som positiv, serviceinnstilt, fleksibel og fremoverlent. Du må kunne snu deg rundt fort når det er behov for det, ta ansvar og være ryddig og systematisk i ditt arbeid. Som driftstekniker er det mye selvstendig arbeid, og du må derfor kunne jobbe godt selvstendig og være selvgående. Du må kunne samarbeide godt internt og eksternt, og kommunisere på en tydelig og god måte på, både på norsk og engelsk.

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• Fagbrev som elektromontør/ elektriker gruppe L
• Førerkort klasse B
• Grunnleggende ferdigheter og interesse for bruk av dataverktøy
• God fremstillingsevne på norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig
• Må kunne sikkerhetsklareres til Hemmelig/ NATO Secret før tiltredelse. Les mer om sikkerhetsklarering på www.nsm.no

Det er ikke et krav, men det er ønskelig at du har:

• Førerkort klasse BE og/ eller S
• Erfaring fra drift og/ eller vedlikehold av eiendom, bygg og/ eller anlegg
• Erfaring med automasjon/SD
• Kjennskap til andre håndverksfag/tverrfaglig innsikt
• Kjennskap til brannalarmanlegg
• Kjennskap til reservekraft og UPS anlegg
• Kompetansebevis for bruk av lift

Hvorfor jobbe hos oss?

I Forsvarsbygg vil du få en spennende og variert arbeidshverdag med et meningsfullt samfunnsoppdrag hvor du vil bidra til å bygge forsvarsevne hver dag. Vi satser på medarbeiderne våre, vi tilbyr kursing, etter- og videreutdanning og har etablert vår egen prosjektlederutdanning. Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode arbeidstidsordninger. Du vil også få tilgang til treningsrom og bedriftsidrettslag med varierte aktiviteter. Som ansatt hos oss får du medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av landets beste pensjonsordninger med mulighet for boliglån og gode forsikringsordninger. Forsvarsbygg ønsker at arbeidsstyrken avspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.

Andre opplysninger

• Stillingen lønnes som driftstekniker (kode 1136) fra kr. 610 000  til kr. 655 000.
• Vi ber om at du laster opp vitnemål og karakterutskrifter i søknaden din
• Vi oppfordrer kvinner til å søke
• Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge

Kontaktinformasjon

Kjell Martin Høyli, Områdeleder, 481 33 180

Arbeidssted

9912 Hesseng

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvarsbygg

Referansenr.: 5114428959
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Forsvarsbygg er en etat underlagt Forsvarsdepartementet. Vi bygger, forvalter, drifter og vedlikeholder bygg og anlegg som er avgjørende for Norges sikkerhet. Forsvarsbygg er en beredskapsetat, og vi skal levere på vårt oppdrag for Forsvaret i fred, krise og krig. 
Vi forvalter cirka 13 000 bygg og anlegg, og gjennomfører rundt 700 investeringsprosjekter til enhver tid. Det gjør oss til Norges største offentlige eiendomsaktør. Ansvaret vårt spenner fra historiske festninger åpne for allmennheten til landets mest komplekse og samfunnskritiske forsvarsanlegg.
Hos oss vil du kunne bidra med din kompetanse til å styrke den norske forsvarsevnen, og gjøre oss mer robust, bærekraftig og framtidsrettet.

Fiskeridirektoratet skal fremme lønnsom og verdiskapende næringsaktivitet gjennom bærekraftig og brukerrettet forvaltning av marine ressurser og marint miljø. Vi samarbeider nært med forskningsinstitusjoner, næring og andre offentlige etater, nasjonalt og internasjonalt.
 
 
Vil du bidra til en bærekraftig forvaltning av våre felles ressurser? Da kan dette være stillingen for deg.
 
Statistikkseksjonen i Fiskeridirektoratet har en sentral posisjon når det gjelder å levere data som legges til grunn i den kunnskapsbaserte fiskeriforvaltningen. Vi har ansvar for å innhente og kvalitetssikre data til forvaltning, kontroll og statistikk, herunder fiskeri- og akvakulturstatistikk og lønnsomhetsundersøkelser.
 
