Är du vår nästa larm- och ledningsoperatör som brinner för att göra skillnad? Vi söker en ny medarbetare till Räddningscentralen Öst för att stärka vår enhet. Som larm- och ledningsoperatör arbetar du med att hantera ärenden från våra medlemskommuner så som inbrottslarm, överfallslarm och kamerabevakningstjänster. Du kan också komma att få hantera larm- och ledning av räddningstjänstens resurser. Välkommen till ett arbete där du tillsammans med andra kan göra skillnad på riktigt. Om rollen På Räddningscentralen Öst bedriver vi två verksamheter: larmcentral för kommunal säkerhet och en larm- och ledningscentral för räddningstjänst. I din roll kan du komma att arbeta inom båda områdena. Kommunal säkerhet Du hanterar inkommande larm och samtal kopplade till exempelvis inbrottslarm, brandlarm, personlarm och hisslarm. En annan viktig del är kamerabevakning och hantering av olika driftjourer. Du har löpande kontakt med väktare, anläggningsskötare och andra kontaktpersoner och bidrar till att upprätthålla trygghet och säkerhet i våra medlemskommuner. Larm- och ledningscentral Du tar emot larm från SOS Alarm och ansvarar för att larma ut samt stödja ledningen av räddningsenheter från våra brandstationer. Vid räddningsinsatser samarbetar du tätt med vakthavande befäl, räddningsledare, polis, ambulans och andra aktörer för att ge bästa möjliga stöd till den drabbade. För rätt person finns möjlighet att på sikt utvecklas mot rollen som Samband- och ledningsoperatör (SOL) en fördjupad operativ funktion kopplad till ledningsarbetet. Hos oss blir du en del av en verksamhet som kännetecknas av service, noggrannhet och engagerade kollegor som vill göra skillnad. Vi lägger stor vikt vid att våra medarbetare utvecklas i sina roller och erbjuder både omfattande grundutbildning och relevanta vidareutbildningar. Vi söker dig som har • Datorvana och lätt för att lära dig nya system • Slutfört gymnasieprogram • Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift • Goda kunskaper i engelska, både i tal och skriftFöljande är meriterande Eftergymnasiala studier som är relevanta för tjänsten B-körkort Erfarenhet av att framföra utryckningsfordon Meriterande med erfarenhet från exempelvis: Kommunal räddningstjänst Larm- eller ledningscentral Bevakningscentral Ambulanssjukvård eller Försvarsmakten Kundtjänst eller trafikledning Andra trygghetsskapande verksamheter Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du har förmåga att hantera och prioritera information effektivt i en operativ miljö där tempot kan växla snabbt. Du behåller lugnet även i pressade situationer och trivs med att samarbeta prestigelöst med kollegor och andra aktörer med fokus på det gemensamma målet. Du är lösningsorienterad, kommunikativ och bidrar aktivt till ett gott arbetsklimat. Vi värdesätter särskilt god samarbetsförmåga, problemlösningsförmåga och ett intresse för teknik. Räddningscentralen Öst Räddningscentralen Öst bemannas dygnet runt, året om av larm- och ledningsoperatörer och vakthavande befäl. Vi är en del av Södertörns brandförsvarsförbund och larmar och leder räddningstjänst i 16 kommuner. Årligen hanterar vi cirka 55 000 kommunala larm, 50 000 telefonsamtal och 12 000 räddningsärenden. Södertörns brandförsvarsförbund Södertörns brandförsvarsförbund ansvarar för räddningstjänst och kommunala säkerhetstjänster för invånare och besökare i Botkyrka, Ekerö, Haninge, Huddinge, Nykvarn, Nynäshamn, Salem, Södertälje och Tyresö. Vårt uppdrag är att bidra till att de som vistas i våra kommuner känner sig trygga och säkra. Anställningsvillkor Vi erbjuder tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Placeringsort är brandstation Lindvreten i Vårby gård/Kungens kurva. Arbetet innebär tvåskiftstjänstgöring (dag, natt, helger och storhelger) enligt rullande schema. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass 3 och säkerhetsprövning genomförs innan anställning som inkluderar registerkontroll, säkerhetsskyddsutbildning och säkerhetsskyddsintervju. Ansök senast den 31/5 2026 genom att besvara frågorna nedan samt bifoga ditt CV i denna ansökan. Om du uppfyller grundkraven för rollen får du inom kort, efter att din ansökan registrerats, ett mejl med länk till tester enligt nedan. Intervjuer kan komma att ske löpande och tjänsterna kan tillsättas innan sista ansökningsdag har passerat. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och använder därför såväl testverktyg som kompetensbaserad intervju i vår rekryteringsprocess. För att på ett objektivt sätt undersöka dina förutsättningar att agera i olika situationer kommer du att få fylla i två olika testverktyg innan eventuell intervju. Det första testet mäter delar av din personlighet och det andra mäter generell problemlösningsförmåga. Frågor? För mer information kontakta rekryterande gruppchef Sandra Purvall, sandra.purvall@sbff.se eller Mikael Nolbom, mikael.nolbom@sbff.se Fackliga företrädare är Jennifer Neilson, Kommunal, jennifer.neilson@sbff.se, Anna Åberg, Ledarna, anna.aberg@sbff.se och Christian Dahl, Sveriges Ingenjörer, christian.dahl@sbff.se Vi är en offentlig organisation. Din ansökan blir därmed en allmän handling som är offentlig.

