Dans le cadre de l'ouverture de notre magasin à Athis-Mons (juillet 2026), venez travailler au cœur de l'Action ! ***SALON DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION - le jeudi 16 avril 2026 - CENTRE COMMERCIAL CARREFOUR D'ATHIS MONS*** 180, avenue François-Mitterrand 91200 Athis-Mons. Venez nous rencontrer sur notre stand de 9h à 15h avec votre CV. Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous ! En compagnie de tes collègues, tu seras amené(e) à : - Garder le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent rapidement - Accompagner le client s'il ne trouve pas un article - Faire de la caisse - Nettoyer le magasin - Décharger les camions En bref, grâce à la diversité de tes tâches, tu seras certain(e) de ne pas t'ennuyer ! Ce que nous pouvons t'offrir : - Un salaire brut mensuel de 1278 € à 1865 € (selon contrat horaire). - Un travail à proximité de ton domicile avec des horaires flexibles. - Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. - Une participation & un treizième mois progressif selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Un accès à notre CSE et une Mutuelle obligatoire. - Des congés payés supplémentaires possibles selon certaines situations (mariage, naissance, enfant malade, dépistage, décès, déménagement, RQTH) - Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe internationale à forte croissance Profil de candidat(e) recherché(e) : - Tu as à minima le niveau CAP, BEP ou les compétences nécessaires pour mener à bien les missions. - Tu es disponible en horaires flexibles au moins 24 heures par semaine sur une plage horaire allant de 5h/6h à 21/22h, y compris certains dimanches et jours fériés. - Tu possèdes une belle dose d'énergie et d'esprit d'équipe. - Être en accord avec la culture d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents. Si cela te tente de progresser en compagnie de l'un des discounters non alimentaires européens à la plus forte croissance, retrouve nous le 16 avril prochain au centre commercial de Carrefour D'Athis-Mons.

***SALON DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION - le jeudi 16 avril 2026 - CENTRE COMMERCIAL CARREFOUR D'ATHIS MONS*** 180, avenue François-Mitterrand 91200 Athis-Mons. Venez nous rencontrer sur notre stand de 9h à 15h avec votre CV. Sleever, le pilote innovant de l'étiquette Sleeve, vous propose un challenge tourné vers la satisfaction de nos clients, dans un environnement industriel de haute qualité. Rejoignez nos équipes en tant que Technicien de Maintenance 3x8 (pas de changement de rythme hebdomadaire), poste basé à Morangis (91), en CDI. 1 - FINALITE Réaliser les opérations de maintenance préventives et curatives sur les équipements de production suivant les plannings établis. 2 - RATTACHEMENT HIERARCHIQUE Responsable Maintenance 3 - MISSIONS Renseigner les enregistrements des interventions de maintenance préventive et curatives. Analyser, diagnostiquer et solutionner les pannes sur les outils et machines de production conformément aux règles de sécurité et aux documents de travail en vigueur. Assurer la gestion physique (entrée/sortie) du magasin pièces détachées, en garantissant la non rupture d'approvisionnement. Caler et décaler les lignes de production automatiques ou manuelles. Assister la production en cas de dysfonctionnement de production. Etablir les schémas de réglage et gérer l'archivage des données. S'assurer de la bonne transmission des informations auprès l'équipe technique et/ou de son responsable hiérarchique et s'informe également des consignes de travail au moment de prendre son poste. Assurer les missions demandées par sa hiérarchie liée à la charge et à l'activité du service. Faire arrêter une ligne en cas de non-conformités majeure et critique. Compétences : Connaître le flux et les étapes de production (processus interne MBU). Maîtriser le fonctionnement général des activités permettant la réalisation des interventions de maintenance. Savoir utiliser les appareils de mesure et suivre une instruction de travail. Connaître les règles HSE du site. Profil : Notions des outils de bureautique Notions de vocabulaire « technique », et lecture d'un dossier de Production, schéma électrique, documentations techniques. Savoir être : Avoir un sens aigu de l'observation Faire preuve de rigueur et d'organisation Avoir une bonne acuité visuelle Niveau licence ou expérience professionnelle de plus de 10 ans dans le secteur de la maintenance. 3 X 8 Changement tous les deux mois Avantages (tickets restaurant, prime de mobilité durable, gratification de performance...)

