Som Produktansvarig blir du en central del i att forma och vidareutveckla en nyetablerad produktorganisation med sikte på att göra Mälarenergi än mer kund- och affärsorienterat. Tjänsten innebär stora möjligheter att driva utveckling av såväl produkter och affärer som av den organisation och de arbetssätt som etableras runt vår produktledning. Tillsammans arbetar vi för att accelerera utvecklingen mot det resurseffektiva samhället – där hållbarhet, innovation och samhällsnytta går hand i hand. Din roll Som Produktansvarig kommer du att arbeta i en tvärfunktionell miljö där du leder och coachar produkt- och portföljägare i deras arbete. Produktägarna är placerade i olika delar av organisationen och rapporterar i linjeorganisationen, vilket ställer krav på samordning och tydlig riktning. Du ansvarar för att koordinera produktgemensamma aktiviteter – inklusive formulering och implementation av produkt- och portföljstrategier. Med ett formellt processledaransvar driver du utveckling av arbetssätt och organisation för en effektiv produktledning. I rollen företräder du också produktperspektivet internt och ställer krav på de förmågor och leveranser som krävs för att leverera de produkter, tjänster och kundvärde som definieras av produktorganisationen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Leda och coacha produkt- och portföljägare Driva produktgemensamma aktiviteter & forum Samordna planering & uppföljning av produkt- & portföljstrategier Identifiera gap & driva utveckling av produktorganisationens förutsättningar för att nå uppsatta affärs- och resultatmål Formellt ansvara för utveckling av process & arbetssätt inom produktledning Vi söker dig Som har dokumenterad erfarenhet av att driva framgångsrikt produktledningsarbete, gärna med en bakgrund som produktägare eller i en likvärdig roll. Med tidigare ledarerfarenhet känner du dig trygg i att leda, engagera och utveckla andra. Du har en akademisk utbildning inom industriell ekonomi eller ett närliggande område och har omsatt dina kunskaper i praktiken genom arbete i verksamhetsnära miljöer. Svenska och engelska i tal och skrift är ett krav. Det är meriterande om du har erfarenhet från industriella bolag och har god förståelse för teknik, energi och handel. För att trivas i rollen behöver du tycka om att arbeta med människor och ha förmåga att pedagogiskt och kommunikativt samarbeta tvärfunktionellt med en bred uppsättning olika roller och kompetenser. Vidare är en god datorvana samt förståelse för digitalisering och sambandet mellan verksamhet, teknik och affär är en viktig framgångsfaktor i rollen. Det här är vi, dina kollegor Avdelningen Affärsutveckling finns placerad på affärsområde Marknad och försäljning. Vi ansvarar för att leda affärs- och produktutveckling inom moderbolaget Mälarenergi AB. Det innebär att vi arbetar nära den affärsdrivande verksamheten i syfte att bistå formulering & implementation av affärsstrategi samt att vi leder utveckling och förvaltning av digitala tjänster & affärsnära förmågor. Utöver dina närmsta kollegor på avdelningen bestående av affärsutvecklare och strateger, verksamhetsutvecklare, systemutvecklare, UX-designers och tjänsteledare kommer du att arbeta nära produkt- och portföljägare samt deras intressenter runt om i organisationen. Vi erbjuder dig Mälarenergi erbjuder en miljö där samarbete, utveckling och ansvarstagande står i centrum. Här finns engagerade kollegor och ett tydligt fokus på att skapa värde för både människor och samhälle. Samtidigt finns en medvetenhet om vikten av balans och ett hållbart arbetsliv över tid. Du blir en del av en verksamhet i förändring, där ditt arbete bidrar direkt till energiomställningen och till att göra Mälardalen till en attraktiv region att leva och verka i – idag och för kommande generationer. Övrigt Vi går igenom ansökningarna löpande och gör ett mer samlat urval efter sista ansökningsdag. Vi önskar dig en riktigt trevlig sommar! Mälarenergi är en samhällsviktig verksamhet, därmed kan vissa av våra tjänster vara säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. På Mälarenergi finns många yrkesgrupper och flera fackförbund representerade. Har du frågor kan du kontakta våra fackliga representanter http://www.malarenergi.se/om-malarenergi/jobba-hos-oss/#fackligarepresentanter Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR. Mälarenergi utgör en vital del av samhället genom att leverera grundläggande funktioner som energi-, vatten- och bredbandslösningar. Genom att tillhandahålla viktiga och innovativa erbjudanden kan vi möjliggöra ett levande samhälle och blomstrande näringsliv. Just nu står vi inför vår största utmaning någonsin, att anpassa verksamheten så att vi kan lämna efter oss en hållbar värld till framtida generationer. Senast 2040 ska vi leverera energi med noll utsläpp av fossil koldioxid. Var med oss på Resan mot noll!