Vi är en av Nordens ledande leverantörer av helhetslösningar för service och installation inom el, VS, ventilation och andra tekniska funktioner i fastigheter och anläggningar. Genom välfungerande och resurseffektiva miljöer stöttar vi våra kunder i omställningen till ett mer hållbart samhälle. Är du redo att ta steget in i en fri och utvecklande roll inom ventilation och service? PNs samarbete med Bravida ger dig både teoretisk kunskap och praktisk erfarenhet för att kickstarta din karriär som Ventilationsmontör. Ta chansen att komma in i en ny bransch och utvecklas som Bravidas nästa ventilationsmontör! Information om tjänsten Professionals Nord lanserar nu återigen detta framgångsrika upplägg i samarbete med Satellite Group. Via vår satsning formar vi nästa generations Ventilationsmontörer. Under introduktionsperioden via Satellite Group utvecklar du färdigheter så att du snabbt blir trygg i arbetsuppgifterna som krävs i rollen som Ventilationsmonötr. Du kommer sedan bli anställd av Professionals Nord och arbeta som konsult hos Bravida under minst 18 månader. Målet är sedan att din anställning går över till Bravida, förutsatt att alla parter är nöjda med samarbetet. Vi vet av erfarenhet att dina personliga egenskaper är avgörande för din framgång. Därför välkomnar vi dig, oavsett tidigare kunskap eller bakgrund, att bli Bravidas nästa Ventilationsmontör! Information om introduktionsperioden Introduktionsperioden bygger på metoden Accelerated Learning, där kortare teoretiska delar kombineras med praktiska moment för att ge dig alla verktyg du behöver för att lyckas i rollen. Under perioden utvecklas du inom områden som: Material och komponenter Ritningar och systemförståelse Montage och installation Byggprocess, projekt och entreprenad Planering, arbetsmiljö och säkerhet Digitala verktyg och dokumentation Vi erbjuder möjlighet till studiestöd under hela introduktionsperioden. Tidsplan Förstudieperiod: 3 – 14 augusti 2026 Utbildning: 17 augusti – 6 november 2026 Första dag hos Bravida: 9 november 2026 Omfattning: Heltid Plats under introduktion: Göteborg 100% Arbetsort: Kiruna Om Bravida: Bravida är en av Nordens ledande leverantörer av helhetslösningar för service och installation inom el, VS, ventilation och andra tekniska funktioner i fastigheter och anläggningar. Genom välfungerande och resurseffektiva miljöer stöttar Bravida deras kunder i omställningen till ett mer hållbart samhälle. Information om tjänsten Tjänsten som ventilationsmontör i Kiruna innebär en fri och varierande vardag med stort eget ansvar. Du arbetar med montage, installation och anpassning av ventilationssystem i olika typer av projekt – från byggentreprenader och industrimiljöer till serviceuppdrag och stadsomvandlingen i Kirunaområdet. Du planerar mycket av ditt eget arbete, samarbetar med andra yrkesgrupper och har kontakt med både kollegor och kunder. Du blir en del av ett tryggt team med god stämning och goda utvecklingsmöjligheter i en stabil bransch. Rollen passar dig som gillar praktiskt arbete, problemlösning och frihet under ansvar. Vi söker dig som Har fyllt 18 år Gymnasieexamen Stort intresse för att göra ett karriärbyte till Ventilationsmontör Innehar B-körkorT Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska Har godkända tester (MAP & Matrigma) Godkänt bakgrundskontroll Vi tror att du som söker är ansvarstagande, initiativrik och trivs med frihet under ansvar. Du är praktiskt lagd, lösningsorienterad och har intresse för bygg, teknik och montage.Du arbetar noggrant med fokus på kvalitet, säkerhet och precision. Rollen kräver också att du är social, prestigelös och har lätt för att samarbeta med kollegor, kunder och andra yrkesgrupper, samtidigt som du kan arbeta självständigt när det behövs. Vi ser gärna att du vill utvecklas långsiktigt, lära dig nya moment och ta ansvar för din egen utveckling. Med rätt driv finns goda möjligheter att växa vidare inom Bravida. Ansökan och rekryteringsprocess När du ansöker kommer du först att besvara ett antal frågor där du redogör för ditt intresse för tjänsten med tillhörande introduktionsperiod. Eftersom personliga egenskaper, motivation och engagemang är av största vikt ser vi fram emot att höra varför just du bör få en plats i satsningen och en roll hos Bravida. I din ansökan vill vi därför att du bifogar ditt CV men även ett personligt brev där det framgår varför du är intresserad av just denna satsning och arbetet som Automationstekniker. Efter inskickad ansökan kommer du att få ett mail med länk till en personlighetstest och ett test kopplat till logisk slutledningsförmåga som du behöver genomföra med godkänt resultat för att gå vidare i rekryteringsprocessen. Samtliga kandidater i slutskede kommer att genomgå bakgrundskontroll med belastningsregister och kreditupplysning. START: 9 novemberOMFATTNING: Heltid STAD: KirunaURVAL: Sker löpande KONTAKT: Alma Jonsson / alma.jonsson@pn.se Sök tjänsten genom att fylla i din information samt bifoga dokument nedan. Logga gärna vidare in på "Mina sidor" efter att du bekräftat ditt konto, här kan du skapa din kandidatprofil vilket utökar din chans till drömjobbet! Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på alma.jonsson@pn.se.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida för jobbannonser: https://www.uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/lediga-jobb Är du intresserad av att utveckla nya metoder för bildanalys och maskininlärning för precisionsmedicin och kliniskt beslutsstöd? Vill du vara en del av ett forskarteam med skickliga och inspirerande kollegor i en internationell miljö? Söker du en arbetsgivare som erbjuder trygga och förmånliga arbetsförhållanden? Välkommen att söka anställning som postdoktor inom datoriserad bildbehandling för datadriven precisionsmedicin vid Institutionen för informationsteknologi, Uppsala universitet. Projektet leds av professor Nataša Sladoje, inom forskargruppen MIDA – Methods for Image Data Analysis – vid Institutionen för informationsteknologi och genomförs tillsammans med andra forskare vid Centrum för bildanalys som utvecklar beräkningsmetoder med särskilt fokus på djupinlärning och bildanalys. Projektet bygger på ett nära samarbete med forskare vid Institutionen för immunologi, genetik och patologi (IGP) vid Uppsala universitet samt SciLifeLab, den nationella infrastrukturen för life science. Projektbeskrivning Detta projekt är en viktig del av vårt bredare initiativ att utveckla och använda innovativa, tolkningsbara datadrivna analysmetoder för att avsevärt öka vår förståelse för immuncellers inbördes relationer inom cancerns mikromiljö. Vi kommer att tillämpa dessa analysmetoder på höginformativa multimodala mikroskopidata och utveckla tekniker för att integrera korrelerad strukturell och molekylär analys i den tredimensionella vävnadsrymden. Denna integration kommer att möjliggöra förbättrad förutsägelse av sjukdomsprogression och respons på specifika