Notre service de dermatologie est présent sur nos 2 sites hospitaliers, Ste-Elisabeth à Uccle et St-Michel à Etterbeek. Nous sommes actuellement 5 médecins répartis sur les 2 sites. Notre établissement est doté d'un plateau technique de dernière génération pour des soins dermatologiques avancés :

 Sur le site de Ste-Elisabeth : 

• Cartographie Fotofinder ATBM Master de 2024.
• 2 lampes de thérapie photodynamique. 
• Plateforme laser Stellar M22 avec lampe flash IPL, laser YAG vasculaire, laser YAG Q switched de détatouage et laser fractionné non ablatif (resurfacing et cicatrices) 2024.
• Laser Lighsheef
• Cabine de PUVAthérapie 2024. 

 Sur le site de St-Michel : 

• Petite cartographie Medicam 1000 (2024)
• 2 lampes de thérapie photodynamique. 
• Laser Cutera pigmentaire et vasculaire, laser de resurfacing (2021) 
• Cabine de PUVAthérapie. 

Responsabilités :

En collaboration étroite avec la Direction Médicale, vous serez amené(e) à :

• Définir et porter la vision stratégique du service de dermatologie. 
• Coordonner les activités médicales sur les sites de Ste-Elisabeth et St-Michel. 
• Développer la dermatologie hospitalière et ambulatoire ainsi que de nouvelles consultations spécialisées. 
• Renforcer les collaborations avec les autres spécialités et favoriser une approche multidisciplinaire de la prise en charge des patients. 
• Promouvoir une culture d'excellence, d'innovation, de qualité et de sécurité des soins. 
• Contribuer au développement et à l'attractivité du service de dermatologie.

En complément de votre activité clinique, vous :

• Assurez la coordination médicale et organisationnelle du service. 
• Fédérez, accompagnez et soutenez l'équipe médicale dans le développement du projet de service. 
• Organisez et animez les réunions de service. 
• Participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie médicale. 
• Pilotez des projets de développement et d'innovation en lien avec les priorités du service. 
• Représentez le service auprès des différentes instances hospitalières. 
• Encouragez la transmission des connaissances et participez à l'encadrement des assistants et des médecins en formation.

• Vous êtes dermatologue, passionné(e) par votre métier et l'excellence des soins.
• Vous disposez d'une expérience hospitalière reconnue et vous souhaitez porter un projet médical ambitieux.
• Une expérience ou un intérêt particulier pour l'oncodermatologie constitue un réel plus.
• Vous possédez des qualités de leadership, de communication et de fédération.
• Vous appréciez le travail multidisciplinaire.
• Vous êtes titulaire de l'agrément de maître de stage ou souhaitez entreprendre cette démarche.
• Vous parlez français et néerlandais ou êtes motivé(e) à développer vos compétences linguistiques.

Nous vous offrons un contrat d'indépendant.e dans un hôpital moderne et de qualité accrédité par le JCI (Joint Commission International). 

En plus des opportunités de développement continu dans votre domaine d'expertise, nous vous proposons une assurance avantageuse couvrant vos activités en dehors de l'hôpital (pour les médecins dont le timat est supérieur ou égal à 5/10).

Nous recherchons des médecins qui partagent notre vision d'un hôpital engagé dans l'innovation pour une médecine de haute qualité à visage humain. Les médecins des Cliniques de l'Europe sont invités à s'investir dans des projets qui améliorent la qualité des soins, stimulent l'innovation et diversifient notre offre médicale. 

Intéressé ?

Si vous souhaitez évoluer dans un cadre stimulant et contribuer à une dermatologie d'excellence, contactez-nous !

Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'attention du Dr Sebastian SPENCER, Directeur Médical, à l'adresse mail du Secrétariat de Direction à : dir@cdle.be.

