Vi på Vindex söker nu en Senior Financial Controller till vår kund. I denna nyckelroll får du ett övergripande ansvar för redovisning och finansiell rapportering i moderbolaget inom en reglerad bankmiljö, där du bidrar med senior kompetens, struktur och utveckling av ekonomiprocesser. Rollen tillsätts i ett skede där ekonomifunktionen fortsätter att stärkas upp och utvecklas, vilket ger dig goda möjligheter att påverka arbetssätt, struktur och kvalitet i finansiell rapportering. I detta uppdrag samarbetar Vindex med Bankaktiebolaget Nordiska. Rekryteringsprocessen hanteras av Vindex, medan anställning erbjuds av Bankaktiebolaget Nordiska. Placering: Stockholm Om Bankaktiebolaget Nordiska Nordiska är en bank som tillhandahåller innovativa finans­iella produkter för både företag och konsumenter. Nordiska Embedded är en plattform för inbyggda finans­iella tjänster där Nordiska erbjuder sparande, lån eller betalningstjänster, antingen under eget varumärke eller genom partners. Nordiska tillhandahåller även företags- och fastighets­finans­iering samt hållbart sparande med statlig insättnings­garanti. Vad Bankaktiebolaget Nordiska erbjuder Vår uppförandekod är grunden för allt vi gör. Vi agerar med ärlighet och ansvar för att bygga långsiktigt förtroende hos kunder, partners och medarbetare. Vi ser att mångfald driver innovation och uppmuntrar varje medarbetare att bidra med sin unika expertis och sitt perspektiv. Vi är drivna och dedikerade att göra skillnad. Våra anställda får ett konkurrenskraftigt förmånspaket Om rollen I rollen får du en central position med ansvar för kvalitet i redovisning och finansiell rapportering samt hantering av tekniska redovisningsfrågor. Du bidrar med senior kompetens, struktur och utveckling inom ekonomifunktionen. Du har även en nära dialog med Head of Finance och bidrar med analys och beslutsunderlag i finansiella frågeställningar. Rollen innebär arbete i en komplex och reglerad miljö med höga krav på kvalitet, struktur och finansiell kontroll. Du har ett övergripande ansvar för att säkerställa kvalitet i bokföring, bokslut och rapportering samt hantera tekniska redovisningsfrågor enligt K3 och IFRS. Rollen innebär ett stort eget ansvar där du driver processer framåt, skapar struktur och fungerar som en stabil och senior resurs i teamet. Huvudsakliga arbetsuppgifter Ansvara för och kvalitetssäkra bokföring, bokslut och finansiell rapportering Hantera och driva tekniska redovisningsfrågor enligt K3 och IFRS Ta ett övergripande ägarskap för redovisningsrelaterade frågor inom moderbolaget Driva förbättringsinitiativ och effektivisering av redovisnings- och rapporteringsprocesser Vara kontaktperson gentemot revisorer Stötta organisationen i redovisningsfrågor och bidra till förbättrad intern kontroll Stötta Head of Finance i komplexa redovisningsfrågor och bidra till att frigöra tid för mer strategiskt och affärsnära arbete Delta i och driva ad hoc-projekt inom koncernredovisning, finansiell rapportering och utveckling av ekonomiprocesser. Kvalifikationer Akademisk examen inom ekonomi, finans eller motsvarande Erfarenhet av arbete i reglerad verksamhet eller finansiell miljö är meriterande Flera års erfarenhet som Senior Financial Controller, Redovisningsansvarig eller liknande Gedigen kunskap och erfarenhet av redovisning och bokslutsarbete God kunskap inom K3 och/eller IFRS Erfarenhet av att hantera tekniska redovisningsfrågor Meriterande med erfarenhet från bank- eller finanssektorn Meriterande med bakgrund från revision, gärna inom finansiella bolag Erfarenhet av affärssystem, gärna Netsuite, är meriterande Mycket god kommunikativ förmåga i svenska och engelska, både i tal och skrift Om dig För att lyckas i rollen ser vi att du är en driven och ansvarstagande person som trivs i en operativ och föränderlig miljö. Du arbetar strukturerat och har en naturlig förmåga att skapa ordning och reda, samtidigt som du är analytisk, lösningsorienterad och välkomnar komplexa utmaningar. Du är trygg i din kompetens och har ett självständigt arbetssätt där du tar ägarskap för dina arbetsuppgifter och driver dem i mål. Du har god förståelse för redovisning och finansiella flöden samt ett noggrant och kvalitetsmedvetet arbetssätt. Vidare är du kommunikativ och har en god samarbetsförmåga, och bidrar med din kompetens och erfarenhet till teamet, vilket skapar goda förutsättningar för ett välfungerande samarbete internt samt en hög kvalitet i redovisning och leveranser. Ansökan Är detta ett uppdrag för dig? Skicka in din ansökan redan idag då urval och intervjuer sker löpande. Skicka ditt CV i Word-format till oss på Vindex och ange referensnummer LIFC3135. Du är välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Lisa Nyström vid funderingar (lisa.nystrom@vindex.se, 0704 145 020). Välkommen med din ansökan! Om Vindex Vi är en rekryteringsbyrå med fokus på roller och kompetensområden inom ekonomi. Genom våra interims- och rekryteringslösningar hjälper vi organisationer att säkerställa hållbara och starka ekonomifunktioner. Med vår specialistkompetens och vårt breda nätverk skapar vi långsiktiga och hållbara matchningar mellan kandidat och organisation. Vi annonserar ofta våra tjänster på flera plattformar. För att underlätta hanteringen och säkerställa en god återkoppling ber vi dig att endast skicka in en ansökan per roll. Vi ser gärna att du ansöker via annonsen på vindex.se i första hand (där du också ser samtliga våra annonser), via LinkedIn i andra hand och via e-post endast som tredjehandsalternativ, om du till exempel upplever att din ansökan inte går iväg. Vill du se fler liknande uppdrag och tjänster som Vindex erbjuder? Ta en titt på vår hemsida under Lediga tjänster och upptäck spännande möjligheter inom ekonomifunktionen.

