POSTE : Assistant Exploitant Transport H/F DESCRIPTION : Vous cherchez un CDI d'Assistant Exploitant transport, vous êtes au bon endroit ! Vous travaillerez dans une équipe logistique composée de plusieurs métiers complémentaires. Votre défi ? Apporter chaque jour à des millions de consommateurs des produits essentiels pour se nourrir, en toute sécurité. Nous rejoindre, c'est l'opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant, de partager votre enthousiasme, de nourrir votre envie d'entreprendre et de booster votre esprit d'équipe. Autant de valeurs qui animent au quotidien nos 18 000 collaborateurs dans 7 pays ! Votre rôle ? · Assurer les ramasses de produits agroalimentaires auprès de nos clients régionaux dans le respect des contraintes d'exploitation, · Organiser les expéditions en adaptant et en optimisant les moyens matériels et humains aux tournées, en fonction des volumes annoncés, · Optimiser les flux de transport et ajuster la planification des tournées, dans le respect des contraintes d'exploitation et de la règlementation transport, des règles de sécurité et des objectifs qualité, · Etre en relation avec les équipes opérationnelles (conducteurs et agent de quai), · Suivre les formalités administratives des départs (ordre de route, lettre de voiture), · Se rendre physiquement au sein de la plateforme (4°) pour suivre les volumes à expédier. Garant du respect des engagements pris auprès des clients, vous travaillez en étroite collaboration avec les différents services de la filiale (quai, service clients, ramasses, emballages). Poste à pourvoir du Lundi au Vendredi en journée (travail d'une durée de 7h00 avec pause). Permanence téléphonique de nuit pour les chauffeurs une semaine par mois. Votre profil : - Diplômé d'un Bac +2/3 en transport, logistique (DUT, BTS, Licence pro), vous avez idéalement une première expérience au sein d'un service exploitation, - Titulaire de la capacité de transport (obligatoire) - L'esprit d'équipe, le sens des responsabilités et l'adaptabilité sont également des qualités attendues pour réussir sur ce poste. Processus de recrutement : 1. Etude de votre CV 2. Entretien téléphonique 3. Entretien en présentiel dans les locaux 4. Signature du contrat Avantages : - Primes, prime d'assiduité - Mutuelle d'entreprise IND-1PactDistriport PROFIL :

POSTE : Préparateur de Commandes H/F DESCRIPTION : Votre mission Le cabinet de recrutement Adecco recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la production agricole, un(e) Préparateur de commandes H/F en CDI, à Saint-Florent (45). Intégrez une entreprise familiale en plein développement, où dynamisme, rigueur et esprit d'équipe sont essentiels. Vos missions : - Assurer la préparation des commandes à partir des bons de préparation - Cercler les palettes de marchandises - Charger les camions à l'aide d'un transpalette électrique - Constituer les stocks finaux de produits - Maintenir un espace de travail propre et organisé - Apporter un renfort sur différentes tâches de manutention selon l'activité Conditions et avantages : - CDI à temps plein - Travail en journée - Travail du lundi au samedi en période saisonnière (avril à novembre) - Travail en environnement froid (zone de stockage) - Prime de participation Votre profil Profil recherché : - Première expérience en préparation de commandes souhaitée - À l'aise avec la manutention et le travail en entrepôt - Intérêt pour le secteur agricole apprécié - Dynamisme, rigueur, autonomie et polyvalence attendus Vous êtes à l'aise avec la préparation de commandes et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Rejoignez une équipe engagée et participez à une activité essentielle ! N'hésitez pas à postuler dès maintenant via notre site. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Electromecanicien H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco c'est aussi des opportunités en CDI ! Nous recrutons pour notre client situé à Cholet (49), un Electromécanicien H/F en CDI ! Vous rejoignez une entreprise à taille humaine, composée de 12 salariés. Vous travaillez avec autonomie et à votre rythme, sans stress lié à la productivité. Missions : - Construction et test de sous-ensembles électromécaniques et de centrifugeuses de laboratoire complète, - Contrôle et inspection à chaque étape de production, - Lecture de dessins techniques, dessins d'assemblage, schémas de circuit, instructions de travail et nomenclatures, etc, - Enregistrement et information au chargé de production lors de défauts / anomalies électriques et mécaniques constatés, - Réalisation de réseaux froids sur les machines (brasure) - Respect des exigences en matière de sécurité et de santé de la société et promotion active des pratiques de travail sûres. Votre profil Votre profil : De formation Bac +2 en maintenance ou équivalent Vous avez une expérience pertinente en maintenance (mécanique, électricité, soudure) Vous disposez de connaissances techniques de lecture et de compréhension de schémas mécaniques et électriques Horaires : Horaires de journée (arrêt le vendredi midi) 39 heures par semaine A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Description du poste : Adecco Tech & Ingénierie recrute pour l'un de ses clients : une entreprise spécialisée dans le secteur industriel, qui valorise la sécurité, la conformité et la continuité de service, Un Responsable réglementaire (H/F) Vous aurez un rôle essentiel dans la gestion des opérations de contrôle et le suivi des non-conformités sur un large périmètre d'équipements industriels au sein d'un site pharmaceutique. Périmètre : Missions Accompagnement des organismes de contrôle : Assurer la présence et le support aux bureaux de contrôle réglementaires lors des interventions sur site. * Suivi des observations : Mettre en place un tableau de suivi des observations, analyser et définir leur niveau de criticité. * Gestion via GMAO : Suivre et compléter l'outil de GMAO pour toutes les opérations liées aux contrôles réglementaires. * Planification et communication : Organiser la planification, l'ordonnancement et la communication des opérations réglementaires. * Gestion des non-conformités : Prendre les mesures conservatoires nécessaires pour garantir la sécurité des biens, des personnes et la continuité de l'activité en cas de non-conformité. * Interventions correctives : Générer les demandes d'intervention correctives (DI) dans la GMAO et suivre leur réalisation avec les équipes techniques. * Suivi documentaire : Garantir la traçabilité et la conformité documentaire via les outils et processus établis. * Indicateurs de performance : Mettre en place et suivre des indicateurs clés (criticité, dates, délais de traitement, levée des observations, PV de réception). Compétences clés Maîtrise des réglementations et normes applicables. * Capacité d'analyse et de priorisation des risques. * Organisation et rigueur dans la planification. * Maîtrise des outils GMAO et des logiciels de suivi. * Communication efficace avec les parties prenantes. Description du profil : Profil recherché Expérience en gestion des contrôles réglementaires ou maintenance industrielle. * Connaissance des environnements pharmaceutiques et des exigences GxP (un atout Sens des responsabilités et réactivité face aux situations critiques. * Une expérience préalable dans un poste similaire, ainsi qu'une expérience dans le domaine de la pharmacie sera fortement appréciée. * Excellentes compétences en communication, grande rigueur, capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément. * Bonne maîtrise de l'anglais technique souhaitée. Si ce poste vous intéresse et vous correspond, merci de postuler en ligne avec un CV à jour !

