Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. L 39 ADMR est le premier r eacute seau fran ccedil ais associatif de services agrave la personne en France avec 2700 associations locales Depuis 1945 l 39 ADMR est au service de tous agrave tous les acirc ges de la vie partout en France L 39 ampleur de notre r eacute seau l 39 engagement de nos b eacute n eacute voles et le professionnalisme de nos salari eacute s font de l 39 ADMR un acteur majeur de l 39 Economie Sociale et Solidaire < span>< span>< p> Nos a icirc n eacute s ont besoin de vous < strong>< span>< span>< p> nbsp < p> Nous recherchons pour l 39 un de nos services de Soins Infirmiers agrave Domicile dans l rsquo H eacute rault :< span>< span>< p> Aide Soignant agrave domicile 130h mois< strong> Secteur agrave proximit eacute de votre lieu d 39 habitation Secteur Capestang Puisserguier Maureilhan Montady Colombiers < span>< span>< p> < center> Planning avec une amplitude horaire variable en journ eacute e adapt eacute agrave vos disponibilit eacute s temps partiel temps complet < li> Un smartphone pour faciliter vos interventions badge planning activit eacute s des t acirc ches agrave faire pour chaque b eacute n eacute ficiaires < li> R eacute mun eacute ration : 2111 82 agrave 2336 85 euro Brut mois minimum pour un temps complet selon exp eacute rience de la cat eacute gorie de la convention BAD avec reprise de l 39 anciennet eacute < li> Permis B souhait eacute < li> Prise en charge des indemnit eacute s kilom eacute triques 0 40 nbsp euro Km nbsp ainsi que le temps de d eacute placement nbsp < li> Participation agrave hauteur de 60 des frais kilom eacute trique du domicile du salari eacute pour la 1 egrave re et la derni egrave re intervention de la journ eacute e< li> Mutuelle entreprise compte eacute pargne temps bon cadeau de fin d 39 ann eacute e< li> Primes des dimanches dont 1 WE 2 nbsp avec jour de repos dans la semaine et jours f eacute ri eacute s major eacute es agrave 45 nbsp < li> Prime de panier repas< li> Acc egrave s agrave des formations internes pour une eacute volution de carri egrave re< li> R eacute unions d 39 eacute quipes r eacute guli egrave res< li> < ul> Le travail en eacute quipe est notre force < strong> Au sein de l 39 un de nos SSIAD et sous la responsabilit eacute de l 39 infirmier coordinateur vous assurez les missions suivantes :< span>< span>< span> Effectuer des soins d 39 hygi egrave nes de confort et de pr eacute vention< span>< span>< li> Rep eacute rer les modifications d 39 eacute tat du patient et alerter< span>< span>< li> Surveillance de l 39 eacute tat clinique et des constantes du patient< span>< span>< li> Participer agrave l 39 identification des besoins de la personne suivre son eacute volution et en informer le coordinateur du service de soins < span>< span>< li> Informer les patients des soins dispens eacute s et soutenir les aidants< span>< span>< li> Situer son action au sein d 39 une eacute quipe de travail pluridisciplinaire et trans mettre des observations< span>< span>< li> < ul> Dipl ocirc m eacute < strong> nbsp DEAS Aide soignant ou DEAMP vous aimez aider les autres et prendre soin de leur bien ecirc tre < span> Vous ecirc tes une personne motiv eacute e rigoureuse investie professionnelle et autonome Dot eacute d 39 un bon relationnel vos proches vous d eacute crivent comme quelqu 39 un de bienveillant d 39 attentionn eacute d 39 organis eacute pour prendre soins des patients qui nous font confiance < span>< span>< span>< h3> Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez cette offre est faite pour vous < span>< span>< p> nbsp nbsp nbsp Pour nous quot vous ecirc tes essentiel quot < strong>< span>< span> nbsp < div> nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Rejoignez nos eacute quipes qui se feront un plaisir de vous accueillir parmi nous et partager nos valeurs< span> nbsp < h3> nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Postulez en ligne ou envoyez votre CV et lettre de motivation agrave nbsp < span>admr34 < span>< span>68973< span> candidatus com< span>< span>< p> Retrouvez toutes nos offres sur www admr34 fr< strong>< span>< span>< p> < center>Ref : C174O99715< p>

La SWDE est à la recherche d’un électricien haute tension (région de Stembert/Eupen)

De nombreuses installations électriques, en haute et basse tension, sont réparties sur l’ensemble du territoire wallon. Elles garantissent l’alimentation en électricité des installations de traitement et de production d’eau potable.

