People4you søker en engasjert og matinteressert kjøkkenansvarlig til en barnehage i Nordre Follo.

Vi søker en engasjert kjøkkenmedarbeider til et vikariat i en barnehage der matglede, gode råvarer og et sunt og næringsrikt kosthold står sentralt i hverdagen.

Her er måltidene mer enn bare mat på bordet,men en viktig del av barnas hverdag og barnehagens pedagogiske miljø. Barnehagen har et tydelig fokus på sunn og næringsrik mat, gjerne laget fra bunnen av, og har blant annet egen grønnsakshage som gir fine muligheter til å skape nysgjerrighet og engasjement rundt mat og råvarer.

Vi ser etter deg som trives på kjøkkenet, har interesse for sunn og variert mat og som liker å tenke kreativt rundt måltidene. I rollen får du gode muligheter til å planlegge, komme med egne ideer og påvirke hvordan kjøkkenhverdagen organiseres.

Dette kan være en spennende mulighet for deg som ønsker en variert arbeidshverdag, stor grad av selvstendighet.

Stillingen er et vikariat, men for den rette personen kan dette være starten på et langsiktig samarbeid og mulighet for fast ansettelse.

Arbeidstid

• Mandag–fredag kl. 07:30–15:00, med mulighet for fleksibilitet ved behov.
• Oppstart 1. september.

Din rolle hos oss:

Du vil ha ansvar for å skape gode måltider og hyggelige rammer rundt mat i barnehagen. Arbeidsdagen består blant annet av:

• Planlegging av ukens måltider og innkjøp av matvarer
• Tilberedning av lunsj og fruktmåltid
• Servering og rydding etter måltider
• Varm lunsj to dager i uken, grøt og brødmåltider øvrige dager
• Ansvar for ukentlig internkontroll på kjøkkenet (IK-mat/HACCP og HMS)
• Invitere barn inn på kjøkkenet og skape gode, lærerike matopplevelser
• Dokumentering av aktiviteter sammen med barna
• Mulighet for å bistå barnehagen som assistent på avdeling

Kjøkkenet er moderne og godt utstyrt, og du får stor frihet til å påvirke hverdagen gjennom mat og pedagogiske aktiviteter.

Hvem ser vi etter?

Vi tror du kjenner deg igjen i dette:

• Du har erfaring fra kjøkken, kantine eller matlaging
• Du liker å lage mat fra bunnen av og har interesse for sunnkost
• Du trives rundt barn og ser verdien av å inkludere dem i matlagingen
• Du kommuniserer godt på norsk, både muntlig og skriftlig da dette er viktig for dokumentasjon og samarbeid.
• Du har et varmt engasjement, godt humør og liker en aktiv hverdag
• Du har førerkort og tilgang på bil, nødvendig for å komme til arbeidsplassen.

Erfaring fra barnehage er fint, men det viktigste er at du er trygg, positiv og opptatt av å skape gode opplevelser for barna.

Hva tilbyr vi?

• En meningsfull jobb hvor du gjør en forskjell i barns hverdag
• Fast ansettelse hos People4you
• Oppfølging og støtte fra erfarne rådgivere
• Assistentkurs og faglig påfyll

Høres dette ut som noe for deg?

Vi ønsker å få riktig person på plass så raskt som mulig og vurderer kandidater fortløpende. Ta kontakt med oss i dag!

Registrer din CV og søknad på: www.people4you.no. Har du spørsmål om stillingene kan du ringe Stanislava Vasileva på tlf. 975 60 107 eller sende epost til: stanislava@people4you.no. Vi tar ikke imot søknader på e-post pga. GDPR.

Om arbeidsgiveren:

People4you AS er et rekrutterings- og bemanningsselskap som siden 2006 daglig har løst bemanningsutfordringer for næringslivet. Som en stolt Revidert Arbeidsgiver tar vi vårt arbeidsgiveransvar på alvor. Hos oss får du en fast arbeidskontrakt, konkurransedyktig og riktig lønn i tillegg til pensjons- og forsikringsordninger som ivaretar dine interesser.

Vår visjon er å være "best på kandidat". For deg betyr dette at du vil ha en fast rådgiver som følger deg opp og som du kan rådføre deg med. Din rådgiver vil aktivt jobbe for å finne nye muligheter til deg når ditt nåværende vikariat er over.

Vi er en del av Veksthuset i Askim og Ski, og leverer våre tjenester innenfor alle nivåer, fagfelt og bransjer. Alle våre rekrutterere er DNV-sertifiserte som sikrer høy kvalitet i alle ledd av prosessen. Vi tilbyr rekruttering, bemanning og rådgivning innen HR og ledelse.

Vi søker vikar i perioden 15 oktober - 15 april som ønsker å jobbe som saksbehandler ved Pasientreiser!

Vår gode kollega skal ut i pappapermisjon, og nå ser vi etter deg som vil bli en del av teamet vårt mens han er borte fra 15. oktober til 15. april!
Kunne du tenke deg et lite Finnmarkseventyr i vinter? 😊
Har du interesse for faget og lyst til å kombinere en spennende jobb med gode muligheter for en aktiv fritid? Da kan dette vikariatet være noe for deg!
Hos oss blir du en del av en fantastisk avdeling med dyktige og engasjerte kollegaer. Og når arbeidsdagen er over, venter en helt spesiell årstid i nord. Vi kan by på mørketid og nordlys, snøstorm og stille vinterdager, vakker Finnmarksnatur og fantastiske muligheter for friluftsliv.

