RESPONSABILITÉS : L'Université Lumière Lyon 2 recrute une ou un chargé des affaires juridiques et institutionnelles. Mission : Sous la responsabilité de la directrice des affaires juridiques et du directeur adjoint des affaires juridiques, le chargé ou la chargée des affaires juridiques et institutionnelles assure les missions suivantes : Volet institutionnel • Organiser les élections des conseils de composantes et services communs, assurer le suivi des scrutins nationaux (CNESER) et participer aux opérations électorales de l'établissement (conseils centraux) ; • Assurer la gestion du Conseil d'administration plénier (appui à l'organisation, rédaction et suivi des délibérations) ; • Veiller à la régularité des actes et au bon fonctionnement des instances statutaires de l'Université ; • Assurer la rédaction et le suivi des actes règlementaires (délégations de signature, nominations, etc.), analyser et rédiger des actes juridiques courants ; • Élaborer des procédures et règlements internes. Volet juridique et contentieux : • Analyser et gérer au plan juridique des signalements réceptionnés par les différents canaux de l'établissement (cellule d'écoute des personnels et cellule de lutte contre les discriminations notamment) • Assurer le conseil juridique auprès des services et composantes ; • Analyser les recours gracieux, rédiger les mémoires en défense et assurer la représentation de l'Université devant les juridictions en appui du directeur adjoint des affaires juridiques. Volet DAJIM et établissement : • Contribuer à l'amélioration des processus de travail dans un souci de simplification et de qualité du service rendu en particulier, en contribuant au déploiement de la GED sur les flux juridiques • Animer des actions de formation PROFIL RECHERCHÉ : Poste de catégorie A ouvert aux contractuels Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires • Connaissance de l'organisation administrative et institutionnelle des établissements publics à caractère scientifique, culturel et professionnel ; • Maitrise du droit administratif et du droit public en général ; • Connaissance générale des principes juridiques y compris en droit privé Savoir-faire • Capacités d'analyse juridique et capacités rédactionnelles affirmées • Autonomie • Diplomatie, pédagogie et sens de l'écoute • Fiabilité, rigueur et discrétion Spécificités du poste • Disponibilité les jours d'instances Candidatures (lettre de motivation et CV) à adresser au plus tard le 1er mai 2026 Poste à pourvoir le 1er septembre 2026 Poste à temps complet 100% (37h30 par semaine) Poste de catégorie A : • ouvert aux titulaires de la fonction publique par voie de détachement ou de mutation • ouvert aux non titulaires dans le cadre d'un CDD renouvelable

RESPONSABILITÉS : Etablissement incontournable, nous proposons un cadre idéal pour une expérience gustative raffinée. Fort de notre réputation, nous recherchons un(e) Commis(e) de Cuisine motivé(e) pour rejoindre notre équipe ! Contrat CDI - 39h semaine - Disponibilité mars 2026 Vous êtes passionné(e) par l'art culinaire ? Rejoignez notre brigade et participez à l'excellence de notre table en plaçant la satisfaction de nos clients au cœur de chaque assiette ! En tant que Commis de Cuisine, vous participez activement à la satisfaction de notre clientèle en réalisant des assiettes gourmandes et raffinées, notamment : · Aider à la préparation et au dressage des plats sous la supervision du Chef, · Préparer les ingrédients (découpe, épluchage...), · Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité HACCP . Entretenir le matériel et les espaces de restauration, PROFIL RECHERCHÉ : Passionné(e) et rigoureux(se), vous savez conjuguer tradition et innovation pour sublimer chaque assiette : · Vous êtes diplômé(e) d'un CAP/BAC PRO Cuisine, · Vous avez une première expérience dans ce domaine et vous souhaitez partager votre savoir-faire, votre créativité, et votre goût du détail, · Capacité d'organisation, rigueur, autonomie et esprit d'équipe, Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer notre Etablissement, c'est évoluer dans un cadre prestigieux, au sein d'une équipe dynamique, engagée, et contribuer à offrir à nos clients des séjours et expériences inoubliables ! Nous offrons : · Un équipage dynamique et un environnement de travail exceptionnel face à l'Océan · Contrat 39h/semaine (incluant week-ends), 2 jours de repos. · Rémunération sur 12 mois avec avantages en nature nourriture. · P rime de fin d'année (selon ancienneté), · Mutuelle santé & prévoyance. · A ccord de participation aux bénéfices de l'entreprise, PEE et CSE. S'ajoute notre histoire privilégiée avec le Groupe Dubreuil, permettant des opportunités d'évolution au sein de ses différentes filiales. Rejoignez-nous et construisons ensemble la suite... Postulez en nous adressant votre dossier de candidature : CV et Lettre de motivation.