 Pour plus d'informations, merci de prendre contact avec Mme Nadine Bourlez, assistante du département médical au 02 614 26 90 ou par email :  n.bourlez@europehospitals.be

 La diversité dans toutes ses dimensions est une valeur essentielle aux Cliniques de l'Europe. Nous sommes persuadés que le genre, l'origine, l'âge, l'orientation sexuelle, la philosophie de vie, ou le handicap sont autant d'éléments qui constituent notre individualité et la force de nos équipes.

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement. Description entreprise : Avec plus de 2 100 lits et places le CHU Grenoble Alpes est le 12e h ocirc pital de France Il emploie plus de 11 500 professionnels dont 1 700 m eacute decins sur 3 sites : site Nord h ocirc pital Michallon et h ocirc pital Couple Enfant site Sud site de Voiron Il dispose d rsquo un plateau technique performant et dispense des soins hautement sp eacute cialis eacute s < p>Plus de 100 corps de m eacute tiers se c ocirc toient chaque jour pour contribuer directement ou indirectement agrave sa vocation de soin d rsquo enseignement de recherche et de pr eacute vention < p>Les 3 missions essentielles du CHUGA sont : nbsp < p>Soigner< li>Former< li>Chercher< li>< ul>Description du poste :UN POSTE d 'infirmier dipl ocirc m eacute d 'Etat agrave temps plein 100 ou agrave temps partiel est agrave pourvoir dans le service des Urgences Adultes de GRENOBLE agrave compter du mois de Novembre 2026 < span>< p>Au sein d 'une eacute quipe pluridisciplinaire engag eacute e vous participez agrave :< p>L 'accueil l ' eacute valuation et la prise en charge des patients relevant de l 'urgence m eacute dicale chirurgicale ou traumatique < li>La r eacute alisation des soins infirmiers techniques et relationnels < li>La surveillance clinique des patients et l 'identification des situations agrave risque < li>La coordination avec les diff eacute rents acteurs du parcours de soins < li>La participation aux d eacute marches qualit eacute s eacute curit eacute des soins et am eacute lioration continue des pratiques < li>< ul>Ce que nous vous proposons< h3>Un poste agrave temps plein ou agrave temps partiel selon votre projet professionnel < li>Un accompagnement personnalis eacute agrave la prise de poste < li>Un parcours d 'int eacute gration structur eacute < li>Des possibilit eacute s de d eacute veloppement des comp eacute tences et de formation continue < li>Une activit eacute vari eacute e permettant de d eacute velopper une expertise clinique polyvalente < li>Une eacute quipe solidaire engag eacute e et bienveillante < li>< ul>Profil recherch eacute < h3>Dipl ocirc me d ' Eacute tat Infirmier exig eacute < li>D eacute butants accept eacute s < li>Sens de l 'organisation r eacute activit eacute et capacit eacute d 'adaptation < li>Aptitude au travail en eacute quipe et agrave la gestion des situations d 'urgence < li>Motivation pour exercer dans un environnement agrave forte activit eacute < li>< ul>Pourquoi nous rejoindre ?< h3>Les Urgences Adultes accueillent chaque ann eacute e un volume important de patients et constituent un secteur strat eacute gique de l ' eacute tablissement Vous eacute voluerez dans un environnement dynamique o ugrave l 'expertise la coop eacute ration et l 'innovation sont au service de la qualit eacute des soins < p>Candidature< h3>Les candidatures CV et lettre de motivation sont agrave adresser agrave l 'encadrement du service des Urgences Adultes < p>Rejoignez nous et participez agrave la prise en charge des patients au sein d 'un service o ugrave chaque journ eacute e est unique < p>Evaluer l ' eacute tat de sant eacute d 'une personne et analyser les situations de soins Concevoir d eacute finir et planifier des projets de soins personnalis eacute s Dispenser des soins de nature pr eacute ventive curative ou palliative visant agrave promouvoir maintenir et restaurer la sant eacute R eacute aliser l ' eacute ducation th eacute rapeutique et l 'accompagnement des patients < p>Contr ocirc le et gestion des mat eacute riels dispositifs m eacute dicaux et produits< li>Coordination et organisation des activit eacute s et des soins< li>Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires< li>Information et eacute ducation de la personne de son entourage et d 'un groupe de personnes< li>Observation de l ' eacute tat de sant eacute et le comportement relationnel et social d 'une personne< li>R eacute alisation de soins de confort et de bien ecirc tre< li>R eacute alisation de soins et d 'activit eacute s agrave vis eacute e pr eacute ventive diagnostique th eacute rapeutique< li>Recueil de donn eacute es cliniques< li>R eacute daction et mise agrave jour du dossier patient< li>Surveillance de l ' eacute volution de l ' eacute tat de sant eacute de la personne Veille et recherche professionnelle< li>< ul>Profil recherché :Etre titulaire du dipl ocirc me d 'infirmier dipl ocirc m eacute d 'Etat < p>Peuvent faire acte de candidature tous les agents du grade concern eacute < p>horaires jour nuit< span> :< p>postes en horaires jour et nuit en 12H< p>Travail dimanche et jours f eacute ri eacute s< span> nbsp :< p>L rsquo e infirmier e assure p...