Kort sagt: Seks måneder med nye erfaringer – både på jobb og på fritiden! 😊

Arbeidsoppgaver

• Bistå brukere i planlegging og bestilling av reise fra bosted til behandlingssted
• Informasjon og veiledning til brukere via telefon

Kvalifikasjoner

• Du må ha bestått 3-årig videregående skole allmennfag eller fagbrev til Kontor- og administrasjonsfaget
• Erfaring kan kompenseres for utdanningskrav
  
• Du må ha gode kunnskaper i norsk og engelsk muntlig, og for alle stillinger i Finnmarkssykehuset er det ønskelig at du har kjennskap til samisk språk og kultur
  

Personlige egenskaper

• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Kunde- og serviceorientert
• Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt 

Vi tilbyr

• Grundig opplæring i regelverk, saksbehandlingsrutiner og IKT-verktøy
• Aktivt og engasjerende arbeidsmiljø

Viktig informasjon til deg som søker

• Husk å legge med vitnemål/autorisasjon. Ved utenlandsk utdanning må vi ha autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet )
• Du må også legge ved attester fra tidligere arbeidserfaring for at vi skal beregne din lønnsansiennitet. Attester må være oversatt til norsk 
  
• Praktisk informasjon finner du på denne siden
  
• Vi ønsker at du oppgir minimum 2 referanser
  
• Kun søkere som søker elektronisk via WebCruiter vil blir vurdert
  
• I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten

Kontaktinformasjon

Bjørn Erik Johansen, Enhetsleder, +4797119061, bjorn.erik.johansen@finnmarkssykehuset.no

Arbeidssted

Bøkkerveien 9
9601 Hammerfest

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Finnmarkssykehuset HF

Referansenr.: 5164679893
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 15.10.2026
Sluttdato: 15.04.2027
Søknadsfrist: 07.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Finnmarkssykehuset består av Kirkenes sykehus, Hammerfest sykehus, Klinikk Alta og Sámi Klinihkka, som alle har tilbud innenfor somatikk og psykisk helsevern og rus. I tillegg sørger Klinikk Prehospitale tjenester som er representert i nesten alle kommunene i fylket for AMK, bil-, båt- og luftambulansetjenesten i Finnmark.

Sammen har klinikkene ansvar for spesialisthelsetjenesten i fylket og skal ivareta helsa til 76 000 finnmarkinger spredt utover et stort areal, inkludert et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Med et fokus på god kvalitativ pasientbehandling så jobber vi for å være nær pasienten. Det innebærer at mange av oss reiser for å behandle pasientene der de bor.

Pasientens behov er utgangspunkt for all behandling, og kjernen i all pleie. Vårt møte med pasienter, pårørende, kolleger og eksterne samarbeidspartnere skal preges av: Kvalitet - Trygghet - Respekt - Lagspill

Finnmarkssykehuset ser verdien i et godt arbeidsmiljø og ønsker å være en arbeidsgiver som:

✔Gjenspeiler mangfoldet i samfunnet

✔Utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen

Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. Har du nedsatt funksjonsevne, opphold i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring er du 🧡lig velkommen til å søke stilling hos oss.

Vi søker de tøffe og fleksible fagfolkene. Her er små avdelinger som betyr at du får mer ansvar og mer varierte arbeidsoppgaver. Her betyr du mer!

Les mer her.

Om stillingen

I tannhelsedistrikt Nord ved Olderdalen tannklinikk er det ledig en 100% vikarstilling som tannlege med varighet i 1 år. Tiltredelse etter avtale. 

Arbeidsoppgaver vil være klinisk arbeid innenfor alle pasientgrupper.

Om Olderdalen tannklinikk
Olderdalen tannklinikk ligger sentralt i kommunesenteret i Kåfjord. Klinikken har 2 behandlingskontor, hvor det jobber 1 tannlege, 1 tannpleier og1 tannhelsesekretær.
Som tannlege i Kåfjord møter man alle typer pasienter og vil få bred erfaring som tannlege. Det er ingen private tannleger i Nord-Troms slik at en stor del av den voksne befolkningen får behandling i den offentlige tannhelsetjenesten.

Om Kåfjord kommune
Kåfjord byr på fantastisk natur sommer og vinter! Du befinner deg midt i hjertet av hva Nord-Troms har å by på og befinner deg ca 2 timers biltur fra Tromsø by. Kåfjord ligger nært Lyngsalpene og har Norges lengste sesong for skikjøring og noen av de lengste sommerkveldene landet kan by på i tillegg kan vi nevne nordlys, klar stjernehimmel og gode fritidstilbud.
Kommunen tilhører forvaltningsområde for samisk språk og er vertskommune for den internasjonale urfolksfestivalen Riddu Riddu.

Olderdalen tannklinikk ligger i Olderdalen i i Kåfjord kommune. Ved å bo- og arbeide i innsatssonen i Nord-Troms har du en rekke økonomiske fordeler som nedskriving av studielån, lavere skatt, gratis barnehage og rimeligere strøm. 

Du kan få slettet opptil 60 000 kroner i året av studielånet. 