***SALON DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION - le jeudi 16 avril 2026 - CENTRE COMMERCIAL CARREFOUR D'ATHIS MONS*** 180, avenue François-Mitterrand 91200 Athis-Mons. Venez nous rencontrer sur notre stand de 9h à 15h avec votre CV. Rejoignez notre équipe, en tant que TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F 2x8, Basé à Morangis (91) Rattaché au Responsable de Production, vos missions dans ce poste seront les suivantes : Missions Réaliser les opérations de maintenance préventives et curatives sur les équipements de production suivant les plannings établis. Renseigner les enregistrements des interventions de maintenance préventive et curatives. Analyser, diagnostiquer et solutionner les pannes sur les outils et machines de production conformément aux règles de sécurité et aux documents de travail en vigueur. Assurer la gestion physique (entrée/sortie) du magasin pièces détachées, en garantissant la non rupture d'approvisionnement. Caler et décaler les lignes de production automatiques ou manuelles. Assister la production en cas de dysfonctionnement de production. Etablir les schémas de réglage et gérer l'archivage des données. S'assurer de la bonne transmission des informations auprès l'équipe technique et/ou de son responsable hiérarchique et s'informe également des consignes de travail au moment de prendre son poste. Cette communication d'informations doit être faite au changement d'équipe avec l'équipe suivante ou l'équipe en place, en cours de poste si nécessaire et avant de quitter son poste lorsque la situation le permet. Assurer les missions demandées par sa hiérarchie liée à la charge et à l'activité du service. Faire arrêter une ligne en cas de non-conformités majeure et critique. Compétences Connaître le flux et les étapes de production (processus interne MBU). Maîtriser le fonctionnement général des activités permettant la réalisation des interventions de maintenance. Savoir utiliser les appareils de mesure et suivre une instruction de travail. Connaître les règles HSE du site Profil Notions des outils de bureautique Notions de vocabulaire « technique », et lecture d'un dossier de Production, schéma électrique, documentations techniques. Avoir un sens aigu de l'observation, ponctualité Faire preuve de rigueur et d'organisation Travailler en sécurité pour soi et les autres Avoir l'esprit d'équipe, un bon relationnel Avoir une bonne acuité visuelle Niveau BAC PRO ou expériences professionnelles

CE QUE VOUS FEREZ : Rattaché(e) au Responsable d'exploitation du site de Créances, vous êtes chargé(e) de procéder à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents à partir de consignes, plans, schémas dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité. Vos missions : * Remet en état, par échange de pièces ou par réparation des installations, des matériels, des réseaux. * Intervient sur la réalisation de travaux neufs. * Intervient de façon préventive, curative sur machine. * Rend compte des interventions oralement et par écrit. * Assure l'entretien courant à partir de consignes, plans et programmes de maintenance. * Rend compte à son responsable de l'état du parc machines. * Evalue et met en place des nouveaux équipements (de production de froid et de conservation, des ateliers de production.). * Est source de propositions dans le cadre de l'amélioration continue. * Est en capacité de gérer des projets en lien avec son supérieur hiérarchique * Travail le samedi CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Une synergie avec vos collègues et les experts métiers * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce et du service et que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit terrain, et souhaitez rejoindre notre équipe de la région Atlantique, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis à minima un entretien en présentiel. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h - Travail le samedi CE QUE NOUS RECHERCHONS : * De formation Bac pro avec une expérience significative ou Bac +2 dans le domaine de la maintenance. * Vous avez une première expérience réussie en maintenance sur un site industriel, * Vous savez travailler en équipe et appliquer les procédures, * Vous êtes rigoureux et faites preuve d'organisation Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