behandlingar. Den exakta forskningsinriktningen inom den givna projektramen bestäms i dialog mellan postdoktorn och handledaren. Arbetsuppgifter Kandidaten kommer att ägna huvudsakliga delen av sin tid åt forskning. I arbetsuppgifterna ingår metodutveckling, implementering, datahantering, utvärdering och analys, manuskriptberedning, samt egen karriärutveckling. Att bistå doktorander i forskargruppen med relaterade forskningsuppgifter kommer att ingå i arbetsuppgifterna. Undervisning i närliggande ämnen (max 20%), inklusive handledning av mastersstudenter, kan också ingå beroende på tillgänglighet och intresse. Kandidaten förväntas ta en aktiv roll i MIDAs forskningsmiljö och bidra till dess utveckling. Kvalifikationskrav Doktorsexamen i ett område som är nära relaterat till tjänsten (t.ex. datoriserad bildanalys/bildbehandling, maskinlärning, artificiell intelligens, dataanalys, datavetenskap) eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen i ett område som är nära relaterat till tjänsten. Examen ska vara uppfylld senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma ifråga som har avlagt examen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, etc. Kandidaten ska ha dokumenterad erfarenhet av bildanalys, maskin- och djupinlärning, inklusive genomförda kurser inom dessa områden, på master- och doktorandnivå, samt förstahandserfarenhet av metodutveckling, implementering, utvärdering och publicering (förstaförfattare) av vetenskapliga artiklar i internationellt erkända tidskrifter och presentationer vid internationella konferenser. Vi söker kandidater med: En stark akademisk bakgrund och en gedigen förståelse för beräkningar och analys; Goda kunskaper i programmering i Python och ramverk för djupinlärning som PyTorch och TensorFlow; Utmärkta kommunikationsfärdigheter i både tal och skrift på engelska; Kreativitet, noggrannhet och ett strukturerat tillvägagångssätt för problemlösning; God samarbetsförmåga, driv och självständighet. Önskvärt/meriterande i övrigt Meriterande är: Intresse för biomedicinsk forskning och erfarenhet av tillämpning av bildanalys inom medicin; Erfarenhet av versionshantering med Git, typsättning med LaTeX och användning av Linux-datorer; Erfarenhet av faltnings- och transformer-baserade neuronnät för bildanalys; Erfarenhet av grafbaserade metoder och graf-neuronnät; Erfarenhet av undervisning och handledning på universitetsnivå. När vi väljer bland de sökande kommer vi att bedöma deras förmåga att självständigt driva sitt arbete framåt, att samarbeta med andra, att ha ett noggrant och professionellt förhållningssätt och att analysera och ta itu med komplexa problem. Vikt kommer även att läggas vid personliga egenskaper och personlig lämplighet. Ansökan Ansökan ska innehålla: Ett curriculum vitae (CV), Examensbevis och relevanta betygsdokument (översatta till svenska eller engelska), En publikationslista, Upp till fem utvalda publikationer i elektroniskt format, Kontaktuppgifter (namn, e-postadresser och telefonnummer) till minst två referenser, med angivelse av sammanhanget, varaktigheten och arten av relationen till kandidaten. Referensbrev kan bifogas som stödjande dokument men är inte ett krav vid ansökningstillfället. Ett personligt brev (högst två sidor) som inkluderar: Din motivering för att söka denna tjänst En kort punktlista med tre huvudsakliga akademiska eller vetenskapliga prestationer En forskningsbeskrivning som beskriver din tidigare och nuvarande forskning och ett förslag till framtida aktiviteter, Tidigast möjliga startdatum (med skäl om tillämpligt). Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad i 2 år enligt centralt kollektivavtal. Omfattningen är heltid. Tillträde 1 september 2026 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Prof. Nataša Sladoje (e-post: natasa.sladoje@it.uu.se). Välkommen med din ansökan senast den 1 juni 2026, UFV-PA 2026/1395.

…men om du vill vara del av ett företag som är ledande inom cirkulära tjänster och tror på såväl individuell som kollektiv framgång – välkommen till oss! Elis Textil Service AB erbjuder heltäckande hyrlösningar för hygien- och textilservice. Hundratusentals arbetskläder, mattor, torktrasor, bädd-, bad- och bordstextilier cirkulerar dagligen mellan Elis tvätterier och kunder inom vård och omsorg, industri, handel, renrum, hotell och restaurang. Genom logistik och textilvård optimeras användandet av varje plagg och textilie, och behovet av nyproduktion minimeras. Det är ett arbetssätt som visar vägen i den cirkulära omställningen, och en modell som Elis har arbetat efter i över 75 år. Elis Textil Service AB är en del av börsnoterade franska Elis SA med närmare 435 tvätterier och drygt 57 000 anställda i 31 länder i Europa, Asien och Latinamerika. 2025 omsatte koncernen 46 MDR SEK. I Sverige har vi 21 tvätterier, 1800 anställda, omsätter 2,6 MDR SEK. Huvudkontor i Malmö och anläggningar från Limhamn i söder till Luleå i norr. Vi är ett av Sveriges 500 största bolag och har av Karriärföretagen blivit utsedda som en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare nu tredje året i rad! Om rollen Det här är en nyckelroll med stort mandat. Du ansvarar för att driva, utveckla och optimera våra CRM- och närliggande applikationer, med fokus på att skapa affärsvärde och effektiva arbetssätt. Du leder vår CRM-transformation, från kravställning till implementation, och säkerställer att lösningen stödjer både affär och användare. Rollen innebär ett nära samarbete med verksamhet, ledning samt på koncernnivå. Denna roll ingår i organisationen för IT Nordics (Sverige, Norge och Finland) vilket innebär att du kommer ha nära kontakt med både verksamheterna i Sverige, Norge och Finland. Elis-koncernen har valt att implementera SalesForce (som vi inom Elis kallar för eForce) som ett globalt CRM-verktyg. Flera av de 31 länder som ingår i Elis-koncernen har redan implementerat eForce. I Norge pågår just nu slutskedet av att implementera eForce, som ett av de första länderna i Nordics. I Sverige och Finland använder vi i dagsläget CRM-systemet Lime, men kommer även vi inom de närmsta åren implementera SalesForce (eForce). Du kommer rapportera till IT Director Nordics, Maria Bohrnertz. Dina huvudsakliga ansvarsområden Ansvara för förvaltning av de system och applikationer inom området för Sales & Marketing som nyttjas såväl inom Elis såväl som på regional och nationell nivå (ex. eContract, verktyg för "quotes and contracts". etc). Dvs. agera portföljansvarig. Förvaltning av CRM och relaterade applikationer Agera kravställare och projektledare i samband med systembyte Leda och ansvara för implementation och införande av ny CRM-plattform (SalesForce) inklusive tillsammans med koncernen driva implementationen av Elis förvaltningsmodell (core operating model) i Nordics. Agera brygga mellan IT och verksamhet (primärt Sälj & Marknad) Säkerställa hög datakvalitet, tydlig struktur och god användarupplevelse