Liker du folk, fart og softis med syv sorter strøssel? Da bør vi snakke.

Har du glimt i øyet og hjerte for mat og mennesker? HOB Sigerfjord er kvalitetsstoppet langs veien – og vi trenger flere gode folk på laget. Høyt tempo, godt humør og gjester som kjører videre litt gladere enn da de kom.

Hva vi ser etter

Vi ser etter deg som

• liker folk og får godt humør til å smitte

• ser hva som må gjøres uten å bli bedt om det

• holder hodet kaldt når det blir travelt

• møter presis og holder det du lover

Vi søker både deg som ønsker en deltidsjobb ved siden av skole eller studier, og deg som ønsker en større stilling. Har du aldri stått bak en grill før? Helt fint. Du trenger ikke ha gjort det før -- har du godt humør og vilje til å lære, lærer vi deg resten.

Arbeidsoppgaver

Drivstofftanken er tom. Kaffekoppen også. Ungene begynner å bli utålmodige. Så svinger de inn til deg. Kanskje blir det burgerdeal til hele gjengen. Kanskje softis med syv sorter strøssel. Kanskje blir det pausen de snakker om resten av turen.

Det er de øyeblikkene vi lager hver eneste dag på HOB Sigerfjord -- og nå trenger vi to nye på laget.

Dette blir hverdagen din

Lage mat folk gleder seg til, se gjestene før de rekker å spørre, og holde det så rent at selv toalettene får skryt. Noen vakter går det unna, andre er roligere -- begge deler tar du med godt humør.

Vi tilbyr

Vi tilbyr

• Fast ansettelse i 40--100 %, tilpasset hvor mye du kan og vil jobbe

• Forutsigbar turnus med dag, kveld og annenhver helg

• Lønn etter tariff, med tillegg for kveld og helg

• God opplæring fra dag én og reelle muligheter til å vokse i en ung kjede i vekst

• Personalrabatt

Praktisk

• Oppstart: snarest mulig

• Søknadsfrist: 31.08.2026 -- vi vurderer søknader fortløpende, så vent ikke til fristen

• Arbeidssted: HOB Sigerfjord

Slik søker du

Send noen ord om hvem du er til rikke@hobnorge.no -- du trenger ikke en fancy CV. Vi vil heller vite hvem du er, hvorfor du tror du vil trives hos oss og når du kan jobbe. Har du spørsmål? Ring Rikke på 948 95 118.

Om arbeidsgiveren:

Om arbeidsgiveren

House of Burger er kvalitetsstoppet langs veien. Vi lager burgere som er verdt å bråbremse for, og vi er like mye i opplevelsesbransjen som i burgerbransjen -- det handler om smaken folk husker, servicen som ser gjesten, og de små detaljene som gjør turen bedre. Vi er en ung kjede i vekst med 13 avdelinger -- tre på Vestlandet og resten i Nord-Norge, de fleste på bensinstasjoner. Vi tror på raushet, godt håndverk og at ingen skal dra fra oss i dårligere humør enn da de kom. Det gjelder gjestene -- og oss som jobber her.

Er du usikker på om du passer? Søk likevel. Vi ser etter nye kollegaer -- uansett alder, kjønn og bakgrunn -- ikke perfekte CV-er.

Om stillingen

Vil du bidra til trivsel og trygghet i svømmehallen?

Badevakt/renholder er badevakt i svømmehallen, yter hjelp og veiledning, og er i dialog med svømmehallens brukere. 
I tillegg inneholder stillingen daglige renholdsoppgaver i henhold til faste instrukser. 
Deltidsstilling på 56 % (turnus), 1-årig vikariat frem til august 2027.

Arbeidsoppgaver

• Renhold av svømmehall, garderober, gymsal og fellesarealer. 

• Badevakt ved offentlig åpen svømmehall. 
  Arbeidsoppgavene innebærer renhold av garderober og badstue mens publikum er til stede. Dette medfører at ansatte må kunne utføre oppgaver i garderober for begge kjønn. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

  Arbeidstid er turnus, ettermiddag og kveld mandag - fredag

Kvalifikasjonskrav

• Fullført videregående skole. Det stilles krav om årlig bestått livreddertest (ikke for å søke).
• Krav om godkjent politiattest
  
  Ønsket tilleggsutdanning: 
  
  Ønsket praksis: Erfaring fra tilsvarende stilling er en fordel.

Personlige egenskaper

• Engasjert med arbeidsglede for jobben. 
• Kunne jobbe i team og med fokus på service og kvalitet til brukerne.

For nærmere opplysninger om, kontakt:

• Virksomhetsleder Arve Renå, tlf. 97604242

Vi jobber for likestilling og mangfold

Badevakt/renholder er badevakt i svømmehallen, yter hjelp og veiledning, og er i dialog med svømmehallens brukere. I tillegg inneholder stillingen daglige renholdsoppgaver i henhold til faste instrukser. Deltidsstilling på 56 % (turnus).

