QUI SOMMES-NOUS ? Nous sommes une entreprise e-commerce spécialisée dans le matériel et la vente en ligne de pièces agricoles. Nous accompagnons au quotidien les agriculteurs, particuliers, collectivités et professionnels du monde agricole avec des conseils concrets, des pièces adaptées et un service client de qualité. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Agri-conseiller / Technico-commercial (H/F) pour renforcer notre équipe service clients. VOTRE RÔLE Vous êtes au contact direct des clients (agriculteurs, particuliers, ETA, pros). Grâce à votre expérience du terrain et du monde agricole, vous les aidez à trouver les bonnes pièces et les bonnes solutions techniques à leurs besoins, simplement et efficacement. VOS MISSIONS Conseil et relation clients - Répondre aux appels entrants des clients - Conseiller techniquement (pièces, mécanique, matériel agricole) - Répondre aux demandes par e-mail et tchat - Suivre les commandes et les dossiers clients Technique & coordination - Rechercher des pièces auprès des fournisseurs - Suivre les disponibilités et les ruptures - Mettre à jour ou créer des références produits - Travailler avec le SAV pour résoudre les problèmes clients Appui commercial - Participer aux actions commerciales - Faire remonter les besoins et retours du terrain VOTRE PROFIL Formation / Diplômes (ou expérience équivalente) - BEP / CAP en agriculture ou mécanique agricole - Bac pro agricole ou maintenance des matériels - BTS machinisme / équipements agricoles L'expérience terrain en agriculture ou en matériel agricole est prioritaire. Expérience & connaissances - Issu(e) du monde agricole : agriculteur, salarié agricole, technicien machinisme, concession, atelier, etc. - Bonne connaissance du matériel et des pièces agricoles - À l'aise avec l'outil informatique (ordinateur, logiciels simples) Qualités attendues - Bon contact humain, sens du service - Sérieux, organisé(e) et autonome - Réactif(ve), capable de trouver des solutions - Envie d'aider et de conseiller les clients CONDITIONS & AVANTAGES - CDI - 39h/semaine - Poste sédentaire, basé à Rambouillet (78). Vous êtes situé(e) idéalement à moins de 50 km - Salaire à partir de 29 000 € brut/an, selon profil - Tickets restaurant - Mutuelle ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Vous souhaitez rester proche du monde agricole, mettre à profit votre expérience terrain et intégrer une entreprise dynamique ? Envoyez votre CV et quelques lignes de motivation à l'adresse mail indiqué.

******** CDI, Temps plein ******** Nous recrutons un Carrossier/Peintre Automobile (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre garage situé à Salavas en Ardèche. En tant que membre clé de notre équipe, vous serez garant(e) de la remise en état des véhicules endommagés, de la réparation et de la peinture de carrosserie, tout en veillant à garantir une qualité de service optimale et la satisfaction de nos clients. Vos missions : - Réaliser les travaux de carrosserie sur les véhicules accidentés ou ayant subi des dommages (redressage, remplacement de pièces, etc.). - Effectuer les travaux de peinture automobile en respectant les normes de qualité et de sécurité. - Préparer les surfaces à peindre (ponçage, dégraissage, etc.) et appliquer les produits de manière précise. - Assurer le montage et le démontage des éléments de carrosserie (portières, ailes, pare-chocs.). - Contrôler la qualité des réparations effectuées et assurer la finition esthétique des véhicules. - Respecter les délais de réparation et assurer une gestion efficace des tâches en atelier. - Veiller à la bonne utilisation et au respect des consignes de sécurité, notamment en ce qui concerne l'utilisation des produits chimiques et des équipements de peinture. Profil recherché : - Vous maîtrisez des techniques de réparation et de peinture automobile, connaissance des produits de finition, et bonne maîtrise des outils de carrosserie. - Vous faites preuve de minutie et de professionnalisme dans votre travail. - Une expérience significative en carrosserie et/ou peinture automobile est souhaitée. - Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en étant un bon élément au sein d'une équipe. - Formation : CAP/BEP Carrosserie ou équivalent. Nous offrons : - Un environnement de travail agréable au sein d'une équipe jeune, dynamique, conviviale et professionnelle. - Des opportunités de formation continue pour vous perfectionner dans votre métier. - Un contrat CDI avec un salaire attractif Comment postuler ? Si vous êtes passionné par le métier de carrossier/peintre automobile et souhaitez rejoindre une équipe en pleine croissance, envoyez votre CV et votre lettre de motivation. Rejoignez notre équipe et participez à l'entretien et à la réparation des véhicules dans un cadre agréable au coeur de l'Ardèche !

