Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Nära ledarskap, förändring, hållbar arbetsplats Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet. Din enhet består av cirka 20 medarbetare som arbetar med att utreda rätten till assistansersättning och har sin placering i Stockholm, Eskilstuna, Nyköping och Uppsala. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består av 8 enhetschefer där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har god ledarskapsförmåga främjar andras professionella och personliga utveckling arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter har ett systematiskt arbetssätt samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation. Det är meriterande om du har erfarenhet av operativt ledarskap har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring har erfarenhet av att leda team har erfarenhet av att leda på distans har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag har erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt En tjänst, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsorter: Uppsala eller Stockholm (Sundbyberg). Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Astrid Ludén, 010-111 68 19 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Marina Kireeva, marina.kireeva@forsakringskassan.se, 010-112 31 40 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Hanna Nordfors, 010-111 38 74 och Isa Malki, 010-114 03 81. Saco-S: Disa Thorsvad, 010-112 52 46 och Tobias Schelin, 010-114 24 90. Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 16 augusti, 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Vill du skapa upplevelser som berör, utmanar och öppnar för samtal? Har du ett samhällsintresse och gillar att skapa möten mellan människor och mellan föremål, konstverk och besökare i olika åldrar? Då kan tjänsten som utställningsproducent på Jönköpings läns museum, vara något för dig! Du blir en del av enheten för Publik verksamhet, där du tillsammans med kunniga kollegor producerar utställningar med konst eller kulturhistoriska perspektiv, alltid med publiken i fokus och med ambitionen att göra kulturupplevelser tillgängliga på allas lika villkor. I rollen förväntas du leverera högkvalitativa utställningar där museets kärnvärden uppnås och målgrupper breddas. Vi söker nu två utställningsproducenter, en med inriktning mot konst och en med inriktning mot kulturhistoria. De närmaste åren ska flera stora och spännande utställningsprojekt produceras, där du kommer att få en nyckelroll. Visst vill du vara med? Arbetsuppgifter Som utställningsproducent arbetar du med att utveckla och genomföra länsmuseets utställningsverksamhet – från idé till färdig utställning. Du projektleder utställningsproduktioner internt och externt, ansvarar för budget, säkerställer kvalitet och målgruppsanpassning samt tar fram underlag för avtal och inköp. Tjänsten innebär även drift och vidareutveckling av befintliga utställningar samt att planera och genomföra visningar och publika aktiviteter. Nära samverkan med interna funktioner samt externa aktörer, omvärldsbevakning och arbete med projektansökningar, är en naturlig del i tjänsten. Kvalifikationer Vi söker dig med god kunskap och erfarenhet av utställningsproduktioner inom konst eller kulturhistoria och som har: Högskoleexamen inom för tjänsten relevant område. Det är meriterande om du har curatorutbildning. Minst 3 års dokumenterad arbetslivserfarenhet av att projektleda och arbeta i utställningsprojekt. Goda kunskaper inom konst eller kulturhistoria. Goda kunskaper inom avtalsskrivning och budget, medvetenhet om förutsättningar för fysisk och digital tillgänglighet samt stark förmåga att anpassa kommunikation/budskap efter målgrupp. Du behöver även goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift samt B-körkort. Arbetet är utåtriktat och du trivs med att skapa relationer, möta människor och nya sammanhang och har gärna ett brett nätverk. Uppgifterna kräver därför god förmåga att kommunicera och samarbeta och att du bidrar till en god arbetsmiljö, samtidigt som du kan arbeta självgående. Du har god analytisk förmåga kopplat till problemlösning och omvärldsbevakning samt förmåga att arbeta strukturerat, genom att planera, dokumentera, följa upp och utvärdera i lärandesyfte – samt hantera flera projekt parallellt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet att utföra arbetsuppgifterna, utifrån verksamhetens behov. Anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid (40 t/v), som inleds med 6 månaders provanställning. Arbetstiderna är normalt på dagtid, men kvälls- och helgarbete ingår. Tillträdesdag enligt överenskommelse. Arbetsplatsen Länsmuseet erbjuder dig inspirerande arbetsuppgifter i en händelserik miljö, god kompetensutveckling, aktivt arbetsmiljöarbete, bra arbetsvillkor och härliga kollegor! Vi hoppas att du kommer trivas och växa med oss! Ansökan Sista ansökningsdag är den 16 augusti. I ansökan bifogar du personligt brev, CV, löneanspråk samt relevanta intyg och betyg. Ange i ansökan om du söker tjänsten med inriktning mot konst eller kulturhistoria, eller om du söker båda tjänsterna. Vi använder urvalsfrågor i ansökningsprocessen, där svaren har betydelse vid urvalet. Vi ber dig även bifoga ett fiktivt konceptförslag och projektplan för en mindre tillfällig utställning, på temat ”Tidens spår”, max 2 A4-sidor. Vi gör urval och bjuder in till intervjuer, efter att ansökningstiden går ut den 16 augusti. Intervjuer planeras att genomföras på plats, 24 augusti - 28 augusti. Varmt välkommen med din ansökan! Kontakt Vid frågor, är du självklart välkommen att kontakta oss: Enhetschef Publik verksamhet: Lena Lindgren, tel. 0720-759675. Facklig representant Akademikerföreningen: Henrik Johansson, tel. 036-301812 (semester 29/6 - 10/7). Övrigt Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och undanber oss därför erbjudanden om annonsering och rekryteringsstöd. Jönköpings läns museum är ett konst- och kulturhistoriskt museum som gör kulturarv i länet tillgängligt för alla. Mitt i Jönköping, i en karaktäristisk byggnad av arkitekt Carl Nyrén, möter besökare utställningar i salar med ljus och rymd. I museets byggnader ryms även arkiv, magasin, ett omfattande bildarkiv och en ateljé för målerikonservering. Den betydande verksamheten runt om i länet utgår från tre uppdragsperspektiv – förvaltning, forskning och förmedling. De ca 45 anställda arbetar med allt från föremålsvård till utställningar, arkeologi, byggnadsvård, etnologiska dokumentationer och pedagogisk verksamhet med delaktighet i fokus. Med expertis och kunskapsunderlag inom en rad områden knutna till kulturarv, bidrar länsmuseet på ett hållbart och långsiktigt sätt till samhällets utveckling.

