Vi är Mjölby kommun. Tillsammans levererar vi service och tjänster, är samhällsbyggare och myndighetsutövare. Vårt arbete är till nytta för samhället och med medborgarens bästa i fokus – genom hela livet. Kommunstyrelsens förvaltning är en av Mjölby kommuns sex förvaltningar och fungerar som kansli åt kommunfullmäktige, kommunstyrelsen och valnämnden. Med cirka 130 medarbetare driver vi strategiska frågor i hela organisationen., samordnar kommunövergripande arbete och stöttar både den politiska ledningen och övriga förvaltningar. Förvaltningen består av kommunledningskontoret, ekonomi och styrning, HR och lön, IT och digitalisering, kommunikation samt näringsliv och marknad. Kanslienheten består av kommunsekreterare, administrativ handläggare, arkivarie och kanslichef. Enheten ansvarar för förvaltningens politiska sammanträden, registratur, arkiv samt har ett funktionsansvar för kommunens ärendehanteringsprocess. Är du en strukturerad person som vill göra skillnad i en kommun där ordning, service och samhällsnytta står i fokus? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som administrativ handläggare fyller du en viktig funktion i kommunstyrelsens ärendehanteringsprocess och bidrar till att säkerställa korrekt och effektiv dokumenthantering, både i fysisk och digital form. Tjänsten innebär att du är på plats dagligen på kontoret. Du har en viktig funktion i det kommunövergripande arbetet inom registratur och arkivvård.Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att ta hand om, registrera och fördela post, registrera och arkivera ärenden och handlingar samt att hantera begäran om allmänna handlingar. Du kommer också arbeta med valadministration, exempelvis administration kring röstmottagare och vallokaler. Rollen omfattar varierande administrativa arbetsuppgifter som kan förändras och utvecklas över tid utifrån verksamhetens behov. Andra administrativa arbetsuppgifter som ingår i uppdraget är inköp, fakturering och registraturen för revisionens kansli. I rollen ingår även att vara systemförvaltare, exempelvis förförtroendemannaregistret Troman. KVALIFIKATIONER Du har minst 3-årig gymnasieutbildning inom samhällsvetenskap, ekonomi eller motsvarande samt högskoleutbildning inom offentlig förvaltning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har tidigare erfarenhet av att ha arbetat som registrator, administratör eller motsvarande roll inom offentlig verksamhet och har en god kunskap om de lagar och förordningar som styr registrering, diarieföring och utlämnande av allmänna handlingar inom offentlig förvaltning. Du är van vid digitala verktyg och arbetssätt. Du har en god förmåga att planera ditt eget arbete, följa upp och säkerställa att uppgifter slutförs. Du är en serviceinriktad person som arbetar självständigt och strukturerat. Noggrannhet, flexibilitet och en förmåga att anpassa dig snabbt till nya arbetsuppgifter är centralt. Du ser värdet i att följa processer och riktlinjer och säkerställer att allt sköts korrekt och smidigt. Vi ser att du har en god samarbetsförmåga och att du bidrar till ett positivt arbetsklimat. Du har förmågan att följa instruktioner, lagstadgade krav och styrdokument. Tjänsten ställer krav på att du har mycket goda kunskaper i svenska språket, såväl i tal som i skrift, då det är viktigt att du kan tolka textinnehåll för att säkra hanteringen av inkomna och upprättade handlingar. Vi är en trygg och hållbar arbetsgivare. Stor nog att erbjuda medarbetare goda arbetsvillkor och spännande utvecklingsmöjligheter. Liten nog för nära samarbeten, delaktighet och inflytande. Med fokus på vårt uppdrag, att göra nytta för samhället, möjliggör vi utrymme för eget ansvar och kreativitet. Tillsammans driver vi kommunen och den hållbara samhällsutvecklingen framåt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-24 Snarast, eller efter överenskommelse. Vår kommun är expansiv med cirka 28 600 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv. I din ansökan bifogar du relevanta utbildningsintyg och examensbevis som styrker ditt CV. Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling. Läs mer om vår rekryteringsprocess på www.mjolby.se/ledigajobb. Intervjuer kan komma att ske löpande under rekryteringsperioden.

