CDI - 39h - Secteur Le Mans / Spay Vous aimez le terrain, le travail bien fait et l'esprit d'équipe ? Vous avez envie de prendre des responsabilités tout en restant proche de vos équipes ? Cette opportunité peut clairement vous parler. Votre mission Au sein d'une entreprise reconnue pour la qualité de ses réalisations en maçonnerie traditionnelle et artisanale, vous prenez en main vos chantiers et votre équipe, en toute autonomie. Concrètement, vous : - Réalisez les travaux dans le respect des plans et des règles de l'art - Suivez l'avancement des chantiers (planning, besoins, organisation) - Encadrez et accompagnez une équipe de maçons sur le terrain - Veillez au respect strict des règles de sécurité - Contrôlez le matériel, les matériaux et les outillages - Êtes un véritable relais entre le chantier et les interlocuteurs clients Les chantiers sont variés : - Neuf et rénovation - Maisons d'architecte, bâtiments publics, projets qualitatifs - Particuliers et marché public, avec une vraie relation client - Vous avez une expérience en maçonnerie traditionnelle - Vous êtes déjà chef d'équipe ou maçon confirmé souhaitant évoluer - Vous êtes curieux(se), impliqué(e), avec l'envie de continuer à apprendre - Vous appréciez l'autonomie et un environnement basé sur la confiance - Le management de proximité et l'exemplarité terrain font partie de vos valeurs Certains profils évoluent rapidement : maçon confirmé aujourd'hui, chef d'équipe demain. Ici, ce sont les compétences, l'état d'esprit et l'envie d'avancer qui comptent. Ce que le poste vous offre - CDI à 39 heures - Un cadre de travail orienté qualité plutôt que volume - Une réelle autonomie dans la gestion de vos chantiers - Une entreprise qui fait confiance à ses équipes - Des perspectives d'évolution possibles vers un poste de chef de chantier à moyen terme, selon votre profil et vos ambitions Salaire selon profil pouvant aller de 30 à 37 kEUR/ an Intéressé(e) ? Envoyez votre CV ou quelques lignes de présentation à : e.mille[a]caroledehays.com Les échanges se feront en toute confidentialité.

Votre mission Adecco Tertiaire recrute pour le compte de son client situé à Valence, un assistant logistique/ approvisionneur F/H dans le cadre d'une création de poste l'entreprise compte 3 agences, à ce titre vous serez amené à: -Suivre les demandes d'achats Analyse des besoins en matériels Passage des commandes fournisseurs et pour tous types de produits ou prestations de services (transports, soustraitance, etc...) Enregistrement des AR fournisseurs à réception. Relancer en cas d'absence. Suivi du respect des engagements de livraisons (par rapport aux AR) et relances fournisseurs si nécessaires. Miseà jour des informations dans les ERP A réception des BL par voie informatique, classer les Bons de Livraison dans les dossiers. Déclarer la réceptionde la commande dans les ERP. A réception de la facture fournisseurs (par le service comptabilité), saisir les informations de la facture et lesrapprocher des informations du Bon de Livraison Mise à jour des bases de données ERP :o Fournisseurs et contacts fournisseurso Base articles pour tous les composants, produits finis et prestations achetées.o Tarifs d'achats contenant à minima : référence fournisseur, prix d'achat, unité d'achat, taille du lotapprovisionné, délai de livraison.o Validation du fournisseur principal avec le service Achats et enregistrement dans la fiche articleo Suivi des consultations fournisseurs et relances éventuelles des fournisseurs.Votre profil Formation/pré-requis+expérience Vous avez une formation initiale niveau BAC mini avec une première expérience ADV ou appros.o Votre parcours professionnel s'est effectué dans un univers technique et/ou en vente de piècesdétachées. Compétences techniques et méthodologiques Maitrise des outils informatiques – environnement 365 + utilisation ERP Compétences en approvisionnement ou gestion des stocks Rigueur et organisation Communication claire et gestion des prioritésA propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications – Adecco & Moi et QAPA– votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez !

VOUS AIMEZ LES GENS ? CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ! Le poste en quelques mots Vous serez la voix de notre entreprise auprès de nos clients. Votre mission ? Les écouter, les comprendre et les accompagner dans leurs besoins en assurance, que ce soit des particuliers ou des professionnels. Concrètement, vous allez : Échanger par téléphone avec nos clients (appels entrants principalement) Les conseiller sur nos solutions d'assurance Les accompagner dans la gestion de leurs contrats Créer une relation de confiance durable Vos horaires : Du lundi au vendredi, 11h-19h (horaires fixes) Le lieu : Lyon, bien desservi par les transports en commun POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Une entreprise qui vous accompagne vraiment Formation complète assurée dès votre arrivée Accompagnement personnalisé par un tuteur Programmes de formation pour développer vos compétences Évolution de carrière possible Une rémunération attractive Salaire de départ : 26 500 EUR à 28 000 EUR (selon profil) Intéressement et participation aux résultats Mutuelle santé à 2 EUR par mois 75% de remboursement des transports en commun Un équilibre vie pro/vie perso Télétravail 2 jours par semaine Horaires fixes et prévisibles Nombreux avantages du Comité Social et Économique Des valeurs qui ont du sens Notre entreprise est une mutuelle d'assurance qui place l'humain au coeur de ses décisions depuis plus de 60 ans. Solidarité, proximité, engagement social et environnemental : ce ne sont pas que des mots chez nous. CE QUI COMPTE VRAIMENT POUR NOUS Nous recherchons avant tout une personnalité, pas un CV parfait. Vous vous reconnaissez dans ces qualités ? Vous aimez échanger et créer du lien avec les autres Vous savez écouter et vous adapter à votre interlocuteur Vous êtes curieux(se) et aimez comprendre les besoins Vous avez le sens du service et l'envie d'aider Vous êtes motivé(e) et aimez relever des défis Vous savez convaincre avec bienveillance Votre parcours ? Que vous veniez de la vente, de la relation client, de l'accueil, du service, ou même d'un tout autre domaine : nous croyons au potentiel de chacun. Une première expérience en contact client (téléphone, face-à-face, chat...) est un plus, mais votre personnalité prime sur votre expérience. PRÊT(E) À NOUS REJOINDRE ? CDI - Temps complet - Statut non-cadre Notre entreprise s'engage pour la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est ouvert à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap.

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) assistant(e) de service social pour son unité d'hospitalisation complète de pédopsychiatrie pour adolescents (UHA). Les assistantes sociales du Centre Hospitalier Simone VEIL de BLOIS sont en relation directe et permanente avec les patients : elles contribuent à l'accueil, au séjour, à l'orientation et à la sortie des personnes hospitalisées et à l'aide de leur entourage ; elles participent, par leur mission, à l'évolution et à la recherche des changements sociaux nécessaires, et contribuent aux activités de l'équipe hospitalière. Le champ social s'intègre dans le parcours de soins et de vie.-Poste à pourvoir en CDD de 6 mois, renouvelable. Temps partiel 50% du lundi au vendredi. -Les petits + du CH Blois : formations continues proposées tout au long de l'année et accessibles dès l'intégration, droit aux congés dès la prise de poste, crèche, Bourse à l'emploi, études promotionnelles, restaurant du personnel et caféterie, Amicale du Personnel et CGOS (CE), parking auto et vélo dédiés, sport et bien-être, nombreuses animations tout au long de l'année. -- -Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé situé à mi-distance des villes de Tours et d'Orléans (50km) et à seulement 1h30 de Paris. Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Santé 41 », c'est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher (Accueil -GHT Santé 41). Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la Médecine, de la Chirurgie, de l'Obstétrique, et également de la Gériatrie, des Soins de suite et de la Psychiatrie. Il dispose d'un plateau technique complet de haute technicité (IRM, Scanner, mammographe numérique, laboratoires). Notre projet d'établissement en vidéo : Cliquez ici -Le Loir-et-Cher, au cur de la région Centre-Val de Loire, c'est des châteaux Renaissance, la Loire classée patrimoine mondial de l'humanité par l'UNESCO, un art de vivre exceptionnel, à l'abri du tumulte des grandes métropoles (https: //loiretcher-attractivite.com/) Nous pouvons vous proposer un accompagnement à la recherche d'emploi pour votre conjoint via notre partenaire Be Lc, agence d'attractivité du Loir et Cher. -- -Contact : Estelle BEALE, Chargée de recrutement : * CV et lettre de motivation pour toute candidature, directement en ligne via ce site internet. Fiche de poste complète accessible sur simple demande. Diplôme ou titre : Diplôme d'Etat d'assistant de service social -REQUIS Permis B -REQUIS Formation : Formation en Communication Non-Violente SOUHAITE Contrat : CDD