Les mer på www.tromsfylke.no/om-oss/innsatssonen-nord-troms/ og www.lanekassen.no/nb-NO/gjeld-og-betaling/finnmark-eller-nord-troms/

Kvalifikasjonskrav

• Norsk autorisasjon som tannlege
• Søkere må beherske norsk/skandinavisk språk tilfredsstillende, både muntlig og skriftlig
• Kunnskap og erfaring med bruk av IT
• Personlig egnethet vil bli vektlagt ved tilsetting
• Erfaring fra den offentlige tannhelsetjenesten er ønskelig, men ikke et krav

• Arbeid på flere klinikker i distriktet må kunne påberegnes etter behov

Personlige egenskaper

• Ønskelig at tannlegen kan jobbe selvstendig
• Glad i å jobbe med mennesker
• Serviceinnstilt og pålitelig
• Stor arbeidslyst og arbeidskapasitet
• Positiv, omgjengelig
• Gode samarbeidsevner
• Gode kommunikasjonsegenskaper

Vi tilbyr

• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn etter tariff/avtale
• Pensjonsinnskudd trekkes med 2 %

Søknaden skal inneholde

• Søknadsbrev og CV, vitnemål, attester
• 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)  

Søknad skal leveres elektronisk i Jobbnorge. 

Søknadsfrist og andre opplysninger

• Søknadsfrist: 04.september 2026
• Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25.
• Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste blir automatisk tilgjengelig i søkers brukerkonto i Jobbnorge når stillingen er avpublisert, eller den kan sendes ut ved forespørsel.
• Før eventuell tilsetting i Troms fylkeskommunes tannhelsetjeneste må politiattest fremlegges jf. helsepersonelloven sine regler.  
• En politiattest skal ikke være eldre enn tre måneder. Politiattest skal ikke legges ved søknaden. 

Om oss

Den offentlige tannhelsetjenesten i Troms består av totalt 26 klinikker, samt Tannhelsetjenestens kompetansesenter for Nord-Norge (TkNN). Vår største pasientgruppe er barn mellom 0 og 18 år, men vi tar også imot voksne pasienter for alle typer tannbehandling.  Vårt mål er at befolkningen i Troms skal ha god helse gjennom å ha god tannhelse, derfor organiserer vi også forebyggende tiltak.  

Om arbeidsgiveren:

Vi er en av landsdelens største arbeidsgivere, og har blant annet ansvar for regional utvikling, videregående utdanning, fylkesveier, kollektivtilbud, offentlig tannhelsetjeneste, kultur og friluftsliv.

Hos oss får du tillit, ansvar og spennende dager på jobb, i et sosialt og faglig sterkt arbeidsmiljø. Du blir raskt involvert i det utrolige mangfoldet fylkeskommunen jobber med, noe som har stor betydning for samfunnsutviklinga i Troms.

Naturen og kulturlivet er eventyrlig og frodig, og byr på mange flotte opplevelser!

For mer informasjon om Troms fylkeskommune - gå innom vår hjemmeside tromsfylke.no

 

 

Sørlandet sykehus Flekkefjord har ledig fast 100 % stilling som overlege for spesialist i fødselshjelp og kvinnesykdommer. Stillingen er tillagt funksjonen som seksjonsoverlege for gynekologi og føde. 

Stillingen innebærer medisinskfaglig ansvar for gynekologisk og obstetrisk virksomhet ved sykehuset. Funksjonen krever faglig selvstendighet, trygghet i kliniske vurderinger og evne til å ta ansvar for faglige prioriteringer innenfor etablerte rammer. Innebærer ikke personalansvar.  

Som overlege hos oss får du en selvstendig klinisk rolle i et lite og tett fagmiljø, samtidig som du inngår i et større faglig fellesskap i Sørlandet sykehus. Det er tett samarbeid med kvinneklinikken i Kristiansand. 

Fødeavdelingen har om lag 350 fødsler i året. Fødetilbud er selektert i tråd med nasjonale retningslinjer. Seksjonen har gynekologisk poliklinikk, svangerskapspoliklinikk og elektiv operativ virksomhet. Vaktordningen er firedelt, med hjemmevakt. 

Det lokale fagmiljøet består av fire overleger og en LIS. Det er tett samarbeid med jordmødre, ultralydjordmødre, sykepleiere, operasjons- og anestesipersonell og øvrige fagmiljøer ved sykehuset. Gynekologene i Flekkefjord og Kristiansand har felles avdelingsleder.

Arbeidsoppgaver

• Klinisk arbeid på føden, sengepost, poliklinikk og operasjonsstue. 
  
• Medisinskfaglig ansvar for gynekologisk og obstetrisk virksomhet. 
  
• Drifts- og operasjonsplanlegging i samarbeid med avdelingsleder og faggrupper. 
  
• Delta i fagråd, prosedyrearbeid og fagutvikling i samarbeid med fagmiljøene i Kristiansand og Arendal.  
  
• Veiledning og undervisning av LIS, samt bidra til faglig utvikling i seksjonen.

Kvalifikasjoner

• Norsk spesialistgodkjenning i fødselshjelp og kvinnesykdommer. 
  
• Erfaring innen gynekologi og obstetrikk. 
  
• Du må beherske norsk eller skandinavisk språk godt, både muntlig og skriftlig. 
  
• Erfaring med medisinskfaglig ledelse, kvalitetsarbeid eller faglig ansvar vektlegges. 
  
• Erfaring med drifts- og operasjonsplanlegging, prosedyrearbeid og kvalitetsmeldinger er ønskelig.  

Personlige egenskaper

• Trygg og selvstendig i kliniske vurderinger. 
  
• Faglig engasjement for klinisk arbeid og utvikling 
  
• Gode evner til kommunikasjon med pasienter, pårørende og samarbeidspartnere 
  
• Gode samarbeidsevner både med egne og andre faggrupper samt evne til å jobbe effektivt i team 
  
• Motivert for å dele kompetanse og bidra til veiledning, undervisning og opplæring. 

Vi tilbyr

• Gode muligheter for faglig utvikling og kompetansepåfyll. 
  
