Företagsbeskrivning Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt. På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten. Läs gärna mer om Forsmark på vår https://karnkraft.vattenfall.se/forsmark Om rollen Vill du leda en verksamhet som har en avgörande roll för säker och stabil elproduktion i Sverige? Nu söker vi en gruppchef till Operativt Reaktorunderhåll på Forsmark. Här får du leda en grupp med, för kärnkraften, viktig kompetens som ansvarar för underhåll av reaktorsystem och genomförandet av bränslebyten. Rollen passar dig som trivs nära verksamheten och som motiveras av att utveckla både människor, samarbete och arbetssätt. Som gruppchef får du en central roll i att skapa förutsättningar för gruppens leverans, utveckling och långsiktiga kompetensförsörjning. Du leder en grupp på cirka 17 medarbetare som är placerade i olika delar av verksamheten och stöttas av fyra arbetsledare i det dagliga arbetet. Dina arbetsuppgifter I rollen ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp gruppens verksamhet. Du arbetar nära både medarbetare, arbetsledare och andra delar av organisationen för att skapa goda förutsättningar för samarbete och effektiva arbetssätt. Dina huvudsakliga ansvarsområden är att: leda, coacha och utveckla gruppens medarbetare och arbetsledare säkerställa rätt kompetens och resurser för verksamhetens behov ansvara för gruppens budget, uppföljning och resursplanering bidra till verksamhetsutveckling och förbättrade arbetssätt skapa god samverkan med interna samarbetspartners och entreprenörer driva ett aktivt arbete inom säkerhet, arbetsmiljö och kvalitet medverka i enhetens ledningsgrupp och bidra till verksamhetens gemensamma utveckling Enheten Strukturell Integritet och Bränsleservice består av fyra grupper och en stab. Tillsammans arbetar vi för att utveckla verksamheten och skapa förutsättningar för effektiva och säkra revisionsgenomföranden. Kravspecifikation Vi söker dig som har: erfarenhet av att leda människor i en operativ verksamhet erfarenhet av personal-, resurs- eller verksamhetsplanering god förmåga att skapa engagemang, samarbete och tydlighet i grupper goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har: erfarenhet av chefsrollen med personalansvar erfarenhet från tekniskt underhåll, produktion, industri eller annan operativ verksamhet erfarenhet av budgetansvar och verksamhetsutveckling En närvarande och tydlig ledare som bygger förtroende genom dialog, delaktighet och ansvarstagande. Du är bekväm med att fatta beslut, skapa struktur och driva frågor framåt även när förutsättningarna förändras. Vi tror att du är För att lyckas i rollen behöver du också vara nyfiken och utvecklingsorienterad. Du ser möjligheter till förbättring, uppmuntrar samarbete och vågar utmana invanda arbetssätt när det skapar värde för verksamheten. Samtidigt har du förmågan att se både individens och gruppens behov och skapa förutsättningar för att människor ska lyckas och utvecklas. Ytterligare information Övrig information För att nå våra strategiska mål utvecklar vi ständigt våra medarbetare för att se till att alla anställda är rustade på bästa sätt för sina uppgifter och ansvarsområden, både nu och i framtiden. Vattenfall och Forsmark är en arbetsgivare som tar ansvar och lyssnar på sina medarbetares behov. Det är enbart du själv som sätter gränsen för dina möjligheter att utvecklas inom organisationen. Vi har även en hel del personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra fina förmåner här Placeringsort: Forsmark För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef William Högfeldt tfn 072-241 34 02 alt. Jenny Elmesiöö tfn 072-553 68 95 För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Sofia Berggren sofia.berggren@vattenfall.com Fackliga representanter: : Akademikerna – Anders Karlsson, Ledarna – Ida Engvall Walther , SEKO – Leo Lehtinen, Unionen – expedition.unionen@vattenfall.com . Samtliga nås på telefon 0173-81 000 Välkommen med din ansökan senast 25/9. Du behöver inte skriva ett personligt brev – det räcker att du svarar på våra urvalsfrågor och bifogar ditt CV. Observera att vi endast tar emot ansökningar via vår webbplats. I den här rekryteringsprocessen kommer tester att förekomma. Notera: Vi undanber oss samtal från er som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter. Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.  Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker.