Description du poste : Description du poste Intitulé du poste Mécanicienne/Mécanicien cabine F/H Métier Entretien aéronautique - Maintenance aéronautique Catégorie socio-professionnelle Employé Présentation du contexte Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités et de challenges Vous êtes titulaire d'une formation CAP/ Bac Pro aéronautique et/ou d'un CQPM 0289 (Intégrateur Cabine Aéronautique) ou CQPM 0206 (Intégrateur câbleur aéronautique) Vous souhaitez travailler sur une Flotte moderne d'avions nouvelle génération Alors EMBARQUEZ avec NOUS ! Description de la mission En tant que mécanicien cabine : Vous contribuez aux activités de maintenance en production sur les systèmes cabine, dans le respect des procédures. Vous participez activement au maintien de la navigabilité, à la sécurité des vols et à maintenir un haut niveau de qualité des cabines de la flotte AIR FRANCE et de plus de 200 clients. Vous procédez aux actes de maintenance spécialisés pour l'entretien courant, la maintenance curative et préventive (cabine piste ou hangar). Vous intégrerez nos équipes de Roissy CDG et ORLY Parce que votre équilibre vie personnelle /vie professionnelle fait partie des valeurs d'Air France ! Une variété de grilles horaire fixes disponibles afin d'offrir le meilleur équilibre de vie avec une rémunération attractive des majorations horaires. Congés acquis dès le 1er jour de travail Congé d'éducation parentale jusqu'aux 4 ans de l'enfant Allocation à la garde d'enfant jusqu'aux 4 ans de l'enfant Dispositif proche aidant et don de congés Accès à des offres dédiées de logement dans le parc social et intermédiaire (sous réserve de remplir les conditions réglementaires d'inscription sur la plateforme AL'in et In'li) Parce qu'Air France sait faire évoluer ses collaborateurs ! Un accès à la formation qui vous permettra d'acquérir et développer vos compétences et d'obtenir les Qualifications Types des avions dernières générations entièrement prises en charge par l'entreprise De multiples possibilités/opportunités d'évolution de carrière Des entretiens périodiques de performance et de développement avec votre hiérarchie Parce que la rémunération est importante, viendront s'ajouter à votre salaire de base ! Majorations de la rémunération liées à l'horaire décalé pouvant aller jusqu'à 30%. Rémunération calculée en fonction de votre expérience passée dans la maintenance aéronautique. Versement de primes mensuelles spécifiques liées au métier Indemnisation kilométrique de vos trajets domicile/lieu de travail limitée à 90km A/R ou prise en charge de l'intégralité du Pass Navigo.***sous conditions Parce que notre engagement dans l'aviation de demain est importante ! Programme « Air France ACT » (carburant SAF Renouvellement de la flotte par des avions nouvelle génération (réduction de l'empreinte carbone) Et parce que nous sommes Air France ! Un budget annuel alloué pour la cohésion d'équipe Accès aux billets d'avion à tarifs réduits (vols AF et partenaires) pour vous et vos proches après 6 mois d'ancienneté. Facilités de stationnement sur Roissy Activités sociales et Culturelles à tarifs préférentiels grâce au CSE Industriel. Restaurants d'entreprises Engagement depuis 30 ans dans la politique Diversité Inclusion et pour « Féminisons les métiers de l'aérien » Possibilité de bénévolat dans nos fondations ou associations (aviation sans frontières, Fondation AF) Profil recherché Formation CAP OU Bac Pro aéronautique et/ou d'une licence aéronautique validée délivrée par l'OSAC (Part 66) * et/ou d'un CQPM 0289 (Intégrateur Cabine Aéronautique) * ou CQPM 0206 (Intégrateur câbleur aéronautique) * Une expérience dans le milieu industriel appréciée Vous disposez D'un niveau d'anglais technique : Niveau 2 bright (66%). Nous vous invitons à consulter le lien ci-dessous pour avoir des informations sur le test bright https://brightlanguage.com * D'une bonne maitrise de la langue Française (niveau CECRL B1) Candidature : Pour la constitution et l'analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les originaux des documents suivants CV * Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les candidats détenteurs d'un diplôme étranger (plus d'informations sur : ENIC-NARIC France) https://www.france-education-international.fr/expertises/enic-naric?langue=fr * votre Licence de Maintenance Aéronautique ESA Part 66, le cas échéant * votre permis de conduire type B * Certificats de travail Tout dossier incomplet ne sera pas étudié. Process de recrutement Entretien de motivation avec un membre de l'équipe RH et un man

