Vill du bidra till utvecklingen av de system som håller järnvägen rullande - och använda din tekniska kompetens i en roll med både drift, utveckling och samhällsnytta? Arbetsuppgifter Oavsett om du har arbetat ute i anläggningen, i tågledningen eller med tekniska systemlösningar bakom kulisserna, får du här möjlighet att använda din erfarenhet på ett nytt sätt - i en roll som kombinerar teknik, drift och utveckling av järnvägens viktigaste system. Som systemtekniker arbetar du med att ge tågtrafikledarna rätt verktyg för att styra och övervaka järnvägstrafiken. Du blir en del av ett engagerat team som ansvarar för drift, underhåll och vidareutveckling av signal- och tågledningssystemen. Vanliga arbetsuppgifter: Utföra drift och systemunderhåll av tågledningssystem samt Ställverk 95 och M11 - för att säkerställa hög tillgänglighet i trafiken Felsöka och avhjälpa fel under ordinarie arbetstid (8-16.30) och vid beredskap Delta i tester och driftsättningar av nya system och förändringar i anläggningen Vara en viktig länk mellan drift, förvaltning och pågående projekt inom signal- och tågledningssystem Delta i utvecklings- och förvaltningsaktiviteter i både produktions- och testmiljö Hantera och underhålla de virtualiserade miljöer våra system lever i För dig som är rätt person erbjuder vi en strukturerad introduktion med utbildning och praktik under det första året - både på plats och vid andra orter - för att du ska få en trygg start i rollen. Kvalifikationer Vi söker dig som har en god kommunikativ förmåga och trivs i en roll där du samarbetar med andra, skapar goda relationer både internt och externt och delar med dig av dina kunskaper. Du är självgående och tar ansvar för dina arbetsuppgifter, har lätt att fatta egna beslut och driver ditt arbete framåt. Vidare är du initiativtagande och bidrar aktivt till att utveckla och förbättra verksamheten samt förmåga att se helhet och samband i komplexa frågeställningar. Vi söker dig som har minst fullständig gymnasieutbildning utbildning eller arbetslivserfarenhet inom signalteknik för järnväg eller tågledningssystem alternativt utbildning eller arbetserfarenhet inom IT-drift eller nätverksteknik goda kunskaper i svenska i tal och skrift körkort för personbil. Det är meriterande om du har erfarenhet inom t.ex. virtualisering, nätverksteknik, IT-säkerhet, IT-drift, SCADA-system eller liknande erfarenhet av tågledningssystem och/eller lokala manöversystem för signalställverk kompetens inom Ställverk 95/M11 kompetens inom ERTMS/ETCS. Övrig information Placeringsort för tjänsten är Boden. I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Intervjuer planeras att hållas under v. 40-41. Då det förekommer säkerhetskritiska arbetsuppgifter inom järnväg kan det bli aktuellt att genomgå hälsoundersökning. Information om detta får du längre fram i rekryteringsprocessen. Då vårt arbete i stor utsträckning kräver att vi infinner oss på plats är distansarbete sällan förekommande. Resor i samband med utbildningar och testverksamhet hos leverantör sker återkommande men inte särskilt frekvent, uppskattningsvis ett par gånger per år. Beredskapstjänstgöring kommer på sikt att ingå som en del av ordinarie arbetsuppgifter efter genomförd grundutbildning. Anställningen är placerad i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen, som genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585). Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom vår IT-organisation är du med och utvecklar Sverige med hjälp av moderna och innovativa lösningar. Vi är mitt i en spännande förändring där vi försöker ta vara på digitaliseringens möjligheter till fullo. Digitaliseringen ställer allt större krav och vi vill därför anpassa oss vad gäller kompetens, arbetssätt och organisation i takt med utvecklingen. Vi har ett helhetsansvar för IT och telekom, en verksamhet som pågår dygnet runt, året om - precis som Sveriges transportsystem. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Etteplan är ett teknikföretag som genom deras drivna medarbetare möjliggör genombrott som hjälper industriföretag att förändras. Tillsammans med deras kunder bygger de en värld där system, processer och produkter är smartare, effektivare och mer hållbara. För att lyckas behöver de olika människor, erfarenhet och samarbete. Genom att samarbeta över branschgränser och hjälpa deras kunder navigera AI-drivna teknologiska förändringar och förändrade branschkrav visar de hur ett tjänsteföretag skapar verkligt affärsvärde. Är du en erfaren mekanikkonstruktör som vill arbeta med komplexa konstruktioner i spännande och långsiktiga industriprojekt? Nu söker vi en Senior Mekanikkonstruktör till Etteplan i Västerås. Här får du arbeta med varierande kundprojekt samtidigt som du blir en del av ett erfaret team med stark teknisk kompetens. Här blir du en del av ett erfaret team och får arbeta nära några av regionens ledande industriföretag, med stort fokus på tunga och svetsade konstruktioner. Uppdragen är långsiktiga, tekniskt utmanande och ger dig möjlighet att både använda och fortsätta utveckla din kompetens. Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan redan idag! Om tjänsten Som Senior Mekanikkonstruktör blir du en del av Etteplans erfarna team i Västerås och arbetar i långsiktiga projekt hos några av regionens ledande industriföretag. Uppdragen varierar men har ofta fokus på stora, svetsade konstruktioner och tekniskt komplexa lösningar inom exempelvis energi, kraft och tung industri. Här får du arbeta i projekt där kvalitet, säkerhet och genomtänkta konstruktionslösningar står i centrum. Etteplan har många etablerade kunder i regionen och befinner sig samtidigt i en tillväxtfas där teamet vill bredda sin verksamhet ytterligare. Det innebär att du får möjlighet att arbeta mot olika kunder och tekniska miljöer över tid. Uppdragen sträcker sig vanligtvis mellan 6 och 24 månader, vilket skapar både variation och möjlighet att bli en långsiktig del av projekten. Tjänsten är en direktrekrytering där rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och du anställs direkt av Etteplan. Du erbjuds En trygg och långsiktig anställning direkt hos Etteplan Tekniskt komplexa och långsiktiga uppdrag hos ledande industriföretag Möjlighet att arbeta med stora svetsade och tunga konstruktioner Ett erfaret team med stort fokus på samarbete och kunskapsutbyte 5 000 kronor i friskvårdsbidrag per år Privat sjukvårdsförsäkring och kompletterande försäkringar Kollektivavtal och tjänstepension Möjlighet att välja upplägg med övertidsersättning eller extra semesterdagar Arbetsuppgifter Konstruera och utveckla mekaniska lösningar för större industriprodukter och system Arbeta med stora svetsade och tunga konstruktioner Ta fram och utveckla 3D-modeller, ritningar och teknisk dokumentation Arbeta med konstruktion genom olika delar av utvecklingskedjan, från koncept till detaljkonstruktion Vidareutveckla och anpassa befintliga konstruktioner Säkerställa att konstruktioner uppfyller ställda krav på funktion, kvalitet och säkerhet Samarbeta nära andra ingenjörer, projektmedlemmar och kundens organisation Bidra med din erfarenhet och agera tekniskt bollplank i projekten Rollen passar dig som är trygg i din kompetens och tycker om att ta ett stort eget ansvar för ditt konstruktionsarbete. Du uppskattar att lösa tekniska problem, samtidigt som du trivs med att samarbeta och diskutera lösningar tillsammans med både kollegor och kunder. Vi söker dig som Har en högskole- eller civilingenjörsexamen inom maskinteknik, mekanik eller motsvarande teknisk utbildning Har flera års relevant erfarenhet inom mekanisk konstruktion Har erfarenhet av större svetsade konstruktioner, tunga konstruktioner eller liknande tekniskt komplexa produkter Har god erfarenhet av ett eller flera konstruktionsverktyg Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet från exempelvis energi, kraft, tåg, tung industri eller andra verksamheter där det ställs höga krav på konstruktion, kvalitet och dokumentation. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen tror vi att du är lösningsorienterad, metodisk och ansvarstagande. Du är trygg i din tekniska kompetens och arbetar självständigt, samtidigt som du uppskattar att samarbeta och dela med dig av din kunskap. Du har en professionell framtoning i kunddialoger och trivs i en konsultroll där du får möta olika människor, verksamheter och tekniska utmaningar. Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Stad: Västerås Urval: Sker löpande Kontakt: linn.ostin@pn.se (mailto:linn.ostin@pn.se) Sök tjänsten genom att klicka på ”sök jobbet” nedan. Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Om du vill kan du även skapa en användare och ladda upp ditt CV och personliga brev. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på linn.ostin@pn.se

På servicekontoret i Sundsvall är vi ca 7 medarbetare och ingår i kontorsområde Sundsvall. Vi arbetar serviceinriktat där du och dina kollegor tar ett gemensamt ansvar för ert uppdrag och lärande. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringar och det ingår i rollen att vara med och bidra till verksamhetens utveckling. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som servicehandläggare ger du snabb och professionell service genom att svara på frågor från privatpersoner och företag. En stor del av ditt arbete är att vägleda kunder till att använda samverkansmyndigheternas e-tjänster och att hitta information på webbplatser. I din roll är det viktigt att du lyssnar aktivt, anpassar ditt bemötande efter kund samt har ett pedagogiskt förhållningssätt. I dina kundmöten har du stöd av de olika myndigheternas IT-system. Förutom introduktion och utbildning finns tid avsatt varje dag för att läsa in dig på den information du behöver för att hålla dig uppdaterad om nyheter och förändringar som berör servicekontorets verksamhet. Du kan även komma att arbeta på andra servicekontor, vilket ibland sker med kort varsel. Här kan du se en film omhttps://www.statenssc.se/download-streamed/18.62e2bf6617f76a0aefa677/1649755651658/22018_PRIME_SSC_MASTER_002.mp4 (På Platsbanken: för att se film, vänligen gå till annons för tjänsten på www.statensservicecenter.se/lediga jobb och klicka därefter på länken i annonstexten) Kvalifikationer Du drivs av att ge våra kunder god service, genom att du tar reda på varje kunds behov och ger svar eller vägledning. Eftersom du arbetar nära kunderna måste du känna dig bekväm i det direkta mötet med kunder med olika bakgrund och funktionsförmåga. Kort sagt söker vi dig som både har ett positivt bemötande och har lätt för att ta till dig ny kunskap. Vi söker dig som har: • Högskoleutbildning om minst 80 p/120 hp, alternativt motsvarande kunskap erhållen genom arbetserfarenhet. • Arbetat minst två år, under de senaste fem åren, inom ett serviceyrke där du har informerat och väglett kunder vid personliga möten. Vidare ska du ha följande förmågor: • Snabbt kunna skapa kontakt med andra på ett objektivt och professionellt sätt • Kartlägga kundens behov genom att ställa frågor och lyssna aktivt • Kommunicera muntligt och