HOTEL PRETENDE ADMITIR M/F RECECIONISTA PREFERENCIALMENTE ESCOLA DE TURISMO OU ESCOLA TÉCNICO PROFISSIONAL OU CURSOS DO IEFP
1) ESCOLARIDADE: 9º ANO ( OBRIGATÓRIO)
2) HORÁRIO: TURNOS ROTATIVOS 07H00/15H30; 15H30/23H30; 23H00/08H30 COM FOLGAS ROTATIVAS.
3) LOCAL DE TRABALHO: VILA FRANCA DE XIRA
4) CONTEÚDO FUNCIONAL: ACOLHIMENTO (CHECK IN E CHECK OUT). COBRANÇAS (ESTADIAS E OUTROS SERVIÇOS) EMISSÃO E ENVIO DE FACTURAS. INFORMAÇÕES GERAIS (DO HOTEL, DA REGIÃO). COM CONHECIMENTOS DE PMS(ÓPERA PREFERENCIAL)
5) EXPERIENCIA PROFISSIONAL: SIM, 2 ANOS
6) OUTROS: RESPONSÁVEL; ASSÍDUO E PONTUAL. CARTA DE CONDUÇÃO REQUISITO PREFERENCIAL PARA DESLOCAÇÃO PARA O LOCAL DE TRABALHO DEVIDO AOS TURNOS. CONHECIMENTOS DE INFORMÁTICA WORD E EXCEL; CERTIFICADO DE HABILITAÇÕES PROFISSIONAIS, CERTIFICADO0 DE HABILITAÇÕES ACADÉMICAS, CERTIFICADO DE LINGUAS, CARTAS DE RECOMENDAÇÃO, CV (ACTUALIZADO Á DATA DA CANDIDATURA).
Werken bij SGL Ben jij bekwaam, bevlogen en betrouwbaar? Dan pas je bij ons! Werken bij SGL is afwisselend, uitdagend en dankbaar. Wij willen niet alleen de dromen van onze cliënten en naasten verwezenlijken, maar ook de dromen van onze medewerkers! Staat jouw droomvacature er op dit moment niet tussen? Geen paniek je mag altijd een open sollicitatie sturen. Je krijgt daarna een reactie. Wie zoeken wij: Uiteraard zoeken wij gediplomeerde zorg medewerkers (denk aan verzorgenden IG, verpleegkundigen en Medewerkers Maatschappelijk Zorg). Heb je dit diploma (nog) niet, dan is dat niet perse een probleem. Het allerbelangrijkste is dat je interesse hebt in werken met cliënten met niet aangeboren hersenletsel en dat je daarnaast bereid bent om vakinhoudelijke zaken te leren. Jij legt de focus op de persoon en niet op de beperking! Je komt al heel ver als je hart op de juiste plek zit, als je inlevingsvermogen toont, humor hebt en een positieve instelling. Werken bij ons is iedere dag weer anders. Maar er zijn natuurlijk wel werkzaamheden die iedere dag terug komen, denk hierbij o.a. aan het geven van ADL zorg (=Algemeen Dagelijkse Levensverrichtingen). Voorbeelden van ADL zijn in en uit bed komen, aan- en uitkleden, eten, drinken, medicijnen innemen, bewegen en lopen, praten en naar het toilet gaan. Werken in de zorg betekent dat je in wisselende diensten werkt van maandag tot zondag: ochtend, middag, avond en eventueel de nachten. Samen met het team maak je zelf het rooster. Wat bieden wij? Werken met mensen is meer dan een baan, het is een passie. SGL willen je graag ondersteunen om je verder te ontwikkelen vanuit deze passie. We gaan samen bepalen wat jij nodig hebt om binnen SGL goede kwaliteit van zorg te kunnen bieden, zodat je als professional groeit. Dat kan d.m.v. een volledig opleidingstraject of door het behalen van deelcertificaten. Je krijgt een contract voor onbepaalde tijd met een bijpassend salaris. De contractomvang wordt in onderling overleg bepaald. Wi
hebben woonbegeleidingscentra in heel Limburg, je kunt zelf aangeven naar welke locatie je voorkeur uit gaat. Ook is het een optie om te kiezen voor werken in onze flexpool, dan krijg je de gelegenheid om verschillende woonbegeleidingscentra van SGL te ontdekken. In elk team word je met open armen ontvangen. Collegialiteit en een goede werksfeer is iets dat bij ons hoog in het vaandel staat. Spreekt bovenstaand je aan? Twijfel dan niet en geef je interesse aan door te reageren op deze open sollicitatie. Kijk ook eens naar een aantal van onze locatiepagina's en krijg een eerste indruk! Locaties Laten we kennismaken! Zie jij jezelf al aan de slag als begeleider? Stuur ons een korte motivatie en je cv. Of beter nog: bel ons gewoon even op 06-42067600 / Anouk Hendriks, M&O adviseur werving, selectie en behoud, voor een telefonische kennismaking. Wij kijken ernaar uit om je te ontmoeten en samen te ontdekken hoe jij het verschil kunt maken.
Wil jij bijdragen aan een fijne dag voor ouderen die nog zelfstandig thuis wonen? En krijg jij energie van het organiseren van activiteiten, het creëren van gezelligheid en het werken met mensen? Dan is deze rol als Begeleider niveau 3 in de wijkzorg (rondom locatie Brunswijck) in Eindhoven, iets voor jou. Zo maak jij het verschil In de thuiskamer van Vitalis bied je WLZ-dagbesteding aan ouderen uit de wijk. Een plek waar mensen elkaar ontmoeten, samen activiteiten doen en waar aandacht en gezelligheid centraal staan. Jij zorgt ervoor dat bezoekers zich welkom voelen en een waardevolle dag beleven. Als Begeleider niveau 3 werk je in een thuiskamer in de wijk: een kleinschalige vorm van dagbesteding voor ouderen die nog zelfstandig thuis wonen. Jij bent het vaste gezicht op de locatie en zorgt samen met vrijwilligers voor een warme en prettige sfeer. Je werkt grotendeels zelfstandig en geeft samen met de bezoekers invulling aan de dag. Het gaat niet alleen om activiteiten, maar vooral om verbinding, structuur en betekenisvolle momenten. Je houdt je onder andere bezig met: Het organiseren en begeleiden van activiteiten zoals knutselen, bakken en creatieve middagen Samen met bezoekers koken, lunchen en koffie drinken Het stimuleren van sociale contacten en ontmoeting Het ondersteunen van ouderen bij het behouden van hun zelfredzaamheid Het samenwerken met vrijwilligers die helpen bij het begeleiden van de dag Het signaleren van veranderingen bij bezoekers en hierover schakelen met collega’s Je beschikbaar bent op op maandag en woensdag Zo draag jij elke dag bij aan waar Vitalis voor staat: de kunst van gelukkig oud worden. Wat je van ons mag verwachten Een betekenisvolle functie als Begeleider Dagbesteding waarin je veel contact hebt met ouderen uit de wijk Werken in een kleinschalige en persoonlijke setting Samenwerken met een betrokken groep vrijwilligers en collega’s Ruimte voor eigen ideeën en activiteiten Salaris in FWG 35 conform de CAO VVT (min. € 2.573,47 –
max. € 3.471,46 bruto per maand op basis van een werkweek van 36 uur), plus vakantietoeslag van 8%, ORT, een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand) en een goede pensioenregeling. Jij past bij ons als... je een diploma Begeleider niveau 3 (of vergelijkbaar) hebt je affiniteit hebt met ouderen je het leuk vindt om activiteiten te organiseren en mensen te activeren je zelfstandig kunt werken, maar ook goed samenwerkt met vrijwilligers je sociaal, creatief en initiatiefrijk bent je oog hebt voor wat iemand nodig heeft om een fijne dag te beleven Elkaar beter leren kennen? Kom jij uit Eindhoven of omgeving (Nuenen, Veldhoven, Geldrop, Mierlo, Waalre, Wintelre, Best, Oirschot, Son en Breugel, Gerwen, Sint-Oedenrode, Heeze Valkenswaard of omliggende plaatsen) en zoek je werk dat jou écht gelukkig maakt? Past deze vacature bij jou als Begeleider Dagbesteding? Klik dan op de sollicitatiebutton en stuur ons je cv en motivatie!
Als horecamedewerker op Center Parcs Erperheide is geen dag hetzelfde! In het Grand Café komen de gasten op alle momenten van de dag; kopje koffie met gebak, een heerlijk broodje kroket, een goede schnitzel met friet of een borrel inclusief bittergarnituur. Meer zin in spareribs of een malse biefstuk? In het grillrestaurant Fuego is dit geen probleem. Als medewerker bediening serveer jij met je mooiste glimlach het eten en drinken aan onze gasten. En dat allemaal in een geweldige vakantie omgeving! Verwelkomen van de gasten als hét visitekaartje van het restaurant Opnemen van bestellingen en afhandelen van betalingen met de gast Serveren van heerlijk eten en drinken Advies geven aan de gast over jouw favoriete gerechten en drankjes op de menukaart Treffen van voorbereidingen Tafels netjes maken en bijhouden De kleine gasten blij maken met bijvoorbeeld een leuke kleurplaat Aimy: “Ik werk in een gezellig team met leuke collega’s. Het mooie van werken in de restaurants bij Center Parcs vind ik dat je in een unieke omgeving werkt. Als ik het park op rijd, heb ik het gevoel dat ik op vakantie ben!” Bij Albron Center Parcs ontvang je een mooi voorwaardenpakket. Je hebt 3 vrije weekenddagen per maand en er wordt gewerkt met correct afgelijnde uurroosters Wat neem je mee? Ervaring in de horeca is fijn Flexibel in het werken met een wisselend rooster en weekenddiensten Samenwerken in een team vind je leuk Omgaan met gasten kun je als de beste Met jouw enthousiasme overtref je de verwachtingen van de gast Je houdt van praatjes maken met de gast en luistert graag naar hun vakantiebelevingen Jop: “ Als medewerker in de bediening geven we de gasten net die extra aandacht die ze nodig hebben. Als er een tafel is met kinderen neem ik ze mee om een leuke kleurplaat uit te zoeken. Zo geef je ook de kleine gasten net wat extra aandacht die ze verdienen Arbeidsvoorwaarden Een bruto maandsalaris vanaf € 2.720,82 o.b.v. 38 uur per week (Barema 5) Een contract voor 20-38 uur per week,
overleg met ons hoeveel uur per week jij zou willen werken Een leuke werkplek in vakantiesfeer Uitgebreide opleidings- en doorgroeimogelijkheden Werken in een enthousiast en gezellig team Leuke personeelsvoordelen; aantal gewaarborgde vrije weekends, maaltijd -en ecocheques, eindejaarspremie, hospitalisatie -en groepsverzekering (ook voor partner en kinderen), gratis gebruik maken van het zwembad, tennis, squash, bowling, fitness, korting bij boeking van een verblijf en reiskostenvergoeding. Smaakt dit naar meer? Solliciteer direct! Is dit jouw nieuwe job? Upload jouw CV en motivatie via de sollicitatiebutton en wij nemen zo snel mogelijk contact met jou op! Wil je meer weten over de vacature of heb je vragen? Stel ze gerust via personeelszaken.pe@albron.be, francoise.jeunen@albron.be Gelieve alleen te solliciteren als je op zoek bent naar een vaste job. We hebben vacatures voor job_tudenten en flexijobbers apart uitstaan. Deze vind je op www.werkenbijalbron.be
Dossierbeheerder KYC & Financial Security (Regio Brussel)Jobbeschrijving
Ben jij gepassioneerd door de integriteit van de financiële wereld en zoek je een rol met echte impact? Als Dossierbeheerder binnen het departement Financial Security word je een onmisbare schakel in het beschermen van de banksector. Je komt terecht in een hoogwaardig team dat zich focust op de screening van zakelijke klanten (Legal Entities). Hier krijg je de kans om je analytische vaardigheden in te zetten voor complexe dossiers, waarbij je direct bijdraagt aan de risicobeheersing van een toonaangevende organisatie. Je werkt in een stimulerende omgeving waar professionaliteit en een proactieve aanpak centraal staan.
Erkenningsnummer: VG599/BUOSAP
Salaris en Premies
De organisatie waardeert jouw expertise en biedt een aantrekkelijk pakket aan:
Competitief Salaris ¿: Een marktconform loon dat aansluit bij jouw ervaring en expertise.
Extralegale Voordelen ¿: Maaltijdcheques en een uitgebreid pakket aan verzekeringen.
Groei & Ontwikkeling ¿: Tal van mogelijkheden om jezelf verder te specialiseren binnen de boeiende wereld van Financial Security.
Flexibiliteit ¿: Een moderne werkomgeving met aandacht voor een goede balans tussen werk en privé, inclusief mogelijkheden voor telewerk.
Dynamische Sfeer ¿: Je werkt aan uitdagende projecten binnen een team dat vooruitstrevend en energiek is.
Solliciteer nu! ? Ben jij de analytische expert die wij zoeken? Wacht niet langer en stuur vandaag nog je CV op. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!
Kwalificaties
Om in deze boeiende rol succesvol te zijn, herken je jezelf in het volgende profiel:
Talentalent ¿¿: Je bent vloeiend tweetalig (Nederlands en Frans). Een goede kennis van het Engels is een sterke troef in deze internationale context.
Analytisch vermogen ¿: Je bent in staat om complexe dossiers zelfstandig uit te pluizen en concrete oplossingen voor te stellen.
Nauwkeurigheid ¿: Je hebt een natuurlijke affiniteit met procedures en de strikte financiële regelgeving.
Communicatiekracht ¿: Je bent communicatief vaardig, zowel aan de telefoon als schriftelijk, en weet informatie helder over te brengen.
Opleiding & Ervaring ¿: Je beschikt over een bachelordiploma of gelijkwaardige ervaring in een juridische, administratieve of financiële richting.
Hoofdverantwoordelijkheden
Jouw dagelijkse inzet maakt het verschil in de strijd tegen financiële fraude:
KYC-Analyse ¿: Je past de 'Know Your Customer' policie toe voor zowel de onboarding van nieuwe zakelijke klanten als de hercertificering van bestaande relaties.
Dataverificatie ¿: Je controleert de geldigheid en volledigheid van klantinformatie via diverse interne en externe bronnen.
Advies & Samenwerking ¿: Je bent het aanspreekpunt voor Relationship Managers en de Compliance-afdeling om complexe dossiers tot een goed einde te brengen.
Actief Beheer ¿¿: Je zorgt voor een nauwkeurige input van gegevens en neemt rechtstreeks contact op met klanten om hun dossiers te vervolledigen.
Risicomanagement ¿: Je identificeert proactief ongebruikelijke afwijkingen of anomalieën en escaleert deze naar het management.
Ben jij een communicatieve doorzetter die energie krijgt van het vinden van oplossingen in uitdagende dossiers? Als Dossierbeheerder op de afdeling Invorderingen speel je een cruciale rol in het financiële hart van deze organisatie. Je beheert een eigen portefeuille van betwiste dossiers met een duidelijk doel: een gezonde financiële balans herstellen terwijl je de klant op een respectvolle manier begeleidt. Je komt terecht in een professionele omgeving waar teamspirit en een gestructureerde aanpak centraal staan. Samen met je collega's zorg je voor een optimaal traject, waarbij je de klant helpt zijn engagementen na te komen en schulden af te lossen.
Salaris en Premies
De organisatie biedt een pakket dat recht doet aan jouw expertise en inzet:
? Competitief Salaris: Een aantrekkelijk maandloon passend bij jouw ervaring en kennis.
? Groei & Ontwikkeling: Tal van mogelijkheden om jezelf verder te specialiseren binnen de financiële sector.
? Dynamische Werkomgeving: Werken in een professioneel team waar jouw input gewaardeerd wordt.
¿? Work-Life Balance: Een gestructureerde werkomgeving met aandacht voor een goede planning.
? Maatschappelijke Impact: Een uitdagende functie waarin je echt het verschil maakt voor klanten in moeilijke situaties.
sSolliciteer nu! Ben jij de gedreven Dossierbeheerder die wij zoeken? Wacht niet langer en stuur vandaag nog je CV op! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten.
Kwalificaties
Om succesvol te zijn in deze rol, herken je jezelf in het volgende profiel:
? Opleiding & Ervaring: Je beschikt over een relevante achtergrond en bij voorkeur een eerste ervaring binnen incasso of schuldbeheer. Kennis van invorderingsprocessen en onderhandelingstechnieken is een sterke troef.
¿? Talenkennis: Je bent uitstekend tweetalig (Nederlands en Frans), zowel mondeling als schriftelijk.
? IT-vaardigheden: Je werkt vlot met MS Office (Excel, Word, Outlook) en maakt je nieuwe software snel eigen.
? Competenties:
Je bent resultaatgericht en verliest het belang van de klant nooit uit het oog.
Je kunt uitstekend plannen, organiseren en prioriteiten stellen.
Je bent kritisch, proactief en durft initiatief te nemen op basis van gezond verstand.
Je bent een stipte teamplayer met een positieve ingesteldheid.
Hoofdverantwoordelijkheden
Je dagelijkse takenpakket is gevarieerd en impactvol:
? Actief Klantencontact: Je beheert inkomende en uitgaande oproepen, e-mails en correspondentie met klanten, werkgevers en instanties.
¿? Dossierbeheer: Je analyseert dossiers en zet de juiste middelen in, zoals loonbeslag, betalingsplannen of gerichte onderhandelingen.
? Juridische Opvolging: Je start indien nodig dagvaardingen op via advocaten en gerechtsdeurwaarders.
¿? Operationele Efficiëntie: Je gebruikt de beschikbare applicaties optimaal en werkt strikt volgens de geldende wetgeving en interne procedures.
? Resultaatbewaking: Je streeft naar het maximaliseren van afbetalingen en het beperken van financiële verliezen voor de organisatie.
HR & Communication Specialist (Regio Brussel) ¿Jobbeschrijving
Ben jij de verbindende factor die HR-expertise combineert met een vlotte pen? Als onze nieuwe HR & Communication Specialist speel je een cruciale rol in het hart van de organisatie. Je bent het aanspreekpunt voor zowel de directie als de medewerkers en vormt de brug naar het sociaal secretariaat. In deze veelzijdige functie bouw je actief mee aan een sterke, verbonden bedrijfscultuur en zorg je dat iedereen op de hoogte blijft via heldere interne en externe communicatie. Je komt terecht in een professionele omgeving waar eigen initiatief wordt toegejuicht en waar je echt impact kunt maken op de groei van het team.
Salaris en Premies
De organisatie biedt een pakket dat recht doet aan jouw expertise en inzet:
? Competitief salaris: Een aantrekkelijk maandloon passend bij jouw ervaring en diploma.
? Groei: Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en professionele trainingen.
? Dynamiek: Een uitdagende werkplek in het bruisende Brussel met veel variatie.
? Balans: Een omgeving waar eigen inbreng wordt gewaardeerd en waar je flexibiliteit vindt in je takenpakket.
? Extra's: Geniet van interessante secundaire arbeidsvoorwaarden die jouw welzijn ondersteunen.
Iets voor jou? Wacht niet langer! ? Heb je de passie en de vaardigheden die we zoeken¿
? Solliciteer nu en stuur je CV vandaag nog op!
Kwalificaties
Om succesvol te zijn in deze rol, herken je jezelf in het volgende profiel:
? Opleiding: Je beschikt over een relevant bachelordiploma of hebt gelijkwaardige ervaring opgebouwd.
? Ervaring: Je hebt minstens 3 jaar ervaring in een soortgelijke HR-functie.
¿? Talenknobbel: Je communiceert vloeiend in het Nederlands én Frans (zowel mondeling als schriftelijk).
¿? Hands-on mentaliteit: Je bent organisatorisch sterk, werkt nauwkeurig en krijgt zaken gedaan.
? IT-vaardigheden: Je bent handig met MS Office (Excel, Word, PowerPoint) en vindt snel je weg in HR-software.
? Persoonlijkheid: Integriteit en discretie zijn voor jou vanzelfsprekend.
Hoofdverantwoordelijkheden
Jouw takenpakket is verdeeld over twee boeiende domeinen:
1. Human Resources Management ¿
Ontwikkelen en implementeren van een toekomstgerichte HR-strategie in nauwe samenwerking met de directie.
Beheren van de personeelsadministratie, inclusief loonverwerking, contractenbeheer en nauw contact met het sociaal secretariaat.
Aantrekken en binden van talent via een gestroomlijnd proces van rekrutering, onboarding en persoonlijke ontwikkeling.
Opmaken van HR-rapportages en analyses om strategische beslissingen te ondersteunen.
2. Communicatie & Community Building ¿
Uitbouwen van een gestructureerde interne communicatiestrategie om de samenwerking tussen verschillende locaties te versterken.
Beheren van externe kanalen zoals de website en sociale media om het professionele imago van de organisatie te boosten.
Stimuleren van kennisdeling en het creëren van een hechte community onder de medewerkers.
Jij bent de drijvende kracht achter een levensbelangrijke missie bij ons depot in Zemst. Hier krijg je de unieke kans om als Chauffeur B te starten en via een gericht opleidingstraject door te groeien tot een volwaardige Chauffeur C!
Zelfs als je al in het bezit bent van een rijbewijs C, wat absoluut een streepje voor geeft, begin je bij ons bewust in de rol van Chauffeur B om onze specifieke producten en strenge kwaliteitsrichtlijnen door en door te leren kennen voordat je het zwaardere werk opneemt. In deze betekenisvolle functie word jij het vertrouwde gezicht van Air Liquide Medical en sta je dagelijks in voor de cruciale levering van medische zuurstof en hulpmiddelen aan patiënten en klanten, waarbij je altijd strikt de Goede Distributie Praktijken volgt.
Omdat je nauw in contact staat met de mensen die op jouw zorg rekenen, ben je perfect tweetalig in het Nederlands en Frans om iedereen de beste service te bieden. Je dag start tussen 07:30 u en 08:00 u met een zorgvuldige voorbereiding van je ritten, de terugname van recipiënten en het in topconditie houden van je voertuig gedurende een gemiddelde werkweek van 40 uur met ruimte voor overuren. Op termijn word je ook een gewaardeerd onderdeel van ons wachtsysteem, al bouwen we dit traject stap voor stap met je op. Wij bieden jou een stabiele loopbaan op lange termijn met een snelle opstart via een interimcontract van een jaar waarin je intensieve begeleiding geniet. Je kunt rekenen op een loon volgens barema dat aansluit bij jouw ervaring, aangevuld met maaltijdcheques en maar liefst 12 ADV-dagen per jaar voor de ideale balans tussen werk en privé.
Interesse? reageer snel via de blauwe knop links bovenaan of stuur je cv door naar transport.antwerpen@randstad.be
Erkenningsnummer Randstad Belgium: VG 458/BUOSAP
Rijbewijs B op zak (rijbewijs C is een mooi pluspunt, geen must).
Perfect tweetalig in het Nederlands en Frans.
Veiligheid en het volgen van richtlijnen zijn voor jou vanzelfsprekend.
Klantvriendelijk en het visitekaartje van de firma.
Stressbestendig en efficiënt bij onverwachte situaties.
Scherpe blik voor het tijdig rapporteren van afwijkingen.
Vlotte communicator naar dispatching en verantwoordelijken.
Je hanteert een defensieve rijstijl en leeft de Air Liquide Medical-regelgeving strikt na.
Je garandeert een correcte levering en optimaliseert rittijden en belading.
Je handelt onverwachte situaties efficiënt af en meldt afwijkingen direct.
Je communiceert proactief over leveringsomstandigheden en relevante details.
Je past je basiskennis van distributiepraktijken en waakzaamheid dagelijks toe.
Je draagt actief bij aan een sterke teamwerking.
Je bent bereid om op lange termijn deel uit te maken van het wachtsysteem.
Wil jij meewerken aan een gezondere samenleving? Bij een gerenommeerd farmaceutisch bedrijf in Turnhout krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in het verpakken van hoogwaardige geneesmiddelen. Ben jij technisch aangelegd, heb je oog voor detail en wil je werken in een hightech en veilige omgeving? Dan ben jij de Blisteroperator die we zoeken!
Stuur je CV door naar LV_kempen@randstad.be of klik bovenaan op de knop 'solliciteer' en we bellen je op om de vacature samen te overlopen.
VG 458/BUOSAP
Wat verwachten we van jou?
Ervaring: Je hebt bij voorkeur al ervaring als operator in een productieomgeving, idealiter in de farma-, voeding- of chemiesector. Ervaring met blistermachines is een grote plus.
Opleiding: Je beschikt over een technisch of mechanisch diploma (bv. A2, TSO) of bent gelijkwaardig door ervaring.
Kwaliteitsbewust: Je werkt uiterst nauwkeurig en gestructureerd, met een sterk besef van kwaliteit en veiligheid (GMP/HACCP). Je volgt procedures strikt op.
Technisch Inzicht: Je bent handig, hebt inzicht in machinale processen en bent in staat om zelfstandig kleine storingen op te lossen en omstellingen uit te voeren.
Attitude: Je bent een gemotiveerde teamspeler die zowel zelfstandig als in teamverband goed functioneert. Je bent flexibel en staat open voor bijscholing.
Talenkennis: Goede kennis van het Nederlands is vereist voor het begrijpen van werkinstructies en documentatie.
Werktijden: Bereidheid tot werken in een ploegensysteem (bijvoorbeeld vroege/late ploeg), afhankelijk van de productieplanning.
Als Blisteroperator ben je de sleutelfiguur aan onze geautomatiseerde blisterlijnen. Je bent verantwoordelijk voor het volledige verpakkingsproces van onze geneesmiddelen (voornamelijk tabletten en capsules) in blisters. Je takenpakket is breed en afwisselend:
Opstart en Omstelling: Je stelt de blistermachines in en voert (beperkte) omstellingen uit voor nieuwe producten, conform de geldende procedures.
Procescontrole: Je bewaakt het volledige blisterproces. Dit omvat het correct toevoegen van grondstoffen en verpakkingsmaterialen (medicatie, folies, bijsluiters, kartonnen doosjes, enz.).
Kwaliteit en GMP: Je voert continue en nauwgezette procescontroles uit, zoals gewichtscontrole, luchtdichtheidstesten en verificatie van de opdruk (vervaldatum, lotnummer). Je garandeert dat de productie voldoet aan de strenge Good Manufacturing Practice (GMP) en interne kwaliteitsnormen.
Storingen en Onderhoud: Je detecteert en analyseert storingen aan de lijn, onderneemt actie om ze op te lossen en assisteert bij preventief onderhoud. Je overlegt met de technische dienst en je team bij complexere defecten.
Documentatie: Je registreert alle procescondities, bijzonderheden en uitgevoerde correcties nauwkeurig in de batch documenten, wat essentieel is in de farmaceutische sector.
Orde en Netheid: Je zorgt voor een nette en hygiënische werkomgeving, vaak in een cleanroom, en meldt afwijkingen aan de installaties of de omgeving.
Verbeteringen: Je denkt actief mee en doet suggesties voor het optimaliseren van de werkmethoden en het verbeteren van de efficiëntie van het verpakkingsproces.
¿? Technieker / Storingstechnieker Vaste Nacht bij FrieslandCampina Lummen
Zoek je een uitdagende job met veel afwisseling, de zekerheid van een vast nachtregime en uitstekende extralegale voordelen? Dan is dit jouw kans! Bij FrieslandCampina in Lummen zijn we op zoek naar een gedreven en ervaren Technieker / Storingstechnieker om ons team te versterken.
Wat ga je doen? De Uitdaging
Als Technieker ben je de cruciale schakel die onze hypermoderne productielijnen in de vaste nachtploeg draaiende houdt. Na een grondige opleiding word je verantwoordelijk voor:
Storingen Oplossen: Analyseren en verhelpen van complexe technische storingen op mechanisch, elektrisch, pneumatisch en besturingstechnisch vlak.
Preventief Onderhoud: Uitvoeren van geplande onderhoudswerkzaamheden om de installaties in topconditie te houden en stilstanden te minimaliseren.
Optimalisatie: Je denkt actief mee over en voert verbeteringen uit aan de machines en processen om efficiëntie en veiligheid te verhogen.
Veiligheid & Kwaliteit: Je werkt volgens de strenge HACCP- en veiligheidsnormen die eigen zijn aan de voedingsindustrie.
Interesse? Solliciteer Nu!
Klinkt dit als de perfecte match voor jou? Wacht dan niet langer! Stuur zo snel mogelijk jouw cv naar frieslandcampinalummen@tempo-team.be of neem telefonisch contact op via 011/26.05.88. Tot snel!
Ons erkenningsnummer: VG599/BUOSAP
Wie zoeken wij? Jouw Profiel
Technische Kennis: Je hebt een diploma in een technische richting (bv. Elektromechanica, Elektronica, Mechanica) of bent gelijkwaardig door ervaring.
Ervaring: Je hebt reeds een eerste relevante ervaring als technieker in een productieomgeving.
Taal: Je beheerst de Nederlandse taal goed, wat essentieel is voor duidelijke communicatie en het correct opvolgen van veiligheidsprocedures.
Vaste Nacht: Je bent bereid om voltijds in de vaste nachtploeg te werken (doorgaans van maandag tot zaterdag).
Mentaliteit: Je bent een zelfstandige, nauwkeurige en stressbestendige teamspeler. Je denkt in oplossingen en bent pas tevreden als de storing verholpen is!
Wat bieden wij jou? Het Aantrekkelijke Pakket
Stabiele Job: Een voltijdse functie in de vaste nacht bij FrieslandCampina, een internationale speler met de optie op een vast contract na een succesvolle interimperiode.
Marktconform Salaris: Aangevuld met aantrekkelijke ploegenpremies voor de nachturen.
Uitgebreide Extra-legale voordelen: Een zeer compleet pakket, inclusief:
Maaltijdcheques
Ecocheques
Hospitalisatieverzekering
Groepsverzekering
CAO 90 bonus
Groei en Ontwikkeling: Een bedrijf dat sterk investeert in jouw technische ontwikkeling door middel van interne en externe trainingen.
Fijne collega's: Een warm welkom, grondige opleiding en volop ondersteuning van je team.
Extraatjes: Gratis Chocomel en Fristi in de refter!
Kortingen: Als je via Tempo-Team start, profiteer je van kortingen op pretparken, webshops en restaurants.
