Vi har nå følgende ledige stillinger som helsefagarbeider ved Stadiontunet sykehjem:
100 % fast, dag/aften
2 x 75 % fast, dag/aften
Stadiontunet sykehjem og bofellesskap Virksomheten Stadiontunet sykehjem og bofellesskap har en delt drift, der sykehjemmet er institusjonsplasser og bofellesskapet er heldøgns omsorg (HDO). Virksomheten har fokus på optimal bruk av kompetanse (OBAK) der en forsøker å organisere arbeidet på en slik måte at man i størst mulig grad arbeider med oppgaver som er knyttet til sin kompetanse.
Sykehjemmet Sykehjemmet er primært et somatisk sykehjem som har 56 rom fordelt på 3 etasjer. Sykepleiere og nattevakter er organisert til en egen avdeling på sykehjemmet, som har ansvar på tvers av alle avdelingene på sykehjemmet. Vi kan tilby en faglig spennende og variert arbeidshverdag!
Kvalifikasjoner
Autorisasjon som helsefagarbeider
Beherske norsk muntlig og skriftlig godt
Videreutdanning er et pluss, men ikke påkrevd
Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet.
Ansvar for oppfølging av pasientene, i samarbeide pårørende og kollegaer
Bidra i kvalitet- og pasientsikkerhetsarbeid
Veilede pasienter, elever og kollegaer
Bidra til samarbeid og godt arbeidsmiljø
Velkommen som søker hos oss, vi ser frem til å møte deg.
Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.
Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden.
Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 (skal ikke vedlegges søknaden).
Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.
Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.
For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.
Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.
Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.
Om arbeidsgiveren:
Bodø er den ultimate kombinasjonen av kultur og natur. Vi er lokalisert midt mellom storslåtte naturperler i regionen rundt. Vi er uredde, har trua, er gode på samhandling og utvikler nye og smarte løsninger.
Våre medarbeidere får det til å skje. En jobb i kommunen er en jobb med mening, hvor det du gjør betyr noe for innbyggerne - og gjør Bodø til et godt sted å leve.
Leder for digital transformasjon av utenrikstjenesten
UTENRIKSDEPARTEMENTET
Norway, OSLO
Om stillingen
Leder for den digitale transformasjonen av utenrikstjenesten gjennom innføring av digitale løsninger, moderne arbeidsformer og bedre bruk av data og analyse. Vårt arbeid skal bidra til økt effektivitet, høyere kvalitet og bedre brukeropplevelse. Enhet for digital tranformasjon er en del av Seksjon for utvikling av utenrikstjenesten, som også omfatter Enhet for organisasjonsutvikling, og samarbeider tett med departementenes digitaliseringsorganisasjon (DIO) og flere andre aktører i offentlig og privat sektor.
Ansvars- og arbeidsområder
• lede og utvikle en enhet med 15 medarbeiderne • samarbeide effektivt med andre deler av UD og utenriksstasjonene • sikre god drift, budsjett- og økonomistyring - bidra til gevinstrealisering • drive digital transformasjon og innføring av KI i arbeidsprosesser • forvalte digitaliseringsporteføljer og prioriterte tiltak for utenrikstjenestens utvikling • bidra til å utvikle datadrevet virksomhetsstyring • koordinere og styre samarbeid med eksterne konsulenter • utvikle samarbeid med DIO og andre relevante aktører
Stillingen inngår i seksjonens ledergruppe og forutsetter tett samarbeid med seksjonsleder i Seksjon for utvikling av utenrikstjenesten og enhetsleder i Enhet for organisasjonsutvikling.
Kvalifikasjoner
Vi ser etter deg som har:
• relevant høyere utdanning og minium Master-grad • flere års erfaring fra personalledelse og har evne til å utvikle fagmiljøer • forståelse for samspillet mellom data, teknologi og organisasjon • bakgrunn fra og kan vise til resultater innen effektivisering og gevinstrealisering • erfaring med digital transformasjon i større virksomheter, innføring, endringsledelse og utviklingsmetodikk • erfaring med å håndtere store leverandører • gode språkunnskaper i norsk og engelsk, muntlig og skriftlig
Fordel med erfaring fra digitaliseringsprosjekter og tverrsektorielt samarbeid.
Personlige egenskaper
• evne til å lede og motivere • tilpasser seg og bidrar til nødvendige endringer • kan håndtere stor arbeidsbelastning • er utadvendt og oppsøkende - bygger og utvikler nettverk i relevante miljøer • omsetter utenrikstjenestens prinsipper og verdier
Andre forhold
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i nevnte grupper må du oppfylle visse krav. Les mer om dette på https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.
Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbsøkerportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene dine vil inngå i anonymisert statistikk i alle statlige virksomheters årsrapporter.
Vilkår/betingelser
Stillingen lønnes som underdirektør (stillingskode 1217) med en brutto årslønn fra kr 890 000 til kr 1 100 000, jf. hovedtariffavtalene i staten.
Det er innført et nytt lønnssystem for ledere i Utenriksdepartementet, hvor ledere hjemme mottar et fast tillegg som kompensasjon for stillingens belastning, i stedet for overtidsbetaling og reisekompensasjon. Denne stillingen er plassert i kategori 3, som gir et årlig fast tillegg på kr 150 000.