POSTE : Chef d'Équipe Marquage au Sol H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco recherche pour son client, un Chef d'équipe signalisation marquage au sol H/F dans le cadre d'un CDI sur Perpignan pour renforcer son équipe. Vous aurez pour mission de superviser une équipe de 5 à 6 personnes en charge de la pose et de l'entretien de la signalisation horizontale sur divers chantiers. A ce titre, vous aurez pour missions : - Encadrement et gestion d'une équipe de signalisation horizontale - Planification et organisation des travaux de signalisation horizontale - Utilisation de machines auto-portées pour la pose de marquage au sol - Veiller à la sécurité du chantier et au respect des normes en vigueur - Contrôle de la qualité et suivi des travaux réalisés Votre profil Vous disposez impérativement d'un expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire dans le domaine de la signalisation horizontale Egalement, vous maîtrisez l'utilisation de machines auto-portées pour le marquage routier. Vous avez déjà managé une équipe et géré un chantier Le permis B est obligatoire et le permis C serait un plus. Vous avez le sens de l'organisation, vous êtes rigoureux et autonome. Conditions : Salaire mensuel entre 2500 euros brut et 3200 euros brut en fonction de l'expérience Déplacements : les chantiers sont situés principalement sur la région de Perpignan A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Technicien Métrologue (H/F) - Rejoignez une aventure humaine et technique passionnante !Chez Lynx RH, nous croyons que chaque rencontre peut changer une carrière.Avec nos 37 agences spécialisées dans le recrutement CDI, CDD et Intérim sur les profils cadres en tertiaire, ingénierie et IT, notre mission est simple : placer l'humain au cœur de chaque projet professionnel.Nos valeurs ? Transparence, écoute et proximité.Nous prenons le temps de vous connaître, de comprendre vos ambitions et de vous accompagner à chaque étape vers l'emploi qui vous ressemble.Pour notre partenaire, nous sommes à la recherche d'un(e) métrologue confirmé H/F, en CDI sur REIGNIER (74)Vos missionsRattaché(e) au Responsable Qualité, vous serez le(a) garant(e) de la fiabilité des mesures et du contrôle dimensionnel des pièces. Véritable référent(e) technique, vous participez activement à l'amélioration continue et à la performance industrielle de votre service.Vos principales responsabilités : Élaborer et valider les programmes de mesure sur machines spécifiques.Concevoir et valider les posages de mesure, assurer leur mise en service et la réalisation des R&R.Former les équipes à l'utilisation des moyens de contrôle et assurer un soutien technique de proximité.Créer et maintenir la documentation liée au contrôle et aux moyens de mesure.Optimiser les processus de contrôle en production.Préparer les dossiers de soumission des pièces clients.Participer à l'achat et la gestion des moyens de mesure.Pré-requisMaîtrise de la programmation des machines de mesure.Lecture de plan, tolérancement, et connaissances des référentiels ISO / EN.Profil recherchéFormation minimum de BAC+2Expertise en méthodes de mesure et instruments de contrôle.Maîtrise de la programmation des machines de mesure.Lecture de plan, tolérancement, et connaissances des référentiels ISO / EN.À l'aise avec les outils numériques (ERP, Pack Office).Curieux(se), rigoureux(se) et pédagogue, vous aimez partager votre savoir-faire et contribuer à la réussite collective.Pourquoi Lynx RH :Parce que votre projet mérite toute notre attention. Après analyse de votre candidature, Delphine, notre consultante experte, échangera avec vous pour cerner vos attentes et vous accompagner tout au long du processus. Un entretien dans notre agence (ou en visio) pour approfondir votre parcours. Puis, la rencontre avec notre partenaire et, enfin, la signature de votre nouveau contrat Envie de donner un nouvel élan à votre carrière Postulez dès aujourd'hui avec votre CV et venez vivre une expérience de recrutement différente, où l'humain est vraiment au centre.Lynx RH - Ensemble, donnons vie à vos ambitions.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an

Envie d'un poste commercial avec un vrai impact ? Chez Classeos, vous aidez concrètement des étudiants à décrocher leur alternance tout en développant votre portefeuille d'entreprises. Nous aidons chaque étudiant à trouver l'entreprise idéale pour effectuer son alternance et démarrer sa carrière dans les meilleures conditions. Pourquoi nous rejoindre ??? : Un CDI stimulant avec un niveau de rémunération à la performance engagé Une mission à fort impact : participer activement à l'insertion professionnelle des étudiants. Une équipe dynamique et collaborative, tournée vers la réussite collective. Salaire fixe + prime sur objectifs déplafonnée : Autonomie et responsabilités : vos initiatives sont encouragées et vos idées entendues Impact concret : contribuer directement à l'insertion professionnelle des étudiants Votre mission En tant que Commercial - Placement Alternance, vous êtes l'intermédiaire clé entre les étudiants et les entreprises partenaires. Dès l'admission de l'étudiant, vous l'accompagnez activement dans sa recherche d'entreprise en identifiant des opportunités d'alternance adaptées à son profil. Le poste implique une activité quotidienne de prospection et de suivi téléphonique auprès des entreprises et des étudiants afin de faciliter les mises en relation et d'assurer leur insertion professionnelle. Vous contribuez ainsi directement au succès des étudiants et au développement des partenariats de l'école. Vos responsabilités - Accompagner les étudiants dans leur recherche d'alternance : analyse du projet professionnel, conseils et suivi jusqu'au placement - Prospecter et développer un portefeuille d'entreprises partenaires susceptibles d'accueillir nos étudiants (appels, relances, présentation des profils) - Mettre en relation étudiants et entreprises et assurer le suivi des candidatures jusqu'à la signature du contrat - Coordonner avec l'équipe administrative et pédagogique afin d'assurer un suivi fluide des dossiers étudiants - Conseiller et orienter les étudiants et les entreprises pour favoriser un placement durable et réussi - Assurer le suivi et le reporting des placements auprès de la direction Profil recherché : - Expérience réussie en commercial B2B, idéalement dans la formation ou le recrutement. - Excellentes compétences en négociation et relationnel. - Organisation, rigueur et autonomie dans le suivi des dossiers. - Maîtrise des outils bureautiques et CRM. - Goût pour le travail en équipe et la satisfaction client. Rejoignez Classeos et aidez nos étudiants à réussir leur alternance ! Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation. Les profils juniors motivés sont également les bienvenus. Une formation interne est prévue à votre arrivée.