Présentation de l'entreprise: Depuis plus de 40 ans, BHS est spécialisé dans la conception et la commercialisation de produits innovants destinés à nourrir, soigner et embellir la nature : engrais, terreaux, semences, désherbants, et bien plus encore. Avec une équipe de 20 collaborateurs passionnés, nous sommes un acteur incontournable dans le secteur des fournitures pour les Espaces Verts professionnels. Notre succès repose sur notre dynamisme, notre capacité à innover et à développer des solutions adaptées aux besoins de nos clients. Nous cherchons à renforcer notre équipe avec des talents motivés, prêts à s'investir dans une entreprise à la fois solide et en constante évolution. Descriptif du poste: Dans le cadre de notre développement, nous recrutons 1 Conseiller Commercial sédentaire (H/F) pour notre siège social à Vémars (95) Après une solide formation à nos produits, vos missions seront les suivantes : - Contacter par téléphone un portefeuille de clients professionnels - Présenter et promouvoir nos produits - Conseiller les clients en fonction de leurs besoins - Développer et fidéliser la clientèle existante - Suivre les commandes et assurer un service client de qualité - Participer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux - Prospection commerciale BtoB : Vous serez en charge de la prospection de nouveaux clients par téléphone pour élargir le portefeuille. Profil recherché: Nous recherchons un commercial sédentaire (H/F) dynamique avec une expérience appréciée dans le commerce ou la télévente, capable de développer et entretenir des relations clients solides. Vous possédez un réel goût pour la vente, un sens aigu de la négociation et êtes orienté(e) résultats. Autonome et organisé(e), vous aimez relever des défis et avez un esprit de conquête qui vous pousse à atteindre vos objectifs commerciaux. Si ce profil vous correspond, merci de nous transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation). Le poste est basé à Vémars(95) Moyen de locomotion personnel recommandé, l'accès au siège étant quasi impossible en transports en commun. - Type de contrat : CDI - Poste 100% en présentiel au siège (Vémars) - Temps plein - 39 heures hebdomadaires (horaires: du Lundi au jeudi: 9h-18h et le vendredi 9h-17h avec une pause déjeuner de 1h) - Tickets restaurant + Mutuelle (Prise en charge à hauteur de 60% par l'entreprise) - Rémunération selon profil (composé d'un fixe + variable) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 32 000,00€ par an

Vos missions : Préparation de l'EPRD et ERRD en lien avec le Directeur et dans le cadre des réunions budgétaires : * Préparation des documents budgétaires et financiers, * Suivi de l'exécution de l'EPRD et contrôle des dépenses / recettes * Coordination et gestion de la clôture budgétaire Exécution des opérations comptables liées au fonctionnement de l'EHPAD : * Mandatement exploitation /investissement-Amortissement-Emprunt * Suivi des recettes, en collaboration avec l'agent d'accueil chargée de la facturation des séjours * Suivi du budget investissement et exploitation par section tarifaire Affaires économiques et logistiques : * Suivi des marchés et contrats de prestation/service * Suivi et gestion des achats et relations fournisseurs * Suivi des consommations et tenu de tableaux de bords En collaboration avec la responsable RH, participation au processus paie : * Préparer et vérifier les variables de paie issues du logiciel de planning * Gérer les IJSS, accidents du travail, . Dans le cadre de la Direction Commune avec la Résidence Au Fil des Maines, vous assurez une mission complémentaire et transversale de contrôle de gestion et de référent métier sur les questions comptables. A travers vos missions variées, vous êtes associé(e) étroitement à la gestion quotidienne de l'établissement et travaillez en lien avec l'ensemble des professionnels et la Direction afin d'assurer le bon fonctionnement de l'établissement et la réussite de ses projets. Conditions du poste : Poste temps plein, titulaire de la fonction publique (grade d'adjoint des cadres) ou contractuel / poste à 35h Expérience en compatibilité hospitalière (M21) ou secteur médico-sociale (M22) demandée Rigueur, autonomie et sens de responsabilité Connaissance des outils et logiciels métiers et maitrise des outils informatiques et de gestion Expérience dans le secteur public, fonction publique hospitalière, souhaitée. Rémunération : selon les grilles de la fonction publique hospitalière et expérience Travail en présentiel du lundi au vendredi Poste à pourvoir immédiatement. Les candidatures (CV et lettre de motivation) et demandes de renseignement doivent être adressées à : Monsieur le Directeur EHPAD PAYRAUDEAU 1A rue des frères Payraudeau 85310 LA CHAIZE LE VICOMTE personnel@mr-lachaizelevicomte.fr Pour tous renseignements sur le poste, contacter : Jennifer PROUTIERE - Responsable RH au 02.51.40.15.15 Avantages sociaux : - Mobilités : prise en charge de 50% du coût des abonnements de transport en commun; accès à l'offre de co-voiturage du ght85 Karos - Prestations sociales, culturelles et de loisirs du CGOS : prestations garde d'enfant, chèques vacances, chèques culture, billetterie, accès à des tarifs négociés vacances et remboursements partiels.