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler og eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. 

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle offentlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Vi tilbyr

• En stilling der du får jobbe med varierte problemstillinger i et tverrfaglig miljø.
• Lønn i henhold til avtaleverk, gode pensjons- og forsikringsvilkår. 
• Som ansatt vil du få en av Norges sikreste pensjonsordninger, offentlig tjenestepensjon, som er en livslang ytelse. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje.

Godt arbeidsmiljø med basis i våre verdier: Åpen – nyskapende – samhandlende

Husk å legge ved alle aktuelle vedlegg når du søker jobb til oss. Aktuelle vedlegg er vitnemål og bekreftelse på tidligere arbeidsforhold. 

Før en eventuell ansettelse må søker fremlegge politiattest jfr. opplæringsforskriften § 12-15.

Det tas forbehold om at merknader på politiattesten kan føre til at tilbud om stilling blir  endret.

Om arbeidsgiveren:

Åpen – Nyskapende - Samhandlende

Malvik kommune er sentralt plassert i Trøndelag mellom Trondheim og Stjørdal. Hver dag arbeider omlag 1000 medarbeidere med å gi kommunens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, utviklende oppvekstmiljø, et godt nærmiljø og rikt kulturliv. Vi har et aktivt idrettsmiljø og utmerkede friluftsområder. Kommunen er i sterk vekst med god tilgang på boligtomter og et næringsliv i utvikling. Malvik kommune er fremtidsrettet og samarbeider tett med forskningsmiljøet i Trøndelag.Administrasjonssenteret ligger i Hommelvik, og kommunene har tettstedene Vikhammer og Sveberg, hvor en har gode kommunikasjonsmuligheter, med kort avstand til flyplass, jernbane og E6. Malvik kommune ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte søkere uansett alder, etnisitet og funksjonsnedsettelser. Som medarbeider i Malvik kommune, blir en tatt med i et spennende og inkluderende fellesskap.

Vil du være med å forme fremtiden for barn og unge i Hasvik?

Hasvik kommune søker en tydelig, samlende og utviklingsorientert leder for området oppvekst og kultur. Du har engasjement for samfunnsoppdraget vårt og evner å se dette i sammenheng med kommunens helhetlige oppdrag, samtidig som du har stort hjerte for barns oppvekstsvilkår,

Som oppvekstleder har du det overordnede ansvaret for oppvekstsektoren og du rapporterer direkte til kommunedirektøren.

Oppvekst og kultur består av

• tre barnehager
• to 1-7 skoler med SFO
• en 1-10 skole med SFO
• voksenopplæring som i hovedsak jobber med rett og plikt til norsk og samfunnskunnskap
• fritidsklubb
• folkebibliotek med en lokalitet der biblioteksjef også ivaretar ansvar for å koordinere DKS og lede kulturskolen
• mottak, bosetting og integrering dersom kommunen skal bosette flyktninger

Hovedansvarsområde og arbeidsoppgaver

• Overordnet lederansvar: lede og koordinere virksomhetsområdene innenfor oppvekst og kultur. Oppvekstleder ivaretar rollen som bla. administrativ skoleeier og barnehagemyndighet. Deler av barnehagemyndighetens ansvar og oppgaver har Loppa og Hasvik kommune delegert til hverandre.
• Strategisk utvikling: med bakgrunn i lokale planer og nasjonale føringer har oppvekstleder ansvar for å legge til rette for kompetanseheving av personalet, styrking av barn og unges oppvekstmiljø, samt utvikling av kvalitet i tjenestetilbudene 
• Økonomi- og personalansvar: ivareta resultat- og budsjettansvar for området, samt være nærmeste leder for virksomhetslederne og ansatte innenfor voksenopplæring, integrering og fritidsklubb. 
• Samhandling: oppvekstleder samhandler og samarbeider med andre kommunale sektorer og andre instanser der det er naturlig. Oppvekstleder har dialog med tillitsvalgte og er saksbehandler til politiske utvalg.  Å være oppvekstleder i Hasvik innebærer også å være styremedlem i regionalt samarbeidskontor for barnehager og skoler i Vest-Finnmark (RSK-Vest)

Kvalifikasjonskrav

• Høgskole/universitetsutdanning innenfor fagfeltet barnehage/skole 
• Lederutdannelse /erfaring er ønskelig

Vi ønsker en oppvekstleder som er strukturert, tydelig og beslutningsdyktig, samtidig som en er involverende, løsningsorientert og fleksibel. 

Vi tilbyr

• Lønn etter utdanning i hht HTA
• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
• Fri gruppelivs- og ulykkesforsikring
• Kommunen kan være behjelpelig med å skaffe bolig
• Gratis barnehageplass
• Gratis SFO 

Hvorfor skal du komme til Hasvik?

