Om stillingen

Vil du ha en stilling der du både får bryne deg på et stort spekter av juridiske oppgaver, samtidig som du har en viktig samfunnsrolle? 

Vi har ledig stilling som dommerfullmektig i Nedre Telemark tingrett. Domstolen holder hus i Skien - administrasjonssentrumet i Telemark, fylket som betegnes som et Norge i miniatyr. Her er det kort vei til både hav og fjell, og effektive forbindelser med tog, buss og bil til Osloområdet.

I stillingen tilbys du allsidige og utfordrende oppgaver med stor variasjon i sakstyper, og gode muligheter for både faglig og personlig utvikling. Vi legger betydelig vekt på kvalitet og effektivitet i vårt arbeid, samt god service overfor alle brukere av domstolens tjenester. 

Stillingen som dommerfullmektig er tidsavgrenset til to år, med mulighet for forlengelse i ett år, jf. domstolloven § 55 g.

Tiltredelse etter nærmere avtale, fortrinnsvis i løpet av august 2026.

På www.domstol.no kan du se hva hvordan noen kollegaer presenterer stillingene sine.

Om deg

Vi søker en jurist med gode faglige kvalifikasjoner og relevant arbeidserfaring. Du må kunne arbeide selvstendig og være løsningsorientert, og i tillegg være engasjert, reflektert og moden i møte med domstolens brukere. Du er vant med tidvis høyt arbeidspress.

God skriftlig og muntlig fremstillingsevne er nødvendig. Ved vurderingen av søkerne blir det lagt betydelig vekt på personlig egnethet.

Vi er en digital domstol. Vi ønsker at vår nye dommerfullmektig har god IKT-kompetanse og forståelse og interesse for å jobbe digitalt med nye arbeidsverktøy.

Du må ønske å bidra til vårt gode arbeidsmiljø, så vel faglig som sosialt.

Stillingen som dommerfullmektig forutsetter at du er norsk statsborger.

Vi tilbyr

Hos oss vil du få bred erfaring med å behandle straffesaker og sivile saker fra inntak til avgjørelse, samt en rekke saker innenfor øvrige fagområder som tvang, gjeldsordning, skifte og konkurs.

Vi kan tilby faglige utfordringer, variasjon i sakstyper og et godt samarbeid med dine kollegaer. Stillingen vil gi deg gode muligheter for både faglig og personlig utvikling. Vi er spesielt stolt av det gode arbeidsmiljøet vårt - og tror også du vil trives blant mange hyggelige, morsomme og faglig svært dyktige kollegaer!

Deltakelse på nasjonalt introduksjonsprogram for dommerfullmektiger, ved siden av lokale kompetansetiltak.

Ansettelsesvilkår etter Hovedtariffavtalene i staten, med oppstartlønn fra kr. 575 000,- per år. Lønnsutvikling i stillingen etter tjenestetid og avtaleverk, jf. Dommerfullmektigavtalen. Fra brutto lønn trekkes 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

Ved rettsreiser, kurs og annen reiseaktivitet gis det godtgjørelse etter statens særavtale for reise.

Om søknaden

Søknad sendes elektronisk via denne siden. CV, vitnemål og attester bes sendt samlet som ett vedleggsdokument.

Vi legger vekt på bredde og mangfold i arbeidsmiljøet, og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn og kulturell bakgrunn. Hvis du har funksjonsnedsettelse, hull i CV’en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette når du søker stilling hos oss. 

Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste. Det henvises i denne sammenheng til offentlighetslova § 25 annet ledd, hvor også muligheten for å bli unntatt fra søkerliste fremgår. Personopplysninger som avgis i søknad og CV til stillingen behandles iht. lov om behandling av personopplysninger.

For alle dommerfullmektiger blir det innhentet politiattest.

Om arbeidsgiveren:

Domstolene er den tredje statsmakt. Norge har et femtitalls domstoler med om lag 2000 medarbeidere. Som samfunnets viktigste konfliktløser er domstolene avhengig av tillit. Det vil si at virksomheten må innfri samfunnets krav og forventninger.

Domstolene er avgjørende for at vi har et trygt og godt samfunn basert på tillit. Tillit mellom mennesker og myndigheter, men også mellom deg og meg. Alle skal ha tillit til og respektere avgjørelsene våre, uavhengig av utfall. Hos oss kan hver og en få avgjort sin sak, satt strek og komme seg videre.

