Katrineholms skolor erbjuder en trygg och utvecklande skolgång med det kreativa lärandet i fokus. Här får barn, elever och studenter förutsättningar att utveckla sina talanger och blomstra i sin egen takt. Inom bildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen har vi förskola, grundskola, anpassad grundskola, gymnasieskola, anpassad gymnasieskola, mottagningsenhet för nyanlända elever, kommunalt aktivitetsansvar, vuxenutbildning, kulturskola, teknikskola, central barn- och elevhälsa, arbetsmarknadsenhet och Campus för högre studier. Komvux i Katrineholms kommun har en aktiv roll i att främja den lokala och regionala kompetensförsörjningen genom att erbjuda flexibla och individanpassade utbildningar utifrån arbetsmarknaden och kommuninvånarnas behov. Komvux erbjuder bland annat SFI, grundläggande- och gymnasiala utbildningar, anpassad utbildning för vuxna, yrkesutbildningar och samhällsorientering för vissa nyanlända. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisning utifrån gällande styrdokument. Du anpassar undervisningen efter elevernas behov förutsättningar och mål samt dokumenterar och bedömer deras kunskapsutveckling. Undervisningen präglas av ett tydliggörande pedagogiskt förhållningssätt där du använder lärverktyg på ett ändamålsenligt och kreativt sätt. Digitala verktyg som dator och iPad, är en naturlig del av undervisningen och används för att stödja elevernas lärande och utveckling. Du samarbetar nära kollegor i arbetslaget kring planering, utveckling och kvalitetsarbete inom verksamheten. Arbetet innebär även deltagande i gemensamma processer kring antagning och schemaläggning, samt ett aktivt bidrag till det kollegiala lärandet och den pedagogiska utvecklingen. I tjänsten ingår även att samverka med elevernas nätverk, exempelvis stödpersoner, arbetsgivare och andra externa aktörer. Du arbetar för att skapa en trygg, inkluderande och motiverande lärmiljö där elevernas självständighet, delaktighet, utveckling och vardagsnära sammanhang främjas. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en speciallärarexamen mot intellektuellt funktionshinder. Lärarexamen med legitimation i språk är ett krav för tjänsten. Det är meriterande om du har dokumenterad erfarenhet av att arbeta med målgruppen samt har en hög digital kompetens. Vidare är det meriterande om du är har erfarenhet av vuxenutbildning och är skicklig på att använda alternativ och kompletterande kommunikation i den dagliga undervisningen. Det är önskvärt att du har erfarenhet av att följa upp och utvärdera undervisning och anpassningar. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Efter överenskommelse. Katrineholm är en kommun där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Våra cirka 3300 medarbetare gör stor skillnad varje dag, där vi tillsammans arbetar utifrån vår värdegrund RÖTT; respekt, öppenhet, tydlighet och tillit för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg. Läs mer om oss som arbetsgivare, vårt erbjudande och karriärvägar här: https://www.katrineholm.se/arbeta-hos-oss/vi-som-arbetsgivare.html Den aktuella tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på polisens hemsida. Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla tillsvidareanställda erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Är du en utbildad styckare som brinner för mat, sälj och förstklassig service? Då är du precis den vi söker! Vi söker nu en ny medarbetare med god initiativförmåga och en positiv energi till vår butik Stora Coop Hallarna i Halmstad. Vi vill att du som söker är utbildad och har erfarenhet inom styckning samt arbetar effektivt med hög precision samtidigt som du arbetar för att minska svinn. Du levererar med hög kvalité, både i leverans av produkt men även i professionellt bemötande mot kund. Som person är du kreativ och kommer gärna med förslag och idéer och har lätt för att arbeta i team. Du har ett öga för detaljer och engagemanget för att skapa en välkomnande, säljande och inspirerande butik. Du drivs av utmaningar, ser möjligheter och har en vilja att hela tiden utveckla och effektivisera såväl verksamheten som dig själv. Du kommer att i huvudsak