Välkommen till oss! Som föreståndare hos oss har du det övergripande ansvaret för våra stödboenden för ungdomar och vuxna samt vårt skyddade boende. Placeringar sker genom SoL eller LVU via socialtjänsten. Våra klienter kan ha komplexa behov kopplade till exempelvis missbruk, psykisk ohälsa, våld i nära relationer, hedersproblematik eller norm- och beteendeproblematik. I din roll ansvarar du för att verksamheten bedrivs i enlighet med gällande lagstiftning, tillstånd och riktlinjer. Det innebär att du leder och fördelar arbetet, kvalitetssäkrar insatserna, stöttar och handleder personal samt följer upp genomförandeplaner och vårdplaner tillsammans med personal. Du har även ansvar för dokumentation, rapportering, kontakt med externa aktörer och att säkerställa att verksamheten håller hög kvalitet. Som föreståndare är du också närvarande i det dagliga arbetet och har en nära kontakt med klienterna. Din uppgift är att tillsammans med personalen skapa en trygg miljö där klienterna ges stöd i att utveckla sina förmågor och bygga upp en stabil och motiveras till självständighet. Vi värdesätter professionalitet, tydlighet och noggrannhet i ditt ledarskap, då dessa är avgörande för att både klienter och personal ska känna trygghet i verksamheten. Arbetet utförs under kontorstid. Arbetsuppgifter: Leda och ansvara för den dagliga verksamheten i stödboendet Säkerställa att verksamheten följer lagstiftning, tillstånd och rutiner, Handleda, stötta och följa upp personalens arbete Ansvara för kvalitetssäkring, dokumentation och rapportering Samverka med socialtjänst, myndigheter och andra aktörer Följa upp vårdplaner och genomförandeplaner tillsammans med personal. Vara delaktig i klientarbetet och bidra till en trygg och stabil miljö Hantera akuta situationer och fatta beslut vid behov Planera och fördela arbetsuppgifter samt schemaläggning Kvalifikationer och krav: Krav med erfarenhet inom socialt arbete, gärna med fokus på ungdomar och vuxna med särskilda behov. Krav med Socionomexamen eller Socialpedagog utbildning YH utbildning om 400-poäng. Meriterande är erfarenhet av arbete inom socialtjänsten med barn och unga, eller inom HVB- och stödboendeverksamheter för unga. Meriterande med kunskap inom lågaffektivt bemötande, socialrätt, ESL, KBT, TMO, ART, RePulse, KSL, FREDA, PATRIARK, SARA och motiverande samtal (MI) är meriterande. Förmåga att arbeta självständigt. God dokumentationsvana. Vi erbjuder: En arbetsplats där varje dag är unik. Stöd från ett engagerat team som tillsammans arbetar för att skapa en trygg och positiv miljö för våra klienter. Möjligheter till kompetensutveckling och påverkan i verksamheten. Tillgång till handledning i arbetet. Bra förmåner Möjlighet till flexibilitet vad gäller hemarbete samt att påverka och forma sitt eget schema Vänligen mejla ditt CV till jobb@carepointsweden.se. Ange Föreståndare i ämnesraden. Övrigt: För denna tjänst krävs ett utdrag ur belastningsregistret. Vi går igenom ansökningarna löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden är slut. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt! Vi välkomnar alla sökande, och vi ser mångfald som en viktig del av vår styrka och utveckling. Om oss: Vi är ett nystartat företag grundat av personer med lång erfarenhet inom socialt arbete och en stark passion för att göra skillnad. Just nu befinner vi oss på en spännande tillväxtresa där grundarna lägger sin själ i verksamheten. Expansion är på gång, med planer att starta upp både HVB-hem och skyddat boende inom kort. Vi söker dig med driv och engagemang som vill vara en del av vår utveckling och framtida satsningar.

