Jouw positie in het veld Als Projectleider bij dit familiebedrijf ben jij vanaf bestek tot en met de oplevering  verantwoordelijk voor de aan jou toegewezen projecten. Je ziet toe op een optimale uitvoering op het gebied van techniek, planning, kwaliteit, veiligheid en organisatie. Vanzelfsprekend bewaak je ook de financiële resultaten. Je stelt betalingsschema’s op en je bent verantwoordelijk voor de voortgangs- en kostenbewaking, inclusief risicobeheersing. Daarnaast geef je leiding aan jouw projectteam. Kortom een uitdagende afwisselende functie binnen een bouwbedrijf dat is gespecialiseerd in exclusieve bouw.  Transfereisen - Minimaal een afgeronde HBO opleiding Bouwkunde en minimaal 5 jaar ervaring als projectleider; - Je bent gewend om procesmatig te werken en hebt een passie voor de bouw; - Je hebt een sterk ontwikkelde helikopterview; - Je bent een teambuilder die het beste uit uw team weet te halen.  Competenties: - Ondernemend; - Resultaatgericht; - Klantgericht; - Gericht op samenwerken; - Communicatief sterk; - Commercieel; - Gedreven.

Onze klantrelatie is een dynamisch en snelgroeiend detacheringsbureau, gespecialiseerd in het verbinden van technisch talent met toonaangevende bedrijven in de industriële sector. Met kantoren in Uden en Lissabon hebben ze momenteel een team van 15 medewerkers en bijna 100 specialisten in het veld. Voor het seizoen 2025 hebben ze ambitieuze groeidoelen voor ogen: 100% groei! Daarom zijn ze op zoek naar een ervaren aanvoerder, zoals jij die een nieuwe Business Unit kan opzetten en verder ontwikkelen in de specialisaties mechatronica, mechanical engineering of field engineering!   Op de positie van Business Unit Manager ben jij de strategische aanvoerder die de nieuwe BU in het spel brengt. Je ontwikkelt nieuwe zakelijke kansen, versterkt relaties met bestaande klanten en voert een winnend spelplan uit samen met het recruitmentteam. Met jouw marktkennis en leiderschap weet je een sterk team van technische specialisten op te bouwen dat klaar is voor het veld. Jouw inzet is cruciaal voor de verdere groei van onze klantrelatie! Wij zoeken een ondernemende, resultaatgerichte professional met ervaring in de technische detacheringsmarkt, bij voorkeur binnen mechatronica, mechanical engineering of field engineering. Je bent ambitieus, hands-on en hebt ervaring in het opzetten van nieuwe business. Daarnaast beschik je over sterke commerciële en leiderschapsvaardigheden en ben je in staat een nieuwe afdeling op te bouwen binnen een snelgroeiende organisatie.   Concreet ga jij je dus bezighouden met de volgende werkzaamheden: - Jouw missie is het opzetten van een nieuwe BU binnen mechatronica, mechanical engineering of field engineering; - Je zorgt samen met ons recruitmentteam voor succesvolle plaatsingen bij nieuwe en bestaande klanten; - Je ontwikkelt en voert een strategisch groeiplan uit voor de BU; - Je bouwt sterke relaties op met bestaande klanten en zet jouw netwerk in om nieuwe klanten aan te trekken; - Je geeft leiding aan een groeiend team van tech