Vårdcentralen Åsidan, Nyköping Vill du vara med och påverka primärvårdens framtid och utveckling? Har du lust, ork och tålamod att bygga långsiktigt tillsammans med oss? Då ska du absolut söka dig till Vårdcentralen Åsidan. Om oss Vårdcentralen Åsidan är en väletablerad vårdcentral med drygt 12000 listade patienter och ca 50 medarbetare. Primärvårdens alla professioner finns representerade på enheten. Vi har även en familjecentral i Brandkärr. Vårdcentralen Åsidan är belägen i nära anslutning till E4:an och tågstationen, vilket underlättar eventuell pendling. Vår ambition är att erbjuda våra patienter vård av bästa möjliga kvalitet. Vi arbetar i team där vi värnar om en arbetsmiljö där alla kan utvecklas och känna stolthet över sin egen och vår gemensamma insats. Dina arbetsuppgifter I dina arbetsuppgifter ingår samverkan med övriga professioner, teamarbete, kring enkla och mer komplexa tillstånd, kliniska bedömningar och åtgärder med ett personcentrerat förhållningssätt. Du arbetar med ett hälsofrämjande synsätt och utgöra ett stöd för människor i alla åldrar och sjukdomstillstånd. Du gör självständiga bedömningar, undersökningar, triagering till rätt vårdnivå. Du möter dina patienter fysisk, virtuellt eller via telefon. Vi strävar efter generalistkompetens, då bredden på våra uppdragsområden är stor, finns även utrymme att bli extra inriktad på något specifikt område såsom diabetes, astma-KOL, hypertoni/hjärtsvikt, minnesmottagning samt samordning för våra äldre i samverkan med slutenvården och kommunen. Du har möjlighet att få bedriva förbättrings- och utvecklingsarbeten, handleda kollegor och studenter. Arbete på primärvårdsjouren enstaka helgpass ingår också. Möjlighet finns att inom givna ramar påverka sin arbetstid och även viss möjlighet till distansarbete. Vårt dokumentationssystem är Cosmic Din kompetens I första hand behöver och söker vi dig som är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning till distriktssköterska. Men är du legitimerad sjuksköterska med längre erfarenhet av primärvård är du också välkommen med din ansökan. Har du tidigare erfarenhet från primärvård och mottagningsarbete eller har en eller flera spetskompetenser såsom diabetes, astma/KOL, hjärtsvikt, demens eller samordning är det meriterande. Vi söker dig som tycker det är roligt med kliniskt arbete och som har lätt för att samarbeta och diskutera med kollegor inom alla våra yrkesgrupper. Du har god initiativförmåga och förmåga att kunna fatta egna beslut. Vi värdesätter din förmåga att arbeta bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du är en god kommunikatör, trygg och stabil med välgrundade och tydliga värderingar som du baserar ditt agerande på. Du har ett positivt förhållningssätt till utvecklingsarbete och har förmågan att se möjligheter när förutsättningar förändras. Goda språkkunskaper i svenska samt har goda IT-kunskaper. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vill du ingå i vårt team? Hör av dig så berättar vi mer. Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Vi satsar på trygga anställningar och bra förmåner via vårt kollektivavtal. Information om tjänsten lämnas av Verksamhetschef Eleonore Jonsson, 0155-24 52 11. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på Vårdcentralen Åsidan! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-08-21. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Vårdcentralen Åsidan, Nyköping Vill du vara med och påverka primärvårdens framtid och utveckling? Har du lust, ork och tålamod att bygga långsiktigt tillsammans med oss? Då ska du absolut söka dig till Vårdcentralen Åsidan. Om oss Vårdcentralen Åsidan är en väletablerad vårdcentral med drygt 12000 listade patienter och ca 50 medarbetare. Primärvårdens alla professioner finns representerade på enheten. Vi har även en familjecentral i Brandkärr. Vårdcentralen Åsidan är belägen i nära anslutning till E4:an och tågstationen, vilket underlättar eventuell pendling. Vår ambition är att erbjuda våra patienter vård av bästa möjliga kvalitet. Vi arbetar i team där vi värnar om en arbetsmiljö där alla kan utvecklas och känna stolthet över sin egen och vår gemensamma insats. Dina arbetsuppgifter I dina arbetsuppgifter ingår samverkan med övriga professioner, teamarbete, kring enkla och mer komplexa tillstånd, kliniska bedömningar och åtgärder med ett personcentrerat förhållningssätt. Du arbetar med ett hälsofrämjande synsätt och utgöra ett stöd för människor i alla åldrar och sjukdomstillstånd. Du gör självständiga bedömningar, undersökningar, triagering till rätt vårdnivå. Du möter dina patienter fysisk, virtuellt eller via telefon. Vi strävar efter generalistkompetens, då bredden på våra uppdragsområden är stor, finns även utrymme att bli extra inriktad på något specifikt område såsom diabetes, astma-KOL, hypertoni/hjärtsvikt, minnesmottagning samt samordning för våra äldre i samverkan med slutenvården och kommunen. Du har möjlighet att få bedriva förbättrings- och utvecklingsarbeten, handleda kollegor och studenter. Arbete på primärvårdsjouren enstaka helgpass ingår