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France
ESPERER 95 RECRUTE
POUR LE POLE HABITAT ET ACCES AU LOGEMENT
Accompagnement de personnes victimes de violences
1 TRAVAILLEUR SOCIAL DIPLOME (H/F)
CV + LM à Aurore FROMONT Directrice du Pôle Habitat et
Accès au Logement
CDI -TEMPS PLEIN
CCNT 66 - 6 jours de congés sup. x 3 trimestres
Rémunération selon diplômes et ancienneté + titres restaurant, CSE, mutuelle, télétravail, véhicule de
service Une soirée obligatoire par semaine A pourvoir dès que possible
MISSIONS
- Accueillir et effectuer l'accompagnement et le suivi des ménages, en garantir la qualité
- Accompagner des ménages, dans une dimension globale, administrative et éducative, tenant compte de leur parcours et besoins spécifiques.
- Accompagner les femmes et leurs enfants dans le travail à mener autour des violences dont ils ont été victimes ou témoins.
- Identifier les besoins et projets des ménages, particulièrement en termes d'accès au logement et mener un accompagnement « vers » le logement
- Accompagner les familles sur les volets du savoir habiter, du budget ou encore de l'insertion sociale et professionnelle
- Réaliser et rédiger une évaluation sociale des situations selon les procédures établies
- Emettre des préconisations et définir un projet d'accès au logement réaliste ou de réorientation spécifique en fonction des situations et créer ou actualiser les demandes d'hébergement/logement (dossier SIAO)
- Activer pour chaque situation les relais adéquats en termes d'accès au logement (SIAO, SYPLO, Action logement, FSL, PDALHPD .)
- Transmettre aux ménages des informations utiles, tant sur leur vie au sein des hébergements que sur celle à l'hôtel
- Mettre en place en accord avec la cheffe de service le partenariat local et des actions collectives
- Développer les partenariats du territoire, en s'appuyant sur des ressources internes à l'association (juriste, infirmières.), travailler en collaboration pour répondre aux besoins des ménages
Titulaire d'un diplôme de travailleur social
- Expérience professionnelle souhaitée avec un public de personnes victimes de violence
- Connaissances souhaitées des parcours d'hébergement/logement et compréhension des enjeux du secteur
- Capacité à travailler avec les partenaires
- Capacités rédactionnelles et de présentation orale des situations
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power Point, Outlook, logiciel métier)
- Permis B, des visites à domicile sont à prévoir sur l'ensemble du département
- Positionnement professionnel (juste distance.), autorité naturelle et pédagogie pour mobiliser les personnes accompagnées autour de leur projet et leur faire respecter le cadre
- Capacité d'adaptation et d'intervention sur plusieurs types de dispositifs
- Autonomie, sens de l'organisation et capacité à anticiper et hiérarchiser les priorités
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