• Et tett lokalt fagmiljø kombinert med samarbeid i et større fagmiljø i Sørlandet sykehus. 
  
• Sykehuset har godt samarbeid med Flekkefjord kommune om tilskuddsordning for kjøp eller leie av bolig. Mer informasjon om dette gis i rekrutteringsprosessen. Det er også et etablert samarbeid om bistand til jobb for eventuelle ektefeller eller partner. 
  
• Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende overenskomst og arbeidsreglement.  
  

 

På nettsidene Småbyen Flekkefjord og Region Lister kan du lese mer om hva Flekkefjord har å tilby av arrangementer, opplevelser, turområder, boligmuligheter og foreningsliv. 

Vi ber alle søkere legge ved dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuell spesialistgodkjenning. Dette dokumenterer kvalifikasjonene i CV-en og brukes ved lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet. 

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. 

Kontaktinformasjon

Randi Andersen, Avdelingssjef, 38 07 43 00
Ønsker ikke kontakt m/annonseselgere

Arbeidssted

Engvald Hansens vei 6
4405 Flekkefjord

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF

Referansenr.: 5157095765
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.09.2026

Om arbeidsgiveren:

- Trygghet når du trenger det mest
Sørlandet sykehus er Agders største kompetansebedrift, med over 7000 ansatte fordelt på ulike lokasjoner. Vi har ansvar for spesialisthelsetjenester innen fysisk og psykisk helse og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell, forsker og underviser pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.sshf.no og følg oss på Facebook

Vi har nå ledig 2 x 100 % faste stillinger som overlege i vår Døgnenhet, spesialist i psykiatri.

Om stillingene
Østre Agder Distriktspsykiatriske senter (DPS) er en av i alt 8 avdelinger innen Klinikk for psykisk helse i Sørlandet sykehus. Spesialisthelsetilbudet som DPS tilbyr omfatter akutt-kriseintervensjon, spesialisert utredning og behandling poliklinisk, ambulant og i døgnpost. I tillegg gis det råd og veiledning til pårørende og den kommunale helse- og omsorgstjenesten i fylket. Arbeidssted er ved vårt DPS på Bjorbekk.

Avdelingen ønsker å fremme og utvikle tjenestene med recoveryorientert praksis.  Enheten har fokus på utvikling av fagteam, for å møte pasientens behov enda bedre. Behandlerteamet består av overleger, psykologspesialist, psykologer, miljøterapeuter, sosionom og treningsterapeut. Det legges vekt på tett tverrfaglig samarbeid og samarbeid med kommunehelsetjenesten. Stillingene vil innebære mulighet for å arbeide både digitalt og ved flere lokasjoner i klinikken.

Arendal er en sjarmerende sørlandsperle med hvite trehus, yrende sommerliv og en flott skjærgård. Byen med sine 45.000 innbyggere er en del av Sørlandet, en populær landsdel om sommeren med fl est soltimer i Norge og deilige temperaturer. Byen har mange idylliske turområder og er også kjent for sitt rike kultur- og festivalliv.

For alle kliniske stillinger må gyldig politiattest fremlegges før tiltredelse. Kravet gjelder ved ansettelse i henhold til gjeldende regelverk.

Arbeidsoppgaver

• Bidra til at enhetens faglige virksomhet er forsvarlig og i henhold til lov og forskrifter
• Bidra til etablering og faglig utvikling i enheten etter gjeldende styringsmål
• Bidra til at diagnostikk og behandling er i samsvar med retningslinjene for tilfredsstillende faglig standard og pasientforløp
• Bidra til at dokumentasjon og journalføring skjer etter gjeldende retningslinjer og er i samsvar med lov og forskrifter
• Tett samarbeid med et behandlingsteam bestående av overlege, psykologspesialister/psykologer, psykiatriske sykepleiere med flere
• Samarbeid med annet helsepersonell i spesialist- og primærhelsetjenesten

Kvalifikasjoner

• Gyldig norsk lisens/autorisasjon
• Spesialitet: psykiatri, men allmennlege og lege med interesse for psykiatri oppfordres til å søke
• Erfaring fra psykisk helsevern
• Beherske norsk eller et annet skandinavisk språk godt, både muntlig og skriftlig. Nivå tilsvarende B2 eller "Bergenstesten".
• Kjennskap til norsk regel- og lovverk

Personlige egenskaper

• Personlig egnethet
• Ansvarsbevisst og engasjert
• Gode kommunikasjonsevner
• Gode samarbeidsevner og trives med å jobbe tverrfaglig
• Evne til å arbeide målrettet og systematisk Tar medansvar for enhetens og avdelingens totale drift og bidrar til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Godt arbeidsmiljø preget av åpenhet og interesse for faglig utvikling av tjenestetilbudet, og for individuell faglig utvikling
• Høyt faglig nivå og et utfordrende og variert arbeid
• Individuell veiledning gis i henhold til ønsker og behov
• Mulighet for forskning og/eller klinisk utviklingsarbeid
• Flyttegodtgjørelse etter avtale
• Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst
• Pensjonsordning (2 % pensjonstrekk), gruppe- og ulykkesforsikring

Overleger i faste stillinger opparbeider rett til 4 mnd studiepermisjon hvert 5. år etter til enhver tid gjeldende overenskomst.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.
 
Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.
 
Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Kontaktinformasjon

Joyce Isabella Pigao, Avdelingssjef, 463 71 282
Hilde Thomassen, Enhetsleder, 909 67 092
Ønsker ikke kontakt med annonseselgere

Arbeidssted

Rykeneveien 106
4824 Bjorbekk

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF

Referansenr.: 5166610099
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.09.2026

Om arbeidsgiveren:

- Trygghet når du trenger det mest
Sørlandet sykehus er Agders største kompetansebedrift, med over 7000 ansatte fordelt på ulike lokasjoner. Vi har ansvar for spesialisthelsetjenester innen fysisk og psykisk helse og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell, forsker og underviser pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.sshf.no og følg oss på Facebook

Langt ut mot vest, der landet møter sjølve storhavet, ligg Austevoll sokn, som fell saman med Austevoll kommune. Ved lune vågar og vikar ligg dei små bygdene i livd for nordvesten og sjødraget, og utmerker seg med ein storslått og vakker natur, med moglegheiter for eit rikt og variert friluftsliv, og med gode oppvekstvilkår.

Austevoll kommune har eit desentralisert busettingsmønster og rundt 5500 innbyggjarar. Folketalet er aukande. Det er brusamband mellom dei største øyane, med Storebø på Huftarøy som administrativt sentrum i kommunen. Satsing på fiskeri, havbruk og offshore har gjeve positive ringverknader for nyetablering og utvikling i Austevoll samfunnet. Austevoll kommune har ei ung befolkning med mange barnefamiliar, og me opplever at kyrkja står sterkt mellom folket her. Kommunen er såleis ein utfordrande og spanande kommune å bu i. Det er god kommunikasjon, både mot Bergen i nord og Stord/Haugesund i sør.

Austevoll sokn har fem kyrkjer og eit kapell. Det er rundt 65 forordna gudstenester i året, som er fordelt med halvparten i soknekyrkja på Storebø og resten på dei andre. I snitt er det årleg ca. 45 gravferder og 20 viglser. Rundt 50 vert døypte kvart år, og oppslutninga om konfirmasjonen er god. Austevoll sokneråd har trusopplæring som satsingsområde.

Den lokale staben utgjer, i tillegg til soknepresten, kyrkjeverje, kontorleiar, organist, kyrkjelydspedagog, trusopplæringsmedarbeidar, kyrkjetenar og kyrkjegardsarbeidar. Sokneprest, kyrkjekontor og sokneråd har god kommunikasjon og godt samarbeid. Staben har kontor i trivelege og tenlege lokale på Storebø, nær Austevoll kyrkje.

Kyrkja i Austevoll er ein spanande arbeidsplass. Vi opplever at kyrkjelyden set pris på arbeidet vi gjer. Det er god oppslutning rundt tiltaka og arrangementa våre. Vi har eit godt samarbeid med skule, kommune,  idrettslag, barnehagar og lokale foreiningar.

Den som vert tilsett kan få høve til å disponere  ein stor og fin prestebustad, sentralt plassert med flott utsikt over småbåthamna på Storebø. Her i frå er det kort veg til barnehage, skule og butikkar.

For meir informasjon om kyrkja på Austevoll, sjå: www.austevoll.kyrkja.no

Prosten i Fana leier prestetenesta i prostiet og kallar jamleg prestane i prostiet inn til konvent med fagleg fordjuping og åndeleg fornying.
Målforma i Austevoll sokn er nynorsk, elles i prostiet varierer det mellom bokmål og nynorsk.

Vi ber om at søknad med CV, vitnemål og referanser vert sendt elektronisk via WebCruiter.

Arbeidsoppgåver

• Gudstenester og kyrkjelege handlingar og andakter etter oppsett plan
• Ansvar for konfirmantundervisninga i samarbeid med kyrkjelydspedagog
• Deltaking i trusopplæringstiltak
• Deltaking i kommunen sitt kriseteam
• Stillinga inngår i Den norske kyrkja si ordning for beredskap
  

Kvalifikasjonar

• Cand. theol. med praktikum eller tilsvarande/mastergrad i teologi og praktikum
• Medlemskap i Den norske kyrkja

Personlege eigenskapar

• Har evne og vilje til samarbeid, både i stab/råd og i lokalsamfunnet
• Trivst i folkekyrkja, er ein dyktig forkynnar og evner å finna språk og form som kommuniserer den kristne bodskapen i vår tid
• Kan formidle til ulike aldersgrupper og trivst med barn og unge
• Er fleksibel og evner å jobbe målretta
• Søkjar må kunne samarbeide liturgisk med kollegaer uavhengig av kjønn eller teologisk usemje

Vi tilbyr

• Stillingskode 1555 sokneprest etter KA sitt tariffområde 
• Medlemskap i kollektiv pensjonsordning KLP
• Reiseutgifter godtgjort etter gjeldande regulativ
• Til løna kjem særskilte regulativmessige godtgjersler
• Arbeidsrettleiing (ABV)
  
  Andre opplysningar
  Søkjar bør ha førarkort klasse B og disponere bil.
  
  Bjørgvin bispedøme skal vere ein arbeidsplass med rom og respekt for mangfald, uavhengig av kjønn, alder, etnisk bakgrunn, seksuell orientering og funksjonsevne. Vi oppfordrar alle kvalifiserte kandidatar til å søke. 
  
  Det vil bli utarbeida ei offentleg søkjarliste etter offentleglova § 25, jf. kyrkjeordning for Den norske kyrkja § 42. Dersom du ønskjer unntak for denne, må du grunngje det i søknaden. Søkjarlista kan bli offentleg sjølv om du ber om unnatak. Grunnlag for handsaming etter personvernforordninga er artikkel 6 nr. 1 bokstav b og artikkel 9 nr. 2 bokstav b og g.
  
  Den som blir tilsett må vise tilfredsstillande politiattest (barneomsorgsattest) jf. politiregisterloven § 39 jf. trossamfunnsloven § 20. 