skriftligt på svenska • Kommunicera muntligt på engelska • Anpassa ditt arbetssätt efter kundernas varierande behov • Hantera flera kunder samtidigt • Bidra positivt till arbetsgruppens resultat och samarbete Vidare är det meriterande om du: • Har erfarenhet av arbete med fysiskt kundmöte inom någon av våra samarbetsmyndigheter Övrigt Anställningen är tillsvidare på 100% Vi tillämpar vanligtvis sex månaders provanställning Startdatum efter överenskommelse Vi har ej möjlighet till distansarbete Denna anställning kräver godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen. Som anställd kan du även komma att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Välkommen med din ansökan innehållande CV samt personligt brev senast 20 september, För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår kan vi inte göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen. Vi planerar att genomföra intervjuer under 40-41 i Sundsvall Statens servicecenter Vi erbjuder dig en arbetsplats där du får bidra med din kompetens i tjänster som ligger nära medborgare och myndigheter. Statens servicecenter har i uppdrag att göra staten mer tillgänglig och effektiv. Det gör vi genom att leverera administrativa tjänster inom lön, redovisning och e-handel till andra myndigheter. På våra servicekontor ger vi privatpersoner och företag stöd och vägledning i ärenden gällande ett flertal myndigheter. Som medarbetare hos oss har du bland annat möjlighet till kompetensutveckling, karriärutveckling, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme varje vecka. Vår verksamhet bedrivs med en tillitsbaserad kultur där alla medarbetare förväntas använda sin potential på bästa sätt, ta ansvar för sitt bidrag till helheten samt bidra positivt till verksamhetens utveckling. Som statlig myndighet delar vi tillsammans med hela statsförvaltningen en gemensam värdegrund, den statliga värdegrunden. Det innebär att vi följer sex principer för att leva upp till god förvaltning som är demokratisk, rättssäker, fri från korruption och effektiv. Läs gärna mer om oss https://www.statenssc.se/om-statens-servicecenter/jobba-hos-ossVår verksamhet finns i hela landet. Huvudkontoret finns i Gävle. Vi är också en beredskapsmyndighet inom sektorn ekonomisk säkerhet. Tillsammans är vi 1 500 medarbetare. Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet. Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag.

Mälarsjukhuset, Eskilstuna Vi söker sjuksköterskor med rehabiliteringsfokus till strokeavdelningen – Mälarsjukhuset Vill du göra skillnad i människors liv – varje dag? Nu söker vi engagerade sjuksköterskor med extra intresse kring specialiserad rehabilitering till vår strokeavdelning på Mälarsjukhuset i Eskilstuna. Om oss Vår fokus ligger på tidig rehabilitering och en trygg, personcentrerad vård. Strokeavdelningen är en specialiserad vårdenhet med 14 vårdplatser. Vi kommer under hösten öppna 4 nya vårdplatser på strokeavdelningen med inriktning intensiv rehabilitering. Teamet kommer bestå av sjuksköterskor, undersköterskor, fysioterapeuter, arbetsterapeuter, logoped, kurator, läkare och in och utskrivningssamordnare som arbetar i team. På strokeavdelningen kommer det att finnas 3 vårdlag i höst. Ett vårdlag med 4 platser som tar hand om de patienter som kommer in för akut omhändertagande vid stroke. Det andra vårdlaget med 8 vårdplatser med KUA-profil vilket innebär att förutom att ge professionell strokevård med hög patientsäkerhet så utbildas läkar-, sjuksköterske-, fysioterapeut- och arbetsterapeut studenter på avdelningen under deras senare del av den verksamhetsförlagda utbildning. Det tredje vårdlaget med 4 platser kommer vara för de patienter som har behov av specialiserad rehabilitering Patienterna som vårdas på strokeavdelningen/KUA har bland annat drabbats av stroke/TIA, traumatiska hjärnskador eller olika neurologiska sjukdomar ex ALS och Multipel Skleros (MS). Rehabilitering för dessa patienter startas så fort som möjligt och är en viktig förutsättning för att utveckla och bibehålla sina förmågor. Avdelningens mål är att erbjuda en professionell strokevård till våra inneliggande patienter och att samtidigt erbjuda ett interprofessionellt lärande för studenter från några av de vanligaste förekommande yrkeskategorierna i vården. Kommunikation och teamarbete är två viktiga komponenter för att skapa en bra, lugn och trivsam arbetsmiljö som inkluderar alla på avdelningen. Vårt mål är att ge varje patient bästa möjliga förutsättningar för återhämtning och ett så självständigt liv som möjligt. Dina arbetsuppgifter Som sjuksköterska på strokeavdelningen/KUA ansvarar du tillsammans i team med undersköterska, paramedicin, läkare och samordnare akut omhändertagande av patienter som drabbats av stroke/TIA, traumatiska hjärnskador eller olika neurologiska sjukdomar exempelvis ALS och MS. Rehabiliteringen sker alltid i nära samarbete med paramedicinsk personal. Som sjuksköterska ansvara du även för att leda hela omvårdnadsprocessen, läkemedelshantering, dokumentation och handledning av nya kollegor och studenter. Du kommer som sjuksköterska att få en omväxlande och stimulerande arbetsmiljö med möjlighet att växla mellan akut omhändertagande, rehabilitering och handledning. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Pedagogisk kompetens är meriterande. Handledarutbildning kommer att bli ett krav efter viss tids arbete (om den inte redan finns). Delaktighet i planering och genomförande av kompetenshöjande aktiviteter förväntas. Vi ser gärna att du är en person som är lugn och trygg i din yrkesroll. Du ska förstå kommunikationens betydelse för god arbetsmiljö och patientsäkerhet. Det är också av stor vikt att du i din roll som sjuksköterska utifrån bästa förmåga både vill och kan leda, och fatta beslut utifrån verksamhetens bästa i det operativa arbetet på avdelningen. Det kan gälla både arbetsrelaterade frågor och bemanning under jourtid. Du ska vara driven och uppskatta kvalitets- och förändringsarbete. Du tar ansvar för att uppnå enhetens mål. Vi lägger stor vikt på personliga egenskaper. Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Vårdenhetschef Carita Leppäkorpi, 016-10 50 66, 073-868 12 09. Biträdande enhetschef Bahar Arpacik, 016-10 55 29, 076-721 82 01. Fackliga företrädare och sjuksköterska Yaqub Shawqi, 016-10 44 61. Övriga fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på strokeavdelningen! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-09-30. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Region Uppsala folkhögskola Wik Kultur och bildning är Region Uppsalas kulturförvaltning och består av enheterna Konstenheten, Kulturutveckling, Region Uppsala folkhögskola, Strategiska enheten, Verksamhetsstöd samt konferensanläggningen Wiks slott. Kulturnämnden är förvaltningens politiska styrelse. Målen för Region Uppsalas kulturpolitik är ett rikt konstliv av hög kvalitet, en hög kulturell delaktighet och en attraktiv livsmiljö. Vår verksamhet Region Uppsala folkhögskola – Här växer kunskap och människor Region Uppsala folkhögskola är en mötesplats för folkbildning och kultur. Genom folkbildning skapar vi möjligheter för människor att hitta kunskap och vägledning i strävan efter personlig utveckling. Folkbildning håller samman, stärker och utvecklar det svenska samhället och demokratin genom att utjämna utbildningsklyftor och höja utbildningsnivån i samhället samt bidra till att bredda intresset för och öka delaktigheten i kulturlivet. Kunskap, nyfikenhet och utveckling är ledord för hur vi arbetar. Vi har ett brett utbud av kurser med fokus på kultur och språk samt behörighetsgivande allmänna kurser. Vi finns på fyra platser i Uppsala län: Wik, Uppsala, Tierp och Heby. Skolan har en lång tradition av väletablerade tolkutbildningar som bedrivs på distans med obligatoriska närträffar i centrala Uppsala. Då vår nuvarande kursadministratör gör ett uppehåll för studier under ett år söker vi en vikarierande kursadministratör på heltid under denna tid. Ditt uppdrag I rollen som kursadministratör har du en central funktion med varierade arbetsuppgifter, där du arbetar i tät dialog med kursansvarig och skolans övriga administratörer. Din huvuduppgift är att ansvara för administration och planering av tolkutbildningar i nära samarbete med kursansvarig. I tjänsten ingår även skolgemensamma administrativa uppgifter, till exempel hantering av Heroma - Regionens HR- och lönesystem som används för personaladministration, tidrapportering och lön. Din huvudsakliga arbetsplats är på folkhögskolans Wikenhet, som ligger i anslutning till Wik slott (24 km söder om Uppsala). Närträffarna hålls på Region Uppsalas enhet i Ultuna/Uppsala. Kvälls- och helgarbete förekommer i samband med närträffarna. Som kursadministratör på tolkutbildningarna arbetar du dels administrativt och dels med skolans kontakter med nuvarande och blivande kursdeltagare. Kommunikation med deltagarna sker på lärplattformen Google Classroom, men också via telefon eller e-post. I tjänsten ingår arbete med fakturering, utbetalningar, logistisk planering av närträffarna, beställning av kursmaterial, utskick samt arkivering av kursintyg. Du kommer att ha mycket deltagarkontakt, men också nära samarbete med kursens lärare och språkhandledare. Du ingår i skolans administrativa team som har regelbundna avstämningsträffar. Dina kvalifikationer För att vara aktuell för tjänsten behöver du ha gymnasiebehörighet. Du uttrycker dig mycket väl på svenska i tal och skrift och har goda kunskaper i Officepaketet. Du har dokumenterad erfarenhet av arbete med kursadministration och enklare ekonomiadministration. Kunskap om HR- och lönesystemet Heroma är meriterande. Din kompetens Som person är du ansvarstagande, noggrann och flexibel. Du är lösningsfokuserad och har en god känsla för service. Du tycker om att möta människor och har lätt för att skapa goda relationer med personer med olika bakgrund. För att trivas som kursadministratör hos oss behöver du ha förmåga att se din roll som en av många viktiga delar i en stor organisation. Du vill arbeta på ett sätt som gynnar hela folkhögskolan och hela Region Uppsala. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder Vi erbjuder ett vikariat på heltid under ett års tid. Tillträde 13 januari 2027 eller enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Kontakta rektor Igor Kaluzny igor.kaluzny@regionuppsala.se eller tel:018-511 698 Fackliga företrädare nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Bifoga personligt brev och CV via länken nedan senast den 20 september. Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt då intervjuer kan komma att ske löpande. Välkommen med din ansökan! Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en Kalkylingenjör till division Drift med placering på något av våra kontor i Mälardalen. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som Kalkylingenjör Som Kalkylingenjör ansvarar du för att samordna och driva kalkylarbetet i våra anbud och projekt. Du arbetar genom hela anbudsprocessen, från att analysera projektförutsättningar och beräkna kostnader till att identifiera risker, möjligheter och taktiska vägval som stärker vår konkurrenskraft. Du blir en del av divisionsstaben och arbetar nära arbetschefer, platschefer och övriga specialistfunktioner i verksamheten. Du förbereder och leder kalkylstartmöten, kalkylmöten och anbudsgenomgångar, tar fram kostnadsberäkningar och sammanställer anbud. Tillsammans med inköp genomför du offertförfrågningar och bidrar till att säkerställa att våra anbud håller hög kvalitet och affärsmässig precision. När ett projekt vinns ansvarar du för att skapa en bra överlämning till projektorganisationen och fungerar som stöd i planeringsarbete, budgetering och produktionskalkyler. Du följer även upp pågående projekt för att fånga erfarenheter och skapa kunskapsåterföring som bidrar till ständiga förbättringar i kommande kalkyler och anbud. I rollen är du också en viktig specialistresurs för arbetschefsområdets ledningsgrupp och bidrar med kunskap, analys och rådgivning inom kalkylområdet. Vem är du? Vi söker dig som har ett affärsmässigt och analytiskt mindset och som trivs med att arbeta nära verksamheten. Du tycker om att sätta dig in i komplexa underlag, analysera olika handlingsalternativ och omsätta dina slutsatser till välgrundade beslut. Samtidigt har du lätt för att samarbeta och skapa förtroendefulla relationer med olika intressenter. Vi ser gärna att du har: Eftergymnasial utbildning inom bygg, anläggning, teknik, ekonomi eller motsvarande erfarenhet. Erfarenhet av kalkyl-, anbuds- eller projektarbete inom bygg-, anläggnings- eller infrastruktursektorn. God förståelse för entreprenadverksamhet och ekonomiska samband. God vana av att arbeta i digitala system och kalkylverktyg. Mycket goda kunskaper i Excel. B-körkort. Det är meriterande om du har: Erfarenhet från drift- och underhållsverksamhet. Kunskap inom AMA, AF-delar eller entreprenadjuridik. Erfarenhet av inköp, upphandling eller kontraktshantering. Erfarenhet av produktionskalkyler och ekonomisk uppföljning av projekt. Som person är du strukturerad, noggrann och ansvarstagande. Du har ett starkt eget driv, en god problemlösningsförmåga och ett intresse för att utveckla både arbetssätt och affärer. Vi tror också att du uppskattar att dela med dig av din kunskap och bidra till ett gott samarbete i organisationen. En del av något större Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer. Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar. Varför Svevia? Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, vilket är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Rekryteringsprocessen omfattar tester, intervjuer, referenstagning och bakgrundskontroll. Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 20 september. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Fredrik Skoglund på fredrik.skoglund@svevia.se. För frågor om rekryteringsprocessen kan du kontakta Talent Acquisition Partner Alexandra Zätterlöf Bohlin på alexandra.zatterlof.bohlin@svevia.se. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Vi har förtroendet på uppdrag av Trafikverket att sköta basunderhållet för det statliga vägnätet inom driftområde Vimmerby. Nu söker vi en vägarbetare till vårt team med placering på Svevias etablering i Vimmerby. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som vägarbetare Nu utökar vi teamet med en vägarbetare! Är du intresserad att sköta om och underhålla vägar så är detta tjänsten för dig. Arbetet består huvudsakligen i drift- och underhållsrelaterade arbetsuppgifter kopplat till Vimmerbys driftområde. I rollen som vägarbetare är ingen dag den andra lik, men du ansvarar bland annat för att inspektera vägnätet i området, rapportera eventuella brister och därefter åtgärda dessa - allt för att skapa trygga och säkra vägar för våra medborgare. Arbetsuppgifterna är kopplade till barmarksunderhåll och vinterväghållning samt mindre anläggningsprojekt och vanligt förekommande uppdrag är arbete med röjsåg, skyltarbeten, potthålsåtgärder, trafikanordningar och TMA-uppdrag. I tjänsten ingår sommar- och vinterberedskap med ansvar för att kalla ut saltbilar och plogenheter. Vid beredskapen tar du som vägarbetare ett arbetsledande ansvar och styr arbetet och kommunikationen med Svevias underentreprenörer. I tjänsten så stöttas du av nära arbetsledning och engagerade kollegor. Du kommer utgå från vår etablering i Vimmerby men arbetet sträcker sig över norra Kalmar län med omnejd. Tjänsten är heltid och arbetstiden är normalt förlagd mellan kl. 07-16. Vid beredskap förekommer arbete under alla dygnets timmar, 365 dagar om året. Vem är du? För att lyckas i rollen som vägarbetare ser vi det som ett krav att du har: Intresse för drift och underhåll av väg B-körkort God erfarenhet av digitala arbetssätt Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har: Erfarenhet av drift och underhåll av väg, anläggningsarbete och trafikanordningar BE-körkort, C-körkort, Yrkeskompetensbevis (YKB) och APV-utbildning (arbete på väg) Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas hos oss ser vi att du är en problemlösande person som tar egna initiativ, är självgående och bra på att samarbeta. Vidare är du engagerad, har öppet sinne och en vilja att lära dig nya arbetsuppgifter. Vinterberedskapen innebär att kalla ut underentreprenörer i halkbekämpande åtgärder, vilket sätter krav på både ansvarstagande och en förmåga att fatta beslut i pressade situationer. Vi uppskattar ordning och reda och ser gärna att du har ett gott ordningssinne. En del av något större Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer. Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar. Varför Svevia? Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta och det är lätt att göra sin röst hörd. Samtidigt blir du en del av en praktisk verklighet och ett företag där konkreta resultat skapas med rykande asfaltsmaskiner, stora snöplogar och tonvis med armeringsjärn och betong. Med ditt yrkeskunnande kan du göra skillnad på vägen. Och vi sätter alltid säkerheten först – både med omtanke om din egen arbetsmiljö och andras trygghet. För dig som vill ta nästa steg i utvecklingen finns det många möjligheter. Både om du vill fördjupa dig inom ditt specifika område eller gå vidare i en arbetsledande position. Tillsammans får vi stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Ansök senast 20 september, vi går igenom ansökningar löpande. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta platschef Louise Dahlström, 010-458 19 01. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Är du en trygg undersköterska som vill vara med och bidra till en verksamhet med hög kvalitet och fokus på våra äldre? Vi söker nu nya medarbetere för arbete natt. Välkommen med din ansökan! Höjdpunkter med jobbet: Vara del i ett professionellt team tillsammans med trygga erfarna kollegor Möjlighet att göra skillnad i människors vardag Gemensakap och glädje Dina arbetsuppgifter Vi söker omvårdnadspersonal för arbete natt till vårt särskilda boende Lyckavägen i Leksand. Här finns enheter som riktar sig mot personer med demensdiagnos och hit söker vi nu omvårdnadspersonal. Som omvårdnadspersonal ger du våra äldre stöd utifrån deras individuella behov. Arbetsuppgifterna är bland annat att ge personlig omvårdnad och bidra till att de äldres tillvaro blir trygg och meningsfull. Vi arbetar i team tillsammans med omvårdnadspersonal, sjuksköterskor, rehab-personal och enhetschef. I teamet ingår också kvalitetsledare samt måltids- och aktivitetssamordnare som aktivt arbetar med att utveckla och höja kvaliteten på våra särskilda boenden. I arbetsuppgifterna ingår även dokumentation och kontakt med närstående. Tjänsterna är på 100 %. Din profil Vi söker utbildade undersköterskor och vårdbiträden. Det är meriterande med tidigare erfarenhet av vård- och omsorgsarbete, gärna inom området demens. Arbetet kräver datorvana för dokumentation i IT system och goda svenska språkkunskaper för att kunna kommunicera muntligt och skriftligt med andra. Du ska kunna få och behålla delegering att utföra hälso-och sjukvårdsuppgifter. Teamet på Lyckavägen söker dig som har en helhetssyn då vi tillsammans vill skapa en gemensam riktning i hela vår verksamhet. Du behöver också ha en personlig mognad för att kunna stå stadigt i utmanande situationer. Du har en empatisk förmåga och kan sätta dig in i den äldres livssituation. erftersom du i din roll träffar både äldre och deras närstående samt kollegor behöver du kunna arbeta tillsammans med andra för att uppnå gemensamma arbetssätt. Arbetsdagen kan ibland bli annorlunda än planerat då du arbetar med människor. I dessa situationer behåller du lugnet, balanserar olika krav och omprioterar dina arbetsuppgifter. Du är respektfull, öppen i dina möten och du har alltid den äldres bästa i fokus. Då arbetet som omvårdnadspersonal är fysiskt krävande är det viktigt att du har en god rörlighet och grundfysik. Om arbetsplatsen I en vacker miljö i byn Tibble, två kilometer utanför centrala Leksand, ligger kommunens särskilda boende Lyckavägen som öppnades i december 2021. Lyckavägen består av fyra flyglar med modern standard samt flera ytor för social samvaro, såväl inom- som utomhus. Totalt finns det åtta små enheter, där det endast bor nio personer per enhet. På Lyckavägen finns två enheter med inriktning demens. På boendet arbetar omvårdnadspersonal dygnet runt för att stödja de äldre. Arbetet utgår från individens fysiska, psykiska samt sociala behov med ett personcentrerat arbetssätt. Vi erbjuder dig För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det finns det goda förutsättningar att också lyckas med vår gemensamma uppgift, som är: Vi gör det vi ska genom att ta gemensamt ansvar för vårt demokratiska uppdrag, använda våra resurser klokt och alltid hålla fokus på dem vi är till för. Vi gör det bra och är stolta över vårt arbete och de resultat vi når, och vi välkomnar engagerade och modiga medarbetare som vill utveckla och förbättra tillsammans med oss. Vi gör det tillsammans genom att samarbeta och lära av varandra. Dialogen är viktig för oss, och vi hittar nya lösningar tillsammans med dem vi är till för, med tillit, omtanke och respekt. Vi strävar efter ett hälsofrämjande arbetsklimat, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling. Kompetensutveckling är en självklarhet, och vi uppmuntrar våra medarbetare att vidareutvecklas genom kurser, utbildningar och nätverkande. På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss. För mer information vänligen se https://leksand.se/redo-for-nasta-steg-i-livet För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare http://www.rekryteringslots.se Din ansökan För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev. Legitimation för att verifiera din identitet behöver uppvisas vid en eventuell intervju. Det är standard i alla våra rekryteringsprocesser. Innan anställning begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisen belastningsregister. Utdraget beställer du från Polisen. Sista ansökningsdatum är 2026-09-20. Tillsättning sker efter överenskommelse. Följ oss också på sociala medier. Välkommen med din ansökan!

