Är du en glad och positiv person som brinner för mat, sälj och förstklassig service? Då kan du vara precis den vi söker! Vi söker nu en ny medarbetare till vår butik. Vi vill att du som söker har en bra initiativförmåga och en positiv energi som smittar av sig, ser kundens behov och med stolthet och glädje levererar branschens bästa kundbemötande. Som person är du kreativ och kommer gärna med förslag och idéer och har lätt för att arbeta i team. Du har ett öga för detaljer och engagemanget för att skapa en välkomnande, säljande och inspirerande butik. Du drivs av utmaningar, ser möjligheter och har en vilja att hela tiden utveckla och effektivisera såväl verksamheten som dig själv. Du kommer att få arbeta med alla arbetsuppgifter som är vanligt förekommande i butik, exempelvis; Arbeta i kassan Fylla på varor i hyllorna och fronta Bygga exponering på säljtorg och gavlar Arbeta med fys och svinn Arbeta med egenkontroller Hålla städat och snyggt i butiken Tillsammans med dina kollegor blir du butikens ansikte utåt och för dig är kunden nummer ett. Du har lätt för att skapa långsiktiga kundrelationer och har egenskapen att inspirera kunden till köpglädje. Du trivs med att vara på språng och att arbeta kroppen. Arbetet i en butik erbjuder dig ett varierande arbete i emellanåt högt tempo och det är viktigt att du känner dig trygg med att hantera stressiga situationer. Tidigare erfarenhet från arbete i dagligvaruhandeln är mycket meriterande, men personlig lämplighet är minst lika viktigt för oss på Coop. Tjänsten är en deltidsanställning på 20 h/v (Vi tillämpar provanställning). Tillträde till tjänsten sker enligt överenskommelse. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas redan innan sista ansökningsdag. Vill du veta mer om tjänsten kontakta Butikschef Safet Ovcina mejl: ostervaxjo.bc@coopvast.se Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Välkommen med din ansökan tillsammans med personligt brev och CV snarast. Ansök via Coop.se God svenska i tal och skrift är ett krav 18 år fyllda då du ska kunna arbeta självständigt i kassan Erfarenhet och kompetens från detaljhandel och/eller andra serviceyrken är meriterande Coop är en av Sveriges största arbetsgivare med många utmanande jobb. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se. Förändringen som pågår innebär extra många utmaningar, men även möjligheter. Och du är aldrig ensam. Är det någonting vi är extra stolta över så är det våra medarbetare. Genom att ha lyckats rekrytera många kompetenta medarbetare jobbar vi tillsammans mot framtiden. Det nya Coop ska stå för attraktiva butiksupplevelser med prisvärd mat, starka egna varumärken, ett unikt medlemsprogram och ett tydligt ledarskap inom ekologi, hälsa och hållbarhet. Kort sagt: Vi vill vara den goda kraften i svensk dagligvaruhandel. Med cirka 650 butiker i Sverige och 3,4 miljoner medlemmar är Coop Sveriges enda medlemsägda matkedja. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Vi söker just nu 2-4 sommarvikarierande brandmän till vår heltidsstation inför sommaren 2027. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Arbetet som brandman är omväxlande och utmanande. Du ingår i utryckningsstyrka med uppgift att bland annat hantera bränder och olyckor av olika slag. Arbetet består även av övning, fordons- och materielvård, samt övrigt förekommande arbete inom organisationen som ex. olycksförebyggande arbete såsom utbildning och information. Din profil, brandman heltid: Du har genomgått den tvååriga Skydd mot olyckor (SMO) utbildningen, alternativt 15 veckors BmH utbildning. Du har pågående SMO med minst två terminer avklarade vid tillträde 1/6 2027. Du har GRIB-utbildningarna med erfarenhet från arbete som brandman RiB. Du har B-körkort, god fysik och är simkunnig. C-körkort samt ytterligare utbildning inom brand eller säkerhetsarbete