Med vår rolle følger et stort ansvar. Avgjørelsene våre er uavhengige og upåvirket av myndigheter eller press fra andre miljø. Domstolene arbeider med komplekse og svært varierte juridiske problemstillinger.

Nedre Telemark tingrett driver på ett rettssted, med kontorer og rettssaler i tinghuset i Skien. 

Vi er ti embetsdommere, tre dommerfullmektiger og 14 saksbehandlere. Vi deler tinghus med Agder lagmannsrett og Telemark jordskifterett. Tinghuset er plassert i umiddelbar nærhet til Skien stasjon, med hyppige togavganger på Vestfoldbanen til Oslo. 

Domstolene i tinghuset utgjør en av Telemarks største juridiske arbeidsplasser. Vi er nærmere 80 domstolansatte under samme tak.

Om arbeidsgiveren:

null

Om stillingen

Vi har et svangerskapsvikariat ledig med oppstart 15.11.26 og varighet til ca. 01.09.2027. 
Fysioterapeuten inngår i kommunens Innsatsteam, som i tillegg består av sykepleier i 100% stilling og ergoterapeut i 60% stilling. 

Arbeidsoppgaver

- Samhandling med spesialisthelsetjensten ved innleggelse, opphold og utskrivning av brukere/ pasienter
- Kartlegging og vurdering av funksjonsnivå og rehabiliteringsbehov , -før utreise til heimen, eller til    institusjonsopphold
- Bidra i kartlegging til ulike kommunale tjenester 
- Bidra til planlegging og koordinering av tjenester
- Delta i tverrfaglig samarbeid
- Bidra til å utvikle gode pasientforløp og helhetlige tjenster
- Enkel saksbehandling 

Kvalifikasjonskrav

Autorisasjon som fysioterapeut

God forståelse for samhandling mellom kommune og spesialisthelsetjenestene
Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
Førerkort klasse B

Ønsket praksis:
Kunnskap og erfaring i fra arbeid kommunehelsetjenesten
 

Personlige egenskaper

Vi legger stor vekt på personlig egnethet og ser etter deg som:

- Kommuniserer tydelig og skaper gode relasjoner
- Samarbeider godt med ulike faggrupper og samarbeidspartnere
- Ser muligheter og løsninger i komplekse situasjoner
- Arbeider systematisk
- Evner å arbeide selvstendig og ta ansvar
- Er fleksibel og håndterer endringer på en konstruktiv måte 
- Har robusthet og trygghet til å stå i emosjonelt belastende situasjoner
- Bidrar positivt til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• En spennende jobb med varierte problemstillinger i et tverrfaglig og godt arbeidsmiljø.
• Lønn i henhold til avtaleverk, gode pensjons- og forsikringsvilkår.
• Som ansatt vil du få en av Norges sikreste pensjonsordninger, offentlig tjenestepensjon, som er en livslang ytelse. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje.

Godt arbeidsmiljø med basis i våre verdier: Åpen – nyskapende – samhandlende.

Du må huske å legge ved alle aktuelle vedlegg når du søker jobb hos oss. Aktuelle vedlegg er vitnemål og bekreftelse på tidligere arbeidsforhold. 

Vi jobber for likestilling og mangfold

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler og eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Kontaktinformasjon

Lise Karin Dybvad
Virksomhetsleder
+47 930 41 405

lise.karin.dybvad@malvik.kommune.no

Om arbeidsgiveren:

Åpen – Nyskapende - Samhandlende

Malvik kommune er sentralt plassert i Trøndelag mellom Trondheim og Stjørdal. Hver dag arbeider omlag 1000 medarbeidere med å gi kommunens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, utviklende oppvekstmiljø, et godt nærmiljø og rikt kulturliv. Vi har et aktivt idrettsmiljø og utmerkede friluftsområder. Kommunen er i sterk vekst med god tilgang på boligtomter og et næringsliv i utvikling. Malvik kommune er fremtidsrettet og samarbeider tett med forskningsmiljøet i Trøndelag. Administrasjonssenteret ligger i Hommelvik, og kommunen har tillegg tettstedene Vikhammer og Sveberg, hvor en har gode kommunikasjonsmuligheter, med kort avstand til flyplass, jernbane og E6. Malvik kommune ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte søkere til å søke uansett alder, etnisitet og funksjonsnedsettelser.Som medarbeider i Malvik kommune, blir en tatt med i et spennende og inkluderende fellesskap.