Identifiera förbättringsområden och driva digital utveckling Ta ett helhetsansvar för projekt och säkerställa effektiv projektledning Kvalifikationer Vi söker dig som är drivande, kommunikativ och förändringsbenägen, med förmåga att skapa förtroende och leda initiativ framåt. Du har: Erfarenhet av arbete i CRM-system. Företrädesvis SalesForce och Lime. Dokumenterad erfarenhet av projektledning, förändringsledning och systeminförande Förmåga att arbeta i gränslandet mellan verksamhet och teknik Stark kommunikativ förmåga i tal, skrift och presentation Ett strukturerat arbetssätt och hög egen drivkraft Mycket goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift Krav: B-körkort (resor förekommer, ca 2–5 dagar/månad inom Norden men resor till andra länder inom koncernen) Meriterande erfarenheter CRM-implementation eller systembyte Projektledning Datamodellering och integrationer Marketing automation Vi erbjuder En strategisk nyckelroll med stort inflytande Möjlighet att forma och utveckla vår CRM- och applikationsportfölj En internationell miljö med starkt fokus på innovation och utveckling Ett bolag som prioriterar hållbarhet, kvalitet och kundupplevelse Varför välja oss? Vi är ett framåtlutat bolag med höga ambitioner inom både hållbarhet och kundservice. De kommande åren satsar vi särskilt på att stärka vår kundupplevelse – och här blir du en viktig del av resan. Ansökan Skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast 28 juni 2026. Urval sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. För frågor om tjänsten kontakta Maria Bohrnertz, IT Director Nordics, maria.bohrnertz@elis.com Välkommen med din ansökan!

Vill du arbeta i en bred och ansvarstagande redovisningsroll nära verksamheten – i ett bolag i förändring och utveckling? Veho Group söker nu två redovisningsekonomer med bolagsansvar, till Veho Bil AB respektive Veho Import AB, för dig som vill ta stort eget ansvar och vara del av ett team som bygger långsiktig stabilitet. Om rollen Du kommer ingå i Veho Groups Shared Service Center (SSC) som ansvarar för redovisningen för koncernens svenska bolag. I dagsläget hanterar SSC den löpande redovisningen för Veho Bil Sverige AB, Veho Import samt Veho Truck Retail. Teamet består idag av tre redovisningsekonomer med bolagsansvar samt fyra ekonomiassistenter som arbetar nära varandra i det dagliga arbetet. Samtliga rapporterar till Accounting Manager inom Shared Services. Två av redovisningsekonomrollerna täcks i nuläget av konsulter, och det är dessa två roller som nu rekryteras permanent. Som redovisningsekonom hos oss har du ansvar för hela redovisningen i ditt bolag, från löpande bokföring till bokslut, rapportering och uppföljning. Rollen är både självständig och samarbetsinriktad, där du arbetar nära övriga i redovisningsteamet, Business Control och övriga delar av organisationen. Tillsammans bidrar ni till att säkerställa kvalitet, struktur och välfungerande arbetssätt i ekonomifunktionen. Veho är mitt i en digitaliserings- och förändringsresa och arbetar idag i flera ekonomisystem, bland annat SAP, Kobra, Palette och Basware, med planerad övergång till Oracle NetSuite i delar av verksamheten. Dina arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna är i stora delar gemensamma för båda rollerna och inkluderar bland annat: Löpande redovisning Månads-, kvartals- och årsbokslut Periodiseringar och reservationer Balansavstämningar och uppföljning Moms- och skattedeklarationer Upprättande av årsredovisningar Analysarbete kopplat till bokslut och balansposter Driva kvalitet, intern kontroll och regelefterlevnad samt ta ett aktivt ägandeskap i förbättrings‑ och utvecklingsarbete inom redovisning Skillnader mellan rollerna Veho Import AB I rollen mot Veho Import arbetar du i en miljö med internationella kontaktytor och fokus på kvalificerad redovisning. Arbetet innefattar bland annat processförbättringar kopplade till fakturering och kundflöden, valutaexponering (SEK/EUR) samt nära dialog med controllerfunktion och externa parter. Erfarenhet av SAP, intrastat samt internationell redovisning är meriterande. Veho Bil AB I rollen mot Veho Bil ligger tyngdpunkten på en mer transaktionsintensiv verksamhet med tung balansräkning, omfattande momsrapportering och flera olika intäktsflöden, såsom nybil, service, verkstad och reservdelar. Erfarenhet av Kobra är starkt meriterande. Vi söker dig som Vi söker dig som har flera års erfarenhet som redovisningsekonom och är trygg i att arbeta självständigt med eget bolagsansvar, bokslut, balansräkning, moms och skatter. Som person är du noggrann, strukturerad och ansvarstagande, har god analytisk förmåga och ett lösningsorienterat arbetssätt, samt trivs med samarbete och kommunikation. Du är bekväm i en miljö där förändring är en naturlig del av vardagen och ser värdet i att bygga tydliga arbetssätt och långsiktig stabilitet. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, i både tal och skrift. Praktisk information Placering: Segeltorp (Smista), Stockholm. Teamet arbetar i nuläget huvudsakligen på plats. Eventuellt hybridarbete kan diskuteras över tid. För rollen mot Veho Import finns möjlighet att även arbeta från kontoret i Sickla någon dag i veckan över tid. Anställningsform: Tills vidare, heltid med inledande provanställning. Om oss Veho Group är ett av Nordens största bilhandelsföretag med en omsättning på drygt 1,6 miljarder euro och cirka 2200 anställda inom koncernen. Vår vision är att ligga i framkant och upprätthålla samt utveckla en hög servicegrad gentemot våra kunder. I Sverige är vi auktoriserad återförsäljare av Mercedes-Benz och har cirka 500 anställda. Vi finns med fullserviceanläggningar i flera svenska städer, bl.a. i Stockholm, Västerås, Uppsala, Örebro, Karlstad, Norrköping, Malmö, Gävle, Luleå, Umeå, Skellefteå och Överhörnäs. Veho Import, som distributör av Mercedes lastbilar i Sverige, har kontor både i Malmö och Stockholm. På våra olika anläggningar säljer vi person-, transport- och lastbilar samt bildelar och verkstadstjänster. Vi har ett stort engagemang och mycket arbetsglädje. Med din kompetens är vi övertygade om att vi tillsammans kommer att göra skillnad och lyckas. Förutom kompetensutveckling erbjuder vi andra förmåner såsom friskvårdsbidrag och avdelningsaktiviteter. Vi samarbetar också med Great Place To Work och arbetar kontinuerligt med olika aktiviteter för att bibehålla vår rankning som en av Sveriges bästa arbetsplatser. Låter det intressant? I denna rekrytering samarbetar Veho Group med Wise. Vi tar inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se. Vi använder kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder, åldrar och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation. Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta då ansvarig rekryteringskonsult Lisa Kayser på Lisa.Kayser@wise.se. Vi intervjuar löpande så rollen kan tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan!