arbeta med styckning, urbening och putsning av kött, men visst arbete kommer även vara förlagt i butikens delikatess. Tillsammans med dina kollegor blir du butikens ansikte utåt och för dig är kunden nummer ett. Du har lätt för att skapa långsiktiga kundrelationer och har egenskapen att inspirera kunden till köpglädje. Du trivs med att vara på språng och att arbeta med kroppen. Arbetet i en butik erbjuder dig ett varierande arbete i emellanåt högt tempo och det är viktigt att du känner dig trygg med att hantera stressiga situationer. Tidigare erfarenhet och utbildning inom styckning är ett krav, både med erfarenhet av säker knivhantering och maskin. Arbetet innebär att du vistas stora delen av din arbetsdag i kylrum samt innebär tunga lyft och är fysiskt krävande. Det krävs att du besitter kunskap om rutiner och livsmedelshygien. Tidigare erfarenhet av arbete i delikatess är meriterande, men personlig lämplighet är minst lika viktigt för oss på Coop. Tjänsten är en vikariat på deltid, 25 timmar/vecka med tillträde enligt överenskommelse fram till och med 30 september 2026, med god chans till förlängning. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas redan innan sista ansökningsdag. Vill du veta mer om tjänsten kontakta Butikschef Joel Vallström e-post: halmstad.bc@coop.se OBSERVERA! samtliga ansökningar ska göras via länken i annonsen, inga ansökningar som skickas direkt via mail hanteras. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Välkommen med din ansökan tillsammans med personligt brev och CV snarast. Ansök via Coop.se God svenska i tal och skrift är ett krav 18 år fyllda då då tjänsten innebär åldersreglerade maskiner Erfarenhet och utbildning inom styckning är ett krav Erfarenhet från arbete i delikatess är meriterade Kunskap om livsmedelshygien och HACCP är ett krav Coop är en av Sveriges största arbetsgivare med många utmanande jobb. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se. Förändringen som pågår innebär extra många utmaningar, men även möjligheter. Och du är aldrig ensam. Är det någonting vi är extra stolta över så är det våra medarbetare. Genom att ha lyckats rekrytera många kompetenta medarbetare jobbar vi tillsammans mot framtiden. Det nya Coop ska stå för attraktiva butiksupplevelser med prisvärd mat, starka egna varumärken, ett unikt medlemsprogram och ett tydligt ledarskap inom ekologi, hälsa och hållbarhet. Kort sagt: Vi vill vara den goda kraften i svensk dagligvaruhandel. Med cirka 650 butiker i Sverige och 3,4 miljoner medlemmar är Coop Sveriges enda medlemsägda matkedja. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en prestigelös och nytänkande kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit! Vill du på allvar bidra till barns och elevers hälsa? Är du engagerad, strukturerad, stabil och relationsorienterad? Sök då rollen som skolsköterska hos oss inom elevhälsan i Sigtuna. Hos oss får du möjlighet att arbeta hälsofrämjande och förebyggande på riktigt. Du har en central anställning och är placerad på en högstadieskola i Sigtuna tätort. Du får möjlighet att utvecklas tillsammans med en grupp skolsköterskor med trevlig kollegial stämning som hjälper varandra och öppen delaktig och daglig kommunikation. Även inom hela den centrala barn- och elevhälsan pågår ett positivt och engagerat utvecklingsarbete och du blir kollega med medicinskt ledningsansvarig, skolläkare, skolpsykologer, specialpedagoger och andra centrala funktioner. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER • Hälsosamtal och vaccinationer. • Arbete med livsstilsrelaterad hälsa • Enklare sjukvårdsinsatser • Mottagning med skolläkaren • Gruppinriktade insatser Du har också en viktig roll i elevhälsoteamets arbete och trivs med att arbeta tvärprofessionellt i syfte att stötta elevernas utveckling mot kunskapsmålen. Det är självklart för dig att ha ett positivt samarbete med vårdnadshavare, skolledning och pedagoger. Du samverkar även med externa vårdgivare i individärenden. KVALIFIKATIONER • Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska • Du har specialistutbildning inom barn- och ungdom eller är distriktssköterska • Det är meriterande