En tant qu’électricien, vous assurez le suivi et la gestion des installations électriques au sein de votre périmètre d’intervention. Votre mission principale consiste à garantir la conformité des installations au regard de la législation en vigueur, afin d’assurer la sécurité des personnes et des biens, ainsi que la fiabilité des équipements et la continuité de leur fonctionnement.

Vous réalisez également des manœuvres sur les installations basse et haute tension dans votre périmètre d’habilitation BA4/BA5.

Missions

Concernant la maintenance et la mise en conformité des installations électriques basse tension vous assurez :

• Le suivi des contrôles périodiques avec l’organisme Service Externe de Contrôle Techniques (respect des exigences légales) ;
• La résolution des infractions assurant la conformité des installations électriques principalement par l’intermédiaire des marchés de sous-traitance et d’actions correctives internes ;
• Le diagnostic et la résolution des pannes ;
• La surveillance des travaux ou de transformation sur les installations électriques.

Ceci implique des déplacements réguliers en camionnette en région Wallonne.

Concernant le suivi administratif des installations électriques existantes, vous assurez :

• L’archivage et la veille documentaire des dossiers électriques (documents spécifiques) ;
• La préparation (chercher/établir les documents) et l'exécution des contrôles périodiques ;
• La communication de tout changement pouvant impacter la sécurité de vos collègues et le fonctionnement des installations ;
• L’organisation des réunions de coordination en vue de générer les autorisations de travail ;
• L’information de vos collègues de la mise à jour des documents relatifs aux installations électriques. Vous les sensibilisez au suivi des formations pratiques (manœuvres).

Concernant la sécurité et les connaissances réglementaires :

• Vous maintenez vos connaissances légales à jour (RGIE, Code du bien-être, RGPT, …) par le biais notamment de formations continues afin de garantir la conformité et la sécurité des installations ;
• En tant qu’électromécanicien, vous participez au rôle de garde sur les installations de production d’eau (interventions sur sites et/ou via une supervision à distance) après avoir suivi une formation d’insertion certifiante ;
• En tant que référent sécurité, vous veillez au respect des procédures, à la sensibilisation des équipes et à la promotion des bonnes pratiques sur le terrain.

Profil

• Vous êtes titulaire d'un diplôme secondaire technique supérieur dans le domaine de l’électricité ou vous disposez d’une expérience dans une fonction similaire ;
• Vous êtes capable de lire des plans électriques ;
• Vous appréciez travailler en autonomie tout en maintenant une communication régulière avec votre équipe ;
• Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux ;
• Vous aimez trouver des solutions et prendre des initiatives ;
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Excel, Outlook, Word) ;
• Avoir des connaissances en Autocad, Eleccalc et SeeElectrical est un atout ;
• Vous vous exprimez parfaitement en français à l'oral et à l'écrit ;
• Vous possédez un permis de conduire de type B afin de vous déplacer régulièrement sur différents sites de la SWDE.

Chaque jour, 2.4 millions de particuliers, d’entreprises et de collectivités wallonnes comptent sur la qualité et la performance de nos services pour répondre à leurs besoins en eau. Cette ressource naturelle indispensable à notre vie sociale et économique est pourtant limitée et constitue un défi majeur d’aujourd’hui et de demain.

Pour le relever, en tant que leader wallon du secteur et conscients de la responsabilité qui est la nôtre, la SWDE s’engage au quotidien à maîtriser l’ensemble de ses métiers : la production, la distribution, la sécurité de l’approvisionnement, la modernisation des réseaux, la création et la maintenance d’infrastructures complexes nécessaires à l’acheminement de l’eau chez ses clients, le tout en garantissant l'accès à l'eau grâce à un prix abordable.

