RESPONSABILITÉS : Proposer et mettre en œuvre des actions de communication interne et/ou externe adaptées aux différents publics, en cohérence avec la stratégie générale de l'établissement et le plan de communication • Technologies de production audiovisuelle et multimedia • Utiliser les outils de publication et de gestion de contenus pour le Web • Rédiger des documents • Mettre en œuvre des plates-formes pour les projets TICE intégrant de façon intermodale des flux audio, vidéo et multimédia PROFIL RECHERCHÉ : Poste ouvert aux contractuels de catégorie A CDD de 4 mois à 100% - date de prise de poste souhaitée début avril 2026 Le dossier de candidature complet ( lettre de motivation, CV, diplôme ) est à transmettre pour le 15 mars 2026, délai de rigueur. Personne polyvalente qui devra réaliser des produits de communication, assister à la gestion de projet ou encore mettre un œuvre une stratégie de communication. La personne sera par exemple associé aux projets d'édition du Mag' recherche "intersections", à la modification des fiches formations ou encore à la refonte de l'intranet de l'UPVD. Diplôme Bac+3 minimum en audiovisuel, multimédia ou métiers du numérique ou équivalent. Sens de l'organisation, autonomie et capacité à travailler en équipe. Une première expérience dans la communication serait un plus. Temps de travail : Le protocole sur le temps de travail en vigueur à l'UPVD prévoit un temps de travail effectif de 37h30 hebdomadaires Encadrement : non Avantages : 57 jours de congés annuels ; possibilité de bénéficier de l'ensemble des services proposés par le CASUP (réductions, activités sportives et culturelles sur le campus) Fourchette salariale : Le protocole de gestion des personnels contractuels en vigueur à l'UPVD prévoit une grille de rémunération en fonction de l'expérience de l'agent sur le poste concerné. Pour ce poste de catégorie A-ASI, la fourchette salariale est comprise entre 1 870 € et 2 133 € bruts/mensuel.

RESPONSABILITÉS : Le Directeur Général tient aussi le rôle de Responsable Commercial, secondé par une Assistante Commercial et par 1 Agent Commercial. Notre client souhaite renforcer son organisation commerciale avec une présence terrain plus forte sur le quart sud-ouest. Votre mission consistera donc à développer le CA sur ce secteur géographique à très haut potentiel. En lien étroit avec le Directeur Général, vous aurez pour objectif de faire connaître l'entreprise, ses produits, et de finaliser des commandes. Voici votre mission : • Rencontrer les prescripteurs de votre secteur • Prospecter de nouveaux clients (distributeurs, installateurs en grande cuisine) • Réactiver les anciens clients • Aller rencontrer les clients pour cerner leurs demandes avant le lancement en fabrication Poste de cadre. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Ce poste est essentiellement "terrain", la partie sédentaire se faisant en home-office. Présence d'1 à 2 jours par mois au siège de l'entreprise à Firminy (Loire-42). Rémunération Rémunération selon profil et expériences des candidats. Salaire fixe de l'ordre de 35k€ à 40k€ bruts annuels auquel s'ajouteront des primes sur objectifs ainsi que votre commissionnement. Téléphone + Ordinateur portable + Véhicule de fonction PROFIL RECHERCHÉ : De formation Bac+2 Commerciale ou Technique, vous disposez d'une expérience réussie de 5 ans minimum en tant que Technico-Commercial. La connaissance du secteur de la grande cuisine sera un plus apprécié. Bonne dextérité informatique souhaitée (Pack Office), avec pourquoi pas des connaissances en dessin (Autocad ou autre). Vous possédez un très bon niveau en Français, à l'oral comme à l'écrit. Vous savez travailler de manière autonome tout en appréciant de faire parti d'une équipe. Vous aimez le challenge, les chiffres, la négociation. Vous êtes animé par le conseil, la vente et l'atteinte de vos objectifs. Si vous êtes intéressé(e), merci de postuler en nous adressant votre CV ainsi que vos motivations pour ce poste.