också. Möjlighet finns att inom givna ramar påverka sin arbetstid och även viss möjlighet till distansarbete. Vårt dokumentationssystem är Cosmic Din kompetens I första hand behöver och söker vi dig som är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning till distriktssköterska. Men är du legitimerad sjuksköterska med längre erfarenhet av primärvård är du också välkommen med din ansökan. Har du tidigare erfarenhet från primärvård och mottagningsarbete eller har en eller flera spetskompetenser såsom diabetes, astma/KOL, hjärtsvikt, demens eller samordning är det meriterande. Vi söker dig som tycker det är roligt med kliniskt arbete och som har lätt för att samarbeta och diskutera med kollegor inom alla våra yrkesgrupper. Du har god initiativförmåga och förmåga att kunna fatta egna beslut. Vi värdesätter din förmåga att arbeta bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du är en god kommunikatör, trygg och stabil med välgrundade och tydliga värderingar som du baserar ditt agerande på. Du har ett positivt förhållningssätt till utvecklingsarbete och har förmågan att se möjligheter när förutsättningar förändras. Goda språkkunskaper i svenska samt har goda IT-kunskaper. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vill du ingå i vårt team? Hör av dig så berättar vi mer. Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Vi satsar på trygga anställningar och bra förmåner via vårt kollektivavtal. Information om tjänsten lämnas av Verksamhetschef Eleonore Jonsson, 0155-24 52 11. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på Vårdcentralen Åsidan! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-08-21. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Vill du ta ett strategiskt ansvar för affärer inom skärande bearbetning? Hos HELIX får du stort mandat och inflytande. Vill du ta ett helhetsansvar för affärer inom tillverkande industri och arbeta med kunder där precision och kvalitet är avgörande? Hos HELIX Verktyg, en av Sveriges ledande leverantörer av skärande verktyg, får du en central roll med ansvar för hela affärsprocessen. Du tar vid en etablerad kundbas och får samtidigt stora möjligheter att expandera och utveckla affären vidare i regionen.I rollen arbetar du nära både kunder, produktion och ledning, där du driver såväl nykundsbearbetning som vidareutveckling av befintliga affärer. Du erbjuds ett tydligt mandat, stor självständighet och möjligheten att påverka både affär och arbetssätt i ett bolag med stark tillväxt.Urval sker löpande, välkommen med din ansökan redan idag! Ditt anställningserbjudande HELIX Verktyg är ett växande bolag inom skärande bearbetning med kunder inom avancerad tillverkningsindustri. Vi är ett mindre, familjärt bolag med korta beslutsvägar där du arbetar nära både ledning och produktion. Här värdesätts affärsdriv, initiativ och förmågan att skapa resultat. Vi erbjuder: En nyckelroll med stort affärsansvar Möjlighet att påverka både din roll och bolagets utveckling Nära samarbete med ledning och produktion Korta beslutsvägar och hög flexibilitet Förmånsbil, tjänstepension, kollektivavtal och friskvårdsbidrag Vi erbjuder ett flexibelt hybridupplägg som ger dig möjlighet att arbeta hemifrån delar av veckan samtidigt som du är på plats på kontoret för samarbete och teamkänsla Dina arbetsuppgifter Som säljare hos oss ansvarar du för hela säljcykeln – från prospektering till avslut och vidareutveckling av kundrelationer. Du arbetar mot tillverkande industri i regionen, med särskilt fokus på kunder inom exempelvis försvar, fordonsindustrin och avancerad produktion. Du driver affären självständigt och förväntas identifiera nya affärsmöjligheter, samtidigt som du utvecklar befintliga kunder. Ditt ansvar innefattar bland annat: Prospektera och kontakta nya kunder inom tillverkande industri Driva hela säljprocessen – behovsanalys, offert, förhandling och avslut Utveckla och fördjupa relationer med befintliga kunder Fungera som teknisk- och kommersiell rådgivare Samarbeta nära produktion för att säkerställa rätt lösningar Bidra till att utveckla struktur och arbetssätt i säljfunktionen Aktivt bidra och delta på ledningsgruppsmöten Värt att veta Resor sker främst inom regionen (Örebro, Karlskoga med omnejd). Dock kan längre resor över dagen förekomma. Du blir en del av ett mindre bolag med cirka 15 medarbetare och arbetar nära både ledning och produktion. Du rapporterar till VD och ingår i ledningsgruppen. Start planeras efter sommaren. Våra förväntningar Vi söker dig som är en erfaren industrisäljare och som är van att driva affärer självständigt. Du har god förståelse för hur det fungerar i en tillverkande miljö och känner dig trygg i dialog med produktion, inköp och tekniska beslutsfattare. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av försäljning mot tillverkande industri Arbetat med både nykundsbearbetning och befintliga kunder Drivit hela säljcykeln självständigt Erfarenhet av eller god förståelse för skärande bearbetning eller närliggande områden är starkt meriterande och i praktiken en stor fördel i rollen God teknisk förståelse Svenska och engelska i tal och skrift B-körkort Svenskt medborgarskap (krav med hänsyn till våra kunder inom försvar) Som person är du affärsdriven, självgående och van att ta ansvar för din egen försäljning. Du trivs i en roll där du förväntas skapa resultat, bygga relationer och samtidigt tänka långsiktigt. Du är: Relationsskapande och förtroendeingivande Strukturerad i ditt säljarbete Trygg i kunddialoger och förhandling Driven av att göra affärer och utveckla kunder Intresserad? Rekryteringen sker i samarbete med TNG, specialister på kompetensbaserad och fördomsfri rekrytering, bemanning och interim. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev, i vårt enkla ansökningsformulär. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi dels anonymisera dina personuppgifter, dels be dig att göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!

Vill du leda och utveckla affärer inom skärande bearbetning? Hos HELIX får du en senior roll med stort inflytande. Vill du utveckla affärer inom tillverkande industri och arbeta med kunder där precision och kvalitet står i fokus? Hos HELIX Verktyg, en av Sveriges främsta leverantörer av skärande verktyg, erbjuds du en central roll med helhetsansvar för säljprocessen. Du tar över en befintlig kundbas med goda relationer och stora möjligheter att expandera affären ytterligare i regionen.I rollen samarbetar du tätt med både kunder, produktion och ledning, där du driver såväl nykundsbearbetning som utveckling av befintliga affärer. Du får stor frihet i ditt arbete, ett tydligt affärsansvar och möjligheten att påverka både arbetssätt och resultat i ett bolag med stark tillväxt.(Urval påbörjas under vecka 32). Ditt anställningserbjudande HELIX Verktyg är ett växande bolag inom skärande bearbetning med kunder inom avancerad tillverkningsindustri. Vi är ett mindre, familjärt bolag med korta beslutsvägar där du arbetar nära både ledning och produktion. Här värdesätts affärsdriv, initiativ och förmågan att skapa resultat. Vi erbjuder: En nyckelroll med stort affärsansvar Möjlighet att påverka både din roll och bolagets utveckling Nära samarbete med ledning och produktion Korta beslutsvägar och hög flexibilitet Förmånsbil, tjänstepension, kollektivavtal och friskvårdsbidrag Vi erbjuder ett flexibelt hybridupplägg som ger dig möjlighet att arbeta hemifrån delar av veckan samtidigt som du är på plats på kontoret för samarbete och teamkänsla Dina arbetsuppgifter Som säljare hos oss ansvarar du för hela säljcykeln – från prospektering till avslut och vidareutveckling av kundrelationer. Du arbetar mot tillverkande industri i regionen, med särskilt fokus på kunder inom exempelvis försvar, fordonsindustrin och avancerad produktion. Du driver affären självständigt och förväntas identifiera nya affärsmöjligheter, samtidigt som du utvecklar befintliga kunder. Ditt ansvar innefattar bland annat: Prospektera och kontakta nya kunder inom tillverkande industri Driva hela säljprocessen – behovsanalys, offert, förhandling och avslut Utveckla och fördjupa relationer med befintliga kunder Fungera som teknisk- och kommersiell rådgivare Samarbeta nära produktion för att säkerställa rätt lösningar Bidra till att utveckla struktur och arbetssätt i säljfunktionen Aktivt bidra och delta på ledningsgruppsmöten Värt att veta Resor sker främst inom regionen (Örebro, Karlskoga med omnejd). Dock kan längre resor över dagen förekomma. Du blir en del av ett mindre bolag med cirka 15 medarbetare och arbetar nära både ledning och produktion. Du rapporterar till VD och ingår i ledningsgruppen. Start planeras efter sommaren. Våra förväntningar Vi söker dig som är en erfaren industrisäljare och som är van att driva affärer självständigt. Du har god förståelse för hur det fungerar i en tillverkande miljö och känner dig trygg i dialog med produktion, inköp och tekniska beslutsfattare. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av försäljning mot tillverkande industri Arbetat med både nykundsbearbetning och befintliga kunder Drivit hela säljcykeln självständigt Erfarenhet av eller god förståelse för skärande bearbetning eller närliggande områden är starkt meriterande och i praktiken en stor fördel i rollen God teknisk förståelse Svenska och engelska i tal och skrift B-körkort Svenskt medborgarskap (krav med hänsyn till våra kunder inom försvar) Som person är du affärsdriven, självgående och van att ta ansvar för din egen försäljning. Du trivs i en roll där du förväntas skapa resultat, bygga relationer och samtidigt tänka långsiktigt. Du är: Relationsskapande och förtroendeingivande Strukturerad i ditt säljarbete Trygg i kunddialoger och förhandling Driven av att göra affärer och utveckla kunder Intresserad? Rekryteringen sker i samarbete med TNG, specialister på kompetensbaserad och fördomsfri rekrytering, bemanning och interim. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev, i vårt enkla ansökningsformulär. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi dels anonymisera dina personuppgifter, dels be dig att göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!