Onze klantrelatie Vecos is de marktleider en trendsetter in de wereld van elektronische lockermanagement-systemen en één van de snelst groeiende technologiebedrijven van Nederland. Vecos was namelijk de eerste die inzag wat er allemaal mogelijk was met lockers en hoe deze een essentiële rol kunnen spelen bij het vormgeven van een succesvolle, dynamische werkplek. De club is gestart in 1996 met de visie dat de werkplekopslag beter benut en gebruikt kon worden. Het hoofdkantoor van Vecos is nog steeds gevestigd op Brainport Eindhoven, de plek waar het allemaal begon.  Sinds het ontstaan is de club gegroeid naar een team van 80 gedreven collega’s op de vakgebieden marketing, sales, research & development en delivery, waarmee de club waarde en expertise kan leveren op het hoogste niveau. De teamleden zijn super ambitieus, collegiaal, hebben plezier in het werk en zijn trots op wat zij dagelijks samen realiseren. De club helpt wereldwijd grote inspirerende organisaties zoals Lego, Nike, Zalando, Microsoft en Nestlé met de verandering naar dynamischere manieren van werken. Binnen deze club wordt gewerkt met de volgende kernwaarden:  1.    Vrijheid (Just do it!) 2.    Authenticiteit  3.    Commitment  4.    Fun! Plezier in het werk! Op de positie van New Business Development Manager Onderwijs ga jij je voornamelijk bezighouden met het vinden van nieuwe projecten in de onderwijsmarkt. Als echte expert weet jij als geen ander wat er speelt op de markt, waar er nieuwe projecten zijn en past onze unieke methode toe om klanten door een decision-making journey te begeleiden en de deal te closen. Dit is voor jou met jouw ongekende drive en hands-on mentaliteit geen enkel probleem. Daarnaast draag je verantwoordelijkheid voor het bouwen van een pijplijn, het begeleiden van klanten naar de deal, en het bijhouden van jouw salesactiviteiten en progressie HubSpot. Je weet als geen ander aan te sluiten bij het offensieve spel van de club en je aan te passen aan het ritme van d

Deze topclub levert hoogwaardig advies en de flexibele inzet van finance & control professionals op de vakgebieden business control, accounting & reporting, governance, risk-project- en verandermanagement. Sinds de start bijna 13 jaar geleden, zijn zij uitgegroeid tot een belangrijke speler in de markt voor finance & control professionals. Inmiddels ondersteunen 70 professionals veel toonaangevende bedrijven in Zuid-Nederland, zowel in de profit als de non-profit sector.  Voor onze klantrelatie zijn wij op zoek naar een Business Manager.   Op de positie van Business Manager ben jij verantwoordelijk voor de groei van de business unit en het bereiken van het vastgestelde business unit resultaat (omzet, aantal consultants, klanten, brutomarge). Hierbij rapporteer jij direct aan de directie en ben je lid van het Sales en Recruitment team. Concreet ga jij je bezighouden met de volgende werkzaamheden: - Leidinggeven aan een business unit en is verantwoordelijkheid dragen voor de verdere uitbouw en groei van de business unit;  - Opstellen van het businessplan in nauw overleg met de directie en zorgdragen voor de kwaliteit van de uitvoering. Verder stel je de budgetten op en zorg je dat deze worden bereikt;  - Verantwoordelijk voor de productiviteit en rentabiliteit van zijn consultants;  - Je haalt het talent uit de markt en plaatst deze vervolgens bij de klant; - Medeverantwoordelijkheid dragen voor het centrale Sales & Marketing beleid;  - Je doet zelfstandig acquisitie en benadert prospects voor de verkoop van de clubs diensten;  - Onderhouden en uitbreiden van relaties;  - Organiseren van sales events en alert zijn op ontwikkelingen in de markt ter vergroting van de business unit. Vervolgens vertaal je deze ontwikkelingen naar mogelijkheden voor de business unit;   - Je presenteert jouw acquisitie- en wervingsresultaten aan de directie;  - Aansturen van de consultants; - Voeren van evaluatiegesprekken met medewerkers, ZZP’ers en klanten ged