Au sein du Département Analyses Chimiques des Laboratoires Qualité du siège, vous intégrerez une équipe expérimentée, en charge d'assurer la conformité et la qualité des matières premières, composants et produits finis utilisés pour la fabrication de nos dispositifs médicaux. Ce poste en alternance, prévu sur 2 ans, vous permettra de monter en compétences progressivement Vos missions : * Vérifier la conformité aux spécifications techniques des matières premières à réception. * Réaliser des contrôles d'aspect, d'identification et des analyses basées sur les normes internes * Réaliser des analyses chimiques des matières premières composants et produits finis en validation. * Utiliser différentes techniques d'analyses, notamment : * Infrarouge / UV * Chromatographie liquide HPLC * Chromatographie gazeuse (GC) * Méthodes de chimie analytique générales * Participer aux missions annexes de la vie du laboratoire. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrez un Groupe indépendant, familial ET international tout en travaillant dans des équipes à taille humaine ! * Nous sommes situés à seulement 30 minutes de gare du Nord (une navette est à disposition des collaborateurs Ligne H Gare Ecouen/Ezanville - site Vygon). * Une opportunité d'alternance dans une entreprise pérenne qui connait une croissance constante. * La possibilité de 2 journées de télétravail par semaine en fonction de votre rythme école/ entreprise. * Une prime d'intéressement annuel en plus de votre salaire de base. * Restaurant d'entreprise * Un CSE vous donnant l'accès à plusieurs avantages (chèques vacances, places en crèche, et autres.) * Un programme d'Onboarding pour vous accompagner lors de votre intégration * Des formations à votre disposition pour continuer à vous développer * Des évènements entreprise autour d'un cadre verdoyant * Un cadre de travail agréable, verdoyant et éco-responsable (bornes électriques et véhicules d'auto partage à disposition). Votre profil * Vous préparez un diplôme de type BTS, BUT, ou une licence en Chimie, Chimie analytique et vous recherchez une alternance pour 2 ans * Vous avez des bases en chimie analytique, des connaissances ou une curiosité pour les techniques HPLC, GC, spectroscopie IR/UV * Vous faites preuve de rigueur, de transparence et d'intégrité tout en ayant un bon esprit d'équipe. * Intéressé(e) par cette opportunité ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant et rejoignez une équipe passionnée qui vous accompagnera tout au long de votre parcours.