Vi är Mjölby kommun. Tillsammans levererar vi service och tjänster, är samhällsbyggare och myndighetsutövare. Vårt arbete är till nytta för samhället och med medborgarens bästa i fokus – genom hela livet. Omsorgs- och socialförvaltningen är en av Mjölby kommuns sex förvaltningar och har ett tydligt uppdrag - vi finns till för människor. Med cirka 1000 medarbetare bidrar vi med insatser till ett självständigt och aktivt liv med meningsfull sysselsättning. Vår drivkraft är att skapa utveckling och trygghet i vardagen och vår gemensamma målbild är att skapa bra välfärdstjänster. För att lyckas krävs både kompetens, engagemang och mod – vi vågar satsa på innovation, ny teknik och nya arbetssätt som driver utvecklingen framåt. En del av omsorgs- och socialförvaltningen är enheten för utveckling och verksamhetsstöd. Här finns de förvaltningsövergripande stödfunktionerna som har som uppgift att utveckla det förvaltningsövergripande kvalitetsutvecklings- och uppföljningsarbetet i nära samarbete med verksamheterna. Är du en strukturerad och serviceinriktad person som trivs i en bred roll med stort ansvar för informationshantering, registratur och administrativa processer? Ansök nedan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Rollen som förvaltningssekreterare är bred och varierad och innebär att du självständigt ansvarar för och driver olika administrativa uppdrag inom enheten. Du stödjer social- och omsorgsförvaltningens verksamheter i administrativa processer som utvecklas och förändras utifrån verksamhetens behov. Tjänsten är placerad inom enheten för utvecklings- och verksamhetsstöd och rapporterar till administrativ chef. Inom enheten arbetar bland annat nämndsekreterare, controller, administratörer, verksamhetsutvecklare, systemförvaltare, MAS och MAR. Som förvaltningssekreterare har du ett övergripande ansvar för registratur, diarieföring, informationshantering samt arkiv- och gallringsfrågor. Du ansvarar för utlämnande av allmänna handlingar, genomför sekretessprövningar och säkerställer en korrekt hantering av personuppgifter. Rollen innebär också att vara ett kvalificerat stöd till verksamheten i frågor som rör offentlighet, sekretess och dokumenthantering samt att utbilda och vägleda medarbetare i gällande regelverk, rutiner och ärendehanteringssystem. I uppdraget ingår även delegation inom alkohol- och tobakstillstånd. Du arbetar i nära samverkan med administration, stödfunktioner, förvaltningsledning och verksamheter samt med kommunens övriga förvaltningar. Tillsammans utvecklar ni processer inom registratur, diarium och arkiv för att säkerställa ett rättssäkert, effektivt och enhetligt arbetssätt i hela förvaltningen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • treårig gymnasieexamen inom relevant ämnesområde • erfarenhet av kvalificerad administration och service • erfarenhet av arbete med processer inom socialtjänsten • erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation och kunskap om regelverk för offentlig verksamhet • kunskap i att dokumentera, sammanställa och bearbeta underlag • god data- och systemvana • god förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har: • relevant eftergymnasial utbildning inom administration, ekonomi och kommunikation • erfarenhet från arbete som chefstöd i en större organisation inom offentlig sektor är meriterande Som person ser vi att du har en god samarbetsförmåga och arbetar väl tillsammans med andra genom att lyssna, visa empati och bemöta människor med respekt. Du är prestigelös, värdesätter andras perspektiv och uppmärksammar samt uppmuntrar deras bidrag. Samtidigt har du en god förmåga att planera, organisera och strukturera ditt arbete, sätta upp mål och säkerställa att aktiviteter följs upp och slutförs. Du uttrycker dig väl i skrift och har förmåga att formulera tydliga, välstrukturerade texter som anpassas efter målgrupp och sammanhang. Vidare är du flexibel och trivs i en föränderlig miljö. Du har lätt för att anpassa dig till nya förutsättningar, stödjer utvecklings- och förändringsarbete samt anpassar ditt förhållningssätt utifrån verksamhetens och andra människors behov. Vi är en trygg och hållbar arbetsgivare. Stor nog att erbjuda medarbetare goda arbetsvillkor och spännande utvecklingsmöjligheter. Liten nog för nära samarbeten, delaktighet och inflytande. Med fokus på vårt uppdrag, att göra nytta för samhället, möjliggör vi utrymme för eget ansvar och kreativitet. Tillsammans driver vi kommunen och den hållbara samhällsutvecklingen framåt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Vår kommun är expansiv med cirka 28 600 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv. I din ansökan bifogar du relevanta utbildningsintyg och examensbevis som styrker ditt CV. Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling. Lös med om vår rekryteringsprocess på www.mjolby.se/ledigajobb.

