Donnez un nouvel élan à votre carrière avec Temporis Experts & Cadres ! Notre client recherche son/sa futur-r Technicien-ne de Maintenance. Au sein d'une équipe de 6 techniciens, vous contribuez au bon fonctionnement et à la fiabilité de l'outil de production. Vos missions : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements de production. - Participer à l'amélioration continue et à l'optimisation de l'outil de production. - Assurer le suivi des interventions via la GMAO, rédiger les comptes rendus techniques et gérer les sorties de pièces. - Communiquer avec les opérateurs et conducteurs de ligne : expliquer les interventions et les informations techniques. - Contribuer à la bonne circulation des informations entre la Production et la Maintenance. Votre profil : Vous êtes un-e technicien-ne de terrain, polyvalent-e, méthodique et réactif-ve. Vous appréciez le travail en équipe, dans un environnement où communication, écoute et bonne ambiance sont des valeurs fortes. - Formation Bac +2/+3 en Maintenance industrielle, ou équivalent. - Vous justifiez de minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire. - Solides compétences en mécanique, pneumatique, hydraulique, électrotechnique. - Bonnes bases en automatisme. - Une première expérience en maintenance industrielle serait un plus. - À l'aise avec les outils informatiques, notamment la GMAO. - La capacité à diagnostiquer une panne électrique serait fortement appréciée. - Aisance relationnelle, pédagogie, capacité à expliquer simplement les informations techniques. Le poste : Lieu : Val d'Oust Horaires : Horaires en 2x8 : 5h00 – 13h00 / 13h00 – 21h00 Possibilité d'un poste en nuit si profil adapté : 21h00 – 5h00 Salaire : à partir de 30 K€ brut annuel, selon profil et expérience. Vous êtes Technicien de Maintenance et vous recherchez une nouvelle opportunité professionnelle ! Rejoignez-les ! N'attendez plus et faites-nous parvenir votre CV via le lien ou appelez Patricia au . Nous avons hâte de recevoir votre candidature. Process de recrutement : Préqualification téléphonique et entretien avec une consultante de l'agence Temporis Experts et Cadres puis rencontre avec notre client.

Conducteur de Travaux Maçonnerie H/F – Rénovation & Réhabilitation Secteur : Rhône Contrat : CDI Domaine : Maçonnerie traditionnelle – Rénovation Votre rôle En tant que Conducteur de Travaux H/F, vous êtes responsable du bon déroulement de vos chantiers de maçonnerie, de la préparation jusqu’à la livraison, dans le respect des délais, des budgets et de la qualité attendue. Vos missions principales Organisation & préparation - - - - - Planification des chantiers et définition des moyens - Anticipation des besoins humains et matériels Management terrain - - - - - Encadrement des chefs d’équipe et équipes de maçons - Coordination des intervenants et sous-traitants Suivi technique - - - - - Supervision des travaux de maçonnerie et de réhabilitation - Contrôle de la qualité et conformité des ouvrages Suivi opérationnel - - - - - Suivi des coûts, des délais et des avancements - Reporting régulier auprès de la direction Sécurité & relationnel - - - - - Application des règles de sécurité sur chantier - Interface avec clients, maîtres d’œuvre et partenaires Pourquoi ce poste ? Une entreprise à taille humaine. Des chantiers locaux, sans découché. Un poste clé avec autonomie et responsabilités. La stabilité d’un CDI avec des conditions attractives. Profil recherché Formation Maçonnerie / Batiment ou équivalent. Expérience confirmée en conduite de travaux maçonnerie. Bonne maîtrise des techniques de maçonnerie traditionnelle. Leadership, organisation et sens du terrain. Envie de piloter des chantiers de rénovation ambitieux ? Envoyez-nous votre CV et échangeons sur votre projet professionnel.

Vous maîtrisez le fraisage et souhaitez rejoindre une équipe experte dans la fabrication de pièces de haute qualité? Notre client est déjà intervenu dans de nombreux domaines : naval, ferroviaire, minier, automobile, travaux publics, pétrole et gaz, métallurgie, machines spéciales, cimenteries, imprimeries, équipements paysager.De la commande à la livraison, leurs équipes sont attentives à la bonne réalisation des projets. Le Technicien d'usinage travaille aux commandes de la machine numériques ou manuelles, qui usinent des pièces utilisées en construction mécaniques. Le Technicien doit avoir les outils nécessaires à portée de main. Sa mission principale est - La programmation des machines / réglages des machines - Surveiller le bon fonctionnement des machines - S'assurer de la conformité et la qualité des pièces - En cas de non-conformité, il doit en informer la direction avec les moyens mis à sa disposition (fiche de non-conformité et logiciel CLIPPER) Notre client souhaite compléter son équipe sur un poste en vue d'embauche. Si vous êtes motivé et avez de l'expérience, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV. Les bons rouages pour réussir votre mission : Le savoir faire requis : - Analyser et déchiffrer un plan de fabrication - Configurer un programme - Choisir les outils de Coupe - Régler les machines ( Montage - Effectuer les contrôles dimensionnels - Assurer l'entretien des machines - Utiliser des logiciels de CFAO et GPAO Le savoir être requis : - Etre attentif et concentré - Veiller en permanence à la sécurité - Faire preuve de rigueur dans le travail (horaires, tenue...) - Respecter et appliquer les consignes de la direction - Il doit tenir son poste de travail propre et rangé - Etre autonome à son poste de travail (choix des outils, prise de pièce, autocontrôle)