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Här kommer du genom att ge stöd och service i det dagliga livet, bidra till att brukarna på vår gruppbostad ska få möjlighet att leva som alla andra. Du ingår i en arbetsgrupp som på ett strukturerat vis arbetar med att ge stöd och service till de som bor på gruppbostaden. Allt arbete sker utifrån individens egna behov och förutsättning. På gruppbostaden bor sex personer med olika funktionsvariationer inom personkrets 1 LSS. Här kommer du ha 10 kollegor som arbetar på rullande schema. Arbetstiden för denna tjänst är schemalagd till dag/kväll/helg. Vi erbjuder Våra gruppbostäder är centralt belägna på Kungsholmen med direkt närhet till service, utbud, parker och kommunikationer. Vi har friskvårdsbidrag på 3 000 kr/år och verkar för att främja ett aktivt och hälsosamt medarbetarskap med stort fokus på att skapa ett gott arbetsklimat. Vi strävar efter mångfald och jämlikhet, vi är utvecklingsinriktade och arbetar för öppenhet och initiativtagande. Hos oss finns möjligheter att kliva fram och bidra. Din roll Som stödassistent arbetar du nära de enskilda individerna i deras vardag genom att ge stöd och närvaro i hemmets alla göromål. Du deltar även i både inom- och utomhusaktiviteter, såsom promenader och olika fritidsintressen. Arbetet utgår från varje individs förmågor och behov av utveckling. I rollen kan även ett stödpersonsuppdrag ingå, vilket innebär ansvar för olika delar av brukarens liv, inklusive samverkan med såväl interna som externa kontakter. I tjänsten ingår även att: Planera, genomföra och utveckla arbetet både självständigt och i samarbete med kollegor Utföra praktiska serviceuppgifter som matlagning, städning, tvätt och inköp Ge stöd i det dagliga livet, inklusive personlig hygien Arbeta med och hantera hjälpmedel såsom rullstol och lyft Hantera vissa medicinska uppgifter enligt delegation Ha kontakt med anhöriga, god man samt andra personer i brukarens nätverk Dokumentera löpande i verksamhetens system ParaSoL Upprätta, följa upp och revidera genomförandeplaner utifrån beställning och brukarens önskemål Din kompetens och erfarenhet Du som söker har: Omvårdnadsutbildning på gymnasienivå alternativt barn- och fritidsprogrammet med inriktning mot pedagogik eller socialt arbete. Annan likvärdig utbildning kan vara aktuell såsom stödpedagog, socialpedagog eller socionom. Dokumenterad erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättningar. Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med personer med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Eftersom arbetet innebär mycket muntlig och skriftlig rapportering samt dokumentation, ställer vi krav på svenska samt datorvana på en nivå som uppdraget kräver. Vi ser det som meriterande med erfarenhet av: arbete med tydliggörande pedagogik kunskap om social dokumentation arbete på gruppbostad enligt LSS arbete inom äldreomsorg arbete inom socialpsykiatri Vi kommer lägga särskild fokus vid följande personliga förmågor och färdigheter: Som person är du stabil, trygg och har god självinsikt samt agerar professionellt utifrån ditt yrke och din roll, genom att skilja det personliga och professionella. Du har ett engagemang som visar sig i arbetet och sprider sig till andra med en god förmåga att samarbeta med andra. Du anpassar ditt sätt att kommunicera och och följer upp att ditt budskap nått fram. Du är lyhörd och har god förmåga att ta in andra människors perspektiv. Vidare är du positiv, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Visar intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra. Välkommen med din ansökan! Din ansökan För att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll behöver du inte bifoga ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan utgår vi ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Välkommen till Kungsholmens stadsdelsförvaltning! Kungsholmens stadsdelsförvaltning omfattar de tre öarna Kungsholmen, Lilla Essingen och Stora Essingen. Tillsammans arbetar vi för att ständigt utveckla våra verksamheter och ge bra service till alla som lever sitt liv på Kungsholmen och Essingeöarna. Här kan du läsa mer om Kungsholmens stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår Facebooksida. Avdelningen för socialtjänst ansvarar för omsorg om personer med funktionsnedsättning, individ och familjeomsorg, ekonomiskt bistånd och arbetsmarknadsåtgärder samt fält- och fritidsverksamhet. Under 2025 kommer ansvaret för parkleksverksamhet övergå till avdelningen. Vid anställning på vissa tjänster inom Socialtjänstavdelningen kan belastningsregister komma att krävas.

Är du i början av din karriär inom samhällsbyggnad och vill du ta chansen att kombinera markförhandling och samhällsviktiga projekt? Trafikverket söker nu juniora markförhandlare till Solna, med vilja att lära och utvecklas för att stötta väg- och järnvägsprojekt med olika komplexitet och omfattning. Hos oss på Trafikverket erbjuder vi dig en modern arbetsplats med många spännande utmaningar. Tillsammans med engagerade kollegor kommer du att bidra och vara till nytta för hela samhället. Så kom och bli en del av oss - och gör Sverige närmare! Arbetsuppgifter Som junior markförhandlare kommer du att växa in i rollen som markförhandlare genom att till en början stötta mer erfarna kollegor samt självständigt vara ansvarig för mindre ärenden och projekt. Som markförhandlare är man med i hela kedjan från planläggning, projekteringsarbete, byggskede till överlämning av färdig anläggning. Det är en varierande roll med ansvar för markåtkomstfrågor vilket bland annat innebär att: förhandla om ersättning för köp av och intrång på fastigheter upprätta fastighetsrättsliga avtal hantera skadereglering/tvister delta i planläggnings- och projekteringsarbete representera Trafikverket i lantmäteriförrättningar samt andra kontakter med myndigheter och enskilda fastighetsägare Arbetet innebär ibland möten utanför kontorstid, till exempel samrådsmöten med allmänheten, markägarsammanträden och lantmäterisammanträden. Hos oss har du goda utvecklingsmöjligheter där vi ser att du inom några år tar dig an en markförhandlarroll och