Vill du arbeta på en familjerätt där samarbete, utveckling och barnets bästa står i centrum? Då kan du vara en av våra nya kollegor. Om arbetsplatsen Vi tillhör organisatoriskt barn- och ungdomsenheten inom Solna stads socialförvaltning. Här finns en bred kompetens och vi arbetar för att utveckla ett nära samarbete mellan familjerätten, utredningsgrupper, mottagningsgrupp, placeringsgrupp, öppenvård, nätverksteam och fältverksamhet. Hos oss värdesätter vi teamkänsla, kunskapsutbyte och ett öppet arbetsklimat. Vi tror att vi utvecklas bäst tillsammans och arbetar aktivt för att skapa en arbetsplats där det är naturligt att dela erfarenheter, stötta varandra i komplexa ärenden och bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. Vi strävar efter att anpassa vårt uppdrag efter kommuninvånarnas behov och möter föräldrar och barn på ett sätt som är hjälpsamt och respektfullt. För oss är det viktigt att kombinera hög professionell kvalitet med ett gott bemötande och en hög tillgänglighet. Vi har ett starkt fokus på barns delaktighet och på att utveckla arbetssätt som stärker barnets perspektiv. SofS är vårt grundläggande förhållningssätt både mellan oss och familjerna vi möter. Enheten vill samverka med våra andra enheter för att hålla BIFF-grupper och Hela barn. Vårt erbjudande Vi erbjuder: ett stimulerande och ansvarsfullt arbete i en engagerad och kunnig arbetsgrupp mentor och stöd från erfarna kollegor vid introduktion extern handledning som vi är mycket nöjda med löpande kompetensutveckling inom bland annat Signs of Safety, familjerättsliga utbildningar och Hela Barn nyrenoverade fina lokaler i Solna Business Park med goda kommunikationer nära Sundbybergs station Årsarbetstidoch friskvårdsbidrag, möjlighet till semesterväxling Distansarbete i upp till 2 dagar per vecka i samråd med chef Vad innebär arbetet? Familjerätten arbetar både förebyggande och på uppdrag av andra myndigheter, framför allt tingsrätten. I det förebyggande arbetet erbjuder vi rådgivning, informationssamtal, frivilliga samarbetssamtal och upprättar avtal med målet att hjälpa föräldrar att hitta hållbara lösningar utifrån barnets bästa. Föräldrastödjande insatser genom Hela Barn och BiFF grupp ligger oss varmt om hjärtat. Vi arbetar för att stärka föräldrars samarbete och skapa förutsättningar för att barn ska få trygghet, stabilitet och goda relationer till sina föräldrar. Barnets perspektiv är alltid i fokus. Vi träffar barn för att informera, lyssna och göra dem delaktiga i frågor som rör deras liv när föräldrar inte är överens. Vi har ett nära samarbete med Solna tingsrätt för att följa upp kvaliteten på vårt arbete och se till att tingsrätt får det underlag de behöver för att kunna fatta sina beslut. Våra underlag handlar om upplysningar, anordna umgängesstöd, hålla samarbetssamtal samt göra vårdnads-, boende- och umgängesutredningar. Utredningarna är vårt sätt att lyfta barnrättsperspektivet och känna att vi kan bidra till att göra skillnad. Vårt mål är att hjälpa barn att få trygghet och stabilitet samt minska risker och öka säkerheten. Vi vill alltid utforska möjligheten att få barnens föräldrar att komma överens och hitta lösningar om det är lämpligt och möjligt. Andra viktiga delar av uppdraget är adoptionsområdet samt faderskaps- och föräldraskapsutredningar. Genom dessa uppdrag bidrar vi till att barn får rätt till sitt ursprung, sin identitet och sina rättigheter. Hos oss i Solna, Sundbyberg och Ekerö arbetar vi alla med alla områden vilket gör arbetet både brett och utvecklande. Kort sagt – hos oss får du ett varierande, kvalificerat och meningsfullt arbete där barnets bästa alltid står i centrum. Vem söker vi? Kvalifikationer: socionomexamen tidigare erfarenhet av myndighetsutövning samt familjerätt erfarenhet av vårdnadsutredningar, rådgivning till separerade föräldrar, samarbetssamtal du har goda kunskaper om lagstiftningen inom det familjerättsliga området god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Tidigare erfarenhet av Signs of Safety ser vi som meriterande, likaså utbildning och/eller erfarenhet av att arbeta med Hela Barn. Som person är du trygg, ansvarstagande och strukturerad. Du har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Du bidrar till ett positivt arbetsklimat, är nyfiken på att utvecklas och delar gärna med dig av dina erfarenheter. Samtidigt har du förmåga att möta människor i svåra livssituationer med respekt, tydlighet och professionalism. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Mer information om ansökan Vi söker två familjerättssekreterare. Tjänsterna är tillsvidareanställningar på heltid med tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Välkommen med din ansökan innehållandes endast CV senast fredagen den 11 september. I samband med din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor som ligger till grund för det första urvalet i rekryteringsprocessen. Om du inte har ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret rekommenderar vi att du beställer ett sådant så snart som möjligt då vi behöver se detta innan du kan börja din anställning. Utdrag ur belastningsregistret får högst vara 1 år gammalt. Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryterande chef Therése Gibbemark, therese.gibbemark@solna.se. Solna stad har gjort medieval för samtliga rekryteringar, vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster. Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten. För facklig kontaktperson för tjänsten se www.solna.se/jobba-hos-oss/fackliga-kontaktpersoner

Nu söker vi på Kvibergsgatan i Borås en undersköterska för tillsvidare anställning. Vi erbjuder utbildning och flera förmåner. Det här får du hos oss: Utbildning som gör ditt arbete enklare, till exempel vårdhygien, bemötande vid demenssjukdom och ergonomi. Förmånsportal med rabatter och erbjudanden. Till exempel kan du köpa biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra pris. En coachande och stöttande chef som jobbar tillsammans med dig i vardagen. Tydliga arbetssätt och rutiner som förenklar ditt jobb. Karriär- och utvecklingsmöjligheter. Till exempel kan du bli gruppchef med personalansvar eller få ett specifikt ämnesansvar som demensansvarig eller hygienombud. Om Kvibergsgatan Kvibergsgatan ligger på Byttorp. Här jobbar du i ett trevligt område med både villor, butiker och hyreshus i närområdet. Från Byttorp tar du dig snabbt och enkelt ner för Alingsåsvägen in till centrum. Du har nära till den lilla sjön Kolbränningen och ett kortare elljusspår. Vård- och omsorgsboende Kvibergsgatan 17 har sju avdelningar. Fyra avdelningar erbjuder boende för personer med demenssjukdom och har totalt 48 platser. Tre avdelningar erbjuder boende för personer med somatisk sjukdom och har totalt 38 platser. Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Vardagas Demensakademi. Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg. Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter för att sätta guldkant på tillvaron för våra boende. Du har en gruppchef som större delen av sin tid arbetar nära dig i verksamheten. Att bli gruppchef kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. Här arbetar vi med djur i vården och har regelbundet besök av terapihundar. Vi jobbar helt tiden för att hitta på nya, spännande aktiviteter för våra boende. Till exempel har vi infört VR-teknik som gör det möjligt att uppleva olika resor, äventyr eller spel via VR-glasögon. Läs mer om Vardagas VR-satsning här: Jorden runt på 40 minuter. Som undersköterska är du oerhört viktig! Din uppgift är att ge livskvalitet. Med hjälp av dig kan våra boende behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Du ser varje person och tolkar vad de behöver. Samtidigt lär du dig mycket om omvårdnad, åldrande och hur man bemöter människor. Du står närmast den boende och har därmed en nyckelroll i teamet med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Du medverkar också vid vårdplanering och skriver social dokumentation. Med hjärtat på rätta stället Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: Vi gör världen lite bättre, en människa i taget. Det är oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar: Respekt: Hos oss har alla rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar: Hos oss har vi medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet: Hos oss är det enkelt att påverka och att vara medarbetare eller kund. Kunskap: Hos oss reflekterar vi, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens Tillsammans jobbar vi kontinuerligt med att säkra att värdegrunden genomsyrar vårt bemötande, både till varandra och alla som bor hos oss. Din erfarenhet och kunskap Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Vi tror att du: - lockas av ett varierat arbete och tycker om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-09-06 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: verksamhetschef medisa.slijepcevic@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet Är du en person som kan se helheten i komplexa IT-tjänster och utveckla strukturer för design och leverans? Till enheten för it-styrning söker vi nu en Portfölj- och modellansvarig IT Service Management vars uppgift är att driva den strategiska utvecklingen och förvaltningen av våra it-tjänster, samt den tillhörande tjänsteorganisationen. Som Portfölj- och modellansvarig kommer du att ansvara för livscykeln för it-tjänster från design och utveckling, till drift och avveckling. Du säkerställer att it-tjänsterna är kvalitativa och effektiva samt möter organisationens mål. I rollen arbetar du med att utveckla och förvalta en tydlig struktur för tjänsteportföljen och katalogen, där du analyserar och ger förslag på innehåll. Är du redo för att ta det strategiska helhetsansvaret för att Transportstyrelsens it-tjänster designas, förvaltas och levereras för att möta både organisationens behov idag och över tid? Välkommen med din ansökan! Hos oss är du viktig Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar. Läs mer om hur det är att jobba på Transportstyrelsen Du kommer att ansvara för strategisk utveckling och förvaltning av tjänsteorganisationen säkerställa att it-tjänsterna är verkningsfulla och möter organisationens mål utveckla och förvalta en tydlig struktur för tjänsteportföljen, katalogen och dess innehåll inkl. övergripande KPI ansvara för portföljanalys genom att utvärdera befintliga tjänster och ge förslag kring innehåll i tjänsteportfölj resp. katalog agera övergripande stöd för kompetensutveckling kring IT Service Management Du måste ha högskoleutbildning inom IT, systemvetenskap, teknik eller motsvarande kunskap som vi bedömer likvärdig mycket god förståelse för ITIL, tjänsteförvaltning och processer för it-leverans flerårig bred erfarenhet av att arbeta med IT Service Management, t.ex. som it-tjänsteansvarig, service delivery manager, portfolio manager erfarenhet av arbete med livscykelhantering av it-tjänster, gärna med flera ingående tekniklager (ex. applikation, infrastruktur) erfarenhet av arbete med en strategisk inriktning och att arbeta i gränslandet mellan it och verksamhet grundläggande teknisk förståelse för infrastruktur, integrationer, applikationsdrift, säkerhetsaspekter och förvaltning av it-miljöer förståelse för budgetering, kostnadsuppföljning och affärsnytta kopplat till it. Det är meriterande om du också har certifiering i ITIL eller liknande ramverk bred erfarenhet och förståelse kring en it-organisations uppbyggnad erfarenhet av ITSM-verktyg (t.ex. ServiceNow, Jira Service Management) erfarenhet av agila arbetssätt och förvaltningsmodeller ex. Scrum, DevOps och pm3 erfarenhet från offentlig sektor eller reglerade miljöer erfarenhet av att ha arbetat med t.ex. application lifecycle management, Product management eller ständiga förbättringar (Continous Improvement) erfarenhet av förändringsledning. Vi vill att du arbetar bra med komplexa frågor, kan se helheten och lösa komplicerade problem. Du kan planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt kan analysera och förmedla komplex information på ett tydligt och anpassat sätt, samt säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter bygger förtroende, är relationsskapande samt skapar samverkan mellan olika intressenter sätter igång aktiviteter, tar initiativ till förbättringar och driver dem i mål har ett brett perpektiv på frågor, ser sakers långsiktiga betydelse och konsekvenser samt anpassar sina handlingar till detta. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med placering i Örebro, Norrköping, Borlänge eller Stockholm. Då huvuddelen av it-avdelningen utgår från Örebro kommer resor veckovis förekomma i tjänsten om man utgår från annan ort. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Möjlighet till distansarbete finns utifrån verksamhetens behov, upp till 3 dagar. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att kontakta enhetschef Krister Siggesjö, 010-495 3065 krister.siggesjo@transportstyrelsen.se. ST, Mikaela Schmidt och Saco-S, Benedicte Johansson nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-6958, senast den 17 september 2026. Har du skyddade personuppgifter, skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. Om du går vidare i processen ska utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas. Tryck på följande länk att söka jobbet https://www.transportstyrelsen.se/sv/om-oss/jobba-hos-oss/lediga-jobb/details?jobId=948355. I nästa steg kan du sedan trycka på knappen "sök jobbet" till höger. Välkommen att bli vår nya kollega!