Technicien de maintenance - Perpignan En tant que Technicien de Maintenance, votre rôle sera essentiel dans le maintien du système de production. Travaillant en étroite collaboration avec le Responsable de Maintenance, vos missions seront les suivantes : Veiller au bon fonctionnement du système de production en maintenant un état optimal pour garantir une efficacité maximale. Prévenir les pannes en assurant un suivi régulier des machines et équipements, anticipant ainsi les problèmes potentiels. Collaborer avec les équipes de production pour assurer une synergie optimale, favorisant ainsi un environnement de travail harmonieux et productif. Être le garant du bon fonctionnement des équipements de production dans les domaines mécanique, hydraulique, pneumatique et électrique, assurant ainsi une production sans faille.   Les conditions :  Salaire : 12.5€ et 15 € brut Horaires : Journée, 2*8, 3*8 10% IFM + 10% CP Possibilité d'ouvrir un CET taux à 5% Prime de Parrainage jusqu'à 100 €  Aides et Services (Logement, garde d'enfant…) https://www.fastt.org/ Si vous avez/savez : Titulaire d'un BTS en Maintenance ou Électro/Mécanique, Expert dans les domaines de l'électronique, de l'hydraulique, de la pneumatique et de la mécanique, Capable de lire un plan mécanique et un schéma électrique avec aisance, Et que vous êtes : Rigoureux, Autonome Méthodique,   Alors, ce poste est fait pour vous !   Ne manquez pas l'opportunité de relever de nouveaux défis passionnants dans un environnement dynamique. Postulez dès aujourd'hui en nous envoyant votre CV. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez évoluer professionnellement.   Contact : Mme LELOIRE Inès   Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66000 Perpignan    Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr

Votre mission Nous recrutons pour notre client, un(e) Magasinier Pièces Détachées Motoculture (h/f) en CDI. Missions: - Accueillir et orienter la clientèle, qu'elle soit professionnelle ou particulière, identifier ses besoins et l'aider à sélectionner les pièces détachées et accessoires adaptés à l'entretien ou à la réparation de son matériel de motoculture. - Réceptionner et vérifier les pièces, les enregistrer et les ranger correctement ; assurer le suivi du stock aussi bien physiquement que dans l'outil informatique (entrées, sorties, inventaires, suivi des approvisionnements). - Rechercher, sélectionner, commander et recevoir les pièces d'origine ou équivalentes auprès des fournisseurs, en veillant au respect des délais et des contraintes budgétaires. - Établir les bons de livraison, procéder à la facturation, saisir et mettre à jour les informations dans le système informatique, et gérer les documents liés aux garanties. - Veiller au maintien d'un stock ordonné, sécurisé et conforme aux procédures en vigueur.Votre profil - Formation : CAP/BEP ou Bac Pro en logistique, commerce ou mécanique. - Expérience en magasin de pièces détachées ou matériel motorisé appréciée. - À l'aise avec l'informatique. - Capable de lire des vues éclatées et nomenclatures. - Qualités relationnelles : accueil, écoute, pédagogie pour expliquer des solutions techniques. - Qualités personnelles : polyvalence, réactivité, ponctualité, gestion du stress et sens de l'initiative.CDI à pourvoir à la Roche sur Yon.Rémunération : entre 25 et 28 000€ sur 13 mois + avantages. L'opportunité attire votre attention ? Adressez nous vite votre candidature.A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications – Adecco & Moi et QAPA– votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez !

MISSIONS LOCALISATION : Région aux alentours de Moulins (03) et Roanne (42) STATUT : CADRE - FORFAIT 217 JOURS TRAVAILLÉS PAR AN CONTRAT : CDI RÉMUNÉRATION : Entre 3 200 EUR et 3 600 EUR par mois AVANTAGES : 13e mois, prime de participation, mutuelle d'entreprise, prévoyance, CSE, etc... VOS MISSIONS : ANIMER, STRUCTURER, DÉVELOPPER. * Gérer L'ENSEMBLE DU MAGASIN : performance commerciale, pilotage économique, organisation, RH * ENCADRER, ACCOMPAGNER ET FAIRE GRANDIR VOTRE ÉQUIPE dans un esprit de proximité et d'efficacité * Assurer une excellente QUALITÉ PRODUIT, en particulier sur les rayons frais et métiers de bouche * Mener LA TRANSITION VERS L'ENSEIGNE U EXPRESS : outils, formation, communication, organisation * Développer le lien avec la clientèle locale, être LE VISAGE DU COMMERCE DE PROXIMITÉ DANS LA COMMUNE * Être PRÉSENT SUR LE TERRAIN, moteur au quotidien et acteur de la dynamique collective PROFIL PROFIL RECHERCHÉ : * Expérience confirmée en DIRECTION DE MAGASIN ALIMENTAIRE, ou en tant qu'adjoint(e) de direction avec un fort niveau d'autonomie * Solide connaissance des PRODUITS FRAIS ET DES MÉTIERS DE BOUCHE * Leadership naturel, SENS DU COMMERCE, GOÛT DU TERRAIN ET DE LA RELATION HUMAINE * Capacité à ACCOMPAGNER UNE ÉQUIPE EN PHASE DE TRANSITION * Envie de s'impliquer dans un PROJET CONCRET, AVEC UNE VRAIE MARGE DE MANOEUVRE POURQUOI CE POSTE ? POURQUOI ICI ? * Parce que vous cherchez UN MAGASIN À TAILLE HUMAINE, avec un vrai rôle à jouer, * Parce que vous aurez la possibilité de VOUS EXPRIMER PLEINEMENT DANS UN CADRE COOPÉRATIF, où les décisions se prennent au plus près du terrain, * LE CADRE : Entre MOULINS (03) et ROANNE (42). Un secteur géographique qui offre un parfait compromis entre dynamisme économique et confort de vie. * ACCESSIBILITÉ : Proximité des axes A77/N7, connectant Lyon et Paris. * ENVIRONNEMENT : Patrimoine historique, gastronomie renommée et loisirs de plein air (Monts de la Madeleine, bords de Loire,...). * POTENTIEL : Un bassin de consommation stable avec une clientèle attachée à ses enseignes locales. ENVIE DE PRENDRE LA TÊTE D'UN MAGASIN EN PLEINE ÉVOLUTION ET DE CONSTRUIRE SON AVENIR ? Envoyez-nous votre CV. Quel que soit votre point de chute, vous aurez UNE ÉQUIPE À EMMENER, UN PROJET À INCARNER ET UNE BELLE PAGE À ÉCRIRE.

Contribuez à la performance opérationnelle des navettes en assurant la cohérence entre ingénierie, maintenance et exploitation ! Vous jouerez un rôle central dans le dispositif de Soutien Logistique Intégré (SLI), en préparant en amont des opérations tous les éléments nécessaires au remontage des navettes et à leur exploitation. Vous garantirez la disponibilité des équipements, des pièces détachées et des données techniques, en lien étroit avec les équipes projets, maintenance et ingénierie. Les principales missions : - Préparer les équipements, l'accastillage et les modes opératoires nécessaires au remontage des navettes lors des phases d'industrialisation - Garantir, en lien avec les responsables projets, la conformité des scopes of supply pour chaque projet - Assurer la mise à disposition des éléments techniques en bord de chaîne pour faciliter les opérations de maintenance - Gérer et mettre à jour les catalogues de pièces détachées - Élaborer et maintenir l'arborescence des véhicules dans la GMAO - Collaborer avec les équipes d'ingénierie, de maintenance et d'exploitation pour assurer la cohérence des données techniques - Participer à l'amélioration continue des processus logistiques et techniques Le profil & les compétences : - Formation de type BTS / DUT avec expérience significative ou diplôme d'ingénieure - Solides connaissances techniques en électricité, électronique, ou mécanique - Expérience en environnement industriel : maintenance, travaux neufs ou bureau d'études - Maîtrise des outils de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) - Capacité à lire et comprendre des documents techniques en anglais - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des données techniques - Esprit d'analyse et capacité à anticiper les besoins opérationnels - Aisance relationnelle et aptitude à travailler en transversal avec plusieurs équipes - Autonomie, réactivité et sens du service - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à prioriser les actions Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ? Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « (GETLINK SE) Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique ! Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