Verksamhetsbeskrivning Maria förskola är belägen i centrala Gällivare med närhet till bibliotek, simhall och museum. Maria förskola har organiserat verksamheten i åldersindelade grupper. Förskolan består av 2 byggnader med separata gårdar. I den ena byggnaden är det 3 avdelningar med barn i åldrarna 1–2 år. I den andra byggnaden är det 5 avdelningar med barn i åldersindelade grupper i åldrarna 3–5 år. På Maria förskola arbetar vi i 3,4, och 5: årsgrupper som innebär att arbetslagen samarbetar över avdelningarna och ger barnen möjlighet att utforska och upptäcka olika lärmiljöer. Arbetsuppgifter Arbetet som resurs innebär att du blir ytterligare en person i arbetslaget så att förskolan kan möta barn med behov av särskilt stöd. Du kommer att arbeta nära ett barn som är i behov av sondmatning och därmed vara ett viktigt stöd i barnets vardag på förskolan. Du ingår i arbetslaget och tillsammans utformar ni en trygg, stimulerande och utvecklande utbildning och lärmiljö för barnen. Läroplanen (Lpfö18) beskriver det arbete och den utbildning som förskolan erbjuder barnen. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad barnskötare och som har erfarenhet att möta barn med behov av särskilt stöd. Erfarenhet av sondmatning är meriterande (utbildning och introduktion erbjuds). Inom ramen för den nationella minoritetsspråkslagen är Gällivare kommun förvaltningskommun för samiska, meänkieli och finska. Kunskaper i något av dessa språk är meriterande vid ansökan om anställning i Gällivare kommun. Det är viktigt: att du är förtrogen med vårt styrdokument, Läroplan för förskolan (Lpfö18), att du är en trygg och tydlig ledare, har lätt för att ta egna initiativ, är positiv och har tilltro till barnens olika kompetenser. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. att du är mån om förtroendefulla relationer till barn och vårdnadshavare samt att du har god samarbetsförmåga. Du behöver lämna utdrag ur polisens belastningsregister för arbete inom skola och barnomsorg vid anställning. Gällivare kommun erbjuder dig: Friskvårdförmån i form av styrketräning/gruppträning/Dundret Friskvårdstimme Ta del av arbetsplatsens Trivselpeng Medlemskap i GKFF (Gällivare kommuns fritidsförening) Möjlighet till att växla semesterdagar till lediga dagar Vill du veta mer hur det är att jobba, leva och bo i Gällivare kommun? Då kan du läsa mer här: https://gallivare.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete-/jobba-som-pedagog Arbetstid/Varaktighet Heltid, tidsbegränsad anställning läsåret 2026/2027. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk av befintlig personal på grund av övertalighet eller annan orsak. Lön Månadslön. Vi tillämpar individuell lönesättning – ange gärna löneanspråk i ansökan Tillträde / Ansökan Till din ansökan vill vi ha med ett CV. Vid anmodan lämnas originalhandlingar. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tillträde: Augusti -2026. Sista ansökningsdag:2026-06-30. Intervjuer kan komma att ske löpande så vänta inte med din ansökan. Upplysningar Rektor, Britta Parfa, Telefon: 0970-81 89 74 e-post: Britta.Parffa@gallivare.se Fackliga företrädare Kommunal, tel: 010-4429919, Gallivare.norrbotten@kommunal.se Varmt välkommen med din ansökan!

Northbike i Sundsvall växer och nu söker vi dig som älskar försäljning! Som säljare på Northbike erbjuder vi dig en varierad och bred roll med goda utvecklingsmöjligheter och stort ansvar. Här blir du en del av en gemenskap som är svår att beskriva med ord och varje dag får du leverera någons nästa äventyr. Ja man blir nästan tårögd när man tänker på det. Rollen Du kommer i huvudsak att sälja nya och begagnade motorcyklar men när säsongen skiftar säljer du även skoter och ATV. Vi tror inte att du behöver ha arbetat med försäljning tidigare, men du bör ha en säljande profil och passion för våra produkter. Huvudsakliga arbetsuppgifter Sälja och rådgiva till befintliga och potentiella kunder. Presentera nyheter och vassa kampanjer. Genom behovsanalys, ansvarstagande och planering/aktivitet nå varje kunds potential inom Northbike. Hantera inbyten, leveranser, service ärenden, blocket, försäljnings dokumentation. Delta i och främja företagets marknadsföringsaktiviteter och event. Vara beredd på att vara med på filmer/foton/aktiviteter kopplat till verksamheten. Vårt löfte till dig Vi kommer inte kunna lova dig en lugn vardag, men däremot så lovar vi att du kommer till en arbetsplats där vi lever och andas nyckelord som: Kvalité, Nytänkande, Kundfokus, Personligt & All-in. Det är vad jäkligt kul på jobbet handlar om för oss! Hur är det att jobba på Northbike? Kul att du hittat annonsen, vi som rekryterar till tjänsten ska passa på att berätta kort om vår känsla när vi var och träffade gänget på Northbike. För det första så vill vi verkligen lyfta att det är ett otroligt härligt gäng som arbetar på Northbike. Det finns en stor framåtanda, det skrattas mycket och det är fullt fokus på varje kund som kommer in. Som en av säljarna sa till oss: "Det är en förmån att få jobba med att sälja någons intresse" Vi hann knappa 10 meter innan vi fick frågan om en kopp kaffe och hela lokalen är proppfull av riktigt fina maskiner. Här känner man sig väldigt välkommen direkt. Vi fick även lyssna om resan företaget gjort från att starta i ett mindre garage i Sundsvall till att idag vara störst i norden. Från Sundsvall levereras över 2000 fordon varje år och Northbike ligger långt fram i utvecklingen av hela sitt segment inom MC, moped, skoter, atv, släpvagnar och vattenskoter. Vi passade även på att ta några ord med gänget i kundmottagningen, säljavdelningen och på verkstaden och frågade rakt ut varför de valt att arbeta just på Northbike. Nedan kommer några svar som kanske ger dig en känsla. Vad är det bästa med att jobba på Northbike? "Mina kollegor, känslan av att vi är en stor familj, produkterna vi jobbar med, att få sälja någons intresse och passion" "Vi är mer än bara arbetskollegor här, jag skulle säga kompisar faktiskt" "Vi har jäkligt kul ihop, det är mycket periodvis - men vi är ett starkt lag som hjälps åt" Vad vill ni säga till den nya kollegan? "Att vi ser fram emot att du börjar och blir en i gänget" "Du behöver inte vara expert direkt, så länge du har rätt inställning och nyfikenhet - så kan vi lära vi dig resten" "Gilla samarbete, ta ansvar, var proaktiv" "Ge det lite tid, så kommer det här bli kanon" Ansökan Vi på Northern Skill tror inte att vi kan förstå allt om dig i ett CV, därför så har vi inte det som krav när du söker. Till oss kan du alltid presentera dig själv via ett samtal, fritext, en kort video - eller på stan. Kalla det norrländskt sunt förnuft kanske, men vi tror det personliga är viktigare än någonsin.

