Le GRETA-CFA du Maine, acteur majeur de la formation professionnelle continue pour adultes, apprentissage, lance une campagne de recrutement pour le poste de Formateur H/F en maintenance réparation de véhicule léger sur notre pôle de formation du Mans. Vous êtes titulaire à minima d'un Bac professionnel dans le secteur de la mécanique automobile, le BTS constituerait un réel atout. Vous justifiez d'une expérience récente minimale de 5 années en mécanique automobile dans un garage. Vous avez : - L'esprit d'équipe ; - L'esprit d'initiative et force de proposition ; - Une bonne gestion du temps et des priorités ; - Le sens du relationnel. Vous êtes : - Organisé-e et investi-e, vous aimez le contact, votre capacité à communiquer devant un groupe et à transmettre votre savoir est reconnue Dans le cadre de vos missions, en tant que Formateur/Formatrice au sein de l'équipe pédagogique, vos activités consisteront à : - Animer les séquences de formation en face à face pédagogique auprès d'un public adulte à la fois en technologie appliquée et en travaux pratiques ; - Concevoir le contenu des modules de formation en lien avec l'équipe pédagogique et les mettre à disposition du GRETA-CFA ; - Assurer le suivi pédagogique des stagiaires et les suivre lors des périodes de formation en entreprise ; - Contribuer par vos actions, au développement de la notoriété de notre organisme, à la fidélisation de nos clients ; - Participer à des réunions pédagogiques et aux bilans de formation. Afin de vous accompagner au mieux dans vos nouvelles fonctions, un parcours d'intégration sera organisé vous permettant de découvrir notre environnement de travail et plateaux techniques. Enfin, vous devez : - Maîtriser la langue française dans le cadre de votre enseignement ; - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de votre métier ; - Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation ; - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique ; - Faire partager les valeurs de la République ; - Prendre en compte la diversité des apprenants. Une première expérience de formation, de tutorat, d'encadrement d'équipes ou tout autre rôle lié à la transmission des connaissances sera appréciée. Temps de travail proposé pour cette mission : - Contrat d'intervention ponctuelle à temps plein à pouvoir en septembre 2026, par période de 4 semaines sur les mois de septembre 2026, de janvier 2027 et de mai 2027. Si votre profil correspond à notre besoin, n'hésitez pas à postuler en joignant votre CV !

Missions principales : Sous l'autorité de la Directrice, le/la conseiller(e) Insertion Profesionnelle sera garant(e) de la démarche d'élaboration et d'évaluation du projet Insertion, agréé par le Département de l'Oise, ainsi que de son pilotage et de sa mise en œuvre. Acteur(trice) du développement social local, il (elle) s'inscrit dans un réseau de partenaires au service des habitants du territoire et travaille avec eux. Pour ce faire, le (la) conseiller(e) Insertion Profesionnelle devra : - Participer à la réflexion et à l'élaboration des projets d'activités avec l'équipe d'insertion et à la vie de la structure et aux projets transversaux. - Concevoir des projets d'activité et être capable de les évaluer. - Préparer ses séances d'animation individuelles ou collectives - Accueillir, encadrer, accompagner et suivre les bénéficiaires du RSA orientés par le département - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu. - Réaliser des entretiens individuels et animer des accompagnements collectifs - Tenir l'épicerie solidaire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - accueillir, orienter et informer les bénéficiaires - Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d'insertion sociale et professionnelle - Rédiger des bilans d'activité, Assurer le reporting de l'activité - Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs locaux entreprises, organismes de formations, institutions, CCAS, - Créer le lien et de remobiliser les personnes non inscrites dans les institutions de l'emploi et d'entamer un parcours d'accompagnement individuel pour lever les freins sociaux et professionnels avant un retour à un emploi et/ou une formation Profil : - De formation supérieure dans l'action sociale (CIP, CESF.), au minimum de Niveau BAC+2 - Expérience en insertion socio-professionnelle, travail social ou domaine équivalent. - Bonne connaissance