À propos de l'entreprise AUPLATA Mining Group est une entreprise minière spécialisée dans l'exploration, l'exploitation et la valorisation de ressources aurifères. Présente en Guyane française, l'entreprise s'appuie sur des équipes pluridisciplinaires (opérateurs, techniciens, ingénieurs, géologues et personnels de support) et place la sécurité, la protection de l'environnement et la performance industrielle au cœur de ses activités. L'entreprise applique strictement les normes HSE et les réglementations en vigueur afin de garantir un cadre de travail sécurisé et durable pour ses collaborateurs. Dans le cadre du développement de nos activités sur site d'exploitation, AUPLATA Mining Group recherche un(e) Mécanicien Poids Lourds (H/F). Mission principales Maintenance et réparation: -Réaliser l'entretien, la maintenance préventive et corrective des engins et équipements ; -Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations (changement de pièces, ajustements, démontage) ; -Assurer l'entretien quotidien : graissage, nettoyage, réglages ; -Contrôler et maintenir en bon état les installations et équipements. Production et appui technique: -Participer à la surveillance du bon fonctionnement des installations ; -Apporter un appui technique aux équipes de production et de maintenance. Qualité, sécurité et environnement: -Respecter strictement les consignes QHSE ; -Identifier et remonter les anomalies ; -Appliquer les procédures en vigueur. Gestion des stocks: -Suivre les stocks de pièces mécaniques (inventaires, seuils, rotations) ; -Assurer la disponibilité des pièces critiques ; -Collaborer avec les services logistiques et achats. Vous interviendrez sur des engins de type : -Cartepillar -Hyundai -Bell -Hitachi Profil recherché Savoir-faire: -Solides compétences en mécanique, électromécanique et hydraulique -Capacité à diagnostiquer et réparer des pannes -Maitrise des opérations de maintenance -Connaissance des normes qualité et sécurité Savoir-être: -Rigueur et respect des règles de sécurité -Autonomie et sens des responsabilités -Esprit d'équipe -Réactivité et capacité d'adaptation aux conditions terrain Formation et expérience -Bac à Bac+2 en maintenance, mécanique ou équivalent -Expérience significative en maintenance d'engins lourds ou PL (environnement industriel ou minier apprécié) Conditions - Le poste est basé en Guyane dans le secteur de Saint-Elie - Travail dans un environnement isolé - Logement et repas pris en charge sur site Candidature Envoyez votre CV à : rh@auplata.fr

Activité principale Au sein de la MJC de Chamonix, association loi 1901 à but non lucratif, vous devrez travailler auprès d'enfants autour de la conception, l'organisation et l'encadrement d'activités éducatives et culturelles. Le rôle de l'animateur/animatrice est de favoriser les échanges et la vie de groupe, d'encourager l'expression et l'épanouissement des enfants et jeunes grâce à différentes animations culturelles, sportives, de loisirs. Missions principales Sous l'autorité du directeur ou de la directrice, vous serez chargé.e de : - Accueillir les enfants dans le cadre des accueils de loisirs et/ou séjours de vacances. - Participer aux réunions de préparation et de bilan des semaines d'animation. - Proposer et mettre en place des animations en cohérence avec le projet pédagogique et la règlementation en vigueur. - Assurer la sécurité morale, physique et affective des enfants. - Faire le lien et assurer la communication avec les familles. - Préparer, organiser, animer et encadrer le rangement. Compétences - L'écoute et le dialogue, par la création d'un climat de confiance. - L'animateur/l'animatrice