Kommunens helse og velferdstilbud skal i møte med innbyggere og samarbeidspartnere fokusere på helhet, sammenheng, mestring og muligheter, og jobbe for at tjenestetilbudet som ytes er riktig og koordinert. Alle innbyggere har et grunnleggende ansvar for eget liv og helse, kommunene har en viktig rolle i å bistå med veiledning, tilrettelegging - og sørge for gode, forsvarlige tjenester til de som trenger dette.

Truckfører / lagermedarbeider søkes til FagFlis avd. Kløfta 

Vil du jobbe på lager i et godt arbeidsmiljø, med varierte oppgaver og mulighet for videre utvikling? På vegne av FagFlis søker Pecus nå etter en motivert truckfører/lagermedarbeider til et langsiktig vikariat, med gode muligheter for fast ansettelse for rett person.

Dette er en spennende mulighet for deg som trives med fysisk arbeid, liker å ha orden rundt deg og ønsker å bli en del av et team hvor samarbeid, kvalitet og god arbeidsflyt står i fokus.

 

Om stillingen

Som truckfører/lagermedarbeider vil du få en variert arbeidshverdag med både truckkjøring og generelle lageroppgaver. Du vil være en viktig del av den daglige driften og bidra til at varer håndteres effektivt, trygt og riktig.

Arbeidsoppgavene vil blant annet være:

• Truckkjøring med T1, T2, T3 og T4 (Krav)
• Plukk og pakk av varer
• Varemottak
• Klargjøring av varer for utkjøring og forsendelse
• Ordrebehandling
• Generelle lageroppgaver

• Bidra til god orden, struktur og flyt på lageret

   

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som har en positiv innstilling, liker å ta i et tak og trives i et aktivt lagermiljø. Du er ansvarsbevisst, møter presist og samarbeider godt med kolleger. Du trenger ikke å kunne alt fra før, men du må ha vilje til å lære og ønske om å gjøre en god jobb.

Vi ønsker at du:

• Har truckførerbevis T1, T2, T3 og T4
• Gjerne har erfaring med T3, men dette er ikke et absolutt krav
• Har erfaring fra lager, logistikk eller lignende arbeid
• Er strukturert, pålitelig og nøyaktig
• Trives med fysisk arbeid og et høyt arbeidstempo
• Har grunnleggende IT-kunnskaper og systemforståelse
• Behersker norsk eller et annet skandinavisk språk, muntlig og skriftlig

• Er løsningsorientert og bidrar positivt til arbeidsmiljøet

   

Vi tilbyr

• Et langsiktig vikariat med gode muligheter for fast ansettelse
• En variert og aktiv arbeidshverdag
• Konkurransedyktige betingelser
• Ordnede lønns- og arbeidsforhold
• God oppfølging fra Pecus gjennom hele prosessen
• Mulighet til å utvikle deg videre innen lager og logistikk

• Et hyggelig arbeidsmiljø med fokus på samarbeid og kvalitet

   

Om FagFlis

FagFlis er en ledende aktør innen keramiske fliser og tilhørende produkter, med butikker over hele Norge. Selskapet har en tydelig ambisjon om å være «Proffenes førstevalg» og legger stor vekt på kvalitet, kompetanse og gode kundeopplevelser.

Hos FagFlis står samarbeid sterkt. Med verdiene forutsigbarhet, etterrettelighet og høy kompetanse jobber de hver dag for å skape gode løsninger for både kunder og ansatte.

 

Interessert?

Pecus AS leder rekrutteringsprosessen på vegne av FagFlis.

Er du klar for en ny mulighet innen lager og truckkjøring? Da vil vi gjerne høre fra deg. Registrer deg på vår hjemmeside og last opp CV og søknad.

Vi vurderer søknader og kaller inn aktuelle kandidater fortløpende, så ikke vent med å søke.

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Søk nå!

Vi behandler søknader fortløpende, så send inn din søknad så snart som mulig.

På grunn av GDPR har vi dessverre ikke mulighet til å behandle søknader sendt på e-post.