Gjennom filmen Flytt til Oss ønsker vi å gi et lite innblikk inn i Hasvik samfunnet. Kos deg med filmen, og ta gjerne kontakt med oss i Hasvik kommune for mer informasjon.

Video: https://youtu.be/uWtHO2ORz3k

Generell informasjon

Ansettelsesforholdet skjer på de vilkår som fremgår av gjeldene lover og avtaler. Søker må ha førerkort. Alle som bor og arbeider i Finnmark får nedskrevet studiegjeld og et spesielt skattefradrag.

Nærmere opplysningen om stillingen kan rettes oppvekstleder Monika Olsen på tlf: 78 45 27 21 eller 91 34 03 61

Søknad, CV og vedlegg sendes elektronisk via lenke på denne siden, "Søk stillingen". Ved spørsmål om utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på: 75 54 42 20

Om arbeidsgiveren:

Hasvik kommune har ca. 1000 innbyggere og ligger på Sørøya i Finnmark. Kommunen består i hovedsak av de 3 tettstedene Hasvik, Breivikbotn og Sørvær.

Kommunen er godt tilrettelagt for utendørs fritidsaktiviteter som fiske, jakt, turorientering og vinteraktiviteter som ski eller snøscooter.

Forøvrig finnes også golfbane, svømmebasseng, gymsaler og treningsrom, i tillegg til ulike lag og foreninger.

I kommunen finnes flyplass med direkteflygninger til Tromsø og Hammerfest daglig, unntatt lørdager, i tillegg til hurtigbåt til Hammerfest og gratis fergeforbindelse til Øksfjord.

Om stillingen

Har du helsefaglig erfaring, eller ønsker en karriere innen helse- og omsorgstjenesten?  Hos oss får du spennende og varierte arbeidsdager, og et sterkt fagmiljø i utvikling. Vi ønsker deg velkommen som søker til hjemmetjenesten på Storsteinnes!

Avdelingen ligger sentralt til på Storsteinnes og består av omsorgsboliger, omsorgshybler/trygghetshybler, i tillegg til dagsenter og brukere i egen bolig. Vår avdeling har også ansvar for matombringing og hjemmehjelpsoppgaver, og har pr nå ca. 120 tjenestemottakere.

Som vikar jobber du turnus, med dag, aften og helgevakter. Mulighet for langvakter hvis ønskelig.

Kvalifikasjoner

• Gjerne relevant helsefaglig utdanning
• Vi ønsker elever og søkere under utdanning velkommen
• Du må beherske norsk skriftlig og muntlig
• Førerkort Klasse B er en fordel

Personlige egenskaper

• Du opptrer profesjonelt og ansvarfult på jobb
• Du er lyttende, samarbeidsdyktig og jobber godt i team
• Du har motivasjon til å tilegne deg nye kunnskaper
• Du har gode ferdigheter i kommunikasjon og samhandling
• Du har forutsetning til å håndtere en aktiv og travel arbeidshverdag i høyt tempo

Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt ved ansettelse.

Vi tilbyr

• Pensjonsordning i Kommunal landspensjonskasse (KLP)
• Lønns- og arbeidsvilkår generelt i samsvar med gjeldende lovverk
• Balsfjord kommune har følgende rekrutteringstiltak for nyansatte sykepleiere/vernepleiere:
  Kr 50.000 i rekrutteringstilskudd ved nytilsetting med to års bindingstid. Ekstra lønnstillegg på kr 25.000 pr. år for stillinger i hjemmetjenesten. Tilleggene gjelder for 100 % stilling, og justeres iht. stillingsstørrelse.

Generell informasjon

Søknad, CV og vedlegg må sendes elektronisk via lenke på denne siden, "Søk stillingen". Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes i utvidet søkerliste.

Tilfredsstillende politiattest kreves framlagt før tiltredelse, men skal ikke vedlegges søknaden.

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Ved spørsmål om utfylling av elektronisk søknad kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.

Balsfjord kommune ønsker ikke kontakt med annonseselgere.

Om arbeidsgiveren:

Balsfjord er en langstrakt kommune på nesten 1.500 m² som består av høye fjell og dype fjorder. Kommunen er et naturlig møtested mellom kyst og innland. Naturen har gitt livsgrunnlag for bosetting helt siden steinalderen.

Balsfjord er en av de største landbrukskommunene i Nord-Norge. De senere år har det også etablert seg ulik industri i kommunen, der nærhet til E6 og havn har gitt kommunen gode konkurransefortrinn.

Balsfjord kommune ligger i Troms fylke og grenser til Tromsø i nord, Storfjord i øst, Senja i vest og Målselv i sør. Kommunen har 5.571 innbyggere pr. 2024.