Statens museer för maritim-, transport- och försvarshistoria arbetar med kulturarvet med visionen om att vidga människors världsbild genom kunskap, upplevelser och engagemang. Vi är en museimyndighet som driver och utvecklar Armémuseum, Flygvapenmuseum, Järnvägsmuseet, Marinmuseum, Sjöhistoriska museet, Vasamuseet samt Vrak-Museum of Wrecks. Myndigheten är sedan 2009 miljöcertifierad enligt ISO 14001 och vill även inspirera andra till att också agera för en hållbar framtid. Under 2026 ska vi fortsätta att utveckla en kultur och arbetssätt där människor och idéer får utrymme att växa, samtidigt som vi stärker en gemensam kultur med tydliga och gemensamma arbetssätt. Vi bygger en samarbetskultur som präglas av tillit, nyfikenhet och ansvarstagande En kultur där vi blir bättre tillsammans! Om tjänsten Vi erbjuder en roll där du får bidra till genomförandet av ett verksamhetsnära och komplext projekt med stor betydelse för arbetssätt, lokaler och organisationskultur. Du blir en viktig del av projektets genomförandekraft och arbetar i nära samarbete med projektledning, delprojekt, lokala funktioner och externa samarbetspartners. Detta är ett uppdrag för dig som vill använda din mångåriga erfarenhet av kvalificerad projektledning i en roll där du skapar överblick och håller samman aktiviteter, tidplaner, leveranser och beroenden – faktorer som är avgörande för ett väl fungerande resultat. Du arbetar nära huvudprojektledare och delprojektledare och bidrar till att projektet drivs framåt på ett strukturerat och systematiskt sätt. Arbetsuppgifter Du kommer bland annat att: ta fram, följa upp och uppdatera projektplaner, tidplaner och budget sammanställa status, beslut, leveranser och underlag till projektledningen följa upp milstolpar, aktiviteter och beroenden mellan delprojekt samordna genomförandefrågor kopplade till ombyggnation, flytt, IT, verksamhet och lokala anpassningar ansvara för arbetet med flyttlogistik ta fram upphandlingsunderlag enligt LOU vara en samordnande kontaktpunkt mellan verksamhet, leverantörer och övriga involverade funktioner Din kompetens och erfarenhet Krav: relevant akademisk utbildning, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig dokumenterad och omfattande erfarenhet av att leda komplexa lokal-, arbetsplats- eller fastighetsrelaterade projekt flerårig erfarenhet och väl utvecklad förmåga att arbeta med projektstyrning, planering, koordinering och uppföljning i projekt med flera beroenden och intressenter gedigen erfarenhet av att arbeta med tidplaner, budgetuppföljning, logistik, leverantörssamordning samt praktiskt genomförande erfarenhet av att genomföra upphandlingar enligt LOU erfarenhet som gett dig en god förståelse för vikten av delaktighet, förankring och facklig samverkan i förändrings- och genomförandeprojekt mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Meriterande: erfarenhet av arbetsplatsutveckling och lokalförändringsprocesser i större organisationer erfarenhet av projektledning inom statlig verksamhet eller annan offentlig sektor erfarenhet av att ta fram arbetsplatsstrategier Dina egenskaper Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad och noggrann, med en väl utvecklad förmåga att skapa ordning och överblick i komplexa sammanhang. Du trivs i en roll där du håller samman flera parallella aktiviteter och arbetar systematiskt med att följa upp tidplaner, beroenden och leveranser för att säkerställa framdrift. Du är samarbetsinriktad och har lätt för att etablera fungerande arbetssätt tillsammans med olika funktioner, såväl internt som med externa parter. Rollen innebär många kontaktytor, vilket ställer höga krav på tydlig kommunikation, lyhördhet och ett professionellt förhållningssätt. Eftersom uppdraget genomförs i en miljö där förändring påverkar arbetssätt, lokaler och medarbetare, behöver du ha en god förståelse för vikten av delaktighet, förankring och facklig samverkan. Du hanterar såväl praktiska som administrativa frågor med stabilitet och gott omdöme, samtidigt som du bidrar till helhetsperspektiv, framdrift och tillförlitlig uppföljning i projektets olika delar. Mer om oss Tjänsten är placerad på avdelningen verksamhetsstöd, enheten för fastighets- och säkerhetsutveckling men tjänstens huvudsakliga kontakter och arbete sker inom projektet Kulturresan där även lokala kontorsprojekt ingår. Anställning Tillsvidareanställning, 50%. 6 månaders provanställning tillämpas, tillträde i augusti. Lön Månadslön. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Ange löneanspråk i din ansökan. Kontaktpersoner Björn Hedin, Enhetschef för fastighets- och säkerhetsutveckling, 08- 519 549 95 Fackliga kontaktpersoner Jens Haumann, ST: 08-519 549 93 Anna Silwerulv, Saco: 08 -519 549 62 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 5 maj genom att registrera dig via länken till vår hemsida. Bifoga CV och personligt brev. Första intervjuer hålls 12 maj. Övrigt Statens museer för maritim-, transport- och försvarshistoriaär en statlig myndighet och det innebär att uppgifterna som du lämnar till oss kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Normalt gäller ingen sekretess för de uppgifter som behandlas i din ansökan. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. SMMTF har som målsättning att i personalsammansättningen spegla den mångfald som finns i samhället. Har du rätt kompetens är du intressant för oss, oavsett kön, könsidentitet och uttryck, ålder, sexuell läggning, funktionsnedsättning, religion eller etnisk tillhörighet.

