Descripción: Job description : The positions are available from March/ April/ May and June. Season contract finishes in August/ September.  Requirements: • Relevant experience from a la carte restaurant: minimum 3 years. • Fluent English is essential. • CV and application letter in English. • Education from Hospitality School would be appreciated, but experience is most important. Personal characteristics: • Ability to adapt to new culture and learn fast. • Outgoing, gentle, enthusiastic and service-minded. • Strong organizational and multitasking skills, with the ability to perform well in a fast-paced environment. • Good collaboration skills - both with waiters and chefs. • Ability to work quickly, independently, structured and systematically under pressure. Ability to give and receive constructive messages / guidance. • Good health and physical shape. Type of work •  160-180 hour/ month in summer. • € 3.000-3500 + brutto per month in summer. • Start/finish date: May or June/August or September. • Permanent employment by agreement Responsabilities: See attached document. Other information • Pleasant working environment and a good concept. • Stable and safe job. • Good wage conditions. • New kitchen and renovated restaurant in 2017. • Strong brand. • Start after agreement. • Possibility of permanent position for the right person. Application and CV IN ENGLISH: kristian@sjoloftet.com. Copy to: eures.nordicos@sepe.es. ASUNTO: «Waiter, Sjoloftet». Attach references/ recommendation letters and picture of yourself. Let us now when you can start and how long you can work. We only hire citizens from the European Union. Información obtenida de: EURES. http://www.sepe.es/redEURES Enlaces relacionados: Mas información Más ofertas en Noruega Información procedente de: Boletín de Empleo de Castilla y León (Ecyl). Fecha de publicación: 25 de .

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EMPRESA DE LIBRILLA NECESITA INCORPORAR MECÁNICO/A FRIGORISTA
FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO DE TRABAJO:
- Reparación de máquinas frigoríficas industriales.
- Otras propias del puesto.
REQUISITOS PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO:
- Conocimientos de electromecánica en general.
- Ciclo formativo relacionado con el puesto a desempeñar.
- Carné de conducir tipo B.
CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO:
- Contrato indefinido a jornada completa.
- Incorporación inmediata.
- Salario: según convenio.
INSCRIPCIÓN EN LA OFERTA:
Si está inscrito/a en una oficina de empleo de la Región de Murcia y le interesa esta oferta de empleo, debe estar de alta en aplicación E-CV del SEF y puede presentar su candidatura pulsando el botón Inscribirse.
Si está inscrito/a en una oficina de que no pertenezca a la Región de Murcia, puede enviar su C.V. con sus datos de contacto a la siguiente dirección: sef-alhama-seleccion@carm.es, indicando en el asunto, el número de oferta. Importante:"Personas demandantes de empleo de la Región de Murcia que envíen su CV a través de este medio (correo electrónico) no se tendrán en cuenta en la preselección".
El plazo de presentación de candidaturas finalizará el 19/02/2026
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 142025005888 Puede consultar los servicios disponibles a través de la Oficina Virtual del SEF..

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FUNCIONES:actividades de fintess,deportivas y recreativas,excursiones,fiestas,talleres para adultos y para adolescentes,mini discos y espectáculos nocturnos de baile,game nights,etc. FUNCTIONS:fintess activities,sports and recreational activities,excursions,parties,workshops for adults and teenagers,mini discos and evening dance shows,game nights, etc. REQUISITOS:Inglés B2 y un segundo idioma(B1):alemán,neerlandés,italiano,sueco o danés.Títulos de Turismo,Magisterio (Especialidad de Educación Física),en Animación de Actividades Físicas y Deportivas (TAFAD),en Enseñanza y Animación Sociodeportiva(TSEAS),grupos de dinamización y monitores socioculturales,monitores/as deportivos(aerobic,step,body pump y distintas disciplinas de fitness),nordic walking,pilates, yoga.REQUIREMENTS:English B2 and a second language(B1):German,Dutch,Italian,Swedish or Danish.Degrees in Tourism,Teaching(specialising in Physical Education),Physical and Sports Activities Animation(TAFAD),Teaching and Socio-sports Animation(TSEAS),socio-cultural monitors,sports monitors(aerobics,step,body pump and different fitness disciplines), nordic walking,pilates,yoga. CONDICIONES:Contrato fijo discontinuo:abril/mayo a noviembre de 2024,salario mínimo:1.617¤ brutos/mes,jornada completa.Alojamiento y manutención a cargo de la empresa.Vuelos pagados(finalizado y cumplido el contrato,al finalizar la temporada).Proceso selección febrero 2024.Curso de formación:8 a 30/04/2024 CONDITIONS:Discontinuous permanent contract: from April/May to November 2024, minimum salary:1.617¤ gross/month.Acommodation and maintenance provided by the company.Flights paid (after complet and fulfil contract,at the end of the season).Selection process February 2024 Training course: 8 to 30/04/2024 Para participar en la selección, envía tu cv a juan.alvarez@gardenhotels.com con copia a: pcpmixto.eures@sepe.es (indicando en el asunto:Garden Hotels) To apply, send your CV to juan.alvarez@gardenhotels.c.