C’est pourquoi nous considérons nos membres du personnel comme une autre ressource précieuse. Nous nous engageons à leur proposer des jobs passionnants, remplis de sens et de défis techniques et technologiques. Nous mettons à leur disposition un cadre de travail de qualité et convivial, tout en veillant à leur épanouissement, développement et évolution personnels. Postule et rejoins-nous pour relever les défis de demain !

Offre:

Offre

• Un contrat à durée indéterminée ;
• Un salaire brut mensuel de 2 874.71 € (niveau C, ancienneté 0) avec possibilité de valoriser l’ancienneté utile acquise dans le secteur privé et/ou indépendant (maximum 10 années) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en compte) ;
• Divers avantages tels que titres-repas, assurance soins de santé/hospitalisation Eco-chèques, remboursement des transports en commun et une indemnité pour les transports à vélo ;  
• Un véhicule de service pour les trajets privés -professionnels (moyennant prise en compte d’un avantage toute nature); 
• Une base de 26 jours de congés légaux annuels ;       
• Des jours de récupération (RTT, compensation de garde Week-End, heures supplémentaires prestées durant la garde).
• Un horaire de 38h/semaine ;
• Un équilibre vie de famille – vie professionnelle ;
• Des outils, des équipements adaptés ;
• Une formation sur mesure à la fonction, des formations orientées tant métier que développement personnel et des possibilités de progression de carrière ;
• Des responsabilités et un cadre de travail varié avec une équipe dynamique ;
• Accès à la plateforme Benefits@work SWDE (réductions dans divers commerces). 
• Poste à pourvoir résidence administrative : Stembert/Eupen

Intéressé(e) ?

1.    Postulez en ligne ci-dessous :

Communiquez-nous :

·       Votre CV

·       Votre lettre de motivation qui décrira vos compétences en lien avec la fonction proposée

L'écriture d'une lettre de motivation est un exercice de rédaction. Vous soignerez le style, l'orthographe et synthétiserez ces informations sur une page A4 maximum (Arial 11). Nous vous recommandons un format .pdf pour vous assurer que votre mise en page reste fixe lors de l'ouverture de votre document.

·       La copie de votre diplôme, de votre carte d'identité et de votre permis de conduire

2.    Si les conditions de participation sont remplies, vous serez contacté pour passer un entretien téléphonique.

3.    En cas de poursuite du processus de recrutement, vous serez invité à passer un entretien d'embauche fin septembre, début octobre

Dans le contexte de cette procédure, la communication se fait exclusivement par email. Il est possible que les mails envoyés se retrouvent dans votre boîte Spam/Courrier indésirable/Promotions.

Pour ne pas manquer une étape du processus, il est de votre responsabilité de les consulter régulièrement.

La SWDE est à la recherche d’un électricien haute tension (Région Villers-le-Bouillet)

De nombreuses installations électriques, en haute et basse tension, sont réparties sur l’ensemble du territoire wallon. Elles garantissent l’alimentation en électricité des installations de traitement et de production d’eau potable.

En tant qu’électricien, vous assurez le suivi et la gestion des installations électriques au sein de votre périmètre d’intervention. Votre mission principale consiste à garantir la conformité des installations au regard de la législation en vigueur, afin d’assurer la sécurité des personnes et des biens, ainsi que la fiabilité des équipements et la continuité de leur fonctionnement.

Vous réalisez également des manœuvres sur les installations basse et haute tension dans votre périmètre d’habilitation BA4/BA5.

Missions

Concernant la maintenance et la mise en conformité des installations électriques basse tension vous assurez :

• Le suivi des contrôles périodiques avec l’organisme Service Externe de Contrôle Techniques (respect des exigences légales) ;
• La résolution des infractions assurant la conformité des installations électriques principalement par l’intermédiaire des marchés de sous-traitance et d’actions correctives internes ;
• Le diagnostic et la résolution des pannes ;
• La surveillance des travaux ou de transformation sur les installations électriques.

Ceci implique des déplacements réguliers en camionnette en région Wallonne.

Concernant le suivi administratif des installations électriques existantes, vous assurez :

• L’archivage et la veille documentaire des dossiers électriques (documents spécifiques) ;
• La préparation (chercher/établir les documents) et l'exécution des contrôles périodiques ;
• La communication de tout changement pouvant impacter la sécurité de vos collègues et le fonctionnement des installations ;
• L’organisation des réunions de coordination en vue de générer les autorisations de travail ;
• L’information de vos collègues de la mise à jour des documents relatifs aux installations électriques. Vous les sensibilisez au suivi des formations pratiques (manœuvres).