RESPONSABILITÉS : Rejoins l'équipe HSE en tant que chargé HSE (f/h) en alternance, à partir de septembre 2026 pour une durée de 1 an. Tu contribueras à garantir la conformité réglementaire du site en matière de santé, sécurité et environnement, en appui au référent HSE et en lien avec les équipes opérationnelles. Accompagné mais autonome Ta tutrice, Marie-Odile, référente HSE, sera là pour te former, te challenger et te laisser prendre ta place sur de vrais projets. Concrètement, tu vas : · Contribuer au respect de la conformité réglementaire HSE du site (arrêté préfectoral, contrat d'assurance) et participer à l'évaluation des risques (DUERP, analyses de risques, plans d'actions). · Copiloter des prestataires HSE (audits, planification des interventions, suivi budgétaire) et participer aux démarches d'audit et d'amélioration continue. · Participer à la gestion des déchets (tri, filières, suivi des prestataires, indicateurs) et au suivi du bilan carbone. · Sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques HSE (supports, animations, communication terrain). · Mettre à jour les documents, procédures et indicateurs HSE et assurer un reporting régulier. PROFIL RECHERCHÉ : Formation : Tu prépares un Master (Bac+5) spécialisé HSE Tu disposes de bases en santé, sécurité au travail et environnement, maîtrises les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et as un bon niveau d'anglais (écrit et oral). Rigoureux et organisé, tu aimes analyser, observer et proposer des améliorations concrètes. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? – - Des projets stimulants dans un environnement innovant et humain - Restaurant d'entreprise - Prime d'intéressement et de participation - Accès aux avantages CSE. : billetterie, événements, activités sportives... PRÊT À TENTER L'AVENTURE ? Alors envoie ton CV sans attendre (en précisant ton rythme d'alternance et ta date de début). Si tu es sélectionné, on se retrouve sur le site d'Orléans pour échanger sur ton projet ! Plus d'infos ici Groupe Atlantic – L'expérience GA / Alternance Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Atlantic étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

POSTE : Technicien Maintenance Moules H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco Alençon recrute pour un de ses clients un Technicien maintenance des moules H/F pour garantir la qualité et la performance des outillages de production. Vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective des moules, en assurant un suivi rigoureux des interventions et en participant à l'amélioration continue des processus. Missions Principales : - Assurer la maintenance préventive et corrective des moules. - Gérer les réparations internes et externes des moules. - Participer à la gestion des stocks de pièces de rechange et de consumables. - Rédiger et tenir à jour les documents de maintenance (demande de travaux, fiches d'entretien). - Garantir la conformité des outillages aux exigences internes et externes. - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité. Votre profil Compétences et Qualifications Requises : - Expérience prouvée dans le domaine de la maintenance des outillages (mécanique, électrique, hydraulique). - Connaissance des exigences réglementaires en matière de sécurité. - Autonomie et capacité à résoudre des problèmes complexes. - Compétences en communication et travail d'équipe. Informations complémentaires temps plein Horaire matin ou après midi Rémunération selon profil Vous êtes intéressé, n'hésitez pas postulez en ligne! A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Dessinateur(trice) industriel(le) - Lignes de convoyage & machines spéciales Vous aimez concevoir des machines réelles, voir vos plans devenir des équipements industriels et travailler sur des projets techniques concrets ? Alors ce poste est peut-être fait pour vous. Profil recherché : - Formation dessinateur industriel / conception mécanique - Profil junior accepté - Expérience en systèmes de convoyage - Capacité à travailler en lien avec différents interlocuteurs techniques - Anglais technique apprécié Missions du poste : - Collaborer étroitement avec les équipes commerciales afin de comprendre les besoins clients et de proposer des solutions techniques adaptées en phase d'avant-projet. - Réaliser les plans de pré-étude et d'exécution dans le respect des cahiers des charges techniques. - Concevoir les ensembles et sous-ensembles mécaniques en CAO 3D. - Produire les plans de fabrication et d'assemblage pour les pièces et équipements réalisés en interne ou en sous-traitance. - Intégrer des systèmes de convoyage et des équipements de machines spéciales dans des lignes complètes. - Mettre à jour la documentation technique