Candles Scandinavia, med kunder som H&M, Åhléns, Lyko, Rituals med flera, är idag en ledande europeisk leverantör av doftljus producerade med 100% växtbaserat, biologiskt nedbrytbart vax, baserad på svenskodlad raps. Bolaget erbjuder ett hållbart och miljövänligt alternativ till den annars paraffindominerade ljusmarknaden där råvaran utvinns av fossilt bränsle. Bolagets styrka ligger främst i en kostnadseffektiv metod för storskalig produktion av kundanpassade doftljus, helt av naturligt och miljövänligt vax. Candles Scandinavia bedriver sin verksamhet i fräscha och ändamålsenliga lokaler centralt i Örebro och är idag ca 50 medarbetare med en omsättning om ca 200 miljoner kronor. Utöver detta ingår även ett nyförvärvat tyskt bolag, HashtagYou, i koncernen med ytterligare ca 55 medarbetare och en omsättning om ca 250 Mkr. Candles Scandinavia AB (publ) är sedan november 2021 noterade på Nasdaq First North Growth Market. Våra värdeord är viktiga för oss och finns med oss i vårt dagliga arbete: VI vågar och är innovativa VI vet VI gör det nu VI är effektiva VI är förändringsbenägna & arbetar annorlunda VI kommunicerar & involverar Om rollen Du rapporterar till Commercial, R&D and Supply Chain Director, leder ett team om totalt sju medarbetare, varav tre direktrapporterande, och äger hela supply chain-flödet. Du blir den seniora tvärfunktionella partnern till produktion, kvalitet och försäljning, och fattar besluten som ser till att råmaterial flödar in i våra automatiserade linjer i tid. Du äger produktionsplanen, driver vår Sales & Operations Planning-process och är strategisk ägare av våra leverantörsrelationer i Europa och Kina. Den här rollen är hands-on i ett växande bolag, där du behöver vara lika bekväm på lagret som med att sätta processer för olika flöden. Rollen ingår i bolagets ledningsgrupp. Vad du kommer att göra Äga inköps- och leverantörsprocessen för Europa: ramavtal, scorecards, kapacitet, dual-sourcing etc. Äga sourcingprocessen för Kina. Den drivs operativt av vår sourcing manager på plats i Kina med sitt team, men du äger processen, sätter riktningen och håller i helheten. Skapa och äga produktionsplanen och hålla den uppdaterad när efterfrågan och kapacitet förändras. Äga masterdata för supplyfunktionen (leverantörsregister, artikelregister, BOM:ar, ledtider) och hålla datan i affärssystemet korrekt. Arbeta nära produktionen kring planering, schemaläggning och materialflöde: se till att rätt material finns på plats i rätt tid. Driva S&OP-processen med produktion, försäljning och ekonomi. Leda och utveckla teamet inom sourcing och lager. Äga ingående och utgående logistik-, tull- och fraktprocesser. Bygga processer för leverantörskvalificering och onboarding som möter kraven på ett noterat bolag samt regulatoriska krav. Leda kostnadsbesparingsinitiativ och leverera mätbara årliga besparingar. Äga och följa upp funktionens nyckeltal: leveransprecision, kapitalbindning, lagringsdagar och leverantörsprestanda. Vad vi söker Minst 8 års erfarenhet inom supply chain, varav minst 5 år i ett tillverkande bolag. FMCG, kosmetik, personlig vård eller processindustri meriterande. Praktisk erfarenhet av inköp- och leverantörshantering i Europa. Erfarenhet av att arbeta med leverantörer eller team i Asien är starkt meriterande. En genuin relationsbyggare: starka och långsiktiga leverantörsrelationer är viktiga för oss, så förmågan att skapa förtroende och samarbeta väl med leverantörer över tid väger tungt. God förståelse för produktionsplanering, materialflöden och gränssnittet mellan försörjning och produktion. Erfarenhet av masterdatahantering: leverantörsregister, artikelregister och BOM:ar i affärssystem. Minst 3 års erfarenhet av personalledning med direktrapporterande. Strategisk höjd i kombination med operativ närvaro: du fattar beslut och följer dem hela vägen till genomförande. Kandidatexamen inom supply chain, industriell ekonomi, ekonomi eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Flytande svenska och engelska. Vad vi erbjuder En ledarroll med verkligt ägarskap och synlighet, i ett noterat bolag i ett avgörande tillväxtskede. Möjligheten att bygga supply chain-processer och ett team utifrån en stark men informell grund, det du bygger växer med bolaget. En genuint hållbar produktportfölj: 100 % naturligt växtbaserat vax, biologiskt nedbrytbart, veganskt. Deltagande i bolagets optionsprogram. En modern, automatiserad produktionsanläggning i Örebro och en entreprenöriell kultur. Så ansöker du Skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 2026-09-30. Urval sker löpande, så vänta inte med att söka! Vi ser fram emot att välkomna en ny kollega som delar vår passion för hållbarhet, kvalitet och innovation! Har du frågor är du välkommen att maila Commercial, R&D and Supply Chain Director Peiman Naderi pna@candles.se eller 073-03 23 999. Tjänsten tillträds så snart som möjligt. Mer information om oss hittar du på https://www.candles.se