Om arbeidsgiveren:

Pecus AS er et rekrutterings- og bemanningsselskap som setter mennesker først. Siden etableringen i 2013 har vi hjulpet bedrifter med å finne de rette medarbeiderne, samtidig som vi har skapt nye muligheter for mennesker på vei inn i arbeidslivet eller videre i karrieren.
Vi tror de beste resultatene skapes gjennom tillit, tett oppfølging og gode relasjoner. Derfor ser vi mennesket bak CV-en og ønsker å være en langsiktig samarbeidspartner for både kunder, kandidater og ansatte. Når menneskene lykkes, lykkes også virksomhetene de jobber i.

Om arbeidsgiveren:

null

Bli med og bygg et sterkt team!

Er du en tydelig og motiverende leder som skaper engasjement, bygger gode team og trives med å utvikle både mennesker og arbeidsprosesser? Da kan dette være muligheten for deg.

 

Vi søker en Teamleder til vårt lager på Langhus. Du blir en sentral del av lagerets operative drift og får en viktig rolle i å videreutvikle både medarbeidere og arbeidsmetoder i en bedrift i sterk vekst. Hos oss er veien kort fra idé til handling, og du får stor mulighet til å påvirke hvordan avdelingen utvikler seg.

 

Om rollen

Som Teamleder får du personalansvar for en operativ lageravdeling. Teamet består av en ung og engasjert gjeng med stort potensial. Vi ser etter en leder som kan skape struktur, motivasjon og et positivt arbeidsmiljø, og som evner å bygge et sterkt lag.

 

En av dine viktigste oppgaver vil være å øke effektiviteten og styrke lagkulturen. Vi ser etter en leder som går foran med energi, setter standarden for arbeidsmiljøet og får medarbeiderne til å lykkes sammen.

Du blir også en viktig bidragsyter i vårt kontinuerlige forbedringsarbeid. Vi utvikler egne IT-systemer og tror at de beste idéene kommer fra dem som jobber tettest på driften. Derfor ønsker vi en Teamleder som utfordrer etablerte arbeidsmetoder og bidrar med nye løsninger.

 

Arbeidsoppgaver

• Daglig operativ ledelse av lagerteamet med personalansvar.
• Delta aktivt i den operative lagerdriften, inkludert håndtering av møbler og øvrige lageroppgaver.
• Planlegge, koordinere og følge opp den daglige operative driften.
• Motivere, utvikle og følge opp medarbeidere.
• Skape et inkluderende og positivt arbeidsmiljø.
• Følge opp mål og KPI-er.
• Bidra aktivt til kontinuerlig forbedring og utvikling av arbeidsprosesser.
• Samarbeide tett med øvrige ledere for å sikre en effektiv og velfungerende drift.
   

Vi ser etter deg som

• Har erfaring som Teamleder eller annen operativ leder med personalansvar, gjerne fra lager, logistikk eller tilsvarende.
• Kan vise til gode resultater innen medarbeiderutvikling og forbedringsarbeid.
• Er trygg i lederrollen og evner å skape tillit og motivasjon.
• Er strukturert, løsningsorientert og trives med å jobbe mot tydelige mål.
• Tar initiativ og ser muligheter fremfor begrensninger.
• Holder hodet kaldt og tar gode beslutninger også når tempoet er høyt.
• Kommuniserer godt på et nordisk språk.
   

Erfaring med Lean eller kontinuerlig forbedringsarbeid er en fordel, men det viktigste er at du brenner for å utvikle mennesker og arbeidsprosesser.
 

Vi tilbyr

• Konkurransedyktig lønn.
• En nøkkelrolle i en bedrift i sterk vekst.
• Stor påvirkningskraft og mulighet til å forme egen avdeling.
• Korte beslutningsveier og høy gjennomføringsevne.
• Muligheten til å jobbe tett med forbedringsarbeid og utvikling.
   

Om Movement

Movement tilbyr Norges største utvalg av brukte kontormøbler og jobber hver dag for å skape et mer bærekraftig kretsløp for kontormøbler. Gjennom samarbeid med bedrifter og privatpersoner som velger brukt fremfor nytt, bidrar vi til en mer økonomisk, kvalitetsbevisst og miljøvennlig møbelomsetning.
 

Vi er en bedrift i sterk vekst med høye ambisjoner og en kultur preget av korte beslutningsveier, høy gjennomføringsevne og kontinuerlig forbedring. Gode idéer blir tatt på alvor, og våre ledere får stor tillit og reell mulighet til å påvirke både arbeidsprosesser, mennesker og selskapets videre utvikling.

 

 

Høres dette ut som noe for deg?