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet Är du en person som kan se helheten i komplexa IT-tjänster och utveckla strukturer för design och leverans? Till enheten för it-styrning söker vi nu en Portfölj- och modellansvarig IT Service Management vars uppgift är att driva den strategiska utvecklingen och förvaltningen av våra it-tjänster, samt den tillhörande tjänsteorganisationen. Som Portfölj- och modellansvarig kommer du att ansvara för livscykeln för it-tjänster från design och utveckling, till drift och avveckling. Du säkerställer att it-tjänsterna är kvalitativa och effektiva samt möter organisationens mål. I rollen arbetar du med att utveckla och förvalta en tydlig struktur för tjänsteportföljen och katalogen, där du analyserar och ger förslag på innehåll. Är du redo för att ta det strategiska helhetsansvaret för att Transportstyrelsens it-tjänster designas, förvaltas och levereras för att möta både organisationens behov idag och över tid? Välkommen med din ansökan! Hos oss är du viktig Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar. Läs mer om hur det är att jobba på Transportstyrelsen Du kommer att ansvara för strategisk utveckling och förvaltning av tjänsteorganisationen säkerställa att it-tjänsterna är verkningsfulla och möter organisationens mål utveckla och förvalta en tydlig struktur för tjänsteportföljen, katalogen och dess innehåll inkl. övergripande KPI ansvara för portföljanalys genom att utvärdera befintliga tjänster och ge förslag kring innehåll i tjänsteportfölj resp. katalog agera övergripande stöd för kompetensutveckling kring IT Service Management Du måste ha högskoleutbildning inom IT, systemvetenskap, teknik eller motsvarande kunskap som vi bedömer likvärdig mycket god förståelse för ITIL, tjänsteförvaltning och processer för it-leverans flerårig bred erfarenhet av att arbeta med IT Service Management, t.ex. som it-tjänsteansvarig, service delivery manager, portfolio manager erfarenhet av arbete med livscykelhantering av it-tjänster, gärna med flera ingående tekniklager (ex. applikation, infrastruktur) erfarenhet av arbete med en strategisk inriktning och att arbeta i gränslandet mellan it och verksamhet grundläggande teknisk förståelse för infrastruktur, integrationer, applikationsdrift, säkerhetsaspekter och förvaltning av it-miljöer förståelse för budgetering, kostnadsuppföljning och affärsnytta kopplat till it. Det är meriterande om du också har certifiering i ITIL eller liknande ramverk bred erfarenhet och förståelse kring en it-organisations uppbyggnad erfarenhet av ITSM-verktyg (t.ex. ServiceNow, Jira Service Management) erfarenhet av agila arbetssätt och förvaltningsmodeller ex. Scrum, DevOps och pm3 erfarenhet från offentlig sektor eller reglerade miljöer erfarenhet av att ha arbetat med t.ex. application lifecycle management, Product management eller ständiga förbättringar (Continous Improvement) erfarenhet av förändringsledning. Vi vill att du arbetar bra med komplexa frågor, kan se helheten och lösa komplicerade problem. Du kan planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt kan analysera och förmedla komplex information på ett tydligt och anpassat sätt, samt säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter bygger förtroende, är relationsskapande samt skapar samverkan mellan olika intressenter sätter igång aktiviteter, tar initiativ till förbättringar och driver dem i mål har ett brett perpektiv på frågor, ser sakers långsiktiga betydelse och konsekvenser samt anpassar sina handlingar till detta. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med placering i Örebro, Norrköping, Borlänge eller Stockholm. Då huvuddelen av it-avdelningen utgår från Örebro kommer resor veckovis förekomma i tjänsten om man utgår från annan ort. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Möjlighet till distansarbete finns utifrån verksamhetens behov, upp till 3 dagar. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att kontakta enhetschef Krister Siggesjö, 010-495 3065 krister.siggesjo@transportstyrelsen.se. ST, Mikaela Schmidt och Saco-S, Benedicte Johansson nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-6958, senast den 17 september 2026. Har du skyddade personuppgifter, skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. Om du går vidare i processen ska utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas. Tryck på följande länk att söka jobbet https://www.transportstyrelsen.se/sv/om-oss/jobba-hos-oss/lediga-jobb/details?jobId=948355. I nästa steg kan du sedan trycka på knappen "sök jobbet" till höger. Välkommen att bli vår nya kollega!

