Êtes-vous prêt(e) à mettre vos compétences en carrosserie au service de notre équipe dynamique et à repousser les limites de votre savoir-faire ? À Propos de Nous :Aquila RH Voiron est un cabinet de recrutement local et indépendant, spécialisé dans les CDI, CDD et missions d’intérim. Nous considérons nos candidats comme de véritables partenaires et ambassadeurs chez nos clients. Soucieux de vous accompagner à chaque étape de votre parcours professionnel, notre mission est de créer un lien fort entre vous et les entreprises locales.Nos valeurs fondamentales guident chacune de nos actions : La Transparence; l'Engagement pour la Performance et l'Égalité des Chances L'Opportunité :Nous recherchons, pour le compte de l'un de nos clients, un(e) Carrossier Confirmé H/F dans le cadre d'un CDI, basé sur la commune de Voiron. Si vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez évoluer dans un environnement valorisant, cette opportunité est faite pour vous !Evolution de poste vers Chef d'atelier à terme Vos missionsSous la supervision du responsable d'atelier, vos principales missions sont les suivants: Réparer et remplacer les éléments de carrosserie endommagés.Effectuer les opérations de débosselage, ponçage, et peinture.Assurer la remise en état des véhicules dans le respect des normes de qualité.Collaborer avec l’équipe pour garantir une satisfaction client optimale. Pré-requisCAP Carrosserie 5 à 10 ans minimum d'expérience professionnelle Profil recherchéFormation en carrosserie (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent).Expérience significative dans un poste similaire.Maîtrise des techniques de réparation et de peinture.Sens du détail et souci de la qualité.Esprit d'équipe et excellent relationnel. Ce Que Nous Offrons :Contrat à Durée Indéterminée (CDI) dans une entreprise en pleine croissance.Rémunération attractive, évolutive selon votre profil et votre expérience.Environnement de travail convivial et professionnel.Opportunités de formation continue et d’évolution de carrière. Localisation :Voiron, une ville dynamique et agréable, offrant un cadre de vie exceptionnel entre montagnes et vallées. Comment Postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à [adresse email] ou contactez-nous directement au [numéro de téléphone]. Nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous accueillir au sein de notre équipe ! Rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Bonjour, je suis Julie, consultante RH spécialisée en Maintenance pour aquila RH. Si tu es un(e) Mécanicien Auto ou VI/PL (H/F) en veille ou en recherche d'emploi, alors tu es sur la bonne annonce!Aujourd'hui, je recherche activement pour le compte d'un de mes clients spécialiste de vente et réparation de véhicules VL, VI, PL haut de gamme, des Mécaniciens automobiles passionnés dans le cadre d'un remplacement d'un départ en retraite. Le poste à pourvoir est en CDI à proximité de St Egrève (38120). Vos missionsRattaché au supérieur hiérarchique de l'atelier ou de l'agence, vos principales missions consistent àAssurer les réparations mécaniques et l’entretien courant ainsi que les contrôles sur systèmes électriques, électroniques et hydraulique des véhicules.Intervenir sur les différents systèmes et sous-ensembles du véhicule : injection, informatique embarquée, climatisation, freinage, électropneumatique, …Remplir les ordres de réparations et faites remonter les informations liées aux problèmes rencontrées en temps réel à votre hiérarchieVeuillez à l’état de présentation des véhiculesContribuer à la bonne tenue de l’atelier mécanique Informations complémentaires :Base 38hHoraires du L au V : 8h-12/14-18h (variables selon planning) / Week-end de libreSalaire : 2500€ à 3 500€ brut mensuel selon profil (négociable selon profil et expérience) + heures supplémentairesAvantages : Épargne salariale; Mutuelle prise en charge à 50% par l’employeurTypes de primes et de gratifications : 13ème Mois, heures supplémentaires majorées, Primes de productivité mensuelle , prime semestrielle Pré-requisPermis B indispensable Profil recherchéVous êtes un(e) passionné par l’univers de la mécanique? Vous êtes motivé à rejoindre un groupe à taille humaine en pleine croissance?Titulaire d'un diplôme en maintenance mécanique automobile, avec une expérience d’au-moins 5 ans dans un poste similaire. Doté d'un fort sens du service, vous êtes rigoureux, polyvalent, soucieux de la qualité de vos interventions.Vos principaux atouts : Dynamique et capable de travailler en autonomie et en équipe. Vous pensez correspondre au poste et au profil que je recherche? Ne tardez pas à postuler en nous envoyant votre CV ou en nous contactant. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