Offre d'emploi : Chef de bloc (H/F) / Contrat : CDI à temps plein / Réf. Nous recrutons un(e) Chef de bloc (H/F) pour notre client, un centre médical et chirurgical situé en Eure (27) en Normandie. Cet établissement moderne et en pleine croissance propose un environnement stimulant avec des plateaux techniques récemment rénovés et un pôle de santé regroupant de nombreuses spécialités. Vous rejoindrez une équipe dynamique et collaborative au cœur d'une institution engagée dans l'amélioration continue des pratiques. Le bloc opératoire comprend des salles d'intervention (dont Fast Track, endoscopie, coronarographie, ISO5), 13 postes de SSPI, une stérilisation interne et accueille environ 50 praticiens couvrant 11 spécialités chirurgicales (ophtalmologie, orthopédie, urologie, viscéral, cardiologie, ORL, gynécologie, vasculaire, esthétique, endoscopie, stomatologie). L'établissement offre des avantages incluant une crèche partenaire à proximité, un parking gratuit, une mutuelle et prévoyance, un plan épargne groupe ainsi que des accords de participation et d'intéressement. Vos principales missions : - Organiser et piloter l'activité d'un bloc opératoire moderne, comprenant 11 salles d'intervention et 13 postes de surveillance post-interventionnelle - Coordonner et animer une équipe de 45 professionnels, en lien étroit avec l'équipe médicale et la direction - Assurer la gestion des plannings, l'optimisation des ressources et l'amélioration continue des processus opératoires Les conditions de travail : ✓ Statut : CDI temps plein - Cadre au forfait jour ✓ Astreintes : administratives uniquement Le profil recherché : - Diplôme IBODE (DE IBODE) ou IADE (DE IADE), avec expérience de pilotage d'un bloc opératoire souhaitée et diplôme de cadre de santé apprécié - Leadership affirmé et excellentes qualités relationnelles (écoute, diplomatie, communication professionnelle) - Rigueur, autonomie, capacité à anticiper, prendre du recul et gérer le stress en contexte de gestion d'équipe Vous êtes intéressé.e par ce poste ? Merci de renseigner la référence du poste et de nous adresser votre CV. Confidentialité assurée. Référence d'annonce : 2509121665 Les plus : Une ville à taille humaine Proximité idéale avec Paris et la Normandie Un coût de la vie plus accessible

Vous êtes animé(e) par la passion de la forêt et la gestion durable. Vous aimez le terrain autant que le contact humain, conseiller et accompagner des propriétaires privés. Rejoignez CFBL ! Nous recrutons en CDI plusieurs conseillers forestiers. Votre mission : gérer durablement les forêts de ses adhérents, et valoriser leur patrimoine. Vous participerez à la gestion et au développement à court, moyen et long terme d'un secteur forestier à fort potentiel. A ce titre, vos principales responsabilités en fonction de vos appétences sont : - Développer et animer le réseau de propriétaires forestiers adhérents (prospection, fidélisation) ; - Gérer durablement les forêts de propriétaires forestiers adhérents, par la réalisation de document de gestion durable, la mise en place de travaux de sylviculture ou de valorisation des bois ; - Assurer la gestion technique, économique et environnementale des propriétés gérées ; - Organiser, suivre et réceptionner les chantiers de travaux sylvicoles ou de valorisation des bois; - Encadrer et coordonner les équipes d'ouvriers et les entreprises sous-traitantes ; - Veiller au respect des règles de sécurité, d'environnement et contribuer à l'atteinte des objectifs. Votre profil : - Si vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre rigueur, et que vous faites preuve d'esprit d'initiative tout en ayant une véritable fibre commerciale, ce poste est fait pour vous ! - Doté(e) d'une première expérience en gestion forestière, vous souhaitez consolider vos acquis et évoluer dans un environnement stimulant. - Titulaire d'un BTS, d'une licence, d'un master ou d'un diplôme d'ingénieur forestier, vous disposez d'une formation solide dans le domaine forestier. - Vous maîtrisez les usages courants des outils informatiques. Ce que vous trouverez chez nous : - Des collègues passionnés - Un secteur forestier riche et diversifié - De belles perspectives de développement à moyen et long terme - Mobilité : Déplacements fréquents à prévoir sur l'ensemble du secteur d'intervention et déplacements ponctuels sur l'ensemble du territoire de CFBL et en France. - Avantages : o Véhicule de service o Tickets restaurant o Ordinateur et téléphone portable professionnels o Régime de retraite supplémentaire o Mutuelle familiale o Intéressement et participation o Politique RH engagée : formation continue, mobilité interne, démarche RSE active. Pour candidater : pour candidater envoyer votre CV et 1 lettre de motivation

Rattachée au Responsable d'unité, vous assurez la coordination et le pilotage opérationnel d'une équipe de conditionnement sur plusieurs lignes. Vos responsabilités principales incluent : Organisation & pilotage de l'activité Organiser la production de votre équipe selon les consignes et le planning établis. Garantir la bonne exécution des opérations de conditionnement, dans le respect des BPF et des procédures internes. Vérifier les dossiers de lots et les compléter. Définir les priorités d'intervention pour le service maintenance en cas de besoin. Management d'équipe Encadrer, accompagner et vous assurer que le personnel est correctement formé. Garantir l'intégration et la montée en compétences de vos collaborateurs. Gérer les absences, les besoins en renfort intérimaire et la répartition quotidienne du personnel. Assurer le passage des consignes au changement d'équipe. Qualité, sécurité & amélioration continue Faire appliquer strictement les règles de sécurité, qualité et hygiène propres au secteur pharmaceutique/cosmétique. Surveiller et signaler toute dérive ou incident de production. Participer activement aux démarches d'amélioration continue et animer les réunions d'atelier. Suivre l'état du matériel et remonter les besoins au responsable d'unité. Horaire : Horaires d'équipe 2x8 (possibilité nuit) Profil de poste : De formation BacPro Pilote de ligne de production ou Bac+2 Génie/Procédés industriels Vous disposez d'une expérience confirmée en industrie, idéalement dans un environnement pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire. Vous avez déjà piloté une équipe ou détenez une expérience significative sur ligne avec un fort potentiel managérial. Compétences requises pour ce poste : Vous êtes reconnue pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, vos capacités relationnelles et votre leadership naturel. Vous savez fédérer, communiquer efficacement et créer un climat de travail positif et performant. Vous savez maintenir la motivation de vos équipes et veiller à un climat social serein et constructif. Vous assurez le suivi des performances et réalisez un reporting régulier auprès de votre hiérarchie. *** Pour postuler à cette offre, nous vous attendons le samedi 28 mars de 9h à 13h à la Maison des Entreprises pour le Forum de l'Industrie, muni de plusieurs CV à jour. (Entrée libre et gratuite pour tous.) ***

*** ENTRETIENS DE RECRUTEMENT à BORDEAUX LE 21 avril 2026 : Si vous n'êtes pas du la région : consulter les offres, DISNEY passe peut-être près de chez vous *** ***** Envoyer CV + LETTRE DE MOTIVATION : les candidatures incomplètes ne seront pas étudiées. ***** POUR LES PERSONNES RETENUES, passer l'ENTRETIEN DE RECRUTEMENT, le mardi 21 avril 2026 à l'agence France Travail de Bègles - Culture spectacle (33) Présentation du poste : Vous êtes un professionnel du spectacle vivant et vous voulez prendre part à la magie des Spectacles Disneyland Paris ? Nombreux postes - CCD, CDI ou intermittence pour les professionnels confirmés (H/F) ----------------- -------------------- --------------------- -------------------- Vous êtes un professionnel passionné par le spectacle vivant. Vous aimez être dans les coulisses, tout en sachant que votre travail est essentiel au spectacle. A Disneyland Paris, nos performances live attirent toute l'année des millions de visiteurs provenant du monde entier. Vous pouvez, vous aussi, contribuer à la magie de nos spectacles en rejoignant notre équipe technique ! ********** Quel est votre rôle ? - Vous restituez les programmations depuis les différents pupitres (consoles Gran Ma2 et/ou HOG 4, etc..) en réalisant toutes les actions nécessaires pour respecter la conception lumière. - Vous assurez la réparation et le dépannage des équipements lumière sur site ou en atelier. - Vous effectuez les montages, câblages, réglages des équipements lumières en toute conformité et assurez le maintien des installations lumières sur les différents lieux scéniques (projecteurs, câblages, régies, etc.) - Vous participez à la mise en route et êtes en support à l'allumage des différents espaces scéniques - Vous préparez le matériel lumière pour les projets ********** Qui êtes-vous ? Vous avez suivi une formation dans les métiers de la lumière : DMA / BAC PRO / BEP / BP / CFP (Eclairage - Electricité - Electronique - Electromécanique). Vous maîtrisez les bases en électricité. Vous possédez une expérience professionnelle dans le domaine du spectacle (Théâtres, les parcs de loisirs, les festivals ) ou dans la maintenance des appareillages robotisés et/ou électroniques. Vous êtes une personne curieuse, polyvalente, flexible, dynamique, autonome et vous appréciez le travail en équipe. Votre priorité est de travailler dans le respect des procédures opérationnelles et des règles de sécurité. Les types de contrats possibles : - CDDU - CDD - CDI