Försäljning är inte bara siffror – det är strategi, beteenden och förmågan att skapa affärer i komplexa miljöer. På Wise Sales (f.d SalesOnly) arbetar vi med just det. Vi tillsätter kommersiella roller – alltifrån säljare till Säljchefer och VD:ar och hjälper våra kunder att bygga organisationer som faktiskt levererar resultat. Nu stärker vi vårt team i Göteborg och söker en säljande rekryteringskonsult som vill arbeta nära affären, utmana kunder och driva processer med hög kvalitet och tempo. Om rollen Det här är en affärsdriven 360-roll där du tar fullt ansvar – från första kontakt till tillsatt kandidat. Du arbetar nära vd:ar, försäljningschefer och andra beslutsfattare, där din förmåga att förstå affären och ställa rätt frågor är avgörande. Driva nykundsbearbetning och utveckla befintliga affärer Agera rådgivare till kunder i frågor som rör säljorganisation, kravprofil och kompetens Leda och genomföra rekryteringsprocesser inom komplexa säljroller Searcha och attrahera kandidater, ofta i konkurrensutsatta segment Säkerställa kvalitet, tempo och träffsäkerhet i leverans Du utgår från vårt kontor på Kungsgatan i Göteborg och är en del av Wise – där du har tillgång till ett starkt nätverk och flera specialistområden och rapporterar till CCO/Market Area Director Jenny Berge. Din profil För att lyckas i rollen behöver du ha en tydlig affärsmässig tyngd och en förmåga att snabbt sätta dig in i kundens verklighet. Du är trygg i dialoger med seniora beslutsfattare och vågar både Samtidigt har du en hög grad av struktur och disciplin – du får saker att hända och ser till att de faktiskt slutförs med kvalitet. Vidare har du en stark förmåga att bygga långsiktiga relationer där förtroende står i centrum och är skicklig på att vårda ditt personliga varumärke. Du är trygg i din kompetens, van att ta ansvar och bekväm i dialoger där affären står i centrum. Vidare har du: Flera års erfarenhet som rekryteringskonsult, searchkonsult eller motsvarande. Dokumenterad erfarenhet av B2B-försäljning och att driva egna affärer Erfarenhet av att arbeta med eller nära säljorganisationer Gärna tidigare ledarerfarenhet (formell eller informell) Stark kommunikativ förmåga i både svenska och engelska Van att arbeta med AI i ditt dagliga arbete Har du själv arbetat i en säljledande roll eller haft resultatansvar ser vi det som en tydlig styrka. Varför Wise Sales? Vi är specialister på sälj – och det genomsyrar allt vi gör. Hos oss får du: Arbeta med några av marknadens mest affärskritiska roller inom försäljning Gedigen utbildning inom försäljning i Commercial Director Master Class genom Mercuri international. En tydlig position där du får kombinera affär, rådgivning och rekrytering Ett starkt varumärke och en etablerad marknadsposition Kollegor med högt tempo, hög kompetens och tydligt resultatfokus Tillgång till hela Wise ekosystem av kompetens och nätverk Om Wise Wise har i över 20 är var en vägledande kraft på en arbetsmarknad i ständig förändring. Vi arbetar med rekrytering, konsultlösningar och strategisk rådgivning – men vår roll är större än så. Vi bygger broar mellan kompetens och möjligheter, mellan individer och organisationer, mellan nu och framtid. Med expertis, insikt och mod hjälper vi företag att fatta bättre beslut om kompetens och människor att nå sin fulla potential i arbetslivet. Vi är specialister, inte generalister. Djupet i vår kunskap, kombinerat med bredden i vårt erbjudande, gör oss till en unik partner för alla som vill växa – på riktigt. Varför du kommer trivas hos oss Hos oss möts du av ett team där tempo, affärsfokus, kvalitet och tempo går hand i hand med värme och energi. Vi delar kunskap, utmanar varandra och driver arbetet framåt med hög ambitionsnivå. Fredagsfrukostar, kundevent och spontana initiativ är en naturlig del av vardagen – inte för att vi måste, utan för att vi vill. Wise är en arbetsplats där du får vara självständig, men aldrig ensam. Där din insats märks och gör skillnad. Och där du får vara med och skapa och påverka framtidens säljorganisationer. Din ansökan Vi tar inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se. Vi använder kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder, åldrar och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation. Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta då ansvariga rekryteringskonsulter (och framtida kollegor) Johanna Nygren på johanna.nygren@wise.se eller Kristin Axelsson på kristin.axelsson@wise.se .Vi intervjuar löpande så rollen kan tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan!

