Skatteetatens samfunnsoppdrag er å sikre finansieringen av velferdsstaten ved at skatter og avgifter blir fastsatt og betalt riktig og til rett tid, samtidig som etterlevelse gjøres enkelt og misbruk forebygges. Det er viktig for Skatteetaten å møte næringsliv og innbyggere på en slik måte at det blir enklere å gjøre det rette og vanskeligere å gjøre feil.

Skatteetaten styrker kontrollarbeidet i etaten, og vi bygger nå videre på fagmiljøet vårt innen arbeidsgiveravgiftskontroll. Du vil inngå i et godt faglig og sosialt miljø blant medarbeidere med blant annet økonomibakgrunn og juridisk bakgrunn, i en avdeling som vektlegger kunnskapsdeling og samhandling. Stillingen er plassert i en gruppe i Haugesund som jobber med arbeidsgiverkontroller. Vi holder til i trivelige lokaler sentralt i Haugesund. Det er lett å nå kontoret med kollektivtrafikk. Kjører du egen bil, har vi gratis parkering til de ansatte. På kontoret hos oss får du ca. 60 gode dedikerte kollegaer.

Vi søker revisorer/økonomer som ønsker å bruke regnskapsforståelsen sin til å øke etterlevelsen og sikre rett skatt, like konkurransevilkår og høy tillit til skattesystemet – i et kompetent og engasjert fagmiljø med stor variasjon i oppgavene.

Du kan gjerne være nyutdannet eller ferdig med studiene til sommeren. Avsluttende eksamen må være bestått grad før ansettelse.

Hva går jobben ut på?

Gruppen er en del av en avdeling som har landsdekkende ansvar for arbeidsgiverkontroller. Du vil få samfunnsviktige og utfordrende oppgaver, og du får anledning til å fordype deg. Det er gode muligheter for faglig utvikling innen regnskap, skatt og avgift. Dine hovedarbeidsoppgaver vil være

• gjennomføre kontroller innenfor prioriterte områder, ofte i samarbeid med jurister og andre fagmiljøer
  
• skrive rapporter etter gjennomførte kontroller
  
• bidra i forhold til sanksjonering og andre konsekvenser av det som avdekkes i kontroller
  
• veilede arbeidsgivere innen regnskap og skatt/ avgift ved behov
  

Vi er i stadig utvikling, slik at det kan også være aktuelt med andre oppgaver.

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

Du må ha

• minimum bachelorgrad eller høyere innen enten økonomi, revisjon eller regnskap. Internasjonale grader må være godkjent av NOKUT / HK-dir.
  
• god regnskapsforståelse
  
• meget god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
  
• gode digitale ferdigheter
  

I tillegg er det en fordel om du også har

• relevant bakgrunn innenfor vårt fagområde
  
• erfaring fra kontroll- og revisjonsarbeid
  

Vi ber om at du laster opp vitnemål og karakterutskrifter, fortrinnsvis via Vitnemålsportalen. 

Hva ser vi etter hos deg?

For å trives og lykkes hos oss er det en fordel om du

• kan jobbe selvstendig, men samtidig være drevet av resultater som skapes i samspill med andre
  
• er strukturert og har analytiske evner
  
• tar ansvar for egen læring og utvikling
  
• er løsningsorientert og har evne til raskt å sette deg inn i nye problemstillinger
  
• har pågangsmot og driv

Hvorfor skal du velge oss?

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som rådgiver/seniorrådgiver eller skatterevisor/spesialrevisor, med en årslønn mellom 600 000 og 750 000 kr, avhengig av kvalifikasjonene dine.

Er du fortsatt usikker på om dette er jobben for deg? Ta gjerne kontakt for mer informasjon.

Verdt å merke seg før du søker

Søknadsbrev bruker vi ikke. For oss er det mer nyttig at du leverer en beskrivende CV hvor du får fram hva du har gjort tidligere som gjør at dette kan være en god match. Få gjerne med hvordan du har jobbet med fagområdets problemstillinger så langt.

Omvendt referansesjekk er noe vi tilbyr hvis du er aktuell for stillingen. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match. Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. 

Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Vi er på jobb for alle, og Skatteetaten skal være et godt sted å jobbe for alle. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju. 

Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt vises på offentlig søkerliste. Vi vil vurdere om du kan unntas fra denne listen hvis du legger ved en begrunnelse for dette. 

Bakgrunnssjekk gjennomføres av aktuelle kandidater, og verifiserer utdanning og arbeidserfaring, samt ID-sjekk.

Kontaktinformasjon

Frode Thorseth, underdirektør, 90764081
Bjørn Oskar Løland, underdirektør, 47868634

Arbeidssted

Karmsundgata 192
5527 Haugesund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Skatteetaten

Referansenr.: 5114430339
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Velg en jobb der du får utfordret deg selv ved å løse utfordringer for andre. Vi sikrer finansiering av velferdssamfunnet ved å sørge for at alle bidrar med det de skal. Vi gjør det på vegne av fellesskapet, fordi velferden er noe som kommer alle til gode. Tilliten folk har til oss er høy, og den jobber vi hver dag for å fortjene. Vi består av et direktorat, fem divisjoner som har landsdekkende ansvar, og viktigst av alt: litt over 7000 engasjerte medarbeidere som er stolte av arbeidsplassen sin. Vil du bli enda bedre kjent med oss og alt vi holder på med? Les mer på skatteetaten.no

Vil du jobbe som jurist med kryptovaluta og skatt, i skjæringspunktet mellom ny teknologi, regelverk og viktige samfunnsoppgaver?

Vi søker nå to jurister som vil jobbe med skatt og kryptovaluta i et område som er i rask utvikling. Dette er et prioritert satsningsområde hos oss, der ny teknologi møter regelverk og praktisk saksbehandling.
Hos oss blir du del av et sterkt fagmiljø som jobber med fastsetting og kontroll av personlige skattepliktige. Du vil arbeide med juridiske spørsmål knyttet til blant annet verdsetting, dokumentasjon og beskatning av kryptovaluta og digitale eiendeler. Du får jobbe med reelle saker fra start, med god opplæring, tett oppfølging og støtte fra erfarne kollegaer.

Er du usikker på om dette er jobben for deg? Ta gjerne kontakt med vår kontaktperson for en uforpliktende prat!

Når du søker på denne stillingen behøver du ikke skrive et søknadsbrev, men levere en beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort tidligere som gjør deg kvalifisert til jobben. Ta med hvilke oppgaver og fagområder du har hatt ansvar for, og hvilke resultater du har oppnådd.

Hva går jobben ut på?

I rollen din som juridisk skattejurist innenfor krypto, vil du bli en del av et dyktig og engasjert fagmiljø. Du kommer til å jobbe i tverrfaglige team, både internt i gruppen og sammen med kollegaer over hele landet.

Arbeidsoppgaver i stillingen vil være:

• Gjennomføre klagebehandling i saker som gjelder kryptovaluta og digitale eiendeler
• Veilede og bistå rådgivere i gruppen i juridiske spørsmål
• Kvalitetssikre juridiske vurderinger og korrekt rettsanvendelse
• Samarbeide og ha dialog med interne og eksterne samarbeidspartnere innenfor fagområdet

andre oppgaver må kan bli lagt til stillingen

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

• du må ha norsk juridisk embetseksamen/master i rettsvitenskap. Vi oppfordrer nyutdannede og deg som leverer masteroppgave våren 2026 til å søke. Det er en forutsetning at eksamen er bestått før oppstart i stillingen.
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk 
• godt utviklet juridisk metode som gjør at du raskt setter deg inn i nye problemstillinger, og evner å løse dem med godt skjønn
• digital kompetanse – du lærer deg raskt nye systemer, ser muligheter i nye digitale verktøy og forstår hvordan digitalisering kan påvirke rettsanvendelsen
• fordel med kjennskap til krypto valuta og digitale eiendeler
• fordel med kjennskap til skatteregler, herunder skatteforvaltningsloven
• fordel med kompetanse innen økonomi

Vi ber om at vitnemål og attester legges som vedlegg til søknaden

Hva ser vi etter hos deg?

