La société PROCANAR, basée à Lauzach en proximité du Golfe du Morbihan, rayonne avec près de 400 collaborateurs. Spécialiste de l'abattage, de la découpe et de la transformation de canards, elle met en œuvre une énergie créative dans la fabrication de produits élaborés et la préparation de foie gras. Ancré dans le pôle de la Société Bretonne de Volaille, PROCANAR contribue activement au dynamisme local, formant un maillon essentiel du groupe agroalimentaire LDC, leader français dans la production et la vente de produits de volaille. Afin de se préparer et répondre aux enjeux de demain, la société PROCANAR recherche un(e) Magasinier - Gestionnaire de Stocks pour intégrer le Magasin au sein du service Supply Chain. Le service est composé de 7 collaborateurs et collaboratrices réparties sur les domaines de l'approvisionnement, de la planification, de l'ordonnancement et de la logistique. Rattaché(e) au Magasin du site, vous assurer la mise à disposition des produits nécessaires à la production dans le respect des niveaux de stocks et consignes préétablies. Vos principales missions seront : Commander, réceptionner (physiquement et informatiquement), contrôler et stocker les emballages, EPI et produits chimiques, Gérer les mises à dispositions pour la production (quantité, délais) Assurer le suivi des niveaux de stocks (physiques et informatiques) Réaliser les inventaires de fin de période Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration qui vous permettra d'appréhender nos métiers, nos outils, nos environnements et organisation. Titulaire du CACES R485 et R489 avec une expérience de 3 à 5 ans idéalement dans un environnement agroalimentaire. A l'aise avec les outils informatiques Rigueur, organisation et réactivité Esprit d'équipe et sens des responsabilités - Conditions**** Poste en CDI- Temps plein Rémunération : salaire mensuel selon profil et grille interne, 13ème mois, Tickets restaurants + prime transport. A ceci s'ajoute une prime d'intéressement + Participation aux bénéfices, Mutuelle/prévoyance + Plan d'épargne groupe. Le petit plus : 20% de réduction sur tous les produits du magasin d'usines L'Aile ou la cuisse ! Vous voulez connaitre les valeurs portées par le groupe LDC ? Connectez vous à www.ldc.fr Rejoindre un site de la Société bretonne de volaille, c'est bénéficier des avantages d'un groupe solide et pérenne, alliés à l'agilité et l'esprit d'une entreprise familiale. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée et humaine, venez découvrir notre démarche RSE « Graines d'Avenir ». www.societebretonnedevolaille.fr Processus de recrutement : Envoi d'un CV + lettre de motivation, Entretien téléphonique, Entretien avec le Responsable Supply Chain et la Responsable RH + visite de site

Contexte : Au sein de la MECS des Établissements Sociaux Saint-Martin à St Pavace, vous évoluerez au sein d'une équipe pluri-disciplinaire, sur un groupe d'une dizaine de jeunes confiés par l'ASE (8-12 ans), . Pour ces jeunes accueillis au sein de la structure, vous pourrez grâce à vos appétences et qualités être porteur d'idées, de projets sportifs ou culturels, organiser des séjours afin de permettre aux jeunes de devenir des hommes et des femmes debout ! Les missions d'éducateur se déclinent principalement sur le plan éducatif, dans la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune et la prise en charge individuel ou collective du groupe dans le quotidien. Le travail en équipe occupe une place majeure dans votre fonction pour intervenir en cohérence avec le projet de service et le projet institutionnel. La réussite dans l'accompagnement des jeunes est également conditionnée à la qualité des relations que vous nouez avec les familles et les différents partenaires. Engagez-vous avec nous pour donner un véritable sens à votre métier ! Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine du social (Moniteur Éducateur...) et vous justifiez d'une première expérience auprès de jeunes en difficulté. Vous avez une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance. Doté d'un bon sens relationnel, vous disposez de qualités d'animation et appréciez le travail en équipe. Force de propositions, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes. Vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation. Membre de la MECS, vous collaborez activement aux différents projets du service et vous participez à la réunion hebdomadaire de l'équipe. Contrat : CDI Temps de travail : temps plein Prise de poste : 27 avril 2026 Lieu : Saint Pavace Rémunération : Reprise partielle d'ancienneté dans la grille de rémunération Apprentis d'Auteuil - Prime SEGUR de 238€ brut / mois Formation : Offre de formation innovante au sein de notre académie Apprentis d'Auteuil. Avantages : - 23 JRTT / an - Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur - Primes pour les dimanches et jours fériés travaillés - Prise en charge des repas, Supplément familial de traitement (SFT), CSE (chèques cadeaux, chèques ANCV, offres spécifiques...) Merci de candidater en envoyant votre CV et lettre de motivation directement à l'adresse mail essm-recrutement@apprentis-auteuil.org en précisant dans l'objet de votre mail la référence de l'offre France Travail