är meriterande. Våra tester Vi planerar för intervjuer och tester under vecka 46. I samband med intervju förväntas de sökande att hålla en kort presentation inom valfritt område som rör yrket brandman under ca 10 minuter i syftet hålla utbildning och kunskapsnivå. Testerna i övrigt består av: Rullbandstest Simkunnighet / vattenlivräddning Fysiska moment i styrka samt kondition Höghöjdstest Arbetsrelaterad bana / klaustrofobitest Innan anställning kan ske ska du genomgå godkänd läkarundersökning som arbetsgivare tillhandahåller. I samband med denna undersökning kommer alkohol- och drogtest genomföras. Om oss Vår vision är ett tryggt, säkert och hållbart samhälle. Vi har som ambition att bedriva räddningsinsatser med hög kvalité och professionalism för drabbade oavsett om det är vardagshändelser eller i kristider. Vi strävar efter att ligga i framkant vad gäller metod, teknik och utrustning sett ur ett nationellt perspektiv. Kvalitets- och miljöfrågor tillsammans med en god arbetsmiljö är centrala delar i vår verksamhet. Värdeord som omtanke, kunskap och trygghet genomsyrar vårt arbete och ett jämlikt förhållningssätt är viktigt för oss. Ansökan & Tillträde Berätta om dig själv och din bakgrund i bifogat personligt brev och CV. Bifoga kopia på körkort, intyg från SMO eller motsvarande, samt kopior på övriga meriterande utbildningar. Tillträde 1/6 -27 eller enligt ö.k. För oss är personen det viktiga, vi eftersträvar mångfald och välkomnar alla sökanden. Vi ser fram emot just din ansökan. Med din anställning följer krigsplacering på Räddningstjänsten med allmän tjänsteplikt, vilket innebär att du är skyldig att tjänstgöra i händelse av höjd beredskap eller krig. Inspireras av hur det är att bo, leva och verka i Örnsköldsvik Kommunledningsförvaltningen arbetar under kommunstyrelsen och har till uppgift att leda, samordna, stödja och följa upp den samlade kommunala verksamheten. I samband med intervju kommer vi att genomföra en identitetskontroll samt kontrollera medborgarskap. Godkända handlingar är pass, internationellt ID-kort, körkort+personbevis från Skatteverket eller annan ID-handling som stärker medborgarskap. För en del tjänster krävs uppvisade av utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister.Vi ser gärna språkkunskaper i finska och/eller någon av de samiska varieteterna då Örnsköldsviks kommun ingår i både finskt och samiskt förvaltningsområde. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Dessa tjänster kan kräva svenskt medborgarskap.

Vill du göra skillnad på riktigt? Vi på Transeo söker en handledare till vårt team i Angered. Hos oss möter du människor som står inför ett av livets viktigaste steg: vägen tillbaka till arbete eller studier. Din insats har en direkt påverkan på detta. Vi är ett växande bolag med en familjär kultur. Här känner alla varandra, vi stöttar och finns där för varandra. Om rollen Som handledare inom Rusta och matcha 2 arbetar du nära dina deltagare hela vägen från första kartläggningen till anställning eller studiestart. Du ansvarar bland annat för att: Kartlägga och coacha deltagare utifrån deras individuella behov och mål Stödja deltagare i jobbsökande, CV-skrivning och matchning mot arbetsgivare Samverka med arbetsgivare, myndigheter och andra aktörer Dokumentera och följa upp deltagarnas utveckling mot målet Tjänsten är på 50 % med goda möjligheter till ökad omfattning i takt med att verksamheten växer. Vad vi erbjuder En attraktiv lönemodell med en trygg grundlön kompletterad med resultatbaserad ersättning. Ett växande bolag där du får vara med och forma arbetssättet och verksamheten. Nära och prestigelöst team med korta beslutsvägar och kollegor som ställer upp för varandra Kompetensutveckling och stöd från erfarna kollegor från dag ett. Meningsfullt arbete där du varje vecka ser konkreta resultat av det du