HORIZON REUNION BUSINESS SCHOOL, À La Réunion, nous rapprochons les et les entreprises pour construire des expériences d'alternance concrètes, valorisantes et tournées vers l'avenir. L'alternance : une formation, un salaire, un diplôme ! Le poste : Dans le cadre de l'accompagnement vers l'emploi de nos candidats, nous recherchons un(e) Coach emploi pour : - Accompagner les candidats dans la création et l'optimisation de leur CV - Animer des ateliers POSTURE professionnelle (savoir-être, communication, confiance en soi) - Former aux techniques de recherche d'emploi (candidatures spontanées, réponses aux offres, LinkedIn, relances) - Préparer aux entretiens d'embauche (simulation, argumentaire, pitch) - Accompagner les candidats dans la prospection d'entreprises, y compris en démarchage terrain - Développer l'autonomie et la motivation des bénéficiaires - Assurer un suivi individualisé et mesurer les progrès Profil recherché : - Expérience en insertion professionnelle, RH, coaching ou formation - Aisance relationnelle et capacité à mobiliser différents publics - Expérience dans l'animation d'ateliers collectifs - Bonne connaissance du marché de l'emploi local - Dynamique, autonome et orienté(e) résultats - Capacité à accompagner des publics éloignés de l'emploi Savoir-faire demandés : - Communication - Déterminer les besoins de clients - Effectuer la planification - Faire des commentaires constructifs - Travailler de façon organisée Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Ecoute

RESPONSABILITÉS : Gestionnaire de rayons Épicerie & Non-alimentaire – 35h CDI Rejoins un magasin bio engagé, humain et dynamique Chez Les Hameaux Bio, on ne se contente pas de remplir des rayons. On met en valeur des produits qui ont du sens : bio, responsables, souvent locaux, et sélectionnés avec exigence. Nous recherchons un·e gestionnaire de rayons épicerie et non-alimentaire pour participer activement à la vie du magasin et au développement de ces univers clés. Ce que tu vas aimer chez nous • Des produits bio et engagés • Une équipe conviviale et solidaire • Une vraie autonomie dans la gestion des rayons • Un planning organisé et communiqué à l'avance • Un projet qui a du sens (bio, local, transition écologique) PROFIL RECHERCHÉ : Ton rôle Gestion des rayons • Approvisionnement et gestion des stocks • Passage des commandes auprès des fournisseurs • Mise en rayon et merchandising • Suivi des rotations et gestion des dates Pilotage de l'activité • Suivi des ventes et des performances du rayon • Mise en place d'animations commerciales • Mise en valeur des produits bio et locaux Relation client • Conseil auprès des clients • Transmission de la culture bio et des valeurs du magasin • Participation à la bonne ambiance du point de vente Ce que nous proposons • CDI – 35h / semaine • Mutuelle prise en charge à 50 % • Primes possibles selon implication (selon le magasin) • PEE (selon le magasin) • 1 séance d'osthéo offerte/an Le profil que nous recherchons • Expérience en magasin bio, épicerie ou distribution alimentaire appréciée • Intérêt pour le bio, les produits naturels et la consommation responsable • Sens de l'organisation et autonomie • Goût du travail en équipe • Sens du service et du conseil client Comment nous rencontrez ? Envoyez-nous votre CV (et lettre ou mot de motivation si vous le souhaitez). Une réponse vous sera apportée : 100 % assurée ! Si votre profil retient notre attention : → Un premier entretien pour mieux se connaître → Un entretien avec le/la responsable