*Label reconnaissant l’engagement élevé des salariés dans l’entreprise Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte gourmande et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l’année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 210 pubs aux côtés d’une équipe dynamique et passionné qui joue collectif ! Nous t’attendons pour compléter notre équipe ! Le plan du match En tant que Assistant(e) Manager, ton rôle est décisif, et appliques la stratégie du club. Dynamique, fédérateur/trice et motivant(e), tu as un rôle clé pour assurer la cohésion d’équipe et garantir la bonne humeur sur le terrain. Tu as toujours en tête que chaque victoire est collective. Tes missions : Assiste les encadrants du pub pendant les services, et supervise le jeu Assure la bonne entente de l’équipe Gère le briefing avec passion Revisionne le match et analyse les marges de progression Intègre et forme les nouveaux Leadership naturel, dynamisme et esprit d'équipe Sens de l'organisation, rigueur et réactivité en service Capacité à fédérer, briefer et faire progresser une équipe Première expérience en management en restauration et maîtrise des standards opérationnels. Au Bureau c'est : Une équipe bienveillante et performante Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation 2j de repos consécutifs pour être l’homme / La femme du prochain match Repas complet offert à chaque début service. Des objectifs clairs et des primes pour celles et ceux qui aiment les challenges (pour les encadrants) Mutuelle et prévoyance pour assurer tes arrières Des formations pour monter en compétences et évoluer vers des postes à responsabilité La stabilité d’une grande enseigne, avec la mobilité interne si tu veux changer d’horizon –30 % de réduction pour profiter des bons moments côté client Tu joues collectif, tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules en leur donnant le sourire ! Tu es passionné(e) de restauration, tu as l’état d’esprit d’un champion : Au Bureau est le club qu’il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te former, te faire grandir et évoluer ; la balle est dans ton camp : envoie-nous ton plus beau CV !

Pharmacie Du Chu Direction Des Affaires Medicales Praticien Hospitalier Temps Plein La pharmacie du CHU de Poitiers recherche un radiopharmacien PHC (H/F) temps plein pour renforcer temporairement son équipe de l'Unité Fonctionnelle Préparation Contrôle Innovation Thérapeutique (PCIT), sur le secteur radiopharmacie. Le secteur d'intervention concerne exclusivement la radiopharmacie et les activités afférentes réalisées par les 2 radiopharmaciens PH en poste et l'équipe PPH, MERM et technicien de laboratoire : diagnostique, thérapeutique et marquage cellulaire. Les données clés 2025 du secteur sont les suivantes : 6400 prescriptions analysées et validées, 2300 préparations et médicaments prêts à l'emploi et non expérimentaux pour TEMP, 350 préparations de médicaments et DM thérapeutiques non expérimentaux, 220 marquages cellulaires radio-isotopiques, 7900 délivrances individuelles nominatives non expérimentales TEMP, 340 délivrances individuelles nominatives non expérimentales thérapeutiques, 1500 préparations radiopharmaceutiques et éluats de générateurs contrôlés, 110 commandes par l'unité radiopharmacie. Il n'est pas demandé au candidat de participation à la permanence des soins de jour/nuit WEJF. Il n'est pas demandé de rotation sur d'autres activités pharmaceutiques que la radiopharmacie. Le pharmacien assure les activités relatives au poste de radiopharmacien selon l'organisation définie sur le secteur (organigramme, procédures, fiches de poste). 1. Missions générales - Validation des prescriptions - Libération des médicaments radiopharmaceutiques et marquages cellulaires - Validation des demandes de marquage cellulaire et clairance rénale - Rendu des résultats de masse sanguine, clairance rénale et durée de vie des plaquettes - Gestion des problèmes du quotidien - Accueil des étudiants / stagiaires (selon effectifs sur la période) - Vigilances ascendantes / descendantes - Commandes - Gestion des déchets radioactifs 2. Nature du contrat et des conditions de recrutement Le poste est à pouvoir sur un grade de praticien hospitalier contractuel à partiR de mai 2026. - Un temps plein sur la période entre le 4 mai et le 30 octobre 2026 ; - Un remplacement sur les semaines de congés du radiopharmacien PH restant en poste sur cette période, notamment le mois d'aout 3. Quotité de temps de travail Quotité de temps de travail : temps plein Profil recherché 1. Diplôme et formation requis - Être titulaire d'un diplôme d'Etat de Docteur en Pharmacie et répondre aux conditions d'exercice au sein des PUI conformément au décret n° 2019-489 du 21 mai 2019 - Être titulaire du DESC de radiopharmacie Déposez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 14 juin 2026.