Kontaktinformasjon

Kristin Sævik Litlere, Prost i Fana, 90630687
Therese Nesse Mokkelbost, HR-sjef i Bjørgvin bispedøme, 93612276

Arbeidsstad

Prestanesvegen 41
5392 Storebø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Den norske kirke

Referansenr.: 5160516401
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.09.2026

Om arbeidsgiveren:

null

Klar for å lede Biltema Finnsnes? Vi ser etter vår neste varehussjef!

Har du lyst til å ta ansvar for et varehus, et team og den daglige driften? Trives du med å være tett på både medarbeidere og kunder, samtidig som du liker å jobbe målrettet med resultater? Da kan dette være din neste lederutfordring.

Biltema Finnsnes søker en tydelig og engasjert varehussjef som ønsker å bidra til videre utvikling av varehuset. Vi ser etter deg som tar ansvar, skaper engasjement og får ting til å skje.

Som varehussjef får du en variert og operativ lederrolle hvor ingen dager er helt like. Du blir en viktig del av hverdagen i varehuset og får stor påvirkning på både medarbeidere, kundeopplevelser og resultater.

 

En lederrolle tett på hverdagen

Som varehussjef har du det overordnede ansvaret for varehusets daglige drift, medarbeidere og resultater. Du vil være en synlig leder som følger opp teamet, setter tydelige forventninger og sørger for at varehuset fungerer godt – både for kunder og medarbeidere.

Arbeidsdagene vil blant annet bestå av personalledelse, bemanningsplanlegging, oppfølging av salg og nøkkeltall, vareflyt og kundeopplevelser. Du skal også sikre at Biltemas rutiner og konsepter blir fulgt og bidra til kontinuerlig forbedring av driften.

 

Hvem er du?

Vi ser etter deg som er trygg på å ta lederansvar og som liker å jobbe sammen med mennesker. Du kommuniserer tydelig, skaper tillit og evner å motivere medarbeidere til å nå felles mål.

Du er strukturert og løsningsorientert, samtidig som du ikke er redd for å ta i et tak når det trengs. Du trives med høyt tempo og liker en arbeidshverdag hvor du både planlegger, følger opp og er til stede ute i varehuset.

Erfaring fra varehandel, salg eller operativ ledelse er en fordel, men det viktigste er at du har riktig innstilling og et sterkt ønske om å lykkes som leder.

 

Dine ansvarsområder

• Ha det overordnede ansvaret for varehusets drift og resultater
• Lede, følge opp og utvikle medarbeiderne
• Skape engasjement, trivsel og et godt arbeidsmiljø
• Følge opp salg, nøkkeltall og mål
• Planlegge og sikre riktig bemanning
• Sørge for gode kundeopplevelser og høy servicegrad
• Følge opp Biltemas rutiner, konsepter og standarder
• Identifisere forbedringsmuligheter og sørge for gjennomføring

Bli en del av Biltema Finnsnes

Hos Biltema Finnsnes får du muligheten til å lede et varehus med en viktig rolle i lokalmiljøet. Som varehussjef blir du en synlig og sentral leder for både medarbeidere og kunder, og får mulighet til å sette ditt preg på den videre utviklingen av varehuset.

Du får en variert og operativ lederhverdag, hvor du jobber tett med medarbeiderne, følger opp driften og skaper gode kundeopplevelser. Samtidig blir du en del av Biltema-konsernet og et større ledermiljø, med gode støttefunksjoner, etablerte systemer og muligheter for faglig og personlig utvikling.

Vi ser etter deg som ønsker å ta ansvar, utvikle mennesker og bidra til gode resultater – og som motiveres av å se både medarbeidere og varehus lykkes.

 

Vi tilbyr

• En spennende og synlig lederrolle
• Stor mulighet til å påvirke varehusets utvikling
• Mulighet til å utvikle og motivere medarbeidere
• En variert og operativ arbeidshverdag
• Gode støttefunksjoner og tydelige rammer
• Gode utviklings- og karrieremuligheter i Biltema
• Et engasjert arbeidsmiljø med dyktige kolleger
• Konkurransedyktige betingelser

Klar for neste steg?

Send inn søknad og CV så snart som mulig. Vi vurderer søknader fortløpende og inviterer aktuelle kandidater til intervju.

Om arbeidsgiveren:

Biltema – hele familiens varehus

Biltema er en ledende nordisk varehuskjede med over 60 års historie. I dag har Biltema 66 varehus i Norge og mer enn 160 varehus i hele Norden. Vi er kjent som en pålitelig leverandør av biltilbehør, reservedeler og verktøy – og tilbyr i tillegg et stort utvalg produkter innen blant annet sykler og sykkeltilbehør, data- og mobiltelefontilbehør, maling, byggevarer, husholdningsartikler, fritids- og reiseprodukter.

Vi fokuserer på kvalitet til fornuftige priser, og mange av våre varehus har også caféer for å skape en enda bedre handleopplevelse for kundene.

Med vårt motto «Hvorfor betale mer?» ønsker vi å gi gode produkter og gode opplevelser – for hele familien.