de la vie associative. - Expérience auprès de publics en situation précaire indispensable - Qualités recherchées : Autonomie, esprit d'initiative, esprit d'équipe, adaptabilité, aisance relationnelle, qualités managériales, sens de l'organisation, qualités rédactionnelles. - Maîtrise des outils informatiques. Caractéristiques du poste : - Employeur : Association du Centre Social Rural La Canopée à Auneuil. - Conditions de rémunération et d'emploi : Selon Convention ELISFA. - Type de contrat : CDD 6 mois. - Poste à pourvoir dès maintenant. Procédure de recrutement et contact : - Recrutement interne ou externe. - Candidature à adresser par courrier avec CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : Centre Social Rural la Canopée A l'attention de Madame Nathalie KABILE, Présidente 318 rue des Aulnes 60390 AUNEUIL ou par mail : presidentecsrlacanopee@outlook.fr

Vous rêvez d'une carrière qui fait vraiment la différence ? Rejoignez Umane et devenez un(e) acteur(rice) d'une société plus inclusive et solidaire ! (anciennement Adapei Var Méditerranée) Nous recrutons notre futur(e) : Aide Soignant (H/F) en CDI Pourquoi choisir Umane ? Vous cherchez un poste où l'humain est au cœur de toutes les actions ? Chez Umane, nous ne faisons pas que recruter des talents, nous construisons ensemble un avenir où chaque individu a sa place. La Maison d'Accueil Spécialisée L'Olivier Au cœur des vignes, notre Maison d'Accueil Spécialisée L'Olivier est un véritable havre de paix pour 36 résidents en situation de handicap. Un lieu de vie chaleureux et verdoyant, ouvert en 2011 et composé de 3 unités de vie, où chaque résident est accueilli dans le respect et la bienveillance. Notre mission : Redonner de l'espoir et de la dignité Accueil et bienveillance : un lieu sécurisé et convivial pour ceux qui ne peuvent vivre à domicile. Accompagnement quotidien : soutien physique et psychologique de chaque résident. Préservation et épanouissement : socialisation, autonomie, et accès à la citoyenneté. Vos missions au quotidien ? Faites partie d'une équipe où l'humain, l'innovation et l'expérience se conjuguent. Accompagner : aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne, individuellement ou en groupe. Soins et activités : contribution aux soins, aux animations, et au maintien de l'autonomie. Projets personnalisés : implication dans les projets de vie de chaque résident pour favoriser son bien-être. Ce que nous vous offrons en retour Rémunération attractive : salaire selon la CCN 66 avec 100 % de reprise d'ancienneté ! Chèques vacances : profitez de vos congés avec l'aide d'Umane ! Aide au logement et au déménagement : on vous accompagne dans chaque étape. Formation continue : développez vos compétences avec des programmes variés tout au long de l'année. Qualité de vie au travail : yoga, chiropracteur, un vrai équilibre entre vie pro et perso ! Cadre de travail humain et bienveillant : écoute, confiance et autonomie. Votre parcours de recrutement ? Simple et humain ! Envoi de votre CV et lettre de motivation Entretien téléphonique pour un premier contact Entretien avec votre futur manager Période d'intégration pour vous sentir chez vous dès le premier jour ! Vous êtes titulaire du D.E.A.S, Prêt(e) à donner du sens à votre carrière ? Vous êtes rigoureux(se), adaptable, et avez l'esprit d'équipe ? Permis B nécessaire pour accompagner nos résidents. #EmploiQuiAduSens #RecrutementUmane #Inclusion #Bienveillance #Aidesoignant #TravailAvecValeurs

Vous rêvez d'une carrière qui fait vraiment la différence ? Rejoignez Umane et devenez un(e) acteur(rice) d'une société plus inclusive et solidaire ! (anciennement Adapei Var Méditerranée) Nous recrutons notre futur(e) Accompagnant(e) Educatif et Social, Aide Médico Psychologique (H/F) en CDI Pourquoi choisir Umane ? Vous cherchez un poste où l'humain est au cœur de toutes les actions ? Chez Umane, nous ne faisons pas que recruter des talents, nous construisons ensemble un avenir où chaque individu a sa place. La Maison d'Accueil Spécialisée L'Olivier Au cœur des vignes, notre Maison d'Accueil Spécialisée L'Olivier est un véritable havre de paix pour 36 résidents en situation de handicap. Un lieu de vie chaleureux et verdoyant, ouvert en 2011 et composé de 3 unités de vie, où chaque résident est accueilli dans le respect et la bienveillance. Notre mission : Redonner de l'espoir et de la dignité Accueil