om du har erfarenhet som skolsköterska • Du har förmågan att arbeta självständigt, men trivs även med att samverka med andra • Du är bra på att planera och organisera ditt arbete, slutför det som har påbörjats och håller deadlines • Du hanterar stress på ett konstruktivt sätt och bibehåller ett gott humör vid press och motgångar. • Du arbetar för att hitta lösningar på uppkomna problem • Du tar aktivt initiativ i sociala sammanhang, kliver fram och har lätt att skapa nya relationer Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Din ansökan gör du enkelt genom att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor kopplade till denna tjänst. Vi ber dig dock att inte bifoga personligt brev. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta någon av de angivna kontaktpersonerna för tjänsten. P.g.a. semestertider kan det ta dock ta längre tid än vanligt att nå oss för frågor, men vi återkommer så snart vi kan. Emma är den som nås säkrast fram t.o.m. den 3/7. Som anställd i Sigtuna kommun får du ta del av en rad förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun! https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

6 plats(er). Gillar du arbetsdagar fyllda av mänskliga möten, små men viktiga hjälteinsatser och ett och annat skratt? Perfekt. Vi söker undersköterskor som vill vara med och skapa trygghet och livskvalitet för människor i Skellefteå. Här får du ett meningsfullt jobb där du verkligen gör skillnad – varje dag. DIN ROLL Som undersköterska jobbar du antingen på ett vård- och omsorgsboende eller inom hemtjänsten. Oavsett placering stöttar du individer i deras vardag med både omvårdnad och praktisk hjälp. Det kan handla om allt från personlig hygien och förflyttningar till att skapa trygghet för individen – hela dygnet. Du arbetar med ett rehabiliterande synsätt där du uppmuntrar individens egna förmågor och bidrar till en meningsfull vardag. I rollen ingår även att dokumentera, planera och samordna insatser samt att vara kontaktperson för en eller flera individer – vilket innebär att du har en särskilt viktig roll i att skapa trygghet och kontinuitet utifrån individens behov. Allt sker i nära samarbete med kollegor och andra resurspersoner – för här arbetar vi mest av allt för andra, men också för varandra. DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET Du är utbildad undersköterska och kan uppvisa skyddad yrkestitel eller motsvarande enligt gällande regelverk. Du har mycket goda kunskaper i svenska – du kan läsa och ta till dig information, dokumentera och kommunicera tydligt både muntligt och skriftligt utifrån individens behov. Det är viktigt att du har tillräckligt goda fysiska förutsättningar för att klara av de arbetsuppgifter arbetet innebär. För att trivas i rollen behöver du vara stabil och trygg i dig själv – eftersom du ofta möter individer i utsatta situationer är det avgörande att du kan inge lugn, bygga förtroende och vara en trygg punkt i deras vardag. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom vård och omsorg, särskilt med personer som har kognitiva sjukdomar. Skellefteå kommun ingår i finskt och samiskt förvaltningsområde. Språkkunskaper i finska och samiska samt kulturkompetens inom dessa områden är därför meriterande.. På vissa arbetsplatser behöver du B-körkort och / eller kunna cykla. DIN NYA ARBETSPLATS Här blir du en del av socialkontorets vård- och omsorgsavdelning, som ger stöd till individer i hela Skellefteå kommun. Du arbetar nära kollegor som, precis som du, vill bidra till en trygg och meningsfull vardag för andra. Läs mer om uppdraget som undersköterska här Arbetstiderna varierar mellan dag, kväll och helg om inte annat anges. Vi söker undersköterskor till följande hemtjänstområden: Byske hemtjänst (körkortskrav) Vi söker undersköterskor till följande vård- och omsorgsboenden: Burträskgårdarna (natt) Hedvigsgården (Kåge) Buregårdarna (Bureå. Kombinerad dag/natt) Klockarhöjden BRA ATT VETA Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV. Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i Skellefteå? Läs mer: https://skelleftea.se/ Våra förmåner: https://skelleftea.se/formaner Lönestatistik: https://skelleftea.se/lonestatistik Tjänsten omfattas av krav på registerutdrag enligt lag. Inför ett eventuellt erbjudande om anställning ska du uppvisa utdrag ur belastningsregistret för arbete med äldre personer eller personer med funktionsnedsättning. Du ansvarar själv för att beställa rätt utdrag från Polismyndigheten. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Vill du vara med och forma framtidens samhällsbyggnad? Vi är många och vill med din hjälp bli ännu fler. En spännande roll för dig som drivs av att både hitta rätt kompetens och bygga starka relationer. Norconsult är en av Nordens största rådgivare inom samhällsplanering och projektering. Vi ingår i den norska Norconsult-koncernen. Du kommer att tillhöra vår avdelning HR & Lön, där du utgör en viktig del av vårt verksamhetsstöd. Vi stoltserar med ett mycket högt NMI och är i nuläget sju fantastiska kollegor som önskar bli åtta. Vårt gemensamma uppdrag är en medarbetarupplevelse på toppnivå, från första till sista anställningsdag och allt startar med rekryteringsprocessen. Hos oss handlar rollen som rekryterare om mer än att bara hitta rätt kandidater. Du blir en av våra varumärkesbärare och har en nyckelroll i vår fortsatta tillväxt. Du kommer att arbeta med alla delar inom rekryteringsprocessen i tätt samarbete med alla våra rekryterande ledare samt HR Partners. Vi har en kompetensbaserad och kvalitetssäkrad rekryteringsprocess, det vi saknar är en till kollega i att utföra hantverket. Dina huvudsakliga ansvarsområden Arbeta nära våra ledare för att kartlägga kompetensbehov Driva rekryteringsprocesser från start till mål Arbeta med search och kandidatbearbetning Vara chefsstöd i rekryteringsfrågor och kvalitetssäkra processen Placeringen av tjänsten är på vårt kontor i Göteborg eller Stockholm. Vi trivs bäst på kontoret men det kommer även att finnas möjlighet att arbeta hemifrån vid behov eller när tillfälle ges på något av våra 40 kontor i Sverige. Tjänsten kan också komma att innebära resor inom Sverige. Din profil Du är en nyfiken, målmedveten och strukturerad person med en förmåga att skapa energi och förtroende i möten med andra. Du hämtar din motivation från dialog, samarbete och nya möten. För att lyckas i rollen behöver du: Ha eftergymnasial utbildning på minst kandidatnivå Minst 3 års erfarenhet av ingenjörsrekrytering Tycka det är roligt och motiveras av att arbeta målinriktat Vara trygg i searcharbete och van vid att aktivt kontakta kandidater Trivas i en roll med högt tempo och många kontaktytor Vara relationsskapande, förtroendeingivande och affärsdriven Och så tycker du, liksom vi, att det är viktigt att ha roligt på jobbet. Vi är Norconsult Norconsult är ett av Nordens ledande konsultföretag inom samhällsbyggnad som kombinerar ingenjörskonst, arkitektur och digital expertis i projekt av alla storlekar, för privata och offentliga kunder. Genom innovation och samarbete, och med vårt syfte ”Varje dag förbättrar vi vardagen”, söker vi ständigt efter hållbara, effektiva och samhällsnyttiga lösningar. Vi är 7000 medarbetare i koncernen och 1500 medarbetare i Sverige utspridda på 40 kontor. Med över 140 kontor i Norge, Sverige, Danmark, Island, Polen och Finland kombinerar vi tvärfacklig expertis med lokal närvaro. För Norconsult är allas lika värde en grundförutsättning. Målsättningen är att våra medarbetare ska ha samma möjligheter att nå sin fulla potential oavsett vem de är eller hur de identifierar sig. En större bredd av perspektiv hjälper oss att förstå samhällets alla delar, utmanar oss i våra uppdrag och leder till en högre grad av innovation. Vi välkomnar därför medarbetare med olika bakgrund och erfarenheter. Du behöver behärska svenska obehindrat i tal och skrift för att kunna verka i rollen, men det är inget krav att det är ditt modersmål. Bekanta dig med din blivande chef och närmsta kollega: Jessica Lindö | LinkedIn Martina Berg | LinkedIn Välkommen med din ansökan! Till oss söker du med CV och en motivationstext. Observera att vi endast tar emot elektroniska ansökningar. I denna rekrytering sker intervjuer löpande och tillsättning sker så snart vi har rätt kandidat för rollen.