RESPONSABILITÉS : Le Directeur Général tient aussi le rôle de Responsable Commercial, secondé par une Assistante Commercial et par 1 Agent Commercial. Notre client souhaite renforcer son organisation commerciale avec une présence terrain plus forte sur le quart sud-ouest. Votre mission consistera donc à développer le CA sur ce secteur géographique à très haut potentiel. En lien étroit avec le Directeur Général, vous aurez pour objectif de faire connaître l'entreprise, ses produits, et de finaliser des commandes. Voici votre mission : • Rencontrer les prescripteurs de votre secteur • Prospecter de nouveaux clients (distributeurs, installateurs en grande cuisine) • Réactiver les anciens clients • Aller rencontrer les clients pour cerner leurs demandes avant le lancement en fabrication Poste de cadre. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Ce poste est essentiellement "terrain", la partie sédentaire se faisant en home-office. Présence d'1 à 2 jours par mois au siège de l'entreprise à Firminy (Loire-42). Rémunération Rémunération selon profil et expériences des candidats. Salaire fixe de l'ordre de 35k€ à 40k€ bruts annuels auquel s'ajouteront des primes sur objectifs ainsi que votre commissionnement. Téléphone + Ordinateur portable + Véhicule de fonction PROFIL RECHERCHÉ : De formation Bac+2 Commerciale ou Technique, vous disposez d'une expérience réussie de 5 ans minimum en tant que Technico-Commercial. La connaissance du secteur de la grande cuisine sera un plus apprécié. Bonne dextérité informatique souhaitée (Pack Office), avec pourquoi pas des connaissances en dessin (Autocad ou autre). Vous possédez un très bon niveau en Français, à l'oral comme à l'écrit. Vous savez travailler de manière autonome tout en appréciant de faire parti d'une équipe. Vous aimez le challenge, les chiffres, la négociation. Vous êtes animé par le conseil, la vente et l'atteinte de vos objectifs. Si vous êtes intéressé(e), merci de postuler en nous adressant votre CV ainsi que vos motivations pour ce poste.

Mécanicien monteur H/F - ANNONAY - (Ardèche) GI Group, spécialiste de l'intérim, du CDD et du CDI, vous accompagne avec proximité, réactivité et engagement. Nous plaçons l'humain au cœur de nos priorités pour vous proposer des missions adaptées à votre profil, dans les secteurs de l'industrie, de l'agroalimentaire et de la logistique. Rejoignez notre équipe pour un poste de mécanicien monteur (H/F) chez notre client basé à Annonay, acteur reconnu pour la qualité de ses produits et ses valeurs humaines. Horaires : 2x8 Contrat : mission longue durée (intérim) Démarrage : Immédiatement Salaire : 13,43 €/h brut + primes : * Indemnité kilométrique (transport) * Prime rentrée / Noël * Prime vacances * Prime habillage Vos missions : * Vous intervenez sur l'installation, la mise en service et le dépannage de véhicules en respectant scrupuleusement les normes de qualité, les consignes de sécurité et les délais impartis. * Vous assemblez des composants mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques, en identifiant et en résolvant d'éventuelles pannes ou fuites. * Vous réalisez la mise en service complète des véhicules, comprenant le rinçage, les purges, le remplissage ainsi que la configuration du système ABS. Votre profil : * Vous maîtrisez l'utilisation d'outils tels que la visseuse, la perceuse et la boulonneuse. * Rigoureux(se), professionnel(le) et ponctuel(le), vous faites preuve d'un excellent esprit d'équipe et d'une réelle capacité à collaborer efficacement. Pourquoi nous rejoindre ? En nous rejoignant, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et faire évoluer votre carrière au sein de notre entreprise. Le poste vous intéresse ? Faites-nous parvenir votre CV dès aujourd'hui : nous serons ravis d'échanger avec vous ! Dans le cadre de sa politique de diversité, GI Group étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Rattaché(e) au Responsable Logistique industrielle, vous optimisez les flux logistiques et process afin de garantir l’acheminement des produits et la fiabilité des stocks. Vous pilotez l’amélioration continue des flux pour accroître leur efficience. Missions : Coordonner l’activité d’inventaire (planification, gestion des indicateurs, reporting, mise en place d’actions correctives) Piloter l’analyser et traitement des écarts constatés Piloter des projets d’amélioration continue en lien