Ansettelse forutsetter sikkerhetsklarering på nivå «Hemmelig/NATO Secret» ved tiltredelse. Søkere må være norske statsborgere.
Stillingen kunngjøres både internt og eksternt i Utenriksdepartementet. Den er definert som en generalist-/fagekspertstilling og omfattes ikke av utenrikstjenestens ordning med rotasjonsplikt. Du ansettes på ordinære vilkår, jf. § 3-4 i forskrift fastsatt ved kongelig resolusjon 20. oktober 2023 om rekruttering og forflytning i utenrikstjenesten.
Norsk utenrikstjeneste består av Utenriksdepartementet og 90 utenriksstasjoner (og fem midlertidig stengte) med om lag 2 500 ansatte. Hovedoppgavene er å ivareta og fremme norske interesser i forholdet til utlandet, inkludert interesser Norge har felles med andre land samt å gi bistand til norske borgere i utlandet. Utenriksdepartementet er opptatt av mangfold og inkludering, blant annet med hensyn til kjønn, alder, funksjonsevne og innvandrerbakgrunn, og oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.
Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, livserfaringer og perspektiver for å bidra til en best mulig oppgaveløsning. Videre ønsker vi å tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. I samsvar med Offentlighetslovens § 25 kan opplysninger om søkerne bli gjort offentlige selv om søkerne har bedt om å bli unntatt fra søkerlisten.
Visste du at helse og omsorg er den største arbeidsgiveren for ungdom i vår kommune?
Som Trivselsvakt får du muligheten til å spre glede, hjelpe andre mennesker og ikke minst: skaffe deg verdifull erfaring og ekstra penger på kontoen! Dette er ikke bare en jobb – det er en mulighet til å gjøre en forskjell i hverdagen til andre, samtidig som du lærer og utvikler deg.
Er du skoleelev i 10. klasse, eller elev på videregående? Da er dette kanskje den beste jobben for deg!
Helse- og omsorgsetaten i Flesberg kommune søker flere Trivselsvakter til vårt team. Vi ser etter deg som liker å hjelpe andre, er glad i å prate med folk og som ønsker å være med på å skape god stemning i hverdagen.
Som Trivselsvakt jobber du sammen med en annen trivselsvakt. Arbeidstiden er for tiden fra kl. 15.00–17.00 på hverdager, samt i helger og på helligdager. På lørdager er arbeidstiden fra kl. 14.00–17.30.
Arbeidssted:
Omsorgsboligene tilknyttet Flesbergtunet på Lampeland
Nærstugo- bolig for mennesker med nedsatt funksjon
Dine arbeidsoppgaver vil blant annet være:
Oppdekking av bord i samarbeid med brukerne
Matservering og hjelp under måltidene
Rydde av bord og ta hånd om oppvasken
Samspising – du får spise middag sammen med brukerne
Påsmøring av mat
Mating
Sosialt samvær, som å spille spill eller gå turer sammen med beboerne
Hva er det beste med å være Trivselsvakt? Etter vår mening er det en meningsfull jobb som ikke bare gir deg erfaring, men også gir deg et fortrinn hos en stor og viktig arbeidsgiver. Det er en fantastisk mulighet til å få arbeidserfaring som ser bra ut på CV-en, og det kan åpne dører for videre karrieremuligheter, enten det er å søke læreplass eller andre jobber i fremtiden.
Hva sier andre trivselsvakter?
«Det er fint og hjelpe de eldre og bidra til at de får en fin hverdag»
«Man føler at man gjør en forskjell i de eldre sitt liv»
«Jeg liker best å se gleden i øynene deres når vi kommer»
«Å se at de eldre setter pris på å få hjelp, til det de ikke lenger klarer selv»
«Å prøve noe nytt, føle seg nyttig og samtidig tjene penger»
Hva kan Flesberg kommune tilby deg?
En jobb som aldri blir kjedelig!
Verdifull yrkeserfaring som ser flott ut på CV-en.
God opplæring og tett oppfølging.
Førstehjelpskurs – en viktig kompetanse!
Lønn i henhold til tariff for unge arbeidstakere.
Et trivelig arbeidsmiljø hvor du blir godt tatt vare på
Er du klar til å søke? Send inn søknaden din raskt som mulig!
I søknaden må du:
Fortelle litt om deg selv: Fult navn, fødselsdato (11 siffer), hvor du kommer fra, hvilken skole/linje du går på, og hva du er interessert i
Skriv også adresse, telefonnummer og kontonummer (dette er opplysninger vi trenger for å få lagt deg inn i systemet)
Skriv også om hvorfor du ønsker denne jobben og hva som motiverer deg.
Flesberg kommune har ca 2700 innbyggere og ligger sentralt plassert på Østlandet med kort vei til by, sjø og fjell. Det er kun 20 min. til teknologibyen Kongsberg, og til fjelleldoradoene Blefjell og Holtefjell med stort løypenett.
Vi har et aktivt lags- og foreningsliv, og mulighet for et rikt friluftsliv både sommer og vinter. Innbyggerne er kjent for engasjement og dugnadsånd.