et bienveillance : un lieu sécurisé et convivial pour ceux qui ne peuvent vivre à domicile. Accompagnement quotidien : soutien physique et psychologique de chaque résident. Préservation et épanouissement : socialisation, autonomie, et accès à la citoyenneté. Vos missions au quotidien ? Faites partie d'une équipe où l'humain, l'innovation et l'expérience se conjuguent. Accompagner : aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne, individuellement ou en groupe. Soins et activités : contribution aux soins, aux animations, et au maintien de l'autonomie. Projets personnalisés : implication dans les projets de vie de chaque résident pour favoriser son bien-être. Ce que nous vous offrons en retour : - Rémunération attractive : salaire selon la CCN 66 avec 100 % de reprise d'ancienneté ! - Chèques vacances : profitez de vos congés avec l'aide d'Umane ! - Aide au logement et au déménagement : on vous accompagne dans chaque étape. - Formation continue : développez vos compétences avec des programmes variés tout au long de l'année. - Qualité de vie au travail : yoga, chiropracteur, un vrai équilibre entre vie pro et perso ! - Cadre de travail humain et bienveillant : écoute, confiance et autonomie. Votre parcours de recrutement ? Simple et humain ! Envoi de votre CV et lettre de motivation Entretien téléphonique pour un premier contact Entretien avec votre futur manager Vous êtes titulaire du D.E.A.E.S, D.E.A.M.P Prêt(e) à donner du sens à votre carrière ? Vous êtes rigoureux(se), adaptable, et avez l'esprit d'équipe ? Permis B nécessaire pour accompagner nos résidents. Rejoignez Umane et contribuez à créer une société inclusive !

Nous recherchons pour le compte de notre client, enseigne de distribution en pleine croissance, un(e) Responsable qualité des flux logistiques (F/H).Rattaché au Directeur du site, vous intégrez une équipe de 5 personnes dans un centre de distribution externalisé et serez chargé de surveiller et d'optimiser les processus logistiques avec le prestataire au niveau des flux entrants et sortants. Dans ce cadre, voici vos missions : 1/ Contrôle qualitVérifier la qualité des livraisons entrantes et sortantes, ainsi que les comptages de cycle quotidiens. - Servir de premier point de contact pour les litiges et les problèmes liés aux opérations entrantes et sortantes. 2/ Administration : - Confirmer les réceptions excédentaires ou insuffisantes signalées par le prestataire logistique. - Vérifier les écarts financiers entre la réception physique et la facture du fournisseur. - Informer des différences de réception et en assurer le suivi. - Documenter les résultats d'inspection en saisissant les données dans la base de données qualité. 3/ Gestion des stockstre responsable de la surveillance des vérifications sur les stocks entrants, sortants, et les comptages de cycle quotidiens. - Réaliser ces vérifications à la fois physiquement et dans le système. - Contribuer à l'exactitude des stocks. - Approuver les ajustements importants des niveaux de stock. - S'assurer que le prestataire effectue une analyse des causes et met en place des actions correctives. - Faire le lien avec la production et de l'entrepôt concernant les niveaux de stock. - S'assurer que les niveaux de stock sont conformes au budget. - Demander au prestataire d'améliorer la précision des stocks. - Fournir les KPI liés à l'exactitude des stocks, aux entrées et aux sorties. Ce poste, basé sur la région de Valenciennes est à pourvoir dans le cadre d'un CDI La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Vous êtes titulaire d'un Bac+3 en logistique ou en gestion et vous avez 3 ans d'expérience en gestion des stocks ou en contrôle de gestion. Vous parlez couramment le français et possédez un très bon niveau d'anglais (écrit et oral). Vous maîtrisez parfaitement Excel et êtes à l'aise avec le logiciel SAP. Vous êtes prêt(e) à travailler à la fois dans l'entrepôt et dans les bureaux. Organisé et proactif, vous êtes capable d'allier rigueur et efficacité sur le terrain. Esprit analytique, capacité à manipuler et à présenter des données de manière claire sont attendus. Excellent communicant, vous savez prioriser les tâches et prendre des décisions rapides et efficaces. Orientation client, sens du coût, travail d'équipe, discipline, simplicité et respect sont des valeurs clés pour vous. Si vous postulez merci de faire parvenir un CV en anglais.

Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. L'essence d'Aquila RH réside dans la puissance de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Nous recherchons pour notre client, basé à Ternay, un assistant(e) et administratif(ve) Vos missions: Missions administratives : - Standard téléphonique, prise de rdv pour l'équipe commerciale - Garant(e) de la fiabilité du tableau de bord - Facturation, gestion et suivi des encours clients (logiciel SAGE 100) - Suivi et relance des règlements - Enregistrement des factures fournisseurs, mise en paiement - Relation avec les différents organismes (assurance, cabinet comptable, juridique, impôts, opco etc...) - Relation avec l'équipe technique : suivi des stocks, commande fournitures - Suivi RH : fiches navette pour établir les paies / suivi des CP / intérimaires - Gestion du parc automobile Missions administration des ventes, en lien direct avec l'équipe commerciale. - Suivi des différents contrats en cours (vente, location, prestation) - Etablir les procès-verbaux de départ et retour des bungalows en location - Préparation des appels d'offres - Préparation des annonces de vente (site internet, leboncoin) - Aide à la gestion du planning de livraison : réservation, disponibilité, faisabilité Votre profil: Profil recherché : Rigoureux(se), organisé(e), autonome, dynamique. Compétences requises : Impératif : bonne maîtrise EXCEL, Maitrise du pack office, outlook. Expérience sur un logiciel de devis et facturation (SAGE100 serait un plus). Qualification : Niveau Bac+2 Type d'emploi : Temps plein Intérim renouvelable Horaires : 35h Du lundi au jeudi 08h30 - 12h30 / 13h30 - 17h00 Le vendredi 08h00 - 13h00. Lieu du poste : Ternay Formation : Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Exigé) Expérience souhaitée : Expérience administrative : minimum 2 ans Salaire : entre 21600 et 28600 euros selon profil / 12.86 de l'heure en moyenne ?Découvrez les avantages chez Aquila RH ! Possibilité d'acomptes deux fois par semaine selon vos besoins. Accès à des aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacements, etc.). Simplification avec la dématérialisation des contrats et des fiches de paie via notre application Mistertemp'group. Accès aux avantages du Comité d'Entreprise dès la première heure de travail. Programme de fidélisation Mybonus pour récompenser votre engagement. Chez Aquila RH, nous examinons votre CV dans son ensemble : si ce poste ne correspond pas à votre profil, un autre pourrait sûrement vous convenir. Nous vous invitons à postuler auprès de notre agence !