Kommunen har flere små og store tettsteder med hver sin unike identitet.De største er Storsteinnes, Nordkjosbotn og Mestervik. I tillegg har vi de mindre bygdene Laksvatn, Malangseidet og Sand. Med korte avstander til flyplass, i Tromsø og på Bardufoss, er man sikret gode reisemuligheter både lokalt og internasjonalt.

Kommunen har sentral beliggenhet, kombinert med et rikt liv på alt fra natur, hav, klima og kontraster mellom mørketid og midnattssol. Vi har plass til flere som kan nyte godt av det som vi som kommune kan by på.

Balsfjord kommune er opptatt av mangfold, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Vizir søker:

Har du flere års erfaring innen Microsoft Dynamics 365 ?

Da håper vi at du kontakter Vizir for en spennende mulighet.

For en attraktiv kunde i sterk vekst søker vi etter en konsulenter, som ønsker å være en del av et sterkt fagmiljø.

Er du en prosjektleder/arkitekt som ser helheten og brenner for å skape forretningsverdi?

Vi ser etter deg som har solid erfaring, innen Dynamics 365 Finance and Operations, og som også har god oversikt over Power Platform, øvrige apper og Azure. Du ønsker en rolle der du får bruke både strategisk blikk og teknologiforståelse til å skape verdi for kundene våre.

Hos oss får du jobbe tett med kunden -- fra tidlig dialog og løsningsdesign til ferdig leveranse og kontinuerlig forbedring -- med fokus på å bygge løsninger som faktisk gjør en forskjell i virksomheten.

Stillingsinnhold:

• Designe helhetlig arkitektur basert på Dynamics 365-plattformen, inkludert integrasjoner og tredjepartsløsninger

• Delta aktivt i presales og være en faglig sparringspartner både for kunder og kolleger

• Jobbe etter etablerte prosessmodeller tilpasset ulike bransjer

• Dele erfaringer og utvikle metodikk i samarbeid med andre løsningsarkitekter

• Holde deg oppdatert på nye trender, særlig innen Power Platform og Microsoft-teknologi generelt

Ønskede kvalifikasjoner:

• 5 og 10 års erfaring med Dynamics 365 Finance og Supply Chain Management.

• Har erfaring med løsningsdesign og arkitektur på tvers av systemlandskap

• Har fokus på leveransemetodikk og brenner for standardiserte og strukturerte prosesser

• Har deltatt i presales og trives med dialogen i tidlig fase

Personlige egenskaper:

• Er analytisk, forretningsorientert og god til å kommunisere

• Er nysgjerrig på ny teknologi og motiveres av å lære og dele kunnskap

• Jobber strukturert, forstår kundens behov og tenker langsiktig.

• Du trives med å presentere løsninger og samarbeider godt i team.

Hos vår kunde får du:

• En fleksibel arbeidshverdag med hybridmodell og mulighet for hjemmekontor.

• Tilhørighet til et sterkt fagmiljø med fokus på kunnskapsdeling og utvikling.

• Prosjekter hos mellomstore og store virksomheter, ofte med kompleksitet og påvirkningskraft.

• Mulighet til å forme rollen og bidra til både kunde- og teamutvikling.

Vår kunde er i vekst og ser etter flere dyktige folk som vil være med og løfte både kundene og hverandre. Du vil få tilhørighet til ett av våre kontorer i Norge, og vi ser gjerne at du er innom kontoret én til to ganger i uken.

Syntes du at noen av de ovenfor beskrevne områdene er interessante vil vår kunde kunne tilby konkurransedyktige betingelser et godt miljø og gode fremtidige karrièremuligheter med meget kompetent kolleger. Noe reising må påregnes.

Søkere vurderes løpende.

Alle henvendelser og søknader blir behandlet konfidensielt.

Søk på stillingen ved å sende CV og søknad til e-mail: soknad@vizir.no eller registrer din CV hos vizir.no.

For spørsmål vedrørende stillingen kontakt Finn J. Sævil, tlf. 905 32 358 for en uforpliktende prat.

Hvis du kjenner noen som du tror passer til jobben, og som vurderer spennende utfordringer, så tips dem gjerne.

For andre stillinger se vizir.no

Vi ser frem til å høre fra deg!

Om arbeidsgiveren:

Vizir AS er et rekrutterings- og rådgivningsselskap som er spesialisert innen fagspesialister og ledere. Selskapet arbeider i Bergen, Oslo og Stavanger. Vi har som målsetting å være ledende og våre kunder er blant Norges mest attraktive arbeidsgivere.

Poszukujemy obecnie pomocników budowlanych na projekty w Trondheim. 

Poszukujemy wielu doswiadczonych pomocnikow budowlanych na rozne projekty w Trondheim. 