Välkommen till Älvkarleby kommun – en arbetsplats med närhet och engagemang Hos oss i Älvkarleby kommun möts du av en arbetsmiljö där det är nära till chef, kollegor och beslutsfattare. Vi är drygt 700 medarbetare som tillsammans arbetar utifrån våra gemensamma värdeord Mod, Vilja, Respekt och Helhetssyn, vilka utgör riktningen för hur vi samarbetar, utvecklas och möter våra invånare. Vi tror på kraften i olika perspektiv och arbetar aktivt för att vår organisation ska präglas av mångfald, jämställdhet och respekt. Hos oss finns det utrymme att växa och bidra med just din kompetens och personlighet. Älvkarleby kommun ligger strax söder om Gävle, där Dalälven möter havet. Med Skutskär som centralort har du alltid naturen runt hörnet – älv, skog, hav och stillhet i skön kombination. Här bor cirka 9 500 invånare med goda möjligheter till ett rikt liv, både på jobbet och fritiden. Kommunikationerna är utmärkta – med tre tågstationer, täta bussförbindelser och närheten till E4 är vi en attraktiv pendlingskommun. Det gör oss också till en naturlig mötesplats för människor med olika erfarenheter och kompetenser. För att främja en hälsosam livsstil har vi rökfri arbetstid. Vill du vara med och bidra till en kommun med framtidstro och närhet till både människor och natur? Välkommen med din ansökan! Beskrivning Har du erfarenhet eller ett starkt intresse av att arbeta med barn med funktionsnedsättningar? Gillar du att leka doktor och café, åka pulka, testa roliga experiment och pyssla, ta skogspromenader och hitta på aktiviteter och små äventyr i vardagen? Är du dessutom en trygg vuxen som kan stå kvar när känslor tar över och situationer kräver lugn, struktur och närvaro? Då vill vi träffa dig. Om verksamheten Skärboda korttidsboende erbjuder korttidsvistelse enligt LSS för barn och unga med olika funktionsnedsättningar, exempelvis autism, ADHD och intellektuell funktionsnedsättning. Barnen vistas hos oss några dagar per månad, efter skolan, på helger eller under lov för att få miljöombyte, rekreation och möjlighet att utveckla självständighet och delaktighet. Samtidigt erbjuds familjerna avlastning. Våra lokaler håller just nu på att rustas upp och inom kort bedrivs verksamheten i en ännu mer anpassad och barnvänlig miljö, med goda förutsättningar för både aktivitet och återhämtning. Vi som vuxna får kliva in i barnens värld. Arbetsuppgifter Som vikarie hos oss är du en aktiv del av barnens vardag. Du planerar, genomför och följer upp aktiviteter utifrån barnens behov, intressen och dagsform. Det kan handla om lek, skapande, utflykter, utevistelse, vardagsrutiner och socialt samspel. Om barnet vill ska vi kunna åka på bio, till badhus, äventyrscenter eller göra utflykter i närområdet. Utomhusvistelse är en naturlig del av vistelsen. Du ger stöd i vardagliga moment som måltider, hygien och kvällsrutiner, bidrar till struktur och trygghet samt arbetar för att stärka barnens självkänsla, kommunikation och självständighet. I verksamheten används olika kommunikationsstöd, exempelvis bildstöd och alternativ kommunikation. Du förväntas ha intresse av att lära dig och använda dessa i det dagliga arbetet. Arbetet innebär även kontakt och samverkan med vårdnadshavare samt skolpersonal. Vi söker dig som Kan kasta ihop en spännande hinderbana, spela TV-spel, stryka pärlplattor och planera en spännande skattjakt till fredagsmyset är trygg, pedagogisk och stabil i dig själv kan ta ansvar för att strukturera och genomföra ditt arbetspass är kreativ, nyfiken och påhittig i mötet med barn är tålmodig, lyhörd och lösningsfokuserad trivs med att vara fysiskt aktiv och närvarande i lek och aktiviteter kan arbeta både självständigt och i samarbete med kollegor Din bakgrund Utbildning och/eller erfarenhet inom barn och fritid, pedagogik, vård och omsorg eller liknande är meriterande. Kunskap om autism, intellektuell funktionsnedsättning, lågaffektivt bemötande eller tydliggörande pedagogik är en fördel. Erfarenhet av AKK/TAKK är meriterande, annars förväntas du vara nyfiken och villig att lära. Du behöver ha god svenska i tal och skrift samt god fysisk förmåga. B-körkort för manuell bil är ett krav. Utdrag ur polisens belastningsregister krävs före anställning. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Villkor Timvikariat. Giltig ID-handling och rätt att arbeta i Sverige För att arbeta i Älvkarleby kommun behöver du kunna visa upp en giltig ID-handling där ditt medborgarskap framgår. I vissa fall behöver du också visa ett dokument som styrker att du har rätt att arbeta i Sverige. Om du blir erbjuden anställning behöver du kunna visa något av följande: - Pass - Körkort - SIS-märkt id-kort tillsammans med ett personbevis där medborgarskap framgår -Annan giltig ID-handling där medborgarskap tydligt står med. Om du är medborgare i ett land utanför Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du även visa att du har rätt att arbeta i Sverige (t.ex. uppehålls- eller arbetstillstånd). Krigsplacering för tillsvidareanställda medarbetare Som tillsvidareanställd i Älvkarleby kommun är du krigsplacerad på din ordinarie arbetsplats. E-rekrytering och personuppgifter Vi använder e-rekrytering i syfte att effektivisera och kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. De uppgifter du lämnar sparas på ditt personliga CV-konto, vilket gör det möjligt för dig att enkelt logga in och uppdatera din information vid behov. Vi ber dig därför att fylla i dina uppgifter noggrant och utförligt, så att de ger en rättvisande bild av dina kvalifikationer och erfarenheter. All information hanteras och lagras i enlighet med dataskyddsförordningen (GDPR).