gör. Kvalifikationskrav Kraven nedan är fastställda av Arbetsförmedlingen och ska kunna styrkas med verifierbara intyg. Du uppfyller kraven om du kan styrka ett av följande alternativ: Alternativ 1 Utbildning: Högskoleutbildning om lägst 180 hp (120 p enligt äldre system). Valfri studieinriktning. Arbetslivserfarenhet: Minst 2 års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Deltid godkänns om den sammanräknade tiden motsvarar heltid under 2 år. Alternativ 2 Utbildning: Minst 1 års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat. Godkända utbildningsformer är högskoleutbildning, kvalificerad yrkesutbildning (KY), yrkeshögskoleutbildning (YH), militär utbildning och polisutbildning. Arbetslivserfarenhet: Minst 3 års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid inom något eller några av följande områden. Deltid godkänns om den sammanräknade tiden motsvarar heltid under 3 år. Arbetsledning med personalansvar Rekrytering Omställningsarbete för arbetssökande Studie- och yrkesvägledning Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration) Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor Arbete med social- och grupppsykologi Karriärvägledning Meriterande Erfarenhet som jobbcoach eller utbildningscoach Etablerat nätverk bland arbetsgivare i Göteborgsområdet Flerspråkighet Vem är du? Du är en person som får andra att växa. Du lyssnar in, ser möjligheter där andra ser hinder och har tålamodet som krävs när vägen till jobb är lång. Du är strukturerad nog att hålla ordning på dokumentation och uppföljning, och varm nog att deltagarna litar på dig. Ansök idag Skicka din ansökan till jobbahos@transeo.nu tillsammans med intyg som styrker utbildning och arbetslivserfarenhet enligt alternativ 1 eller 2. Vi tillämpar löpande urval och intervjuer, så vänta inte med att söka.

Creator Marketing Manager till hud- och hårvårdsvarumärket Skinsecretlab Är du intresserad av marknadsföring och vill arbeta i ett lean, snabbväxande hud- och hårvårdsbolag? Då är det här din möjlighet att bli en del av en otrolig resa. Om rollen I rollen som Creator Marketing Manager ansvarar du för att hantera och utveckla våra befintliga kreatörsrelationer, samtidigt som du aktivt identifierar och bygger relationer med nya kreatörer och influencers. Som en del av rollen kommer du även att arbeta nära våra paid ads-kanaler och bidra till våra media buying-strategier. Kärnan i rollen är att förstå hur man investerar rätt i kreatörer. Du vet hur man identifierar rätt profiler, bygger starka relationer och maximerar return on investment över tid. Du arbetar proaktivt, ser möjligheter tidigt och letar ständigt efter nästa steg som kan skapa bättre resultat. Målet med creator management är att skapa värde för båda parter. Vi som företag ska få tydlig avkastning på vår investering, och kreatören ska få ett tydligt värde tillbaka. Bra creator management handlar därför inte bara om att få ut content, utan om att bygga samarbeten som över tid leder till bättre resultat. Ditt mindset ska vara att varje kreatör är en investering. Ett samarbete, ett PR-utskick eller en första kontakt är sällan bara en engångsinsats. En stark creator manager ser både nuvarande och framtida potential, och förstår hur rätt relationer kan skapa högre avkastning över tid. Vi tror därför att du är ärlig, rak, genuin, engagerad, bestämd, trevlig och har förmågan att se helheten. Du behöver kunna säga ja när potential finns, nej när den inte gör det, och samtidigt alltid agera professionellt. Du ansvarar för Prospecting Outreach Analys Onboarding Iteration och optimering Fullständig management av kreatörer Att investeringar i kreatörer leder till positiv ROI Vad vi letar efter Du ser möjligheter och agerar på dem Du är kreativ och lösningsorienterad Du har stark analysförmåga Du är inte fyrkantig i ditt sätt att