Som rektor för Svandamsskolan får du möjlighet att leda och utveckla en skola med elevernas lärande, trygghet och framtid i fokus. Du blir en viktig del av en utvecklingsdriven barn-och utbildningsförvaltning. Här får du leda förändringsarbete i en organisation där fördjupad undervisningskvalitet och professionalitet står i centrum och där samarbete och engagemang banar väg för hållbar skolutveckling. I Nynäshamns kommun tror vi på kraften i ett nära och tillitsfullt ledarskap. Som rektor står du inte ensam i ditt uppdrag – du arbetar nära dina rektorskollegor och förvaltningsledningen och är med och bidrar till utvecklingen av såväl Svandamsskolan som kommunens grundskolor som helhet. Välkommen till Nynäshamns kommun! Arbetsuppgifter Som rektor har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, arbetsmiljö, ekonomi och resultat för rektorsområdets organisation och ledning. Du har ett tydligt uppdrag att utveckla verksamheten mot högre undervisningskvalitet och fördjupad professionalitet. Du arbetar med ständiga förbättringar utifrån elevernas behov och gällande lagstiftning, och du drivs av en stark tro på alla elevers vilja och förmåga att lära sig och växa. Du kommer främst arbeta mot de mål som anges i nationella styrdokument och i barn- och utbildningsnämndens verksamhetsplan. Det innebär ett tydligt fokus på elevernas kunskapsutveckling, måluppfyllelse och en trygg och likvärdig utbildning. En central del av uppdraget är att omsätta övergripande mål till konkreta prioriteringar i verksamheten samt att genom ett systematiskt kvalitetsarbete följa upp resultat, identifiera utvecklingsområden och leda verksamheten mot ständiga förbättringar. En av de största utmaningarna i uppdraget är att skapa en långsiktigt hållbar verksamhet där pedagogiska mål, organisation och ekonomiska förutsättningar går hand i hand. Som rektor behöver du kunna prioritera, leda förändring och skapa engagemang och delaktighet hos medarbetarna, samtidigt som du håller en tydlig riktning mot verksamhetens mål. I rollen som rektor ingår du i grundskolans rektorsgrupp där du tillsammans med övriga rektorer tar ett gemensamt ansvar för helheten. Att samarbeta med andra förvaltningar och vid behov externa aktörer är en del av rektors arbete. Du förväntas bidra till ett gott samarbete med till exempel socialtjänsten. Om arbetsplatsen Barn- och utbildningsförvaltningens främsta uppgift är att erbjuda en trygg och stimulerande lärmiljö där vi rustar barn och ungdomar för framtiden. Svandammsskolan ligger i södra delen av Nynäshamn och är en två-parallellig skola för elever i årskurs F-6. Ledord för skolan är kamratskap, utmaning, nyfikenhet, samarbete, kreativitet, aktivitet och progression. Det vill säga "kunskap ger möjligheter". Vi arbetar aktivt för att skapa en trygg och stimulerande miljö där alla barn kan utvecklas och må bra. Vi erbjuder en utvecklingsinriktad arbetsmiljö med fantastiska elever och kollegor i välkomnande skolor med stimulerande arbetsuppgifter. Vi har en inspirerande skolmiljö med närhet till natur och strand. Det här söker vi hos dig För att lyckas i rollen har du: lärarexamen eller motsvarande rektorsutbildning skolledarerfarenhet inom grundskola erfarenhet av budgetarbete erfarenhet av att framgångsrikt möta utmaningar, ekonomiska, pedagogiska och organisatoriska god digital lärandeförmåga mycket goda kunskaper i svenska språket, i såväl tal som skrift. Det är meriterande om du har: kunskap om personalsystem, ekonomi- och fakturasystem. Personliga egenskaper vi letar efter För att lyckas i rollen ser vi att du är en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang, delaktighet och en gemensam riktning i verksamheten. Du har ett tydligt mål- och resultatfokus och förmåga att omsätta övergripande mål till handling genom väl avvägda prioriteringar och långsiktig planering. Samtidigt är du flexibel och kan anpassa arbetssätt och prioriteringar när förutsättningarna förändras. Du har god pedagogisk insikt och förståelse för människors olika förutsättningar och anpassar din kommunikation efter situation och mottagare. Du är lyhörd och samarbetsorienterad och bygger förtroendefulla relationer med medarbetare, elever, vårdnadshavare och andra samverkansparter. Som person är du trygg och stabil med god självinsikt och förmåga att skilja på det personliga och professionella. Du har energi och uthållighet att driva utvecklingsarbete även när vägen framåt kräver tid, förändrade arbetssätt eller svåra prioriteringar. Eftersom du ansvarar för såväl verksamhetens kvalitet som dess ekonomiska förutsättningar har du också ett helhetsperspektiv och använder tillgängliga resurser på ett ansvarsfullt och effektivt sätt. Det här erbjuder vi dig Du blir en viktig medspelare i vårt arbete med att stärka kunskapsresultaten på såväl kort som lång sikt. Våra mål är högt ställda och vi är inte nöjda förrän vi lyckas med varje elev. För att nå framgång i detta behöver vi vara innovativa och modiga, och drivas av en övertygelse att vi tillsammans kan lyckas. Hos oss får du göra skillnad i människors liv. Här har du nära till din chef och dina kollegor, påverkan och beslut. Nynäshamn är en lugn och trygg kommun. Tryggheten finns även i våra team – vi är prestigelösa, uppmuntrar och backar upp varandra när det behövs. Nynäshamns kommun är en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vår resa ger dig möjlighet till utmaningar och varierande arbetsuppgifter. Vår rekryteringsprocess Vi tillämpar löpande urval och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för en rättvis och objektiv bedömning. Mångfald är en tillgång, och vi välkomnar alla sökande. Nynäshamns kommun har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. Vissa tjänster kan kräva utdrag ur belastningsregistret. Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team! Information om tjänsten Tillträde: enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning - provanställning kan komma att tillämpas Sysselsättningsgrad: Heltid Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: BUN/2026/0218/023