et les plans en fonction des évolutions. - Participer aux échanges techniques avec les équipes internes et ponctuellement avec les clients. - Apporter un support technique lors des phases d'installation et de mise en service. Compétences indispensables : - Maîtrise de SolidWorks - Lecture et réalisation de plans industriels - Compréhension des contraintes de fabrication et d'assemblage - Rigueur, organisation et autonomie Compétences appréciées (un plus) : - Maîtrise des normes et de la sécurité industrielle - Expérience en conception de machines spéciales et/ou systèmes de convoyage - Notions en électricité / automatisme - Connaissance des environnements industriels ou de lignes automatisées - Appétence pour le terrain Vous êtes capable de : - Concevoir des solutions techniques adaptées aux contraintes industrielles - Analyser un besoin et le traduire en implantations et plans fonctionnels - Travailler avec méthode et précision - Communiquer clairement avec les équipes techniques - Gérer plusieurs sujets en parallèle - Travailler de manière autonome tout en s'intégrant dans une équipe Conditions du poste : - Contrat : CDI - Salaire brut : 28 000€ - 36 000€ - Prise de poste : 1er avril 2026 - Localisation : Clermont-Ferrand - Déplacements ponctuels sur les sites clients Contactez-nous et envoyez-nous votre CV à contact@regom.fr

RESPONSABILITÉS : Vos missions Au sein du pôle comptabilité composé de 14 personnes, vous assisterez deux comptables de filiales dans leurs missions quotidiennes. Vos principales responsabilités : Comptabilité fournisseurs • Comptabilisation des factures fournisseurs de différentes filiales • Suivi des BAP (bons à payer) auprès des responsables • Préparation et mise en paiement des factures Comptabilité clients • Intégration des factures dans l'outil comptable • Comptabilisation des règlements • Relances téléphoniques (collectivités, écoles, partenaires...) Suivi et analyse • Analyse des comptes de tiers dans le cadre des situations bimestrielles Vous travaillerez en collaboration avec 4 autres aides comptables, le service facturation et les directeurs de centres, avec l'appui des comptables filiales. Des outils performants Pour vous accompagner dans vos missions, vous utiliserez : • SAGE 1000 (logiciel comptable multi-sociétés) • E-FAKTO pour la lecture automatique des factures fournisseurs • Intégration automatique des factures issues du logiciel métier • Intégration automatique des relevés bancaires et génération des écritures comptables PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation comptable BAC +2 (BTS Comptabilité, DUT GEA ou équivalent). Vous disposez idéalement d'une première expérience en entreprise ou en cabinet comptable. Vos atouts : • Rigueur et sens de l'organisation • Aisance avec les outils informatiques • Bon relationnel • Goût du travail en équipe Pourquoi rejoindre GALEO ? En rejoignant GALEO, vous intégrez : Une entreprise familiale solide et en développement Une équipe comptable professionnelle, conviviale et solidaire Un secteur d'activité dynamique : la mobilité et le transport de voyageurs Des missions variées avec de vraies responsabilités Conditions proposées: • CDI – 35h (possibilité d'organisation sur 4,5 jours ) • 25 000 € à 27 500 € brut annuel selon expérience • 13ᵉ mois • Tickets restaurant : 8 € (pris en charge à 50 %) • Possibilité de mise à disposition d'un vélo électrique pour les trajets domicile-travail • Poste basé à Saint-Péray (07). • Aucun déplacement Candidature : Merci d'adresser impérativement : • votre CV • une lettre de motivation obligatoire ️ Toute candidature sans lettre de motivation ne pourra pas être étudiée.

Les Services d'Accompagnement de la Jeunesse sont regroupés en dispositif comprenant : un Centre d'Activité Scolaire et d'Insertion Professionnelle, deux Services Educatifs en Milieu Ouvert, six internats dans le Centre et le Nord Manche, des logements semi-autonomes, des logements autonomes en appartements diffus, un service de Familles d'Accueil Spécialisées et des familles d'accueil. Ces outils, dans ce dispositif basé sur l'expérimentation, sont mobilisables pour adapter l'accompagnement du jeune tout au long de son parcours jusqu'à ses 21 ans. Missions: - Intervention auprès d'un public mixte au sein d'un foyer d'hébergement. - Accompagnement éducatif des adolescents ainsi que de l'organisation quotidienne du groupe (horaires d'internat). - Mettre en place des activités éducatives et favoriser l'émergence de projets permettant la socialisation, l'inclusion, l'autonomisation des jeunes. - Assurer le suivi du projet personnalisé du jeune (relation avec la famille, les prescripteurs et les partenaires). - Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire en adhésion