MISSIONS LOCALISATION : Région aux alentours de Moulins (03) et Roanne (42) STATUT : CADRE - FORFAIT 217 JOURS TRAVAILLÉS PAR AN CONTRAT : CDI RÉMUNÉRATION : Entre 3 200 EUR et 3 600 EUR par mois AVANTAGES : 13e mois, prime de participation, mutuelle d'entreprise, prévoyance, CSE, etc... VOS MISSIONS : ANIMER, STRUCTURER, DÉVELOPPER. * Gérer L'ENSEMBLE DU MAGASIN : performance commerciale, pilotage économique, organisation, RH * ENCADRER, ACCOMPAGNER ET FAIRE GRANDIR VOTRE ÉQUIPE dans un esprit de proximité et d'efficacité * Assurer une excellente QUALITÉ PRODUIT, en particulier sur les rayons frais et métiers de bouche * Mener LA TRANSITION VERS L'ENSEIGNE U EXPRESS : outils, formation, communication, organisation * Développer le lien avec la clientèle locale, être LE VISAGE DU COMMERCE DE PROXIMITÉ DANS LA COMMUNE * Être PRÉSENT SUR LE TERRAIN, moteur au quotidien et acteur de la dynamique collective SPSCH PROFIL PROFIL RECHERCHÉ : * Expérience confirmée en DIRECTION DE MAGASIN ALIMENTAIRE, ou en tant qu'adjoint(e) de direction avec un fort niveau d'autonomie * Solide connaissance des PRODUITS FRAIS ET DES MÉTIERS DE BOUCHE * Leadership naturel, SENS DU COMMERCE, GOÛT DU TERRAIN ET DE LA RELATION HUMAINE * Capacité à ACCOMPAGNER UNE ÉQUIPE EN PHASE DE TRANSITION * Envie de s'impliquer dans un PROJET CONCRET, AVEC UNE VRAIE MARGE DE MANOEUVRE POURQUOI CE POSTE ? POURQUOI ICI ? * Parce que vous cherchez UN MAGASIN À TAILLE HUMAINE, avec un vrai rôle à jouer, * Parce que vous aurez la possibilité de VOUS EXPRIMER PLEINEMENT DANS UN CADRE COOPÉRATIF, où les décisions se prennent au plus près du terrain, * LE CADRE : Entre MOULINS (03) et ROANNE (42). Un secteur géographique qui offre un parfait compromis entre dynamisme économique et confort de vie. * ACCESSIBILITÉ : Proximité des axes A77/N7, connectant Lyon et Paris. * ENVIRONNEMENT : Patrimoine historique, gastronomie renommée et loisirs de plein air (Monts de la Madeleine, bords de Loire,...). * POTENTIEL : Un bassin de consommation stable avec une clientèle attachée à ses enseignes locales. ENVIE DE PRENDRE LA TÊTE D'UN MAGASIN EN PLEINE ÉVOLUTION ET DE CONSTRUIRE SON AVENIR ? Envoyez-nous votre CV. Quel que soit votre point de chute, vous aurez UNE ÉQUIPE À EMMENER, UN PROJET À INCARNER ET UNE BELLE PAGE À ÉCRIRE.

R.A.S Intérim PONT L EVEQUE, située dans la charmante ville normande, est une force innovante dans l'intérim avec son esprit collaboratif. Nos contrats flexibles allient la sécurité salariale à des opportunités de développement professionnel enrichissantes. Rejoignez une entreprise dynamique du BTP engagée dans l'innovation et le développement durable, où votre talent sera valorisé pour bâtir un avenir meilleur. VOS MISSIONS : Rejoignez une équipe dynamique pour participer activement à la mise en place de solutions d'aménagement sur mesure et offrir une expérience client exceptionnelle. - Assembler et installer des structures en bois conformément aux plans et aux normes de sécurité. - Veiller à la qualité des finitions et effectuer des ajustements nécessaires pour garantir l'excellence du résultat final. - Travailler en collaboration avec d'autres professionnels pour résoudre les défis techniques sur site. - Assurer le maintien du chantier en ordre et respecter les normes de sécurité et d'hygiène. - Lire et interpréter des plans et des schémas pour une exécution précise des travaux. - Apporter des conseils techniques aux clients et s'assurer de leur satisfaction tout au long du projet. VOTRE PROFIL : Formation et expérience Rejoignez une entreprise dynamique où vos compétences en tant que Menuisier Poseur H/F seront valorisées. Avec une expérience confirmée de 3 à 5 ans, vous apporterez votre savoir-faire artisanal pour contribuer à des projets passionnants et de qualité. - Maîtrise des techniques de pose de menuiserie intérieure et extérieure - Excellente connaissance des matériaux et des outils de menuiserie - Capacité à lire et interpréter des plans techniques avec précision - Sens aigu du détail et du travail bien fait - Capacité à travailler en autonomie tout en étant un partenaire collaboratif au sein d'une équipe - Aptitude à gérer les imprévus avec réactivité et professionnalisme Ce que nous offrons : Rejoignez une équipe dynamique et lancez-vous dans une mission stimulante en contrat intérimaire. Nous vous proposons un emploi en temps plein, basé à Villers sur Mer, pour une durée de 6 mois, avec un démarrage dès que possible. Vous travaillerez 35 heures par semaine à un taux horaire attractif selon votre profil. Profitez de cette opportunité enrichissante pour développer vos compétences et élargir votre expérience professionnelle. Pour postuler, assurez-vous d'avoir à jour votre CV et préparez-vous à montrer votre motivation et vos atouts. Nous mettons un point d'honneur à accueillir des profils divers et enthousiastes. Au plaisir de découvrir votre parcours et vos ambitions !