Lampeland er kommunesenteret med skole, stor og flott fritidspark, og ledige boligtomter. Kommunen er en del av Kongsbergregionen og det innebærer deltagelse i ulike regionale nettverk på flere fagområder. https://www.kongsbergregionen.no
Vi søker to dyktige og initiativrike saksbehandlere til seksjon for Byggesak.
Byutvikling, Bygg og miljø har ledig to 100 % faste stillinger som saksbehandlere på seksjon for Byggesak.
Byggesak er en del av Bygg og miljø i Bodø kommune og har ansvar for saksbehandling og myndighetsutøvelse etter plan- og bygningsloven. Vi arbeider med bygge- og delesaker, seksjonering, tilsyn og ulovlighetsoppfølging.
Seksjonen består av et faglig sterkt og engasjert miljø med jurister og saksbehandlere som jobber tett sammen. Vi er opptatt av kvalitet i forvaltningen og tydelig myndighetsutøvelse. Samtidig jobber vi kontinuerlig med fagutvikling, kompetanseheving og mer effektive arbeidsprosesser.
Bodø er en by i vekst, og byggesak spiller en sentral rolle i å sikre at utviklingen skjer i tråd med regelverket og hensynet til fellesskapet. Hos oss vil du jobbe med spennende og krevende problemstillinger knyttet til bygge- og delesaker.
Vi ser etter en saksbehandler trives med selvstendig ansvar i en travel hverdag.
Dine arbeidsoppgaver
Saksbehandling etter plan- og bygningsloven
Tilsynsoppgaver
Gjennomføring av forhåndskonferanser
Kontakt med interne og eksterne fagmiljøer
Veiledning og informasjon til innbyggere/brukere
Oppgaver innenfor kvalitetsarbeid
Kvalifikasjoner
Relevant utdanning på universitets- eller høyskolenivå. Stillingen egner seg godt for arkitekter, ingeniører og jurister
Meget god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
God realkompetanse og erfaring kan oppveie for manglende formell utdanning
Saksbehandlererfaring innen plan- og bygningsrett eller annen relevant forvaltningserfaring er en fordel
Personlige egenskaper
Må kunne jobbe selvstendig, men også ha gode samarbeidsevner
God rolleforståelse og serviceinnstilling
Evne til å arbeide analytisk og strukturert
Løsningsorientert og opptatt av måloppnåelse
Høy arbeidskapasitet og er engasjert i faget
Vi tilbyr
Hos oss er det gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du vil få mulighet til å påvirke utviklingen av seksjonen, samt jobbe med interessante faglige problemstillinger i et større fagmiljø sammen med engasjerte og dyktige medarbeidere.
Lønn etter avtale.
Fleksibel arbeidstid og ferieavvikling.
Gode pensjonsvilkår.
Gode muligheter for faglig oppdatering.
Et inkluderende arbeidsmiljø med støttende ledelse og takhøyde.
Som ansatt hos oss vil du ha arbeidsplass i et moderne kontorlandskap på rådhuset, med byens beste utsikt fra kantinen i 6. etasje
Annet
Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden.
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju, og personlig egnethet vil inngå i vurderingen.
Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.
Ditt navn kan bli offentliggjort selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.
For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder
Har du spørsmål om stillingen?
Kontakt gjerne leder byggesak Tonje Fossli Aakre, tlf.; 45 25 57 72, tonje.fossli.aakre@bodo.kommune.no eller
Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20
Om arbeidsgiveren:
Bodø er den ultimate kombinasjonen av kultur og natur. Vi er lokalisert midt mellom storslåtte naturperler i regionen rundt. Vi er uredde, har trua, er gode på samhandling og utvikler nye og smarte løsninger.
Våre medarbeidere får det til å skje. En jobb i kommunen er en jobb med mening, hvor det du gjør betyr noe for innbyggerne - og gjør Bodø til et godt sted å leve.
Ved Rønvik skole / SFO er det ledig 100 % stilling som miljøterapeut. Vikariat for ett år med mulihget for fast stilling.
Vi søker deg som er glad i barn og ungdom, er fleksibel og løsningsorientert.
Vi verdsetter godt humør og at du er en trygg person med god relasjonskompetanse.
Rønvik skole er en 1-10 skole med 440 elever og 60 ansatte.
Rønvik skole er en skole med gode muligheter for å benytte både byen og naturen. Vi er en helsefremmende- og trafikksikker skole, og har satsningsområder innenfor fagfornyelsen, inkluderende læringsmiljø og digitalisering.
Arbeidsoppgaver
Stillingene er direkte knyttet opp mot enkeltelever med sammensatte behov.
Pedagogisk tilrettelegging for barnet i samarbeid med kontaktlærer, samt faglig ledelse av teamet rundt elevene.
Foreldresamarbeid.
Sikre tilpassing og integrering i klassen.
Samarbeid med andre faginstanser som for eksempel PPT, fysioterapeut og spesialisthelsetjenesten.
Kvalifikasjoner:
Relevant treåring høyere utdanning som vernepleier, barnevernspedagog eller sosionom.
Særlig interesse for arbeid med elever med ulike funksjonshemminger og erfaring fra arbeid med barn og unge med store sammensatte hjelpebehov.