avec des services annexes (informatique, méthodes production) Définir et mettre en œuvre les solutions et outils adaptés pour la stratégie de réapprovisionnement des secteurs de production Être acteur dans la mise en œuvre et l’amélioration des démarches Monogreen et Monosafe de l’entreprise Les + de ce poste : CDI à temps plein Environnement dynamique, bienveillant et innovant Une expérience dans le groupe John Deere, de renommée mondiale. Faire partie d’une entreprise engagée pour l’environnement (certification ISO 14001) Reconnaissance du travail bien fait Télétravail ponctuel possible Comment se passe le recrutement ? Très simple, vous transmettez au service RH votre CV via ce formulaire. Nous organiserons ensuite un entretien avec le Responsable Logistique et Christelle Gaborieau des Ressources Humaines. Un second entretien sera programmé si le premier est concluant. Lieu de travail : Poste basé à Largeasse (79240) Nous sommes à environ 1h30 de Nantes, 50min de Cholet et de Niort, 1h20 de Poitiers et surtout, nous sommes à 1h30 de la Mer (La Rochelle, Les Sables d’Olonne, La Tranche s/ Mer…) N’hésitez plus, rejoignez-nous ! Profil recherché : Connaissance du Lean Manufacturing et des méthodes logistiques en flux industriels Capacité d’analyse et de raisonnement Savoir piloter un projet, synthétiser et assurer le reporting Anglais lu, écrit et parlé

POSTE : Vendeur Comptoir H/F DESCRIPTION : Votre mission Nous accompagnons notre client, une agence située au Relecq-Kerhuon, dans le recrutement d'un·e vendeur·se comptoir. Missions principales : - Accueil, conseil et fidélisation d'une clientèle professionnelle et particulière - Vente de produits métallurgiques et de fourniture industrielle, gestion des encaissements - Réception, contrôle et rangement des marchandises - Préparation rigoureuse des commandes clients - Gestion des appels et demandes d'informations - Collaboration étroite avec l'équipe pour atteindre les objectifs de satisfaction client Offre client : - CDI à temps plein - Intégration personnalisée et suivi par une équipe expérimentée - Environnement stable, concret et stimulant - Missions variées au contact direct des clients Votre profil Expérience confirmée en magasinage ou vente comptoir Intérêt pour la fourniture industrielle, produits métallurgiques ou univers technique Sens du service, aisance relationnelle et esprit d'équipe Autonomie, rigueur et organisation A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Secteur : Isolation thermique extérieure - Façades Chez ISO&FACE , un Chef d'Équipe n'est pas qu'un manager, c'est un pilier du chantier . Ton rôle est essentiel pour garantir la qualité du travail et la progression de ton équipe. Qui sommes nous ? - 160 passionnés qui bossent dur mais toujours dans la bonne humeur ! - Leader en Nouvelle Aquitaine sur l'Isolation Thermique par l'Extérieur - 8 agences sur le grand sud ouest de la Charente aux Hautes-Pyrénées - 40 Equipes de pose internes - Une PME structurée, à l'esprit familial où il fait bon travailler : "On est sérieux sans se prendre au sérieux" - Des valeurs humaines partagées : satisfaire nos clients par la qualité de notre travail et dans un esprit d'équipe et d'entraide Ce que nous t'offrons ? - Un rôle clé sur chantier : tu es le garant du travail bien fait - Une vraie reconnaissance : primes et évolution possible - Une organisation bien rodée : logistique efficace, matériel livré sur chantier - Possibilité d'évolution en interne - Un salaire motivant aux 39h : à partir de 2250€ nets/mois selon profil + primes - Des chantiers à proximité des agences - Des avantages concrets : mutuelle PROBTP améliorée, outils et matériel fournis, une équipe solidaire et dynamique - Accompagnement sur la mobilité géographique. Ton rôle ? - Assurer dans les délais les travaux d'isolation thermique sur maisons individuelles - Encadrer ton équipe (2 façadiers) et assurer leur montée en compétences - Contrôler la qualité des travaux et veiller au respect des délais - Garantir la sécurité et le bon déroulement du chantier Ton profil ? - 2 à 3 ans d'expérience en ITE et maîtrise des finitions (enduits à la main) - Expérience en gestion d'équipe sur chantier - Esprit d'équipe, rigueur et leadership naturel - Permis B recommandé Tu veux être reconnu pour ton travail et guider une équipe soudée ? Envoie ton CV et rejoins une entreprise où l'humain compte !