Entreprise Plus qu’une agence d’emploi, Atrihom c’est : des missions en adéquation avec vos attentes, des opportunités pour booster votre CV et une équipe souriante et engagée, présente à chaque étape de votre parcours.  Rejoindre Atrihom c’est aussi bénéficier de : * Un accompagnement personnalisé tout au long de vos missions et de votre carrière * Un accès à la formation et des EPI haut de gamme dès 6 mois d’ancienneté * Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 8% * Un système de parrainage illimité : 50€ de prime par filleul * Un programme Ambassadeur pour récompenser votre engagement. Poste Nous recrutons pour l’un de nos clients situé à Segré, un maçon H/F. Votre mission, si vous l’acceptez :  * Elaboration des fondations, chapes, dalles, planchers... * Assemblage des éléments d’armature béton, * Construction des murs à l'aide de briques, parpaings, carreaux de plâtre... * Préparation et application des enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades), * Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.). Ce poste est à pourvoir pour 4 mois de mission intérim, en horaire de journée. La rémunération est comprise entre le SMIC en vigueur et 14€/h bruts. A cela s’ajoutent 10% d’indemnités de congés payés (ICP), 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) et des avantages dédiés aux intérimaires (acomptes, accès au logement, à la mobilité, mutuelle…). Le tout en travaillant avec une agence d’emploi réactive, humaine et conviviale. Profil Pour réussir sur ce poste, voici les ingrédients essentiels :  * Vous avez un diplôme dans le domaine ou * Une première expérience réussie * Vous faites preuve d'esprit d'équipe * Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans, le traçage et l'outillage du métier * Vous êtes attentif.ve à la sécurité Chez Atrihom, nous savons que le savoir-être est aussi important que le savoir-faire. Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clés d’une collaboration réussie. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant ! Sous 24 à 48 heures après réception de votre candidature, notre équipe vous contactera pour échanger sur votre parcours, vos expériences, vos attentes et vos objectifs professionnels. Ensuite, ce sera à nous de jouer.

Entreprise Plus qu’une agence d’emploi, Atrihom c’est : des missions en adéquation avec vos attentes, des opportunités pour booster votre CV et une équipe souriante et engagée, présente à chaque étape de votre parcours.  Rejoindre Atrihom c’est aussi bénéficier de : * Un accompagnement personnalisé tout au long de vos missions et de votre carrière * Un accès à la formation et des EPI haut de gamme dès 6 mois d’ancienneté * Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 8% * Un système de parrainage illimité : 50€ de prime par filleul * Un programme Ambassadeur pour récompenser votre engagement. Poste Nous recrutons pour l’un de nos clients situé à Segré, un menuisier agenceur H/F. Votre mission, si vous l’acceptez :  * La réalisation de maquettes, plans * L'assemblage de pièces menuisées (montage, assemblage, finition) * La réalisation de travaux de menuiserie (usinage de pièces sur machine à bois...) * La pose et l'ajustage des ouvrages sur chantier (cuisines, salles de bain, mobiliers de magasins, bornes d'accueil...) * Pose de cloisons, de revêtements, de protections murales * Nettoyage et entretien des équipements, machines, outillages, véhicules spécifiques à son domaine d'activité Ce poste est à pourvoir pour 4 mois de mission intérim, en horaire de journée. La rémunération est comprise entre le SMIC en vigueur et 14€/h bruts. A cela s’ajoutent 10% d’indemnités de congés payés (ICP), 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) et des avantages dédiés aux intérimaires (acomptes, accès au logement, à la mobilité, mutuelle…). Le tout en travaillant avec une agence d’emploi réactive, humaine et conviviale. Profil Pour réussir sur ce poste, voici les ingrédients essentiels :  * Vous avez une formation dans le domaine ou * Vous avez une première expérience réussie * Vous êtes dynamique, volontaire, habite * Vous avez un bon contact client et vous aimez travailler en équipe * Vous aimez travailler sur chantiers et les travaux physiques Chez Atrihom, nous savons que le savoir-être est aussi important que le savoir-faire. Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clés d’une collaboration réussie. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant ! Sous 24 à 48 heures après réception de votre candidature, notre équipe vous contactera pour échanger sur votre parcours, vos expériences, vos attentes et vos objectifs professionnels. Ensuite, ce sera à nous de jouer.