Le Groupe Adwork's est un groupe de travail temporaire en France constitué d'agences généralistes, au service des candidats à la recherche d'un emploi et des entreprises à la recherche de personnel. Notre réseau d'agences de recrutement à taille humaine est constitué de collaborateurs permanents, spécialistes du recrutement et des métiers de l'intérim dans de nombreux domaines (BTP, tertiaire, industrie, agroalimentaire, transport et logistique...). Votre agence ADWORKS Orléans SUD recherche pour un ses clients spécialisé basé à St Cyr en Val un technicien de maintenance bâtiment (H/F). Vos missions seront les suivantes : MAINTENANCE PRÉVENTIVE : - Vérifier les indicateurs d'usure du matériel. - Exécuter les contrôles et interventions prévues. - Veiller à minimiser les temps d'arrêt. - Contribuer à l'optimisation et à la définition des fréquences de maintenance préventive. - Assurer le suivi de l'ensemble des contrôles obligatoires annuels. - Renseigner l'avancement du plan de maintenance. MAINTENANCE CURATIVE : - Analyser les pannes et établir le premier diagnostic. - Gérer les priorités d'intervention en fonction du degré de répercussion sur l'activité. - Assurer le dépannage quand il s'agit d'une panne dans votre domaine de compétences, ou faire intervenir un prestataire. - Compléter les fiches d'intervention. CONTRÔLER LE RÉSULTAT, SENSIBILISER ET FORMER : - Auto-contrôler ou faire intervenir la personne adéquate. - Effectuer la mise en sécurité du redémarrage du matériel - Faire respecter des règles d'utilisation des équipements et des matériels. - Former à la conduite des équipements et détection des pannes. Ce poste vous intéresse ? Déposez votre CV et/ ou contactez nous, pour construire notre future collaboration ! Vous avez une formation en électrotechnique ou maintenance industrielle. Vous êtes diplômé d'un Bac +2 et avez une expérience en maintenance de 2 à 5 ans, sur un site de production ou idéalement dans le secteur de la logistique. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et maitrisez la GMAO. Vous avez des compétences techniques en électricité : Habilitations électriques appréciées (H1V ou B1V / B2V / BR / BC).

Les missions du poste: #çamatchentrenous Entreprise spécialisée dans la qualité de l'air intérieur, dans les Bouches du Rhône Reconnue par ses clients comme étant une référence dans son domaine. Rémunération package motivante et mise à disposition d'un véhicule de service ! « Chaque jour, nos équipes œuvrent pour améliorer la qualité de l’air intérieur des logements et contribuer concrètement au bien-être des occupants. Spécialiste de la maintenance et de l'hygiène de l'air, notre entreprise connaît une forte croissance dans son cœur d'activité. Nous recherchons aujourd'hui un technicien aéraulique spécialisé VMC (H/F) motivé pour intervenir en itinérance sur l'ensemble des Bouches-du-Rhône (principalement Marseille) au départ de Gémenos (13). » 🏻 Votre potentiel permettra de : Assurer l'entretien, la maintenance et la mise en service des systèmes VMC Intervention sur les réseaux de gaines et conduits (nettoyage, contrôle, remise en état) Contrôle des moteurs, filtres, extracteurs et organes de ventilation Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées aux clients. Garantir la qualité de l'air et le bon fonctionnement des installations chez nos clients Profil recherché: Votre envie de nous rejoindre : Votre rigueur technique et votre sens du service sont vos meilleurs atouts. Idéalement doté d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience d'un an minimum sur des systèmes VMC. Vous possédez des bases en électricité, mécanique et hydraulique. Autonome et réactif, vous possédez un excellent relationnel pour représenter notre image de marque sur le terrain. Avantages: Contrat CDI 39h, statut technicien / Convention collective du BTP. Formation en compagnonnage prévue sur les premiers mois. Votre rémunération sera de 2300€ à 2500€ bruts / mois. A ajouter à cela pour constituer un package compétitif : - Véhicule de service - Primes mensuelles (jusqu’à 250€/mois) - Paniers repas 12€ - Heures supp possibles et payées - Astreintes Week end (76 € / Week end et 150 € / intervention) - Indemnités de trajets (entre 50 et 70€ pour un mois complet) - Mutuelle prise en charge à 50% A vos CV !

Rejoindre Normec Abiolab PME en forte croissance (350 salariés, 12 laboratoires en France), NORMEC ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable. PME en mouvement, Normec Abiolab s'appuie - au sein de ses 4 000 m² de laboratoires - sur la compétence et l'engagement de tous ses collaborateurs, pour contribuer à préserver quotidiennement la santé de nos concitoyens. Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine ! Contexte Dans le cadre d'un accroissement d'activité temporaire, nous recherchons activement un Assistant facturation et administratif (H/F) en CDD de 7 mois. Intégré(e) au sein de l'équipe ADV composée de 6 personnes, vos principales missions seront : Établissement des factures conformément au process interne Analyse et traitement des réclamations ou litiges liés à la facturation Dépôt des avoirs et factures sur les différentes plateformes clients (Chorus etc.) Recherche des numéros de commandes pour débloquer les factures non établies Mise à jour des fiches clients Support pour l'équipe ADV (paramétrage logiciel, établissement de devis, etc) Profil recherché : Issu(e) d'une formation de niveau Bac à Bac +3 en secrétariat, assistance de direction ou dans le domaine commercial, vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire (dont alternance et/ou stage). Dynamique, autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d'un excellent sens du relationnel. La maîtrise des outils informatiques (Word, Excel et un ERP) est également indispensable pour ce poste. Modalités : - Contrat : CDD de 7 mois à partir de mars 2026 jusqu'à septembre. - Localisation : Montbonnot Saint-Martin (38). - Horaires : de journée, 35h / semaine - du lundi au vendredi. - Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 70 %. - Tickets Restaurants. - Salaire : à établir en fonction du profil. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et LM par email.