Psykiatri Södra Stockholm strävar efter att bli ett ledande föredöme inom svensk psykiatri. Det gör vi genom att arbeta personcentrerat, erbjuda rätt kompetens för patientens behov, betona tillämpning av evidensbaserade riktlinjer och vårdprogram. Vi satsar fortsatt på utvecklingsarbete inom områdena patientsäkerhet, vårdprocesser och vår viktigaste resurs medarbetaren. Vi är över 750 engagerade medarbetare som erbjuder patienter en god, säker och jämlik vård. Nu söker vi en vikarierande psykolog då en av våra psykologer går på föräldraledighet. Varm välkommen med din ansökan! Om mottagningarna på Globen Affektiv mottagning tar emot patienter för psykiatrisk bedömning, utredning och behandling av depressionssjukdomar och bipolär syndrom. Affektiv mottagning – som byter namn till Psykiatrisk specialist mottagning Globen 1 och får ett bredare uppdrag - sitter i gemensamma lokaler med Mottagning för unga vuxna, under gemensam ledning, vid Globen. Mottagning för unga vuxna är en mottagning som arbetar diagnosövergripande med utredning och behandling av unga vuxna mellan 18-23 år. Vi arbetar utifrån regionala vårdprogram med ett brett perspektiv. Samverkan med familj, närstående samt med vårdgrannar, socialtjänst, jobbtorg för unga vuxna och stadsdelarna är av stor vikt. Mottagningen är HBTQI-certifierad. Vi är organiserade i flera multiprofessionella behandlingsteam med läkare, psykologer, sjuksköterskor, administratörer, kuratorer och rehabkoordinator. Våra mottagningar erbjuder ett brett och varierat vårdutbud med olika behandlingsmetoder. Din roll Som psykolog hos oss arbetar du med: Bedömning och psykologisk behandling av patienter med komplex psykiatrisk problematik Gruppbehandling och psykoedukativa insatser Samarbete i team kring patientens vårdplanering och behandling Aktiv medverkan i utvecklingsarbete och implementering av evidensbaserade metoder Utifrån intresse och behov arbeta med neuropsykiatriska utredningar Våra förväntningar på dig Vi söker dig som: Är legitimerad psykolog Har ett genuint intresse för psykiatrisk vård Erfarenhet av KBT, DBT och/eller neuropsykiatriska utredningar Trivs med att arbeta både självständigt och i nära samarbete med kollegor Har god förmåga att möta patienter med varierande behov Är trygg i din yrkesroll, strukturerad och bidrar till ett gott arbetsklimat Du är trygg i din yrkesroll, är strukturerad och vill bidra till en god arbetsmiljö och mottagningens fortsatta utveckling. Vad kan vi erbjuda dig? Tjänsten är ett vikariat på ungefär ett år, heltid 40h/vecka. Tillträde enligt överenskommelse. Vi erbjuder möjlighet att jobba på en arbetsplats som ger utrymme för personlig och professionell utveckling på både individuell nivå och gruppnivå. Vi erbjuder en arbetsmiljö där vi tillsammans ser till att patienterna får den bästa möjliga vården. Som arbetsgivare månar vi om våra medarbetares hälsa och välmående och erbjuder bland annat flextid, friskvårdstimme och 5000 kr i årligt friskvårdsbidrag. Mer om våra förmåner här: Förmåner (sll.se) Låter det intressant? Du söker tjänsten med CV, personligt brev och intyg. Varmt välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Bravida är en av Nordens ledande aktörer inom service och installation av tekniska system i fastigheter och anläggningar. De arbetar med allt från el, vs och ventilation till avancerade kyllösningar – och bidrar samtidigt till ett mer resurseffektivt och hållbart samhälle genom smarta, driftsäkra installationer. Genom PNs samarbete med Bravida får du den perfekta kombinationen av teoretisk kunskap och praktisk erfarenhet - allt du behöver för att vara fullt rustad inför en trygg och spännande karriär inom bygg- och entreprenad. Ta chansen och kickstarta din framtid som ventilationsmontör, sök idag! Information om tjänsten Professionals Nord lanserar nu återigen detta framgångsrika upplägg i samarbete med Satellite Group. Denna gång med en ny och spännande inriktning! Genom vår satsning formar vi nästa generations ventilationsmontörer och du kan bli en av dem. Under introduktionsperioden via Satellite Group får du utveckla de färdigheter som krävs för att snabbt bli trygg och självsäker i rollen som ventilationsmontör. Du kommer sedan bli anställd av Professionals Nord och arbeta som konsult hos Umia under minst 18 månader. Målet är sedan att din anställning går över till Bravida, förutsatt att alla parter är nöjda med samarbetet. Vi vet av erfarenhet att det är dina personliga egenskaper som avgör din framgång. Därför välkomnar vi dig att ansöka, oavsett tidigare erfarenhet, bakgrund eller akademisk bakgrund. Information om introduktionsperioden Introduktionsperioden bygger på metoden Accelerated Learning, där kortare teoretiska delar kombineras med praktiska moment för att ge dig alla verktyg du behöver för att lyckas i rollen. Under perioden utvecklas du inom områden som: Material och komponenter Ritningar och systemförståelse Montage och installation Byggprocess, projekt och entreprenad Planering, arbetsmiljö och säkerhet Digitala verktyg och dokumentation Vi erbjuder möjlighet till studiestöd under hela introduktionsperioden. Tidsplan Förintroduktion: 3 – 14 augusti 2026 Introduktion: 17 augusti – 6 november 2026 (detaljer för hela introduktionsperioden får du på anställningsintervjun) Första dag hos Bravida: 9 november 2026 Omfattning: Heltid Plats: Göteborg 100% Arbetsort: Örnsköldsvik Rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och Bravidas önskemål är att alla frågor kring tjänsten går till info@pn.se Information om tjänsten Som ventilationsmontör på Bravida i Örnsköldsvik ingår du i ett sammansvetsat team och får chansen att jobba med många olika typer av uppdrag i både stora och små projekt. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat bestå av installation och montering av anläggningar inom ventilation, ombyggnation samt underhåll av ventilationssystem i olika typer av fastigheter och anläggningar. Du kommer jobba på projekt mot både offentlig och privat sektor, som ny sporthall, polishus och stora industriinvesteringar. Vi söker dig som Har fyllt 18 år Innehar B-körkort Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska Har ett tekniskt intresse Har motivationen och viljan att göra ett karriärbyte Har godkända tester (MAP & Matrigma) Vi tror att dina personliga egenskaper är avgörande för hur väl du kommer trivas under introduktionen samt i tjänsten som ventilationsmontör hos Bravida. Vi tror därför att du är driven och utåtriktad, med en stark vilja för att leverera kvalitet och med kunden i fokus. Det är även viktigt att du som person är problemlösande och vill utveckla din kompetens i arbetet. I rollen som ventilationsmontör blir du en viktig spelare på arbetsplatsen och har dialog både med kollegor, beställare och arbetsledare och ställer därför höga krav på kommunikation och samarbetsförmåga. Ansökan och rekryteringsprocess När du ansöker kommer du först att besvara ett antal frågor där du redogör för ditt intresse för tjänsten med tillhörande introduktionsperiod. Eftersom personliga egenskaper, motivation och engagemang är av största vikt ser vi fram emot att höra varför just du bör få en plats i satsningen och en roll hos Bravida. I din ansökan vill vi därför att du bifogar ditt CV men även ett personligt brev där det framgår varför du är intresserad av just denna satsning och arbetet som ventilationsmontör. Efter inskickad ansökan kommer du att få ett mail med länk till ett personlighetstest och ett test kopplat till logisk slutledningsförmåga som du behöver genomföra med godkänt resultat för att gå vidare i rekryteringsprocessen. START: 9 november OMFATTNING: Heltid STAD: Örnsköldsvik URVAL: Sker löpande KONTAKT: Emelie Steen Sök tjänsten genom att fylla i din information samt bifoga dokument nedan. Logga gärna vidare in på ”Mina sidor” efter att du bekräftat ditt konto, här kan du skapa din kandidatprofil vilket utökar din chans till drömjobbet! Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på info@pn.se

Psykologiska institutionen är en kreativ och internationell arbetsplats för utbildning och forskning med ca 200 anställda. Över 1000 personer studerar på våra olika utbildningar, på allt från grundnivå till forskarnivå, inklusive psykologprogram, psykoterapeutprogram och specialistutbildningar. Vi bedriver också mycket framgångsrik forskning inom flera områden, bland annat inom arbets- och organisationspsykologi, psykofysik och perception, stress, biologisk psykologi, klinisk psykologi, kognition, socialpsykologi och utvecklingspsykologi. Institutionen har en egen psykologisk klinik för forskning och utbildning med ca 4000 besök per år. Mer information om oss finns på: Psykologiska institutionen. Postdoktoranställningen är placerad i en forskargrupp ledd av docent Leonie Balter, som studerar hur sömn och kronobiologiska processer påverkar kognition, motivation och psykisk hälsa. Gruppen integrerar kognitiv neurovetenskap och kronobiologi och använder både teori‑ och datadrivna angreppssätt för att förstå individuella skillnader och temporala processer i hjärnans funktion och beteende. Vår forskning omfattar både experimentella paradigm och data som samlats in i människors vardagsmiljö. Ett långsiktigt mål med vår forskning är att ta fram kunskap inom ”kronomedicin”, där kunskap om tid och biologiska rytmer används för att förbättra behandlingars effekt och minska biverkningar. Vi söker nu en postdoktor som är intresserad och starkt motiverad att aktivt bidra till denna forskning. Projektbeskrivning Postdoktoranställningen innebär arbete med forskning som undersöker hur dygnsrytmer påverkar kognitiv funktion och psykisk hälsa, med relevans för digitala beteenden och neuropsykiatriska tillstånd som ADHD. Det övergripande syftet är att fördjupa förståelsen av sömn‑ och kronobiologiska mekanismer som dynamiska och multidimensionella processer, och hur de samverkar med hjärnans funktion, beteende och behandlingsresponser. En central del av forskningen blir att undersöka hur endogena dygnsrytmer påverkar kognitiv funktion och symtom, samt hur dessa samband varierar över dygnet och hur det skiljer mellan individer. Anställningen är även kopplad till forskning om hur digitala beteenden relaterar till kognition och dopaminrelaterade processer. Den ideala kandidaten trivs med att arbeta med stora och komplexa dataset, bedriva forskning och datainsamling på ett noggrant och ansvarsfullt sätt, samt uppvisar nyfikenhet och innovativt tänkande. Ett starkt intresse för kognitiv neurovetenskap, psykologi, sömn- och dygnsrytmprocesser och/eller temporala processer i beteende och psykisk hälsa förutsätts, såväl som för projektledning. Anställningen ger möjlighet att ta ansvar för forskningsprojekt samt att påverka pågående och framtida projekt inom en tvärvetenskaplig och samarbetsinriktad forskningsmiljö. Arbetsuppgifter Anställningen omfattar följande arbetsuppgifter: Planera, designa och genomföra datainsamlingar, inklusive samordning av rekrytering av deltagare och datainsamling. Analysera stora och longitudinella dataset med hjälp av avancerade statistiska metoder. Integrera multimodala data (med subjektiva, beteendemässiga, kognitiva, biologiska, neurala och digitala mått). Ansvara för manusförfattande och publicering i internationella peer review‑granskade tidskrifter. Aktivt deltagande i utveckling av forskningsprojekt. Presentera forskningsresultat vid vetenskapliga konferenser och seminarier. Medverka i handledning av studenter. Bidra till en kollegial och stödjande forskningsmiljö. Behörighetskrav För att vara behörig för anställning som postdoktor krävs avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara relevant doktorsexamen. Examen ska vara avlagd senast då anställningsbeslutet fattas. BedömningsgrunderDet är meriterande, om doktorsexamen eller motsvarande är avlagd högst tre år före sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl, kan en tidigare avlagd examen också anses vara meriterande. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. Vid tillsättningen kommer särskild vikt att fästas vid vetenskaplig skicklighet. Dessutom har den ideala postdoktorkandidaten: Mycket god förmåga att samordna och leda forskningsprojekt. Erfarenhet av tidsserieanalys, longitudinell dataanalys och/eller maskininlärningsmetoder. Erfarenhet av kronobiologi, inklusive protokoll såsom constant routine eller forced desynchrony. Villighet att arbeta nätter och helger i samband med sömnlaboratoriestudier. Mycket goda kunskaper i talad och skriven engelska. Meriterande är: Erfarenhet av experience sampling-metoder, bärbara sensorer och/eller mobil och digital datainsamling. Erfarenhet av neuroimaging såsom PET, fMRI, EEG eller eye-tracking. Om anställningenAnställningen avser heltid under två år, med möjlighet till förlängning vid särskilda skäl. Tillträde: 1 september 2026 eller enligt överenskommelse. Vi erbjuderHos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city. Psykologiska institutionen bedriver sin verksamhet på campus Albano. KontaktUpplysningar om anställningen lämnas av docent Leonie Balter, leonie.balter@su.se. AnsökanDu söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Bifoga personligt brev och CV samt de bilagor som efterfrågas i ansökningsformuläret. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning.