Entreprise Plus qu’une agence d’emploi, Atrihom c’est : des missions en adéquation avec vos attentes, des opportunités pour booster votre CV et une équipe souriante et engagée, présente à chaque étape de votre parcours.  Rejoindre Atrihom c’est aussi bénéficier de : * Un accompagnement personnalisé tout au long de vos missions et de votre carrière * Un accès à la formation et des EPI haut de gamme dès 6 mois d’ancienneté * Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 8% * Un système de parrainage illimité : 50€ de prime par filleul * Un programme Ambassadeur pour récompenser votre engagement. Poste Nous recrutons pour l’un de nos clients situé à [Lieu], un [métier] H/F. Votre mission, si vous l’acceptez :  * Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits * Identifier les opérations de montage, assemblage, retouche * Vérifier et remplacer des outils, des outillages sur des équipements de production * Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures...) * Surveiller l'assemblage de pièces * Contrôler la qualité d'un produit * Utilisation d'outils électroportatifs (scie, perceuse, visseuse) Ce poste est à pourvoir pour 4 mois de mission intérim, en horaire de journée ou d'équipe. La rémunération est comprise entre le SMIC en vigueur et 13€/h bruts. A cela s’ajoutent 10% d’indemnités de congés payés (ICP), 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) et des avantages dédiés aux intérimaires (acomptes, accès au logement, à la mobilité, mutuelle…). Le tout en travaillant avec une agence d’emploi réactive, humaine et conviviale. Profil Pour réussir sur ce poste, voici les ingrédients essentiels :  * Vous possédez un diplôme dans le domaine et/ou * Une première expérience réussie * Vous êtes force de proposition, curieux.se et passionné.e de technique Chez Atrihom, nous savons que le savoir-être est aussi important que le savoir-faire. Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clés d’une collaboration réussie. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant ! Sous 24 à 48 heures après réception de votre candidature, notre équipe vous contactera pour échanger sur votre parcours, vos expériences, vos attentes et vos objectifs professionnels. Ensuite, ce sera à nous de jouer.

Entreprise Plus qu’une agence d’emploi, Atrihom c’est : des missions en adéquation avec vos attentes, des opportunités pour booster votre CV et une équipe souriante et engagée, présente à chaque étape de votre parcours.  Rejoindre Atrihom c’est aussi bénéficier de : * Un accompagnement personnalisé tout au long de vos missions et de votre carrière * Un accès à la formation et des EPI haut de gamme dès 6 mois d’ancienneté * Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 8% * Un système de parrainage illimité : 50€ de prime par filleul * Un programme Ambassadeur pour récompenser votre engagement. Poste Nous recrutons pour l’un de nos clients situé à Segré, un ouvrier VRD-TP H/F. Votre mission, si vous l’acceptez :  * Réaliser des travaux de voiries et réseaux divers (pose de bordures, enrobés, béton...) * Sécuriser les abords du chantiers et assurer la mise en place d'éléments de signalisation, de balisage et de déviation * Réaliser des aménagements, terrassements et fondations * Remblayer l'excavation et compacter les tranchées Ce poste est à pourvoir pour 4 mois de mission intérim, en horaire de journée. La rémunération est comprise entre le SMIC en vigueur et 14€/h bruts. A cela s’ajoutent 10% d’indemnités de congés payés (ICP), 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) et des avantages dédiés aux intérimaires (acomptes, accès au logement, à la mobilité, mutuelle…). Le tout en travaillant avec une agence d’emploi réactive, humaine et conviviale. Profil Pour réussir sur ce poste, voici les ingrédients essentiels :  * Vous avez un diplôme dans le domaine ou * Une première expérience réussie * Vous faites preuve d'esprit d'équipe * Vous aimez travailler en extérieur par tous les temps * Dynamique, rigoureux.se, vous faites preuve de méthode et d'organisation pour réaliser les travaux. *   Chez Atrihom, nous savons que le savoir-être est aussi important que le savoir-faire. Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clés d’une collaboration réussie. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant ! Sous 24 à 48 heures après réception de votre candidature, notre équipe vous contactera pour échanger sur votre parcours, vos expériences, vos attentes et vos objectifs professionnels. Ensuite, ce sera à nous de jouer.