For å lykkes og trives i denne stillingen, er det viktig at du er

• Kommunikasjon: du klarer å formidle et budskap på en enkel og lettfattelig måte, du lytter aktivt, gir konstruktive tilbakemeldinger og er løsningsorientert 
• Samarbeid med andre: du jobber godt sammen med andre, støtter teamet, deler kunnskap og bygger videre på andres idéer for å nå felles mål.
  Tilpasser seg og støtter andre/teamet
  
• Tar initiativ: du tar initiativ når du ser muligheter for forbedring og handler selvstendig for få til endringer både alene og sammen med andre. Du trives med å bidra til utvikling
• Resultatorientert: du jobber målrettet og effektivt. Du er opptatt av å få ting gjort og levere gode resultater – selv når det dukker opp utfordringer 
• Nettverksbyggende: du skaper gode forbindelser med kollegaer og samarbeidspartnere. Du er tillitsskapende, kommuniserer godt og bidrar til et positivt og inkluderende arbeidsmiljø
• Tilpasningsdyktig: du håndterer endringer og nye situasjoner på en fleksibel måte og tilpasser prioriteringer innenfor avtalte rammer

Hvorfor skal du velge oss?

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Kontoret ligger sentralt til i Lillestrøm, bare 10 minutter med tog fra Oslo S, etterfulgt av en kort spasertur på tre minutter fra stasjonen. For deg som foretrekker å kjøre, er det også gode parkeringsmuligheter ved kontoret.

Du blir ansatt som skattejurist, med en årslønn mellom 600 000,- og 800 000,- kr, avhengig av kvalifikasjonene dine. De første seks månedene regnes som prøvetid.

Vi ber om at vitnemål og attester legges inn som vedlegg til søknaden.

Verdt å merke seg før du søker

Omvendt referansesjekk er noe vi tilbyr hvis du er aktuell for stillingen. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match. Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. 

Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Vi er på jobb for alle, og Skatteetaten skal være et godt sted å jobbe for alle. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju. 

Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt vises på offentlig søkerliste. Vi vil vurdere om du kan unntas fra denne listen hvis du legger ved en begrunnelse for dette. 

Bakgrunnssjekk gjennomføres av aktuelle kandidater, og verifiserer utdanning og arbeidserfaring, samt ID-sjekk.

Kontaktinformasjon

Sverre Håvard Bølset, underdirektør, 47674508

Arbeidssted

Tærudgata 16
2004 Lillestrøm

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Skatteetaten

Referansenr.: 5116325581
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 11.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Velg en jobb der du får utfordret deg selv ved å løse utfordringer for andre. Vi sikrer finansiering av velferdssamfunnet ved å sørge for at alle bidrar med det de skal. Vi gjør det på vegne av fellesskapet, fordi velferden er noe som kommer alle til gode. Tilliten folk har til oss er høy, og den jobber vi hver dag for å fortjene. Vi består av et direktorat, fem divisjoner som har landsdekkende ansvar, og viktigst av alt: litt over 7000 engasjerte medarbeidere som er stolte av arbeidsplassen sin. Vil du bli enda bedre kjent med oss og alt vi holder på med? Les mer på skatteetaten.no

Om stillingen

Det odontologiske fakultet ved Universitetet i Oslo søker en faglig sterk og handlekraftig HR-leder som vil ha en sentral rolle i å sikre kvalitet, struktur og god arbeidsgiverpraksis ved fakultetet. Fakultetet er i en fase med videreutvikling og effektivisering for å sikre bærekraftig drift og god måloppnåelse i årene fremover. HR funksjonen har en viktig rolle i å støtte ledelsen og organisasjonen i dette arbeidet.
 

Som seksjonsleder HR får du en nøkkelposisjon i fakultetsdirektørens ledergruppe. Du vil være en strategisk rådgiver for ledelsen, samtidig som du har ansvar for at HR-arbeidet fungerer effektivt og profesjonelt i praksis. Rollen kombinerer ledelse av et kompetent HR-team, håndtering av krevende personalsaker og ansvar for å videreutvikle arbeidsprosesser og rutiner. Dette er en stilling for deg som motiveres av å skape oversikt i kompleksitet, sikre kvalitet i gjennomføring og bidra til et godt arbeidsmiljø i en kunnskapsorganisasjon med klinikk, undervisning og forskning.

Dine arbeidsoppgaver vil i hovedsak være

• Lede HR-seksjonen med fag-, personal- og budsjettansvar
• Prioritere, fordele og følge opp seksjonens arbeid
• Rådgi fakultetsledelsen i strategiske og operative HR-spørsmål
• Sikre at HR-arbeidet er systematisk, effektivt og i tråd med lov- og avtaleverk
• Drive kontinuerlig forbedring av HR-prosesser og rutiner
• Følge opp og videreutvikle HR- og HMS-arbeidet i samarbeid med ledere og vernetjeneste
• Representere fakultetet i lønnsforhandlinger og ivareta godt partssamarbeid
• Delta operativt i HR-arbeidet ved behov
  
  Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen ved behov. 
   

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

Du må ha

• Mastergrad innen HR, arbeidsrett, organisasjonspsykologi eller lignende. Lang og relevant leder- og HR erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet
• Forvaltningskompetanse og god kjennskap til lov- og avtaleverk
• Bred erfaring med HR-oppgaver som sykefraværsoppfølging, rekruttering, personalsaker, bemanningsplanlegging og kompetanseutvikling
• Ledererfaring fra HR-området, herunder faglig ledelse, prosjektledelse eller personalansvar.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Du bør ha

• Erfaring med partssamarbeid og samhandling med fagforeninger og vernetjeneste
• Erfaring fra HR-arbeid i akademia eller annen del av offentlig sektor
• Interesse for forbedringsarbeid og digitalisering
• God IKT-kompetanse

Hva ser vi etter i deg?

• Du er en tydelig og tillitsskapende leder som bygger relasjoner og utvikler teamet
• Du arbeider strukturert, prioriterer klokt og sikrer fremdrift og kvalitet
• Du tar ansvar og handler når noe ikke fungerer, og følger saker helt i mål
• Du evner å engasjere, skape retning og få med deg ledere og medarbeidere
• Du utfordrer etablerte arbeidsformer og ser muligheter for forbedring og utvikling

Personlig egnethet vil bli tillagt vekt.

 

Vi trenger ulike perspektiver i vårt arbeid

UiO er et åpent og internasjonalt breddeuniversitet, og vil være en inkluderende og mangfoldig arbeidsplass og studiested. Les mer om UiOs arbeid for likestilling, inkludering og mangfold på uio.no.

Vi løser vårt samfunnsoppdrag best når vi tar i bruk våre ulike erfaringer, bakgrunner og perspektiver. Vi vil gjerne ha flere gode kolleger - kanskje den neste er deg?
Vi vil tilrettelegge dersom du har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være endring av arbeidstid, tilpasning av arbeidsoppgaver, digital, teknisk, eller fysisk tilrettelegging eller andre praktiske tilpasninger. 
Menn oppfordres spesielt til å søke. Har du innvandrerbakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert søker fra hver gruppe til intervju. Med funksjonsnedsettelse menes her en søker som oppgir å ha en funksjonsnedsettelse som vil medføre tilrettelegging på arbeidsplassen eller i arbeidsforholdet. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen. Avkrysningene i jobbsøkerportalen blir brukt til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. 