I stillingen vil det være en fordel om søker har erfaring med ASK (Alternativ og supplerende kommunikasjon).
Søker må ha erfaring med håndtering av atferdsproblematikk.
Det er en fordel at søker har arbeidserfaring med autismespekterforstyrrelser. I tillegg til kompetanse/erfaring med epilepsi.
Skolehverdagen kan by på utfordringer av ulike slag, og vi har behov for søkere som ønsker å være aktiv, som kan håndtere uforutsette situasjoner og som er løsningsorientert.
Personlige egenskaper:
Vi søker deg som:
Har et positivt elevsyn/barnesyn.
Har gode kommunikasjonsferdigheter.
Har god relasjonskompetanse.
Har erfaring fra skole/sfo.
Liker å være ute og i fysisk aktivitet.
Kan jobbe selvstendig.
Er pålitelig og har gode samarbeidsevner.
Er fleksibel.
Er aktiv, engasjert og interessert i å skape et trygt og godt læringsmiljø i skole/SFO med barnets beste som grunnleggende holdning.
Det legges stor vekt på motivasjon, energi og arbeidsglede for stillingen og personlig egnethet.
Vi tilbyr:
Et inkluderende og profesjonelt arbeidsmiljø med fokus på barns læring og utvikling.
Lønn etter gjeldende tariffavtale.
Gode forsikrings- og pensjonsavtaler.
Annet
Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden.
Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.
Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Opplæringsloven § 10-9. (Skal ikke vedlegges søknaden.)
Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.
Ditt navn kan bli offentliggjort selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten.
For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.
Har du spørsmål om stillingen?
Kontakt gjerne rektor Vibeke Almbakk Hernes på tlf. 957 53 524- e-post vibeke.almbakk.hernes@bodo.kommune.no
Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.
Om arbeidsgiveren:
Bodø er den ultimate kombinasjonen av kultur og natur. Vi er lokalisert midt mellom storslåtte naturperler i regionen rundt. Vi er uredde, har trua, er gode på samhandling og utvikler nye og smarte løsninger.
Våre medarbeidere får det til å skje. En jobb i kommunen er en jobb med mening, hvor det du gjør betyr noe for innbyggerne – og gjør Bodø til et godt sted å leve.
Nevrologisk seksjon ved Nevro-, hud- og revmatologisk avdeling, har ledig 12 måneders vikariat for psykolog fra oktober 2026.
Nevrologisk seksjon søker psykolog med interesse og erfaring med nevropsykologi eller en psykolog under spesialisering i nevropsykologi. Seksjonen er godkjent som spesialinstitusjon i spesialiseringsforløpet til nevropsykologer.
Hos oss vil du få en sentral rolle i det kliniske arbeidet, med arbeidsoppgaver som
nevropsykologisk utredning, diagnostikk og vurdering av pasienter innen et bredt spekter av nevrologiske tilstander
klinisk oppfølging og behandling, der det er relevant
samarbeid i tverrfaglig team med leger, sykepleiere og ergoterapeuter
deltakelse i fagteam ved seksjonen
bidrag til forskningsaktivitet og utviklingsarbeid, i samarbeid med andre avdelinger
Du blir en del av et kompetent fagmiljø med høy grad av tverrfaglighet og mulighet for faglig utvikling.
Forskning og undervisning: Det er høy forskningsaktivitet ved avdelingen, og vi tilbyr svært gode muligheter for forskning dersom du har interesse for dette. Som universitetssykehus har vi også ansvar for studentundervisning for studenter ved UiT, Norges arktiske universitet.
Søknad: Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV og til fastsettelse av lønn. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke hos oss, også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet.
Arbeidsoppgaver
nevropsykologisk utredning og vurdering av ulike pasientgrupper med nevrologiske tilstander
forløpsdiagnostikk, funksjonsdiagnostikk og differensialdiagnostikk
mestringsorienterte samtaler og rådgivning relatert til kognitive vansker ved nevrologisk sykdom
deltakelse i faglig utviklingsarbeid
Noe undervisning må påberegnes.
Kvalifikasjoner
Det kreves norsk autorisasjon som psykolog.
Vi søker psykolog under spesialisering i klinisk nevropsykologi eller spesialist i nevropsykologi.
Politiattest må legges frem ved ansettelse.
Personlige egenskaper
god samarbeidsevne med kollegaer og øvrige samarbeidspartnere/yrkesgrupper
god kommunikasjon med pasienter
god håndtering av pasienter
evne til å arbeide strukturert og målrettet
gode samarbeidsevner og evne til å arbeide selvstendig
Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt
Vi tilbyr
lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
et godt arbeidsmiljø, med fokus på samarbeid mellom kollegaer og andre arbeidsgrupper
utfordrende og spennende arbeidsoppgaver
gode fagutviklingsmuligheter
veiledning (for psykolog under spesialisering)
Velkommen som søker!
Kontaktinformasjon
Line Iren Kaspersen, Psykologspesialist / psykologfaglig rådgiver, +4799244199
Linn Hofsøy Steffensen, Seksjonsoverlege, +4791306517
Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.
De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.
UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.
UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.