Deze topclub is een bedrijf met een echte vastgoedpassie. Gebouwd op jarenlange ervaring en specifieke, diepgaande kennis. Van commercieel-, financieel- en technisch beheer tot aan asset managent, ze doen het allemaal. Met meer dan 20 jaar marktervaring zijn ze trots om voor een scala aan vastgoedeigenaren, van particulier tot vastgoedfonds, nationaal en internationaal te mogen werken. Met open communicatie, complete dienstverlening en het wegnemen van zorgen weten ze hiermee het vertrouwen dagelijks te verversen. Zij zijn dagelijks verantwoordelijk voor 2.173 huurders, 1.875.000 m2 in beheer, €2 miljard beheerd vermogen en een klanttevredenheid van 8.9. De club heeft een hecht team met een heldere missie: bovengemiddeld rendement voor uw vastgoed! Daar zijn ze goed in en daar worden ze vrolijk van. Op de positie van Servicekosten Manager ben jij verantwoordelijk voor het beheren en optimaliseren van de servicekosten voor commercieel (en residentieel) vastgoed. Deze rol vereist een combinatie van analytische vaardigheden, kennis van vastgoedbeheer en financieel inzicht. De Servicekosten Manager draagt zorg voor een correcte afrekening van servicekosten en werkt nauw samen met het technische en financiële team om processen te verbeteren en kostenbesparingen te realiseren. Concreet ga jij je dus bezighouden met de volgende werkzaamheden:  - Servicekostenbeheer:  - Opstellen en controleren van de jaarlijkse servicekostenbegroting in samenwerking met technische manager,  - Verzorgen van de periodieke afrekeningen van servicekosten voor huurders,  - Bewaken van tijdige en accurate facturatie van servicekosten,  - Bewaken en daar waar nodig aanpassingen van de servicekosten voorschotten,  - Verzamelen van data en kosten van de leverancierscontracten voor de juiste verdeling over huurders. - Analyse & Optimalisatie: - Analyseren van de servicekosten en benchmarken tegen vergelijkbare objecten. - Identificeren van besparingsmogelijkh

Onze klantrelatie Tecnilab-BMI uit Someren levert een uitgebreide dienstverlening voor biomedische faciliteiten en farmaceutische fabrieken, gezondheidszorg en biosafety. Soms is dat een specialistisch advies, soms een snelle productlevering. Maar altijd is het een praktische oplossing die bijdraagt aan het optimaal uitvoeren van research, productie of zorg. Natuurlijk volgens wettelijke voorschriften en normen. En dat al ruim 20 jaar. Hoogwaardig wetenschappelijk onderzoek mogelijk maken. Dat is wat zij nastreven bij Tecnilab-BMI. Ze bieden uitgekiende oplossingen voor veilige en efficiënte productiefaciliteiten en zorgverlening van hoge kwaliteit. Daarom werken ze alleen met de meest vooraanstaande leveranciers. En zijn van A tot Z persoonlijk betrokken bij de klantvraag. Of die nu over containment control of een geautomatiseerde wasstraat gaat. Tecnilab-BMI richt zich specifiek op vier pijlers: - Biomedisch - Farmaceutisch - Gezondheidszorg - Biosafety Door de enorme groei die de organisatie heeft doorlopen is er behoefte aan een fulltime Finance Controller/Finance Manager die de verantwoordelijkheid gaat dragen voor alle benodigde financiële vraagstukken en het financiële beleid. Als MT lid zal je betrokken zijn bij de strategie en het beleid van de gehele organisatie en wordt jij het financiële geweten van deze mooi club. Ben jij de de Financiële specialist die we zoeken?! Wacht dan niet langer en solliciteer op deze mooie Financieel Management positie binnen een dynamische en vooruitstrevende organisatie!    Op de positie van Service Coördinator ben je als aanvoerder in het veld verantwoordelijk voor het zelfstandig coördineren van preventieve en correctieve werkzaamheden van de service engineers. Het betreft een zelfstandige technische functie met de bijbehorende administratieve afhandeling hiervan. In deze functie heb je dagelijks contact met onze klanten en service engineers en bereid je de werkzaamheden van de service engineers voor zoda