självständigt utgör stöd i fastighetsrättsliga frågor i infrastrukturprojekten. Kvalifikationer Vem är du? Vi söker dig som är i början av din karriär inom området och som vill arbeta med och fördjupa din kompetens inom fastighetsrättsliga frågor. Arbetet innebär många kontakter med markägare, allmänheten och andra intressenter, både inom och utanför Trafikverket. För att lyckas i rollen har du därför en mycket god kommunikationsförmåga. Du förmedlar budskap på ett tydligt och enkelt sätt samt anpassar din kommunikation efter mottagare och situation. Du har även en god analytisk problemlösningsförmåga och kan analysera frågeställningar ur flera perspektiv för att bidra till välgrundade lösningar. Eftersom arbetet bedrivs i nära samverkan med andra har du också en god samarbetsförmåga och bidrar till ett konstruktivt samarbete. Vidare är du initiativtagande och självgående, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och ser vad som behöver göras. Du arbetar också strukturerat och planerar ditt arbete på ett effektivt sätt. Vi söker dig som har en universitets- eller högskoleutbildning om minst 180hp (120p) inom lantmäteri/samhällsbyggnad eller juristutbildning med inriktning mot fastighetsrätt från 2023, 2024, 2025 eller 2026 har goda kunskaper i svenska i tal och skrift.. har körkort för personbil.. Det är meriterande om du har något års aktuell och relevant arbetslivserfarenhet inom fastighetsrätt, alternativt annan erfarenhet som Trafikverket bedömer som likvärdigt Övrig information I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Vi planerar att hålla intervjuer (digitala eller på plats) under vecka 36-37. På grund av semestertider kommer det att dröja till slutet av v.34 innan vi kan ge vidare besked i rekryteringsprocessen. Tjänstens placeringsort är Solna. Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du efter en tid få möjlighet att jobba på distans upp till två dagar i veckan. För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom Investering leder vi de flesta av Trafikverkets projekt inom ombyggnation och nyinvesteringar. Vi arbetar med helheten - från planläggning och byggnation till färdig väg eller järnväg. Hela tiden med fokus på smarta lösningar och effektiv projektledning. Hos oss arbetar du med kollegor och olika intressenter, alla med sina kunskaper och erfarenheter, för att skapa hållbara transportlösningar. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Beskrivning av arbetsplatsen Institutionen för Experimentell Medicinsk Vetenskap har som uppgift att bedriva forskning på molekylär, cellulär och integrativ nivå rörande de livsprocesser som bestämmer kroppens funktion, normalt och vid sjukdom. Institutionen består idag av sex sektioner med ungefär 60 forskargrupper och ca 350 medarbetare. Institutionen ska prestera forskning på högsta internationella nivå, utgöra en bas för övergripande forskning mellan klinik och pre-klinik och vara en stimulerande utbildningsplats för framtidens forskare och lärare. Institutionen vill främja samarbeten med kliniska forskargrupper och strävar efter att undervisa i olika grundutbildningsprogram på högsta professionella nivå. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Vi har även ett flextidsavtal som skapar goda förutsättningar för balans mellan arbete och fritid. Institutionen som arbetsplats arbetar kontinuerligt för att skapa en god arbetsmiljö med en effektiv administration. Verksamheten präglas av demokratiska värderingar, öppenhet och kritiskt tänkande. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss Jobba hos oss. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Detta är en visstidsanställning för rollen att leda delar av projektet DataCatalyst Öresund, lett av Lunds universitet. Arbetet innebär att bistå ansvarig föreståndare (director) och projektledare Kajsa M Paulsson med avgörande aspekter av dess utförande, styrning och strategiskt arbete. I arbetet ingår att i samverkan med föreståndare och övriga i ledningsgruppen bistå i: Bidra till att koordinera projektet och del av ledningsgruppen (som ansvarar för projektets dagliga drift, samordning, ekonomi, kommunikation och administration) Att vara ansvarig för tillsyn med överseende av horisontella kriterier och gränsöverskridande synergier Bidra till projektets övergripande måluppfyllnad Bidra till effektiva möten och dialoger i den gemensamma styrkommittén (JSC) Vara ansvarig för intern och extern kommunikation inklusive med företag som medverkar i innovationsförloppen Arbeta för att engagera företag i DataCatalyst innovationsförlopp samt följa upp och stötta arbetet i de beviljade innovationsförloppen Kvalifikationer Vi söker en person med erfarenhet av Interreg-projekt, goda kunskaper och erfarenhet av kommunikation (text, grafik, content management av webb-sidor, videomaterial med mera, nyhetsbrev, social media [DdR5] ), planering och anordning av evenemang så som workshops, konferenser och liknande, och som samarbetar väl och trivs i en komplex miljö med partners från olika sektorer. Arbetet kräver dokumenterad erfarenhet av arbete med Interreg projekt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, erfarenhet och förmåga till samarbete. Krav för anställningen är: Högskoleutbildning inom relevant område Goda kunskaper i Engelska (Minst EF nivå B2) Dokumenterad erfarenhet av kommunikation (minst 10 år) Dokumenterad erfarenhet av olika Interreg projekt (minst 2 år) Meriterande för anställningen är: Tidigare erfarenhet av ett eller flera av följande ansvarsområden: Koordination av internationella partnerskap Samverkan mellan akademi och industri Samordning och kommunikation inom internationella nätverk Arbete med strategier för samverkan mellan forskningsinfrastruktur, inklusive policy och nyttiggörande Övergripande ansvar för uppföljning och måluppfyllnad i Interreg projekt Erfarenhet av att arbeta med att koppla samman den akademiska sektorn och industrisidan Hänsyn kommer också att tas till hur den sökande genom sin erfarenhet, kompetens och sin personliga lämplighet bedöms komplettera och stärka de pågående aktiviteterna inom forskningsinfrastrukturprojekten och ekosystemet för