Concernant la sécurité et les connaissances réglementaires :

• Vous maintenez vos connaissances légales à jour (RGIE, Code du bien-être, RGPT, …) par le biais notamment de formations continues afin de garantir la conformité et la sécurité des installations ;
• En tant qu’électromécanicien, vous participez au rôle de garde sur les installations de production d’eau (interventions sur sites et/ou via une supervision à distance) après avoir suivi une formation d’insertion certifiante ;
• En tant que référent sécurité, vous veillez au respect des procédures, à la sensibilisation des équipes et à la promotion des bonnes pratiques sur le terrain.

Profil

• Vous êtes titulaire d'un diplôme secondaire technique supérieur dans le domaine de l’électricité ou vous disposez d’une expérience dans une fonction similaire ;
• Vous êtes capable de lire des plans électriques ;
• Vous appréciez travailler en autonomie tout en maintenant une communication régulière avec votre équipe ;
• Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux ;
• Vous aimez trouver des solutions et prendre des initiatives ;
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Excel, Outlook, Word) ;
• Avoir des connaissances en Autocad, Eleccalc et SeeElectrical est un atout ;
• Vous vous exprimez parfaitement en français à l'oral et à l'écrit ;
• Vous possédez un permis de conduire de type B afin de vous déplacer régulièrement sur différents sites de la SWDE.

Chaque jour, 2.4 millions de particuliers, d’entreprises et de collectivités wallonnes comptent sur la qualité et la performance de nos services pour répondre à leurs besoins en eau. Cette ressource naturelle indispensable à notre vie sociale et économique est pourtant limitée et constitue un défi majeur d’aujourd’hui et de demain.

Pour le relever, en tant que leader wallon du secteur et conscients de la responsabilité qui est la nôtre, la SWDE s’engage au quotidien à maîtriser l’ensemble de ses métiers : la production, la distribution, la sécurité de l’approvisionnement, la modernisation des réseaux, la création et la maintenance d’infrastructures complexes nécessaires à l’acheminement de l’eau chez ses clients, le tout en garantissant l'accès à l'eau grâce à un prix abordable.

C’est pourquoi nous considérons nos membres du personnel comme une autre ressource précieuse. Nous nous engageons à leur proposer des jobs passionnants, remplis de sens et de défis techniques et technologiques. Nous mettons à leur disposition un cadre de travail de qualité et convivial, tout en veillant à leur épanouissement, développement et évolution personnels. Postule et rejoins-nous pour relever les défis de demain !

Offre:

Offre

• Un contrat à durée indéterminée ;
• Un salaire brut mensuel de 2 874.71 € (niveau C, ancienneté 0) avec possibilité de valoriser l’ancienneté utile acquise dans le secteur privé et/ou indépendant (maximum 10 années) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en compte) ;
• Divers avantages tels que titres-repas, assurance soins de santé/hospitalisation Eco-chèques, remboursement des transports en commun et une indemnité pour les transports à vélo ;  
• Un véhicule de service pour les trajets privés -professionnels (moyennant prise en compte d’un avantage toute nature); 
• Une base de 26 jours de congés légaux annuels ;       
• Des jours de récupération (RTT, compensation de garde Week-End, heures supplémentaires prestées durant la garde).
• Un horaire de 38h/semaine ;
• Un équilibre vie de famille – vie professionnelle ;
• Des outils, des équipements adaptés ;
• Une formation sur mesure à la fonction, des formations orientées tant métier que développement personnel et des possibilités de progression de carrière ;
• Des responsabilités et un cadre de travail varié avec une équipe dynamique ;
• Accès à la plateforme Benefits@work SWDE (réductions dans divers commerces). 
• Poste à pourvoir résidence administrative : Villers-Le-Bouillet    

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L'écriture d'une lettre de motivation est un exercice de rédaction. Vous soignerez le style, l'orthographe et synthétiserez ces informations sur une page A4 maximum (Arial 11). Nous vous recommandons un format .pdf pour vous assurer que votre mise en page reste fixe lors de l'ouverture de votre document.