Vos missions : Création de contenus : Rédiger et concevoir des supports de communication (articles, posts, newsletters, vidéos, etc.). Gestion des réseaux sociaux : Animer les réseaux sociaux de l'entreprise et planifier les publications. Organisation d'événements : Contribuer à la préparation et à la coordination d'événements internes et externes. Suivi des campagnes : Participer à la mise en oeuvre et au suivi des campagnes de communication (emailing, publicités, etc.). Veille : Effectuer une veille sur les tendances en communication et sur la concurrence. Vous participerez également à des projets transverses. Avantages : Rémunération : les pourcentages appliqués sont supérieurs à la réglementation fixée par la loi. Congés : 30 jours de congés payés + 5 jours supplémentaires pour les révisions Aide au logement : 400€ max/mois Intéressement : Une prime d'intéressement pour tous les alternants ayant une ancienneté d'au moins 3 mois sur l'année N-1 Transports : 100% des frais de transport quotidien pris en charge par l'employeur Santé : vous bénéficierez d'un régime de prévoyance et d'un régime frais de santé Aide au permis : 800€ max aide à l'obtention du permis B pour les contrats d'apprentissage (+ aide de l'état de 500€) Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail. Votre formation : Vous préparez un diplôme Bac+4 à Bac+5 en communication (école ou université spécialisée en communication uniquement). Compétences recherchées : Outils de communication : Maîtrise des logiciels de création graphique Rédaction : Aisance en rédaction et en storytelling, avec un style clair et impactant. Réseaux sociaux : Bonne connaissance des plateformes comme LinkedIn Analyse : Familiarité avec les outils d'analyse et de reporting (Google Analytics, KPI des réseaux sociaux). Digital : Sensibilité aux pratiques et tendances en communication digitale. Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Le Domaine de Trévarez, reconnu pour son parc forestier et floral de 85 hectares qui applique la gestion différenciée et écologique, et pour ses riches collections botaniques qui mettent en valeur les plantes de terre de Bruyère dans leur grande diversité, recrute 1 jardinier polyvalent (F/H) en CDD de 8 mois pour accroissement temporaire d'activité. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de jardiniers placée sous la responsabilité du chef d'équipe parcs et jardins de Trévarez, vous aurez pour mission de contribuer à la mise en valeur d'un parc d'exception. Principales missions du poste : - Assurer l'entretien général des jardins et leur mise en valeur dans le respect de la gestion différenciée et écologique. - Entretenir les véhicules et matériel dédié. - Participation à la vie du site. Connaissance et compétences techniques attendues : - Maîtrise des techniques professionnelles liées à l'entretien des parcs et jardins notamment la taille douce - Connaissance des techniques de plantation des végétaux d'ornement - Connaissance dans le domaine de la botanique, en particulier des plantes de terre de bruyère et de la flore locale - Connaissance de la gestion différenciée et écologique - Maîtrise de l'utilisation et de l'entretien du matériel motorisé : débroussailleuse, souffleur, tronçonneuse, micro-tracteur, tondeuse autotractée, désherbeurs - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Notion des outils informatiques (mail, traitement de texte, tableur) Nous vous souhaitons : Issu d'une formation de niveau IV BAC Pro aménagements paysagers débutant accepté ou niveau V (CAP ou BEPA horticole) avec une première expérience en jardin. Vous aurez le véhicule de service à utiliser. Les qualités humaines sont également importantes pour notre service, vous serez amené à échanger avec vos collègues ainsi que nos visiteurs. Nous souhaitons donc recruter une personne autonome, rigoureuse et ponctuelle, mais qui apprécie également le travail en équipe et respecte les consignes. Conditions administratives : - Début de contrat : 04.05.2026 - Temps plein 39h sur 5 jours avec RATT - Groupe B : coefficient 265 de la convention collective nationale Éclat - Rémunération : 1912,59 € brut - Lieu de travail : Domaine de Trévarez - Période d'essai de 1 mois Pour candidater : - Une visite du parc est vivement conseillée, une mise en situation sur la reconnaissance de plantes pouvant être organisée, - Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par courriel avant le 22 avril 2026 à midi à Nicolas Courteix, Directeur du domaine de Trévarez, à l'adresse mathieu.lesieur@cdp29.fr - Les entretiens auront lieu le lundi 27 avril 2026 au domaine de Trévarez.