tänka Du ser helhetsbilden Du har ett genuint intresse för marknadsföring och dess olika delar Du har viss erfarenhet av arbete inom marknadsföring Du har relevant högskoleutbildning inom marknadsföring, kommunikation eller liknande Du har tidigare arbetat i CapCut och Canva Du har viss förståelse för paid ads, exempelvis Meta Ads och TikTok Ads Om Skinsecretlab och teamet Du kommer att arbeta i ett litet team som består av fem personer. Vårt kontor och lager ligger i Helsingborg, och vi arbetar nära våra produkter Vi arbetar väldigt problemlösningsorienterat, det vi själva kallar problem-solving skin and haircare. För oss handlar det om att kommunicera tydligt hur en formula fungerar, vilket problem den är utvecklad för att lösa och vad som faktiskt skapar en riktigt bra produkt. Målet är att växa till ett ledande direct-to-consumer-varumärke. Det gör vi genom stark marknadsföring, snabba och lean operations samt ett tydligt systems thinking-perspektiv i hur vi bygger bolaget. Skicka in CV och en kort video där du presenterar dig själv till: Hello@skinsecretlab.com

Är du en social student som gillar att ta initiativ, träffa nya människor och göra skillnad i andra studenters vardag? Hyresgästföreningen söker nu en kommunikativ och driven studentinformatör som vill representera oss på Mälardalens Universitet, campus Västerås. Det här är jobbet för dig som vill ha ett meriterande extrajobb som går perfekt att kombinera med studierna. Arbetsuppgifter Pratar med studenter om Hyresgästföreningen och varför det är bra för unga hyresgäster att vara medlem hos oss. Håller korta presentationer, står vid infobord och deltar på mässor. Planerar och genomför egna aktiviteter på campus. Bygger relationer med viktiga aktörer på skolan. Samarbetar med andra studentinformatörer runt om i landet. Varför söka? Du får ett roligt och varierande extrajobb där du utvecklar värdefulla färdigheter inom kommunikation, event, projektledning och relationsbyggande — samtidigt som du gör skillnad för andra studenter. Vi söker dig som Är student på Mälardalens universitet och studerar minst 50 %. Är utåtriktad, kommunikativ och gillar att prata inför folk. Är ansvarstagande, självgående och kreativ.  Meriterande om du har  tidigare studentengagemang, presentationserfarenhet, servicevana och minst ett år kvar av studierna. Villkor och lön: Start planeras till slutet av september. Du arbetar på skolan där du studerar. Arbetstiden är 10 timmar i månaden under terminstid. Utöver dessa timmar tillkommer även utbildning. Du får löpande stöd både en samordnare och chef i ditt arbete. 175 kr/tim. 14,4 % semesterersättning. Flexibla arbetstider anpassade efter dina studier. Vår rekryteringsprocess  Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV och personligt brev. Ansökan: Välkommen med din ansökan redan idag eller senast 2026-09-14. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta Elina Karlén Andersson, nationell samordnare för studentverksamheten: elina.karlenandersson@hyresgastforeningen.se Våra fackliga representanter är: Handels: Gits Stigsdotter-Nyström: 010-459 13 42 Akademikerföreningen: Mariette Vestling: 010-459 13 12 Om oss Välkommen till Hyresgästföreningen! Vi arbetar för rimliga hyror och bra villkor för alla i hyresrätt. Ett tryggt boende för hela livet där människor och samhälle utvecklas. Med över 590 000 medlemmar är vi Sveriges största folkrörelse och medlemsorganisation för hyresgäster. På över 40 kontor runt om i landet, jobbar våra ca 800 engagerade hyreshjältar tillsammans med över 9000 förtroendevalda. Vi är en organisation i ständig rörelse som utmanar oss själva och lär av varandra. Hos oss får du möjlighet att testa sånt som är nytt, svårt och kanske oväntat. På så sätt blir vi starkare tillsammans. Vill du lära känna oss ännu bättre? Följ oss gärna på LinkedIn.