·       La copie de votre diplôme, de votre carte d'identité et de votre permis de conduire

2.    Si les conditions de participation sont remplies, vous serez contacté pour passer un entretien téléphonique.

3.    En cas de poursuite du processus de recrutement, vous serez invité à passer un entretien d'embauche fin septembre, début octobre.

Dans le contexte de cette procédure, la communication se fait exclusivement par email. Il est possible que les mails envoyés se retrouvent dans votre boîte Spam/Courrier indésirable/Promotions.

Pour ne pas manquer une étape du processus, il est de votre responsabilité de les consulter régulièrement.

L'agence Intérim Nation de Langon recherche pour l'un de ses clients un Câbleur / Tableautier H/F. Vos missions :Au sein de l'atelier de production, vous participez à la fabrication et à l'intégration des équipements électriques destinés à des groupes électrogènes. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Fabriquer et assembler des tableaux électriques - Réaliser le câblage d'armoires et de coffrets électriques - Intégrer et monter les équipements électriques sur les groupes électrogènes - Mettre en place les circuits électriques - Lire et interpréter les schémas électriques - Poser et raccorder les câbles de puissances - Contrôler la conformité des réalisations et effectuer les autocontrôles nécessaires - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail - Rendre compte du travail réalisé ainsi que des éventuelles difficultés rencontrées Votre environnement de travail Vous travaillez en collaboration : -  Le responsable de production - Le chef d'équipe - Les collaborations du Bureau d'Études - L'animateur QSE Profil recherché Vous êtres rigoureux(se), minutieux(se) et appréciez le travail en équipe. Vous disposez des compétences suivantes : - Excellente lecture et compréhension des schémas électriques - Maîtrise du sertissage de cosses de 1.5 à 240 mm². - Contrôle et autocontrôle de la conformité des pièces fabriquées - Respect des procédures de fabrication et des modes opératoires - Sens de l'organisation et de la qualité Les habilitations électriques constituent un plus, mais ne sont pas obligatoires. Vous vous reconnaissez à travers cette offre d'emploi ? N'hésitez pas à nous recontacter et à nous transmettre votre CV à : langon[a]interim-nation.fr POURQUOI REJOINDRE INTERIM NATION ? : Chez Interim Nation nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise.Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateur, tous guidés par la même passion et notre métier.Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients.Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif.Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.