Jezeli poszukujeszz nowej pracy, nowych doswiadczen czekamy na Twoje zgloszenie!
Jestesmy kreatywnym i otwartym zespolem, który jest zawsze do twojej dyspozycji. Zapewniamy pomoc polskojezycznego konsultanta oraz darmowe kursy jezykowe. 

Nie czekaj, wyslij nam swoje CV na adres 
natalia@all10.no
tel. 91909034



Vi søker etter hjelpearbeidere innen bygg og anlegg i Trondheim!!!

Flere av våre kunder har et økende behov for bemanning, og vi søker derfor etter flere dyktige hjelpearbeidere som er på jakt etter nye utfordringer. Vi er en kreativ og spennende bedrift å jobbe i og lover utfordrende og varierte arbeidsdager. For riktig person vil det også være mulighet for formannsoppgaver, ledelse av team på byggeplass.
 
 
Hos ALL10 Bemanning er du som ansatt, en viktig ressurs. Vi har et godt samarbeid med våre kunder, vi finner løsninger sammen og har felles ønsket å gi deg et trygt og godt arbeidsmiljø.
 
 
Tiltredelse snarest. Vi imøteser din søknad med CV og referanser.

natalia@all10.no
tel. 91909034
 
 
Vi søker etter deg som:

• Har stor arbeidsvilje
• Liker fysisk arbeid
• Er god på å kommunisere/formidle på norsk eller engelsk
• Er nøye og har gode evner til å finne løsninger når utfordringer oppstår
• Trives med å være på farten og «ha mange baller i luften» hver dag
• Har gjerne førerkort klasse B

 
 
Personlige egenskaper:
 

• Du er faglig dyktig og setter ditt arbeide høyt
• Du er ansvarsbevisst og effektiv
• Du har gode samarbeidsegenskaper
• Du er stabil og lojal

Arbeidsoppgaver:

• Utvendig og innvendig riving 
• Demontering
• Rydding

 
Vi tilbyr:

• Økonomisk trygt selskap med store ordrereserver
• God oppfølging av kompetente personalkonsulenter som snakker ditt morsmål 
• Spennende og prestisjefylte prosjekter
• Meget godt arbeidsmiljø
• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver hvor ingen arbeidsdager er like
• Stor frihet under ansvar med gode utviklingsmuligheter
• Konkurransedyktige betingelser

Om arbeidsgiveren:

ALL10 AS er et 100 % norsk eid bemanningsfirma med avdeling i Stavanger, Haugesund/Stord, Trondheim og Oslo. Vi i ALL10 har mange års erfaring innen bemanning og rekruttering og vet hva slags kunnskap og egenskaper som kreves innenfor ulike fagområder, samtidig bruker vi tid på å bli kjent med deg som jobbsøker for å forstå dine behov. Dette gjør det enklere for oss når vi skal finne jobb til deg. Gjennom kunnskap, lokal tilknytning og gode relasjoner til våre kunder har vi oversikt over arbeidsmarkedet. For deg som jobbsøker betyr det at vi kan gi deg rask tilbakemelding på om drømmejobben er i nærheten. Vi har kunder i Stavanger, Bergen, Trondheim, Oslo og Haugesund. Hos oss skal du bli sett, hørt og vi jobber for deg. Vi ønsker å være et bra firma for deg, gi deg jobbtilbud som passer dine kvalikasjonerog hjelpe deg på veien for å nå dine personlige mål. ALL10 AS jest agencją doradztwa personalnego z główną siedzibą w Stavanger. 
Oferujemy kompleksową dostawe ugsług zasobów ludzkich w sektorze budowlanym na terenie Stavanger, Bergen, Hugesund oraz Oslo. Znajomość potrzeb norweskiego rynku pracy oraz wymagań tutejszych pracodawców pozwala nam na dobranie odpowiednich kandydatów na poszczególne stanowiska pracy. 
Nasi pracownicy są zatrudnieni na godnych warunkach odpowiednich do norweskich standardów.

Vi søker deg med et klokt hode, stort hjerte og en sterk ryggrad. Med det mener vi at du:

• evner å fremstå som en omsorgsfull og trygg voksenperson med stort hjerte for barna selv i utfordrende situasjoner
• har evne til å opprettholde og skape gode strukturer, skape gode relasjoner og gi god omsorg
• har gode kommunikasjonsevner og er løsningsorientert
• har engasjement, kreativitet, varme og godt humør
• er positiv, lojal, pliktoppfyllende, fleksibel og som vil bidra til et godt arbeidsmiljø  

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende stilling.
• Medlever med gjennomsnittlig arbeidstid på 48 timer i uken, i en 2-7-2-7-3-7 ordning med jobb hver fjerde helg
• Faglig meningsfullt arbeid med engasjerte kollegaer.
• Veiledning med ekstern veileder.
• Kontinuerlig kompetanseheving og gode muligheter for faglig utvikling.
• Lønn i henhold til Frelsesarmeens lønnssystem og tariffavtale.
• God pensjons- og forsikringsordning.