Vi söker en Projekteringsledare till Trafikverket. Detta är ett konsultuppdrag. Stationeringsort är Göteborg. Tjänsten är på heltid. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga. Uppdraget Vi söker en Projekteringssamordnare och Byggledare Hus till ett av Sveriges största pågående infrastrukturprojekt. Uppdraget är kopplat till utbyggnaden av en ny pendel- och regionaltågstunnel med underjordiska stationer i centrala Göteborg. Rollen ansvarar för att driva och samordna projekteringen av stations- och husbyggnadsdelarna inom projektet samt säkerställa att produktionen genomförs effektivt, säkert och enligt ställda krav avseende tid, kostnad, kvalitet och funktion. Arbetsuppgifter Ansvara för säker och effektiv projektering och produktion med fokus på tid, kostnad och kvalitet Samordna intressenter, teknikkonsulter och granskningsprocesser samt stödja projektledningen i projekteringsfrågor Leda och koordinera projekteringsmöten samt samverka med installationssamordnare, arkitekt och BAS-P Säkerställa efterlevnad av myndighetskrav, lagkrav, byggarbetsmiljökrav och erforderliga tillstånd Identifiera, hantera och följa upp risker, avvikelser och kvalitetsdokumentation genom projektets olika skeden Utföra kontroller, syner och uppföljningar samt delta i miljö- och arbetsmiljöronder Följa upp entreprenörens arbete, inklusive dagböcker, tidsplaner, bygghandlingar, fakturor och ÄTA-hantering Bidra till kunskapsöverföring och erfarenhetsåterföring inom projektorganisationen Krav (OBS, obligatoriska) Minst 5 års arbetslivserfarenhet som projekteringsledare eller annan befattning som beställaren bedömer som likvärdig inom husbyggnad*. Arbetslivserfarenheten ska inte vara äldre än 10 år. Minst 5 års arbetslivserfarenhet som byggledare eller annan befattning som beställaren bedömer som likvärdig inom husbyggnad*. Arbetslivserfarenheten ska inte vara äldre än 10 år. Minst 4 års erfarenhet av byggnation av publika lokaler** som projekteringsledare eller byggledare eller annan befattning som beställaren bedömer som likvärdig. Minst 2 års arbetslivserfarenhet av minst ett stort projekt avseende husbyggnad* där entreprenaden har en kontraktssumma på minst 300 miljoner kronor. Minst 1 års erfarenhet av projekt* i storstadsmiljö*** i rollen som projekteringsledare eller byggledare eller annan befattning som beställaren bedömer som likvärdig. Ska ha erfarenhet av att ha arbetat i både utförande- och totalentreprenad. Erfarenhet från minst tre uppdrag där konsulten fått goda kunskaper inom plan- och bygglagen samt god kännedom om formella hanteringar av processer och tillstånd. Motsvarande krav för Kontrollansvarig behörighet K. Ska behärska svenska och engelska i tal och skrift. Ska inneha körkort B. *Med husbyggnad i denna upphandling avses ett flerbostadshus eller lokal. ** Med publika lokaler i denna upphandling avses en lokal som riktar sig till och används av allmänheten, till exempel idrottsanläggningar, bibliotek, teatrar, buss- och järnvägsstationer, restauranger och butiker. ***Med storstadsmiljö i denna upphandling avses kommun med minst 200 000 invånare varav minst 200 000 invånare i den största tätorten Meriterande Du har erfarenhet av husbyggnation i stationsmiljö i rollen som projekteringsledare eller annan befattning som beställaren bedömer som likvärdig under minst motsvarande en heltidstjänst. Du har erfarenhet att samordna flera konsulter i samma uppdrag i rollen som projekteringsledare eller annan befattning som beställaren bedömer som likvärdig under minst 1 år. Med erfarenhet avses motsvarande en heltidstjänst. Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska. Vi ser fram emot din ansökan!