Rejoignez un FHTH spécialisée et engagée Le FHTH Simone Veil, situé au 51-53 rue des Valanchards 95280 Jouy Le moutier, est un établissement à taille humaine, qui accueille 10 adultes handicapés en situation de travail .Ces jeunes adultes ont une moyenne d'âge de 28 ans et présentent des troubles autistiques, des troubles envahissants du développement, des déficiences intellectuelles et des psychoses. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) en économie sociale et familiale pour rejoindre notre équipe et participer à une prise en charge de qualité, centrée sur les besoins et le rythme de chacun. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions de : - Identifier les besoins et attentes des Résidents. - Élaborer un diagnostic social et concevoir des projets personnalisés (individuels ou collectifs). - Fournir des conseils pratiques sur les droits et les règles de vie : alimentation, logement, santé, budget, etc. - Organiser des actions d'information sur ces différents domaines. - Évaluer l'efficacité des actions menées et proposer des ajustements si nécessaires. - Participer à l'évaluation des objectifs individuels et à leur mise en oeuvre. - Échanger régulièrement avec les collègues sur les dossiers des bénéficiaires. - Participer à des réunions d'équipe et orienter vers des spécialistes si nécessaires. - Partager ses connaissances et son expérience pour enrichir le travail collectif. - Maintenir un réseau professionnel à l'échelle locale. - Assurer des médiations entre les résidents et les institutions (administrations, organismes sociaux, etc.). - Évaluer et transmettre les bilans des actions socio-éducatives collectives. Profil recherché : - Diplôme d'État de conseiller en économie sociale familiale Exigé - Permis B de préférence - Intérêt marqué pour l'accompagnement de personnes atteints de TSA ou déficience intellectuelle - Sens du travail en équipe, capacités d'adaptation et d'observation - Qualités humaines essentielles : bienveillance, patience, engagement Une première expérience en médico-social est appréciée, mais les profils débutants motivés sont les bienvenus Ce que nous vous proposons - Temps Plein - CDI - 35h00 - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération selon la Convention Collective 66 (reprise d'ancienneté/ Prime Ségur) - Une équipe pluridisciplinaire engagée - Un établissement à taille humaine, attentif à la qualité de vie au travail Candidature : Postulez directement ou Merci d'adresser votre CV à : lea.marie(a)johnbost.fr

Chez Temporis Valence, on ne cherche pas juste des CV, on identifie des talents. Aujourd’hui, nous recrutons pour l’un de nos clients, spécialisé dans la fabrication de crèmes desserts, un(e) Opérateur(trice) de production polyvalent(e). Votre mission Au sein de l’atelier de production, vous intervenez sur l’ensemble du process, dans le respect des procédures, des normes d’hygiène et des consignes de sécurité. Fabrication et transformation : Préparer, peser et assembler les matières premières selon les recettes Réaliser les opérations de transformation (mélange, cuisson, etc.) Surveiller les paramètres de production (temps, températures, textures) Contrôler la qualité des produits à chaque étape Conditionnement et emballage : Assurer le conditionnement manuel ou sur machine Vérifier la conformité des étiquettes, DLC et numéros de lot Préparer les produits finis pour le stockage ou l’expédition Hygiène, sécurité et conformité : Appliquer rigoureusement les règles HACCP et les procédures sanitaires Réaliser les autocontrôles (températures, pesées, contrôles visuels) Participer au nettoyage et à la désinfection des équipements Utiliser les EPI et signaler toute anomalie Technique et manutention : Utiliser les machines de production dans le respect des consignes Effectuer les réglages simples et la maintenance de premier niveau Réaliser des opérations de manutention liées à l’activité Polyvalence et travail d’équipe : Intervenir en soutien sur différents postes selon les besoins Participer au bon fonctionnement et à l’organisation de l’atelier Communiquer les informations utiles au responsable Votre profil : Vous êtes rigoureux(se), et appréciez le travail en équipe Une première expérience en environnement agroalimentaire est un atout Vous êtes sensible aux règles d’hygiène et de sécurité Vous faites preuve de polyvalence et d’implication Ce que nous proposons Une mission au sein d’une entreprise reconnue dans l’agroalimentaire Un poste complet et polyvalent Un environnement de travail structuré et une équipe engagée Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en ligne ou venez nous rencontrer directement à l’agence Temporis Valence. Nous serons ravis d’échanger avec vous.