POSTE : Mécanicien en Matériels de Motoculture H/F DESCRIPTION : Nous recrutons pour notre client, une entreprise de renom dans la gestion durable des forêts, spécialisée dans l'exploitation et le négoce de bois. Cette société développe également des activités autour de la motoculture, offrant des services de conseil aux professionnels et de réparation de matériel. Vos missions : - Diagnostic & réparation : Identifier les pannes et effectuer les réparations nécessaires sur les équipements de motoculture. - Entretien : Assurer la maintenance régulière et préventive des équipements motorisés. - Conseil client : Accompagner et conseiller les professionnels lors de leur visite au showroom. - Gestion des pièces : Passer les commandes et gérer les stocks de pièces de rechange. - Contrôle qualité : Tester le matériel après intervention pour garantir son bon fonctionnement et la satisfaction du client. - Organisation de l'atelier : Contribuer à maintenir la propreté et la sécurité au sein de l'espace de travail. Vous travaillerez du mardi au samedi, de 8h à 12h et de 14h à 18h. Rejoignez notre client et participez à l'aventure d'un secteur aussi passionnant que varié PROFIL : Nous recherchons une personne ayant : - Des connaissances approfondies en moteurs thermiques. - La maîtrise des techniques de diagnostic et de réparation d'outils de motoculture. - Une bonne maîtrise des outils et méthodes d'entretien. - La capacité à lire et interpréter des schémas techniques et notices d'utilisation. - Autonomie, rigueur et un véritable sens du service client. Expérience et formation : - Un diplôme CAP, BEP ou Bac Pro en mécanique, idéalement en motoculture, agricole ou automobile. - Une première expérience dans un poste similaire serait un atout. Envie de rejoindre l'aventure Sensace ? Notre équipe vous recontacte sous 48h après réception de votre candidature. Retrouvez toutes nos offres sur notre site ou venez nous rencontrer : 20 Rue des Belles Ouvrières, 25410 Saint-Vit Avec notre agence, vous n'êtes pas qu'un CV : - On vous écoute et on vous accompagne. - On vous propose des missions proches de chez vous. - On valorise vos compétences et vos projets. Prêt(e) à franchir le pas ? On vous attend ! Ref: nzcoqypzkv

POSTE : Magasinier - Avermes 03000 H/F DESCRIPTION : Bonjour, L'équipe de Manpower Moulins recherche pour son client un Magasinier - Préparateur de commandes H/F pour une longue mission d'intérim. Lieu de travail : Avermes 03000 Vous avez de l'expérience en tant que magasinier préparateur de commandes ? Alors venez échanger avec Manpower, ce poste est certainement pour vous ! Vos missions : - Prépare des lots de pièces à partir de bon de commande. - Identifie et contrôle physiquement des pièces et des matières. - Range et distribue des pièces et matières dans l'entreprise, avec des moyens de manutention appropriés : chariot élévateur, pont roulant, portique, grue. - Peut être amené à charger et décharger des camions - Capable de faire un inventaire physique de pièces et de matières ainsi que des inventaires Kanban. Vos horaires : - Travail en 2x8 (équipe matin / équipe soir) Votre rémunération : - Salaire mensuel : entre 2 310,09 € et 3 840,85€ - Indemnités de fin de mission : +10 % IFM - Congés payés : +10 % - Primes diverses : transport, panier? Votre profil: - Avoir de l'expérience dans la préparation de commandes, - Avoir un bon relationnel, communication par mail ou téléphone, - Utilisation du SAP Ce poste vous correspond ? Envoyez-nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Martine, Marie, Emilie et Coline seront ravies d'échanger avec vous ! Pourquoi nous rejoindre ? Travailler avec Manpower, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Possibilité de placer vos IFM sur votre Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 8 %. - Accès au Comité d'Entreprise Manpower : tarifs préférentiels (cinéma, chèques vacances, locations de vacances, etc.) - Un accompagnement personnalisé par Martine, Emilie, Coline et Marie, disponibles pour vous guider tout au long de votre mission. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 23-03-2026 Durée : 6 mois PROFIL :