doit analyser en fonction de son public, les activités les plus adaptées. Psychologue, il/elle doit également créer du lien entre les enfants. - La motivation, la ponctualité et le dynamisme. - L'adaptabilité, la polyvalence, la communication et la créativité - Le sens des responsabilités est indispensable Votre profil : BAFA (en cours accepté, dans la limite de la législation en vigueur) ou diplôme équivalent, ou sans diplôme (dans la limite des taux d'encadrement fixés par le SDJES 74). Permis B souhaité et/ou exigé selon les besoins. Rémunération : Contrat d'engagement éducatif selon convention collective de l'animation socioculturelle (ECLAT) et accords d'entreprise de la MJC. 48h hebdomadaires. 87,67€ brut par jour pour les diplômés BAFA. *Des logements à moindre coût peuvent être proposés, sur les périodes de vacances scolaires ! Poste à pourvoir dès le 4 ou 7 juillet 2026 Adresser CV + lettre de motivation à accueil@mjchamonix.org

L'Ordre de Malte France accompagne au quotidien les personnes les plus fragilisées à travers 16 établissements et services médico-sociaux, dont la Maison Notre Dame de Philerme, reconnue pour son expertise dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap, et plus particulièrement des personnes avec des Troubles du Spectre Autistique (TSA). Au cœur de notre mission : un accompagnement bienveillant, structurant et stimulant, centré sur chaque personne, son rythme, ses besoins et son potentiel. Ici, nous avançons ensemble, dans un cadre exigeant et respectueux, où le travail d'équipe et la qualité de l'accompagnement donnent du sens à chaque journée. Parce que s'engager durablement passe aussi par l'évolution professionnelle, nous accordons une place essentielle à la montée en compétences, à la formation et à la valorisation des parcours (formations financées, VAE possibles). Et parce que le quotidien compte, la mutuelle est prise en charge à 90 %. Animés par une volonté constante de progresser, nous recherchons des professionnels dynamiques, créatifs et engagés, prêts à travailler en équipe et à porter les valeurs de la Maison Notre Dame de Philerme. Ensemble, continuons à faire de notre établissement un véritable modèle dans l'accueil et l'accompagnement des personnes avec des TSA. - 1 Accompagnant Educatif et Social ou Aide Médico-Psychologique ou Aide-Soignant diplômé ou faisant fonction Expérience dans le handicap souhaitée, débutant accepté. Autre diplôme accepté : Moniteur-Educateur. > poste à pourvoir dès que possible Conditions : - CDI, 35h hebdomadaires, travail 1 weekend /2 (prime les dimanches travaillés) - Rémunération base conventionnelle CCN 1966, salaire brut mensuel (indicatif de base, ancienneté et diplôme pris en compte) : 2 000€ - Mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur - Financement VAE et formations par l'employeur, avantages œuvres sociales, cycle de travail en 2 semaines (1 semaine 5 jours et 1 semaine 4 jours travaillés), . Fonction : - Accompagnement et aide dans la vie quotidienne (soins, toilettes, repas...), dans les activités de vie sociale et de loisirs, de personnes adultes atteintes d'autisme. Missions : - Traduire le projet éducatif de l'établissement au quotidien au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Accompagnant Éducatif et Social, Moniteur-Educateur, Educateurs Spécialisés, Infirmière, Médecins, Psychologue, Neuropsychologue). - Participer au suivi du Projet Educatif Individualisé des résidents, et aux relations avec les familles. On répond vite, même si ce n'est pas un CV parfait : on regarde aussi la motivation, l'envie d'apprendre et de travailler en équipe.