biovetenskaplig innovation samt hur de kan bidra till ÖKS regionens utveckling. Övrigt Anställningen är en särskild visstidsanställning på 100 procent under sju månader. Önskat startdatum är 2026-09-01 eller enligt överenskommelse. Så här söker du Ansök via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla: Ett personligt brev där du förklarar din motivation och hur tjänsten stämmer överens med dina kvalifikationer. Ett CV. Examensbevis eller motsvarande. Kontaktuppgifter till minst två referenser. Eventuella andra styrkande dokument Mer information om Medicinska fakulteten Medicinska fakulteten är ett verksamhetsområde inom Lunds universitet, med ansvar för utbildning och forskning inom medicin, vård och hälsa. Utbildningen sker i nära samverkan med sjukvården och är väl förankrad i fakultetens starka forskningstradition. Fakultetens forskning spänner över ett brett fält inom experimentell grundforskning, patientnära klinisk forskning och hälsovetenskaplig forskning. Medicinska fakulteten, med drygt 1800 anställda och 3000 studenter i Lund, Malmö och Helsingborg, är en kunskapsintensiv mötesplats för studenter, lärare och forskare från hela världen. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

När ett affärssystem förändras påverkas inte bara tekniken, hela verksamheten förändras. Bakom varje lyckad implementation finns en projektledare som kan förena verksamhetens mål med tekniska möjligheter, skapa samsyn mellan olika intressenter och driva förändringen hela vägen från idé till etablerad lösning. På Edge samarbetar vi med företag och organisationer som investerar stort i sina digitala affärsplattformar. Vi hjälper våra kunder att modernisera verksamhetskritiska system, effektivisera processer och skapa hållbara digitala arbetssätt. Nu söker vi fler Business Systems Project Managers med erfarenhet av att leda komplexa implementerings och transformationsprojekt inom ERP, CRM och andra affärssystem. Vi söker inte till ett specifikt uppdrag. Vi söker dig som vill vara en del av vårt nätverk av seniora konsulter och vara redo för nästa spännande möjlighet. Där verksamhet och teknik möts Som projektledare inom affärssystem ansvarar du för mer än en teknisk implementation. Du leder förändringsresor som påverkar arbetssätt, processer och organisationer. Du arbetar nära verksamheten för att förstå behov och mål, samtidigt som du samordnar utvecklingsteam, lösningsarkitekter, leverantörer och andra nyckelpersoner. Din uppgift är att skapa struktur, fatta välgrundade beslut och säkerställa att projektet levererar verkligt affärsvärde. Hos våra kunder kan uppdragen omfatta allt från införande av nya affärssystem och molnbaserade plattformar till modernisering av befintliga lösningar, systemkonsolidering eller internationella utrullningar. Projekt som förändrar verksamheter Vi arbetar med kunder inom flera olika branscher där affärssystem är en central del av verksamheten. Projekten kan handla om ERP och CRM-implementationer, migreringar till molnbaserade lösningar, processförbättringar, integrationer mellan affärssystem och andra verksamhetskritiska applikationer eller större digitala transformationsinitiativ. Många uppdrag genomförs i internationella miljöer med flera leverantörer och intressenter, där ett tryggt ledarskap och en god förståelse för både verksamhet och teknik är avgörande för ett lyckat resultat. Vi tror att du har Du har minst åtta års erfarenhet av projektledning inom IT och har under flera år arbetat med affärssystem eller större verksamhetsnära digitaliseringsprojekt. Du känner dig trygg i att leda projekt där många olika delar av organisationen påverkas och där förändringsledning är en naturlig del av uppdraget. Du har erfarenhet av att planera och följa upp projekt, hantera budget, resurser, leverantörer och risker samt skapa tydlig kommunikation mellan verksamhet och IT. Du förstår hur affärssystem stödjer organisationens processer och har erfarenhet av att arbeta nära beslutsfattare, processägare och verksamhetsexperter. Erfarenheter som vi ofta efterfrågar Vi ser gärna att du har arbetat med ett eller flera av följande områden: Microsoft Dynamics 365 SAP Salesforce Oracle IFS ServiceNow Microsoft Power Platform Microsoft 365 ERP- och CRM-plattformar Master Data Management Integrationer och API:er Datamigrering Cloud Transformation Business Process Management Förändringsledning Internationella implementationer Program- och portföljstyrning Har du erfarenhet av agila arbetssätt, hybridleveranser eller certifieringar inom projektledning ser vi det som ett plus, men det viktigaste är din förmåga att skapa resultat i komplexa förändringsprojekt. En projektledare som bygger förtroende Vi tror att du är en person som skapar lugn även när projekten är komplexa. Du är tydlig och har lätt för att bygga relationer med människor i olika roller och på olika nivåer i organisationen. Du tycker om att arbeta nära verksamheten, har ett affärsmässigt perspektiv och drivs av att skapa lösningar som fungerar långsiktigt inte bara vid driftsättning, utan även i vardagen efter att projektet är avslutat. Ett långsiktigt partnerskap På Edge ser vi våra konsulter som långsiktiga samarbetspartners. Vi vill förstå vad som motiverar dig, vilken typ av uppdrag du trivs i och hur vi kan bidra till din fortsatta utveckling. Vi samarbetar med kunder inom bland annat industri, handel, energi, finans, offentlig sektor, life science och andra verksamheter där affärssystem spelar en avgörande roll för verksamhetens utveckling. Vi välkomnar både dig som vill arbeta som projektanställd och dig som driver eget konsultbolag. För oss är det viktigaste att skapa långsiktiga relationer med människor som delar vårt engagemang för kvalitet, ledarskap och hållbara leveranser. Välkommen till Edge Om du vill fortsätta leda affärskritiska projekt där teknik, verksamhet och människor utvecklas tillsammans vill vi gärna komma i kontakt med dig. Skicka gärna ditt CV. Vi arbetar löpande med att matcha våra konsulter mot nya uppdrag och ser fram emot ett förutsättningslöst samtal om hur vi kan skapa nästa steg i din karriär tillsammans. Vi ser fram emot att höra från dig.