Vi söker en Byggledare till Trafikverket. Detta är ett konsultuppdrag. Stationeringsort är Örebro. Tjänsten är på heltid. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga. Uppdraget Vi söker en Byggledare BAS Väg till ett uppdrag inom drift och underhåll av väganläggningar. Rollen innebär ett brett ansvar för planering, byggledning, uppföljning och samordning av underhållsentreprenader genom hela genomförandet. Arbetet kombinerar fältarbete och kontorsarbete och omfattar teknisk uppföljning, kontroll av entreprenörers arbeten, hantering av kundärenden samt dialog med entreprenörer, myndigheter och andra intressenter. Du ansvarar för att säkerställa att arbeten genomförs enligt kontrakt, tidplan, budget och gällande krav inom kvalitet, miljö, arbetsmiljö och säkerhet. Arbetsuppgifter Planera, leda och följa upp BAS Väg-entreprenader samt mindre ÄTA-arbeten Delta i projektmöten och hantera kundärenden, entreprenörer samt externa intressenter Utföra kontroller, prover, APU-uppföljning och säkerställa att krav på kvalitet, miljö, arbetsmiljö och säkerhet uppfylls Inventera, planera och prioritera åtgärder inom vägutrustning, sidoområden, avvattning och grusvägar samt hålla anläggningssystem uppdaterade Granska ritningar, handlingar och tekniska lösningar samt bistå med teknisk rådgivning Följa upp tidplaner, kostnader, prognoser, ÄTA-arbeten och mängdavvikelser samt föra dagbok Samordna med myndigheter, projektörer, fastighetsägare och angränsande entreprenader samt bevaka erforderliga tillstånd Medverka vid syner, besiktningar, överlämningar och garantiärenden i samverkan med projektledare och beställarorganisationen Krav (OBS, obligatoriska) Arbetat som byggledare inom vägunderhåll med driftområden under minst 2 år på heltid under de senaste 3 åren där nedan arbetserfarenhet av arbetsuppgifter finns: Erfarenhet om hantering av schaktmassor från exempelvis dikesrensning eller annan schakt, vad som är tillåtna upplag och deponi inklusive mellanlager enligt miljöbalk samt författningar och andra regelverk och föreskrifter inklusive tillstånd. Erfarenhet i masshantering med avseende på jordprovsanalyser gällande föroreningshalt. Erfarenhet av avvattningsarbeten rörande bland annat olika slag av diken, dräneringar, vägtrummor och vattenflöden inklusive massor och krossmaterial (ballast, stenmaterial etc.). Erfarenhet av att hanterat frågor gällande trafikskador i vägområdet och tidigare arbetet med GPS-uppföljning på fordon. God datorvana inom datorarbete och därmed har vana av att arbeta i Microsoft Office med programmen Word, Excel och Outlook. Kunna uttrycka sig väl på svenska språket i både tal och skrift. Inneha giltigt B-körkort. Giltig utbildning för BAS-P/U. Certifiering enligt steg 2,1, 2,2 och 3,0 enligt TDOK 2018:0371 ”APV Kompetens i upphandlad verksamhet – Entreprenad och Projekteringstjänster”. Certifiering enligt Komptetens för att styra och leda vinterväghållning. Genomförd utbildning i entreprenadjuridik innehållandes ABT06. Meriterande Du har tillgång till och möjlighet att använda nollutsläppsfordon i uppdraget. Med nollutsläppsfordon avses helelektriska fordon, vätgas-/bränslecellsfordon samt fordon som kan drivas med fordonsgas eller annan gas än gasol. Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska. Vi ser fram emot din ansökan!