Luxembourg Institute of Science and Technology - LIST
Luxembourg, Hautcharage (Käerjeng)
Fixed term contract | Hautscharage | 9 Months
Are you passionate about research? So are we! Come and join us
The Luxembourg Institute of Science and Technology (LIST) is a Research and Technology Organization (RTO) active in the fields of materials, environment and IT. By transforming scientific knowledge into technologies, smart data and tools, LIST empowers citizens in their choices, public authorities in their decisions and businesses in their strategies.
Do you want to know more about LIST? Check our website: https://www.list.lu/
How will you contribute?
As post-doctoral researcher, you will work in the frame of the SUPHA project funded by the Luxembourg National Research Fund (FNR) through the TREK research program. SUPHA goal is to develop and optimise a membrane based process that recovers humic substances directly from anaerobic digestate. The postdoctoral researcher will drive the scale-up of an innovative membrane-based process for the extraction and valorisation of humic substances from digestate, advancing the technology from bench to pilot scale (TRL 4–5).
The work encompasses three main areas: (1) process optimisation, using AI-assisted experimental design to identify optimal operating conditions and maximise product yield while minimising costs; (2) product development and quality benchmarking, characterising the produced fractions against commercial standards and working with industrial stakeholders to define market-ready product specifications; and (3) scale-up preparation, including bottleneck analysis and a techno-economic assessment to establish the roadmap for industrial implementation.
Is Your profile described below? Are you our future colleague? Apply now!
Education
You hold a PhD in Environmental engineering, chemical engineering, process engineering, or a closely related field. You are curious, creative, and motivated to learn new skills and apply innovative approaches to solve scientific challenges. You communicate effectively in English, both orally and in writing, and maintain thorough documentation of your work.
You are careful, conscientious, and well organized in the laboratory, enjoy working collaboratively, and are driven to make a meaningful impact through your research.
Experience and skills:
• Hands-on experience working with wastewater and/or biomass biotechnologies
• Knowledge of membrane filtration technologies (ultrafiltration, nanofiltration, reverse osmosis) is an asset
• Experience with analytical techniques and organic matter characterisation techniques such as FTIR, UV-Vis, fluorescence spectroscopy
• Experience with process scale-up and ability to techno-economic assessments
• Proficiency in experimental design and statistical analysis
• Working knowledge of Python and/or AI/optimisation tools
Language skills
• Fluency in English, both oral and written. Other relevant languages are an asset.
Your LIST benefits
· An organization with a passion for impact and strong RDI partnerships in Luxembourg and Europe that works on responsible and independent research projects
· Sustainable by design, empowering our belief that we play an essential role in paving the way to a green society
· Innovative infrastructures and exceptional labs occupying more than 5,000 square metres, including innovations in all that we do
· An environment encouraging curiosity, innovation and entrepreneurship in all areas
· Personalized learning programme to foster our staff's soft and technical skills
· Multicultural and international work environment with more than 60 nationalities represented in our workforce
· Diverse and inclusive work environment empowering our people to fulfil their personal and professional ambitions
· Gender-friendly environment with multiple actions to attract, develop and retain women in science
· 32 days' paid annual leave, 11 public holidays, 13-month salary, statutory health insurance
· Flexible working hours, home working policy (not remote) and access to Digital lunch vouchers
Apply online
Your application must include:
· A motivation letter oriented towards the position and detailing your experience
· A scientific CV with contact details
· List of publications (and patents, if applicable)
· Contact details of 2 references
Please apply ONLINE formally through the HR system. Applications by email will not be considered.
Application procedure and conditions
We kindly request applicants to provide their nationality for statistical purposes only, as part of our commitment to promoting diversity and ensuring equal opportunities in our workforce. This information will be kept confidential and will not be used for any discriminatory purposes.
LIST is dedicated to maintaining an inclusive work environment and is an equal opportunity employer. We are committed to attracting, hiring, and retaining a diverse workforce. All applicants will be considered for employment without discrimination based on national origin, race, ethnicity, gender, sexual orientation, gender identity, marital status, religion, age, or disability.
Applications will be continuously reviewed until the position is filled. An assessment committee will thoroughly evaluate applications, adhering to guidelines designed to ensure equal opportunities. The primary criteria for selection will be the alignment of the applicant's existing skills and expertise with the requirements mentioned above.
As part of our recruitment process, the selected candidate might be subject to a background check in accordance with applicable laws and institutional policies. Further checks and restrictions might apply to candidates in compliance with export controls requirements
This position offers a gross monthly salary between €6094 and €6678, paid over 13 months (€79222–€86814 annually) based on full-time employment. The final salary offer within this range will be determined based on the candidate's overall profile, qualifications and professional experience.
It is to be noted that LIST also offers real opportunities for career growth, both in terms of responsibilities and salary progression, as employees develop within LIST
R&T SCIENTIST IN DYNAMIC LCA MODELLING & TOOL DEVELOPMENT (m/f)
Luxembourg Institute of Science and Technology - LIST
Luxembourg, ESCH-SUR-ALZETTE
Fixed term contract | Belvaux | up to 24 Months
Are you passionate about research? So are we! Come and join us
The Luxembourg Institute of Science and Technology (LIST) is a leading Research and Technology Organisation (RTO) that drives innovation for the economy and society in Luxembourg and beyond. With cutting-edge expertise in Natural, Built, Industrial environments, Space, AI, Security and defence technologies. LIST bridges scientific excellence and applied research to design solutions that address real-world challenges and create positive impact.