Vill du göra skillnad och arbeta för att stärka Sveriges säkerhet? Då kan du vara vår nya enhetschef. Vi erbjuder ett arbetsliv i balans, en utvecklande arbetsmiljö och ett samhällsviktigt arbete! Om tjänsten Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för att leda, bemanna och utveckla verksamheten på enheten. Du säkerställer att projekten bedrivs med hög vetenskaplig kvalitet, relevans och integritet, vilket inkluderar granskning och godkännande av skriftlig dokumentation. Du arbetar också aktivt med såväl rekrytering som kompetensförsörjning för att möta organisationens behov på både kort och lång sikt. I ditt uppdrag ingår ansvar för personal- och arbetsmiljöfrågor. Som chef och ledare vid FOI förväntas du vara en god arbetsgivarföreträdare, skapa bra förutsättningar för ett hållbart arbetsliv samt ta tillvara och vidareutveckla medarbetarnas kompetens och erfarenheter. I rollen ingår bland annat att genomföra utvecklings- och lönesamtal med dina medarbetare. Då en del av enhetens medarbetare är utplacerade hos externa uppdragsgivare på såväl korta som långa uppdrag innebär arbetet även att leda medarbetare på distans. Enheten ingår i verksamhetsområdet Operationsanalys vid avdelningen Försvarsanalys. Du rapporterar direkt till verksamhetsområdeschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp där du bidrar till det strategiska arbetet. Om verksamhetsområdet och enheten Verksamhetsområdet Operationsanalys omfattar forskning, metod- och expertstöd som stödjer det militära försvarets utveckling på strategisk, operativ och taktisk nivå. En stor del av verksamheten innebär att våra operationsanalytiker är placerade hos och integrerade med våra uppdragsgivare, framförallt inom Försvarsmakten. Enheten Försvarsgrensutveckling stödjer framförallt försvarsgrensstaberna i deras planering, värderingar och genomförande. Arbetet sker både i korta och långa tidsperspektiv. Genom forskning, studier och krigsspel utvecklar vi metoder och bygger kunskap som stödjer våra uppdragsgivare i deras processer, från planering, ledning, och anskaffning till långsiktig utveckling av försvarsgrenarna. Har du den kompetensprofil vi behöver? Krav Vi ser att du har: Akademisk examen på lägst master-/magisternivå med en för tjänsten relevant inriktning. Flerårig ledarerfarenhet från en chefsroll eller som projektledare inom forsknings- och analysverksamhet. God förmåga att uttrycka dig väl på svenska och engelska För att lyckas i rollen som enhetschef är det viktigt att du är en god arbetsgivarföreträdare som leder, motiverar och skapar engagemang och delaktighet för att nå överenskomna resultat. Du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. Som person är du en god förebild för andra och visar gott omdöme vid avvägningar, prioriteringar, samarbeten, uttalanden, beslut och agerande. Du etablerar förtroendefulla relationer och vårdar dem för långsiktiga, effektiva och konstruktiva samarbeten såväl internt som externt. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Meriterande Det är meriterande om du har: Minst 3 års sentida erfarenhet av arbete inom statlig myndighet, särskilt inom totalförsvarsområdet. Goda kunskaper inom enhetens verksamhet. Relevant doktors- eller licentiatexamen. Erfarenhet som personalledande chef. Vad erbjuder vi dig? Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga. Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Alla chefer på FOI har en tillsvidaretjänst i verksamheten. Vi tillämpar chefsförordnande som avtalas på tre år med möjlighet till förlängning Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 16 aug 2026! För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetsområdeschef Marlene Johansson. Fackliga företrädare är David Sundell (Saco-S) och Lisa Bergsten (OFR/S – ST). Samtliga nås på 08-555 030 00. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten. FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.

Riksrevisionen tar fram fakta om hur statens verksamhet fungerar. Vi granskar vad statens pengar går till, hur effektivt myndigheterna arbetar och om politiska beslut leder till det de var menade till. Det är kunskap som kan användas för att förbättra regeringens och myndigheternas arbete och spara skattepengar. När det finns brister ger vi rekommendationer till regeringen och myndigheterna för att förbättra verksamheten. Vår oberoende ställning och den insyn vi bidrar med är viktig för ett väl fungerande demokratiskt land. Vårt mål är att våra granskningar ska göra skillnad för människor både nu och i framtiden. Vi företräder också Sverige i internationella revisionssammanhang och har utvecklingssamarbete med revisionsmyndigheter i Afrika, sydöstra Europa och Asien. Mer information hittar du på riksrevisionen.se 1 plats(er). HR-specialist inom rekrytering Vill du vara med och bidra till hur vi attraherar och rekryterar rätt kompetens idag och i framtiden? Som HR-specialist hos Riksrevisionen får du en central roll i vårt arbete med rekrytering och kompetensförsörjning. Vi ger dig förtroende och förutsättningar att påverka. Ansök idag och var med och utveckla Riksrevisionen som en attraktiv arbetsgivare. Din utveckling möjliggör vår framtid Under de senaste åren har vi utvecklat vårt arbete inom rekrytering med fokus på att stärka vår arbetsgivarprofil och skapa en rekryteringsprocess med hög kvalitet och en bra kandidatupplevelse. Nu söker vi dig, för ett längre vikariat, som vill vara med och fortsätta det arbetet. Hos oss är du också med och påverkar din egen utveckling. Vår inriktning är att stärka varje medarbetares kompetens och vi uppmuntrar till initiativ och eget driv. Här finns utbildningar, internationella projekt och utrymme till verksamhetsutveckling som gör att du kan både växa och göra skillnad. Vad innebär tjänsten? Som HR-specialist ansvarar du för områdena attrahera, rekrytera och introducera. Rollen innebär en variation av både operativa och strategiska uppgifter. Du kommer i huvudsak att ansvara för myndighetens rekryteringsprocess genom att stödja chefer i kompetensbaserad rekrytering samt förvalta och vidareutveckla användningen av våra rekryteringssystem driva arbetet med myndighetens arbetsgivarprofilering tillsammans med kommunikationsavdelningen i syfte att attrahera rätt kompetens samordna och planera myndighetens gemensamma introduktionsutbildningar utforma och utveckla myndighetens pre- och onboardingprocess. Vem är du? Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom HR eller annan inriktning som vi bedömer är likvärdig flerårig erfarenhet av att självständigt rekrytera med en kompetensbaserad intervjumetodik samt av att driva flera parallella rekryteringsuppdrag erfarenhet av att hantera jobbannonser i sociala medier eller andra digitala kanaler erfarenhet av att använda tester i rekrytering mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift, samt goda kunskaper i engelska. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i testverktyget Assessio Bloom, rekryteringsverktyget Visma Recruit och det digitala referenstagningssystemet Refapp. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att utforma eller utveckla pre- och onboardingprocesser samt att driva rekryteringar inom statlig myndighet. Utöver dina erfarenheter och kunskaper lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är relationsskapande och aktivt bygger upp och underhåller goda relationer med chefer, kandidater samt interna och externa samarbetspartners är självgående, leder ditt dagliga arbete och tar ansvar för att hålla tidsramar och uppnå uppsatta mål är strukturerad, följer gemensamma arbetssätt och rutiner samt är tydlig i både din skriftliga och muntliga kommunikation är flexibel och kan hantera förändrade förutsättningar samt växla mellan administrativa, operativa och strategiska uppgifter har en helhetssyn och förstår samtidigt din del i helheten. Du tar initiativ till verksamhetsöverskridande samarbeten och bidrar till myndighetens utveckling inom ditt ansvarsområde. Vårt erbjudande Du får en tidsbegränsad visstidsanställning hos en arbetsgivare som erbjuder statens alla förmåner. Anställningen är ett vikariat till och med oktober 2027. Tjänsten är på heltid med tillträde 1 oktober 2026 eller enligt överenskommelse. Vi har ett modernt aktivitetsbaserat kontor på Sankt Eriksgatan 117 i Stockholm som erbjuder goda möjligheter till såväl tyst arbete som samtal och möten med kollegor. För oss är det självklart att våra medarbetare har förutsättningar för balans mellan arbetsliv och privatliv. Därför har du förtroendearbetstid och viss frihet att anpassa din arbetstid så att både ditt arbete och din fritid fungerar för dig. Det finns också möjlighet att arbeta på distans hemifrån upptill 40 procent av din arbetstid. Ansök senast 10 augusti Skicka in din ansökan genom att svara på urvalsfrågorna och bifoga cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 10 augusti. Vi tillämpar arbetspsykologiska tester i rekryteringsprocessen som en del av vår helhetsbedömning. Läs mer om vår process på riksrevisionen.se/ansok. Vill du veta mer? Besök riksrevisionen.se/jobba-hos-oss eller kontakta HR-chef eller våra fackliga representanter. Under sommarperioden kan det ta något längre tid att få återkoppling, men vi återkommer så snart vi kan. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.

Vi är Mjölby kommun. Tillsammans levererar vi service och tjänster, är samhällsbyggare och myndighetsutövare. Vårt arbete är till nytta för samhället och med medborgarens bästa i fokus – genom hela livet. Utbildningsförvaltningen är en av Mjölby kommuns sex förvaltningar och ansvarar för förskola, grundskola, gymnasieskola, anpassad grund- och gymnasieskola och vuxenutbildning. Med cirka 1000 medarbetare erbjuder vi utbildning som främjar alla barn och elever i ett livslångt lärande och arbetar efter riktningen "höga kunskapsresultat i en skola där alla kan och vill vara". Vi lägger stor vikt vid att arbeta nära verksamheten genom regelbunden dialog och stöd till skolledare och lärare utifrån styrkedjan. Dackeskolan är ett yrkesgymnasium med cirka 300 elever. Vi bedriver utbildning inom bland annat industri, bygg, el, guldsmed, fordon och restaurang. Vi bedriver alla vår utbildning i nära samarbete med näringslivet och externa företag. Är du en person som drivs av utvecklingsarbete och vill arbeta med ett arbetssätt som präglas av välvilja, humor och respekt för andra människors egenvärde? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Verksamhetens mål och uppdrag är att främja lärande där individen stimuleras att inhämta och utveckla kunskaper och värden. Skolan ska i samarbete med hemmen främja elevers allsidiga personliga utveckling till aktiva, kreativa, kompetenta och ansvarskännande individer och medborgare. Läraren skall utifrån de mål som ställts upp verka för att eleverna skall få en så god utveckling som möjligt, såväl kunskapsmässigt som socialt, samt aktivt påverka och stimulera eleverna till att uppnå målen. Skapa undervisning som utifrån lärarens tolkning och förståelse möter kraven i skollag, läroplan, kursplan och ämnesplan. Vara ämneskunnig, handleda elever, planera och leda undervisning, bedöma och betygsätta kunskapsutvecklingen. Läraren har mycket näringslivskontakter i samband med APL (arbetsplatsförlagd utbildning). Aktivt delta i skolans utveckling. Dokumentation. Lärare gymnasiets yrkesämnen är verksam inom gymnasieskolans