Letar du efter ett sommaruppdrag på en meningsfull arbetsplats där du kan bidra till en mer hållbar framtid? Vi söker nu fyra engagerade servicemedarbetare för sommararbete till återvinningscentral i Norrtälje. Sök tjänsten redan idag! Om uppdraget Vi söker nu fyra sommarpersonal till vår kund i Norrtälje. Detta är en behovsanställning som startar från vecka 25-35. Arbetstiderna är varierande men vanligast vardagar mellan kl. 06.30-18:30 och ungefär varannan helg. Placering på Görla återvinningscentral (nära Norrtälje stad). Man kommer främst hoppa in och ersätta ordinarie personal vid frånvaro på Görlas anläggning, men det kan förekomma arbete på de andra anläggningarna i Norrtälje; Salmunge (nära Rimbo) och Häverö (nära Hallstavik). Detta är ett konsultuppdrag via Bemannia. Dina arbetsuppgifter Arbetet innebär sedvanliga arbetsuppgifter på en återvinningscentral med vägledning och hjälp med invånarnas avfall. Ta emot och guida våra kunder i hur de bäst sorterar sitt avfall Säkerställa att sorteringen sker enligt gällande riktlinjer och lagar Ge information och svara på frågor om de olika avfallskategorierna God kommunikationsförmåga och serviceinriktad Dina kvalifikationer Gymnasieexamen Grundläggande datorkunskaper God svenska i tal och skrift B-körkort Som person bör du vara serviceinriktad, trevlig, noggrann och ha en god förmåga att kommunicera med människor. Dagligen möter vi alla sorters människor och vägleder dem i hur man sorterar sitt avfall på bästa sätt. . Du kommer att arbeta i ett team och bör därför också vara en bra lagspelare som trivs i en dynamisk miljö utomhus. Meriterande Maskin körkort Utbildning inom farligt avfall Arbetet kommer inte i första hand att innebära maskinkörning eller att man ska ha vidareutbildning inom farligt avfall. Det är dock meriterande om man har maskinkort och erfarenhet av hantering av farligt avfall, men inget krav. Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 18 juni 2026. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Pernilla Gärdén, pernilla.garden@bemannia.se För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 072-175 40 00. Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Vill du ta första steget mot att jobba på verkstad? Gillar du fart och fläkt på jobbet? Då passar du nog perfekt som däckskiftare hos oss på Niemi Bil - Vänta inte, ansök idag! Om rollen: Att jobba som däckskiftare är ett bra första steg som verkstadsarbetare. Du jobbar i ett sammansvetsat team som arbetar nära våra verkstäder. Det är ett fartfyllt och roligt fysiskt arbete som passar utmärkt för dig som söker dig mot att jobba på verkstad i framtiden. Du kommer bli en del av omtänksamt och nära sammansvetsat team, som alltid ställer upp för varandra, och strävar efter att alltid ha kul på jobbet. Tillsammans når vi vårt mål att ha branschens högsta kundnöjdhet. Vi är lösningsorienterade och ett av Sveriges snabbast växande bolag i bilbranschen. Vi tror på att fira våra framgångar tillsammans – både på och utanför arbetsplatsen. Idag finns vi i Umeå, Gävle, Uppsala, Skellefteå, Kiruna och Luleå där vi har vårt huvudsäte. Vem vi söker: Vi på Niemi Bil ställer höga krav på kvalitet, engagemang och kunskap. Därför söker vi dig som älskar att tävla, är resultatorienterad och inte räds en utmaning. Att jobba med däck betyder det ibland kommer vara mycket att göra, och du behöver kunna utföra ditt arbete med hög kvalitet, även om det stundtals kan vara stressigt. Du behöver ingen tidigare erfarenhet av verkstad eller däckarbete, du kommer få utbildning och stöd på arbetsplatsen. Det viktigaste är att du är noggrann och mån om att göra ett bra jobb. Krav: B-körkort (manuell) Övrigt Du kommer arbeta på vår verkstad i Luleå. Tjänsten är på heltid med en inledande provanställning på 6 månader. Tillträde sker enligt överenskommelse. Vi erbjuder en trygg anställning med