Pour une durée déterminée de 2 ans à temps partiel (80%) Votre mission : Le poste combine une activité clinique et une activité de recherche, réparties de manière équivalente entre : - la prise en charge et l'accompagnement des personnes atteintes de la maladie de Parkinson dans le cadre du réseau de compétence maladies neuro-dégénératives - la coordination et la réalisation d'activités de recherche clinique sur la maladie de Parkinson et les stades précoces de la neurodégénérescence. Les tâches de l'infirmier Parkinson incluent l'information, l'éducation et l'instruction, la gestion de la maladie, le soutien du patient et de ses proches, la prévention, la planification des soins, la collaboration multidisciplinaire, les conseils autour de la gestion des traitements avancés. Il soutient ainsi la personne atteinte de la maladie de Parkinson et ses proches dans la prise en charge de leur propre vie. Pour le volet recherche, il participe au sein de l'institution, à une recherche clinique ciblée sur la pathologie de Parkinson dans le cadre du Centre National d'Excellence pour la Recherche sur la Maladie de Parkinson (NCER-PD ; www.parkinson.lu). Cette recherche a pour objectif d'identifier non-seulement des biomarqueurs afin d'améliorer le diagnostic, mais aussi d'identifier des nouveaux traitements et de donner accès aux patients atteints à ces traitements par des essais cliniques. Le Centre Hospitalier de Luxembourg (CHL) figure parmi les partenaires du NCER-PD en collaboration avec des partenaires et des initiatives nationales et internationales dans le domaine des maladies neurodégénératives. Vos tâches principales : Au niveau du réseau de maladies neuro-dégénératives :  Gérer le onboarding des patients dans le réseau (collecte de document, réponse aux questions …)  Orienter et assister les patients : Dépister le besoin de prise en charge et prendre les informations sur l'état du patient  Gérer et évaluer l'évolution spécifique de la maladie de Parkinson  Evaluer les signes moteurs et non- moteurs à l'aide d'échelles standardisées  Gérer les paramètres du patient  Gérer les effets indésirables résultants des traitements  Gérer les thérapies avancées : pompe à apomorphine, pompe à Duodopa, stimulation cérébrale profonde (SCP), gérer les stylos des thérapies avancées Au niveau recherche :  Gérer des activités de recherche clinique dans le domaine des maladies neurodégénératives, en assurant le respect des protocoles d'étude, des Bonnes Pratiques Cliniques (BPC/GCP) et des exigences réglementaires  Réaliser des prélèvements biologiques (sang, urine, …) conformément aux protocoles  Collecter, enregistrer et encoder les données cliniques et de recherche dans des systèmes de capture électronique  Effectuer la vérification des données source et répondre aux demandes de clarification (queries) liées aux tâches infirmières  Participer à l'organisation des visites (sélection, inclusion, suivi, clôture)  Répondre aux questions des participants et leurs aidants sur les procédures et contraintes des études en cours  Collaborer étroitement avec les neurologues, neuropsychologues, coordinateurs de recherche et les équipes de gestion de projets cliniques  Participer activement aux réunions multidisciplinaires et développer ses propres idées de recherche en traduisant les besoins des patients en question de recherche concrètes, puis en mettant en œuvre ces questions dans le cadre des études en cours si possible  Contribuer à des publications scientifiques ou présentations  Encadrer les nouveaux arrivants  Participer à l'évaluation de faisabilité et à l'élaboration des protocoles Votre profil : • Vous possédez une autorisation d'exercer la profession d'infirmier au Luxembourg. • Expérience professionnelle : 3 ans minimum ainsi que des connaissances en neurologie • Formation / compétence complémentaire : - Connaissance des maladies neurodégénératives ciblées du réseau de compétence et jugement clinique développé - Connaissances des soins de santé et de l'organisation du système de soins au Luxembourg - Capacités d'analyse et de synthèse dans la prise en charge de parcours complexes - Capacités affirmées à travailler en équipe pluridisciplinaire - Compétences d'organisation et de coordination - Aptitudes administratives et rédactionnelles - Connaissances en recherche clinique • Vous parlez Anglais, Allemand et/ou Français. Le Luxembourgeois est considéré comme un avantage. • Vous possédez les qualités personnelles suivantes : Communication orale et écrite, rigueur, organisation, esprit de synthèse, autonomie, être curieux. Nous vous offrons : • Un travail en équipe interdisciplinaire (médecins, neuropsychologues et infirmières de recherche, ainsi que gestionnaires de projet et du personnel administratif, ...) • Une perspective de s'impliquer selon ses intérêts dans d'autres projets de recherche ou dans le réseau de compétences maladies neurodégénératives/ParkinsonNet (www.parkinsonnet.lu), pour avancer le traitement de la maladie de Parkinson avec option de formation Parkinson nurse • Une promotion de la formation continue et des études en soins des personnes atteintes de la maladie de Parkinson, en sciences infirmières, aux congrès … • Un salaire et les avantages d'une convention collective attractive. Horaires : 8h – 17h, variables en fonction des besoins de service, déplacements et activités en WE. Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à envoyer via notre site internet. Merci d'indiquer, en objet de votre lettre de motivation, l'intitulé exact du poste et du service souhaités.

Aicinām pievienoties komandā Iekārtu montāžas un servisa tehniķi.

Mēs meklējam speciālistu ar labām tehniskajām zināšanām un praktisku pieredzi, kurš spēj patstāvīgi veikt iekārtu montāžu, iestatīšanu un palaišanu.

Tev uzticēsim:

• Ražošanas iekārtu un to vadības sistēmu montāžu atbilstoši rasējumiem.

• Pneimatisko sistēmu uzstādīšanu un savienošanu.

• Iekārtu sagatavošanu darbam, to palaišanu un precīzu regulēšanu.

• Iekārtu darbības pārbaudi, kā arī defektu atrašanu un novēršanu.

• Došanos izbraukumos un darbu izpildi objektos.