 

Hvorfor skal du velge oss?

• Du får en nøkkelrolle i fakultetets ledergruppe og mulighet til å forme og videreutvikle HR-arbeidet i en kompleks og samfunnsviktig virksomhet.
• Du vil ha et bredt mandat til å styrke HR-funksjonen og bidra til gode arbeidsforhold for ansatte og ledere.
• Gode velferdsordninger.
• Mulighet for inntil 1,5 time i uken med trening i arbeidstiden.
• En arbeidsplass med gode utviklings- og karrieremuligheter.
• Medlemskap i Statens Pensjonskasse, som er en av Norges beste pensjonsordninger med gunstige boliglån og gode forsikringsordninger.
• Lønn i stilling som seksjonssjef, stillingskode 1211 i lønnsspenn kr fra 900.000 til 1.050.000, avhengig av kompetanse og erfaring. Fra lønnen trekkes 2 prosent i lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.
• Les mer om fordelene med å jobbe i staten i Arbeidsgiverportalen.

Søknad

Søknaden skal inneholde: Søknadsbrev, CV, Vitnemål og attester.
Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem, klikk “Søk stillingen”. 
Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no. Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. All dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.

Generell informasjon

Aktuelle søkerne vil bli invitert til intervju. Søkerlister kan bli offentliggjort iht. Offentleglova § 25 andre ledd. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på den offentlige søkerlisten. Det er mulig å be om å bli unntatt denne listen. Du må begrunne hvorfor du ønsker unntak fra offentliggjøring og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det vil du høre fra oss.

Tilleggsinformasjon

Kontaktpersoner:

• Kristine Sandstå, rådgiver Capus, Telefon: +4797729641 | E-post: kristine.sandstaa@capus.no
• Ebba Blichner, rådgiver Capus, Telefon: +4747366101 | E-post: ebba.blichner@capus.no 

Arbeidssted:

Geitmyrsveien 69, 0316 Oslo (Oslo Kommune)

Om arbeidsgiveren:

Universitetet i Oslo er Norges eldste og høyest rangerte forsknings- og utdanningsinstitusjon med 26 500 studenter og 7 200 ansatte. Faglig bredde og internasjonalt anerkjente forskningsmiljøer gjør UiO til en viktig samfunnsaktør.

 

Det odontologiske fakultet (OD) er et av Europas ledende odontologiske fagmiljøer. Fakultetets forskere bidrar med topp forskning innen flere odontologiske felt og i samarbeid med nasjonale og internasjonale anerkjente forskningsgrupper. Utdanningen er forankret i medisinen og biologien og med omfattende klinisk ferdighetstrening. Vi utdanner fremtidens tannleger og tannpleiere som tar et helhetlig behandlingsansvar for pasienten.Fakultetet tilbyr også ph.d.-utdanning og profesjonsrettet spesialistutdanning. Vår forskning spenner vidt fra ren basalforskning, via forskning i skjæringspunktet mellom basalfag og klinisk forskning og til anvendt samfunnsmedisinsk forskning. Vi utdanner tannleger, tannpleiere og spesialister. Vi har 420 studenter og ca 270 årsverk når det gjelder ansatte, og driver Norges største tannklinikk med rundt 50.000 pasientbesøk i året. Fakultetet består av to institutter: Institutt for klinisk odontologi og Institutt for oral biologi.

Førstelinjen er pulsen i Skatteetaten og her formes omdømmet vårt. Vi er de første du møter når du kontakter Skatteetaten, og her skjer det noe hele tiden.

Vi søker nå en engasjert og tilstedeværende leder i et vikariat ut året. Ønsket oppstart er 01.07.2026. 

Hva går jobben ut på?

Førstelinjen håndterer henvendelser fra privatpersoner og virksomheter via telefon, chat og skatteetaten.no - vi gir veiledning om regelverk, frister, plikter og rettigheter. Som leder har du ansvar for den daglige driften og for å utvikle medarbeiderne dine.

Noen av dine viktigste oppgaver:

• resultat- og personalansvar for en gruppe på om lag 22 medarbeidere, inkludert studenter i deltidsstillinger
  
• følge opp bemanning, køer og tilgjengelighet
  
• legge til rette for effektiv ressursbruk slik at rett kompetanse er på rett sted til rett tid
  
• håndtere uforutsette hendelser og bidra til rask problemløsning ved behov, blant annet i samarbeid med operative miljøer
  
• bidra til utvikling av veiledningsfaget, arbeidsformer og kompetanse i tråd med endrede behov
  
• være en aktiv deltaker i ledergruppen og samarbeide tett med andre fagmiljøer i Skatteetaten

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

Utdanning på minimum bachelornivå, fortrinnsvis innen ledelse, service eller tilsvarende, men annen relevant utdanning kan også være aktuelt. Relevant erfaring kan erstatte kravet til utdanning. Du har:

• erfaring med å lede og koordinere prosesser/oppgaver og ressurser av et visst omfang
  
• god forståelse for arbeidsgiveransvaret og for rollen som leder i en operativ hverdag
  
• svært gode formidlingsevner både skriftlig og muntlig
  
• erfaring fra kundesenter, kontaktsenter eller annen service- og brukerrettet virksomhet
  
• god forståelse og interesse for digitale verktøy, inkludert kunstig intelligens (KI) - vi benytter flere systemer
  
• evne og vilje til å bidra i utviklings- og endringsarbeid
  
• forståelse for brukernes behov og hvordan disse kan møtes på en god måte

Hva ser vi etter hos deg?

For å lykkes i denne rollen må du ha gode lederegenskaper og mestre å lede dyktige fagfolk og få dem til å trekke i samme retning. Du bygger tillit og gir ansvar, og bidrar til et trygt og godt arbeidsmiljø.

Du er

• en problemløser som trives i og håndterer en hektisk hverdag
  
• tilpasningsdyktig og justerer prioriteringer når situasjonen krever det
  
• en god formidler og påvirker og inspirerer dine medarbeidere
  
• tar initiativ og handler når det er behov for raske avklaringer eller endringer
  
• resultatorientert og jobber målrettet for å nå både egne og overordnede mål
  
• samarbeider godt med andre og bygger relasjoner på tvers av fag og enheter
  

Ledere i Skatteetaten motiveres av å være i en lederrolle, ønsker å bruke tid på lederskap og er villige til å utvikle eget lederskap. Vi håper dette er noe du også kjenner deg igjen i.  

Hvorfor skal du velge oss?

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan du inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som underdirektør, med en årslønn mellom kr 750 000 og 850 000, avhengig av kvalifikasjonene dine.

Synes du dette virker spennende eller er det noe du lurer på etter å ha lest denne annonsen? Da er det bare å ringe Eivind Kongshaug på telefon 917 38 627 - jeg gleder meg til å prate med deg!

Verdt å merke seg før du søker

Vi bruker ikke søknadsbrev: Vi ber deg derfor om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev.

Omvendt referansesjekk: For å sikre at du føler deg trygg i valget om å jobbe hos oss, tilbyr vi en omvendt referansesjekk. Dersom du er aktuell for stillingen vil du få tilbud om å kontakte noen av våre medarbeidere, slik at du kan stille de spørsmålene du måtte ønske, for finne ut om vi er en god match.