Välkommen till Älvkarleby kommun – en arbetsplats med närhet och engagemang Hos oss i Älvkarleby kommun möts du av en arbetsmiljö där det är nära till chef, kollegor och beslutsfattare. Vi är drygt 700 medarbetare som tillsammans arbetar utifrån våra gemensamma värdeord Mod, Vilja, Respekt och Helhetssyn, vilka utgör riktningen för hur vi samarbetar, utvecklas och möter våra invånare. Vi tror på kraften i olika perspektiv och arbetar aktivt för att vår organisation ska präglas av mångfald, jämställdhet och respekt. Hos oss finns det utrymme att växa och bidra med just din kompetens och personlighet. Älvkarleby kommun ligger strax söder om Gävle, där Dalälven möter havet. Med Skutskär som centralort har du alltid naturen runt hörnet – älv, skog, hav och stillhet i skön kombination. Här bor cirka 9 500 invånare med goda möjligheter till ett rikt liv, både på jobbet och fritiden. Kommunikationerna är utmärkta – med tre tågstationer, täta bussförbindelser och närheten till E4 är vi en attraktiv pendlingskommun. Det gör oss också till en naturlig mötesplats för människor med olika erfarenheter och kompetenser. För att främja en hälsosam livsstil har vi rökfri arbetstid. Vill du vara med och bidra till en kommun med framtidstro och närhet till både människor och natur? Välkommen med din ansökan! Beskrivning Annonsen avser ett föräldravikariat med start augusti/september 2026 och ett år framåt. Kan du börja tidigare som timvikarie är det meriterande. Vi söker dig som tycker om att arbeta med barn och som har lätt för att möta brukaren utifrån dennes behov och önskemål. Pojken bor med sina föräldrar och syskon i ett naturskönt villaområde. Familjen har husdjur (kanin, katt och hund) och tycker om att vara ute i naturen, bada, åka båt samt umgås med släkt och vänner. Som personlig assistent kommer du att vara viktig för att få barnets vardag att gå ihop och du kommer att arbeta både självständigt och tillsammans med kollegor. Vi erbjuder dig den utbildning som krävs för uppdraget och en bra introduktion tillsammans med dina blivande kollegor. Arbetsuppgifter Att arbeta med människor med olika funktionsvariationer är ett brett, blandat och utmanande arbete som ställer stora krav på engagemang, inlevelseförmåga, bemötande, samarbete, struktur och uthållighet. I din roll som assistent är du brukarens förlängda arm i vardagen. Det innebär bland annat att du stöttar i olika aktiviteter med omvårdnad, hjälper till vid måltider och ser till att medicin tas utifrån behov. Resor i tjänsten förekommer i vissa fall när barnet vårdas inneliggande på sjukhus. Då pojken är beviljad assistans i skolan utför du även viss arbetstid i skolans lokaler. Arbetstiden är förlagd dagar och kvällar veckans alla dagar. Vid behov kan arbete även utföras nattetid och då som vaken natt men det är sällan. Kvalifikationer Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och förväntar oss att du har ett äkta intresse för att arbeta med barn. Personkemin kommer vara avgörande och du behöver vara trygg i dig själv och ha mycket god förmåga att möta brukaren utifrån dennes behov och önskemål. Utan att ta över föräldraansvaret måste du vara bekväm med att arbeta för någon som är i stort behov av dig i olika situationer. Utbildning som undersköterska eller barnskötare är mycket meriterande. Det är också mycket meriterande om du tidigare har arbetat med trakeostomi, sug, respirator, sond, inhalator och befuktningsmaskin. Personliga egenskaper som är meriterande: • Du är lugn och trygg och har ett driv. • Du är strukturerad och tycker om att planera och förbereda. • Du tar ansvar för vad som behöver göras . Du måste behärska det svenska språket mycket bra både i tal och i skrift. Villkor Anställningsform: Tidsbegränsad anställning Omfattning: Timavlönad Tillträde augusti/september 2026 Giltig ID-handling och rätt att arbeta i Sverige För att arbeta i Älvkarleby kommun behöver du kunna visa upp en giltig ID-handling där ditt medborgarskap framgår. I vissa fall behöver du också visa ett dokument som styrker att du har rätt att arbeta i Sverige. Om du blir erbjuden anställning behöver du kunna visa något av följande: - Pass - Körkort - SIS-märkt id-kort tillsammans med ett personbevis där medborgarskap framgår -Annan giltig ID-handling där medborgarskap tydligt står med. Om du är medborgare i ett land utanför Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du även visa att du har rätt att arbeta i Sverige (t.ex. uppehålls- eller arbetstillstånd). Krigsplacering för tillsvidareanställda medarbetare Som tillsvidareanställd i Älvkarleby kommun är du krigsplacerad på din ordinarie arbetsplats. E-rekrytering och personuppgifter Vi använder e-rekrytering i syfte att effektivisera och kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. De uppgifter du lämnar sparas på ditt personliga CV-konto, vilket gör det möjligt för dig att enkelt logga in och uppdatera din information vid behov. Vi ber dig därför att fylla i dina uppgifter noggrant och utförligt, så att de ger en rättvisande bild av dina kvalifikationer och erfarenheter. All information hanteras och lagras i enlighet med dataskyddsförordningen (GDPR).