Dine primære oppgaver vil være tilrettelegging, dokumentasjon og formidling av ulike datasammenstillinger, samt deltakelse i produksjon av fangstdata til bruk i forvaltning, kontroll og statistikk. De siste årene har seksjonen arbeidet med å få på plass system og rutiner for kvalitetssikring av data, og til denne stillingen vil det også være oppgaver knyttet til å vedlikeholde og videreutvikle dette systemet.
 
Som ansatt hos oss vil du ha en sentral rolle i seksjonens forvaltning av data, og du vil få jobbe tett sammen med andre i seksjonen, divisjonen og ellers i Fiskeridirektoratet. Seksjonen har 11 engasjerte og kunnskapsrike kollegaer i alle aldre.
 
Statistikkseksjonen er lokalisert i Bergen og Tromsø, og i denne stillingen kan du velge kontorsted i en av disse byene. 
 
 
Arbeidsoppgaver
 

• tilrettelegge datasammenstillinger til bruk i analyser og ulike formidlingsprodukter mv.
• delta i produksjon av fangstdata for forvaltning, kontroll og statistikk
• bistå i videreutvikling av systemer og rutiner for kvalitetssikring av data
• utarbeide og vedlikeholde dokumentasjon av data, rutiner og arbeidsprosesser

 
Kvalifikasjonskrav
 
Du må ha:

• relevant utdanning på masternivå
• god digital forståelse og datakompetanse
• kompetanse i relevante verktøy som SQL, R og/eller Python
• god skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne på norsk, samt god kjennskap til engelsk

 
Det er en fordel om du også har:

• kjennskap til databaseverktøy
• erfaring med dokumentasjon og bruk av dokumentasjonsverktøy som for eksempel Git
• erfaring med formidling av data
• erfaring med kvalitetssikring av data eller arbeid med datakvalitet

 
Personlige egenskaper
 
I denne stillingen vil du få samarbeide bredt og tverrfaglig, Vi ser derfor etter deg med gode relasjonelle egenskaper, som er imøtekommende, deler av din kompetanse og som ser verdien av lagspill.
 
Vi har fokus på stadig utvikling av vårt arbeid, og vi ser derfor etter deg som deler våre verdier gjennom å være nytenkende, løsningsorientert og fleksibel. Videre ser vi etter deg som arbeider selvstendig og strukturert med høy gjennomføringsevne.
 
Personlig egnethet vil bli vektlagt. 
 
 
​Hvorfor velge oss?
Som vår nye kollega vil du få spennende oppgaver i en organisasjon i endring og utvikling. Du får stor mulighet til å utvikle deg sammen med faglig dyktige kollegaer, og vi har interne ordninger for videreutvikling.
Som ansatt i Fiskeridirektoratet får du en rekke fordeler:
 

• Medlemskap i Statens pensjonskasse. Dette innebærer blant annet 2 prosent innbetaling til pensjon, gode forsikringsmuligheter og gode boliglånsordninger.
• Mulighet for inntil 2 dager hjemmekontor i uken.
• Fleksibel arbeidstid med sommer- og vintertid samt muligheter for avspasering.
• Hos oss kan du trene i arbeidstiden.

 
Stillingen er innplassert i stillingskode rådgiver/seniorrådgiver, med lønn fra kr 600 000.- til kr 820 000.- per år avhengig av kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. 
Inkluderende arbeidsplass
Fiskeridirektoratet er opptatt av mangfold og ønsker å være en inkluderende arbeidsplass som gjenspeiler befolkningen. Vi har behov for medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, kompetanse og perspektiv for å løse vårt samfunnsoppdrag.  
Hvis du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en kan du bli positivt særbehandlet hvis du krysser av for dette når du søker stillingen. Vi vil invitere minst én kvalifisert søker i hver av disse gruppene til intervju. Alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke.
 
Andre opplysninger 
Alle som søker stillingen må søke digitalt via vårt rekrutteringssystem. Du må laste opp relevante vitnemål og attester. Vitnemål og/eller karakterutskrifter henter du fra vitnemålsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir). 
Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.
 