Do you want to know more about LIST? Check our website: https://www.list.lu/
In the Environmental Sustainability Assessment and Circularity (SUSTAIN) research unit, the different research groups advance science-based methods through the intensive development of software prototypes and computational tools that enable robust sustainability assessment. The unit has a strong expertise in environmental LCA, Industrial Ecology and Urban built environments the unit increasingly expands its scope to integrate social and economic dimensions and to support more realistic simulation of industrial processes. By combining methodological innovation with practical, high-quality digital tools, the unit provides industry, policymakers, and society with a comprehensive and operational view of sustainability performance.
We are looking for a postdoc who will contribute to the further development and application of dynamic LCA, and in particular DyPLCA (a computational framework, tool and database), a key promising asset of LIST. DyPLCA is the only approach that allows for a full temporal differentiation of the life cycle (including. background, as in ecoinvent 3.11) and could in the long run embody the next generation of dynamic life cycle inventory modelling applied at database level.
How will you contribute?
Describe the main responsibilities of the position.
• Advancing the modelling and implementation of DyPLCA (a computational framework, tool and database for dynamic Life Cycle Assessment)
• Contribute to proposal writing and project tasks execution related to Dynamic LCA (notably within ongoing projects such as LCA4BIO, AIM-PACE and FUEL-UP)
• Strengthening the DyPLCA database through updates and continuous improvement
Is Your profile described below? Are you our future colleague? Apply now!
Education
· PhD in Life Cycle Assessment or related, with a focus on dynamic LCA candidates who are soon to defend are also welcome to apply)
Experience and skills
· Demonstrated experience in dynamic LCA, with knowledge and application of prospective or consequential LCA being a strong asset, particularly in combination with dynamic LCA
· Strong proficiency in Python and Brightway; experience with C++ or other programming languages is an advantage
· Knowledge of Large Language Models (LLMs) and generative AI use is a plus
· Understanding of an RTO (Research and Technology Organisation) mindset, with eagerness to collaborate with industry partners
· Collaborative team player, able to work effectively in a multidisciplinary research environment
Language skills
• Fluency in English oral and written. French or German are an asset.
Your LIST benefits
· An organization with a passion for impact and strong RDI partnerships in Luxembourg and Europe that works on responsible and independent research projects
· Sustainable by design, empowering our belief that we play an essential role in paving the way to a green society
· Innovative infrastructures and exceptional labs occupying more than 5,000 square metres, including innovations in all that we do
· An environment encouraging curiosity, innovation and entrepreneurship in all areas
· Personalized learning programme to foster our staff's soft and technical skills
· Multicultural and international work environment with more than 60 nationalities represented in our workforce
· Diverse and inclusive work environment empowering our people to fulfil their personal and professional ambitions
· Gender-friendly environment with multiple actions to attract, develop and retain women in science
· 32 days' paid annual leave, 11 public holidays, 13-month salary, statutory health insurance
· Flexible working hours, home working policy (not remote) and access to Digital lunch vouchers
Apply online
Your application must include:
· A motivation letter oriented towards the position and detailing your experience
· A scientific CV with contact details
· List of publications (and patents, if applicable)
· Contact details of 2 references
Please apply ONLINE formally through the HR system. Applications by email will not be considered.
Application procedure and conditions
We kindly request applicants to provide their nationality for statistical purposes only, as part of our commitment to promoting diversity and ensuring equal opportunities in our workforce. This information will be kept confidential and will not be used for any discriminatory purposes.
LIST is dedicated to maintaining an inclusive work environment and is an equal opportunity employer. We are committed to attracting, hiring, and retaining a diverse workforce. All applicants will be considered for employment without discrimination based on national origin, race, ethnicity, gender, sexual orientation, gender identity, marital status, religion, age, or disability.
Applications will be continuously reviewed until the position is filled. An assessment committee will thoroughly evaluate applications, adhering to guidelines designed to ensure equal opportunities. The primary criteria for selection will be the alignment of the applicant's existing skills and expertise with the requirements mentioned above.
Research Engineer in software development for smart logistics (m/f)
Luxembourg Institute of Science and Technology - LIST
Luxembourg, ESCH-SUR-ALZETTE
Description de tâches:
Are you passionate about research? So are we! Come and join us
The Luxembourg Institute of Science and Technology (LIST) is a leading Research and Technology Organisation (RTO) that drives innovation for the economy and society in Luxembourg and beyond. With cutting-edge expertise in Natural, Built, Industrial environments, Space, AI, Security and defence technologies, LIST bridges scientific excellence and applied research to design solutions that address real-world challenges and create positive impact.
Do you want to know more about LIST? Check our website: https://www.list.lu/
How will you contribute?
Do you have proven skills in data science, machine learning, as well as in optimisation?
We are looking for a highly motivated and talented Engineer to join our team and contribute to a research project in collaboration with Post Luxembourg, one of our key industrial partners. The project combines optimisation, AI and digital twin technologies in the context of innovative logistics applications.