Arbeidsoppgaver

• Inneha rollen som vaktansvarlig
• Gjennomføre risikovurderinger
• Holde deg faglig oppdatert
• Miljøterapeutisk arbeid etter utarbeidede miljøterapiplaner med fokus på traumebevisst tilnærming 
• Samarbeid med offentlige instanser og samarbeidspartnere
• Være pådriver og følge opp beboere i dagtilbud og aktiv fritid 
• Delta på faglige drøftinger, trening i Trygghet og sikkerhet, møter og kurs 
• Praktisk arbeid ift. daglig drift
• Rapportering
• Dokumentere det faglige arbeidet i journalnotater, planarbeid og forløp 

Kompetanse, kvalifikasjoner og erfaring

• 3-årig bachelor som barnevernspedagog/sosionom/vernepleier 
• Kunnskap om traumebevisst omsorg, miljøterapeutisk arbeid og Lov om barneverntjenester
• Fordel med erfaring fra arbeid ved institusjon.
• Du må kunne stå i relasjoner som stormer. 
• Vi vektlegger i særlig stor grad personlig egnethet, å arbeide på en barneverninstitusjon krever noe særskilt fra omsorgsgivere.
• Den som ansettes må kunne arbeide i tråd med Frelsesarmeens verdigrunnlag.
• Førerkort klasse B.
• Politiattest vil kreves ved tiltredelse, jf. Lov om barnevern § 12-11 og Politiregisterloven §39

Generell informasjon

Søknad, CV og relevante vedlegg sendes via lenke på denne siden.
Spørsmål om utfylling av CV kan rettes til Jobbnorge på 75 54 22 20.
Tiltredelse er: 01.09.26

Intervjuer vil bli gjennomført i uke 33

Om arbeidsgiveren:

Frelsesarmeens seksjon for oppvekst er en virksomhet i Frelsesarmeen som ønsker å være med å gjøre et verdibasert arbeid for utsatte barn og deres familier.
Vår virksomhet består av 17 barne- og ungdomsavdelinger, 3 fosterhjemsavdelinger, 22 Home-Start avdelinger, samt ulike etterverntiltak.

Avdelingene i Enhet Øst Follo er godkjent for plasseringer jmf «omsorgsparagrafene» i Barnevernloven; §§ 3-2, 4-2 (med tanke på langtidsplassering) og 5-1. Vi har delt inn våre avdelinger i målgruppe barn og målgruppe ungdom. Solgry er en avdeling for 5 ungdommer i alderen 13 -20 år. 
De andre avdelingenes navn er: Soldammen, Solsvingen og Solheim

Vi er en godt etablert ungdomsinstitusjon med et sterkt faglig arbeidsmiljø. Vi har et stort fokus på trivsel for både ansatte og beboere. Solgry ligger i hjertet av Drøbak sentrum, og kun et steinkast fra badeparken og båthavnen,  hvor vi også har tilgang til egen båt. 

På Solgry disponerer vi eget treningsrom, med mulighet for trening i arb.tiden.

Vi søker deg som har vilje og evne til å jobbe med barn og ungdom.
Det betyr at du er bevisst din voksenrolle og at du utholder å være i samhandling med barn og unge. 

Vi ønsker deg som vil bidra til god faglig kvalitet, med barnet i fokus.

Betongarbeidere og tømrere

Vi i Kai og Anlegg er for tiden på jakt etter flere dyktige betongarbeidere og tømrere til vår voksende stab for spennende oppdrag i hele landsdelen!
Vi er en god gjeng hos oss som ønsker flere å ta en kaffe med før arbeidsdagen starter, vi stiller opp for hverandre på jobb, og byr på en ekstra hånd når det trengs.

Vi søker deg som:

• Har fag-/svennebrev i betong- eller tømrerfaget (lang erfaring fra faget kan kompensere for manglende utdannelse)
  • Hos oss legger vi til rette for at alle skal få tatt fag-/svennebrev
• Er opptatt av HMS på egen arbeidsplass
• Har faglig interesse, fokus på kvalitet, og samtidig er løsningsorientert
• Kan kommunisere på norsk/skandinavisk
• Har evne til å jobbe både selvstendig og i team
• Setter pris på, og bidrar til, et godt arbeidsmiljø i en hektisk hverdag
   

Da vi har oppdrag i hele landsdelen, må noe reising påregnes.
 

Hør hva Stein-Eilif sier om å jobbe i Kai og Anlegg og Kronsteingruppen!

Se video

Video: https://www.youtube.com/shorts/m69BJ-XbYDA

Kunne du tenke deg å bli en del av laget hos Kai og Anlegg

Send søknad, CV og relevante vedlegg via lenke på denne siden. 