Vill du leda juridiskt arbete inom några av välfärdssektorns mest aktuella och samhällsviktiga frågor? På Socialstyrelsen får du möjlighet att påverka rättsutvecklingen inom bland annat socialtjänstens område. Tillsammans med engagerade medarbetare bidrar du till att skapa förutsättningar för en kunskapsbaserad, säker och jämlik vård och omsorg. Nu söker vi en chef till Enheten för socialjuridik 2. Om rollen Som enhetschef leder du arbetet vid Enheten för socialjuridik 2, en av två enheter som ansvarar för juridiskt stöd, regelutveckling och rättslig styrning inom socialrättens område. Enheten svarar bland annat för rättsliga frågor kopplade till handläggning och dokumentation, socialtjänstens behandling av personuppgifter, välfärdsteknik, ekonomiskt bistånd, funktionshinder, äldreomsorg, skadligt bruk och beroende samt socialtjänstens krisberedskap. Du leder en grupp kvalificerade jurister som ger juridiskt stöd åt andra delar av Socialstyrelsen i socialjuridiska frågor inom olika regeringsuppdrag och andra projekt. Enheten har också huvudansvar för regeringsuppdrag inom sina områden och dessa projektleds av enhetens medarbetare. I rollen har du ett övergripande ansvar för enhetens arbete med att utarbeta föreskrifter och allmänna råd inom socialtjänstområdet och att förvalta dessa. Enheten tar även fram meddelandeblad och handböcker, besvarar remisser och utarbetar yttranden till domstol, Justitieombudsmannen (JO) eller andra myndigheter. Rollen ger även möjlighet att bidra till utvecklingen av framtidens juridiska arbete i staten. Digitalisering, AI-stöd och nya former för kunskapsdelning förändrar successivt hur juridiskt stöd och regelutveckling bedrivs. Som chef får du en viktig roll i att utveckla arbetssätt och kompetens för att möta dessa förändringar. Ditt ansvar som chef Du har ansvar för verksamhet, medarbetare, budget och resultat. Tillsammans med dina medarbetare och chefskollegor driver du verksamheten framåt genom att formulera mål, skapa riktning och göra tydliga prioriteringar. En viktig del av uppdraget är att följa den rättsliga utvecklingen inom enhetens områden och säkerställa att myndigheten har ett ändamålsenligt juridiskt stöd. Du verkar för god samverkan inom organisationen och bidrar till att juridiken skapar värde för verksamheten. Du rapporterar till avdelningschefen och ingår i rättsavdelningens ledningsgrupp. Tillsammans med övriga chefer bidrar du till ett helhetsperspektiv och till att utveckla verksamheten utifrån vårt uppdrag och mål. I rollen ingår också att samverka med andra myndigheter och externa aktörer samt att representera Socialstyrelsen i olika sammanhang. Om dig och ditt ledarskap Vi söker dig som är en trygg och utvecklingsorienterad ledare med förmåga att skapa engagemang, delaktighet och resultat. Du leder genom att ta tillvara medarbetarnas kompetens och skapa goda förutsättningar för samarbete, lärande och utveckling. Du är tydlig i din kommunikation och har förmåga att skapa riktning även i komplexa frågor. För att lyckas i rollen behöver du kunna växla mellan strategiska perspektiv och operativa behov. Du bygger förtroendefulla relationer och har lätt för att samarbeta både inom och utanför organisationen. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och ditt ledarskap. Vi söker dig som har juristexamen eller jur. kand.-examen chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, budget, personal och resultat flerårig erfarenhet av arbete i en statlig myndighet eller annan offentlig verksamhet erfarenhet av att leda juridisk verksamhet mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du har goda kunskaper om och erfarenhet av arbete med socialrätt erfarenhet av att leda författningsarbete erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete i en kunskapsorganisation erfarenhet av strategiskt arbete i ledningsgrupp Bra att veta Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med provanställning i sex månader. Placering är Västerbroplan i Stockholm, men under våren 2027 flyttar vi till Solna strand. Du har förtroendearbetstid och förlägger den i samråd med din chef. Din tjänstetitel blir enhetschef och din placering är på Rättsavdelningen. När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del i urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder inte det personliga brevet vid urvalet, därför bifogar du endast ditt CV. I urvalsprocessen kommer tester att användas. I denna rekrytering samarbetar Socialstyrelsen med Jefferson Wells. För frågor om tjänsten eller om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta Anna Arborelius mailto:anna.arborelius@jeffersonwells.se eller Therese Thunström mailto:therese.thunstrom@jeffersonwells.seFacklig företrädare för Saco-S är Isabelle Ålander mailto:Isabelle.Alander@socialstyrelsen.se. Facklig företrädare för ST/OFR är Anders Nordlund mailto:Anders.Nordlund@socialstyrelsen.se. Samtliga nås på telefonnummer 075-247 30 00. Har du skyddad identitet? Kontakta personalspecialist Petra Cederström mailto:Petra.Cederstrom@socialstyrelsen.se. Välkommen med din ansökan senast 2026-08-19.