Registrer din søknad og last opp CV-en din i dag. Vi behandler søknader fortløpende, og aktuelle kandidater vil bli kontaktet for intervju.

NB: På grunn av GDPR behandler vi ikke søknader eller CV-er sendt på e-post.

Vi ser frem til å høre fra deg!

Om arbeidsgiveren:

null

Om stillingen

Stavanger fengsel har ledig faste stillinger som fengselsbetjenter i 100 % stilling fra d.d. En fengselsbetjent har ansvar for de innsatte og ansattes sikkerhet, innholdsarbeid, innhenting og vurdering av informasjon og saksbehandling. 
Fengselsbetjentene skal ha evne til sikkerhetstenkning, grensesetting og konflikthåndtering samt være en samtalepartner, kontaktbetjent, rollemodell og veileder for de innsatte, og delta i målrettet progresjonsarbeid med innsatte.

Arbeidsoppgaver

• Avdelingstjeneste med daglige oppgaver knyttet til innsatte 
• Kontaktbetjentarbeid, soningsplanlegging, miljøarbeid og programarbeid 

• Være en aktiv medspiller i den faglige og sikkerhetsmessige utviklingen av avdelingen 

  Den som ansettes må påregne endringer i ansvars- og arbeidsområde

Utdanning og erfaring

Du må ha

• Bestått fengselsbetjentutdanning fra Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS 
• God kunnskap og erfaring i bruk av IKT-systemer eller verktøy 
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner 
• Evne til å jobbe selvstendig, målrettet og systematisk med målgruppen 
• Evne til å søke gode løsninger for den enkelte, i samspill med øvrige kollegaer, ledelse og eksterne samarbeidspartnere 
• At du er tålmodig, ansvarsfull, kan sette grenser og har evnen til å motivere mennesker i vanskelige livssituasjoner

Vi tilbyr

• Meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag 
• Godt arbeidsmiljø, gode kollegaer og trygge ledere 
• Gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse 
• Stillingen lønnes som fengselsbetjent (0264) fra kr. 500.000 - 630. 000. Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

Generell informasjon

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.  
 

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse. Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden. Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. 

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til inspektør/avdelingsleder Per Arne Borsheim 51733127.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.
 

Om arbeidsgiveren:

Kriminalomsorgens samfunnsoppdrag er å gjennomføre varetektsfengsling og straffereaksjoner på en måte som er betryggende for samfunnet og som motvirker straffbare handlinger. Målet vårt er at den domfelte etter soning skal velge å leve et kriminalitetsfritt liv. Vår visjon er «Straff som endrer» og våre verdier er: trygghet, åpenhet og nytenking som er førende for vår atferd og som organisasjon. Les mer om vår virksomhetsstrategi her. Kriminalomsorgen består av Kriminalomsorgsdirektoratet (KDI), Kriminalomsorgens høyskole og utdanningssenter (KRUS) og fem regioner med cirka 60 lokale fengsler og friomsorgskontor.

Region sørvest omfatter fengsler og friomsorgskontor i Rogaland og Agder, med rundt 900 ansatte. Regionadministrasjonen ligger i Sandnes.

Stavanger fengsel har rundt 100 ansatte, og fem avdelinger med til sammen 81 innsatte for menn, varetekt og dom. En avdeling er rusmestringsenhet for mannlige innsatte. Avdeling Auklend overgangsbolig har 13 plasser med lavere sikkerhet for både kvinner og menn. Fengselet er opplæringsfengsel for aspiranter.

 

Om stillingen

Statsforvalteren i Innlandet har ledig en 40 % midlertidig stilling i enhet for Helse og omsorg, med varighet frem til 31.12.26, med mulighet for forlengelse. 

Enheten ledes av fylkeslegen og har ansvar for tilsyn og klagebehandling knyttet til helse- og omsorgstjenester og helsepersonell i både kommunal sektor og i spesialisthelsetjenesten. I tillegg har enheten omfattende rettssikkerhetsoppgaver etter helselovgivningens bestemmelser om bruk av tvang. Enheten utfører også rådgivnings- og forvaltningsoppgaver på oppdrag fra Statens helsetilsyn og Helsedirektoratet.

Enheten består av 29 dyktige medarbeidere med bred faglig kompetanse, og har kontorsted på Lillehammer.