Vi venter på din søknad!

 

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på telefon 75 54 22 20.

 

Om arbeidsgiveren:

Kai og Anlegg Entreprenør AS er stolt av den brede kompetansen vi har blant våre dyktige medarbeidere innen betong og tømring.
Vi har vår største arbeidsmengde innen betongarbeid som kaier, bruer og bygg – men bygger også i stål, aluminium, glass og tre.

Nedslagsfeltet vårt er hele Nord-Norge.

Vi er stolte av å ha våre egne fagarbeidere, i en bransje hvor mange aktører baserer seg utelukkende på innleie. Vi tror det gir våre
medarbeidere Stolthet og Engasjement for å virkelig levere!

Kai og Anlegg Entreprenør AS er en del av Kronsteingruppen, et nordnorsk, lokaleid konsern med 9 driftsselskaper og rundt 300 ansatte, som har spesialisert seg innen entreprenørtjenester,  byggevarer og eiendom.
 

Folk er alt

Hos oss handler det ikke bare om bygg - det handler om mennesker.
Om å føle seg trygg, inkludert, sett og verdsatt i hverdagen.
Vi tror på å utvikle våre egne medarbeidere. Derfor legger vi til rette for kompetanseheving og ønsker å rekruttere til nye roller internt når mulighetene oppstår.

Derfor får du hos oss:

• En arbeidsgiver med høyt fokus på HMS
• Trygg jobb i et urolig marked
• Store prosjekter du kan være stolt av
• Faglig utvikling
• Konkurransedyktige vilkår, høy pensjon og gode forsikringer
• Overskuddsdeling - likt for alle
• Aktivt bedriftsidrettslag og sosiale samlinger med mye gøy!
• Et lag med ekte samhold og høyt under taket
   

Vi er lokale, på ekte

• Vi er eid her
• Vi bor her
• Vi bygger her
• Vi bruker lokale leverandører der vi kan, støtter idrett og frivillighet, og gir tilbake til lokalsamfunnet vi selv er en del av

Vi er lokalpatrioter, og stolte av det!

 

Tømrere og betongarbeidere

Ønsker du å være med å sette ditt preg på regionen ved å bygge viktige bygninger som skoler, barnehager og sykehjem, og ha en arbeidshverdag med varierte prosjekter?
Da kan du være vår nye kollega! 
Vi er en sammenspleiset gjeng som byr på en ekstra hånd når det trengs, og gjerne møtes før jobb i brakka for en kopp kaffe og utveksling av gode historier.
Hos oss sier vi at "Folk er alt"!

Vi søker deg som:

• Har svenne-/fagbrev i tømrer- eller betongfaget (lang erfaring innen faget kan kompensere for manglende utdannelse)
  • Hos oss legger vi til rette for at alle skal få tatt svenne-/fagbrev, også de som ønsker det for begge fag-retningene
• Gjerne har ønske om bas- eller formannsansvar
• Er opptatt av HMS på egen arbeidsplass
• Har faglig interesse, fokus på kvalitet, og samtidig er løsningsorientert
• Kan kommunisere på norsk/skandinavisk
• Har evne til å jobbe både selvstendig og i team
• Setter pris på, og bidrar til, et godt arbeidsmiljø i en hektisk hverdag 

I Harstadbygg Entreprenør har vi et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. 
Vi har i dag flere kvinner i stabsfunksjoner hos oss, og ønsker oss også enda flere kvinner i produksjon som fagarbeidere.

Hør hva Martin sier om å jobbe i Harstadbygg og Kronsteingruppen!

Se video.

Video: https://www.youtube.com/shorts/U8o9nygxEPI

Kunne du tenke deg å bli en del av laget hos Harstadbygg?

Send søknad, CV og relevante vedlegg via lenke på denne siden.

Vi venter på din søknad!

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.

 

Om arbeidsgiveren:

Mens andre skjærer ned, satser vi på vekst og rekruttering.

Harstadbygg Entreprenør AS er en moderne virksomhet hvor HMS, regelmessig kompetanseheving og kvalitetskontroll er viktige prioriteringer. Vi ønsker å være i forkant, og jobber aktivt med å være i stadig utvikling. 

Vi er stolte av å ha våre egne fagarbeidere, i en bransje hvor mange aktører baserer seg utelukkende på innleie. Vi tror det gir våre medarbeidere Stolthet og Engasjement for å virkelig levere!

Harstadbygg Entreprenør er en del av Kronsteingruppen, et nordnorsk, lokaleid konsern med 9 driftsselskaper og rundt 300 ansatte, som har spesialisert seg innen entreprenørtjenester, byggevarer og eiendom.