Vill du göra verklig skillnad för ungdomar med neuropsykiatrisk problematik och deras familjer? Hos NP-center arbetar du som utförare och ger individanpassat stöd tillsammans med ett tvärprofessionellt team. Vilka är vi? NP-center är en kommunövergripande verksamhet inom socialkontoret som erbjuder stöd till ungdomar mellan 13 och 23 år med neuropsykiatrisk problematik och deras familjer. Vårt uppdrag är att stärka ungdomarnas delaktighet och självständighet i vardagen samt ge stöd utifrån deras nuvarande livssituation och inför framtiden. Stödet utformas utifrån varje ungdoms behov och ges i de miljöer där ungdomen finns, exempelvis i hemmet, skolan och på fritiden. Genom ett tvärprofessionellt arbetssätt erbjuder vi samordnade insatser som skapar långsiktiga förutsättningar för utveckling och ökad självständighet. På NP-center värdesätter vi samarbete, kunskapsutbyte och ett professionellt bemötande. Hos oss får du möjlighet att bidra med din specialistkompetens i en verksamhet där vi utvecklar arbetssätt och insatser tillsammans. NP-center söker nu två nya kollegor som vill bli en del av teamet! Dina arbetsuppgifter Som socialsekreterare på NP-center arbetar du som utförare och ger individuellt anpassat stöd till ungdomar med neuropsykiatrisk problematik och deras familjer. Genom ett nära och relationsskapande arbete bidrar du till att stärka ungdomarnas delaktighet, självständighet och förmåga att hantera vardagens utmaningar. Du planerar, genomför och följer upp stödinsatser utifrån varje ungdoms behov och mål. Arbetet sker i de miljöer där ungdomen finns, exempelvis i hemmet, i skolan och på fritiden. Tillsammans med ungdomen och familjen arbetar du mot uppsatta mål och anpassar insatserna utifrån hur behoven förändras över tid. En viktig del av uppdraget är att samverka med ungdomar, vårdnadshavare och andra aktörer, exempelvis skola, socialtjänst och hälso- och sjukvård, för att skapa ett samordnat stöd kring ungdomen. Du ingår i ett tvärprofessionellt team där olika kompetenser kompletterar varandra och bidrar till verksamhetens gemensamma utveckling. Dokumentation är en viktig del av arbetet och du ansvarar för att dokumentera, följa upp och kvalitetssäkra de insatser som genomförs. Hos oss får du ett varierat och utvecklande uppdrag där du kombinerar det direkta arbetet med ungdomar och familjer med samverkan, nätverksarbete och utveckling av verksamhetens arbetssätt. Du får möjlighet att göra verklig skillnad i ungdomarnas vardag tillsammans med engagerade kollegor i en verksamhet som präglas av samarbete, kunskap och ett gemensamt fokus på ungdomens bästa. Vem är du? Vi söker dig som har socionomexamen, kandidatexamen i beteendevetenskap, socialpedagogik eller annan utbildning i kombination med socialrätt 7,5hp som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av socialt arbete. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. För att trivas och lyckas i rollen är du lyhörd och empatisk och har ett professionellt bemötande i mötet med ungdomar, familjer, kollegor och samverkansparter. Du bygger förtroendefulla relationer och anpassar din kommunikation utifrån mottagarens behov. Du har god förmåga att organisera och prioritera ditt arbete och kan fatta välgrundade beslut utifrån tillgänglig information. Du tar ansvar för dina ställningstaganden och arbetar strukturerat även när arbetsbelastningen varierar. Vi värdesätter också att du har god självkännedom, är trygg i din yrkesroll och bidrar till ett positivt arbetsklimat genom ett respektfullt och lösningsorienterat förhållningssätt. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 2 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Delvis, när verksamheten tillåter. Sista ansökningsdatum: 9 augusti Kontakt: Enhetschef Anna Sehlberg, anna.sehlberg@norrkoping.se eller HR-konsult Petra Pyk, petra.pyk@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Beskrivning av verksamheten Tjänsten är placerad på institutionskansliet vid Musikhögskolan i Malmö, som tillsammans med den tekniska enheten (backstage) ger ett verksamhetsnära stöd till ledning, studenter, lärare och forskare. Musikhögskolans organisation är under utveckling där en ny ledningsorganisation för grundutbildningen träder i kraft i höst. Utvecklingsarbetet inkluderar administrativa funktioner och en förstärkning av ledningsstödet. Arbetsuppgifter kan därmed komma att i viss utsträckning förändras. Institutionskansliet leds av administrativ chef, som är direkt underställd institutionens prefekt. Gå gärna in på Musikhögskolans hemsida