SIA„FIRMA MADARA 89”, Reģ.Nr.4003115846 - viens no lielākajiem mazumtirdzniecības uzņēmumiem, kas veiksmīgi darbojas, pārtikas mazumtirdzniecībā piedāvā darbu

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Piedāvājam:

• Elastīgu darba grafiku ( uz nepilnu darba slodzi), ko iespējams apvienot ar citu darbu. Darbs ir vakara- nakts režīmā no plkst.19:00 līdz aptuveni plkst. 4:00 naktī;
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• Svētku dāvanas un pasākumus
• Atmaksātus papildatvaļinājumus
• Stabilu un regulāru atalgojumu līdz 8.30 EUR/h (bruto).

CV lūdzam sūtīt uz e-pastu: cv@madara89.lv ar norādi - INVENTARIZATORA PALĪGS RĪGĀ.

Søker Kundemottaker/Dekkoperatør til bilverksted

Hva vi ser etter

4dekk AS (Larvik) søker en ny lagspiller til arbeid innen kundemottak og dekkskift.

Arbeidsoppgaver

Kundemottaker/Dekkoperatør

STILLINGSANNONSE: Kundemottaker / Dekkoperatør

4dekk AS (Larvik) søker en ny lagspiller til arbeid innen kundemottak og dekkskift.

Er du ansvarlig, serviceinnstilt og liker å jobbe med biler og mennesker? Da ønsker vi deg velkommen til vårt team!

Arbeidsoppgaver:

Mottak av kunder på verkstedet og på telefon

Registrering av ordre og kundebehandling

Skifte og sesonglagring av dekk

Lagring og klargjøring av dekk og felger

Planlegging og samarbeid med resten av teamet

Kvalifikasjoner:

Norsk språk -- både skriftlig og muntlig -- er et krav

Evne til å jobbe godt i team

Erfaring fra lignende arbeid er en fordel

Punktlighet, nøyaktighet og ansvarsfølelse

Førerkort klasse B er en fordel

Vi tilbyr:

Gode arbeidsforhold i et hyggelig arbeidsmiljø

Konkurransedyktig lønn

Mulighet for utvikling og vekst i selskapet

Arbeidssted i Larvik med praktiske arbeidstider

&#x1f4e7; Send din CV til: erikastankelyte@gmail.com

&#x1f4de; Spørsmål? Ring: +47 465 82 556

Vi tilbyr

Gode arbeidsforhold i et hyggelig arbeidsmiljø

Fast lønn 45000 pr.mnd

Mulighet for utvikling og vekst i selskapet

Arbeidssted i Larvik med praktiske arbeidstider

Om arbeidsgiveren:

4DEKK AS ER BILVERKSTED I LARVIK

Your responsibilities

• Cleaning at regular client locations, mainly restaurants and office spaces

• Cleaning floors, kitchens, bathrooms and other surfaces

• Making sure the premises are clean, tidy and presentable

• Reporting any issues or supplies that need attention

We're looking for someone who

• Is reliable, independent and detail-oriented

• Is punctual and takes pride in doing a great job

• Has previous professional cleaning experience

• Speaks Norwegian or English

• Enjoys physical work and likes seeing the results of a job well done

What we offer

• Flexible shifts, including early mornings and later shifts

• Competitive pay

• Opportunity for a permanent position for the right candidate

The position is part-time to begin with, as our current workload is limited. As we continue to grow and gain more clients, there will be good opportunities for additional hours.

How to apply

Please send your CV or a short application to rengjort.as@gmail.com. We'd love to hear a little about yourself, your experience, and why you'd like to join our team :)

Applications are reviewed continuously, so don't wait to apply!

Om arbeidsgiveren:

About us

Rengjort is a small, professional cleaning company providing high-quality cleaning services for restaurants and businesses in Oslo. We take pride in delivering reliable, thorough work and excellent service. Our goal is simple: every customer should be satisfied every time we clean.

Om arbeidsgiveren:

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Konfliktrådets samfunnsoppdrag er å forebygge kriminalitet og bidra til konfliktløsning gjennom mekling mellom parter som følge av en straffbar handling eller mellom parter i sivile konflikter. Konfliktrådet forvalter straffereaksjonene ungdomsstraff, ungdomsoppfølging og oppfølging i konfliktråd. Konfliktrådet er underlagt Justis- og beredskapsdepartementet.
Sekretariatet for konfliktrådene har det faglige og administrative
ansvaret for landets 12 konfliktråd fordelt på 22 lokasjoner.
For ytterligere informasjon om konfliktråd: www.konfliktraadet.no.
 
Vi søker Seniorrådgiver IT til Sekretariatet for konfliktrådene
Vi søker ny medarbeider til avdelingen "IT og digitalisering” med hovedfokus på forvaltning, drift, og innovasjon slik at Konfliktrådet har sikre og relevante IT verktøy for å løse oppgavene.
Konfliktrådet har alle IT- løsninger i skyen, noe som danner grunnlaget for en fleksibel og moderne IT-plattform. Vi benytter M365, Intune og Elements Cloud som grunnmur i IT plattformen.Vi drifter og supporterer det meste av IT-plattformen selv, noe av IT-driften er tjenesteutsatt. IT-området står overfor flere viktige videreutviklingsoppgaver i årene fremover. Vi leter etter deg som har evnen til å raskt sette deg inn i problemstillinger, tar initiativ, jobber selvstendig, og som tenker at hver dag er en god mulighet til å lære noe nytt. Du blir en viktig del av en IT-avdeling på totalt fem årsverk som har som målsetting å levere brukervennlige og sikre IT løsninger. Du vil jobbe bredt og bidra til å skape en enhetlig IT-arkitektur som skal sikre og effektivisere kjerne- og støtteprosesser.
 
Stillingens arbeidsoppgaver

• Forvalte og videreutvikle dagens IT-plattform og arkitektur.
• Forstå virksomhetens behov, finne sikre og kost effektive IT løsninger som understøtter dette.
• Utarbeide kravspesifikasjoner, og lede eller delta i IT prosjekter og anskaffelser.
• Intern teknisk support, endring- og problemstyring, samt driftsprosesser.
• Følge opp eksterne leverandører og inngåtte avtaler på tjenesteutsatte IT-løsninger.
• Jobbe med informasjonssikkerhet, IT sikkerhet, og risikoarbeid.
• Være førende i videreutvikling av brukernes kompetanse på IT-verktøy, og aktivt bidra til kontinuerlig forbedring på utnyttelsen av disse.