Vill du göra skillnad för vuxna som står långt ifrån arbetsmarknaden? Är du en prestigelös lagspelare med stort engagemang och erfarenhet av att möta människor i svåra livssituationer? Då är detta uppdraget för dig! Om oss Avdelningen näringsliv och arbetsmarknad är en av åtta verksamheter på Förvaltningen för arbetsmarknad, kultur och fritid. Avdelningens uppdrag är att rusta Solnabor till arbete, studier eller företagande samt arbeta för att utveckla företagsklimatet i staden i samverkan med näringslivet. Jobbfabriken kallas den verksamhet som vänder sig till personer som inte studerar eller arbetar, som coachas för att närma sig arbetsmarknaden och komma ut i jobb eller studier. Vårt erbjudande Vi är en trevlig arbetsgrupp med engagerade medarbetare som har ständiga förbättringar av verksamheten i fokus. Vi erbjuder dig en tjänst där du kan utveckla såväl din egna kompetens som verksamheten i sig. Vad innebär arbetet? Vi söker en jobbcoach som vill arbeta med människor som varit långtidsarbetslösa och som behöver stöd och vägledning för att hitta sin väg tillbaka till arbetsmarknaden. Som jobbcoach kommer du bland annat att: Bygga förtroendefulla relationer och ge individuellt anpassat stöd. Hjälpa vuxna att identifiera sina styrkor, sätta mål och utveckla sina färdigheter. Ha svåra samtal och coacha deltagarna genom motgångar och utmaningar. Skapa nätverk med arbetsgivare, utbildningsaktörer och andra relevanta aktörer. Planera och genomföra kreativa och flexibla insatser för att möta varje individs unika behov. Vem söker vi? Eftergymnasial utbildning, beteendevetare eller liknande utbildning som bedöms relevant för tjänsten Erfarenhet av jobbcoachning med personer med särskilda behov. Erfaren av att hantera svåra samtal och möta människor i utsatta situationer. Erfarenhet av arbete med människor som står långt från arbetsmarknaden. För att lyckas i rollen är du prestigelös, trygg i dig själv med en ödmjuk inställning till människors olika livsvillkor. Du är en lagspelare, men samtidigt självständig och van vid att driva ditt eget arbete framåt. Som person är du uthållig och flexibel, med förmåga att tänka nytt och anpassa dig efter olika situationer. Som Jobbcoach är du engagerad och brinner för att skapa möjligheter för vuxna att nå sin fulla potential. Du har en god kommunikationsförmåga och har ett eget driv, med en naturlig förmåga att ta initiativ och lösa problem. Mer information om ansökan Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde omgående. Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 8 september 2026. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Intervjuer kan komma att ske löpande. Vid frågor hör gärna av dig till Lotten Jonsson, Lotten Jonsson, Enhetschef Lotten.Jonsson@solna.se. Välkommen med din ansökan! Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten. För facklig kontaktperson för tjänsten se www.solna.se/jobba-hos-oss/fackliga-kontaktpersoner

ICA Kvantum i Skövde är ett familjeföretag med ca 70 anställda. Vi arbetar oavbrutet för att vara Skövdes bästa matbutik, för dig som vill leva lite godare. Som ställföreträdande säljledare hos oss kommer du vara med och ansvara över ansvarsområdet frukt & grönt gällande varuplock, ekonomi, drift, inköp, produktutveckling och inspiration tillsammans med säljledare frukt & grönt. Arbetsuppgifter: Du skall i samråd med säljledare frukt & grönt ansvara över att den dagliga varudriften fungerar. Att varje dag, varje vecka inspirera kunden med sortiment, inspiration, färgspel, säsong och lokala leverantörer inom frukt & grönt. Frukt & grönt avdelningen är ur kundens syn den viktigaste avdelningen i butiken. En viktig del i arbetet är att jobba med rätt kommunikation, prisupplevelser, produktupplevelse samt att skapa en enhetlig struktur i avdelningen. Du ska bidra och uppfylla avdelningens planering, sätta och följa rutiner, säljstyra, säljplanera och hålla säljtrycket i avdelningen. Arbetar med beställningar och kampanjer när säljledaren inte finns på plats. I befattningen ingår att hjälpa säljledare jobba mot uppsatt budget. I ditt arbete ingår även att jobba i teamplock i samtliga avdelningar i butiken samt att