Arbeidsoppgaver

• Behandling av enhetens innsynskrav
• Annen saksbehandling, f.eks pasientrettighetsklager

Kvalifikasjoner

Ønskede kvalifikasjoner

• Relevant Juridisk utdanning på bachelornivå. Du kan gjerne være student.
• Kunnskap om offentlig forvaltning og forvaltningsrett er en fordel
• Kjennskap til offentleglova, forvaltningsloven og personvernregelverket er ønskelig
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

Personlige egenskaper

Vi søker en medarbeider som:

• arbeider strukturert, selvstendig og nøyaktig
• har god vurderingsevne og evner å håndtere saker innen fastsatte frister
• har gode analytiske ferdigheter og interesse for juridiske problemstillinger
• samarbeider godt med kolleger og bidrar til et positivt arbeidsmiljø
• trives med å håndtere flere oppgaver samtidig og evner å prioritere i perioder med høyt arbeidspress
• er serviceinnstilt og har forståelse for offentlig sektor sitt samfunnsoppdrag

Øvrig informasjon

Søkere vil bli vurdert ut fra kvalifikasjoner, relevant erfaring og personlig egnethet. Stillingen har 2 måneders prøvetid.

Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, må autorisert oversettelse av vitnemål og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir) legges ved søknaden:
https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet.

Hva kan du forvente som ansatt hos oss?

• Arbeidsmiljø preget av høy kompetanse, engasjement og faglig spennende oppgaver.
• Avlønning som 1408 Førstekonsulent,  lønnsspenn - 580 000 - 665 000
• Medlemskap i Statens Pensjonskasse med gode pensjons-, låns-, og forsikringsordninger.
• Fleksibel arbeidstid og mulighet for delvis fjernarbeid
• Familievennlig og fleksibel personalpolitikk
• Moderne  kontorlokaler
• Trening i arbeidstiden

Vi ønsker mangfold

Inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi tilrettelegger for medarbeidere som har behov for det. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, alder, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Dette må du ha med i søknaden

Du må legge inn CV og skrive søknaden din i jobbnorge-portalen. Du må også legge ved vitnemål (gjerne tilgang til Vitnemålsportalen) og relevante attester for å bli vurdert for stillingen.

Om du ønsker å reservere deg fra offentlig søkeliste må dette begrunnes. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort, selv om en ber om ikke å bli ført opp på den offentlige søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette før offentlig søkeliste utformes.

Hva gjør Statsforvalteren?

Hvis du lurer på hva som er Statsforvalterens rolle og hva vi jobber med kan du få informasjon om det ved å se på denne videoen.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=2KkVU7bvdig&pp=ygUQc3RhdHNmb3J2YWx0ZXJlbg%3D%3D

Om arbeidsgiveren:

Statsforvalteren er statens representant i Innlandet, og har ansvar for å følge opp vedtak, mål og retningslinjer fra Stortinget og regjeringen. Statsforvalteren er et viktig bindeledd mellom kommunene og sentrale myndigheter. Vi har oppdrag fra 12 departementer og 9 direktorater og er organisert i 4 virksomhetsområder. Vi har sektorvise forvaltningsoppgaver som tilsyn, klagebehandling og veiledning, samt at vi skal bidra til et helhetlig perspektiv overfor kommunene. Stataforvalteren i Innlandet har hovedkontor på Lillehammer.

Vi er en kompetansearbeidsplass med 240 dyktige medarbeidere. Som statens representant ønsker vi å bidra til å bygge Innlandet sterkt.

Hos oss blir du en del av den brede kunnskapsbanken som fagmiljøene våre utgjør. Gjennom tverrfaglige prosjekter av stor samfunnsmessig betydning, får du fordype deg i faget ditt og samtidig løse prosjekter med kollegaene dine. Vi tror at løsningene blir best når vi samarbeider på tvers av fag. På den måten blir vi hele tiden bedre rustet til å møte fremtidens utfordringer.

 

I Sweco får du betydelig ansvar, men til gjengjeld gir vi deg mye frihet. Vi forstår at jobben ikke er hele livet, og at du også trenger tid til å gå toppturer, lese en god bok, levere i barnehagen eller jobbe hjemmefra når du har behov for det.

 

Industrigruppa i Sweco dekker av flere fagområder og har med kompetanse et bredt spekter av industrielle prosesser – enkelt forklart prosessen fra råvarer til ferdige produkter. Dette omfatter blant annet mekanisk prosjektering, prosessdesign og rørdesign (piping), spesifikasjon og oppfølging av utstyr og mekaniske pakker, materialteknologi og råstoffutvinning. Bredden i fagkunnskap gir oss et solid utgangspunkt for å støtte kundene gjennom hele livsløpet til industrielle anlegg og prosjekter.