Fiskeridirektoratet benytter Semac bakgrunnssjekk i sine rekrutteringsprosesser. Bakgrunnssjekk gjennomføres ikke uten samtykke fra søkeren, og aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.
For mer informasjon, kontakt rekrutterende leder Anita Kjeilen Steinseide på telefon 48252670. 
Søknadsfrist: 15. mai 2026 
​

Om arbeidsgiveren:

null

ABChus er en ledende aktør innen ferdighus og har kunder i både privatmarkedet og proffmarkedet over hele Norge. ABChus har ambisjoner om å vokse ytterligere i Trondheim og områdene rundt, og ønsker derfor å styrke avdelingen med en ny boligkonsulent. Har du lang erfaring med kapitalsalg og ønsker å selge moderne boliger av høy kvalitet? Da kan du lykkes hos oss! 

Som boligselger hos ABChus får du muligheten til å jobbe med smarte, miljøvennlige hus som forenkler hverdagen for kundene våre. Du blir en viktig del av kundens reise fra idé til innflytting, og får være med på å oppfylle boligdrømmer.

Bli kjent med oss i ABChus 🏡

Du vil bli en del av et salgsteam i Trondheimsregionen som i dag består av en boligkonsulent og en salgsleder med lang fartstid i bransjen. Stillingen rapporterer til salgsleder i ABChus Trondheim. Vi holder til i Brøsetvegen 164. 

Ansvar og arbeidsoppgaver

Som boligkonsulent får du en nøkkelrolle i selskapets vekst og er ansvarlig for hele verdikjeden fra første kundekontakt til overlevert, ferdigstilt bolig. Rollen krever utholdenhet, gode prosjektlederegenskaper og evne til å håndtere parallelle prosesser. Med hovedfokus på det sterke privatmarkedet vil du ha en sentral rolle i å realisere kundenes boligdrømmer. 

Relevante arbeidsoppgaver vil være

• identifisere, kvalifisere og følge opp kunder, samt fremforhandle og sluttføre kontrakter for salg av nye boliger
  
• fremforhandle og sluttføre kontrakter for salg av ABChus-boliger
  
• utarbeide nødvendig dokumentasjon for byggetillatelser og koordinere teknisk avdeling, kunder og leverandører
  
• etablere og vedlikeholde relasjoner med kunder, og fungere som kundens primære kontaktperson
  
• representere ABChus i markedet og bidra til å styrke selskapets posisjon som ledende aktør

Din profil

Vi søker deg som har erfaring og lidenskap for salg, spesielt kapitalsalg, og som ønsker å bruke kompetansen din til å skape gode opplevelser for kundene våre. Du trives med å jobbe målrettet og har et sterkt fokus på kvalitet i alt du gjør. Som person er du relasjonsbyggende og løsningsorientert, med en genuin interesse for å hjelpe folk med å realisere boligdrømmene sine.

Videre ser vi for oss at du har

• god erfaring med kapitalsalg innen eiendom eller lignende bransjer
  
• forståelse for byggesak og planprosesser
  
• gode kommunikasjonsferdigheter, og evne til å bygge tillit hos kunder
  
• en strukturert og målrettet arbeidsstil
  
• teknisk forståelse og interesse for moderne boligkonsepter
  
• førerkort klasse B

Hvorfor ABChus?

Hos oss får du mer enn bare en jobb – du får en karriere. Som boligselger i ABChus kan du glede deg til

• å selge ferdighus som er smarte, moderne og miljøvennlige, i en region med stor etterspørsel
  
• en attraktiv lønnspakke med fastlønn, bonus, bilordning og gode pensjonsordninger
  
• å bli en del av et hyggelig team med flat struktur, preget av en resultatorientert salgskultur og fokus på kontinuerlig forbedring
  
• tett samarbeid med dyktige fagfolk som støtter deg gjennom hele salgsprosessen
  
• en arbeidshverdag der din innsats virkelig gjør en forskjell for kundene våre

Søknadsfrist: 19. mai – søknader vurderes fortløpende.

Ønsker du mer informasjon om stillingen?

Ta kontakt med vår rekrutteringspartner HAMNØY ved rådgiverne

• Jan Tore Hamnøy, tlf. 411 02 200
• Johanna Grindhaug, tlf. 959 33 056

Registrer og send inn CV og søknad snarest, og husk å legge ved alle relevante attester og vitnemål. Rekrutteringspartneren vår behandler alle henvendelser konfidensielt – også overfor oss i ABChus i den innledende fasen dersom det er ønskelig.