Mangfold og likestilling: Vi er på jobb for alle, og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Offentlig søkerliste: Vær oppmerksom på at navnet ditt vil vises på en offentlig søkerliste når du søker jobb hos oss. Du kan be om å bli unntatt fra denne listen ved å gi en begrunnelse, og vi vil vurdere din forespørsel nærmere.

Bakgrunnssjekk: Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av kandidater som tilbys stilling, og verifiserer utdanning og arbeidserfaring.

Kontaktinformasjon

Eivind Kongshaug, fung. seksjonssjef, 917 38 627

Arbeidssted

Nonnesetergaten 4
5015 Bergen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Skatteetaten

Referansenr.: 5117825540
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.07.2026
Søknadsfrist: 11.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Velg en jobb der du får utfordret deg selv ved å løse utfordringer for andre. Vi sikrer finansiering av velferdssamfunnet ved å sørge for at alle bidrar med det de skal. Vi gjør det på vegne av fellesskapet, fordi velferden er noe som kommer alle til gode. Tilliten folk har til oss er høy, og den jobber vi hver dag for å fortjene. Vi består av et direktorat, fem divisjoner som har landsdekkende ansvar, og viktigst av alt: litt over 7000 engasjerte medarbeidere som er stolte av arbeidsplassen sin. Vil du bli enda bedre kjent med oss og alt vi holder på med? Les mer på skatteetaten.no

Vil du bruke kompetansen din til noe mer enn tall og rapporter?

I Skattekrim jobber vi tett på virkeligheten. Her er arbeidsdagen mer enn en kontorstol og et regneark – du deltar i tverretatlige aksjoner, er i dialog med kontrollobjekter og jobber side om side med dyktige kolleger som deler kunnskap og erfaring.

Nå søker vi en revisor/økonom til vår gruppe i Tønsberg. Hos oss får du varierte og samfunnsviktige oppgaver, mulighet til å jobbe i prosjekt og en arbeidshverdag preget av samarbeid, tillit og samhold. Du blir del av et fagmiljø med høy kompetanse, stor takhøyde for diskusjoner og en kultur der vi både støtter hverandre i hverdagen og feirer milepæler – faglige som personlige.

Vi jobber tett med A-krimsenteret, som er et tverretatlig samarbeid mellom Arbeidstilsynet, Nav, Skatteetaten og politiet. Sammen forebygger, avdekker og stanser vi arbeidslivskriminalitet som undergraver velferdsstaten og svekker rettferdig konkurranse i arbeidslivet. Som revisor/økonom hos oss jobber du i saksteam sammen med andre revisorer, økonomer og jurister, og i tett samarbeid med de øvrige etatene.

Enten du er nyutdannet eller har noen få års erfaring, gir denne stillingen deg en unik mulighet til å bruke fagkompetansen din der den virkelig betyr noe – i et engasjert, tverretatlig miljø med et tydelig samfunnsoppdrag.

Vi flytter den 1. september inn i nye og moderne lokaler i Anton Jenssens gate 8.

Hva går jobben ut på?

Hovedarbeidsområdet vil være kontroll og veiledning av skatte‑ og merverdiavgiftspliktige. Arbeidsoppgavene inkluderer blant annet

• deltakelse i tverretatlige aksjoner over hele landet
  
• regnskapskontroller, både avgrensede og utvidede bokettersyn
  
• rapportering og dokumentasjon
  
• bidra til videreutvikling av avdelingens oppgaver og arbeidsprosesser
  
• bidra til helhetlig virkemiddelbruk, herunder veiledning, informasjon og fastsetting
  
• bidra til et godt fag‑ og arbeidsmiljø, samt digital utvikling av arbeidsprosesser
  

Stillingen innebærer noe reisevirksomhet og er ikke en «ren kontorjobb».

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

Du må ha

• minimum bachelorgrad i økonomi, revisjon eller tilsvarende (internasjonale grader må være godkjent av NOKUT/HK‑dir)
• god regnskapsforståelse
  
• digital kompetanse og evne til å ta i bruk nye systemer og arbeidsmåter
  
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk, gjerne også på engelsk
  

Det er en fordel om du også har

• erfaring fra regnskap, revisjon eller kontrollvirksomhet
  
• kjennskap til tverretatlig arbeid
  

Stillingen passer også for nyutdannede eller kandidater tidlig i karrieren. Du kan gjerne være nyutdannet eller ferdig med studiene til sommeren. Avsluttende eksamen må være bestått grad før ansettelse.

Hva ser vi etter hos deg?

For å trives og lykkes hos oss er du en som 

• er problemløsende og trives med komplekse problemstillinger
  
• er tilpasningsdyktig og håndterer endringer på en fleksibel måte
  
• påvirker og inspirerer gjennom faglige diskusjoner og tydelig kommunikasjon
  
• utviser integritet og håndterer informasjon på en ansvarlig måte
  
• er resultatorientert og utholdende
  
• er motstandsdyktig og trygg i møte med press
  
• samarbeider godt med andre og bidrar aktivt i fellesskapet

Hvorfor skal du velge oss?

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som rådgiver eller skatterevisor, med en årslønn mellom 600 000 og 750 000 kr, avhengig av kvalifikasjonene dine.

Verdt å merke seg før du søker

Søknadsbrev bruker vi ikke. For oss er det mer nyttig at du leverer en beskrivende CV hvor du får fram hva du har gjort tidligere som gjør at dette kan være en god match. Få gjerne med hvordan du har jobbet med fagområdets problemstillinger så langt.

Omvendt referansesjekk er noe vi tilbyr hvis du er aktuell for stillingen. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match. Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. 

Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Vi er på jobb for alle, og Skatteetaten skal være et godt sted å jobbe for alle. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju. 

Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt vises på offentlig søkerliste. Vi vil vurdere om du kan unntas fra denne listen hvis du legger ved en begrunnelse for dette. 

Bakgrunnssjekk gjennomføres av aktuelle kandidater, og verifiserer utdanning og arbeidserfaring, samt ID-sjekk.

Kontaktinformasjon

Martine Stange, underdirektør, 48006026
Lene Kristin Bårdseth, fungerende underdirektør, 97681333

Arbeidssted

Olav Trygvasons gate 4
3125 Tønsberg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Skatteetaten

Referansenr.: 5114449801
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Velg en jobb der du får utfordret deg selv ved å løse utfordringer for andre. Vi sikrer finansiering av velferdssamfunnet ved å sørge for at alle bidrar med det de skal. Vi gjør det på vegne av fellesskapet, fordi velferden er noe som kommer alle til gode. Tilliten folk har til oss er høy, og den jobber vi hver dag for å fortjene. Vi består av et direktorat, fem divisjoner som har landsdekkende ansvar, og viktigst av alt: litt over 7000 engasjerte medarbeidere som er stolte av arbeidsplassen sin. Vil du bli enda bedre kjent med oss og alt vi holder på med? Les mer på skatteetaten.no

UiB - Kunnskap som formar samfunnet

UiB skal vere blant Europas fremste universitet, internasjonalt kjent for høg kvalitet i forsking og utdanning. Som samfunnsinstitusjon skal vi bidra til ei berekraftig og demokratisk utvikling og vere ein attraktiv og inkluderande studie- og arbeidsplass.

Video: https://youtu.be/M5n6RnScNgA

Stipendiat i statsvitskap

Institutt for politikk og forvaltningsøkjar en ph.d.-kandidat i statsvitskap. Stillinga er for ein åremålsperiode på 4 år, kor 25 % av samla tilsetjingstid er karrierefremjande arbeid som skal utførast ved instituttet.