Nu söker vi en loggtekniker till vårt loggteam. Brinner du för IT-säkerhet? Vill du utvecklas inom detta område, driva förändring och vara en del av ett engagerat team? Ja, då är det här rätt utmaning för dig! Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Enhetens uppdrag Inom enheten för Cybersäkerhet & Digital tillit driver vi en progressiv strategi för cybersäkerhet, där vi kombinerar verksamhetsnytta med effektiv riskhantering. Vårt team består av experter inom informationssäkerhet, IT-säkerhet, juridik och tekniska säkerhetsplattformar. Vi strävar efter att skapa innovativa lösningar som främjar en agil utvecklingskultur och säkerställer att våra digitala tjänster upplevs som trygga och användarvänliga. Beskrivning av tjänsten Vi brukar sticka ut hakan och påstå att vi har ett av Myndighetssveriges vassaste loggteam. Som loggtekniker blir du en nyckelperson i detta dynamiska team, där vi ständigt utvecklar och förbättrar Arbetsförmedlingens loggfunktion. Din roll innefattar insamling, analys och uppföljning av loggar samt kontinuerlig utveckling av vår loggplattform. Du kommer även att stödja andra delar av IT-verksamheten med teknisk expertis, skapa statistik och dashboards baserade på loggdata samt utföra loggutdrag. Vidare förväntas du bidra med innovativa idéer för att optimera användningen av vår loggplattform och därigenom bidrar till att förbättra myndighetens verksamhet. Inom ramen för ditt uppdrag ingår även aktiv omvärldsbevakning av cybersäkerhetsområdet i allmänhet och loggområdet i synnerhet. Du bör också vara bekväm med att vid behov kunna hålla kortare presentationer inom området. Vem söker vi Vi är en grupp som kännetecknas av nyfikenhet, driv och prestigelöshet där vi delar inspiration och visioner med varandra. Vi är lättsamma, har nära till skratt och jobbar tätt ihop. Du är självgående och målinriktad med kundfokus. För att lyckas i uppdraget har du god förmåga att arbeta såväl enskilt som tillsammans med andra, och du är tydlig och förtroendeingivande i din kommunikation. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Östersund, stadsdel norr. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Mer om att jobba hos oss Grundläggande krav för tjänsten Högskoleutbildning med inriktning mot informationshantering eller IT alternativt motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt som arbetsgivaren bedömer likvärdig Kunskap inom cybersäkerhetsområdet Goda kunskaper om Linux Grundläggande kunskap i programmering Flytande i svenska, i tal och skrift samt god förmåga att kommunicera på engelska Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet av att ha arbetat inom loggområdet och med loggplattformar, gärna Elastic Erfarenhet av orkestrering/automation så som Ansible, Python eller Shell-script Kunskap om containerplattformar, Windows samt datakommunikation och nätverk Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Läs mer om den statliga värdegrunden och våra medarbetarkriterier på vår hemsida. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026 - 09 - 16. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning i din ansökan. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Detta innebär att det för befattningen krävs svenskt medborgarskap Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du rekryteringspartner så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Välkommen till oss – vi jobbar för ett Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en väl fungerande arbetsmarknad. Målet är att korta tiden i arbetslöshet genom att matcha arbetssökande med arbetsgivare. Våra insatser riktas i första hand till dem som står längst ifrån arbetsmarknaden och till de arbetsgivare som är öppna för att anställa dem med störst behov av stöd. Vi motverkar felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen så att våra skattemedel används effektivt till det de är till för. Vi samarbetar med många andra aktörer och tillsammans hittar vi lösningar som gör skillnad - för ett Sverige i arbete. Mer om vår organisation och vårt uppdrag

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Nyfiken på att följa vår vardag? Följ oss på sociala medier! LinkedIn – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! Om rollen Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi en Konstruktionsledare för Stationsprojekt som vill vara med på resan mot ett fossilfritt liv! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället. Avdelningen Projekt Ingenjörer Syd består av ca 20 st engagerade Ingenjörer inom elkonstruktion, automation och mekanikkonstruktion. Geografiskt finns vi på flertalet orter i hela Sverige som jobbar ihop som ett tajt team på distans. Vi ansvarar för framtagandet av konstruktioner till kontrollanläggning för ställverksstationer och vattenkraftstationer. Resor förekommer i tjänsten för att besöka stationerna. På Vattenfall Services jobbar drygt 170 st ingenjörer inom kontrollanläggning och provning över hela Sverige, detta gör att vi erbjuder goda möjligheter till samarbete och utveckling för våra Ingenjörer. Är det dig vi söker när vi nu rekryterar en konstruktionsledare till våra Stationsprojekt? Om rollen Vad gör en Konstruktionsledare för Stationsprojekt hos oss? Våra kunder finns inom energi- och nätbolag, industrier och infrastrukturbolag. Tjänsten innebär att du leder våra elkonstruktörer som tar fram elkonstruktioner till stationsprojekt för transformatorstationer. Detta