Vill du vara en del av en verksamhet som gör skillnad för barn och ungdomar och samtidigt ha ett utvecklande och varierande arbete? Då ska du söka till oss på barn- och ungdomspsykiatrin i Örebro! Barn- och ungdomspsykiatrins öppenvård (BUP) erbjuder specialiserad psykiatrisk vård till barn och ungdomar upp till 18 år. Vården bedrivs i nära samverkan med barnet, familjen och andra viktiga aktörer för att skapa bästa möjliga förutsättningar för behandling och stöd. Mottagningen har länets alla kommuner som upptagningsområde och verksamheten präglas av bred kompetens, evidensbaserade metoder samt fokus på kvalitet, samverkan och utveckling. BUP:s öppenvårdsmottagning finns i moderna lokaler i centrala Örebro och erbjuder en stimulerande arbetsmiljö med högt engagemang, god samverkan och ett inkluderande arbetsklimat. För att stärka ledningen införs en ny ledningsstruktur med en enhetschef och två biträdande enhetschefer. De biträdande enhetscheferna ansvarar för varsitt verksamhetsområde, ett medicinskt och ett psykologiskt, och arbetar i nära samverkan. Vi söker nu en engagerad och utvecklingsinriktad biträdande enhetschef med ansvar för det psykologiska området. Tillsammans med enhetschef och biträdande enhetschef för det medicinska området leder, utvecklar och följer du upp verksamheten utifrån gemensamma mål med fokus på kvalitet, tillgänglighet, arbetsmiljö och patientsäkerhet. Arbetsuppgifter Som biträdande enhetschef har du en central roll i den dagliga ledningen med fokus på ett nära och utvecklande ledarskap. Du kombinerar chefsuppdraget med kliniskt arbete och leder, fördelar och följer upp det dagliga arbetet utifrån verksamhetens mål, vision och värdegrund. I uppdraget ingår bland annat ansvar för bemanning, schemaplanering, introduktion av nya medarbetare, frånvarouppföljning och rekrytering. Du ingår i enhetens ledningsgrupp och samarbetar nära med enhetschef och biträdande enhetschef för det medicinska området. Du bidrar till kvalitets-, patientsäkerhets- och arbetsmiljöarbete samt verkar för en kunskapsbaserad vård med patienten i fokus. Rollen omfattar även ansvar för forskning, utveckling och lärande inom verksamheten. Kliniskt arbete motsvarande minst 20 procent av arbetstiden ingår, med viss variation utifrån verksamhetens behov. Kvalifikationer Legitimerad psykolog, legitimerad psykoterapeut, legitimerad hälso- och sjukvårdskurator eller socionomexamen. Du är en trygg och stabil person som skapar förtroende och bygger goda relationer i ditt arbete. Genom ett strukturerat och lösningsfokuserat arbetssätt bidrar du till tydlighet och långsiktighet, även i komplexa situationer. Som ledare är du lyhörd, kommunikativ och prestigelös. Du har god förmåga att samverka med olika professioner och att skapa delaktighet och engagemang kring gemensamma mål. Du trivs i en roll där du stöttar, motiverar och vägleder medarbetare samtidigt som du bidrar till verksamhetens utveckling. Du är flexibel och anpassningsbar i en föränderlig verksamhet och har förmåga att omsätta beslut och strategier i det dagliga arbetet. Med ett empatiskt och relationsskapande förhållningssätt möter du medarbetare, patienter och samverkansparter med respekt och förståelse. Du ser helheten, tar ansvar för ditt uppdrag och bidrar aktivt till en god arbetsmiljö och en verksamhet med hög kvalitet. Det är meriterande med: Erfarenhet av arbete som chef eller i ledande roll Erfarenhet av arbete inom barnpsykiatri Specialistpsykologutbildning eller annan för verksamheten relevant vidareutbildning. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Hos oss får du en trygg start med introduktion och en mentor som stöd. Du blir en del av en verksamhet med hög kompetens och kollegor med varierande erfarenhet, vilket ger goda möjligheter till utveckling i din roll. Vi satsar på kompetensutveckling som ligger i linje med verksamhetens behov. Övriga förmåner är sjukvårdsförmån, extra ersättning vid föräldraledighet, möjlighet till löneväxling, flextidsavtal och friskvårdsersättning. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Då vi inom Psykiatrin värnar om våra patienter och värderar patientsäkerheten högt, kommer vi i samband med rekryteringen att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregister från Rikspolisstyrelsen. Mer att läsa om misstanke- och belastningsregister finns i SFS 1999:1135 och SFS 1999:1134. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.