POSTE : Commercial en Construction Métallique H/F DESCRIPTION : Le Cabinet Conseil de Recrutement Manpower accompagne son client, acteur reconnu dans le domaine de la charpente métallique, dans la recherche de son futur Technico Commercial en Charpente Métallique H/F pour un poste en CDI, basé à Romans sur Isère. Développement commercial : ? Identifier et cibler une clientèle professionnelle : architectes, bureaux d'études, maîtres d'oeuvre, industriels, promoteurs immobiliers, etc. ? Réaliser des actions de prospection téléphonique et organiser des rendez-vous clients. ? Planifier efficacement vos visites commerciales. ? Recueillir les besoins clients afin de construire des propositions commerciales adaptées. ? Collaborer avec le bureau d'études pour valider les aspects techniques et les devis. ? Assurer un suivi régulier et personnalisé des clients. ? Valoriser et développer le portefeuille existant. ? Répondre aux appels d'offres du secteur. ? Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels : salons, journées portes ouvertes, etc. Suivi et gestion des affaires : ? Participer aux réunions de lancement et de coordination de chantier. ? Maintenir des relations solides avec les donneurs d'ordres et les partenaires du chantier. ? Veiller au respect des délais et du calendrier des travaux. ? Proposer, chiffrer et négocier des travaux supplémentaires si nécessaire. ? Réaliser des visites de suivi annuelles. ? Administration commerciale : ? Renseigner les informations commerciales dans le CRM de l'entreprise. ? Produire un reporting régulier (résultats, indicateurs, objectifs) à destination de la direction. ? Participer activement aux réunions commerciales internes. Profil recherché : ? Vous justifiez d'une expérience confirmée dans la vente B2B dans le secteur du bâtiment. ? Vous êtes à l'aise avec la prospection commerciale et le suivi de projets techniques. ? Une formation dans le domaine de la charpente métallique ou de l'enveloppe du bâtiment serait un atout. ? Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité d'adaptation. Conditions proposées : ? Contrat CDI, à pourvoir rapidement. ? Rémunération annuelle brute entre 40 000 € et 45 000 €, sur 12 mois, + commissions. ? Déplacements fréquents à prévoir dans la région Sud-Est. ? Véhicule de service 2 places fourni. ?Intéressé(e) par cette opportunité ? N'attendez plus, postulez dès maintenant en joignant votre CV ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :

Nous recrutons pour l’un de nos adhérents un Assistant Administratif et Comptable en CDI et à temps plein. Notre adhérent est une entreprise spécialisée dans l’installation, l’entretien et la maintenance de systèmes de ventilation et de qualité d’air intérieur. Cette dernière accompagne depuis près de 30 ans des clients particuliers et professionnels dans leurs projets liés à la ventilation (VMC), au traitement de l’air et aux équipements thermiques. Implantée en Île-de-France, elle s’appuie sur une équipe à taille humaine, reconnue pour son expertise technique, sa réactivité et la qualité de ses interventions. L’entreprise place la satisfaction client, le professionnalisme et le travail bien fait au cœur de ses priorités. Rejoindre notre adhérent, c’est intégrer un environnement dynamique et convivial, favorisant l’autonomie, l’esprit d’équipe et la montée en compétences. Dans le cadre de son développement, notre adhérent recherche un(e)Assistant Administratif et Comptable pour compléter l'équipe de 20 personnes. Vos principales missions seront : -Prise en charge de l’accueil téléphonique, -Saisie de devis, -Saisie informatique des données dans les tableaux de bord internes, -Rédaction courriers divers, synthèses, affiches, -Gestion de la messagerie, -Classement divers, -Planification d’intervention pour les techniciens, -Suivi des interventions, -Préparation