Tiltredelse etter avtale.

Kontaktinformasjon

Johanna Grindhaug, Researcher, +47 959 33 056, jg@hamnoy.no
Jan Tore Hamnøy, Rådgiver, +47 411 02 200, jth@hamnoy.no

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: ABChus

Referansenr.: 5070891504
Stillingsprosent: 100%
Fast

Om arbeidsgiveren:

ABChus leverer boliger av høy kvalitet og til riktig pris, fra Agder til Nord – Trøndelag. Husene bygges etter komplettkonseptet som betyr at alt kunden trenger å gjøre er å stille med byggeklar tomt, velge huset og stilen de ønsker seg, deretter bygges huset raskt til fast pris. Komplettboliger bygges med prefabrikkerte elementer. Dette gir kort byggetid og minimert risiko for feil og skader. Vi leverer årlig rundt 200 boliger til kunder med egen tomt og bygger rundt 40 boliger i egen regi. Selskapets hovedkontor ligger på Vinterbro, Akershus. Her finner man selskapets kompetansesenter og ledelse innen teknisk/prosjektering, økonomi, salg/marked og administrasjon. Les mer om ABChus her: abchus.no

Psykisk helse- og rusklinikken søker nå avdelingsleder for Lofoten og Vesterålen DPS

Lofoten og Vesterålen DPS har ca. 80 årsverk og et budsjett på ca. 65 millioner kroner. Avdelingen tilbyr døgnbehandling og poliklinisk behandling innenfor psykisk helsevern voksne. Innenfor de polikliniske tjenestene tilbyr også avdelingen tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB). 

Avdelingen består av flere enheter: 

• Allmennpsykiatrisk døgnenhet Stokmarknes
  
• FACT/Akuttambulant team Lofoten
  
• FACT/Akuttambulant team Vesterålen
  
• Voksenpsykiatrisk enhet Lofoten
  
• Voksenpsykiatrisk enhet Vesterålen

Avdelingen har ansvar for å utdanne helsepersonell, herunder også spesialistutdanningen av psykologer og leger.

Klinikken søker etter ny avdelingsleder som vil drive avdelingens prosjekter videre, og være en aktiv bidragsyter i utviklingen av både avdelingens og klinikkens tjenestetilbud. Du må være engasjert og strategisk orientert samt ha evne til å samarbeide med ulike profesjoner og samhandlingspartnere. Stillingen vil ha kontorsted i Lofoten eller Vesterålen. Reisevirksomhet mellom kontorstedene, samt til Bodø må påregnes. Avdelingen har kontorsteder ved Leknes, Gravdal, Svolvær og Stokmarknes.

Psykisk helse- og rusklinikken
Klinikken har over 600 ansatte fordelt på seks avdelinger i Salten, Lofoten og Vesterålen. Vi tilbyr både lokal-, fylkesdekkende og regionale sykehustjenester innen psykisk helse og rus. Lofoten og Vesterålen DPS utgjør én av klinikkens 6 hovedavdelinger sammen med Avdeling for rus, psykiatri og avhengighet, Akuttpsykiatrisk avdeling, Barne- og ungdomspsykiatrisk avdeling, Salten DPS og Spesialpsykiatrisk avdeling. 

Arbeidsoppgaver

Som avdelingsleder har du det samlede ansvaret for drift, fag og økonomi, med et særlig oppdrag å videreutvikle avdelingens tilbud og kompetansemiljø. Du får ansvar for å utvikle tjenestene videre i tett samarbeid med engasjerte fagfolk og ledere på ulike nivåer. Arbeidsoppgavene inkluderer blant annet:

• Strategisk ledelse og utvikling av avdelingen og tjenestene
  
• Personalansvar for ledere og behandlerstab, inkludert kompetanseutvikling
  
• Resultatansvar for drift og økonomi, i tråd med lover, forskrifter og interne retningslinjer
  
• Sikre kontinuerlig fagutvikling og tjenester av høy kvalitet
• Stillingen innebærer noe reise mellom våre lokasjoner og samarbeidende enheter. 