 

Som industrirådgiver vil du være med på å løse utfordrende tekniske oppgaver for industrikunder i hele Norge. Vi har kunder i en rekke industribransjer som f.eks. metallurgisk, farmasøytisk, kjemisk, vannkraft og batteri. Hos oss vil du kunne utvikle prosess-kompetansen din med varierte arbeidsoppgaver innen landbasert prosessteknologi og bidra direkte for industrien som er en viktig del av Norges grønne skifte.

 

Vi har kontorsteder i Oslo og Bergen.

 

Dette er deg:

• Du har mastergrad eller tilsvarende innen prosessteknologi, kjemi, eller andre relevante ingeniørfag. Manglende formell utdanning kan kompenseres med relevant arbeidserfaring
• Du har minimum 5 års relevant erfaring innen prosess- og utility systemer. Det er en fordel om du har erfaring eksempelvis med karbonfangst, P2X, biogass eller industriventilasjon
• Du har erfaring med systemdesign, prosess-sikkerhet og kunnskap om prosjektering av grensesnitt i prosessanlegg
• Du har erfaring med utvikling av prosessdokumentasjon som PFDs og P&IDs
• De har gjerne erfaring eller interesse for prosjektledelse eller pakkeledelse
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner på norsk og engelsk
• Du er selvstendig, kreativt, initiativrik og løsningsorientert
• Du kan skape prosjekter for deg og dine kollegaer gjennom tilbud og aktiv kundedialog

 

Dette er jobben:

• Delta i alle prosjektfaser og samarbeide med kunder for å utvikle og optimalisere konseptuelle bærekraftige løsninger, samt å detaljere ut løsningene og følge dem til et fungerende anlegg
• Delta i kunnskapsdeling og samarbeide tett med teamet for å løse komplekse tekniske problemer
• Sørge for at designene oppfyller relevante standarder, regelverk og kundekrav, og foreslå forbedringer der nødvendig
• Gjennomføre simuleringer og/eller analyse av design for å optimalisere funksjonelle krav og sikre mekaniske integritet
• Samarbeid aktivt med eksisterende og nye kunder
• Mulighet for samarbeid med våre eksperter og prosjektledere i de andre europeiske Sweco-landene

 

Vi lover at:

• Du blir en del av et fagmiljø i verdensklasse og kommer til å utvikle deg i viktige og utfordrende prosjekter
• Du får konkurransedyktig lønn og markedsledende fordeler
• Hvis du vil, kan du bli med i Swecos aktive bedriftsidrettslag, og et humorlag som arrangerer utflukter og sosiale begivenheter

 

Sweco er ikke bare Europas største arkitekt- og ingeniørvirksomhet, men også den mest spesialiserte. Heller enn å fokusere på et og et fag, er Sweco rigget for å skape synergier. I en verden preget av omstilling, må nytenkning tuftes på erfaring og løsningene være tverrfaglige. Sammen med kundene våre transformerer vi fremtidens digitale, urbane og bærekraftige samfunn.

 

Bli en del av vårt tverrfaglige fellesskap. Send oss en CV sammen med noen ord om hvorfor du vil jobbe i Sweco.

 

For spørsmål eller ønske om en uforpliktende prat kan du kontakte gruppeleder Andrea Leoni på tlf +47 94257620 – eller en epost med en kort CV til andrea.leoni_sweco.no. 

Om arbeidsgiveren:

null

Om stillingen

Økonomiseksjonen /Enhet for virksomhetsstyring
Økonomiseksjonen har ansvar for økonomiarbeidet i Utenrikstjenesten. Dette innebærer bl.a. koordinering og oppfølging av statsbudsjettprosesser og UDs driftsbudsjett, oppfølging og kontroll av statsregnskapet og stasjonsregnskapene, koordinering av virksomhetsplanprosessen, tilgjengeliggjøring av styringsdata, kursvirksomhet samt støtte til økonomiforvaltning og -regelverk.