styra teamet när de plockar i din avdelning när säljledaren inte finns på plats. Största delen av tjänsten innebär varuplock och fördelningen är ca 80% plock och 20% administrativt. Tjänsten innefattar även helgarbete. Vi söker dig som: har ett brinnande intresse för mat och dryck. älskar kundkontakten och kundservicen. vill vara med att skapa och utveckla framtidens frukt & gröntavdelning. har god analytisk förmåga och datakunskap. har mycket goda ekonomiska kunskaper. har mycket goda ledaregenskaper. god fysik då tunga lyft förekommer dagligen. Vi söker dig med initiativförmåga och stark positiv energi. Du skall vara ett föredöme. Viktigt att se kundens behov och med glädje ge det bästa kundbemötandet. Du skall kunna hantera stressiga situationer och ha förmågan att se helheten i ditt arbete. Du skall vara utåtriktad, tycka om att leda en grupp men också kunna arbeta självständigt. Du skall även vara strukturerad och ha bra ordningssinne, tycka om utveckling och vara engagerad, ha fokus på försäljning, drift och skapa god lönsamhet. Kvalifikationer: Erfarenhet från ledande befattning i dagligvaruhandeln Goda kunskaper i butiksekonomi Är strukturerad och har en god kvalitetsmedvetenhet. Som ställföreträdande säljledare rapporterar du till säljledare för avdelningen. Tjänsten är på 100%. Tillträde till tjänsten är omgående eller enligt överenskommelse. Lön enligt överenskommelse. Tycker du detta låter intressant och är beredd att satsa fullt ut tillsammans med oss. Välkommen med din ansökan till oss omgående då löpande intervjuer sker. Skicka in ansökan med CV, personligt brev och bild senast 30/9 - 2026 till personal.skovde@kvantum.ica.se. Märk din ansökan med ”STF säljledare F&G” ICA Kvantum Skövde har gjort ett medvetet medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

DVT Assistans har sedan 2005 arbetat för att skapa vardagsflyt för både våra kunder och våra assistenter. Det gör vi genom att erbjuda personlig assistans som bygger på engagemang, respekt och omtanke - något som gör verklig skillnad för både kunder, anhöriga och våra medarbetare. Vi är en arbetsgivare som värnar om våra anställda. Hos oss arbetar du under trygga och goda arbetsvillkor, med kollektivavtal, tjänstepension och friskvårdsbidrag som en självklar del av din anställning. För oss är det viktigt att du som assistent känner dig uppskattad, trygg och delaktig. Vår värdegrund - Delaktighet, Värdighet och Tillgänglighet - genomsyrar hela verksamheten och är en levande del av vårt dagliga arbete. Idag sysselsätter DVT Assistans ca 350 personliga assistenter. Hos oss får du mer än ett jobb - du får världens viktigaste arbete , där du varje dag har möjlighet att göra skillnad i en annan människas liv, på riktigt. Tomas söker den sista assistenterna till sitt nya härliga team i Katrineholm. Det finns en tjänst på ca 50-60%. Arbetstiderna är dag pass eller eftermiddag/natt med väntetid.Vi söker nu en trygg, varm och engagerad personlig assistent till Tomas. Han bor centralt i Katrineholm.Tomas är 61 år och lever med halvsidesförlamning och afasi efter sjukdom. Han behöver hjälp och stöd i alla dagliga moment, både hemma och vid aktiviteter utanför hemmet. Assistansen är dygnet runt med sovande natt och arbetet omfattar även helger.Tomastycker om musik, sport och att hitta på saker tillsammans med familjen. Det kan handla om att följa med på aktiviteter, komma ut på små utflykter eller bara göra vardagen trevligare och enklare tillsammans. Tomas söker därför dig som är social, lyhörd och som trivs med att vara ett stöd i någon annans vardag. Gärna dig som delar hans intressen och vill, ibland, åka iväg på konserter (mycket hårdrock), hockey, fotboll etc.Arbetet innebär bland annat stöd i vardagliga rutiner, personlig omvårdnad, hjälp vid matsituationer samt att skapa trygghet och struktur i dagen. Du arbetar i Tomas hem där det finns fru och där barn och barnbarn är en mycket viktig del i mitt liv. Du måste ha en förmåga att känna in dig och visa hänsyn även till familjen.Det viktigaste är att personkemin känns bra. Du behöver kunna vara både en hjälpande hand och ett trevligt sällskap, nästan som en vän i vardagen.Tomas söker