 
Vi søker deg som

• Har god teknisk erfaring med skybaserte tjenester og samhandlingsløsninger.
• Kombinerer sterk teknisk kompetanse med evne til å videreutvikle IT-plattformen gjennom digitalisering, automatisering og kontinuerlig forbedringsarbeid.
• Har erfaring fra IT-anskaffelser, tjenesteutsetting, og leverandørhåndtering.
• Har du også erfaring med saksbehandlings- og arkivsystemer så er det et pluss.

 
Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning. For denne stillingen må du ha minst 6 år med relevant erfaring fra tilsvarende stilling/oppgaver.  
• God teknisk innsikt og erfaring med drift og oppsett av Entra ID, Intune, Microsoft 365, integrasjonstjenester, og webtjenester som f.eks WordPress.
• Erfaring med kravspesifisering ved anskaffelse og tjenesteutsetting, leverandøroppfølging, og porteføljestyring.
• Erfaring med tjenesteutvikling og kontinuerlig forbedring av digitale løsninger.
• Behersker norsk flytende, skriftlig og muntlig.

 
Hva ser vi etter hos deg?

• Du motiveres av kontinuerlig forbedringer og gode IT-løsninger.
• Du tar ansvar, evner å prioritere og ta avgjørelser, og du ferdigstiller oppgaver i tide.
• Du er resultatorientert, analytisk og strukturert, og har evnen til å se helheten.
• Du samhandler godt med andre, ser verdien av teamarbeid, og er opptatt av godt arbeidsmiljø.
• Du kan kommunisere godt med ulike interessenter, og gjør kompliserte temaer enkle å forstå.
• Du sørger alltid for at dine kollegaer og IT-brukere blir ivaretatt på en god måte.

 
Vi tilbyr

• En spennende og variert arbeidshverdag med store muligheter for utvikling innenfor definerte rammer.
• Muligheten til å utgjøre en forskjell, og gjøre en jobb som har stor betydning for samfunnet - vi bidrar til å skape positive endringer.
• Lønn som seniorrådgiver i lønnsspenn fra kr. 700 000 til kr. 950 000, avhengig av kvalifikasjoner.
• Gode pensjonsordninger.
• Fleksitidsordning.
• Mulighet for hjemmekontor etter avtale.
• Trening i arbeidstiden.

 
Generelt
Primært kontorsted er i Oslo sentrum.
 
Ansatte i staten skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Søkere med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en, men som ellers fyller kvalifikasjonskravene til stillingen, blir oppfordret til å søke.
 
Spørsmål om stillingen kan rettes til IT Avdelingsdirektør Rune Lystad (91 64 72 92).
 
Utdanning og erfaring må dokumenteres med CV, vitnemål og attester, husk å laste dette opp som vedlegg til søknaden.
 
Søknadsfrist: 13.09.2026.
 

Om arbeidsgiveren:

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Vi søker en ambisiøs og erfaren controller til vår økonomiseksjon, som i en selvstendig rolle kan gjennomføre og støtte budsjettering, rapportering, analyse og utviklingsarbeid. Vi er på jakt etter en analytisk person som evner å tenke helhetlig, har sterk gjennomføringsevne og som bidrar til god og effektiv utførelse og utvikling av oppgavene i seksjonen.

Seksjonen har ansvar for økonomistyringen i NPE, inkludert regnskap, rapportering, beregning og innkreving av tilskudd fra offentlig og privat helsetjeneste. Vi utarbeider også statistikk over pasientskadesakene. Per i dag er vi ni engasjerte medarbeidere og er en seksjon i avdeling for økonomistyring og digitalisering. 