kollektivavtal och tjänstepension, och vi värnar om våra medarbetares hälsa genom att erbjuda friskvårdsbidrag. Ansökan görs genom att skicka in CV och personligt brev genom formuläret längst ned på sidan. Rekrytering och intervjuer sker löpande - är du intresserad vänta inte för länge med din ansökan. Mer information? Har du funderingar eller frågor som du inte hittar svaret på här? Vänligen kontakta Verkstadschef Olga Granbom, olga@niemibil.se, +46 76 -100 95 16 Om Niemi Bil Niemi Bil är ett familjeföretag vars resa började 2006 som verkstad för personbilar i Luleå. Verksamheten har sedan dess vuxit genom att bygga vidare på sitt goda rykte, och att alltid vilja ta nästa steg mot nya framgångar. Vi värdesätter omtänksamhet, lagarbete, och ett driv att alltid vilja göra varje dag lite bättre än föregående. Vår ambition är att växa till 10 anläggningar inom tre år, och vi lyckas med detta genom att bygga vidare på vårt framgångsrika koncept. Vår kultur: Vår kultur återspeglar en norrländsk mentalitet. Lugna på utsidan men inuti har vi en brinnande passion för det vi gör. Här möter vi varje kund som om den vore vår enda och allt görs med hårt jobb, ärlighet och omtanke. “Vi gör det bara om vi kan göra det riktigt bra” är vårt motto. Vi växer, och vi har nöjda kunder och medarbetare som trivs med att arbeta hos oss. Men för oss är det viktigt att även vara en positiv kraft i samhället. Vi stöttar därför idrott, kultur och ungdom för att ge tillbaka till de områden som format oss, och i förlängningen bidra till att bygga en ännu bättre morgondag.

Vem vi söker Specialistsjuksköterska med inriktning distriktssjuksköterska till vårt växande hemsjukvårdsuppdrag i Bromma Vi söker dig med god struktur och ledarskapsförmågor med trygghet i rollen som sjuksköterska – en person som vill fortsätta utvecklas och bidra till Region Stockholms framtida primärvård. På Bromma husläkarmottagnings hemsjukvårdsuppdrag är vi ett team på 3 undersköterskor, en distriktssköterska på heltid och en hemsjukvårdsläkare på 20%. Vi är ett engagerat och högkompetent team av läkare och sjuksköterskor som tillsammans driver en mindre, personlig vårdcentral mitt på Brommaplan. Vårt mål är att erbjuda vård av högsta kvalitet med stöd av de senaste verktygen och arbetssätten inom modern hälso- och sjukvård. Om oss På Bromma husläkarmottagning bedriver vi ett husläkaruppdrag på uppdrag av Region Stockholm. Vi har ett växande hemsjukvårdsuppdrag, aktiva kronikermottagningar och ett attraktivt första linjens uppdrag för vuxna. Som en mindre vårdcentral med nära samarbete mellan professionerna skapar vi god kontinuitet och hög vårdkvalitet. Nu växer vi – och söker fler engagerade kollegor till vårt team! Arbetsuppgifter / Ansvarsområden Vad innebär rollen som distriktsköterska på hemsjukvården? Att du: ansvarar för kvalitetkontrollsbesök på våra hemsjukvårdare. verkar som en samordnare för uppdragets tre undersköterskor och är en första kontakt vid kliniska frågor om patienterna. daglig kontroll av LifeCare och vårt direkttelefonnummer för patienter 75 år och äldre. verkar som en mellanhand mellan hemsjukvårdsuppdraget och andra intressenter så som patienters nära anhöriga, goda män, externa handläggare etc. nära samarbeta med hemsjukvårdsläkaren och ledningen för kliniska bedömningar och planering av hemsjukvårdsuppdraget. Dagliga arbetsuppgifter Daglig rond med hemsjukvårdsundersköterskorna. Besök och stickkontroller av vårdcentralens hemsjukvårdspatienter, ev SIP-besök. Kontroll av LifeCare. Bemanning av vårt direkttelefonnummer för patienter 75 år och äldre, 1 timme om dagen. Rollens huvudsakliga mål och utmaningar Ge trygg, kontinuerlig och evidensbaserad vård. Samla och strukturera ibland komplexa vårdbehov för en patientsäker vård. Skapa kontinuitet i hemsjukvårdskvaliteten. Samordna vård för patienter med komplexa behov. Bidra till