dig som:* Är lugn, omtänksam och ansvarstagande* Tycker om att arbeta nära människor* Har tålamod och kan skapa trygghet* Gillar musik, sport och sociala aktiviteter* Gärna har körkort då jag har en egen, anpassad, bil* Inte rökerDet finns katter i hemmet, så du bör inte vara allergisk.Erfarenhet av personlig assistans är meriterande men personlig lämplighet betyder mest. Skicka några rader om dig själv och varför du tror att jobbet skulle passa dig. Utöver det vill vi ha in CV och referenser. Vid arbete hos äldre eller vuxna med funktionsnedsättning Arbete i hemmet hos äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning omfattas av registerkontroll enligt Lag (2026:43) om registerkontroll vid arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning. Lagen gäller från och med den 1 mars 2026. I stöd av lagen har vi som företag en policy att begära utdrag ur belastningsregistret i samband med nyanställning. Registerkontrollen genomförs som ett sista steg i rekryteringsprocessen och utgör en del av vår samlade lämplighetsbedömning. Beställ via länk: Registerutdrag | Polismyndigheten, välj fliken ”Arbete med äldre eller vuxna med funktionsnedsättning”. Välkommen in med din ansökan!

Jobba med omtanke - Bli personlig assistent utanför Rydsgård Har du lätt för att skratta och tycker om att jobba både i team samt ensam? Vi söker nu assistent till en av våra kunder utanför Rydsgård. Kunden har ett stort intresse av musik och sport. I hemmet spelas ofta musik och kunden uppskattar när assistenterna sjunger. Du kommer att ingå i en stor härlig arbetsgrupp där alla är måna om bra stämning och samarbete. Personkemi och trivsel är viktigt för oss. Vår kund har en förvärvad hjärnskada efter en stroke och är rullstolsburen. Förflyttning sker med rullstol och lyft. Medicinering sköts av alla i teamet. Vid dubbelbemanning finns det utrymme för utflykter och aktiviteter samt träning för att bibehålla och stärka mentala och fysiska funktioner. Det är ett krav att kunna arbeta lågaffektivt och vi ger dig verktyg och stöd att arbeta anpassat efter kundens individuella behov. Tidigare erfarenhet av epilepsi är önskvärt. Du får introduktion på plats i hemmet så att du är säker i din roll som assistent innan du påbörjar dina pass. Körkort är ett krav. Kunden har egen bil som du som assistent kör under arbetstid. Arbetsplatsen ligger inte i anslutning till kollektivtrafik så tillgång till egen bil krävs. Inköp och hushållsuppgifter ingår i arbetet. Katt finns i hemmet. Arbetstider Arbetstiderna är förlagda under dygnets alla timmar med arbetspass morgon, kväll och natt. Din profil För att du ska känna dig trygg i rollen ser vi att du gärna: Kan arbeta lågaffektivt. Har tidigare erfarenhet inom vården. Har körtkort. Övrigt Erfarenhet av förflyttning med lyft är önskvärt. Erfarenhet av epilepsi är önskvärt. Vill du bli en viktig del i någon annans vardag och arbeta i ett företag där omtanke står i fokus? Skicka då in din ansökan med CV och personligt brev. För arbete som personlig assistent hos oss krävs utdrag från belastningsregistret enligt lagen om registerkontroll vid arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning. Urval och intervjuer sker löpande – skicka in din ansökan redan idag! Observera att vi inte har möjlighet att besvara alla frågor via telefon eller e-post på grund av sekretess. Mer information om tjänsten och kunden lämnas vid en eventuell anställningsintervju. Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via e-post eller telefon. Företagsinformation Vi på Omtanken i Skåne AB erbjuder personlig assistans med personlig service och ett genuint engagemang. Vår utgångspunkt är alltid att brukarens behov och önskemål ska stå i centrum – det är grunden i allt vi gör. Vi utför personlig assistans med stor respekt för människovärde och personlig integritet. Hos oss möter du det lilla assistansbolaget med stort hjärta, hög tillgänglighet och en närhet som gör skillnad – både för våra brukare och våra medarbetare. Vår värdegrund: Vi vill att både brukare och medarbetare ska känna sig sedda, hörda och bekräftade för den de är. Det skapar trygghet, kontinuitet och en assistans av hög kvalitet.