As part of our team, you will contribute to the design, implementation, and validation of advanced computational methods supporting logistics process analysis, forecasting, and optimisation within a digital twin environment.
Your specific activities will include (but are not limited to):
Developing and implementing algorithms for automated process discovery based on event logs in the context of logistics systems.
Developing and implementing methods for performance analysis, including bottleneck detection and compliance deviation analysis, using state-of-the-art process mining tools.
Developing and implementing algorithms to explore and propose “what-if” scenarios to support strategic planning and decision making in logistics.
Validating analytical models and algorithms in a sandbox environment designed for controlled experimentation.
Disseminating project results through internal project reports and deliverables, scientific publications in peer-reviewed journals, conferences and presentations at industry events.
Taking ownership of assigned tasks, coordinating activities with stakeholders, and providing regular progress updates to the project manager.
Is Your profile described below? Are you our future colleague? Apply now!
Education:
Master's degree in Computer Science, Software Engineering or related field.
Required experience and skills:
Proven experience in software design and software development.
Solid mathematical foundation, with knowledge of statistical analysis.
Experience with database systems.
Proficiency in Python, or similar computing languages, with demonstrated software engineering experience.
Experience working with Agile methodologies and associated collaborative tools (like Jira for example).
Experience with test-driven programming, continuous integration and/or continuous deployment practices.
Strong interpersonal and communication skills to collaborate effectively with cross-functional teams, stakeholders, and industry experts.
Good communication skills.
Good written and verbal communication skills in English are mandatory.
Nice to have experience:
Technical:
Knowledge of business process modelling notations (for example BPMN or Petri nets).
Experience with business process event log processing or workflow analysis.
Experience in data science, optimisation methods, machine learning and/or predictive analytics.
Familiarity with logistics systems, supply chain analytics or operations management.
Research and project management:
Experience in managing tasks in research projects, including planning, organizing, and coordinating research activities within specified timelines. Ability to prioritize tasks, set milestones, and monitor progress.
Experience managing medium-sized projects.
Experience in research, including designing studies, formulating research questions, and applying appropriate methodologies.
Sound publication track record in relevant international conferences and journals.
Ability to present research findings in a clear and concise manner through reports, presentations, and scientific papers.
Experience of working in applied research projects, preferably with industrial partners.
Continuous learning and improvement: willingness to stay updated with the latest advancements and industry trends. Actively seeking model improvements based on industry changes.
Language skills:
Fluency in English, both oral and written.
Other relevant languages, in particular French, are an asset.
Your LIST benefits:
An organization with a passion for impact and strong RDI partnerships in Luxembourg and Europe that works on responsible and independent research projects.
Sustainable by design, empowering our belief that we play an essential role in paving the way to a green society.
Innovative infrastructures and exceptional labs occupying more than 5,000 square metres, including innovations in all that we do.
An environment encouraging curiosity, innovation and entrepreneurship in all areas.
Personalized learning programme to foster our staff's soft and technical skills.
Multicultural and international work environment with more than 60 nationalities represented in our workforce.
Diverse and inclusive work environment empowering our people to fulfil their personal and professional ambitions.
Gender-friendly environment with multiple actions to attract, develop and retain women in science.
32 days' paid annual leave, 11 public holidays, 13-month salary, statutory health insurance.
Flexible working hours, home working policy (not remote) and access to Digital lunch vouchers.
Apply online:
Your application must include:
A motivation letter oriented towards the position and detailing your experience.
A scientific CV with contact details.
A list of publications (and patents, if applicable).
Contact details of 2 references.
Please apply ONLINE formally through the HR system. Applications by email will not be considered.
Application procedure and conditions:
We kindly request applicants to provide their nationality for statistical purposes only, as part of our commitment to promoting diversity and ensuring equal opportunities in our workforce. This information will be kept confidential and will not be used for any discriminatory purposes.
LIST is dedicated to maintaining an inclusive work environment and is an equal opportunity employer. We are committed to attracting, hiring, and retaining a diverse workforce. All applicants will be considered for employment without discrimination based on national origin, race, ethnicity, gender, sexual orientation, gender identity, marital status, religion, age, or disability.
Applications will be continuously reviewed until the position is filled. An assessment committee will thoroughly evaluate applications, adhering to guidelines designed to ensure equal opportunities. The primary criteria for selection will be the alignment of the applicant's existing skills and expertise with the requirements mentioned above.
As part of our recruitment process, the selected candidate might be subject to a background check in accordance with applicable laws and institutional policies. Further checks and restrictions might apply to candidates in compliance with export controls requirements.
For the purposes of the position and in accordance with applicable legislation, the successful candidate may be requested to provide a recent criminal record certificate.
SCIENTIFIC PROJECT OFFICER - EPIDEMIC PREPAREDNESS AND CAPACITY BUILDING (m/f)
Luxembourg Institute of Science and Technology - LIST
Luxembourg, ESCH-SUR-ALZETTE
Fixed term contract | 16 months| Belvaux
Are you passionate about research? So are we! Come and join us
The Luxembourg Institute of Science and Technology (LIST) is a leading Research and Technology Organisation (RTO) that drives innovation for the economy and society in Luxembourg and beyond. With cutting-edge expertise in Natural, Built, Industrial environments, Space, AI, Security and defence technologies. LIST bridges scientific excellence and applied research to design solutions that address real-world challenges and create positive impact.