Vill du vara med och forma framtidens energilösningar? Välkommen till oss – du som delar vår vision om hållbarhet i stort och i smått. Du som vill ta ansvar för energiförsörjningen och bryr dig om utvecklingen där vi bor och arbetar. Du som alltid är nyfiken på hur vi kan göra vårt energisystem ännu starkare. Vi söker dig som vill vara med på vår resa och bidra till ett hållbart samhälle för framtida generationer. Din roll hos oss Som säljare kontaktar du både befintliga och nya kunder via telefon. Genom professionella kunddialoger hjälper du kunderna att hitta lösningar som passar deras behov. Du arbetar mot tydliga mål och får kontinuerligt stöd från närvarande ledare som hjälper dig att utvecklas i rollen. Vem är du? Trivs med ett arbete som innebär försäljning och kundkontakt Är ansvarstagande och målinriktad Trivs med att arbeta mot uppsatta mål Kommunicerar tydligt och professionellt Vill utvecklas och lära dig mer Tidigare erfarenhet av försäljning är meriterande men inget krav. Vi erbjuder Fast månadslön och prestationsbaserad ersättning Introduktion och utbildning inom försäljning och energi Daglig coachning och stöd från teamchef En stabil arbetsgivare med långsiktigt perspektiv En arbetsplats där samarbete, kvalitet och kundfokus står i centrum Arbetsschema anpassat utifrån studier/annat Vi söker dig som vill göra skillnad – hjälpa kunderna till rätt elavtal samtidigt som du bidrar till bolagets långsiktiga mål. Här får du möjlighet att utvecklas, nå tydliga resultat och arbeta i en miljö där både prestation och kundansvar uppskattas, med stöd och coaching från din teamchef. Varför Kraftringen Det krävs mod för att leda energiomställningen. Och det modet finns här, på Kraftringen. Vi tror att ett starkt energisystem börjar med medarbetare som har förutsättningar att må bra och skapa balans mellan arbete och fritid. Därför erbjuder vi förmåner som stödjer ett hållbart arbetsliv för alla som arbetar hos oss. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner. Här får du möjlighet att växa i en organisation som driver energiomställningen framåt, samtidigt som du blir en del av en kultur där samarbete, trygghet och respekt för varandra genomsyrar vardagen. Tillsammans bygger vi framtidens energilösningar – för människor, samhälle och kommande generationer. Låter det intressant? Sista ansökningsdag är den 4 augusti 2026, men vänta inte med att skicka in din ansökan! Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Du ansöker genom att skicka in ditt CV och svara på våra urvalsfrågor. Frågorna ersätter det personliga brevet och hjälper oss att lära känna dig bättre. När du skickar in din ansökan maskeras dina personuppgifter automatiskt i vårt system. På så sätt kan vi fokusera på kompetens i det första urvalet. Det är en del av vårt arbete för att bidra till ökad jämställdhet, mångfald och inkludering. Har du frågor gällande tjänsten, kontakta rekryterande chef Dennis Azimi, Teamchef, dennis.azimi@kraftringen.se. Om du har frågor rörande vår rekryteringsprocess kontakta Jennie Berne, HR Business Partner, Jennie.Berne@kraftringen.se. Övrigt Vi genomför bakgrundskontroll på slutkandidat. Drog- och alkoholtest kan förekomma. Kraftringen är en del av Sveriges totalförsvar, vilket innebär att alla tillsvidareanställda krigsplaceras enligt Lagen om totalförsvarsplikt (1994:1809). Vi undanber oss vänligt men bestämt kontakt från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Välkommen till en plats att växa på!

Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss! Vill du göra en viktig insats för samhället? Vi söker ca 30 medarbetare till högskoleprovet som genomförs en gång varje höst och vår. Uppdraget utförs under ca 1 år from höst 2026 med provdatum söndag 18 oktober tom provdatumet i oktober 2027. Om jobbet Under högskoleprovet samarbetar flera hundra personer i de olika rollerna som huvudprovledare, provledare, assistent, materialsamordnare, vaktmästare samt korridorvakter under en intensiv dag för att skapa de bästa förutsättningarna för de skrivande deltagarna. Linköpings universitet anordnar högskoleprovet på fyra orter; campus Valla i Linköping, campus Norrköping samt även i Mjölby och Motala. Vi söker nu provledare under provdagarna. Att arbeta under högskoleprovet innebär att ansvara för att provet genomförs korrekt och att vi följer de föreskrifter som finns för högskoleprovet. För det krävs att du är väl insatt i din roll och dina arbetsuppgifter som inkluderar att ge provdeltagarna tydlig och korrekt information samt hantera provmaterial enligt instruktioner. Högskoleprovet är ett uppdrag från regeringen och det är av stor vikt att det genomförs med en god service till de skrivande och att alla medarbetare på högskoleprovet håller en hög administrativ nivå. Alla medarbetare som arbetar på högskoleprovet behöver genomgå en obligatorisk digital utbildning innan provdagen. Om dig Vi söker dig som är stabil, noggrann och ansvarstagande. Du har god samarbetsförmåga och ett professionellt förhållningssätt. Vi vill att du har: Gymnasieexamen eller motsvarande Uppnått minst 18 års ålder Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift Det är meriterande om du: Har erfarenhet av att arbeta vid högskoleprovet Har erfarenhet av att arbeta som lärare Har god lokalkännedom på en eller flera av orterna där vi genomför högskoleprovet Har erfarenhet av administration i samband med att Valmyndigheten samordnar val Din arbetsplats Under provdagen kommer du att placeras antingen vid någon av våra samarbetsorter Mjölby eller Motala. I undantagsfall kan placeringen bli vid campus Valla i Linköping eller campus Norrköping. Om anställningen Extraarbete, särskild visstidsanställning. Under provdagen arbetar du från cirka 07:00 till 17:00. Inför varje provtillfälle hålls en obligatorisk digital utbildning om två timmar för alla nya medarbetare. Tillträde dagen för utbildning inför söndag den 18 oktober 2026 samt provdagarna våren och hösten 2027. Lön och förmåner Ersättning för arbete utbetalas i ett fastställt belopp i enlighet med rådande avtal. Beroende på arbetsroll och provlokalens storlek varierar dock den fasta ersättningen mellan ca 1600 - 3800 kronor. Ersättningen är före skatt, men semesterersättning tillkommer. Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande. Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast den 3 juli 2026. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Urvalsarbetet sker löpande så ansök så snart som möjligt. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/. Välkommen med din ansökan! Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

På Etac drivs vi av ett tydligt syfte - att utveckla innovativa hjälpmedel och lösningar som förbättrar människors livkvalitet, varje dag. Våra produkter möjliggör ökad självständighet och trygghet för människor i olika livssituationer, och vi är stolta över att bidra till verklig skillnad i människors vardag. Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla våra produktområden och stärka vår position på den svenska marknaden. I den här rollen kombinerar du affärsansvar, strategi och operativt genomförande, med ett tydligt fokus på att skapa lönsam tillväxt och vinna affärer i en konkurrensutsatt marknad. Du blir en nyckelperson i organisationen med stort mandat och breda kontaktytor, där du arbetar nära både marknad och verksamhet – och bidrar till att våra produkter når de som behöver dem mest. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Driva och utveckla affären inom dina produktområden med resultatansvar Ansvara för och leda upphandlingsarbetet – från affärsanalys till färdigt anbud Säkerställa en tydlig strategi för hur vi vinner affärer och stärker vår marknadsposition Koordinera och leda tvärfunktionella team i upphandlingar (t.ex. anbud, produkt och sälj) Bygga och utveckla relationer med internt produktleverantörer och bidra till ett konkurrenskraftigt sortiment Identifiera nya affärsmöjligheter och driva utvecklingsinitiativ Stötta säljorganisationen med produktkunskap, analys och affärsinsikter. I rollen arbetar du nära hela affärsteamet och Etac Sveriges försäljningsorganisation, marknad, kundservice och våra produktorganisationer inom Etac (t.ex. R82, Molift, Etac och Immedia). Du driver flera upphandlingar parallellt och samarbetar brett, både lokalt i Sverige och internationellt inom koncernen. Du rapporterar till Affärschef, Håkan Ericsson. Tjänsten är placerad i Mölndal (Göteborg) eller Anderstorp. Oavsett placeringsort behöver du ha möjlighet att regelbundet arbeta från Anderstorp, där vi har produktion, R&D samt viktiga delar av vår säljorganisation. Din profil Vi tror att du har erfarenhet av eller motiveras av affärsdrivna roller, gärna med inslag av upphandlingar eller komplex försäljning. Du har god förståelse för den svenska marknaden och upphandlingsprocesser, gärna med erfarenhet från vård, habilitering eller hjälpmedelsverksamhet Du har en stark analytisk förmåga och är van att arbeta med affärsplaner, prissättning och beslutsunderlag Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska och har god vana av att arbeta i Officepaketet Som person är du strukturerad, driven och har ett starkt affärssinne. Du trivs i en roll med högt tempo och tydliga deadlines, där du får ta ansvar och driva flera initiativ parallellt. Du är analytisk och lösningsorienterad, samtidigt som du har en god förmåga att samarbeta, påverka och skapa engagemang hos andra. Varför? Som en del av vårt team kommer du att arbeta på en plats som värdesätter: Ett affärsnära uppdrag med verklig påverkan – du får äga och utveckla affären inom dina produktområden och vara med och vinna viktiga affärer som gör skillnad för människor varje dag Stort mandat och ansvar – en nyckelroll där du får kombinera strategi och operativt genomförande, och ha reellt inflytande på både affär och resultat En dynamisk och samarbetsdriven miljö – du arbetar nära tvärfunktionella team och internationella delar av organisationen med många kontaktytor och ett högt tempo En meningsfull bransch med tydligt syfte – du bidrar till lösningar som förbättrar livskvaliteten för människor, samtidigt som du utvecklar en affär i tillväxt Intresserad? Skicka in din ansökan genom att bifoga din CV och besvara några frågor.