Instituttet har ein statsvitskapleg profil og legg vekt på studiar av offentleg politikk, organisering og administrasjon, demokrati og deltaking, politikkutforming og politiske institusjonar på lokalt, nasjonalt og internasjonalt nivå. Søkjarar blir rådde til å orientere seg om undervisningstilbodet og forskingsprofilen ved instituttet.

 Kvalifikasjonar og eigenskapar:

• Mastergrad i statsvitskap, offentleg forvaltning, eller tilsvarande. Graden må vere avlagt innan fristen for søknaden. Masterstudentar kan søkje dersom masteroppgåva er levert til vurdering før søknadsfristen. Det er ein føresetnad at mastergraden er oppnådd før tilsetjing kan skje. 
• Minstekravet for søkjarane skal normalt vere B, eller betre, både på masteroppgåva og for mastergraden som heilskap. 
• Kunne arbeide sjølvstendig, ha stor arbeidskapasitet og entusiasme for forsking. 
• Gode kunnskapar i norsk eller eit annet skandinavisk språk vil vere eit føremon. 
• Søkjaren må ha gode kunnskapar i engelsk skriftleg og munnleg.

Aktuelle kandidatar vil bli innkalla til intervju. 

Personlege eigenskapar blir vektlagd ved vurderinga.

For stillinga gjeld følgande:

Om stipendiatstillinga: 

Ph.d.-prosjektet er sjølvstendig, men bør vere innanfor eit relevant og aktuelt statsvitskapeleg tema, med ei klar problemstilling og avgrensa forskingsspørsmål. Dersom det er mogleg,  indiker gjerne kven du ønskjer som rettleiar ved instituttet.

Samla stipendiatperiode er 4 år, der 25 % av tida er karrierefremmande arbeid knytt til forsking, undervisning og formidling. Om du tidlegare har vore tilsett i rekrutteringsstilling, kan det bli gjort frådrag i tilsetjingsperioden.

Det er forventa at den som tek imot stillinga bur og arbeider i Bergens-området i prosjektperioden og deltar aktivt i felles aktivitetar på instituttet.

Om forskarutdanninga: 

Det er ein føresetnad at du fyller krava for opptak til ph.d.- studiet ved Universitetet i Bergen. Som stipendiat skal du delta i ph.d.-utdanninga ved Det samfunnsvitskaplege fakultet, UiB. Utdanninga har ei normert tidsramme på 3 år, og leiar fram til ein ph.d.-grad. For opptak må du ha fullført mastergrad. Omfanget av mastergraden må normalt vere på 120 studiepoeng og bygge på ein bachelorgrad på 180 studiepoeng (normalt 2+3 år), eller ein integrert mastergrad av 300 studiepoeng (5 år). I mastergraden skal det normalt inngå eit sjølvstendig arbeid av eit omfang på minimum 30 studiepoeng. Mastergraden skal normalt vere innan det fagområdet  det vert søkt om opptak til.

Vi tilbyr:

• Spennande og utviklande arbeidsoppgåver i eit sterkt fagmiljø 
• Brutto årsløn som stipendiat (st. kode 1017) NOK 568700, - ved tilsetjing. Automatisk lønsutvikling for opptil 4 år med 3% årleg stiging.
• Medlemsskap i Statens pensjonskasse 
• Gode velferdsordningar

Søknaden skal innehalde:

• Eit kort brev (maks 2 sider) som gjer greie for søkjaren sine forskingsinteresser og motivasjon for å søkje stillinga. 
• Ei kortfatta prosjektskildring (maks 3000 ord, ekskl. referansar). Prosjektskildringa skal gjere greie for tema, problemstilling(ar) og val av teori og metode. Skildringa skal innehalde framdriftsplan for dei ulike delane av forskingsarbeidet. Ved tilsetjing vil (revidert) prosjektskildring vere grunnlaget for opptak til ph.d.-utdanninga.  Fakultetet har utarbeida ei rettleiing for skriving av prosjektskildringa. 
• Karakterutskrifter og vitnemål for bachelor- og mastergrad, alternativt stadfesting av at mastergradsoppgåva er levert. 
• CV.
• Relevante attestar.
• Namn og kontaktopplysningar til to referansepersonar. Ein av desse bør vere hovudrettleiaren frå masteroppgåva eller tilsvarande oppgåve. 
• Eventuell liste over vitskaplege arbeid (publikasjonsliste).
• Eventuelle publikasjonar.
• Om du har mastergrad frå utanlandsk lærestad, eller 2-årig disiplinbasert mastergrad (eller tilsvarande) innan eit anna fagområde enn statsvitskap, kan du verte beden om å sende inn ei oversikt over pensum til den mastergraden du har oppnådd.

Søknad og vedlegg med attesterte omsetjingar til engelsk eller eit skandinavisk språk må lastast opp i Jobbnorge.

Søknader utan prosjektskildring eller søknader som vert sende på e-post vil ikkje verte vurderte. Berre vedlagte dokument vil bli lagt til grunn for vurdering.

Søknadsfrist: 7. juni 2026.

Generell informasjon:

Nærare opplysningar om stillinga kan ein få ved å vende seg til instituttleiar: Anne Lise Fimreite, anne.fimreite@uib.no,  tlf. (+47) 55583298.

Praktiske spørsmål kring søknadsprosessen kan rettast til HR – rådgjevar: Gudrun Horvei, gudrun.horvei@uib.no. 

Den som vert tilsett vil bli tatt opp i fakultetet siph.d.-utdanning. Eventuelle spørsmål om ph.d.-utdanninga kan rettast til rådgjevar Elina Troscenko,elina.troscenko@uib.no.

Mangfald er ein styrke og gjer at vi kan løyse oppgåvene våre endå betre. UiB treng difor kvalifiserte medarbeidarar uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsetjing, seksuell orientering, kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk og alder.

Universitetet i Bergen nyttar meirinnsyn ved tilsetjing i vitskaplege stillingar. Opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette.

Vi oppmodar søkjarar med funksjonsnedsetjing, innvandrarbakgrunn eller hól i CV-en til å søke. Dersom du kryssar av for dette i søknaden kan du bli positivt særbehandla. Vi inviterer alltid minst ein kvalifisert søkjar frå kvar av desse gruppene til intervju. Nærare om tilsettingsprosessen her.       

Livet som ph.d.-kandidat ved UiB

Astrid Nybø forteller om livet og arbeidshverdagen som ph.d.-kandidat ved UiB.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=Eo3Z63yzkKA&list=PLf8ZIYfAO0qjhROTj6SthDbSScg0lSO6G&index=5

Om arbeidsgiveren:

Universitetet i Bergen er ein anerkjend utdannings- og forskingsinstitusjon, organisert i sju fakultet og omlag 54 institutt og faglege senter. Campus ligg i sentrale delar av Bergen med universitetsområde på Nygårdshøyden, Haukeland, Marineholmen, Møllendalsveien og Årstad.

Det samfunnsvitenskapelige fakultet består av sju institutt. Les meir om fakultet og tilhøyrande institutt.  

Vil du lede et tverrfaglig team og drive utviklingen av Skatteetatens nettsteder med sterk forankring i innsikt om brukernes behov?  