Passionner par la maintenance et la logistique ? Envie de travailler dans l'agroalimentaire ? Alors ne quittez pas cette offre ! Notre agence recrute pour une usine de fabrication située dans la zone de Capécure : Gestionnaire pièces de maintenance (H/F) Rattaché(e) au service maintenance, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l’optimisation des stocks de pièces. Vos missions : Gestion des commandes : - Passation des commandes de pièces détachées - Recherche et négociation des meilleurs prix fournisseurs - Suivi des délais et relances si nécessaire Réception et stockage : - Réception des pièces de maintenance - Contrôle de conformité (quantité / qualité) - Mise en stock et organisation des emplacements Gestion des stocks : - Réalisation des inventaires mensuels - Suivi des niveaux de stock et anticipation des besoins - Optimisation du rangement et de la disponibilité des pièces Structuration du magasin : - Création de nouvelles références dans le logiciel interne - Identification des pièces - Mise en place d’emplacements dédiés (boîtes, rayonnages) - Création d’étiquettes avec QR code Support et coordination : - Accompagnement ponctuel de prestataires externes - Soutien informatique (mise à jour des données, suivi des outils, mise à disposition de matériel et configuration avec appui du service informatique) Cette offre vous intéresse ? Voici les derniers détails : Vous travaillez en horaire de journée Mission évolutive selon performance et besoins Votre rémunération est de 12.42 brut. Vous avez une expérience en gestion de stock, logistique ou maintenance industrielle appréciée Vous êtes rigoureux et organisé Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques Vous aimez le travail d'équipe Vous vous reconnaissez ? On attend votre CV ! La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h, avec de supers avantages : > Taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés, heures sup possible. > Possibilité d'acompte sur paie à la semaine > CE (billetterie, club vacances, …) > Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant...)

Temporis Les Sables d’Olonne, révélateur de compétences et à l’écoute de vos envies professionnelles. Chez nous, nous cherchons, nous scrutons, mais surtout nous remarquons, identifions, découvrons et mettons en lumière de supers talents ! Vous êtes à la recherche d’un poste de cuisinier(ère) ? Vous êtes au bon endroit, cette offre devrait vous plaire ! Vous aimez suivre des recettes à la lettre tout en gardant un œil précis sur les détails ? Vous n’avez pas peur d’avoir les mains dans les ingrédients et de gérer des étapes clés pour garantir la qualité d’un produit ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Préparer et suivre les recettes selon des fiches techniques précises Effectuer la pesée des aliments pour assurer un dosage parfait Manipuler des charges pour alimenter les lignes de production Garantir la qualité et la conformité des préparations tout au long du processus Les conditions : Poste en 2x8, pour s’adapter aux besoins de la production Travail en équipe, avec une vraie collective Votre profil : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appliqué(e) dans votre travail Vous savez suivre des consignes précises pour garantir un produit final de qualité Vous vous reconnaissez dans ce profil ? La balle est dans votre camp ! Venez rencontrer Isabelle, Julie, et Claudie en agence ! Présentez-vous à l'agence avec votre CV à jour, ou bien postulez directement Ou contactez-nous par téléphone au N’hésitez pas à partager cette annonce autour de vous : elle peut intéresser l’un de vos proches. LES AVANTAGES TEMPORIS LES SABLES D’OLONNE : Votre agence intervient sur les secteurs des Olonnes, Les Achards, Talmont-Saint-Hilaire, Longeville-sur-Mer et Brétignolles-sur-Mer. En complément du salaire, bénéficiez de : 10 % d’indemnité de congés payés 10 % d’indemnité de fin de mission Et ce n’est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi : Les avantages du FASTT (garde d’enfants, déplacements, logement, mobilité…) Une mutuelle intérimaire Un accompagnement personnalisé, avec : - des acomptes à la demande tous les mercredis - un CE riche en partenaires locaux - un Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (facultatif) Et la cerise sur le gâteau : Une super team de recruteurs qui vous accompagne au quotidien ! Alors, n’attendez plus… Foncez !