des dossiers pour facturation, -Saisie et suivi des commandes clients, -Suivi du parc automobile. Modalités pratiques : - Poste en CDI, 35h - Démarrage: immédiatement - Basé à Clamart (92)Profil recherché : Nous recherchons un candidat motivé, rigoureux et à l’aise avec les outils bureautiques. - Compétences informatiques : maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). - Formation : niveau Bac minimum. - Expérience : une première expérience professionnelle est souhaitable, idéalement dans un environnement administratif ou similaire. Le candidat devra faire preuve d’autonomie, d’organisation, d’un bon sens du relationnel pour s’intégrer rapidement à l’équipe et contribuer efficacement aux missions confiées. Processus de recrutement : Les candidatures seront évaluées au fur et à mesure de leur réception. Si votre CV est retenu, un premier entretien téléphonique aura lieu avec la personne en charge du recrutement chez Gemploi. Un entretien aura lieu au sein de la structure. Gemploi et l’adhérent s’engagent pour l’inclusion dans l’emploi : à compétences égales, les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

POSTE : Comptable Immobilier H/F DESCRIPTION : Au sein de la Direction Financière et plus particulièrement du service Comptabilité Générale, basé à notre siège sur rennes, nous recherchons un(e) Comptable Immobilier pour renforcer notre équipe de 8 personnes. Vous interviendrez sur la gestion comptable des opérations immobilières en lien avec le service immobilier et notre prestataire de gestion locative, vous contribuerez à la fiabilité des comptes. Notre parc immobilier est composé d'environ 185 bâtiments d'exploitation ou de placement et de 240 locataires . Vos missions principales : -Traitement des factures des chantiers et des charges immobilières via notre outil de dématérialisation, en conformité avec les exigences comptables, administratives et fiscales. -Suivi de la comptabilité immobilière : Suivi comptable des chantiers Gestion locative ( saisies des loyers, des encaissements..) -Tenue comptable et fiscale des SCI jusqu'au bilan -Contrôle et justification des comptes de votre périmètre. -Participation aux arrêtés trimestriels : provisions (FNP, amortissements, clients douteux ), tableaux de suivi liés à l'immobilier, participation aux travaux de consolidation -Fiscalité : Déclarations et paiements des taxes (CRL, CFE, TF) Contribution à la liasse fiscale sur le périmètre immobilier -Mise à jour des procédures de votre champ d'action. -Relations avec les commissaires aux comptes sur votre périmètre. Les étapes de recrutement : -Présélection des cv retenus. -Contact téléphonique. -Eventuellement un test de personnalité professionnel à passer. -Entretien à Rennes (siège social de Groupama Loire Bretagne) en présence de la -Responsable d'équipe (N+1) et d'un Chargé de recrutement.Eventuellement un second entretien en présence de la N+2. Ce poste est à pourvoir dès que possible Voici les avantages pour les collaborateurs Groupama Loire Bretagne : -Intéressement et participation -Abondement en cas de versement sur l'épargne entreprise -22 RTT + un droit à congés conventionnel supérieur au légal . -25% de réduction sur tous vos contrats d'assurance (y compris l'assurance emprunteur) -Chèques vacances (sans participation collaborateur), chèques loisirs, chèques cadhocs etc. -Pour salariés qui ont des enfants : Allocation d'éducation de 43 euros brut mensuel par enfant à charge sur 13 mois à partir de 31 291€ brut sur 13 mois PROFIL : - Formation supérieure en comptabilité (Bac +3 type DCG). - Expérience confirmée en comptabilité générale, idéalement avec une spécialisation immobilière. - Maîtrise des outils informatiques comme Excel et des logiciels comptables, et une expérience SAP serait un plus. - Rigueur, organisation et sens du travail en équipe.