Deze topclub heeft als regionale MSP (Managed Service Provider) de focus op het leveren van beheerde ICT diensten, hard- en software en gerelateerde zaken voor zowel het primair onderwijs als het MKB. Hierbij maken zij gebruik van diverse oplossingen waarbij ze een sterke focus hebben op de inzet van Microsoft Office 365 al dan niet in combinatie met (hosted) hybride, traditionele serveroplossingen en/of het in eigen huis ontwikkelde portaal. Dit verzorgen zij vanuit hun missie om mensen binnen organisaties te helpen bij het gebruiken van technologische oplossingen ter ondersteuning van het behalen van hun successen. De visie die de club hierbij hanteert is dat ICT nooit leidend mag zijn, maar enkel ondersteunend. Belangrijke normen en waarden hierbij zijn: gedreven, verbonden, solide, realistisch en uitgesproken. De geboden dienstverlening wordt hierbij zodanig ingestoken dat er een optimale ontzorgende werkwijze plaatsvindt door de inzet van technische oplossingen, waarbij een nadruk ligt op het beveiligingsaspect (de club beschikt ook over een ISO 27001 en NEN 7510 certificering) en de bruikbaarheid ervan in de dagelijkse werkzaamheden binnen de organisatie. Ben jij een actiegerichte IT-professional die graag een team van techneuten aanstuurt? Heb jij oog voor zowel de mens als de techniek en ben jij dé aanvoerder in het veld omdat je overzicht weet te houden op wat écht aandacht nodig heeft? Dan zoekt onze klantrelatie jou! Ter versterking van het team zijn ze op zoek naar een ervaren Teamlead voor het aansturen en coördineren van drie teams van in totaal 13 techneuten, in de dynamische werkomgeving van een Managed Service Provider, waarin wij zowel het MKB als het Primair Onderwijs bedienen. De opdrachtgevers zitten vooral in Noord-Brabant Wat kun je van onze klantrelatie verwachten? Je werkt in een hecht en betrokken team waarin collegialiteit en samenwerking voorop staan. Daarnaast worden eigen initiatieven gestimuleerd en krijg je de ruimte om je tec

Sinds 2002 heeft onze klant gezamenlijk één ambitie; de beste werkgever zijn in de proces- en maakindustrie voor al hun werknemers! Hun manier van werken draait om operators, monteurs en machinebouwers, kortom technisch vakspecialisten. Een gezellige club die hard werkt, maar ook samen plezier maken belangrijk vindt. Door dé technische talenten uit de markt te halen, op te leiden en flexibel beschikbaar te stellen zorgen ze ervoor dat deze behoeftes en ambities worden vervuld. Hierbij staan de voorkeuren en ontwikkeling van de talenten centraal. Wil je je carrière een boost geven? Onze klant biedt je tal van opleidingsmogelijkheden. Alleen zo kan jij doorgroeien en ga je het verschil maken. You’re in charge!   Op de positie van Recruiter draag jij de zorg voor zowel recruitment als sourcing. Je draagt hierin de verantwoordelijkheid voor het opbouwen en bewerken van de talentpools, het zoeken naar werkzoekende technische talenten en weet hierin als geen ander gebruik te maken van diverse tools, zoals AI en marketing automation. Daarnaast ben jij verantwoordelijk voor het gehele recruitmentproces van A tot Z, dit houdt in: het vinden, spreken, binden en onboarden van nieuwe medewerkers die aansluiten bij de missie en visie van onze klantrelatie.  Concreet ga jij je bezighouden met de volgende werkzaamheden: - Je beheert en optimaliseert de complete recruitmentprocessen; - Je beheert en analyseert de recruitmentdashboards;  - Je herkent recruitment pijnpunten en gaat hier actief mee aan de slag; - Het sourcen en benaderen van technisch talent; - Je voert de sollicitatie- en arbeidsvoorwaardelijke gesprekken; - Je schrijft vacatureteksten a.d.h.v. marktkennis en beheert de publicaties hiervan; - Je bent op de hoogte van de recruitment trends en marktveranderingen; - Je maakt gebruik van diverse AI-tools en marketing automation;  - Je beheert de referral campagnes en de mogelijkheid om campus recruitment voor de vestiging op te bouwen.