Umia grundades 2010. Idén byggde på en vision som kan sam­manfattas i ett ord: samarbete. Fyra erfarna kolleger tänkte helt nytt i en kon­servativ bransch. De såg möjligheter att samspela, att arbeta effektivare och smartare. Det blev bättre för både medarbetare och kunder. Vi är omkring 600 medarbetare från norr till söder i landet. Genom PNs samarbete med Umia får du den perfekta kombinationen av teoretisk kunskap och praktisk erfarenhet - allt du behöver för att vara fullt rustad inför en trygg och spännande karriär inom bygg- och entreprenad. Ta chansen och kickstarta din framtid som ventilationsmontör, sök idag! Information om tjänsten Professionals Nord lanserar nu återigen detta framgångsrika upplägg i samarbete med Satellite Group. Denna gång med en ny och spännande inriktning! Genom vår satsning formar vi nästa generations ventilationsmontörer och du kan bli en av dem. Under introduktionsperioden via Satellite Group får du utveckla de färdigheter som krävs för att snabbt bli trygg och självsäker i rollen som ventilationsmontör. Du kommer sedan bli anställd av Professionals Nord och arbeta som konsult hos Umia under minst 18 månader. Målet är sedan att din anställning går över till Umia, förutsatt att alla parter är nöjda med samarbetet. Vi vet av erfarenhet att det är dina personliga egenskaper som avgör din framgång. Därför välkomnar vi dig att ansöka, oavsett tidigare erfarenhet, bakgrund eller akademisk bakgrund. Information om introduktionsperioden Introduktionsperioden bygger på metoden Accelerated Learning, där kortare teoretiska delar kombineras med praktiska moment för att ge dig alla verktyg du behöver för att lyckas i rollen. Under perioden utvecklas du inom områden som: Material och komponenter Ritningar och systemförståelse Montage och installation Byggprocess, projekt och entreprenad Planering, arbetsmiljö och säkerhet Digitala verktyg och dokumentation Vi erbjuder möjlighet till studiestöd under hela introduktionsperioden. Tidsplan Förintroduktion: 3 – 14 augusti 2026 Introduktion: 17 augusti – 6 november 2026 (detaljer för hela introduktionsperioden får du på anställningsintervjun) Första dag hos Umia: 9 november 2026 Omfattning: Heltid Plats: Göteborg 100% Arbetsort: Umeå Rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och Umias önskemål är att alla frågor kring tjänsten går till info@pn.se Information om tjänsten Som ventilationsmontör hos Umia blir du en nyckelspelare på byggplatsen och får en omväxlande vardag som genomsyras av teamwork och samhörighet. Du monterar kanalsystem, aggregat och don, tolkar ritningar och säkerställer att allt luftflöde fungerar som det ska. Tillsammans med dina kollegor hos Umia, inom el, rör, ventilation och styr/regler jobbar ni med Umiamodellen, där alla teknikområden jobbar nära ihop på projekten. Du kommer med dina kollegor planera, lösa problem och dela erfarenheter i projektet. Du kommer jobba på både större och mindre projekt som bland annat Vasaskolan, Bilhandlaren och handelsområdet på Klockarbäcken inom både privat och offentlig sektor. Vi söker dig som Har fyllt 18 år Innehar B-körkort Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska Har ett tekniskt intresse Har motivationen och viljan att göra ett karriärbyte Har godkända tester (MAP & Matrigma) Vi tror att dina personliga egenskaper är avgörande för hur väl du kommer trivas under introduktionen samt i tjänsten som ventilationsmontör hos Umia. Vi tror därför att du är nyfiken och tar ett stort ansvar för ditt arbete, och lägger stor vikt vid att vara en lagspelare för att tillsammans med dina kollegor ta arbetet framåt. Det är även viktigt att du som person är problemlösande och vill utveckla din kompetens i arbetet. I rollen som ventilationsmontör blir du en viktig spelare på arbetsplatsen och har dialog både med kollegor, beställare och arbetsledare och ställer därför höga krav på kommunikation och samarbetsförmåga. Ansökan och rekryteringsprocess När du ansöker kommer du först att besvara ett antal frågor där du redogör för ditt intresse för tjänsten med tillhörande introduktionsperiod. Eftersom personliga egenskaper, motivation och engagemang är av största vikt ser vi fram emot att höra varför just du bör få en plats i satsningen och en roll hos Umia. I din ansökan vill vi därför att du bifogar ditt CV men även ett personligt brev där det framgår varför du är intresserad av just denna satsning och arbetet som ventilationsmontör. Efter inskickad ansökan kommer du att få ett mail med länk till ett personlighetstest och ett test kopplat till logisk slutledningsförmåga som du behöver genomföra med godkänt resultat för att gå vidare i rekryteringsprocessen. START: 9 november OMFATTNING: Heltid STAD: Umeå URVAL: Sker löpande KONTAKT: Emelie Steen Sök tjänsten genom att fylla i din information samt bifoga dokument nedan. Logga gärna vidare in på ”Mina sidor” efter att du bekräftat ditt konto, här kan du skapa din kandidatprofil vilket utökar din chans till drömjobbet! Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på info@pn.se

Hur en ”vanlig” dag ser ut Det finns ingen vanlig dag som säljare på Renta. Men eftersom vi måste försöka ge dig en någorlunda bild ger vi oss på ett försök. Du hämtar bullar, kör ut till ett bygge, morsar på alla längs vägen och kommer sedan in på depån med energi och ett nytt projekt. Du omvärldsbevakar med hjälp av alla slags digitala verktyg – men främst genom att vara ute. Träffa människorna som bygger samhället. Du grillar, du chillar – du använder dina två öron lika flitigt som kunden använder maskinerna. Du saluför Renta som det självklara valet inte bara för kunder, utan även för släkt och vänner. För alla är potentiella kunder. Eller hur? Du är med på lokala, regionala och nationella sammankomster och bidrar där med ditt sätt och med dina idéer. Vi växer med varandra och utvecklas genom våra olika perspektiv. När dagen väl är slut har du lärt dig mer om en viss maskin, förvandlat kallt samtal till avtal och plockat upp kebab samt fint pris från leverantör till morgondagens grillning. Och det är klart att jobbet skiljer sig mellan våra olika depåer och regioner. Därför målar vi med bred pensel nu. Bilden klarnar först när du sökt