Dette er oss:

Hardware består i dag av 50 engasjerte og dyktige medarbeidere fordelt elektro og mekanikk. Arbeidet foregår i små og store tverrfaglige team, hvor du vil jobbe side om side med andre fag-disipliner som systems engineering, software og produksjon. Du får muligheten til å være med å utvikle eksisterende og nye verdensledende produkter innenfor luft- og kystforsvar. Som produktutvikler og mekanisk designer hos oss får du være med på utviklings- og leveranseløp fra konsept til leveranse. 
Hardware avdelingen er stolt av å ha et inkluderende og engasjert arbeidsmiljø. Vi har lang erfaring med å ta imot nye kolleger, og du vil få støtte fra både en dedikert fadder og mentor som hjelper deg på veien. Her er det «åpen dør»-mentalitet for å dele kunnskap og støtte hverandre.  Arbeidssted er i Kongsberg eller Moss.
Har du erfaring fra mekanisk utvikling, brenner for faget og ønsker å bidra til å utvikle våre produkter og avdeling videre. Da kan det være deg vi ser etter. 

Er du klar for å ta neste steg i karrieren din? 

Typiske arbeidsoppgaver:

• Produktutvikling fra konsept til leveranse 

• Mekanisk design, 3D modellering og 2D tegning i SolidWorks 

• Teknisk prosjektledelse 

• Arbeid med kravspesifikasjoner 

• Delta på tester og oppfølging av testresultater 

• Samarbeid med - og oppfølging av komponent- og tjenesteleverandører 

• Oppfølging av underleverandører 

• Tett samarbeid med produksjon 

Ønskede kvalifikasjoner og egenskaper:

• Du har M.Sc., B.Sc, fagskole, eller relevant erfaring fra mekanisk utvikling/produksjon 

• Erfaring innen produktutvikling og mekanisk design. Gjerne 3 år eller mer. 

Vi ser etter en person som kombinerer struktur med initiativ, og som trives med å ha en aktiv rolle i hele produktutviklingsløpet – fra idé til lansering. Du motiveres av å skape resultater sammen med andre, og du tar naturlig eierskap til oppgaver og prosesser.
Du har en ekte lidenskap for faget og ønsker å utvikle deg videre til å bli en nøkkelperson og faglig ressurs i teamet. Med dine sterke kommunikasjonsevner, både på norsk og engelsk, bidrar du til tydelig dialog og godt samarbeid – uansett hvem du jobber med.
Du er en som bygger relasjoner og bruker nettverket ditt aktivt for å finne løsninger, dele kunnskap og skape nye muligheter. Samtidig setter du pris på det sosiale miljøet, og bidrar til trivsel og fellesskap i hverdagen – både på og utenfor kontoret.

Vi kan tilby: 

• Interessante og spennende arbeidsoppgaver i et høyteknologisk miljø. 

• Kontinuerlig kompetanseutvikling. 

• Sterkt faglig og sosialt miljø med god kultur for å bygge hverandre opp. 

• Gode muligheter for å forme stillingen etter interesse og erfaring. 

• Gode velferdsordninger som treningssenter, hytteutleie, aksjeprogram og mye mer. 

• Karriere- og utviklingsmuligheter innen samme konsern. 

 

Vi ber om at søknaden inneholder:

Søknadstekst: En beskrivelse av hvorfor du ønsker stillingen og hva som gjør deg kvalifisert. 
CV: En oppdatert oversikt over din utdanning, arbeidserfaring og relevante ferdigheter. 
Karakterutskrifter: Dokumentasjon fra din skolegang, inkludert relevante kurs og resultater. 

Kandidater som søker på stillingen, vil i forbindelse med rekrutteringsprosessen bli gjenstand for bakgrunnssjekk og vurdering av denne vil bli lagt til grunn ved valg av kandidat. For å være aktuell kandidat til stillingen må du være kvalifisert for å bli sikkerhetsklarert, jfr. Sikkerhetsloven.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Defence Systems er en divisjon i Kongsberg Defence & Aerospace AS. Divisjonen består av fem forretningsenheter som alle utvikler og leverer avanserte og teknologisk ledende kommando-, kontroll-, og kommunikasjonsløsninger. Denne stillingen tilhører Air & Coastal Defence Systems. Vi utvikler og leverer avanserte luftvernsystemer og kystforsvarssystemer. Et av norsk forvarsindustris største eksportsuksesser er NASAMS (National Advanced Surface-to-Air Missile System), og er utviklet på KONGSBERG. NASAMS er et såkalt nettverksbasert og modulært system. Det innebærer samhandling og deling av data, og kan settes sammen på svært fleksibelt vis, alt etter hvilket oppdrag som skal løses.

Tanem skole søker lærere og assistenter som kan bidra ved behov gjennom skoleåret. Tiltredelse ved behov fra 17. august 2026. Behovet vil variere gjennom skoleåret.

Tanem skole ligger i Trondheim kommune, kun 20 minutter fra sentrum. Skolen har 153 elever fordelt på 1.-7.trinn, og ca 60 barn på SFO. Vi er 23 ansatte til sammen skole og SFO.

Skolen ligger idyllisk til i skogkanten med fine turmuligheter, og det er gode muligheter for å drive variert, aktiv og praktisk lek/undervisning ute. SFO har både sambruk med skolen og egne lokaler.

Vi ser etter trygge, verdibevisste voksne som ønsker å gjøre en forskjell for våre elever.

Vi har behov for lærere til undervisning i ulike fag og trinn og assistenter til støtte i undervisning og SFO.

Arbeidsoppgaver

• Undervisning i ulike fag og klasser (lærerstilling).
• Gi støtte i klassen og grupper i undervisning og SFO (assistentstilling).
• Bidra til et trygt, inkluderende og godt læringsmiljø.
• Samarbeide tett med kontaktlærere og faglærere for å skape en forutsigbar og god skoledag for elevene.