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FUNCIONES:actividades de fintess,deportivas y recreativas,excursiones,fiestas,talleres para adultos y para adolescentes,mini discos y espectáculos nocturnos de baile,game nights,etc. FUNCTIONS:fintess activities,sports and recreational activities,excursions,parties,workshops for adults and teenagers,mini discos and evening dance shows,game nights, etc. REQUISITOS:Inglés B2 y un segundo idioma(B1):alemán,neerlandés,italiano,sueco o danés.Títulos de Turismo,Magisterio (Especialidad de Educación Física),en Animación de Actividades Físicas y Deportivas (TAFAD),en Enseñanza y Animación Sociodeportiva(TSEAS),grupos de dinamización y monitores socioculturales,monitores/as deportivos(aerobic,step,body pump y distintas disciplinas de fitness),nordic walking,pilates, yoga.REQUIREMENTS:English B2 and a second language(B1):German,Dutch,Italian,Swedish or Danish.Degrees in Tourism,Teaching(specialising in Physical Education),Physical and Sports Activities Animation(TAFAD),Teaching and Socio-sports Animation(TSEAS),socio-cultural monitors,sports monitors(aerobics,step,body pump and different fitness disciplines), nordic walking,pilates,yoga. CONDICIONES:Contrato fijo discontinuo:abril/mayo a noviembre de 2024,salario mínimo:1.617¤ brutos/mes,jornada completa.Alojamiento y manutención a cargo de la empresa.Vuelos pagados(finalizado y cumplido el contrato,al finalizar la temporada).Proceso selección febrero 2024.Curso de formación:8 a 30/04/2024 CONDITIONS:Discontinuous permanent contract: from April/May to November 2024, minimum salary:1.617¤ gross/month.Acommodation and maintenance provided by the company.Flights paid (after complet and fulfil contract,at the end of the season).Selection process February 2024 Training course: 8 to 30/04/2024 Para participar en la selección,envía tu cv a juan.alvarez@gardenhotels.com con copia a:pcpmixto.eures@sepe.es (indicando en el asunto:Garden Hotels) To apply, send your CV to juan.alvarez@gardenhotels.com w.

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FUNCIONES:preparar, implementar y conducir un programa de actividades para niños,incluyendo actividades deportivas,actividades de fitness,cenas para niños, actividades de juegos divertidos, etc., preparar, poner en práctica y dirigir el programa nocturno, que incluye espectáculos infantiles, discoteca infantil periódica... FUNCTIONS: to prepare, implement and conduct a children activity program, including sport activities,fitness activities,children dinner, fun-games activities etc., to prepare,implement and conduct the evening program, including children shows, regular children s disco. REQUISITOS:personas entusiastas con una personalidad amigable,experiencia probada,dominio del inglés, se valorará el dominio de un segundo idioma (alemán, francés, ruso), se valorará la posesión de un título universitario o de un diploma/curso universitario en el ámbito de la puericultura. REQUIREMENTS:Enthusiastic with friendly personality, proven experience in childcare, fluency in English, good command of a second language (German, French, Russian) would be a plus, University Degree or College Diploma/ course in childcare would be a plus. CONDICIONES:Salario : aprox. 21500¤ brutos/año, jornada completa (40h/semana.De lunes a domingo con los descansos establecidos por ley) ,contrato fijo discontínuo,inicio de contrato: mayo 2023, comidas proporcionadas por la empresa, alojamiento a bajo coste proporcionado por la empresa (y a cargo del trabajador). CONDITIONS: salary : aprox. 21500¤ gross/year, full time (40h/week.From Monday to Sunday with breaks established by law), discontinuous permanent contract, contract starts: May 2023, meals provided by the company, low-cost acommodation provided by the company (and to be paid by the employee). Para participar en la selección:Envía tu CV en inglés a ippcareers@ikosiberia.com con copia a pcpmixto.eures@sepe.es y la REF: Eures IKOS Mallorca. To apply:Submit CV in English to ippcareers@ikosiberia.com wit.

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FUNCIONES:recibir a los huéspedes con una actitud profesional y positiva,ofrecer una variedad de servicios de spa(tratamientos corporales, masajes, tratamientos faciales),respetar las normas de higiene y seguir las normas de salud y seguridad en las salas de tratamiento, mantener la sala de tratamiento limpia y abastecida. FUNCTIONS:Welcome guests with professional and positive attitude,deliver a variety of spa services(body treatments, massages,facials)according to the hotel s standards,uphold hygiene standards and follow health and safety regulations within the treatment rooms, keep a clean and stocked treatment room. REQUISITOS:personas entusiastas con una personalidad amigable, experiencia probada como terapeuta de Spa, dominio del inglés y alemán,Título/Diploma/Licencia vigente en Spa/Fisioterapia/Cosmetología,valorable dominio de un segundo idioma(ruso, alemán, francés). REQUIREMENTS:enthusiastic with friendly personality, proven experience as as Spa Therapist, fluency in English,fluency in German,degree/Diploma/ Current license in Spa/Physiotherapy/Cosmetology, good command of a second language (Russian, German, French) would be a plus. CONDICIONES: Salario:aprox.21500¤ brutos/año,jornada completa(40h/semana.De lunes a domingo con los descansos establecidos por ley),contrato fijo discontínuo,inicio de contrato: mayo 2023, comidas proporcionadas por la empresa, alojamiento a bajo coste proporcionado por la empresa (y a cargo del rabajador). CONDITIONS:salary:aprox. 21500¤ gross/year, full time (40h/week.From Monday to Sunday with breaks established by law), discontinuous permanent contract, contract starts: May 2023, meals provided by the company, low-cost acommodation provided by the company (and to be paid by the employee). Para participar en la selección:Envía tu CV en inglés a ippcareers@ikosiberia.com con copia a pcpmixto.eures@sepe.es y la REF: Eures IKOS Mallorca.To apply:Submit CV in English to ippcareers@ikosiberia..

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FUNCIONES:Recibir y dar la bienvenida a los huéspedes proporcionando un servicio amable,eficiente y cortés,realizar el registro de entrada, salida y las transacciones de pago,responder a las llamadas telefónicas, gestionar las quejas, las llegadas, las salidas y las funciones de descanso,proporcionar información a los huéspedes sobre las instalaciones, eventos y servicios. FUNCTIONS:Welcome and greet guests providing a friendly,efficient and courteous service,undertake check-in,check-out & payment transactions, answer telephone calls,handle complaints, arrivals, departures and rest functions, provide information to guests in regards the facilities,events and services. REQUISITOS:personas entusiastas con una personalidad amigable,experiencia como recepcionista de Front Office, preferiblemente en un resort u hotel de 5*,dominio del inglés, dominio del alemán,se valorará la titulación/diploma en hostelería/turismo. REQUIREMENTS:Enthusiastic with friendly personality,proven experience as a Front Office Receptionist,ideally in a 5* resort or hotel environment,fluency in English, luency in German,degree/Diploma in Hospitality/Tourism would be a plus. CONDICIONES: Salario :aprox. 21500¤ brutos/año, jornada completa(40h/semana.De lunes a domingo con los descansos establecidos por ley) ,contrato fijo discontínuo.,inicio de contrato: mayo 2023, comidas proporcionadas por la empresa,alojamiento a bajo coste proporcionado por la empresa (y a cargo del trabajador). CONDITIONS:salary :aprox. 21500¤ gross/year, full time (40h/week.From Monday to Sunday with breaks established by law), discontinuous permanent contract, contract starts: May 2023, meals provided by the company, low-cost acommodation provided by the company (and to be paid by the employee). Para participar en la selección:Envía tu CV en inglés a ippcareers@ikosiberia.com con copia a pcpmixto.eures@sepe.es y la REF: Eures IKOS Mallorca.To apply:Submit CV in English to ippcareers@ik.

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Rejoignez l'univers premium de L'Héritage du Barbier! Vous êtes passionné(e) par la coiffure masculine, le rasage traditionnel et l'élégance du métier de barbier ? Vous recherchez un salon haut de gamme où la qualité, le style et l'expérience client sont au cœur de tout ? L'Héritage du Barbier recrute un Coiffeur/se Barbier(e) en apprentissage à partir du 1 Juillet 2026 (H/F) pour réaliser un BP coiffure ! L'Héritage du Barbier, c'est bien plus qu'un salon : c'est une véritable institution dédiée à l'art du grooming masculin. Notre enseigne se distingue par : une identité forte et élégante, des prestations haut de gamme, une clientèle fidèle, une ambiance conviviale, un savoir-faire reconnu. En tant que Coiffeur Barbier, vous serez amené(e) à : -Réaliser des coupes modernes et classiques pour homme -Effectuer des tailles de barbe et rasages traditionnels -Conseiller la clientèle sur l'entretien et les produits adaptés -Participer à la vie du salon dans une ambiance professionnelle et dynamique -Garantir un service irréprochable et une expérience client premium Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée : -Diplôme CAP/BP/BM - Pour les non diplômés : Accompagnement vers une VAE ou un apprentissage avec maintien total du salaire pendant les périodes d'école -Expérience en coiffure/masculine et barbering souhaitée (débutants motivés acceptés selon profil) -Sens du détail, précision et élégance du geste -Excellent relationnel et esprit d'équipe -Passion pour l'univers masculin et le métier de barbier Rejoindre L'Héritage du Barbier, c'est bénéficier de : -Un environnement de travail premium -Une franchise reconnue et en pleine croissance -Des formations avec notre propre Organisme de formation certifié QUALIOPI -Rémunération attractive + primes Pour postuler: Envoyez votre CV + quelques photos de vos réalisations (si possible) à : Mail : cmeunier@groupebcb.fr