Stillingen tilhører Enhet for virksomhetsstyring (EVI). EVI er en enhet i Økonomiseksjonen med ansvar for koordinering og oppfølging av virksomhetsstyring i departementet, herunder rådgivning for tilskuddsforvaltning, virksomhetsplanlegging, kontraktforvaltning og strategisk styring av anskaffelsesvirksomheten, utarbeidelse av styringsdata m.m.  Enheten består av åtte medarbeidere inkludert leder.  Enhetens medarbeidere arbeider teambasert med andre medarbeidere i Økonomiseksjonen og i Avdeling for mennesker og organisasjon, samt bred kontakt med resten av departementet.

Ansvars- og arbeidsområder

Ansvars- og arbeidsområder 
Gjøre tilgjengelig styringsdata til bruk for departementets ledelse og medarbeidere
Bidra til å utvikle virksomhetsstyringen samt tilby analytisk beslutningsstøtte og utvikle beslutningsunderlag  
Identifisere og kvalitetssikre styringsinformasjon fra sentrale styringssystemer som UNIT 4 ERP, SAP m.fl.
Utvikle og sammenstille visuelle fremstillinger av styringsinformasjonen (i dag brukes Power BI som verktøy)
Analysearbeid og digitalisering
Bidra med utvikling og oppfølging av mål- og resultatstyring i UD
Linjeleder kan endre stillingens innhold ved behov

Kvalifikasjoner

Må ha høyere utdanning tilsvarende bachelorgrad 
Må ha god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
Må ha erfaring fra analysearbeid
Bør ha god kjennskap til minst ett relevant styringssystem (UNIT 4 ERP, SAP)
Ønskelig med erfaring fra- og interesse for arbeid med utvikling av nye rutiner og løsninger innen styring
Bør ha Interesse for og erfaring med teknologi og digitalisering
Bør ha gode digitale ferdigheter
Erfaring fra prosjekt-, team- og/eller koordineringsarbeid er ønskelig

Personlige egenskaper

Personlige egenskaper
Gode samarbeidsegenskaper og kontaktskapende evner 
Systematisk, effektiv og god gjennomføringsevne 
Selvstendig, analytisk, beslutningsdyktig og operativ 
Selvdreven, nysgjerrig og tar initiativ

Andre forhold

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i nevnte grupper må du oppfylle visse krav. Les mer om dette på https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbsøkerportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene dine vil inngå i anonymisert statistikk i alle statlige virksomheters årsrapporter.

Vilkår/betingelser

Stillingen avlønnes som seniorrådgiver (stillingskode 1364), med bruttolønn per år fra kr 737 600 - 920 000 jf. Hovedtariffavtalene i staten. Fra lønnen trekkes 2 prosent i lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.
Ansettelse i stillingen forutsetter sikkerhetsklarering på nivå KONFIDENSIELT på tiltredelsestidspunktet.
Søkere må være norske statsborgere.
Stillingen er definert som fagekspert og omfattes ikke av utenrikstjenestens bestemmelser om rotasjonspliktig tjeneste.

Vi kan tilby deg:
En arbeidsplass med gode utviklings- og karrieremuligheter
Mulighet for trening i arbeidstiden
Medlemskap i Statens Pensjonskasse (spk.no), som er en av Norges beste pensjonsordninger med gunstige boliglån og
godeforsikringsordninger.

Kontaktinformasjon

Underdirektør Else Margrethe Skjellum, tlf. 23950831, mobil 93483760, Else.Margrethe.Skjellum@mfa.no

Seniorrådgiver Kari Lien Aaberg (spørsmål om rekrutteringsprosessen), Enhet for rotasjon og rekruttering, Kari.Lien.Aaberg@mfa.no

Om arbeidsgiveren:

Norsk utenrikstjeneste består av Utenriksdepartementet og (per 13. april 2026) 90 utenriksstasjoner og fem midlertidig stengte utenriksstasjoner med om lag 2 500 ansatte. Hovedoppgavene er å ivareta og fremme norske interesser i forholdet til utlandet, inkludert interesser Norge har felles med andre land samt å gi bistand til norske borgere i utlandet. Utenriksdepartementet er opptatt av mangfold og inkludering, blant annet med hensyn til kjønn, alder, funksjonsevne og innvandrerbakgrunn, og oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.

Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, livserfaringer og perspektiver for å bidra til en best mulig oppgaveløsning. Videre ønsker vi å tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. I samsvar med Offentlighetslovens § 25 kan opplysninger om søkerne bli gjort offentlige selv om søkerne har bedt om å bli unntatt fra søkerlisten.