Elektromontage har nyligen utsetts till DI Gasell 2025 och befinner sig i en stark expansionsfas. Nu söker vi dig som vill ta en nyckelroll som Teamledare för ett montageteam under etablering. Här får du möjligheten att vara med och bygga upp arbetssätt, struktur och ett framgångsrikt team inom ett växande produktområde. Vi söker en ansvarstagande och drivande lagspelare som vill leda installations- och montagearbetet av elskåp och elutrustning i containrar, samtidigt som du bidrar till utvecklingen av både teamet och verksamheten. Om rollen Som Teamledare ansvarar du för att planera, koordinera och driva det dagliga montagearbetet framåt. Rollen innebär ett nära samarbete med Produktionsledare, Projektledning och övriga teamledare för att säkerställa att arbetet utförs enligt tidplan, kvalitetskrav och gällande standarder. Då detta är ett nytt produktområde får du en viktig roll i att utveckla effektiva arbetsmetoder, förbättra logistikflöden och skapa förutsättningar för en säker och välfungerande produktion. Teamet kommer att bestå av både Elektromontages egna medarbetare och väl integrerade externa samarbetspartners. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Planera och leda det dagliga montagearbetet Arbetsplanera tillsammans med Produktionsledare, närmaste chef och Projektledning Säkerställa att projekt genomförs inom utsatt tid och enligt uppsatta mål Organisera resurser och arbetsflöden för ett effektivt montage Registrera och följa upp avvikelser Identifiera behov och beställa installationsmaterial Utveckla och standardisera arbetsmetoder samt implementera "best practice" Introducera och stötta nya medarbetare och inhyrd personal Coacha, motivera och följa upp teamets arbete och utveckling Sätta mål tillsammans med teamet och kontinuerligt följa upp resultat Vara länken mellan teknik, projektledning och pågående produktion Delta i dagliga styrningsmöten med övriga teamledare och produktionsledning Säkerställa elsäkerhet samt att installationer utförs enligt gällande standarder och föreskrifter Vem är du? Vi söker dig som har ett starkt tekniskt kunnande inom elinstallation och erfarenhet av att leda montageteam i produktions- eller projektmiljö. Vi tror att du har: Gymnasieutbildning med teknisk inriktning, exempelvis El- och energiprogrammet, Elautomation eller liknande Flerårig erfarenhet av installation av elutrustning Erfarenhet av arbete med kontrollskåp, ställverk, containersystem eller liknande lösningar Erfarenhet som ledande montör eller annan arbetsledande roll inom elinstallation God förståelse för kretsscheman, kabelförläggningslistor och mekaniska layouter Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift För att lyckas i rollen är du: Ansvarstagande och strukturerad Drivande med ett starkt fokus på ständiga förbättringar En naturlig ledare som skapar engagemang och samarbete Kommunikativ och tydlig i ditt ledarskap Flexibel och lösningsorienterad Van att se helheten samtidigt som du har öga för detaljer Därför ska du välja Elektromontage Elektromontage har mer än 50 års erfarenhet av att leverera högkvalitativa lösningar inom styr- och kraftautomation till världsledande företag inom kraftgenerering och shipping. Cirka 95 procent av produktionen exporteras till kunder över hela världen. Hos oss arbetar vi i team och vår kultur präglas av LEAN, ständiga förbättringar och respekt för individen. Vi erbjuder en arbetsplats där du får vara med och påverka, utvecklas och bidra till företagets fortsatta tillväxtresa. Låter detta som en roll för dig? Välkommen med din ansökan med CV. Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Rekryteringen genomförs av Job Solution på uppdrag av kunden. Alla frågor kring tjänsten hanteras därför av oss. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta Pontus Lindekrantz på Pontus.Lindekrantz@jobsolution.se Känner du igen dig i delar av rollen men inte allt? Tveka ändå inte att höra av dig – vi berättar gärna mer.