Vous aimez être autonome, avez un bon sens de la communication et aimerez travailler en tant que Carrossier/Peintre ? Rejoindre Aquila RH Voiron, c'est rejoindre une agence du pays Voironnais proposant un accompagnement minutieux de chaque candidat tout au long de votre processus de recrutement ainsi que le long de votre parcours. Pour cela nous mettons toutes nos compétences en œuvre pour vous satisfaire ! Julie, consultante RH spécialisée en Transport & Maintenance, recherche pour le compte d'un de ses client, un Carrossier/Peintre VI/PL/BUS H/F basé à proximité de Fontaine à Temps plein. Vos missionsSous la supervision du responsable d'atelier, vos principales missions incluent : Vérification et correction des déformations du véhiculeInstallation, ajustement et configuration de divers élémentsRéparation et mise en forme des pièces de carrosserieMontage d'éléments mécaniques, électriques ou électroniques ainsi que d'accessoires de garnissageTraitement des dommages sur les vitresExécution d'opérations techniques liées à la peinture Précisions Supplémentaires : Contrat : CDI Base hebdomadaire :35h + heures supplémentairesDu Lundi au Vendredi (horaires d'agences et atelier) Rémunération : Attractive selon votre expérience et compétences techniques + prime annuelle de 13ème mois Pré-requisPermis B idéalement Profil recherchéVous possédez une formation initiale en carrosserie peinture automobile/poids lourd ou un domaine similaire.Vous avez acquis au moins 2 ans d'expérience dans un poste de même envergure en carrosserie.Votre caractère minutieux, votre sens de l'organisation et votre capacité à vous adapter facilement sont des atouts essentiels. Si ce descriptif correspond à votre profil et à vos objectifs professionnels, nous vous invitons à nous contacter pour obtenir davantage de détails ou à postuler directement en nous envoyant votre CV à jour ainsi qu'une lettre de motivation. Veuillez noter que nous ne recevons les candidats que sur rendez-vous physique après un entretien téléphonique préalable. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 2000 € - 3300 € par mois

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous sa responsabilité, vous assistez la Responsable Textile et contribuez à l'organisation du rayon : détermination des besoins, achat des articles, réception, gestion du linéaire, vente, inventaire... En tant qu'adjoint.e, vous contribuez à l'organisation du rayon et la gestion de vos équipes. Vous agissez sur une gamme étendue de produits, du bébé à l'adulte, pour les vêtements du dessus comme pour les sous-vêtements, ainsi que pour la puériculture, le linge de maison et les chaussures.  Vous veillez à la qualité et au dynamisme du service rendu à notre clientèle. Nous recherchons un manager adjoint capable de transmettre ses valeurs humaines, sa rigueur, de faire partager notre projet, de former et de faire évoluer ses collaborateurs. PROFIL RECHERCHÉ De formation Bac + 2 minimum (commerciale/gestion),  vous avez une première expérience réussie. Impliqué.e, passionné.e, vous aimez le contact clients et le travail de terrain ! Vous êtes rigoureux.se et faites preuve d'initiative. Vos capacités d'analyse et d'adaptation, ainsi que votre esprit d'équipe, seront des atouts pour réussir dans votre mission. Nous comptons sur votre autonomie, votre sens du service et de vos qualités relationnelles pour satisfaire notre clientèle.  Rejoindre E.Leclerc c'est bénéficier : ·         D'un intéressement et d'une participation représentant 2 mois de salaire ·         D'une prime annuelle équivalente à un 13ème  mois, selon ancienneté ·         D'une mutuelle et d'une prévoyance ·         D'offres du CE selon ancienneté ·         4% de remise sur les achats effectués en magasin selon ancienneté ·         De nombreuses possibilités d'évolution   De plus, le magasin est fermé le dimanche et rarement ouvert les jours fériés.                  Pour postuler ? Envoyez (à l'attention du service RH du magasin) ou déposez (à l'accueil) votre CV et lettre  de motivation manuscrite.