L'EHPAD Bel Air de Taulé (29), établissement public autonome adhérent au GCSMS Comète et au RHEMS hébergeant 99 résidents dont 28 résidents en Unité de Vie Protégée, recrute, un(e) infirmier(e) en Soins généraux. L'équipe pluridisciplinaire se compose : d'un médecin coordonnateur à 50%, d'une cadre de santé paramédical, de 6 IDE (dont 3 à temps partiel), d'une psychologue, d'une ergothérapeute. L'infirmier(ère) aura diverses missions au sein de l'EHPAD : - maintenir l'autonomie des personnes âgées en leur procurant les soins dont elles ont besoin tout au long de leur séjour au sein de l'EHPAD. - assurer les soins d'hygiène au quotidien et contribuer à améliorer le confort des résidents de l'EHPAD. - prévenir, mais aussi de gérer les situations de crise en veillant au respect des méthodes et des pratiques médicales spécifiques. - prendre en compte et rester vigilant quant à l'état de santé du résident, sa perte d'autonomie, l'évolution de ses pathologies - Etre en capacité d'effectuer la prise en charge médicale et la distribution des médicaments aux résidents. - Assurer la surveillance et la prise en charge au quotidien des résidents - Assurer l'administration des traitements Le rôle de l'IDE, centré autour de la relation soignant soigné sera également : La gestion des risques (déshydratation ) Le suivi des dossiers et transmission L'amélioration du confort, du maintien des capacités et du suivi médical des résidents Attentif et disponible, l'infirmier(ère) en EHPAD saura faire preuve de discernement, de bonnes initiatives pour le confort, le bien-être et la sécurité des résidents. Poste à temps partiel (75%). CDD de 3 mois renouvelables à partir d'avril 2026. Rémunération selon grille Fonction Publique Hospitalière, reprise d'ancienneté en fonction du CV. Pas d'horaire de coupe. Poste de jour Cadre de travail agréable dans un bâtiment neuf.

Entreprise familiale spécialisée dans les services funéraires et la marbrerie funéraire, nous accompagnons les familles avec sérieux, discrétion et humanité. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) salarié(e) polyvalent(e) capable d'intervenir à la fois sur la partie opérations funéraires (agent funéraire) et travaux de marbrerie. Votre missions est double : 1. Pompes funèbres (agent/e funéraire) : - Transport du défunt avant et après mise en bière, - Préparation du défunt, mise en bière, portage du cercueil, - Conduite du corbillard et accompagnement aux cérémonies, - Entretien du matériel et des véhicules, - Participation aux astreintes (week-ends, soirs, jours fériés), 2. Marbrerie funéraire : - Pose de monuments funéraires en cimetière, - Réalisation de travaux de maçonnerie, terrassement et fondations, - Nettoyage, entretien et rénovation de sépultures, - Gravure, pose de plaques et accessoires, - Aide en atelier si nécessaire (découpe, polissage, manutention). Profil recherché : - Expérience exigée d'au moins 1 an en marbrerie, - En revanche, si vous n'êtes pas expérimenté(e) comme agent(e) funéraire, nous vous formerons lors de votre intégration, - Motivation et sérieux(se), - Présentation soignée, respect et discrétion absolue, - Permis B obligatoire - Permis C obligatoire (poids lourd) pour le transport des blocs de marbre, Conditions proposées : - Port de charges lourdes (> à 25 kg) , travail en extérieur, - Travail du lundi au vendredi - 1 week-end d'astreinte par mois, par roulement = astreinte du vendredi au dimanche, jour et nuit, - Salaire : Selon expérience + primes d'astreinte / heures supplémentaires rémunérées. En complément de votre CV, veuillez indiquer vos motivations dans l'encadré prévu à cet effet. Vous pouvez également vous présenter au magasin Poste à pourvoir dès que possible.