POSTE : Assistant Administratif H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le secteur de la propreté, un Assistant Administratif et Commercial h/f. Vos missions principales : Suivi de l'activité commerciale : - Sourcing des marchés privés et publics, veille commerciale et concurrentielle - Rédaction des devis et contrats commerciaux, chiffrage si nécessaire - Gestion des comptes clients et prospects, suivi des tableaux de bord (commerciaux, devis, exploitation) - Création et mise à jour des supports de communication internes et externes - Téléprospection Appels d'offres : - Rédaction et préparation des chiffrages - Constitution des dossiers techniques et administratifs - Mise en place et suivi des échéanciers de réponses Tâches administratives : - Suivi qualité : renouvellement du label QUALIPROPRE, mise à jour RSE, certification ISO - Accueil téléphonique et physique, traitement des messages - Saisie, mise en forme, transmission et classement des documents Environnement : - Suivi de la politique environnementale et des objectifs - Gestion et diffusion des documents du référentiel - Formation des utilisateurs aux procédures Votre profil - Formation Bac minimum en commerce, marketing ou communication - Bonne maîtrise des outils bureautiques et des normes rédactionnelles - Connaissance des techniques commerciales, marketing et appels d'offres - Qualités : sens des responsabilités, rigueur, réactivité, discrétion, esprit d'initiative, excellent relationnel et goût pour le travail en équipe Ce que nous offrons : - Contrat CDI en 35h - Rémunération à partir de 24K annuel brut Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ou contactez-nous pour plus d'informations ! A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Entreprise Major Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de la mobilité (Automobile, Poids Lourd, Motocycle...). Notre cabinet vous accompagne les entreprises dans la gestion de leurs ressources humaines en leur apportant son expertise en matière de recrutement et en les accompagnant dans la formation de leurs équipes.  Tous nos consultants accordent une attention particulière aux clients, mais aussi aux candidats, en assurant un suivi régulier et de qualité et en les accompagnant tout au long du process de recrutement et même au-delà. Evoluant comme des artisans du recrutement, nous souhaitons, avant tout, établir une relation de confiance avec nos clients et nos candidats et collaborer main dans la main. Notre client est un distributeur de marques premium, présent depuis plus de 30 ans en Ile-de-France. Avec sa vingtaine de concessions, le groupe qui ne cesse de s'accroître se présente comme un des plus gros distributeurs de marques premium automobiles en France. Poste Nous recherchons un ou une chef d'atelier pour leur site de Boulogne-Billancourt (92). Sous la responsabilité du directeur après-vente qui vous donnera des objectifs clairs et précis, vos missions (non limitatives) seront :  * Le management de votre équipe de mécaniciens et de réceptionnaires APV * L'organisation de la gestion du planning de l'équipe * La garantie, la relation client et la facturation * La gestion des relations avec les experts pour la réalisation des rapports et des ordres de missions * Le suivi de la rentabilité ainsi que le reporting régulier de votre activité * La bonne application des procédures de qualité et des consignes de sécurité   Le salaire sera en fonction de la convention collective de l'entreprise et à négocier en fonction de l'expérience du candidat. Les candidats motivés et à fort potentiel pourront se voir évoluer sur des postes à responsabilités à moyen terme. Profil Idéalement issu(e) d'une formation initiale dans l'automobile, vous avez une expérience significative en tant que responsable d'Atelier ou bénéficiez d'une expérience similaire. Vous êtes à l'écoute et sensible à la satisfaction client. Vous êtes rigoureux(se) et très organisé(e), vous savez travailler en équipe et avez une grande capacité de management . Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous avez envie d'évoluer dans un environnement, stable et faire carrière dans un groupe dont la renommée n'est plus à faire, n'hésitez pas à nous faire parvenir très rapidement votre cv à jour, nous vous contacterons dans les plus brefs délais.