Do you want to know more about LIST? Check our website: https://www.list.lu/
How will you contribute?
You will support the coordination, communication and stakeholder engagement activities of European projects in epidemic preparedness, focusing on wastewater-based surveillance and mosquito-borne disease prevention and control. This role requires the ability to understand scientific and technical content and to translate it into clear, accurate and accessible communication, dissemination and capacity-building materials.
Working closely with the project team, consortium partners and external stakeholders, you will support both the ongoing development and implementation of project activities by facilitating communication flows, preparing scientifically accurate project outputs, contributing to knowledge transfer and capacity-building activities, and ensuring regular follow-up with partners.
You will be mainly in charge of:
• Supporting the day-to-day follow-up of the European project, including communication with consortium partners and external stakeholders.
• Drafting and sending emails to consortium members to collect updates, share news, follow up on deadlines and support the coordination of project activities.
• Contributing to the preparation of project newsletters by collecting scientific and project updates from partners and stakeholders, drafting clear and accurate content based on the information received, coordinating internal review and integrating feedback before publication.
• Supporting the organisation of project events, including webinars, workshops, meetings and larger stakeholder events.
• Supporting knowledge transfer and capacity-building activities by helping to prepare scientifically sound materials, coordinating partner inputs, and following up with participants and stakeholders.
• Supporting the dissemination of project results through website content, news items, reports and other communication materials.
• Helping to strengthen the projects' social media presence by drafting posts, adapting project content for social media channels and identifying opportunities to increase visibility and engagement.
• Supporting the preparation of project deliverables, reports and communication outputs in collaboration with the scientific and coordination teams.
Is Your profile described below? Are you our future colleague? Apply now!
Education
Master's degree in public health, life sciences, microbiology, infectious disease epidemiology, science communication with a strong scientific background, European project management applied to public health or life sciences, or another relevant field.
Experience and skills
• Previous experience in project coordination, communication, stakeholder engagement or administrative support within a scientific, public health or European project environment.
• Strong organisational skills and ability to follow up on multiple tasks, deadlines and contributors.
• Excellent written communication skills, with the ability to draft clear emails, meeting minutes, newsletters and short communication pieces.
• Experience in organising meetings, webinars, workshops or stakeholder events.
• Experience in using social media channels for professional communication, including drafting posts, adapting content for different audiences and contributing to the visibility of projects or organisations.
• Ability to understand technical and scientific input and transform it into clear, accurate and accessible communication, dissemination or capacity-building content.
• Good command of standard office tools and collaborative platforms.
• Experience with Adobe Creative Cloud or other content creation tools would be an asset.
• Knowledge of AI-based tools for communication or content creation would be an asset.
• Attention to detail, autonomy and a proactive approach to follow-up.
Language skills
• Fluency in English, both written and spoken, is required
• Knowledge of French or another European language would be an asset.
Your LIST benefits
• An organization with a passion for impact and strong RDI partnerships in Luxembourg and Europe that works on responsible and independent research projects
• Sustainable by design, empowering our belief that we play an essential role in paving the way to a green society
• Innovative infrastructures and exceptional labs occupying more than 5,000 square metres, including innovations in all that we do
• An environment encouraging curiosity, innovation and entrepreneurship in all areas
• Personalized learning programme to foster our staff's soft and technical skills
• Multicultural and international work environment with more than 60 nationalities represented in our workforce
• Diverse and inclusive work environment empowering our people to fulfil their personal and professional ambitions
• Gender-friendly environment with multiple actions to attract, develop and retain women in science
• 32 days' paid annual leave, 11 public holidays, 13-month salary, statutory health insurance
• Flexible working hours, home working policy (not remote) and access to Digital lunch vouchers
Apply online
Your application must include:
• A motivation letter oriented towards the position and detailing your experience
• A CV with contact details
• Contact details of 2 references
Please apply ONLINE formally through the HR system. Applications by email will not be considered.
Application procedure and conditions
• We kindly request applicants to provide their nationality for statistical purposes only, as part of our commitment to promoting diversity and ensuring equal opportunities in our workforce. This information will be kept confidential and will not be used for any discriminatory purposes.
• LIST is dedicated to maintaining an inclusive work environment and is an equal opportunity employer. We are committed to attracting, hiring, and retaining a diverse workforce. All applicants will be considered for employment without discrimination based on national origin, race, ethnicity, gender, sexual orientation, gender identity, marital status, religion, age, or disability.
• Applications will be continuously reviewed until the position is filled. An assessment committee will thoroughly evaluate applications, adhering to guidelines designed to ensure equal opportunities. The primary criteria for selection will be the alignment of the applicant's existing skills and expertise with the requirements mentioned above.
• As part of our recruitment process, the selected candidate might be subject to a background check in accordance with applicable laws and institutional policies. Further checks and restrictions might apply to candidates in compliance with export controls requirements
• For the purposes of the position and in accordance with applicable legislation, the successful candidate may be requested to provide a recent criminal record certificate.