jobbet och träffat regionchefen din. Varför Renta? På bara fyra år har en idé om att ett gäng mindre och lokala maskinuthyrare skulle enas nationellt – blivit till en verklighet där idag 80 depåer (från Trelleborg till Boden) ger allt för sitt lokalområde. Vi på Renta vet att stor frihet skapar engagemang. Ett engagemang som förenar. Därför är den individuella friheten central och omtanken lokal. Mitt i centrum står våra kunder, vår nummer 10. Det är tack vare dem som spelet klaffar och det är dem som utvecklar oss till att bibehålla det lilla bolagets charm i takt med att vi lagt på oss de stora bolagens muskler. Med depåer i hela Sverige har vi samlats under samma flagg, maskinuthyrare som tror på samma sak. Som bryr sig. Om den lokala byggaren och närområdet hela vägen ut till riksbyggaren och Sverige. Om varandra och om dig. Vad du har med dig Visst kan du tala för dig men du har också lärt dig att tiga är guld. Det där med två öron och en mun har lett dig till förståelse, för kundens faktiska behov. Lösningen vet du att du inte själv behöver sitta på, däremot har du nycklarna för att låsa upp och hitta vem eller vad som ger dig lösningen. Ringa kallt, ljummet eller varmt – för dig är det bara en möjlighet att hjälpa den andre oavsett temperatur. För ändring? Visst läste du förändring och om det är något du har med dig till Renta så är det din iver i att inte ”göra som vi alltid har gjort”. För ska vi skapa förändring på riktigt och bli bäst i vår stad, då måste vi vara för ändring. Eller hur? Ditt lugn mojnar stormiga glas, din entreprenörsådra trollar fram lösningar och ditt glada lynne – det smittar. Våra fyra önskemål till dig: Du är vinnarskallen som arbetat som säljare inom bygg-, maskin- eller anläggningsbranschen. Eller någon helt annan bransch! Du kan staden din i sömnen och känner starkt för regionen B-körkortet är lika självkörande som dina kunskaper i Office-paketet Du är fingertoppsförhandlaren med lokal kännedom, glimten i ögat och talets förmåga. Vad du får Vi vill utmana hela branschen och visa alla hur ett nationellt bolag faktiskt kan värna om varje enskild människa också. Maskinerna i all ära, vi är problemlösare och lagspelare. Har kollegan eller kunden behov av en hjälpande hand, då ger vi denne två. Vi kallar det för sunt Rentaförnuft. Du kommer få friskvård, sex veckors semester och en riktigt fartfylld vardag. Men framför allt ett engagemang som bara måste upplevas. Om du är en som bryr sig är det dags att författa brevet om dig själv och samla ihop din livsresa (CV). För vi läser ansökningar från hjullastarn och vill ha dig ombord innan den hyrs ut – igen. Varaktighet & lön Provanställning, för att sedan övergå till tillsvidareanställning. Tillträde snarast. Fast lön Kontaktperson & ansökan Ytterligare information ringer du Nils Billgren 073-3860206 Vi intervjuar och gör urval löpande under ansökningstiden. Sista ansökningsdag är 2026-05-31 Välkommen med din ansökan snarast! Renta arbetar efter en egen rekryteringsprocess och vi undanber oss alla kontakter från rekryteringsföretag och/eller konsulter som önskar erbjuda tjänster eller hjälp i samband med rekrytering till lediga tjänster. Om Renta Vi finns för hela Sverige. Från norr till söder, öst till väst. För vi bryr oss om ditt bygge. Som maskinuthyrare till främst bygg- och anläggningsbranschen erbjuder vi ett brett utbud av produkter och tjänster, bland annat verktyg av olika slag, små och medelstora anläggningsmaskiner, liftar, el- och energiutrustning, ställningar och väderskydd samt bodar för byggarbetsplatser. Vi är 800 anställda som vet att frihet skapar engagemang, och det är det som förenar oss. Vi växer eftersom vi fortsätter investera i nya depåer och utrustning av högsta kvalitet. Men framför allt för att vi bryr oss om det

F 16 ansvarar för Uppsala garnison och driften av Uppsala flygplats. Flottiljen ansvarar även för bevakningen av det svenska luftrummet dygnet runt, året runt samt leder Flygvapnets stridsflygplan i luften. F 16 växer och vi söker nya kollegor som vill vara med på vår utvecklingsresa! Om enheten 162.Flygbasbataljonen är ett av Försvarsmaktens och Flygvapnets krigsförband. Förbandet har arbetsort Uppsala och huvuduppgift att möjliggöra start och landning av luftfartyg på våra rullbanor, samt skydda och försvara flygbas och vår verksamhet. 162.Flygbasbataljonen är aktiva dygnet runt, alla dagar på året med skarpa insatser för Sveriges som Natos försvar. 1621.Flygbaskompaniet ingår i 162.Flygbasbataljon och tillhör F 16. Kompaniets uppgifter består av flygplatsdrift i form av fälthållning, räddningstjänst samt drift och underhåll av tekniska system. Kompaniet genomför klargöringstjänst för stridsflygplan samt ramptjänst för transportflyg och helikoptrar. I kompaniet finns även flygterminalförmåga som är en strategisk resurs i Försvarsmakten. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som sambandstekniker kommer du att ingå i SIS-plutonens CNS-tropp. Troppen ansvarar för drift av flygplatsens tekniska system för flygtrafikledning. Arbetsuppgifterna består huvudsakligen av drift- och underhållsåtgärder på flygsäkerhetspåverkande system. Befattningen innebär att du löpande utbildas och utvecklas. Tjänsten kan vara fysisk ansträngande, därför ges möjlighet till träning under arbetstid för att du ska kunna lösa dina arbetsuppgifter. Troppen består av en mix av personer med lång erfarenhet och stor vilja att leverera effekt och sprider gärna erfarenheter. I din roll som Sambandstekniker vid SIS-plutonens CNS-tropp bidrar du till att flygplatsen är operativ för flygande förband. I rollen kommer du självständig samt i grupp genomföra kvalificerad drift, underhåll samt övervakning av markteleteknisk utrustning. Du är en del av funktionen som drifthåller den tekniska infrastrukturen som är en förutsättning för att operera från Uppsala flygplats. Du bidrar till att flygsäkerheten upprätthålls på flygplatsen genom de åtgärder som genomförs på tekniska system. Arbetet består av att genomföra förebyggande underhåll på. strömförsörjning, flygplatsljussystem, landningshjälpmedel, IT-system, telefoni, nätverk samt radioutrustning. Utöver förebyggande underhåll består arbetet av att genomföra