Fra 1. januar 2026 samlet vi flere av fagmiljøene som jobber med brukeropplevelse i Skatteetaten for å løfte brukeropplevelser til et prioritert og styrende område. Du får være med å etablere nye team, utvikle digitale flater og sette standarden for hvordan vi skaper helhetlige og innsiktsbaserte opplevelser på tvers av hele etaten. Rollen vår er å styre, støtte og samarbeide med mange enheter – med ett felles mål: Å gjøre møtet med Skatteetaten enklere og mer sammenhengende for alle brukere.  

I rollen som teamleder samarbeider du med ulike fagmiljøer, og jobber både med kontinuerlig utvikling og støtte og rådgivning overfor samarbeidende team og prosjekter. Derfor tror vi at du trives i et miljø der samarbeid, nysgjerrighet og faglig deling står sterkt. Du trives med å lede prosesser, tar initiativ og finner løsninger som styrker brukeropplevelsen. 

Hos oss vil du vil bli en del av en faglig sterk, engasjert og veldig hyggelig gjeng som har lav terskel for å hjelpe hverandre.  

Hva går jobben ut på?

Som teamleder og produktansvarlig har du ansvar for å samle teamet, sette retning og sørge for at brukeropplevelsen står sentralt i i videre utvikling av våre nettsider. Du setter mål for produktutviklingen, etablerer gode rammer for arbeidet og sikrer samspill mellom teamet ditt, samarbeidende team, fagenheter og innholdsansvarlige.

Du vil lede arbeidet i et tverrfaglig team med kompetanse innen teknologi, kommunikasjon og design, og sikre at løsningen møter både dagens og morgendagens behov. Du vil delta i og lede utforsking av forbedringsområder og konsepter, prioritere og planlegge utviklingoppgaver, arbeide med brukerinnsikt, konseptutvikling og prototyping, og bidra i testing og kvalitetssikring av løsninger.

I 2026 og 2027 skal vi bygge ny løsning for Skatteetatens nettsted (uinnlogget) og du har gyllen mulighet til å være med på å forme utviklingen fra start. 
I denne rollen samarbeider du med ulike fagmiljøer, og jobber både med kontinuerlig utvikling og støtte og rådgivning overfor samarbeidende team og prosjekter. Derfor tror vi at du trives i et miljø der samarbeid, nysgjerrighet og faglig deling står sterkt. Du trives med å lede prosesser, tar initiativ og finner løsninger som styrker brukeropplevelsen. 

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

• Høyere relevant utdanning på minimum bachelornivå innen f.eks. samfunnsvitenskap, tjenestedesign eller IT. Internasjonale grader må være godkjent av NOKUT/HK-dir.
• Erfaring med utvikling av digitale tjenester
• Erfaring med teamledelse og -utvikling
• Solid forståelse for digitale brukerreiser
• God kjennskap til verktøy for innholdsforvaltning og prosesser for publisering

Det er en fordel om du har erfaring med:

• Smidig metodikk og tverrfaglig samarbeid
• Analyseverktøy for web
• Workshopledelse og fasilitering av prosesser
• Å forstå helhet - sammenhenger og samspill mellom digitale løsninger

Hva ser vi etter hos deg?

Vi søker en trygg og analytisk teamleder som er nysgjerrig og løsningsorientert. Du ser andres styrker, deler kunnskap, tar initiativ og driver prosesser fremover. Du har et sterkt brukerfokus, liker å jobbe i team og har gode samarbeidsevner.
Du setter deg raskt inn i kompliserte fagområder og problemstillinger og evner å forene folk til å lage noe som ivaretar både brukernes behov og organisasjonens mål.

Hvorfor skal du velge oss?

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som seniorrådgiver, med en årslønn mellom 750 000 og 900 000 kr, avhengig av kvalifikasjonene dine. For spesielt kvalifiserte kandidater kan vi vurdere å gi noe høyere lønn enn dette.

Verdt å merke seg før du søker

Søknad uten søknadsbrev: Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev.

Omvendt referansesjekk er noe vi tilbyr hvis du er aktuell for stillingen. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match. Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss.    

Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Vi er på jobb for alle, og Skatteetaten skal være et godt sted å jobbe for alle. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.    

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss. 

Kontaktinformasjon

Geir Teigland, underdirektør, 473 44 138

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Skatteetaten

Referansenr.: 5114697805
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Velg en jobb der du får utfordret deg selv ved å løse utfordringer for andre. Vi sikrer finansiering av velferdssamfunnet ved å sørge for at alle bidrar med det de skal. Vi gjør det på vegne av fellesskapet, fordi velferden er noe som kommer alle til gode. Tilliten folk har til oss er høy, og den jobber vi hver dag for å fortjene. Vi består av et direktorat, fem divisjoner som har landsdekkende ansvar, og viktigst av alt: litt over 7000 engasjerte medarbeidere som er stolte av arbeidsplassen sin. Vil du bli enda bedre kjent med oss og alt vi holder på med? Les mer på skatteetaten.no

Om stillingen

Vi skal styrke vårt team og søker en engasjert, dyktig og utviklingsorientert medarbeider til fast, 100 % stilling som rådgiver i Seksjon for studier, forskning og kommunikasjon ved Institutt for klinisk medisin. 

Studieenheten har fortiden ni årsverk og ha ansvar for planlegging og gjennomføring av undervisning for fem av åtte moduler på Profesjonsstudiet i medisin. 

Stillingen har varierte oppgaver og er en viktig tilrettelegger for at undervisningen skal bli gjennomført til beste for studentene. Som rådgiver vil du bidra til å utvikle, koordinere og administrere studieporteføljen. Arbeidsoppgavene utføres i nært samarbeid med instituttets vitenskapelige og administrative miljøer, samt med Det medisinske fakultet. 

Vi ser etter deg som håndterer en aktiv og variert arbeidshverdag, som er teknisk kompetent og som har god rolleforståelse. Du må kunne samarbeide og kommunisere godt med faglige og administrative kollegaer på ulike nivåer. Du vil jobbe med både norsk og engelskspråklige studenter og du må derfor mestre og like å kommunisere på engelsk, både muntlig og skriftlig. 

Dine arbeidsoppgaver 

• Ansvar for å koordinere Modul 6 ved Profesjonsstudiet i medisin, herunder
  • utføre undervisningsplanlegging i ulike databaser
  • utarbeide informasjon til undervisere og studenter, inkludert drift og vedlikehold av emnesider på web
  • ivareta oppfølging av studenter, undervisere og faglig ledelse i modulene
  • bidra til evaluerings- og utviklingsarbeid ved behov 
• Avlaste i drift av ulike moduler og ved gjennomføring av eksamen

Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen. 

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen? 

Nødvendige kvalifikasjoner 

• Relevant utdanning fra universitet eller høyskole, minimum tilsvarende bachelornivå. Realkompetanse med relevans for de aktuelle oppgavene kan kompensere utdanningskravet. 
• Relevant arbeidserfaring fra studieadministrativt arbeid i universitets- og høyskolesektoren, eller dokumentert kompetanse i koordinering og oppfølging av prosesser, eksempelvis fra skolesektoren, administrasjon i offentlig sektor eller tilsvarende. 
• God organisasjons- og rolleforståelse. 
• Gode digitale ferdigheter.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk. 

Ønskede kvalifikasjoner 

• Kjennskap til systemene Felles studentsystem (FS) og Timeplanlegging (TP), samt erfaring fra relevant arbeid.
• Erfaring med å holde oversikt, koordinere oppgaver og sikre god fremdrift i prosesser eller prosjekter. 

Hva ser vi etter i deg?

• Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
• Du er serviceinnstilt og har god rolleforståelse. 
• Du er selvstendig, ansvarsbevisst og løsningsorientert. 
• Du har en strukturert og systematisk arbeidsform. 
• Du setter deg raskt inn i nye systemer og er forbedringsorientert. 
• Du evner å prioritere og tåler at det er høyt tempo. 