Vi har stabsfunksjoner for NPEs ledelse og er involvert i styringsdialogen med Helse- og omsorgsdepartementet. Seksjonen har også ansvaret for dialogen med Riksrevisjonen og Direktoratet for forvaltning og økonomistyring. 

NPE utbetaler årlig om lag 1,2 milliarder kroner i erstatninger for offentlig og privat helsetjeneste. I år er driftsbudsjettet vårt på 290 mill. kroner. 

 

Arbeidsoppgaver

• ansvarlig for budsjettprosesser, rapportering og prognosearbeid
• formidle økonomisk innsikt til ledere og resten av virksomheten
• periodeavslutninger etter Statlige regnskapsstandarder (SRS)
  
• regnskaps- og nøkkeltallsanalyser
• videreutvikle og vedlikeholde NPEs økonomistyring
• oppfølging av statlige fond
• tilrettelegge og være pådriver for utviklings- og endringsarbeid i seksjonen
• organisere, administrere og kvalitetssikre prosesser innenfor seksjonens ansvarsområder
• være ressurs for andre i økonomiseksjonen

Kvalifikasjoner

• høyere utdanning innen økonomi, regnskap eller lignende, minimum bachelorgrad
• minimum tre års relevant arbeidserfaring, fortrinnsvis fra offentlig sektor
• gode digitale ferdigheter med spesielt vekt på Excel
• erfaring med Statlige regnskapsstandarder (SRS), eller periodisk regnskap
  
• svært god norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne

I tillegg er det en fordel om du har:

• kjennskap til Unit4 ERP, Økonomiinfo og Power BI 
  

Personlige egenskaper

• du har meget sterk tallforståelse og jobber strukturert
• du er analytisk og kan løse komplekse oppgaver
• du samarbeider godt og er tydelig og trygg i samhandling med andre
• du er opptatt av å kontinuerlig forbedre prosesser og rutiner
• du har evne til selvstendig arbeid, har sterk gjennomføringsevne og skaper fremdrift
  
• du liker å jobbe med mennesker og må kunne kommunisere godt med ledelsen og andre brukere av økonomiseksjonens tjenester

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

Du får en spennende jobb i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag. Hos oss får du meningsfulle oppgaver, ansvar og faglige utfordringer i et hyggelig arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kolleger.

I tillegg får du:

• fleksibel arbeidstid og mulighet for hjemmekontor etter opplæringsperioden
• mulighet til trening i arbeidstiden i eget trimrom
• sosiale arrangementer både i og utenfor arbeidstid
• sentral beliggenhet i godt tilrettelagte lokaler på Majorstuen i Oslo
• IA-bedrift med bedriftshelsetjeneste
• medlemskap i Statens pensjonskasse med god pensjonsordning og mulighet for gunstig boliglån
• lønn som seniorrådgiver i spennet kr 750 000-850 000, avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.

Viktig informasjon 

Til orientering gjør vi bakgrunnssjekk på aktuelle kandidater. For at vi skal vurdere søknaden må du laste opp karakterutskrift/vitnemål (og evt. aktuelle attester) som vedlegg i søknaden din.

NPE har et personalpolitisk mål om å gjenspeile samfunnets sammensetning i alder, kjønn og kulturell bakgrunn, samt å rekruttere personer med funksjonsnedsettelse og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravet her!

Vi oppfordrer søkere til å krysse av i søknaden dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

I samsvar med offentleglova § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. I så fall får du beskjed om dette i forkant.

Søknad sendes digitalt via vår rekrutteringsportal Webcruiter, trykk på "søk på stillingen".

Kontaktinformasjon

Børre Martinsen, Økonomisjef, 91535006, borre.martinsen@npe.no

Arbeidssted

Middelthuns gate 29
0368 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Norsk pasientskadeerstatning

Referansenr.: 5168411560
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.09.2026

Om arbeidsgiveren:

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Om arbeidsgiveren:

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