POSTE : Gestionnaire Flotte Automobile H/F DESCRIPTION : Vous avez une expérience en gestion de parc automobile, idéalement pour une société du BTP ? Vous êtes expérimenté(e) en gestion de contrat et vous maîtrisez le langage technique du domaine automobile (réparations, sinistres, entretiens) ? Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE STRASBOURG recherche pour son client un Gestionnaire de Flotte Automobile (H/F) en CDI. En tant que Gestionnaire de Flotte Automobile, vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation de la flotte de véhicules pour les permanents de l'entreprise. Vous veillerez à ce que tous les véhicules soient en bon état de fonctionnement, conformes aux réglementations en vigueur et utilisés de manière efficace pour soutenir les opérations de construction. Responsabilités principales : Gestion de la flotte : Superviser l'entretien, les réparations et les inspections régulières des véhicules, suivi de contrats de révision. Suivi des coûts : Gérer les budgets liés à la flotte, y compris d'entretien et de réparation. Optimisation des ressources : Planifier et optimiser l'utilisation des véhicules pour maximiser l'efficacité et réduire les coûts. Conformité réglementaire : Assurer que tous les véhicules respectent les normes de sécurité et les réglementations locales. Gestion des contrats Formation et support : Former les conducteurs sur les meilleures pratiques de conduite et les politiques de l'entreprise, assurer le support technique par téléphone pour les salariés de l'entreprise en cas de sinistres. Expérience : Minimum de 2 ans d'expérience dans la gestion de flotte automobile, de préférence dans une entreprise du secteur BTP. Compétences techniques : Connaissance des systèmes de gestion de flotte. Compétences en gestion : Capacité à gérer des budgets et à optimiser les ressources. Compétences en communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale, connaissances du langage technique au niveau de l'entretien de véhicules. Organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches et priorités simultanément. Qualifications : Diplôme en gestion / commerce, logistique, ou domaine connexe. Une rémunération attractive + intéressement équivalent à 1,5 mois de salaire + CE Statut : ETAM Horaires : contrat de 35 heures du lundi au vendredi. Le poste est à pourvoir en CDI. Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :

POSTE : Mécanicien H/F DESCRIPTION : Votre mission Passionné(e) par le secteur de la mécanique ? N'attendez plus ! Adecco recrute, pour le compte de l'un de ses clients, un Mécanicien (H/F). Ce poste en CDI à temps plein offre une opportunité unique de contribuer au bon fonctionnement d'une entreprise international et dynamique. Missions : En tant que Mécanicien (H/F), vous serez responsable de : - Assurer l'entretien technique, la sécurité et la présentation des matériels proposés à la location. - Contrôler chaque matériel de son entrée à sa sortie de l'atelier. - Réaliser des diagnostics et détecter les éventuelles pannes. - Effectuer la maintenance (entretien et réparation) des matériels conformément aux directives techniques. - Intervenir sur site pour effectuer des dépannages. - Suivre les programmes de maintenance et les vérifications générales périodiques (VGP). - Compléter et assurer le suivi des dossiers d'entretien de matériels. - Participer au bon fonctionnement de l'atelier, notamment en veillant à la gestion des stocks et au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Votre profil Profil recherché : - Diplôme : BEP/BAC Pro/BTS dans un domaine technique (maintenance industrielle, maintenance engins TP ou agricoles). - Une première expérience dans un poste similaire est appréciée. Compétences requises : - Connaissances en maintenance technique, notamment des matériels BTP. - Sens du service et esprit d'équipe. - Rigueur, curiosité et capacité à travailler en autonomie. - Bon relationnel et capacité à communiquer efficacement avec l'équipe et les clients. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, postulez dès maintenant ! A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Conducteur de Ligne H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise industrielle qui n'est pas dans l'agroalimentaire, son futur/e Conducteur de ligne H/F en CDI, basé a Bellevigny (85). Rattaché-e au Responsable de production, vous veillez au bon fonctionnement de la ligne de production dans le respect des règles de sécurité. Je vous en dis plus sur vos missions : - Programmation des paramètres sur le système de gestion automatisée et surveillance de la ligne de production ; - Détecter les dérives en exploitant les informations transmises par le système informatique et procéder aux réglages pour apporter les corrections nécessaires ; - Contrôle de produits conformément aux exigences qualités ; - Signaler les anomalies et incidents, assurer la maintenance de premier niveau et informer le service maintenance en cas de panne ; - Le poste comporte du port de charges et du travail en hauteur. Informations complémentaires : - Poste en CDI en horaires 2x8 - Poste basé à Bellevigny - Formation en interne Votre profil Vous bénéficiez d'une expérience de pilote / conducteur de ligne automatisée OU avez une expérience d'opérateur de production et avez envie d'apprendre et d'évoluer. Compétences et Qualités : - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation, réactivité - Rigueur - Capacité d'analyse Postulez dès maintenant et participez à une belle aventure industrielle ! L'équipe à hâte de vous rencontrer. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Assistant ADV H/F DESCRIPTION : Votre mission L'agence Adecco Seclin recrute un(e) Chargé(e) de clientèle en CDI pour son client à Seclin qui travaille étroitement avec des acteurs du domaine du luxe. Au sein de l'équipe support, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction clients. Vos principales missions seront : Gestion administrative et commerciale - Assurer la gestion complète des contrats clients : devis, commandes de A à Z, facturation, relances. - Traiter et suivre le SAV. - Tenir à jour et suivre le fichier client, analyser les blocages (ex : commande non envoyée). Relation clients - Gérer les échanges par mail, téléphone et visio. - Adapter votre communication face à des clients exigeants, notamment lors de l'annonce de délais supplémentaires. - Favoriser une collaboration fluide avec la hiérarchie et les services internes. Outils & compétences techniques - Maîtriser Excel (TCD, Recherche V). - Pratique de l'anglais niveau conversationnel (échanges simples principalement par mail). - La connaissance d'AS400 ou SAP est un plus, mais pas obligatoire. Votre profil Votre profil - Vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire (support, back-office, ADV). - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et à l'aise dans les échanges clients. - Vous appréciez le travail d'équipe et savez jongler entre plusieurs demandes. Les avantages - CDI 35H - rémunération 30 à 35 K€ annuels - Tickets restaurant - Horaires fixes et stables : - 8h30-17h ou 9h-17h30 - 1 vendredi après-midi sur 2 libre ! - Aucun déplacement professionnel Intéressé(e) ? Postulez en ligne dès maintenant ! A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Mécanicien Agricole H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco recrute pour son client qui est une concession agricole un mécanicien agricole (H/F) en CDI sur le secteur de Machecoul. Vous intervenez en atelier et en déplacement à la journée. Vos missions sont les suivantes : - Diagnostic des Pannes : Vous serez responsable du diagnostic des pannes sur une gamme variée de tracteurs et/ou matériels agricoles. Avec le soutien d'une équipe expérimentée, vous pourrez affiner votre expertise. - Entretien et Réparation : Que ce soit en atelier ou chez le client, vous aurez la charge de l'entretien et de la réparation des équipements agricoles, y compris les tracteurs et autres matériels. Votre travail contribuera à assurer la performance et la durabilité de ces machines essentielles pour nos clients. - Sédentaire ou Itinérant : Votre savoir-faire vous amènera à faire des dépannages en atelier et/ou chez les clients. Le développement de votre expertise pourra être un levier d'évolution dans l'entreprise. Votre profil Vous disposez d'une expérience réussie en mécanique agricole, en Poids lourds ou Travaux Publics. Vous avez une forte appétence pour la mécanique et vous appréciez la relation client. Vous êtes intéressé par des déplacements à la journée. Conditions du poste : - Rémunération selon profil et expérience à partir de 25K€ annuel brut - Travail du lundi au vendredi - Temps plein, CDI - Mutuelle et prévoyance - Intéressement - Participation - CSE Le poste vous correspond ? N'attendez plus pour postuler ! A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Ingénieur Automatismes H/F DESCRIPTION : Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert·e·s, cadres et dirigeant·e·s, recherche pour son client, équipementier automobile de rang 1, un Ingénieur Automatismes H/F en CDI, basé à Châtellerault (86). Rattaché(e) au Leader Investissement, vous pilotez les activités d'ingénierie liées aux machines et équipements de production. Vous intervenez sur les projets d'investissements industriels et collaborez étroitement avec les services Process Engineering, Qualité, Maintenance, Sécurité, Manufacturing Engineering, Finance et R&D afin de garantir des équipements et processus performants, fiables et sécurisés. Dans ce cadre, vos missions principales s'articulent autour de deux phases. En phase d'industrialisation, vous pilotez la réalisation des moyens de production en lien avec les achats, la technologie, le Process Engineering et la R&D Projet. Vous apportez un support technique lors des phases RFI/RFQ, rédigez les cahiers des charges, suivez les fournisseurs et les plannings projets, mettez en service les nouveaux moyens jusqu'à l'atteinte des performances industrielles attendues et réalisez la capabilité des équipements. Vous contribuez également à l'amélioration continue et à la veille technologique. En phase vie série, vous apportez un support d'expertise avancée à la production, à la maintenance et à la qualité, et pilotez les modifications structurelles des moyens post-SOP en collaboration avec le Process Engineering. Votre profil Titulaire d'un diplôme d'ingénieur (Bac +5) en automatisme, robotique ou mécanique, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum dans une fonction similaire en environnement industriel. Vous disposez de solides compétences en automatisme, robotique, mécanique et informatique industrielle, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils qualité (AMDEC, SPC, MSA). Votre niveau d'anglais est opérationnel. Rigueur, autonomie, esprit d'analyse, sens de la communication et force de proposition sont des atouts indispensables pour réussir à ce poste. Conditions : CDI - Statut Cadre Rémunération selon profil. Postulez en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation dans un même document, à l'attention de Lucas BOIRON, cabinet LHH Poitiers, en précisant la référence du poste. 2 A propos de nous LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. PROFIL :