Personlig egnethet vil bli tillagt vekt.

Vi trenger ulike perspektiver i vårt arbeid 

UiO er et åpent og internasjonalt breddeuniversitet, og vil være en inkluderende og mangfoldig arbeidsplass og studiested. Les mer om UiOs arbeid for likestilling, inkludering og mangfold på uio.no.

Vi løser vårt samfunnsoppdrag best når vi tar i bruk våre ulike erfaringer, bakgrunner og perspektiver. Vi vil gjerne ha flere gode kolleger – kanskje den neste er deg?  

Vi vil tilrettelegge dersom du har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være endring av arbeidstid, tilpasning av arbeidsoppgaver, digital, teknisk, eller fysisk tilrettelegging eller andre praktiske tilpasninger.

Har du innvandrerbakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert søker fra hver gruppe til intervju. Med funksjonsnedsettelse menes her en søker som oppgir å ha en funksjonsnedsettelse som vil medføre tilrettelegging på arbeidsplassen eller i arbeidsforholdet. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.

Avkrysningene i jobbsøkerportalen blir brukt til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Vi håper at du søker på stillingen hos oss. 

Hvorfor skal du velge oss?

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag, som bidrar til kunnskapsutvikling, utdanning og opplysning som fremmer en bærekraftig, rettferdig og kunnskapsbasert samfunnsutvikling.
• Godt arbeidsmiljø, god opplæring og støtte, og utfordrende arbeidsoppgaver. 
• Gode utviklingsmuligheter faglig og personlig. 
• Gode velferdsordninger.
• Mulighet for inntil 1,5 time i uken med trening i arbeidstiden.
• En arbeidsplass med gode utviklings- og karrieremuligheter.
• Medlemskap i Statens Pensjonskasse, som er en av Norges beste pensjonsordninger med gunstige boliglån og gode forsikringsordninger.
• Lønn i stilling som rådgiver, stillingskode 1434 i lønnsspenn kr fra 640.000 til 730.000,  avhengig av kompetanse og erfaring. Fra lønnen trekkes 2 prosent i lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.

Les mer om fordelene med å jobbe i staten i Arbeidsgiverportalen.

Søknad

Søknaden skal inneholde:

• Fullstendig besvarte screeningspørsmål. 
• CV - oppdatert og utfyllende.
• Vitnemål og relevante attester.

Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge, klikk “Søk stillingen”.

Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no. Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. All dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.

Generell informasjon

Aktuelle søkerne vil bli invitert til intervju.

Søkerlister kan bli offentliggjort iht. Offentleglova § 25 andre ledd. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på den offentlige søkerlisten. Det er mulig å be om å bli unntatt denne listen. Du må begrunne hvorfor du ønsker unntak fra offentliggjøring og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det vil du høre fra oss. 

Om arbeidsgiveren:

Universitetet i Oslo er Norges eldste og høyest rangerte forsknings- og utdanningsinstitusjon med 26 500 studenter og 7 200 ansatte. Faglig bredde og internasjonalt anerkjente forskningsmiljøer gjør UiO til en viktig samfunnsaktør.

Institutt for klinisk medisin har sin primærvirksomhet i krysningspunktet mellom universitets- og sykehussektoren, og samarbeider tett med Oslo universitetssykehus HF og Akershus universitetssykehus HF. Instituttet er ledende innen klinisk medisin og medisinsk forskning i Norge, og har høy undervisnings- og forskningsaktivitet. Arbeidsfeltet er bredt, og instituttet preges av solid faglig kompetanse, mangfoldighet og kompleksitet. Institutt for klinisk medisin er UiOs største institutt med i underkant av 900 medarbeidere, ca. 380 eksternfinansierte prosjekter og en forventet omsetning på ca. 630 millioner i 2026. Instituttet huser tre Sentre for fremragende forskning (SFF) og fem K. G. Jebsensentre. Instituttet er underlagt Det medisinske fakultet ved Universitetet i Oslo. 

Vi søker en engasjert medarbeider som ønsker å jobbe i skjæringspunktet mellom økonomi og juss!  Vi ser etter deg, som ønsker å bidra i arbeidet med å sikre det norske skattefundamentet i internasjonale transaksjoner. 

Seksjon internprising har Norges største fagmiljø innen internprising. Vårt ansvar er å sikre at prising av transaksjoner på tvers av landegrenser, mellom foretak i multinasjonale konsern, skjer etter markedsmessige vilkår (armlengdeprinsippet).

Hos oss får du bred innsikt i skatteforvaltning, internasjonal bedriftsbeskatning og hvordan multinasjonale konsern opererer.

Du trenger ikke lang erfaring for å søke. Det viktigste for oss er at du er motivert for å utvikle egen kompetanse og påvirke etterlevelsen innen et spennende og aktuelt fagområde. Du blir en del av et sterkt fagmiljø og du vil få mange gode sparringspartnere rundt deg.

Hva går jobben ut på?

Internprisingsområdet omfatter et bredt spekter av juridiske og økonomiske arbeidsoppgaver. Vi jobber derfor i tverrfaglige team sammensatt av jurister, økonomer og revisorer. Du vil få god opplæring gjennom både kurs og arbeid skulder til skulder med dyktige kollegaer.

Arbeidsoppgavene omfatter blant annet å:

• delta i, og etter hvert ha ansvar for gjennomføring av kontroller og saksbehandling
  
• bidra i arbeidet med risikoanalyser for bransjer, konsern og selskap
  
• ha dialog med skattepliktige og deres representanter og rådgivere
  
• bistå i eventuelle rettssaker og internasjonale samarbeid

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

Du har mastergrad innen revisjon eller økonomi. Nyutdannede som avlegger eksamen til sommeren 2026 kan være aktuelle, men eksamen må være bestått og vitnemål mottatt før oppstart i stillingen.

I tillegg har du:

• gode kunnskaper i engelsk, både muntlig og skriftlig
  
• gode digitale ferdigheter og bruker KI
  

Det er en fordel om du har noe relevant erfaring.

Vi ber om at vitnemål og attester legges ved søknaden. Internasjonal utdanning og grader må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).

Hva ser vi etter hos deg?

For å lykkes i stillingen hos oss tenker vi at du:

• er en god kommunikator og klarer å formidle et budskap på en enkel og lettfattelig måte, du lytter aktivt, og kommuniserer godt med skattepliktige og deres rådgivere på både norsk og engelsk.
  
• er god til å løse komplekse problemstillinger og tar raskt til deg ny kunnskap - er komfortabel med å stå i faglige vurderinger som kan bli utfordret noen ganger og liker å lære og utvikle deg både faglig og personlig
  
• får ting gjort og leverer gode resultater og selv når det dukker opp utfordringer jobber du strukturert og planmessig, og skaper realistiske forventninger
  
• samarbeider godt med andre samtidig som du trives med å jobbe selvstendig og deler informasjon og bidrar til et positivt og inkluderende arbeidsmiljø
  
• bygger gode relasjoner og skaper gode forbindelser med kollegaer og samarbeidspartnere, og søker aktivt kontakt med andre  

Hvorfor skal du velge oss?

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som skatterevisor eller rådgiver, med en årslønn mellom 600 000 og 750 000 kr, avhengig av kvalifikasjonene dine.

Synes du dette virker spennende eller er det noe du lurer på etter å ha lest denne annonsen? Da er det bare å ringe Bjørn-Eirik Solem på telefon 477 07 160.