felsökning och felavhjälpande åtgärder vid felutfall. Utrustningen som arbetet genomförs på är uteslutande i skarp drift och flygsäkerhetspåverkande. Du kommer även agera som sakkunnig vid projekt kopplat till flygplatsens tekniska system och infrastruktur. I arbetsuppgifterna ingår det att genomföra utbildningar internt och externt för att upprätthålla kompetensen på tekniska system. Befattningen förutsätter inte att du tidigare har erfarenhet av flygplatssystem. Inom Försvarsmakten jobbar vi alltid som ett lag. Vår organisation bygger på samarbete, anpassningsförmåga och ett gemensamt ansvar för helheten. Det innebär att vi alla är beredda att stötta varandra, ibland även utanför vår egen kompetens- och komfortzon. Därför kan du som medarbetare ibland komma att ställas inför nya typer av uppgifter. Det är en naturlig del av arbetet i Försvarsmakten som tjänar både myndigheten och medarbetarens utveckling väl, och du kommer aldrig ges en uppgift som du inte får förutsättningarna att klara av. KRAV Kvalifikationer Gymnasieutbildning med godkända betyg B-körkort Erfarenhet av drifttekniska arbetsuppgifter Personliga egenskaper Vi söker dig som har en mycket god samarbetsförmåga. Du har lätt för att ta kontakt med människor och är bra på att bygga förtroendefulla relationer. Som person är du driftig och har hög leveransförmåga, noggrann och säkerhetsmedveten. Du är mål- och resultatinriktad med stort ansvarstagande och hög integritet. En förutsättning för att klara av arbetsuppgifterna är att du är nyfiken och vill lära dig nya saker. Du har en helhetssyn, du ser frågor i ett brett perspektiv och kan sätta in dessa i ett större sammanhang. Vi ser gärna att du har erfarenhet av drift i komplexa miljöer och det finns goda möjligheter till kompetensutveckling enlig eget önskemål inom teknikområdet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE Gymnasial alt. eftergymnasial utbildning med inriktning mot elektronik, el, maskin/fordon eller motsvarande kunskaper som av arbetsgivaren kan bedömas likvärdiga. Genomförd svensk värnplikt, GMU eller motsvarande svensk militär grundutbildning med godkänt betyg. Erfarenhet av el-, radio-, tele-, och datakommunikation. Erfarenhet av installationsarbeten, el-, tele-, eller data. Erfarenhet av arbete på flygplats. Flera års erfarenhet av tekniska arbetsuppgifter, gärna inom en större driftorganisation. Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning. Försvarsmakten kan tillämpa sex månaders provanställning. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Uppsala. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor Arbetstid: I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning Befattning: Civil Upplysningar om befattningen: Rekryterandechef, Fj Erik Magnusson E-post: erik.magnusson@mil.se Tfn: 070-964 99 07 Information om rekryteringsprocessen: HR-generalist, Sara Blom Mejl: F16-A1-adm@mil.se Fackliga företrädare OFR/O Ärna, Josefine Granberg tfn 0505-45 10 00 (växel nr) OFR/S, Daniel Modin, tfn 0706-38 68 33 SACO, Eric Masser, tfn 076-011 42 30 SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-05-29. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Hudterapeut sökes - Heltid, deltid eller extra Vi letar efter hudterapeuter som vill hjälpa människor att bli av med sina hudproblem, på riktigt. Hos oss handlar det inte om snabba behandlingar och vidare till nästa. Här följer du varje kund från första konsultation till slutresultat, och du ser konkreta förbättringar vid varje besök. Våra kalendrar är fullbokade och teamet växer för att kunna hjälpa alla som väntar på att få hjälp med sin hy. Därför söker vi dig som är utbildad hudterapeut, oavsett om du vill jobba heltid, deltid eller extra. Vilka är vi? Skönhetsgruppen är det bolag som bemannar kliniker. Idag arbetar vi på Sveriges Skönhetscenter, AcneSpecialisten och SkinStory. Tillsammans driver vi tre kliniker i Stockholm, på Östermalm, Södermalm och i Sundbyberg. Sedan 1994 har vi vuxit till över 30 specialister med ett enda fokus: att ge varje kund det bästa möjliga hudvårdsresultatet. Hos oss arbetar du enbart med huden. Vi utför varken massage eller fotvård utan det överlåter vi till dem som specialiserar sig på det. Du slipper också kundtjänst tack vare 2 dedikerade kundtjänstmedarbetare på heltid som hanterar all kommunikation via mail, chatt och telefon. Din kontakt är med dina egna kunder som följer din behandlingsplan via vårt system. Här får du fokusera helt på det du utbildat dig för: hudvård, behandlingar och resultat. Så jobbar vi - från konsultation till resultat Varje kundresa börjar med en kostnadsfri konsultation där du lägger upp en personlig behandlingsplan. Därefter följer du kunden genom hela resan, från start till resultat. Dina kunder är dina och denna relation är kärnan i allt vi gör. Vi arbetar med vårt eget system SkinStory där du och kunden har direkt kontakt under hela behandlingsresan. Systemet håller koll på statistik, före- och efterbilder, uppföljningar och utvärderingar. Varje hudproblem du löser sparas i din profil, ett kvitto på din kompetens som du tar med dig. Vad du kommer göra Du börjar med våra ansiktsbehandlingar för acne, rosacea, pormaskar och portömningar. Det innebär aktivt arbete med extraktioner och inflammationer för att förbättra hudens hälsa. Det här är kärnan i vårt arbete och det som ger dig en djup förståelse för hur huden fungerar. När du känner dig trygg i grunderna utbildar vi dig vidare hos våra varumärkesleverantörer inom laser, IPL och mer avancerade metoder. Vår mest effektiva behandling är CO2-laser och målet är att du ska behärska majoriteten av de metoder och teknologier vi anser ger bäst resultat för kunden. Vad vi erbjuder • Flexibel anställning - heltid, deltid eller extra. Du väljer vad som passar dig • Provisionslön som belönar resultat - ju fler kunder du hjälper nå sina mål, desto högre lön • Heltid 100% innebär vardagar med en helg i månaden, med möjlighet till fler helger för dig som önskar • Fullt friskvårdsbidrag vid 100% • Betald lunch och OB-ersättning • Kontinuerlig kompetensutveckling och utbildningar inom behandlingar, produkter och ny teknologi • En arbetsplats där dina idéer och förslag värdesätts • Engagerade