verksamhetens utveckling och goda kvalitet. Kvalifikationer / Krav Fullgjord distriktsköterskeutbildning med tidigare erfarenhet av basal hemsjukvård. Vi söker dig med god struktur på ditt arbete, som samlar kollegorna runt dig och driver målorienterat driver gruppen framåt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Du är empatisk och lyhörd i patientmötet, strukturerad och ansvarstagande med gott omdöme, initiativtagande och utvecklingsinriktad, och en teamspelare som arbetar med en positiv attityd utan prestige. Vi erbjuder / Förmåner Vi erbjuder en arbetsplats med korta beslutsvägar, hög delaktighet och en varm laganda på en mysig vårdcentral centralt i Bromma. Här får du möjlighet att påverka, utvecklas i din yrkesroll och arbeta med god kontinuitet i patientmötena. Vi värdesätter balans i livet – därför erbjuder vi flexibla arbetstider, rimlig arbetsbelastning och generösa villkor för kompetensutveckling. Vi har kollektivavtal, friskvårdsbidrag och möjligheten för flextid på verksamheten. Praktisk information 100% Tillsvidare På plats Tillträde till sommaren Ansökningsinformation Sök till rekrytering@brommahlm.se med CV + personligt brev. Ansökningar behandlas löpande. Kontaktperson: Verksamhetschef Philip Latif

Kompanichef Kadettbataljonen MHS K Militärhögskolan Karlberg söker en kompanichef med placering på Kadettbataljonen På Militärhögskolan Karlberg (MHS K) genomförs grundläggande officersutbildning av kadetter inom ramen för det treåriga Officersprogrammet (OP) lett av Försvarshögskolan (FHS). OP leder till en yrkesexamen om 180 högskolepoäng samt fänriks grad vid anställning i FM. Parallellt med detta genomför Kadettbataljonen militär professionsutbildning under s.k. Försvarsmaktstid (FMT) som omfattar chefs- och individutveckling, militär färdighet samt fysisk träning. Kadettbataljonen stödjer Försvarshögskolan i genomförandet av Officersprogrammet främst avseende övningsplanering, säkerhet och logistik under övningar. Kadettbataljonen består av en bataljonsstab och tre kadettkompanier. Kadettkompaniet etableras efter FHS antagning av kadetter till Officersprogrammet och vidare under de tre år som utbildningen bedrivs vid Militärhögskolan Karlberg. Kadettkompaniet består av chef, ställföreträdande chef, plutonchefer (bemanningsuppdrag), samt ca 350 kadetter som är antagna till Officersprogrammet. Huvudsakliga arbetsuppgifter Leder eget kompani. Leder kadetternas individutvecklingsprocess, omfattande uppföljning, handledning och mentorering. Ansvarar för planering, genomförande och utvärdering av kompaniets kurser/verksamhet inom ramen för Försvarsmaktstiden (FMT). Samverkar och stödjer FHS kursverksamhet under programtid med militära tillämpningsmoment och övningar. Ansvarar för kompaniets administrativa verksamhet kopplat mot kadettens ersättningar och förmåner, kadetternas boende, kurslitteratur inom ramen för FMT, transporter och militär logistik (utrustning, vapen, förvaring) vad avser kadetter, aktiviteter/verksamhet under FMT samt traditionsverksamhet. Ansvarar för kompaniets ekonomihantering i form av budgetering, prognostisering, uppföljning samt redovisning av aktiviteter enligt förordnande. Ansvarar för rättsvård vid kompaniet. Ansvarar för personaltjänsten för plutonchefer och kadetter inklusive uppföljning av yrkesofficerarna avseende medarbetarsamtal, utvecklingsplan och lönesamtal. Kvalifikationer OF 2 Tidigare arbete i arbetsledande ställning (direkt ledarskap). Erfarenhet av personalansvar och planering. God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska. Meriterande Helhetsförståelse för arbete och studier vid högskola är meriterande. Tidigare innehaft ekonomiansvar. Dokumenterat gott ledarskap med vitsord/referens. Utlandstjänstgöring. Personliga egenskaper Du har en god förmåga att organisera och planera ditt eget och ditt kompanis arbete i olika tidsperspektiv och tidstempon. Du bör vara strukturerad samt lösningsorienterad och finna vägen framåt på eventuella uppkomna problem, för att bidra med stöd till den gemensamma verksamheten. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Anställningsform: Tills vidare Sysselsättningsgrad: Heltid Tillträdesdatum: enligt överenskommelse. Inriktning senast augusti 2026. Placeringsort: Solna. Individuell lönesättning tillämpas. Ansökan Ansökan ska skrivas på svenska och innehålla följande: CV. Personligt brev. Beredd komplettera med (vidimerat) Kopia på relevanta militära intyg. Kopia på relevanta civila betyg. Kopia på relevanta tjänstgöringsomdömen eller motsv. Ofullständig ansökan behandlas ej. Sista datum för ansökan är 26-04-12 Upplysningar om befattningen kan lämnas av Mj Jens Lindh, tel. 073-366 76 74. Fackliga företrädare: OFR/S: Stefan Ragnebrink SACO: Carla Vila Verde Vidén OFR/O: Patrik Nääs SEKO: Monika Danielsson Samtliga nås via växeln: 010–825 10 00

Är du en driven och självgående Drifttekniker med stark kompetens inom Windows Server och VMware? Vill du ta nästa steg i din karriär, fördjupa dina kunskaper inom molnteknik och bli en nyckelspelare i en stor och samhällsviktig hybridmiljö?Ragn-Sells växer och söker nu en engagerad Drifttekniker till sitt kontor i Sollentuna. Sök tjänsten till Ragn-Sells redan idag! Om tjänsten I rollen som Drifttekniker kliver du in i en bred IT-organisation. Teamet består av totalt 12 personer, som är uppdelade i mindre, specialiserade subgrupper (såsom Nätverk, Klient, Server/Infrastruktur samt Azure). Du kommer att tillhöra det tighta Server- och infrastrukturteamet som idag består av 4 personer. Just nu befinner sig organisationen i en spännande fas där Server/Infra och Azure-teamen rör sig allt närmare varandra – vilket ger dig fantastiska möjligheter att lära dig nytt och utvecklas inom molndrift. Miljön är en Microsoft- och HPE-fokuserad hybridmiljö med totalt runt 400–500 servrar, jämnt fördelat mellan On-prem (VMware) och Azure. Eftersom verksamheten dessutom omfattas av NIS2-direktivet är säkerhet och spårbarhet en naturlig del av vardagen. Företaget är beläget i Sollentuna. Närmaste tågstation är Häggvik. Eftersom rollen främst kräver arbete på plats ser vi gärna att du bor i närområdet, alternativt är helt bekväm med en längre pendlingsavstånd till arbetsplatsen. Du erbjuds En roll i ett erfaret team där du får stort utrymme att ta för dig, växa och utvecklas. Utmärkta möjligheter att lära dig Azure på djupet och arbeta i framkant med hybridmiljöer. Arbetsuppgifter Drift, underhåll, övervakning och felsökning av server-, lagrings- och Windows-miljöer. Arbete med VMware (vSphere, vCenter) samt underliggande HPE-hårdvara. Dokumentation, livscykelhantering och deltagande i interna förändrings- och förbättringsprojekt. Automatisering (t.ex. via PowerShell) och successivt mer arbete i Azure-miljön tillsammans med molnteamet. Vi söker dig som Minst 3 års erfarenhet av serverdrift, vilket gör att du är självständig och trygg i din tekniska roll. Erfarenhet av att ha arbetat i en medelstor eller stor servermiljö tidigare (100+ virtuella/fysiska servrar). Goda kunskaper inom Windows Server, Active Directory (AD) samt VMware. Flytande kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Ett stort intresse och en vilja att lära dig Azure. Du behöver inte kunna Azure idag, men du har ett genuint driv att utvecklas inom molnteknik. Det är meriterande om du har erfarenhet av: Azure (IaaS, Entra ID, nätverk) eller PowerShell för automatisering. För att passa in i teamet och lyckas i rollen söker vi dig som är driven, framåtlutad och självgående. Du är en person som gärna tar för dig, visar framfötterna och är hungrig på att lära dig nya tekniker. Samtidigt är du en lagspelare som uppskattar ett prestigelöst samarbete. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.