No tevis sagaidām:

• Iepriekšēju pieredzi līdzīgā amatā (mašīnbūvē, mehānikā vai mehatronikā).

• Prasmi precīzi lasīt un izprast tehniskos rasējumus un shēmas.

• Izpratni par mehānikas un automātikas principiem.

Mēs piedāvājam:

• Darba algu sākot no 2000 EUR mēnesī (bruto).

• Iespēju strādāt pie interesantiem un dinamiskiem mašīnbūves projektiem.

• Profesionālu un atsaucīgu kolēģu atbalstu.

• Darba vietu Ieriķos, Drabešu pagastā, Cēsu novadā.

Ja vēlies kļūt par daļu no mūsu komandas, sūti savu CV uz info@forma.lv
Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz darba interviju.

SIA iCotton ir strauji augošs uzņēmums. Ražotne ir ar mūsdienīgu tehnoloģisko aprīkojumu, kas ļauj attīstīt pilnu ražošanas ciklu un ražot kvalitatīvu un pieprasītu produkciju, kas atbilst Eiropas standartiem.

SIA "ALTA S"

aicina darbā datu ievades operatoru

Darba pienākumi:

1. Preču ievade un apstrāde uzskaites sistēmā,
2. Preču saņemšanas un kustības uzskaite
3. Citi uzdevumi ,kas saistīti ar  uzskaites programmu.

Prasības:

1. Labas datorprasmes,
2. vēlama pieredze darbā ar uzskaites programmām,
3. precizitāte,
4. augsta  atbildības sajūta,
5. spēja strādāt ar lielu informācijas apjomu,
6. pozitīva attieksme pret darbu.

Pieteikties: 
sūtīt cv uz sia.altas@gmail.com vai zvanīt darba laikā mob. 29455298

SIA "JM Grupa" 

piedāvā darbu

Ēvelēšanas operatoram

Darba pienākumi:

• Ēvelēšanas iekārtas darba organizēšana un vadība;
• Iekārtas parametru iestatīšana un regulēšana;
• Regulāra iekārtas apkope un tehniskā uzraudzība.

Prasības kandidātiem:

• Augsta atbildības sajūta un precizitāte darba izpildē;
• Vēlme mācīties un pilnveidot savas prasmes;
• Fiziska izturība un spēja strādāt dinamiskos apstākļos;
• Prasme sadarboties komandā.

Mēs piedāvājam:

• Stabilu darbu dinamiskā un interesantā vidē;
• Nepieciešamo apmācību veiksmīgai darbības uzsākšanai;
• Darba atalgojumu  SĀKOT no 6.00 €/h pārbaudes laikā. Atalgojums tiek noteikts pēc abpusējās vienošanās, balstoties uz darbinieka spējām un pieredzes.

Pieteikšanās:
Lai pieteiktos vakancei, lūdzam zvanīt uz tālruņa numuru 27846917 vai sūtīt savu CV uz e-pastu: jmgrupa@inbox.lv.

SAC “Zemgale” aicina darbā SĒTNIEKU

Prasības amata pretendentiem/-ēm:

• spēja intensīvi strādāt pilnu darba laiku;

• precizitāte darba pienākumu veikšanā;

• teicamas komunikācijas un sadarbības spējas;

• augsta atbildības sajūta, spēja strādāt patstāvīgi un komandā;

• valsts valodas zināšanu atbilstība LR likumdošanai.

Piedāvājam:

• amatalgu 780 EUR mēnesī (pirms nodokļu nomaksas);

• pilnas slodzes darbu uz nenoteiktu laiku;

• sociālās garantijas;

• veselības apdrošināšanu (pēc pārbaudes laika beigām).

Dzīves aprakstu (CV), ar norādi “Sētnieks” iesniegt SAC “Zemgale”, Skolas ielā 9, Ozolniekos, Jelgavas novadā vai sūtīt uz e-pastu: zemgale@jelgavasnovads.lv.  Uzziņas pa tālruni: 26487668.

Piesakoties vakantajam amatam, informējam, ka Jūsu dati tiks izmantoti tikai atlases vajadzībām. Sazināsimies ar kandidātiem, kuri būs iekļauti atlases otrajā kārtā. Vakancei atbilstošākie pretendenti tiks uzaicināti uz darba interviju.