innebär konstruktion av kontrollanläggning, lokalkraft, reläskydd, kommunikation mm. VSN hanterar stationsprojekt på alla spänningsnivåer från 10 kV eller 400 kV. Projekten avser så väl ombyggnads- som nybyggnadsprojekt. Du har en eller flera konstruktörer i ditt projektteam som du leder, bollar tekniska lösningar med och granskar deras arbete. Du leder flera projekt parallellt. Inom ramen för projekten rapporterar du till projektledare. Du har det tekniska ansvaret och projektledaren det kommersiella. Här är exempel på arbetsuppgifter/ansvar som kommer att ingå: Leda arbete avseende upprättande av fullständiga elkonstruktioner Granskning av kollegors konstruktioner Säkerställa teknisk funktion och kontraktsefterlevnad Kunddialog avseende tekniska lösningar Granskning av leverantörers tekniska lösningar Granskning av leverantörers leveranser så som GIS-ställverk, transformatorer mm Vara mentor till juniora medarbetare i Elmaster Vara super user i Elmaster Kravspecifikation Vi söker dig som är analytisk och som gillar att lösa komplexa problem, för dig är ingenting omöjligt! Du är mycket väl insatt inom området och vill gärna dela med dig av dina kunskaper till dina kollegor. Att ta dig an en uppgift och ta den i mål tillsammans med konstruktionsteamet är en självklarhet för dig. Eftersom arbetet innehåller komplexa frågor vill vi även att du är strukturerad i ditt arbetssätt. Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss. Men vi ser gärna att du redan har: Mångårig erfarenhet av konstruktioner av kontrollanläggningar för ställverk eller vattenkraftsstationer Erfarenhet av konfigurering av reläskydd Erfarenhet av RTU, reservlarmsändare, PLC-programmering En eftergymnasial elkraftsutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet inom elkraft Du har goda kunskaper i Elmaster God IT- och datorvana Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift B-körkort är ett krav Meriterande är: Ledarskapserfarenhet, god pedagogisk förmåga Erfarenhet av att vara mentor till juniora elkonstruktörer Du har goda kunskaper Elprocad eller EPLAN Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv. Placeringsort: Västerås, Jordbro, Motala, Malmö För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Axel Lindblom, axel.lindblom@vattenfall.com För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Filippa Olivecrona, filippa.olivecrona@vattenfall.com Fackliga representanter för denna tjänst är: Johan Larsson SEKO, Christel Karlsson Unionen, Torbjörn Blom Akademikerna och Magnus Tjergefors, Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00. Känns detta som ett jobb för dig? Du är varmt välkommen med din ansökan  Urval och intervjuer sker löpande, vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur.

Företagsbeskrivning Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer. Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett hållbart samhälle.  Om rollen Vill du ha ett meningsfullt jobb där du får bidra till att göra verklig skillnad både för samhället och energiomställningen? Hos oss är du en del av en samhällsviktig verksamhet och får jobba med spännande projekt, teknik i framkant och kollegor som värdesätter varandra. Vattenfall Eldistribution står mitt i energiomställningen och har en central roll i den kraftfulla elektrifiering som sker i samhället. Vi bygger framtidens elnät idag och driver en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar drygt hälften av all el som produceras i Sverige. Vårt uppdrag är viktigt på riktigt – bli en del av Vattenfall Eldistribution! Till avdelningen Ledningsunderhåll söker vi nu en underhållsingenjör lokalnät. Vi ansvarar för underhållet av Vattenfalls lokal- och regionnätsledningar i hela Sverige. Gruppen består idag av 18 medarbetare. I rollen företräder du Vattenfall Eldistribution som beställare gentemot våra underhållsentreprenörer. Du ansvarar för att prioritera och beställa underhållsåtgärder samt följa upp att arbetet genomförs med rätt kvalitet. Vi erbjuder ett stimulerande arbete där du får använda din tekniska kompetens i en varierad arbetsmiljö, både ute i fält och på kontoret. Du kommer att Ansvara för lokalnätsunderhållet (0,4-24kV) inom sitt geografiska underhållsområde. Ekonomiskt ansvar för sitt underhållsområde. Genomföra tekniska och ekonomiska uppföljningar av entreprenörer. Utvärdera, prioritera och beställa underhållsåtgärder och reinvesteringar. Genomföra fältkontroller. Kravspecifikation Vi söker dig som har flera års erfarenhet från elkraftsbranschen och vill använda din kompetens för att utveckla och förvalta kritisk infrastruktur. Vi tror du har: Högskoleutbildning inom elkraft, energi eller motsvarande erfarenhet Flera års erfarenhet av lokalnät, anläggningsförvaltning, underhåll eller projektverksamhet God förståelse för elnätsanläggningar 0,4-24 kV Erfarenhet av entreprenadstyrning, projektledning eller teknisk uppföljning Förmåga att fatta beslut utifrån både teknik, risk och ekonomi Det är meriterande om du har arbetat med SAP NIS/GIS-system Power BI eller datadriven analys Besiktning, underhållsplanering eller reinvesteringsarbete inom elnät Vi söker dig som har ett intresse för att driva på och utveckla processer i gruppens verksamhet. Du tar ansvar och håller god struktur för dina arbetsuppgifter. Du är lösningsorienterad och har förmåga att fatta beslut i både tekniska och ekonomiska frågor utan att för den skull tappa fokus på kvalitet och säkerhet. Du trivs med ett systembaserat arbetssätt och räds inte att arbeta i komplexa system. Då arbetet innebär många kontakter både internt och externt är du utåtriktad och räds inte kontakt med andra, vilket förutsätter god samarbetsförmåga. Körkort B och goda kunskaper i svenska och engelska är ett krav. Ytterligare information Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle kommer du som programledare att ha en central roll i vår vision att möjliggöra ett klimatsmart liv inom en generation. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en företagskultur där vi strävar efter att vara öppna, aktiva och positiva med arbetsuppgifter som utvecklar och utmanar dig. Våra medarbetares och samarbetspartners hälsa och välbefinnande är viktig för oss. En god arbetsmiljö är grundläggande i allt vi gör och säkerheten står alltid i centrum. För oss är det viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av att göra varandra bättre, ligga steget före samt att hålla vad vi lovar. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort Solna, Uppsala, Västerås eller Linköping Befattning: Underhållsingenjör Vill du veta mer om tjänsten, kontakta rekryterande chef Mikael Hronek, 070-209 07 98 För mer information kring själva rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Anders Nielsen 070-078 68 40 Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Ericsson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 21 september 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet Är du en person som kan se helheten i komplexa IT-tjänster och utveckla strukturer för design och leverans? Till enheten för it-styrning söker vi nu en Portfölj- och modellansvarig IT Service Management vars uppgift är att driva den strategiska utvecklingen och förvaltningen av våra it-tjänster, samt den tillhörande tjänsteorganisationen. Som Portfölj- och modellansvarig kommer du att ansvara för livscykeln för it-tjänster från design och utveckling, till drift och avveckling. Du säkerställer att it-tjänsterna är kvalitativa och effektiva samt möter organisationens mål. I rollen arbetar du med att utveckla och förvalta en tydlig struktur för tjänsteportföljen och katalogen, där du analyserar och ger förslag på innehåll. Är du redo för att ta det strategiska helhetsansvaret för att Transportstyrelsens it-tjänster designas, förvaltas och levereras för att möta både organisationens behov idag och över tid? Välkommen med din ansökan! Hos oss är du viktig Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar. Läs mer om hur det är att jobba på Transportstyrelsen Du kommer att ansvara för strategisk utveckling och förvaltning av tjänsteorganisationen säkerställa att it-tjänsterna är verkningsfulla och möter organisationens mål utveckla och förvalta en tydlig struktur för tjänsteportföljen, katalogen och dess innehåll inkl. övergripande KPI ansvara för portföljanalys genom att utvärdera befintliga tjänster och ge förslag kring innehåll i tjänsteportfölj resp. katalog agera övergripande stöd för kompetensutveckling kring IT Service Management Du måste ha högskoleutbildning inom IT, systemvetenskap, teknik eller motsvarande kunskap som vi bedömer likvärdig mycket god förståelse för ITIL, tjänsteförvaltning och processer för it-leverans flerårig bred erfarenhet av att arbeta med IT Service Management, t.ex. som it-tjänsteansvarig, service delivery manager, portfolio manager erfarenhet av arbete med livscykelhantering av it-tjänster, gärna med flera ingående tekniklager (ex. applikation, infrastruktur) erfarenhet av arbete med en strategisk inriktning och att arbeta i gränslandet mellan it och verksamhet grundläggande teknisk förståelse för infrastruktur, integrationer, applikationsdrift, säkerhetsaspekter och förvaltning av it-miljöer förståelse för budgetering, kostnadsuppföljning och affärsnytta kopplat till it. Det är meriterande om du också har certifiering i ITIL eller liknande ramverk bred erfarenhet och förståelse kring en it-organisations uppbyggnad erfarenhet av ITSM-verktyg (t.ex. ServiceNow, Jira Service Management) erfarenhet av agila arbetssätt och förvaltningsmodeller ex. Scrum, DevOps och pm3 erfarenhet från offentlig sektor eller reglerade miljöer erfarenhet av att ha arbetat med t.ex. application lifecycle management, Product management eller ständiga förbättringar (Continous Improvement) erfarenhet av förändringsledning. Vi vill att du arbetar bra med komplexa frågor, kan se helheten och lösa komplicerade problem. Du kan planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt kan analysera och förmedla komplex information på ett tydligt och anpassat sätt, samt säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter bygger förtroende, är relationsskapande samt skapar samverkan mellan olika intressenter sätter igång aktiviteter, tar initiativ till förbättringar och driver dem i mål har ett brett perpektiv på frågor, ser sakers långsiktiga betydelse och konsekvenser samt anpassar sina handlingar till detta. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med placering i Örebro, Norrköping, Borlänge eller Stockholm. Då huvuddelen av it-avdelningen utgår från Örebro kommer resor veckovis förekomma i tjänsten om man utgår från annan ort. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Möjlighet till distansarbete finns utifrån verksamhetens behov, upp till 3 dagar. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att kontakta enhetschef Krister Siggesjö, 010-495 3065 krister.siggesjo@transportstyrelsen.se. ST, Mikaela Schmidt och Saco-S, Benedicte Johansson nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-6958, senast den 17 september 2026. Har du skyddade personuppgifter, skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. Om du går vidare i processen ska utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas. Tryck på följande länk att söka jobbet https://www.transportstyrelsen.se/sv/om-oss/jobba-hos-oss/lediga-jobb/details?jobId=948355. I nästa steg kan du sedan trycka på knappen "sök jobbet" till höger. Välkommen att bli vår nya kollega!