Kvalifikasjoner

• For lærerstilling: godkjent lærer for undervisning i grunnskolen.
• Erfaring fra arbeid i skolen er en fordel.
• Pedagogisk kompetanse vektlegges for assistenter.
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.

Personlige egenskaper

• Strukturert, ryddig og opptatt av elevenes læring og utvikling.
• Har et varmt, inkluderende elevsyn og er en trygg voksenperson.
• Verdibevisst og god til å formidle skolens verdigrunnlag i praksis.
• Samarbeidsorientert, fleksibel og positiv i møte med kolleger og elever.

Vi tilbyr

• Et positivt, inkluderende og godt arbeidsmiljø.
  
• Spennende og utviklende arbeidsoppgaver.
  
• Selvstendige og utfordrende arbeidsoppgaver i en kollektiv kultur.
  
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.

Kontaktinformasjon

Lise Eikli-Skjervstad, Avdelingsleder, 91394987
Grete Nyheim, Rektor , 48331006

Arbeidssted

Nybrottsvegen 4
7549 Tanem

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5164020915
Stillingsprosent: 0%
Vikariat
Startdato: 17.08.2026
Søknadsfrist: 13.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Trondheim kommune 

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget. 

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. 

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. 

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag. 

Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.

Murer søkes til Bergen – fast stilling

Er du en dyktig murer som ønsker en trygg jobb med varierte arbeidsoppgaver og gode utviklingsmuligheter? Da vil vi gjerne høre fra deg.

Vi er i sterk vekst og søker selvstendige og dyktige murere til oppdrag i Bergen og nærliggende kommuner.

Hos oss får du en variert arbeidshverdag med ulike prosjekter og kunder, samtidig som du har en trygg og fast arbeidsgiver i ryggen. Du blir en del av et faglig sterkt team med høy arbeidsmoral, hvor samarbeid, kvalitet og trivsel står i fokus.

Du får også tett oppfølging fra en dedikert kontaktperson som støtter deg gjennom arbeidshverdagen og sørger for at du har det du trenger for å lykkes.

Vi tilbyr

• Fast 100 % stilling
• Konkurransedyktige lønnsbetingelser
• Varierte oppdrag og prosjekter i Bergen og omegn
• Mulighet for kurs og faglig utvikling
• Moderne arbeidsklær, verktøy og utstyr
• Tett oppfølging fra en dedikert kontaktperson
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø
• Fokus på HMS og gode arbeidsforhold
• Hjelp med bolig ved behov

Arbeidsoppgaver

Som murer hos oss vil du få varierte arbeidsoppgaver innen mur- og rehabiliteringsarbeid. Arbeidet kan blant annet omfatte:

• Tradisjonelt murerarbeid
• Teglmuring
• Flislegging
• Pussing og overflatearbeid
• Skifer- og natursteinsarbeid
• Rehabilitering av fasader
• Vedlikehold og rehabiliteringsarbeid
• Selvstendig utførelse av arbeidsoppgaver
• Samarbeid med kolleger og andre faggrupper

Arbeidsoppgavene vil variere fra prosjekt til prosjekt, og du får mulighet til å bruke og utvikle kompetansen din innen mur- og byggfaget.

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som har erfaring fra murerfaget og relevant håndverksarbeid.

Det er en fordel om du har:

• Fagbrev som murer eller relevant erfaring
• Lang og bred erfaring fra murerfaget
• Erfaring innen flere deler av faget
• Gode samarbeidsevner og evne til å ta ansvar
• Førerkort klasse B

Fagbrev er en fordel, men relevant erfaring og kompetanse kan kompensere for manglende fagbrev.

Du må kunne kommunisere godt på norsk eller et skandinavisk språk.

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som:

• Er selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst
• Er kvalitetsbevisst og har yrkesstolthet
• Har fokus på HMS og sikkerhet i arbeidshverdagen
• Er positiv og løsningsorientert
• Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Arbeider målrettet og effektivt
• Har gode holdninger og høy arbeidsmoral
• Trives med varierte arbeidsoppgaver

En arbeidsgiver som følger deg opp

Vi ønsker å være en arbeidsgiver som tar vare på håndverkerne våre.

Hos oss får du en fast arbeidsgiver, ordnede arbeidsforhold og mulighet til å jobbe med ulike prosjekter og kunder. Vi sørger for nødvendig utstyr og arbeidsklær, følger deg opp underveis og legger til rette for faglig utvikling.

For oss er det viktig at du trives på jobb, føler deg som en del av laget og har gode forutsetninger for å gjøre en god jobb.

Vi er opptatt av mangfold og inkludering, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

Klar for en ny jobb som murer i Bergen?

Ønsker du en fast og trygg jobb med varierte prosjekter, gode arbeidsforhold og mulighet for utvikling, vil vi gjerne bli kjent med deg.

Send inn CV og søknad i dag. Vi vurderer kandidater fortløpende.

Om arbeidsgiveren:

Best Work arbeider hver dag til det beste for våre kunder og ansatte. Gjennom våre kvalitetssikrede rekrutteringsprosesser og personlig oppfølging, er vårt mål å tilby de beste løsningene. Våre verdier: LEK er vårt kompass i alle våre arbeidsoppgaver. 
- Læring og utvikling: Vi verdsetter læring og utvikling, og legger til rette for at ansatte får best mulig opplæring og utvikling. 
- Engasjement: Vi er lidenskapelig opptatt av å levere best mulige tjenester gjennom å bry oss om våre ansatte og vårt arbeidsmiljø. 
- Korrekt: Vi handler i samsvar med det som er etiske og moralsk korrekt gjennom å være ærlig, rettferdig og opprettholde den beste integritet.