och stöttande kollegor som delar din ambition Lön Vi har ett unikt löneupplägg med timlön i grunden plus provisionsbaserad lön som är utformat för att belöna dig som verkligen hjälper dina kunder framåt. Eftersom du låser dina kunder till dig och följer dem långsiktigt, växer din inkomst i takt med att din kundbas och kompetens växer. Det gör oss till en av de högst betalande arbetsgivarna i branschen. Vem är du? Du är utbildad hudterapeut med yrkesstolthet och en genuin vilja att göra skillnad för människors hy. Arbetslivserfarenhet är meriterande men inget krav, vi värderar ambition och inställning högst. För att trivas och lyckas hos oss är det viktigt att du: • Har hög social kompetens och genuin känsla för service • Är bra på att lyssna och anpassa ditt bemötande efter varje kund • Är ödmjuk och kommunikativ, kunden ska känna förtroende från första mötet • Har en vilja att ständigt lära dig och utvecklas inom ditt yrke • Trivs med att arbeta både självständigt och i team • Är ordningsam, organiserad och punktlig. Struktur är en förutsättning när du ansvarar för dina egna kunders behandlingsresor Väx med oss - från terapeut till klinikägare Vi har tre kliniker idag men vi har bara börjat. Våra planer inkluderar fler kliniker i Sverige, expansion i Norden och på sikt ett globalt koncept. För dig som är ambitiös innebär det en konkret karriärväg: från hudterapeut, till senior specialist, till att en dag driva din egen klinik med egna medarbetare. Vi letar aktivt efter personer som vill växa tillsammans med oss. Det här är inte bara ett jobb, det är en möjlighet att bygga din egen verksamhet inom en beprövad struktur. Behandlingar och varumärken På AcneSpecialisten arbetar du med problemhy: acne, rosacea, pormaskar, milier och perioral dermatit. Här ligger fokus på extraktioner, hudvårdsprodukter och individuella behandlingsplaner. På Sveriges Skönhetscenter tar du steget in i de avancerade behandlingsmetoderna. Här utbildas du i kemisk peeling, TCA & PRX, microneedling, dermabrasion, CryoPen, permanent hårborttagning med laser, CO2-laser och IPL. Vi arbetar med ledande utrustning och varumärken som Dermapen, PRX-T33, Alma Soprano, Luminis Splendor X, Eneomey Peeling, Alma Hybrid, Alma Rejuve, Alma Harmony. Sök tjänsten Skicka ditt CV och personligt brev via länken nedan. Urval sker löpande, så tveka inte att söka redan idag. https://skonhetsgruppen.teamtailor.com Lär känna oss bättre: www.acnespecialisten.se www.sverigesskonhetscenter.se

Hudterapeut sökes - Heltid, deltid eller extra Vi letar efter hudterapeuter som vill hjälpa människor att bli av med sina hudproblem, på riktigt. Hos oss handlar det inte om snabba behandlingar och vidare till nästa. Här följer du varje kund från första konsultation till slutresultat, och du ser konkreta förbättringar vid varje besök. Våra kalendrar är fullbokade och teamet växer för att kunna hjälpa alla som väntar på att få hjälp med sin hy. Därför söker vi dig som är utbildad hudterapeut, oavsett om du vill jobba heltid, deltid eller extra. Vilka är vi? Skönhetsgruppen är det bolag som bemannar kliniker. Idag arbetar vi på Sveriges Skönhetscenter, AcneSpecialisten och SkinStory. Tillsammans driver vi tre kliniker i Stockholm, på Östermalm, Södermalm och i Sundbyberg. Sedan 1994 har vi vuxit till över 30 specialister med ett enda fokus: att ge varje kund det bästa möjliga hudvårdsresultatet. Hos oss arbetar du enbart med huden. Vi utför varken massage eller fotvård utan det överlåter vi till dem som specialiserar sig på det. Du slipper också kundtjänst tack vare 2 dedikerade kundtjänstmedarbetare på heltid som hanterar all kommunikation via mail, chatt och telefon. Din kontakt är med dina egna kunder som följer din behandlingsplan via vårt system. Här får du fokusera helt på det du utbildat dig för: hudvård, behandlingar och resultat. Så jobbar vi - från konsultation till resultat Varje kundresa börjar med en kostnadsfri konsultation där du lägger upp en personlig behandlingsplan. Därefter följer du kunden genom hela resan, från start till resultat. Dina kunder är dina och denna relation är kärnan i allt vi gör. Vi arbetar med vårt eget system SkinStory där du och kunden har direkt kontakt under hela behandlingsresan. Systemet håller koll på statistik, före- och efterbilder, uppföljningar och utvärderingar. Varje hudproblem du löser sparas i din profil, ett kvitto på din kompetens som du tar med dig. Vad du kommer göra Du börjar med våra ansiktsbehandlingar för acne, rosacea, pormaskar och portömningar. Det innebär aktivt arbete med extraktioner och inflammationer för att förbättra hudens hälsa. Det här är kärnan i vårt arbete och det som ger dig en djup förståelse för hur huden fungerar. När du känner dig trygg i grunderna utbildar vi dig vidare hos våra varumärkesleverantörer inom laser, IPL och mer avancerade metoder. Vår mest effektiva behandling är CO2-laser och målet är att du ska behärska majoriteten av de metoder och teknologier vi anser ger bäst resultat för kunden. Vad vi erbjuder • Flexibel anställning - heltid, deltid eller extra. Du väljer vad som passar dig • Provisionslön som belönar resultat - ju fler kunder du hjälper nå sina mål, desto högre lön • Heltid 100% innebär vardagar med en helg i månaden, med möjlighet till fler helger för dig som önskar • Fullt friskvårdsbidrag vid 100% • Betald lunch och OB-ersättning • Kontinuerlig kompetensutveckling och utbildningar inom behandlingar, produkter och ny teknologi • En arbetsplats där dina idéer och förslag värdesätts • Engagerade och stöttande kollegor som delar din ambition Lön Vi har ett unikt löneupplägg med timlön i grunden plus provisionsbaserad lön som är utformat för att belöna dig som verkligen hjälper dina kunder framåt. Eftersom du låser dina kunder till dig och följer dem långsiktigt, växer din inkomst i takt med att din kundbas och kompetens växer. Det gör oss till en av de högst betalande arbetsgivarna i branschen. Vem är du? Du är utbildad hudterapeut med yrkesstolthet och en genuin vilja att göra skillnad för människors hy. Arbetslivserfarenhet är meriterande men inget krav, vi värderar ambition och inställning högst. För att trivas och lyckas hos oss är det viktigt att du: • Har hög social kompetens och genuin känsla för service • Är bra på att lyssna och anpassa ditt bemötande efter varje kund • Är ödmjuk och kommunikativ, kunden ska känna förtroende från första mötet • Har en vilja att ständigt lära dig och utvecklas inom ditt yrke • Trivs med att arbeta både självständigt och i team • Är ordningsam, organiserad och punktlig. Struktur är en förutsättning när du ansvarar för dina egna kunders behandlingsresor Väx med oss - från terapeut till klinikägare Vi har tre kliniker idag men vi har bara börjat. Våra planer inkluderar fler kliniker i Sverige, expansion i Norden och på sikt ett globalt koncept. För dig som är ambitiös innebär det en konkret karriärväg: från hudterapeut, till senior specialist, till att en dag driva din egen klinik med egna medarbetare. Vi letar aktivt efter personer som vill växa tillsammans med oss. Det här är inte bara ett jobb, det är en möjlighet att bygga din egen verksamhet inom en beprövad struktur. Behandlingar och varumärken På AcneSpecialisten arbetar du med problemhy: acne, rosacea, pormaskar, milier och perioral dermatit. Här ligger fokus på extraktioner, hudvårdsprodukter och individuella behandlingsplaner. På Sveriges Skönhetscenter tar du steget in i de avancerade behandlingsmetoderna. Här utbildas du i kemisk peeling, TCA & PRX, microneedling, dermabrasion, CryoPen, permanent hårborttagning med laser, CO2-laser och IPL. Vi arbetar med ledande utrustning och varumärken som Dermapen, PRX-T33, Alma Soprano, Luminis Splendor X, Eneomey Peeling, Alma Hybrid, Alma Rejuve, Alma Harmony. Sök tjänsten Skicka ditt CV och personligt brev via länken nedan. Urval sker löpande, så tveka inte att söka redan idag. https://skonhetsgruppen.teamtailor.com Lär känna oss bättre: www.acnespecialisten.se www.sverigesskonhetscenter.se

Nu söker vi en Undersköterska till vårt team på Lanternan. Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Tjänsten är (en deltidstjänst på ca 75%). Om Lanternan Rånäs Lanternan är ett heldygnsboende i Rånäs, Norrtälje. Vår målsättning är att varje individ ska få ökad livskvalitet genom stöd anpassat efter egna behov, styrkor och förutsättningar. Målgrupp Vi tar emot vuxna från 21 år med: Riskbruk/beroende av alkohol eller droger Psykisk ohälsa som psykossjukdom, affektiva tillstånd eller NPF Ångestproblematik Vi arbetar på uppdrag enligt SoL, ÖPT, LPT (permission), LVM §27 och har även platser med särskild service. Vårt arbetssätt Vi arbetar utifrån återhämtningsinriktat stöd med fokus på dygnsrytm, kost, vardagsmotion och tydliga rutiner. Stödet ges både individuellt och i grupp. Metoder vi använder: Lågaffektivt bemötande (LAB) Motiverande samtal (MI) KBT Återfallsprevention LARO Om rollen I rollen som undersköterska utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, helger. Din erfarenhet och kunskap Du som söker har gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida [OBS Tas bort om du söker timanställda] samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Friskvårdsbidrag och skobidrag Kollektivavtal Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning (ändra vid behov) Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-05-30 (Rekrytering sker löpande) Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Intro: Under rekryteringen ingår 3 intro-dagar. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Nu söker vi på Fridhemslund i Ängelholm sommarvikarier/ timanställda till sommaren 2026. Du får introduktionsutbildning med värdefull kunskap om omvårdnad och service. Det här får du hos oss: Utbildning som gör ditt arbete enklare, till exempel vårdhygien, bemötande vid demenssjukdom och ergonomi. Förmånsportal med rabatter och erbjudanden. Till exempel kan du köpa biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra pris. En coachande och stöttande chef som jobbar tillsammans med dig i vardagen. Tydliga arbetssätt och rutiner som förenklar ditt jobb. Karriär- och utvecklingsmöjligheter. Till exempel kan du bli gruppchef med personalansvar eller få ett specifikt ämnesansvar som demensansvarig eller hygienombud. Om Fridhemslund I Ängelholms kommun ligger vackra Fridhemslund, ett nytt äldreboende i den växande stadsdelen Fridhem. Fridhem ligger i en helt ny central stadsdel i Ängelholm. Området är söder om Ängelholms idrottsplats med gångavstånd till både havet och centrum och med närhet till tågstation och busslinjer. Boendet har 40 platser för personer med demenssjukdom och 40 för de med omvårdnadsbehov. Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg.Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter för att sätta guldkant på tillvaron för våra boende. Du har en gruppchef som större delen av sin tid arbetar nära dig i verksamheten. Att bli gruppchef kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. Här arbetar vi med djur i vården och har regelbundet besök av terapihundar. Med hjärtat på rätta stället Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: Vi gör världen lite bättre, en människa i taget. Det är oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar: Respekt: Hos oss har alla rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar: Hos oss har vi medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet: Hos oss är det enkelt att påverka och att vara medarbetare eller kund. Kunskap: Hos oss reflekterar vi, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens Tillsammans jobbar vi kontinuerligt med att säkra att värdegrunden genomsyrar vårt bemötande, både till varandra och alla som bor hos oss. ”Här finns bra och tydliga värderingar och mål som har guidat mig hela vägen för att kunna utföra mitt arbete på bästa sätt.” Raquel Castaneda Din erfarenhet och kunskap Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Vi tror att du: - lockas av ett varierat arbete och tycker om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Löpande Sista ansökningsdag: 2026-05-31 Har du frågor? Kontakta gärna: Gruppchef Jenny Tapper: 0733775769, Gruppchef Amara Vega: 0733775774, Gruppchef: Rana Shibib 0735335241, Gruppchef: Hafswa Nansamba 0735029682 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: [Fyll i] Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se