om du vill veta mer om vår institution och dess organisation. Arbetsuppgifter Den nya funktionen som handläggare vid Musikhögskolan kommer att utgöra en central del av institutionens ledningsstöd. Tillsammans med ledning och kollegor arbetar du med att planera, genomföra och följa upp verksamhet. Du bereder och sammanställer olika typer av handlingar och spelar en viktig roll i att säkerställa institutionens myndighetsuppdrag vad gäller kvalitet, kontinuitet och rättssäkerhet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara: - Utgöra ett kvalificerat stöd till prefekt och ledningsgrupp. Du bidrar till att utveckla en struktur och ordning för institutionens ledningsmöten och hantering av ärenden. - Vara handläggare och sekreterare i institutionsstyrelsen och beredande organ. - Övergripande ansvara för diarium och arkivhantering. - Utgöra ett kvalificerat stöd till biträdande prefekt för forskning och forskarutbildning, inkluderat handläggning och sekreterarfunktion i forskar- och forskarutbildningsnämnden. Området innefattar även visst stöd i ansökningsprocesser för forskningsfinansiering och anslagsinformation. - Övergripande ansvara för praktiska arrangemang vid disputationer, licentiat- och etappseminarier. Kvalifikationer: Krav för anställningen är: - Universitetsexamen på lägst kandidatnivå inom statsvetenskap, juridik, förvaltning eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer lämplig. - Minst två års erfarenhet av kvalificerad handläggning och utbildningsadministration från arbete i ledningsstöd inom högskola eller universitet, inklusive erfarenhet av att ta fram beslutsunderlag, utredningar och formella skrivelser. - Erfarenhet av samordnande arbetsuppgifter inom universitets- och högskolevärlden. - Utmärkt språklig förmåga i svenska och engelska. - Mycket god förmåga att uttrycka dig välstrukturerat, sakligt och målgruppsanpassat i skrift. - Stor vana vid att anpassa din muntliga kommunikation utifrån mottagare, sammanhang och syfte, inklusive erfarenhet av föredragningar och presentationer i beredande och beslutande organ. Meriterande för anställningen är: - Erfarenhet av projektledning eller projektkoordinering inom universitet eller högskola. - Erfarenhet av att ge stöd inom forskning och forskarutbildning. - Kunskap och erfarenhet om konstnärliga utbildningar, företrädesvis musik och/eller musikpedagogik. Personliga egenskaper: Det pågående utvecklingsarbetet innebär både komplexa och parallellt pågående processer. Vi söker dig som trivs med att verka i en organisation under utveckling. Du är flexibel, ansvarsfull och har förmåga att prioritera och hålla tidplaner. Du trivs med att arbeta serviceorienterat och driver självständigt ditt eget arbete framåt. I gemensamma processer med andra är du en god samarbetspartner som också får andra att bidra. Arbetet förutsätter att du har ett proaktivt och strukturerat arbetssätt. Arbetet kräver även analytisk förmåga, stark integritet och lyhördhet inför akademins villkor och behov. Vid rekryteringen kommer stor vikt att läggas vid personliga egenskaper. Provanställning kan komma att tillämpas. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet, vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss. Instruktioner för ansökan Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ange gärna löneanspråk i din ansökan. Din ansökan ska innehålla personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan ska även innehålla CV samt övrigt som du önskar åberopa (examensbevis, kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev). Konstnärliga fakulteten i Malmö är en av nio fakulteter inom Lunds universitet och består av Konst-, Musik- och Teaterhögskolan, samt Inter Arts Center. Vid konstnärliga fakulteten finns kandidat-, magister- och mastersprogram inom fri konst, musik och teater, samt ett antal kurser av olika omfattning. Här bedrivs också forskarutbildning och forskning med konstnärlig inriktning och i musikpedagogik. Musikhögskolan är en relativt stor arbetsplats med ca 200 anställda och över 1000 studerande och erbjuder en kreativ och stimulerande miljö med höga konstnärliga och pedagogiska mål. Musikhögskolan samverkar med det omgivande musik- och kultursamhället och den dynamiska kunskapsmiljö som råder vid institutionen ger studenterna goda förutsättningar att utvecklas till kompetenta och självständiga musiker, pedagoger och forskare. Musikhögskolan i Malmö har en tydlig internationell profil med ett brett internationellt kontaktnät. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.