Verdt å merke seg før du søker

Vi bruker ikke søknadsbrev: Vi er opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse og ber deg derfor om å levere en god og beskrivende CV - hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg til en god match for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev.
 
Omvendt referansesjekk: For å sikre at du føler deg trygg i valget om å jobbe hos oss, tilbyr vi en omvendt referansesjekk. Dersom du er aktuell for stillingen vil du få tilbud om å kontakte noen av våre medarbeidere, slik at du kan stille de spørsmålene du måtte ønske, for finne ut om vi er en god match.

Mangfold og likestilling: Vi er på jobb for alle, og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Offentlig søkerliste: Vær oppmerksom på at navnet ditt vil vises på en offentlig søkerliste når du søker jobb hos oss. Du kan be om å bli unntatt fra denne listen ved å gi en begrunnelse, og vi vil vurdere din forespørsel nærmere.

Bakgrunnssjekk: Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av kandidater som tilbys stilling, og verifiserer utdanning og arbeidserfaring.

Kontaktinformasjon

Bjørn-Eirik Solem, Underdirektør, 477 07 160

Arbeidssted

Schweigaards gate 17
0191 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Skatteetaten

Referansenr.: 5114642794
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Velg en jobb der du får utfordret deg selv ved å løse utfordringer for andre. Vi sikrer finansiering av velferdssamfunnet ved å sørge for at alle bidrar med det de skal. Vi gjør det på vegne av fellesskapet, fordi velferden er noe som kommer alle til gode. Tilliten folk har til oss er høy, og den jobber vi hver dag for å fortjene. Vi består av et direktorat, fem divisjoner som har landsdekkende ansvar, og viktigst av alt: litt over 7000 engasjerte medarbeidere som er stolte av arbeidsplassen sin. Vil du bli enda bedre kjent med oss og alt vi holder på med? Les mer på skatteetaten.no

Vi søker en engasjert medarbeider som ønsker å jobbe i skjæringspunktet mellom økonomi og juss!  Vi ser etter deg, som ønsker å bidra i arbeidet med å sikre det norske skattefundamentet i internasjonale transaksjoner. 

Seksjon internprising har Norges største fagmiljø innen internprising. Vårt ansvar er å sikre at prising av transaksjoner på tvers av landegrenser, mellom foretak i multinasjonale konsern, skjer etter markedsmessige vilkår (armlengdeprinsippet).

Hos oss får du bred innsikt i skatteforvaltning, internasjonal bedriftsbeskatning og hvordan multinasjonale konsern opererer.

Du trenger ikke lang erfaring for å søke. Det viktigste for oss er at du er motivert for å utvikle egen kompetanse og påvirke etterlevelsen innen et spennende og aktuelt fagområde. Du blir en del av et sterkt fagmiljø og du vil få mange gode sparringspartnere rundt deg

Hva går jobben ut på?

Internprisingsområdet omfatter et bredt spekter av juridiske og økonomiske arbeidsoppgaver. Vi jobber derfor i tverrfaglige team sammensatt av jurister, økonomer og revisorer. Du vil få god opplæring gjennom både kurs og arbeid skulder til skulder med dyktige kollegaer.

Arbeidsoppgavene omfatter blant annet å:

• delta i, og etter hvert ha ansvar for gjennomføring av kontroller og saksbehandling
  
• bidra i arbeidet med risikoanalyser for bransjer, konsern og selskap
  
• ha dialog med skattepliktige og deres representanter og rådgivere
• bistå i eventuelle rettssaker og internasjonale samarbeid

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

Du må ha master i rettsvitenskap, gjerne med spesialisering innen skatterett og/eller EU/EØS rett. Har du juridisk utdanning fra annen EØS-stat, Storbritannia eller Sveits må du legge ved godkjenning fra Advokattilsynet i Norge for å være kvalifisert. Nyutdannede som avlegger eksamen til sommeren 2026 kan være aktuelle, men eksamen må være bestått og vitnemål mottatt før oppstart i stillingen.

I tillegg har du:

• meget god skriftlig og muntlig formidlingsevne, både på norsk og engelsk. Språket er et viktig arbeidsverktøy for oss og det vi formulerer må være klart og tydelig og tilpasset ulike målgrupper.  
• gode digitale ferdigheter og kunnskap om KI
  

Det er en fordel om du har noe relevant erfaring.

Vi ber om at vitnemål og attester legges ved søknaden. 

Hva ser vi etter hos deg?

For å lykkes i stillingen hos oss tenker vi at du:

• er en god kommunikator og klarer å formidle et budskap på en enkel og lettfattelig måte, du lytter aktivt, og kommuniserer godt med skattepliktige og deres rådgivere på både norsk og engelsk
  
• er god til å løse komplekse problemstillinger og tar raskt til deg ny kunnskap. Du er komfortabel med å stå i faglige vurderinger som kan bli utfordret noen ganger. Du liker å lære og utvikle deg både faglig og personlig. 
  
• får ting gjort og leverer gode resultater og selv når det dukker opp utfordringer jobber du strukturert og planmessig, og skaper realistiske forventninger
  
• samarbeider godt med andre samtidig som du trives med å jobbe selvstendig. Du deler informasjon og bidrar til et positivt og inkluderende arbeidsmiljø. 
  
• bygger gode relasjoner og skaper gode forbindelser med kollegaer og samarbeidspartnere, og søker aktivt kontakt med andre

Hvorfor skal du velge oss?

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som skattejurist, med en årslønn mellom 600 000 og 750 000 kr, avhengig av kvalifikasjonene dine.

Synes du dette virker spennende eller er det noe du lurer på etter å ha lest denne annonsen? Da er det bare å ringe Bjørn-Eirik Solem på telefon 477 07 160.

Verdt å merke seg før du søker

Vi bruker ikke søknadsbrev: Vi er opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse og ber deg derfor om å levere en god og beskrivende CV - hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg til en god match for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev.
 
Omvendt referansesjekk: For å sikre at du føler deg trygg i valget om å jobbe hos oss, tilbyr vi en omvendt referansesjekk. Dersom du er aktuell for stillingen vil du få tilbud om å kontakte noen av våre medarbeidere, slik at du kan stille de spørsmålene du måtte ønske, for finne ut om vi er en god match.

Mangfold og likestilling: Vi er på jobb for alle, og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Offentlig søkerliste: Vær oppmerksom på at navnet ditt vil vises på en offentlig søkerliste når du søker jobb hos oss. Du kan be om å bli unntatt fra denne listen ved å gi en begrunnelse, og vi vil vurdere din forespørsel nærmere.

Bakgrunnssjekk: Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av kandidater som tilbys stilling, og verifiserer utdanning og arbeidserfaring.

Kontaktinformasjon

Bjørn-Eirik Solem, Underdirektør, 477 07 160

Arbeidssted

Schweigaards gate 17
0191 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Skatteetaten

Referansenr.: 5114631020
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Velg en jobb der du får utfordret deg selv ved å løse utfordringer for andre. Vi sikrer finansiering av velferdssamfunnet ved å sørge for at alle bidrar med det de skal. Vi gjør det på vegne av fellesskapet, fordi velferden er noe som kommer alle til gode. Tilliten folk har til oss er høy, og den jobber vi hver dag for å fortjene. Vi består av et direktorat, fem divisjoner som har landsdekkende ansvar, og viktigst av alt: litt over 7000 engasjerte medarbeidere som er stolte av arbeidsplassen sin. Vil du bli enda bedre kjent med oss og alt vi holder på med? Les mer på skatteetaten.no