Temporis Tyrosse, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles recherche le futur talent de notre client : électrotechnicien H/F, poste basé à St Geours de Maremne (40230). Notre client, spécialisé dans les travaux d'installation hydraulique (poste de relevage, arrosage, filtration.), l'entretien d'équipements et le dépannage, recherche un(e) Électrotechnicien(ne) pour rejoindre son équipe à Bénesse-Maremne. Si vous êtes passionné(e) par l'électrotechnique et que vous souhaitez évoluer dans un environnement et innovant, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : - Assurer l'installation, la maintenance et le dépannage d'équipements industriels électrotechniques. - Diagnostiquer les pannes électriques, électromécaniques ou de contrôle/commande. - Réaliser les interventions préventives et correctives selon les procédures internes. - Effectuer les réglages, contrôles et essais après intervention. - Lire et interpréter les schémas électriques et plans techniques. - Assurer la sécurité de vos interventions et veiller au bon fonctionnement des équipements. - Échanger avec les clients pour expliquer les interventions et garantir un bon suivi technique. - Vous serez en charge du câblages d'armoires électriques, de la lecture d'un schéma électrique et vous effectuerez des branchements au niveau des moteurs destinés au système d'irrigation hors tension à l'aide d'outils adaptés. Votre profil ? : - Vous avez une formation en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent. - Vous aimez travailler sur des équipements professionnels variés. - Vous êtes rigoureux(se), autonome et force de proposition sur le terrain. - Vous appréciez la résolution de problèmes et le diagnostic technique. - Vous avez un bon relationnel et aimez les interventions chez les clients. Pour résumer : -Poste recherché : Électrotechnicien H/F -Lieu du poste : St Geours de Maremne (40230) -Type de contrat : intérim Votre rémunération : - Taux horaire : selon expérience + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés - CET 5%, déblocable à tout moment ! - Acompte de paye à la semaine si besoin - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) - Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail ! Comment postuler ? => Soit par téléphone au => Par mail à : => sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login => En vous présentant à l'agence avec votre CV : Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau. Temporis, c'est 4 agences, une équipe !

Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de la résidence les cèdres ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, - une souplesse dans votre travail au quotidien, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, Le talent, c'est vous ! Vous êtes infirmier H/F diplômé et passionné des Mentors. - Vous réalisez les diagnostics, soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux Mentors en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. - Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants.). - Vous participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin coordonnateur. - Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'Etat Infirmier et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s' engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: REF5756E

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, la Halle de La Machine recherche sa/son futur(e) Grand.e Chambellan. Le / la Grand.e Chambellan a pour mission la privatisation des différents espaces de la Halle de La Machine. Il / elle a pour objectif de développer ce chiffre d'affaires et de veiller à sa rentabilité, dans le respect de la ligne artistique définie par François Delaroziere, le Grand Improvisateur. À ce titre, elle orchestre et planifie les Belles réceptions. Son rôle l'amène à piloter, coordonner et développer la mise à disposition des espaces, en veillant au bon déroulement des événements organisés par les entreprises. Vous intégrerez une équipe engagée et bénéficierez d'une période de passation afin d'assurer une continuité optimale des projets en cours. Les missions principales sont les suivantes : Développement commercial - Répondre aux demandes de privatisation - Élaborer des propositions adaptées - Établir les devis en coordination avec les services internes - Assurer le suivi et la fidélisation des clients Gestion de projets évènementiels - Piloter les projets de la prise de brief à la réalisation - Coordonner les équipes et prestataires - Planifier et superviser les aspects logistiques - Garantir le bon déroulement des événements Planification & Suivi - Gérer le calendrier des événements - Assurer le suivi administratif et budgétaire des dossiers Missions transversales - Participer aux permanences (soirées, week-ends, jours fériés) - Participer à la Grande Impro et au contact public Profil recherché Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable de prendre rapidement en main les dossiers et d'assurer la continuité de l'activité. Formation & expérience - Bac+3 à Bac+5 en événementiel, commerce ou gestion culturelle - Expérience significative en gestion de projets événementiels - Expérience en développement commercial appréciée Compétences - Gestion simultanée de plusieurs projets - Sens de l'organisation et des priorités - Aisance relationnelle - Autonomie et réactivité - Sensibilité artistique - Anglais requis Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail unique et créatif - Des projets variés - Une immersion dans un univers artistique singulier Vous assurez quelques permanences en alternance avec les autres référents désignés en l'absence du Meneur de la Grande Impro (soirées, week-ends, jours fériés, congés.). Vous participez activement à la Grande Impro en portant la veste et en allant au contact du public. Pour postuler : Lettre de motivation et CV (date limite de candidature : 27 mars 2026)