Le poste : PROMAN recrute : un Tuyauteur ! Votre agence PROMAN BTP est en quête de nouveaux talents ! Nous recrutons un Tuyauteur / Plombier Chauffagiste maîtrisant la soudure pour accompagner l'un de nos clients. Vos missions : Lire et interpréter les plans et schémas techniques pour préparer les interventions Réaliser des soudures acier et cuivre dans le respect des normes et des procédures de sécurité Installer, réparer ou remplacer les canalisations, équipements et accessoires de la chaufferie Vérifier l'étanchéité, la conformité et la qualité des soudures réalisées Appliquer scrupuleusement les règles de sécurité et les exigences environnementales Collaborer étroitement avec l'équipe pour garantir la qualité des travaux et le respect des délais Le taux horaire sera déterminé selon votre expérience et votre niveau de compétence. Les avantages PROMAN : Panier repas Compte Épargne Temps (CET) à 5 % 10 % d'IFM + 10 % de congés payés Programme de fidélisation intérimaires Ce poste est à pourvoir dès que possible . Une mobilité est nécessaire pour vous rendre au dépôt et sur les différents chantiers. Envie de mettre vos compétences au service d'un projet technique d'envergure ? Rejoignez-nous sans attendre ! Profil recherché : PROMAN recrute : un Tuyauteur ! Vous êtes diplômé en plomberie, chauffage, sanitaire ou dans un domaine équivalent ? Vous disposez d'une expérience solide en installation et raccordement de systèmes sanitaires ou de chauffage ? Vous connaissez parfaitement les normes et réglementations en vigueur et maîtrisez la lecture de plans et schémas techniques ? Votre précision, votre sérieux et votre sens du travail bien fait vous permettront de réaliser vos interventions avec efficacité et professionnalisme. Si vous êtes motivé, rigoureux et désireux de vous investir pleinement, ce poste est fait pour vous. Nous vous invitons à venir nous rencontrer directement en agence et demander Eve, muni d'un CV à jour. Toutes les candidatures seront étudiées avec attention. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Tu crois que chez Norauto, on ne fait que du pneu ? Erreur ! Nous faisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique ! *Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu’il est nécessaire de s’engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable.*Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d’aujourd’hui et de demain. Pour nos ateliers, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c’est notre quotidien ! Une journée en atelier c’est : Réaliser l’entretien courant des véhicules (révisions, vidanges…). Prendre en charge le service rapide (disques, plaquettes de freins, pneus, filtres, ampoules…). Effectuer le contrôle du véhicule. Veiller à la sécurité au sein de l’atelier, tout comme à celle de nos clients. Ton moteur ? Ton appétence pour la mécanique et ta curiosité. Notre carburant ? Notre envie de t’embarquer au sein d’une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package composé d’une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d’ancienneté : Primes d’intéressement Primes de participation Plan épargne entreprise Mutuelle Prévoyance Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l’ensemble des pièces et prestations Norauto Carte UpDéjeuner Participation aux transports en commun Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile…) Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d’attraction, shopping…) Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t’accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l’inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.

Notre agence recherche pour l'un de ses partenaires : Assistant commercial H/F Secteur Liévin Vous serez en charge d'un portefeuille clients et vos missions consisteront à : - Prendre les appels téléphoniques, identifier les clients et leurs besoins, traiter directement leurs demandes, ou transmettre vers les personnes concernées, - Rédiger les offres de prix et les rapports commerciaux et/ou techniques, - Suivre et relancer les offres de prix, - Envoyer les documentations techniques et commerciales aux clients : fiches techniques, tarifs... - Enregistrer les réclamations clients et suivre leur traitement en lien avec les services concernés, - Créer et mettre à jour les fiches clients et prospects, - Contribuer à la gestion et à l'organisation des réceptions de clients, - Réaliser et assurer le suivi des mailings export. - Divers travaux administratifsDe Formation Bac +2 minimum (BTS Négociation et Relation Client, ou Management des Unités Commerciales / DUT Techniques de commercialisation ou équivalent). Vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en environnement BtoB. Compétences requises : - Aisance pour la Relation Client à distance (téléphone, email) - Aisance dans un environnement exigeant et dynamique - Capacités d'adaptation à différents interlocuteurs - Orientation Client et sens du Service - Organisation, dynamisme, esprit d'initiative, autonomie, intégrité, esprit d'équipe - Aisance avec la bureautique et les outils informatiques Prêt(e) à commencer une mission rapidement ? C'est parti ! Postulez directement à l'annonce ! ou contactez-nous : par mail, par téléphone, en franchissant les portes de l'agence avec votre CV ! Travailler pour RECRUT SERVICES ? Un accès à de nombreux avantages parmi lesquels... - CET à 10% - 10% de congés payés. - 10% d'Indemnités de Fin de Mission - les services du FASTT, spécialisés pour les intérimaires - des formations et bien d’autres avantages ! Et pour ne rien rater de nos actualités, pensez à liker notre page Facebook A bientôt !