Vill du leda en nordisk löneorganisation i en internationell koncern och samtidigt driva digitalisering, harmonisering och utveckling av framtidens löneleverans? Vi söker nu en erfaren Nordic Payroll Manager till en ledande internationell koncern med verksamhet i hela Norden. Rollen erbjuder en unik möjlighet att kombinera strategiskt ledarskap med operativt ansvar i en komplex och affärsnära miljö. Om rollen Som Nordic Payroll Manager ansvarar du för leveransen av cirka 3 000 löner per månad i Sverige, Norge, Danmark och Finland. Du leder en nordisk löneorganisation inom Shared Services med totalt 12 medarbetare och har det övergripande ansvaret för kvalitet, effektivitet, regelefterlevnad och fortsatt utveckling av löneprocesserna. Du rapporterar in i den nordiska organisationen och samarbetar nära HR, Finance, verksamhetsledare samt externa partners och systemleverantörer. Placering är flexibel inom Norden, med Stockholm som önskad placeringsort. Resor till de nordiska länderna förekommer. Dina huvudsakliga ansvarsområden · Leda, utveckla och coacha den nordiska löneorganisationen · Säkerställa korrekt och effektiv löneleverans enligt uppsatta SLA:er · Driva harmonisering, digitalisering och automatisering av löneprocesser · Säkerställa efterlevnad av lokala lagar, kollektivavtal, skatteregler och GDPR i samtliga nordiska länder · Ansvara för budget, uppföljning och kostnadseffektivisering inom payroll-funktionen · Utveckla samarbetet mellan Shared Services, HR, Finance och verksamheten · Delta i och driva nordiska samt globala projekt inom system, processutveckling och transformation · Vara en strategisk rådgivare i lönerelaterade processer och bidra till organisationens fortsatta utveckling Vi söker dig som har: · Universitetsutbildning inom HR, ekonomi eller motsvarande erfarenhet · Minst 7-10 års erfarenhet av kvalificerat lönearbete · Minst 5 års erfarenhet av ledarskap · Erfarenhet från Shared Services, servicecenter eller liknande organisation · God förståelse för nordiska löneprocesser, kollektivavtal och regelverk · Erfarenhet av förändringsarbete, digitalisering och processutveckling · Erfarenhet av att arbeta i en nordisk eller internationell miljö · Mycket goda kunskaper i engelska samt minst ett nordiskt språk Det är meriterande om du har erfarenhet av Workday, Agda, SD Worx eller andra större HR- och lönesystem. För att lyckas i rollen tror vi att du är: · En tydlig och engagerande ledare som bygger starka team · Affärsmässig och van att hantera flera intressenter samtidigt · Analytisk med god förmåga att se både helhet och detaljer · Förändringsorienterad och drivs av att förbättra processer och arbetssätt · Beslutsam, pragmatisk och trygg i att ta ansvar · Kommunikativ med förmåga att skapa förtroende på alla nivåer i organisationen Vi erbjuder: Du blir en del av en internationell koncern där payroll är en viktig del av den fortsatta utvecklingen av HR- och serviceleveransen i Norden. Här får du möjlighet att påverka, utveckla och forma framtidens lönefunktion tillsammans med engagerade kollegor i flera länder. Din ansökan Vi tar inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se. Vi använder kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder, åldrar och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation. Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta då ansvariga rekryteringskonsulter Kristina Rostedt på kristina.rostedt@wise.se eller Oscar Dahl på oscar.dahl@wise.se. Vi intervjuar löpande så rollen kan tillsättas före sista ansökningsdatum. Välkommen med din ansökan!