avec le projet d'établissement et le projet de service, dans le respect des valeurs de l'association. Compétences : - Connaissances des droits et devoirs des usagers - Capacité d'appréhension globale d'une situation - Capacité rédactionnelle et de synthèse - Capacité à travailler avec les familles - Capacité d'analyse d'une situation particulière. - Capacités relationnelles, d'autonomie et d'initiatives - Capacités à réagir avec pertinence à des situations d'urgence - Capacité à poser un cadre - Manifeste une approche éthique et déontologique de la personne, en lien avec les valeurs affirmées dans le projet associatif. Profil: Poste ouvert aux profils du social, du médico-social, du sanitaire et du sport. Expérience en protection de l'enfance souhaitée. Poste accessible aux personnes en situation de handicap. Conditions statutaires : Le professionnel exercera ses fonctions sous la responsabilité du Chef de Service de Saint-Lô par délégation de la Direction des Services d'Accompagnement de la Jeunesse. Le contrat est régi par la convention collective nationale du 15-03-1966. Rémunération selon sur la valeur du point à 3.93€ et de l'indemnité de sujétions spéciales à 9.21%, actuellement en vigueur, puis reprise d'ancienneté selon expériences. Avantages: Moyens informatique et téléphonique mis à disposition, véhicule de service dans le cadre de l'activité de service, mutuelle, prévoyance, possibilité de mobilité interne, 18 congés trimestriels par an. Pour candidater merci de transmettre votre lettre de motivation, CV et copie du diplôme

Vous intégrez le service Ressources Humaines d'Enedis Picardie, composé d'une RRH, de Cadres RH, d'une Responsable Formation et de Chargées de Conseil RH. Vos missions : Appui aux campagnes de recrutement alternance & CDI (sourcing, présence forums, organisation du processus de recrutement...) Gestion administrative des dossiers d'embauche et des dossiers salariés Gestion de la politique d'accueil et d'intégration des stagiaires scolaires et des stagiaires issus du projet Ecole des Réseaux pour la Transition Energétique Appui à l'organisation et l'animation d'évènements RH (forums de l'emploi, séminaire d'intégration des nouveaux arrivants, actions Marque Employeur) Réalisation de contrôle interne sur l'application de la règlementation RH Gestion de la campagne annuelle de formation secourisme (recensement des besoins, planification des sessions, gestion des inscriptions) Gestion des E-learning obligatoires (suivi indicateur et inscriptions) Appui à la gestion administrative des formations Analyse de l'absentéisme et pilotage d'actions en lien avec la médecine et les managers Production des tableaux de bord RH Une prime d'intéressement avec abondement possible Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager) 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision. Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B, sous conditions. 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Vous souhaitez préparer, à la rentrée 2026, un diplôme de niveau Bac+2/3 avec une spécialisation dans le domaine des Ressources Humaines. Vous êtes autonome, rigoureux, organisé et impliqué. Vous avez une bonne capacité rédactionnelle. Vous avez un bon relationnel et aimez le travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et numériques. Vous veillez au respect de la confidentialité. Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

POSTE : Agent Conditionnement H/F DESCRIPTION : Votre mission Vous êtes en reconversion professionnelle ou vous démarrez votre vie active ? Nous avons une opportunité pour vous en tant qu'agent de conditionnement H/F, au sein de nos entreprises partenaires ! Si vous cherchez à acquérir de l'expérience et à jouer un rôle clé dans la préparation et l'emballage de produits de qualité, cette offre est faite pour vous ! En tant qu'agent de conditionnement H/F, vous serez impliqué(e) dans le processus d'emballage, garantissant que chaque produit est prêt à être expédié dans les meilleures conditions. Vous travaillerez dans un environnement stimulant, idéal pour développer vos compétences tout en apprenant sur le terrain. Horaires: 2x8, ou 3x8. Votre profil En optant pour le CDI intérimaire, vous bénéficiez d'une sécurité de l'emploi tout en ayant la possibilité de découvrir diverses missions au sein de nos entreprises partenaires. Ce modèle offre de belles perspectives d'évolution. De plus, vous aurez accès à des formations qui vous aideront à monter en compétences et à construire un futur professionnel solide. Prêt(e) à relever ce nouveau défi et à rejoindre une équipe qui valorise votre parcours ? Nous avons hâte de recevoir votre candidature ! A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :