Chez TOMA Intérim Saint-Maximin-La-Sainte-Baume, on ne donne pas juste un job, on accompagne. Notre agence d'intérim à taille humaine, présente au coeur de Saint-Maximin-la-Sainte-Baume, recherche son Alternant Commercial pour renforcer l'équipe. En lien avec tous les secteurs d'activité (BTP, Industrie, Logistique, Tertiaire...), tu participes pleinement au développement commercial et à l'accompagnement des clients et intérimaires dès juin/juillet (selon ton école). Tes missions pendant ton alternance : - Participer à la prospection et au suivi des clients et des missions terrain, - Contribuer à l'identification des besoins des entreprises et des candidats, - Appuyer l'équipe sur les propositions commerciales et la rédaction de contrats, - Assurer un suivi administratif commercial et la mise à jour de la base de données, - Participer à des rendez-vous et présentations d'agence. - Être un vrai relai terrain pour l'agence entre les clients et l'équipe. Les avantages TOMA Intérim Saint-Maximin : - Rémunération selon barème alternance et école, - Formation terrain et accompagnement par des consultants experts et chefs d'entreprise, - Expérience complète du métier commercial en agence d'emploi, - Autonomie progressive et responsabilités réelles. Tu prépares une Licence (commerciale ou marketing) et tu veux mettre en pratique tes compétences dans un environnement dynamique et très opérationnel. Tu es curieux, à l'aise au contact humain, rigoureux et tu aimes relever des défis. On attend de toi une vraie implication, une envie d'apprendre et une capacité à travailler en équipe. Tu as un véritable tempérament de chasseur. Le téléphone ne te fait pas peur, le terrain encore moins. Tu aimes convaincre, créer du lien et atteindre des objectifs concrets. Dynamique, accrocheur, persévérant, tu sais rebondir, relancer et t'adapter à chaque interlocuteur. Tu as le sens du service, le goût du challenge et l'envie de t'investir dans une agence où chaque journée est différente. Tu n'attends pas qu'on te dise quoi faire : tu proposes, tu testes, tu oses. Tu aimes gagner, mais jamais seul : l'esprit d'équipe est aussi important que les résultats. Les refus ne te freinent pas, ils te motivent. Ici, on valorise celles et ceux qui prennent des initiatives. Si tu veux apprendre vite, aller sur le terrain et voir l'impact direct de ton travail, on va bien s'entendre. Tu te reconnais ? Passe nous voir à l'agence ou envoie nous ton CV. .

Avec des interlocuteurs spécialisés par métier, APROJOB accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Notre agence Aprojob Clermont-Ferrand recrute un Chef d'équipe Électricité sur Ceyrat (H/F). Vous interviendrez principalement sur des chantiers tertiaires et industriels. Vous serez en charge de l'encadrement d'une équipe et du bon déroulement des travaux électriques dans le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité. À ce titre, vous devrez : Encadrer et animer une équipe d'électriciens sur chantier Organiser et répartir les tâches selon le planning Lire et interpréter les plans et schémas électriques Assurer la réalisation des installations électriques Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Contrôler l'avancement et la qualité des travaux réalisés Être l'interlocuteur privilégié du conducteur de travaux et du client sur site Rémunération : Taux horaire selon profil. 10% indemnités de congés payés 10% indemnités de fin de mission Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...) Acomptes sur demande Vous justifiez d'une expérience significative en électricité tertiaire ou logement, avec une première expérience réussie en encadrement d'équipe. Vous maîtrisez la lecture de plans et schémas électriques. Vous êtes organisé(e), autonome et avez le sens des responsabilités. Vos habilitations électriques sont à jour. Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais.

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Le Puy recrute un(e) Soudeur semi auto (H/F). Vos missions : - Analyser et lire les plans - Préparer les pièces à souder : meulage, dégraissage.. - Réaliser des soudures semi-automatiques (MIG/MAG) sur acier - Contrôler la conformité des soudures : visuel - Effectuer les retouches nécessaires en cas de défaut détecté. - Assurer l'entretien de premier niveau du matériel de soudage - Respecter les règles de sécurité et les procédures qualité de l'atelier - Remplir les fiches de traçabilité ou les rapports de production - Vous maitrisez le multipasse - Poste en journée - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ; - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...) - Niveau CAP/BEP soudeur - Vous êtes spécialiste de la soudure semi-automatique - La rigueur et l'organisation sont des qualités attendues pour le poste Cette offre vous correspond Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais.

Avec des interlocuteurs spécialisés par métier, APROJOB accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Clermont-Ferrand recrute un Chef d'Equipe Electricien sur Montluçon (H/F). Ce poste polyvalent et exigeant vous permet de réaliser des installations électriques tout en encadrant une petite équipe. Vos principales missions sont les suivantes : · Lecture et analyse de schémas électriques · Réalisation de câblage suivant les schémas électriques · Réalisation de cheminements de câbles et mise en place des différents appareillages et matériels · Réalisation de tirages de câbles et raccordements BT/HTA (= 20 000 V) · Organisation et répartition du travail de l'équipe · Donner les directives et les objectifs de réalisation à l'équipe (jusqu'à 4 personnes) · Reporting au conducteur de travaux · Être garant de la prévention et de la sécurité sur les chantiers Rémunération : POSTE A POURVOIR EN CDI Package salarial attractif : Intéressement, Participation, Plan d'Epargne Groupe avec abondement patronal, Prime de vacances, Œuvres sociales et autres avantages du groupe Cette offre d'emploi vous intéresse ? Envoyez nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Votre profil : De formation technique, Bac Pro ou Bac +2, spécialisée en électrotechnique, vous avez idéalement une première expérience en tant qu'électricien en milieu tertiaire ou industriel. Vous êtes soucieux(se) de la qualité de votre travail, et respectez les normes applicables et les règles de l'art. Autonome et rigoureux (se), vous êtes investi(e), doté(e) d'un bon sens relationnel et vous avez le goût du travail en équipe. Le poste requiert des connaissances techniques et habilitations spécifiques : courants forts et faibles, CACES Nacelle, habilitation électrique, travaux en hauteur. Le cas échéant, certaines formations peuvent êtes apportées par l'entreprise.

A compétences égales, le poste est ouvert à tous. Description : Travailler pour Tilwit, c'est rejoindre une marque innovante portée par EPSYL, société de conseil en ingénierie appartenant au groupe industriel ALCEN. Tilwit est un acteur spécialisé dans la résilience IT, accompagnant les organisations dans la sécurisation et la continuité de leurs activités. Tilwit intervient notamment sur des missions d'audit organisationnelle, maturité cyber, de PCA (Plan de Continuité d'Activité), de PRA (Plan de Reprise d'Activité) ainsi que sur la préparation et l'animation d'exercices de gestion de crise, dans des contextes à forts enjeux, notamment dans le secteur de la santé. Nous sommes : - Une entreprise à taille humaine - Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique - Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs) - Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière. Le poste : En tant que chef de projet qualité, vous serez amené à apporter votre expertise technique sur nos projets dans le domaine de la santé. Mission : - Piloter la démarche BIA (Bilan d'Impact sur l'Activité) dans un contexte santé - Organiser, planifier et conduire les entretiens avec les métiers et parties prenantes - Collecter, analyser et consolider les données issues des entretiens BIA - Évaluer les risques, impacts et priorités critiques sur l'activité - Rédiger et structurer le PCA (Plan de Continuité d'Activité) conforme aux exigences réglementaires - Coordonner les acteurs internes et externes impliqués dans la continuité d'activité - Assurer le suivi des actions et le respect des délais projet - Garantir la cohérence documentaire et la traçabilité qualité - Accompagner les équipes dans l'appropriation des dispositifs PCA - Contribuer à l'amélioration continue du système qualité et de gestion des risques Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le territoire national. Vous avez : - Un bac +5 en qualité ou en informatique - Une expérience précédente dans le secteur de la santé Process de recrutement : - Faites-nous parvenir votre CV - Vous serez contacté par notre équipe recrutement - En fonction de votre domaine d'expertise, nous pourrons vous orienter vers le projet le plus en adéquation avec votre profil ! La rémunération est à négocier selon votre profil.

Le centre est spécialisé dans trois domaines : Les affections de l'appareil locomoteur Les personnes âgées polypathologiques Les soins de suite polyvalents, dont les soins palliatifs Nos domaines d'expertise Santé & Médico-social : recrutement de médecins, infirmiers, cadres de santé et personnels paramédicaux. PME & TPE : recrutement sur mesure pour les fonctions clés (RH, finance, commercial, technique?). Sourcing RH : détection de profils qualifiés grâce à des méthodes innovantes et un réseau solide. Nos valeurs Engagement : un accompagnement personnalisé et transparent à chaque étape. Éthique : un recrutement fondé sur le respect, la confidentialité et la confiance. Excellence : une exigence de qualité et de réactivité dans chacune de nos missions. Envie de faire partie de l'aventure ? Nous recrutons régulièrement des chargé(e)s de recrutement, sourcers freelances, consultants RH, ou encore des formateurs pour nos programmes de formation. Consultez nos offres ci-dessous ou envoyez votre candidature spontanée à contact__mindrh.fr Rejoignez une équipe qui place l'humain au cœur du recrutement. MindRH Recrutement - Le talent, c'est vous. Le poste : Une équipe pluridisciplinaire prend en soin les patients. Elle est composée de médecins généralistes et spécialistes en gériatrie et en médecine physique et de réadaptation (MPR), kinésithérapeutes, ergothérapeutes, éducateurs en activités physiques adaptées (APA), orthophonistes, psychomotriciens assurent la rééducation et/ou la réadaptation. Des professionnels paramédicaux, tels que les assistants sociaux, les diététiciens ou les psychologues, complètent cette prise en charge. Infirmiers, aide-soignants, agents de service hospitalier et assistants de soins en gérontologie assurent l'accompagnement quotidien. Il s'agirait de prendre en charge des patients gériatriques sur une unité de 24 lits. Nous proposons une rémunération de 600 € net/jour hors astreinte Dates : 02/02/26 au 27/02/26 Prise en charge du repas, hébergement et frais de déplacement du médecin remplaçant par l'établissement. Profil recherché : Médecin inscrit à l'ordre en France ou titulaire d'une licence de remplacement. Médecin diplômé dans la spécialisation médicale recherchée. N'hésitez pas à nous transmettre votre Cv actualisé pour candidater.

Qui sommes-nous ? La Scierie Lesbats est une entreprise spécialisée dans la transformation du bois, reconnue pour la qualité de ses produits et son ancrage local. Dans le cadre de l'organisation de notre parc à bois, nous recrutons un(e) cariste / conducteur(trice) des séchoirs. Vos principales missions Rattaché(e) au Responsable du parc, vous intervenez sur le parc à bois et assurez le bon fonctionnement de l'installation dans le respect des règles de sécurité. À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de : Missions : - Suivi fonctionnement chaudière (avec astreinte en cas de panne) - Alimentation chaudière en combustible biomasse (utilisation du télescopique souhaitée) - Conduire les séchoirs : remplir et vider les cellules, positionnement des sondes d'humidité, suivi des cycles, suivi informatique des colis - Expéditions : chargement déchargement des camions, édition des bons de livraison - Participation aux inventaires trimestriels - Ponctuellement travail sur la ligne de tri et d'empilage des sciages Le poste s'exerce dans un environnement industriel mécanisé impliquant des risques spécifiques. Le respect strict des consignes est impératif : - Port obligatoire des EPI - Interdiction d'intervention sur équipements en fonctionnement - Respect des procédures d'arrêt, consignation et sécurisation - Signalement immédiat de toute anomalie ou situation dangereuse Profil recherché Compétences et aptitudes : - Rigueur, vigilance et sens des responsabilités - Capacité à suivre une cadence de production - Aisance dans un environnement industriel automatisé - Esprit d'équipe et communication avec les services production et maintenance - Sens de la qualité et de la performance Formation / expérience : - Une première expérience en industrie est un atout - Des bases en mécanique ou en maintenance industrielle sont appréciées - Débutants acceptés : une formation interne et un accompagnement sont assurés sur la partie séchoir - Conduite du chariot élévateur CAT 3 indispensable Une première expérience dans le secteur industriel ou du bois serait un plus, mais n'est pas obligatoire. ________________________________________ Conditions : Rémunération selon profil et expérience Poste en CDI - Temps plein Avantages : Intéressement et participation PEE abondé par l'employeur Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur CSE (chèque cadeaux noël, vacances, plateforme achat) ________________________________________ Comment postuler ? Envoyez votre CV accompagné d'un écrit de motivation

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le CHHM recrute un poste d'Assistant(e) Social(e) en psychiatrie générale adulte Début du contrat : dès que possible Lieu : Maine de Biran à Chaumont Missions Principales: - Informer les patients sur leurs droits, les accompagner dans leurs démarches, organiser leur sortie en partenariat avec les établissements et structures extérieures, en collaboration avec les équipes médicales. - Évaluer à la demande des patients, celle de leur famille ou de l'équipe médicale, les situations sociales et mettre en place les actions nécessaires. - Participer à la régularisation de situations administratives et sociales permettant l'accès aux soins et la poursuite du traitement en fonction des situations rencontrées. - Assurer un rôle d'accompagnement psycho-social des malades et des familles Moyens et contraintes du poste : - Travail en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires des établissements ou des associations, autres travailleurs sociaux, justice, éducation nationale, organismes administratifs pour l'accompagnement coordonné des prises en charge des patients et des familles - Entretiens et visites de patients au domicile en cas de besoin - Fonctionnement en binôme afin d'assurer une prise en charge sociale pendant les congés planifiés ou diverses absences. Horaires : - Travail en journée, du lundi au vendredi sur une base horaire hebdomadaire de 37H30. - Badgeage à la prise et à la fin du service et pendant la coupure du repas. - Les horaires journaliers sont susceptibles de s'adapter en fonction des besoins. Nature et niveau de formation : - Diplôme d'Etat d'Assistant Social - Connaissance du milieu hospitalier - Expérience en lien avec le secteur social et les différents partenaires Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser leur candidature motivée et leur CV, à la Direction des Ressources Humaines, par courrier ou par mail : drh@chhm.fr. Copie à Madame ALPHERAN Annabelle, Directrice des Ressources Humaines : an.alpheran@chhm.fr Et à Madame THIEBAUT Sophie, Cadre Supérieur de Santé du pôle de Psychiatrie Générale du Sud Haute Marne : so.thiebaut@chhm.fr.

PARTNAIRE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim, recherche pour son agence de Pontivy, reconnue pour son équipe dynamique, soucieuse de la fidélisation de ses intérimaires et du relationnel client, un CHEF D'EQUIPE ATELIER H/F pour son client, un groupe automobile d'envergure reconnu pour son expertise et la qualité de son service client. Vous souhaitez intégrer un atelier moderne où l'humain et l'évolution de carrière sont au coeur des priorités ? Ce poste est fait pour vous ! En tant que véritable bras droit du Chef d'atelier, vous assurez la performance technique et la cohésion de votre équipe (4 collaborateurs). Vos missions se décomposent en deux axes : Management et Organisation : - Planifier les interventions et organiser les journées de travail de votre équipe. - Affecter, suivre et contrôler les activités confiées aux collaborateurs. - Gérer les réclamations clients selon les directives et promouvoir les offres de service de l'entreprise. Expertise Technique : - Réaliser les interventions de maintenance sur les véhicules. - Apporter un appui technique quotidien à vos collaborateurs. - Accompagner et former les jeunes talents en alternance (tutorat). Organisation du travail : 4 jours par semaine + 1 samedi matin travaillé sur 3. Horaires : Journée. Rémunération : De 3?200 EUR à 3?800 EUR brut par mois (selon profil). Vous concernant : - Expérience : Vous justifiez d'un parcours réussi sur un poste similaire, vous ayant permis d'acquérir une expertise technique approfondie. - Savoir-être : Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre patience et votre aisance relationnelle. - Organisation : Vous savez gérer les priorités avec rigueur et efficacité. - Esprit d'équipe : Vous êtes un collaborateur intègre, orienté vers le service client et le succès collectif. Prêt(e) à relever le défi ? Prise de poste immédiate ! ?? Envoyez-nous votre CV dès maintenant ! Travailler pour ce groupe, c'est bénéficier d'un environnement de travail privilégié : - Sécurité et Avenir : Profitez d'un centre de formation interne et de réelles perspectives d'évolution. - Avantages Sociaux complets : Tickets restaurant, participation aux bénéfices, mutuelle (prise en charge à 60 %) et dispositif Action Logement. - Vie d'entreprise : Un CSE dynamique proposant chèques vacances, cadeaux et événements. - Épargne : Possibilité d'utiliser un Compte Épargne Temps (CET).

CHEF D’ÉQUIPE COUVREUR(SE) – à Lorient (56100) Tu apprécies le travail en hauteur et le pilotage d’équipe ? Tu sais organiser, coordonner et mener un chantier à bien, tout en appliquant rigoureusement les règles de sécurité ? Notre client, une entreprise locale, reconnue pour le sérieux et la qualité de ses réalisations, recrute un(e) chef(fe) d’équipe couvreur(se) pour intervenir sur des chantiers variés, parfois à forte technicité. Lieu : Lorient et alentours Contrat : – Temps plein Rémunération : à partir de 2 548 € brut/mois Horaires : journée, du lundi au vendredi Tes missions principales : - Manager, fédérer et accompagner une équipe de couvreurs - Assurer la bonne organisation et l’avancement des chantiers (ardoise, tuile, zinc, bac acier…) - Lire et interpréter les plans, réaliser les travaux avec soin : isolation, zinguerie, étanchéité, pose de fenêtres de toit - Garantir le respect des normes de sécurité, de qualité et des délais - Représenter l’entreprise auprès des clients avec professionnalisme et fiabilité Profil recherché : - Expérience solide en couverture et en encadrement d’équipe - Organisation, autonomie et sens des responsabilités - Maîtrise des matériaux et des techniques du métier - À l’aise avec le travail en hauteur - Une formation en couverture et/ou en management est appréciée Nous proposons : - Un au sein d’une entreprise locale stable et reconnue - Des chantiers diversifiés et techniquement stimulants - Une véritable reconnaissance de vos compétences et de votre savoir-faire Intéressé(e) ? Envoie-nous ton CV ou viens nous rencontrer. Ici, ce sont tes compétences et ta motivation qui priment, pas la longueur de ta lettre de motivation. Nous, la team TEMPORIS LORIENT sommes impatientes de te rencontrer et de t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe souriante à votre disposition ! N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.