Baanbreed is een dynamische club die zich inzetten voor werkzoekenden en werkgevers in alle functies en branches in Eindhoven en omgeving. De club bestaat uit een team vol commercieel talent, doorzettingsvermogen, humor en enthousiasme. Met de ruime ervaring en kennis van de regionale en lokale arbeidsmarkt vullen ze vacatures in op elk niveau in verschillende branches.  Op de positie van Specialist Recruitment ga jij als dé spil binnen de club aan de slag met de Specialisten Arbeidsbemiddeling met het vormen van een winnende recruitmentstrategie. Als scorende spits weet jij als geen ander hét talent uit de markt te halen voor bestaande en nieuwe klanten. Je draagt samen met interne en externe partners zorg voor het onderhouden en uitbreiden van de database. Ook ga je als tactisch meesterbrein aan de slag met het organiseren van campagnes en events waar je mensen ook enthousiast voor weet te krijgen. Verder ben je als creatief persoon in staat om unieke wervende content te creëren, wat uitstekend aansluit bij de doelgroep. Ook haal je energie uit het bezig zijn met online wervingskanalen als; LinkedIn, Jobboards en Indeed.  Concreet houd jij je bezig met de volgende werkzaamheden:  - In samenwerking met de Specialist Arbeidsbemiddeling recruitmentstrategieën ontwikkelen en uitvoeren; - Met behulp van Jobboards, LinkedIn en Indeed kandidaten zoeken voor bestaande en nieuwe klanten; - Organiseren van campagnes en events en hier anderen voor enthousiasmeren; - Zelfstandig creatieve content creëren, die je gebruikt voor het sourcen van specifieke doelgroepen; - Als ambassadeur fungeren voor Baanbreed en haar opdrachtgevers. 

Onze klantrelatie is een topclub met een toonaangevende community gespecialiseerd in het herkennen, identificeren en enthousiasmeren van hard- en softwaretalent van over de hele wereld, voor automotive opdrachten in de regio Eindhoven, maar ook daarbuiten. Ze streven ernaar om talent en organisaties samen te brengen, waardoor baanbrekende projecten en innovaties mogelijk worden gemaakt.  Sinds de start in 2016 zijn ze flink gegroeid en hebben ze goede relaties opgebouwd met hun klanten. Dankzij de persoonlijke aanpak, goede relaties, inzicht in de markt en volledige ondersteuning aan kandidaten die vanuit het buitenland verhuizen, zijn ze hier keer op keer succesvol in. Op de positie van Business Manager binnen het Automotive team, ga jij in samenwerking met twee business managers en drie recruiters je bezighouden met het bedienen van een key-account. Dit account vertegenwoordigt een grote organisatie waarmee ze al een stevige basis hebben gelegd, maar waarvan ze de samenwerking nog verder willen versterken en uitbreiden. Samen met je ervaren collega’s bouw je een diepgaande relatie op en onderhoud je deze relatie met de klant. Met de aanlevering van kandidaten vanuit drie recruiters, heb jij altijd een goed gevulde portefeuille om deze klant optimaal te bedienen! Als hét talent, ben je niet alleen in staat om het succes van het team te waarborgen, maar ook om nieuwe zakelijke kansen te ontdekken, waardoor de groei van de Automotive Unit wordt gestimuleerd, zowel binnen als buiten dit belangrijke key-account. Concreet ga jij je bezighouden met de volgende werkzaamheden:  - Het onderhouden en beheren van het klantcontact, waarin je streeft naar een duurzame klantrelatie;  - Je bouwt jouw eigen klantportefeuille op en opent nieuwe deuren voor de club; - Acquireren van nieuwe klantrelaties.