verksamhetsområde och arbetsleds av rektor på skolan. Som yrkeslärare arbetar du efter verksamhetens mål och uppdrag för att främja lärande där individen stimuleras att inhämta kunskaper och värden. Du främjar elevers allsidiga personliga utveckling till aktiva, kreativa, kompetenta och ansvarskännande individer och medborgare. I din roll som yrkeslärare verkar du för att eleverna skall få en så god utveckling som möjligt, såväl kunskapsmässigt som socialt. Du skapar och genomför undervisning på schema som följer kraven i skollag, läroplan, kursplan och ämnesplan. Du handleder elever, planerar och leder undervisning, bedömer och betygsätter kunskapsutvecklingen. Du kommer undervisa både praktiskt och teoretiskt. I dina arbetsuppgifter ingår det att dokumentera enligt skolans rutiner. Du ingår i ett team med lärare, elevhälsa och skolledning. Som lärare på Dackeskolan har du även näringslivskontakter i samband med APL (arbetsplatsförlagd utbildning), du ansvarar för att anskaffa platser hos företagen där eleven utför en del av sin utbildning, samt följa upp och bedöma elevens kunskaper. Du deltar aktivt i skolans utveckling och är verksam inom gymnasieskolans verksamhetsområde. Du deltar i programmets utveckling och planering, samt pedagogisk utveckling tillsammans med kollegor på skolan. Du arbetsleds av rektor på skolan. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en grundutbildning inom yrkesområdet, antingen gymnasium eller högskolenivå. Vi godkänner även lärlingsutbildning eller annan utbildning från guldsmedsbranschen. Vi önskar att du har kunskaper inom gjutning, juvelsinfattning, omarbetningar, smyckesteckning och reparationer utöver grundläggande guldsmedskunskaper. Vi ser det även som meriterande om du har erfarenhet av CAD t ex tinkerCAD eller annat program. Arbetsrelaterad erfarenhet behöver vara flerårig och bred inom yrket. Lärarlegitimation eller påbyggnad i pedagogik 90 hp är önskvärd. Du står för god etik och sunda värderingar. Du försvarar lika möjligheter både inom organisationen och samhället i stort. Du har förmågan att tala tydligt samt utstrålar trovärdighet och självförtroende. Du har förmågan att hålla presentationer, föreläsningar och utbildningar och anpassa dessa efter målgruppens behov och återkoppling. Du har förmågan att anpassa dig till förändrade förhållanden. Du uppmuntrar och stödjer förändringsinitiativ. Du har lätt för att anpassa ditt beteende i förhållande till andra människors behov. Du har förmåga att noggrant analysera och bedöma olika typer av data för att dra väl genomtänkta slutsatser samt för att skapa fungerande lösningar. Vi är en trygg och hållbar arbetsgivare. Stor nog att erbjuda medarbetare goda arbetsvillkor och spännande utvecklingsmöjligheter. Liten nog för nära samarbeten, delaktighet och inflytande. Med fokus på vårt uppdrag, att göra nytta för samhället, möjliggör vi utrymme för eget ansvar och kreativitet. Tillsammans driver vi kommunen och den hållbara samhällsutvecklingen framåt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-21 Eller enligt överenskommelse. I din ansökan bifogar du relevanta utbildningsintyg och examensbevis som styrker ditt CV. Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling. Läs mer om vår rekryteringsprocess på www.mjolby.se/ledigajobb. Vår kommun är expansiv med cirka 28 824 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv.

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet Vi söker nu en strategisk verksamhetsutvecklare med fokus på att utveckla och stärka vårt gemensamma kundmöte. Här ingår ett ansvar för helheten – från analys och målbild till implementering och uppföljning. I rollen som verksamhetsutvecklare kommer du kartlägga kundbehov, kundresor och flöden samtidentifiera hinder och förbättringsområden. Du kommer också driva förändrings- och förbättringsinitiativ för att säkerställa att nya arbetssätt förankras hos medarbetare och chefer. Rollen finns på enhet Kund och kommunikation, som är en del av avdelningen Gemensamma funktioner. På enheten arbetar ca 20 personer, däribland kommunikatörer, språkvårdare, grafiker och användbarhetsexperter. Här finns även två strategiska verksamhetsutvecklare med fokus på kundmötet. Vi söker dig som vill spela en nyckelroll i att bygga upp och förvalta myndighetens kundmöte, så att det möter både dagens och morgondagens behov! Hos oss är du viktig Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar. Läs mer om hur det är att jobba på Transportstyrelsen Du kommer att utveckla och implementera myndighetens gemensamma kundmöte, med fokus på att det ska vara enhetligt, effektivt och kunddrivet designa och införa strukturer, processer och arbetssätt som skapar ett sammanhållet och kunddrivet arbetssätt ta fram underlag för strategiska beslut och mäta effekterna av genomförda förändringar med hjälp av nyckeltal samverka med olika avdelningar och enheter för att säkerställa en helhetsbild och en gemensam riktning. Du måste ha akademisk examen om minst 180 hp (120p) inom ett för tjänsten relevant område eller annan eftergymnasial utbildning som Transportstyrelsen bedömer likvärdig flerårig erfarenhet av att driva strategisk verksamhetsutveckling, med inriktning mot kundmöten och service mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du också har erfarenhet av att arbeta inom offentlig förvaltning eller myndighetskontext besitter kunskaper och praktisk erfarenhet inom tjänstedesign besitter kunskaper och praktisk erfarenhet inom förändringsledning vana av att omsätta visioner till konkreta, mätbara handlingsplaner och strategiska mål. Vi vill att du besitter stark analytisk förmåga och vana att arbeta med data för att driva förändring är drivande, strukturerad och lösningsorienterad, med förmåga att hantera flera projekt parallellt har ett inlyssnande och relationellt förhållningssätt, med förmåga att skapa förtroende och samverka med olika intressenter kan kommunicera tydligt och anpassa ditt budskap till olika målgrupper, både skriftligt och muntligt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med placering i Norrköping. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Som medarbetare hos oss finns möjlighet att arbeta på distans upp till tre dagar i veckan. Det är verksamhetens behov och karaktären på arbetsuppgifterna som avgör om och i vilken utsträckning det är möjligt. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att kontakta sektionschef Charlotte Hulterstam per mejl charlotte.hulterstam@transportstyrelsen.se. Frågor kommer att besvaras under v.33. ST, Mikaela Schmidt och Saco-S, Anneli Eriksson nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-3587. Vi behöver din ansökan senast den17 augusti 2026. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas. Välkommen att bli vår nya kollega! Kort om Transportstyrelsen Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten. Läs mer om Transportstyrelsen

Vill du gå till jobbet och känna att du gör skillnad på riktigt, varje dag? Studieförbundet Vuxenskolan (SV) är ett av Sveriges största studieförbund med verksamhet i alla Sveriges kommuner. Vi erbjuder kreativa mötesplatser som ger människor möjligheter till kunskap, bildning och samhällsengagemang. När du arbetar inom SV är du också delaktig i att bidra till ett demokratiskt och hållbart samhälle. Om jobbet "Inkludering till arbete" är ett ESF‑projekt som syftar till att skapa nya vägar till arbete för personer som idag står långt ifrån arbetsmarknaden. Målgruppen befinner sig ofta mellan vård, socialtjänst och arbetsmarknad och saknar ett sammanhang där motivation, struktur och tilltro till den egna förmågan kan byggas upp. Projektet bedrivs i nära samverkan med Region Gotland och andra aktörer och utgår från folkbildningens styrkor i att skapa inkluderande, utvecklande och trygga miljöer. Arbetsuppgifterna innebär bland annat att: Som projektmedarbetare och lots arbetar du strategiskt och operativt med deltagarnas väg mot ordinarie arbetsmarknadsinsatser och i slutänden arbete eller studier. Rollen kombinerar individnära arbete med verksamhetsutveckling och samverkan. Ditt uppdrag innebär att du: självständigt planerar, prioriterar och organiserar ditt arbete stödjer deltagare i att bygga struktur, motivation och tilltro till sin egen förmåga identifierar, utarbetar och utvecklar aktiviteter som stärker deltagarnas progression mot arbete är en länk mellan deltagare och samverkansparter inom vård, socialtjänst och arbetsmarknad bygger och underhåller relationer med relevanta aktörer deltar i och representerar projektet och SV i nätverk och samverkansfora Rollen är under utveckling och du kommer att vara med och forma både innehåll och arbetssätt i projektet. Det innebär att du bidrar till att utveckla rollen utifrån projektets behov, medverkar till en fungerande samverkan mellan olika aktörer och identifierar utvecklingsområden genom erfarenhet, uppföljning och omvärldsbevakning. Arbetet kräver hög grad av självständighet och en förmåga att förstå och navigera i komplexa strukturer. Din profil Vi söker dig som har en stark tro på människors utvecklingsförmåga, ser resurser och möjligheter snarare än hinder och har uthållighet i förändringsprocesser som tar tid. Du kan kombinera ett stödjande förhållningssätt med en tydlig riktning mot arbete. Vi söker dig som har: eftergymnasial utbildning inom exempelvis socialt arbete, pedagogik, beteendevetenskap eller utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som motsvarande erfarenhet av arbete med människor i utsatta livssituationer förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och målinriktat körkort och tillgång till egen bil Meriterande är: erfarenhet av arbetsmarknadsinsatser eller arbetslivsinriktad rehabilitering erfarenhet av samverkan mellan myndigheter och organisationer erfarenhet av folkbildning eller den idéburna sektorn utbildning i Motiverande Samtal (MI) Vi erbjuder dig ett meningsfullt jobb där du gör skillnad för samhället och dess medborgare stimulerande och omväxlande arbetsuppgifter stor frihet att själv lägga upp ditt arbete utifrån givna ramar målstyrd arbetstid vilket innebär att du har frihet att utifrån arbetets krav förlägga din arbetstid jobb i en organisation med ett prestigelöst och härligt gäng som gärna delar med sig av sin kunskap Övrigt fri visstidsanställning fram till 2027-12-31, med möjlighet till förlängning. Vi tillämpar 6 månaders inledande provanställning omfattning: 50 % med möjlighet till utökning över tid i takt med att projektet utvecklas placering: Hemse (Gotland) tillträde 2026-09-01 eller enligt överenskommelse vi är anslutna till Fremia och har kollektivavtal med Unionen/Akademikerförbunden, tillämpligt avtal är det för tjänstepersoner inom civilsamhället Kontaktpersoner Jim Enström, projektledare: jim.enstrom01@gotland.se, 0704-45 41 97 John Gambe, avdelningschef SV Gotland: john.gambe@sv.se, 0498-77 08 29 Anna-Carin Cederstrand Karlsson, Unionen: anna-karin.cederstrand.karlsson@sv.se, 0492-56 48 10 Ansökan I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev. I stället ber vi dig svara på ett antal urvalsfrågor vid ansökan där du får beskriva din kompetens inom efterfrågat område samt bifoga CV. Sista ansökningsdag: 2026-08-10 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och följa GDPR tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem och inte via epost eller i pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.