Folk er alt

Hos oss handler det ikke bare om bygg – det handler om mennesker.
Om å føle seg trygg, inkludert, sett og verdsatt i hverdagen.
Vi tror på å utvikle våre egne medarbeidere. Derfor legger vi til rette for kompetanseheving og ønsker å rekruttere til nye roller internt når mulighetene oppstår.

Derfor får du hos oss:

• En arbeidsgiver med høyt fokus på HMS
• Trygg jobb i et urolig marked
• Store prosjekter du kan være stolt av
• Faglig utvikling
• Konkurransedyktige vilkår, høy pensjon og gode forsikringer
• Overskuddsdeling – likt for alle
• Aktivt bedriftsidrettslag og sosiale samlinger med mye gøy!
• Et lag med ekte samhold og høyt under taket

Vi er lokale, på ekte

• Vi er eid her
• Vi bor her
• Vi bygger her
• Vi bruker lokale leverandører der vi kan, støtter idrett og frivillighet, og gir tilbake til lokalsamfunnet vi selv er en del av

Vi er lokalpatrioter, og stolte av det! 

 

 

Vi søker nå en rådgiver som vil få en sentral rolle i vårt arbeid med bemanning til forskjellig bransjer. Stillingen passer for deg som trives i et hektisk miljø, liker ansvar og motiveres av å bygge gode relasjoner, både med kunder og medarbeidere ute på byggeplass.

Hos oss er ingen dager like, og du vil arbeide tett på både markedet og menneskene.

 

Arbeidsoppgaver

Search, screening og intervjuer er en stor del av jobb hverdagen

• Videreutvikling og oppfølging av eksisterende kundeportefølje
• Tett oppfølging av våre medarbeidere ute hos kundene
• Håndtere innkommende forespørsler og bemanningsbehov fra kunder
• Sikre god dialog mellom kunde og medarbeider 
• Bidra til oppfølging av HMS, høy kvalitet, service og gode leveranser

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter en trygg og tillitsskapende relasjonsbygger som:

• Trives med høyt tempo og flere parallelle oppgaver
• Er strukturert, etterrettelig og pålitelig
• Har høy servicegrad og er løsningsorientert
• Kommuniserer godt med både kunder og ansatte
• Tar eierskap til kunde- og medarbeiderforhold

Kvalifikasjoner

• Erfaring fra bransjer som  lager/logistikk/transport, kontor/handel/salg eller produksjon/næringsmiddelproduksjon er ønskelig
• Erfaring fra bemanningsbransjen er en fordel, men ikke et krav
• Norsk som arbeidsspråk (muntlig og skriftlig)
• Det er en stor fordel om du kan snakke engelsk 

• God digital forståelse og evne til å håndtere flere systemer samtidig

  Viktigst av alt er at du har en serviceinnstilt holdning.

Vi tilbyr

• En variert og ansvarsfull rolle i en spennende bransje
• Tett samarbeid med både kunder og medarbeidere
• God opplæring og støtte i rollen
• Et uformelt og inkluderende arbeidsmiljø
• Muligheter for garderobe/dusj i tilknytning til kontorlokaler

• Konkurransedyktige betingelser og utviklingsmuligheter

   

   

• Høres dette ut som noe for deg? Send inn din søknad via «SØK» knappen i dag og registrer deg som søker. Merk spesielt at det er viktig at det blir registrert en full profil med relevante vedlegg som cv, attester, vitnemål eller liknende. Søknad og CV/vedlegg på mail vil bli slettet pga GDPR.
  
  Aktuelle kandidater blir kontaktet fortløpende. Søknader og spørsmål henvises til JKS Norge.

• MOVING YOUR POTENTIAL MED JKS

• Hos JKS skaper vi forutsetningene som trengs for å føre de riktige menneskene, kompetansene og bedriftene sammen på en verdifull måte. Vi møter deg der du er. Som menneske. Som virksomhet. Vi setter service i fokus og arbeider etter spesialisttankegang. Vi har derfor utviklet egne konsepter innen for de fagområdene vi tilbyr.
  
  Du har alltid én personlig rådgiver som ikke bare kjenner og forstår behovene dine, men som også kan se mulighetene, som din personlige rekrutterings- og bemanningspartner.
  
  Vi har mer enn 30 års erfaring med bemannings- og rekrutteringsløsninger
  Vi er en del av en av Nordens ledende bemanningsvirksomheter
  Vi skaper den rette matchen mellom mennesker og bedrifter

Om arbeidsgiveren:

JKS Norge tilbyr fleksible bemannings- og rekrutteringsløsninger som bidrar til våre kunder verdiskapning. Vi inngår i JKS AS, som er Danmarks største bemannings- og rekrutteringsbyrå. Vi etablerer et nettverk av lokale kontorer som alle leverer tjenester med høy kvalitet, vilje og evne til å løse våre kunders behov, samt å gi våre medarbeidere spennende og utviklende stillinger.