Sammen med klinikksjef og øvrige ledere blir du en del av klinikkens ledergruppe.

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning på minimum bachelornivå innen helse- og sosialfag
• Ledererfaring med personal-, fag- og økonomiansvar, gjerne fra spesialisthelsetjenesten eller andre komplekse virksomheter. Lederutdanning er en fordel
  
• God kjennskap til spesialisthelsetjenestens organisering og oppgaver
  
• Erfaring psykisk helsevern/TSB i spesialisthelsetjenesten
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

Personlige egenskaper

Du må ha et kunnskapsmessig og erfaringsmessig fundament som sammen med de personlige egenskaper kan gjøre at du kan ivareta de strategiske, faglige, mellommenneskelige og ledelsesmessige oppgaver som ligger i stillingen.

• Strategisk og utviklingsorientert
• Engasjement for videre utvikling og faglig styrking av avdelingen
• Er en lagspiller med en samlende lederstil og gode samarbeidsevner
• Gjennomføringsevne/handlekraft
• Beslutningsevne- og dyktighet
• Evne til å motivere medarbeidere og svært gode samarbeidsevner
• Meget god norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt

Vi tilbyr

• En viktig og utfordrende lederstilling i psykisk helse- og rusklinikken 
• Et sterkt fagmiljø med bred kompetanse og tett samarbeid på tvers av profesjoner
• Gode muligheter for faglig utvikling og lederutvikling
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn i henhold til avtale

Ta gjerne kontakt for mer informasjon om stillingen.

Kontaktinformasjon

Daniel Mørch, Konst.klinikksjef, +4741415767, daniel.morch@nordlandssykehuset.no

Arbeidssted

Sykehusbakken 23
8372 Gravdal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5108831340
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 24.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Vi har ledig 50 % fast stilling som sykepleier.

Om stillingen
Stillingen er 50 % fast på dagtid, lokalisert til Melbu legekontor. Melbu legekontor har 5 fastleger og en LIS 1 lege. I tillegg er vi en gjeng med flotte helsesekretærer og en sykepleier. Sammen drifter vi et veldrevent legekontor på Melbu.
 

Stillingens arbeidsoppgaver - legekontor

• Prøvetaking og analysering
• Assistere lege i enkelte prosedyrer
• Medikamenthåndtering
• Sykepleiefaglige prosedyrer
• Håndtere henvendelser fra innbyggere som trenger medisinsk hjelp
• Samarbeid med øvrige helsetjenester og andre samarbeidspartnere
• Internkontroll, fag- og kvalitetssikring
• Kunne jobbe selvstendig

Krav til kompetanse
Off.godkjent sykepleier med norsk autorisasjon

Ønskede kvalifikasjoner

• Erfaring fra legekontor og bruk av EPJ-systemet Webmed vektlegges sterkt
• Godkjent kurs i nødnett
• Har evne til å prioritere og ta raske avgjørelser i et til tider hektisk arbeidsmiljø
• Vi ønsker strukturerte, kreative og engasjerte ansatte med et positivt og inkluderende menneskesyn

 

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Hadsel kommune ligger helt sør i Vesterålen, som en perle i grenseland mellom Vesterålen og Lofoten. Kommunens 574 kvadratkilometer er fordelt på fire øyer: Hadseløya, Austvågøya, Langøya og Hinnøya. Hadsel har 8400 innbyggere og er en kommune i vekst. Av disse bor om lag tre fjerdedeler på Hadseløya. Her ligger kommunens administrasjonssenter Stokmarknes, og tettstedet Melbu. Vi er veldig stolte av vår vakre natur, våre bruer, havet og vår kultur. Vi smykker oss med Møysalen, Vesterålens høyeste fjell (1262 meter over havet), Raftsundet og den majestetiske Trollfjorden, kulturhuset Hurtigrutens hus og Hurtigrutemuseet på Stokmarknes, Sildoljefabrikken på Melbu og kommunens mange kulturelle møteplasser gjennom året. Stokmarknes lufthavn, Skagen er en regional lufthavn i Hadsel kommune. Flyplassen ligger på Skagen, lengst sør på Langøya, ca. 5 km fra Stokmarknes.