Nous sommes un établissement convivial et chaleureux, Les Enfants de Cœur, situé à Croissy-sur-Seine, dans le département des Yvelines. Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos clients une expérience gastronomique inoubliable, en privilégiant les produits frais et une cuisine faite maison. Notre équipe dynamique et passionnée est en constante évolution afin de proposer une carte qui reflète les saisons et les tendances culinaires. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un CUISINIER h/f qualifié et passionné, prêt à rejoindre notre équipe. Les missions principales de ce poste incluent : - Préparer, cuisiner et dresser les plats en respectant les recettes et les standards de qualité. - Assurer la propreté et l'organisation de la cuisine. - Participer à l'élaboration des menus en collaboration avec le chef. - Gérer les stocks de produits, passer les commandes et limiter le gaspillage. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Former et encadrer les commis de cuisine et autres membres de l’équipe. Nous recherchons un candidat motivé, doté d'une expérience significative et d'une réelle passion pour la cuisine. Les compétences et traits de personnalité qui seront précieux pour réussir dans ce poste incluent : - Au moins 5 ans d'expérience en cuisine professionnelle. - Diplôme de type CAP ou BEP en cuisine. - Créativité et sens de l'esthétique dans la présentation des plats. - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome. - Bonnes connaissances des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Souci du détail et sens de l'organisation. Salaire et avantages du poste : - Contrat à Durée Indéterminée (CDI) - Salaire net de 2400 EUR par mois - Environnement de travail convivial - Possibilité de formation continue Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à notre aventure culinaire, n'hésitez pas à postuler dès maintenant en nous envoyant votre CV et votre lettre de motivation.

RESPONSABILITÉS : Votre mission : Assurer la gestion du déroulé des expertises et piloter la relation client. Et concrètement ? • Nourrir et entretenir une relation de qualité avec les clients et l'ensemble des équipes mobilisées • Identifier et qualifier les missions entrantes et les affecter en fonction de la nature des expertises requises • Conseiller et accompagner l'assuré dans le déroulé de l'expertise jusqu'à sa finalisation • S'investir au sein d'une équipe pour orchestrer les missions et les mener à bon port Tout ça avec sérieux... Mais sans se prendre au sérieux Chez Saretec, l'innovation est dans notre ADN, nous sommes désormais une entreprise à mission, résolument engagée pour un impact positif. Notre process de recrutement – simple, clair et humain Chez Saretec, on sait que le temps est précieux — le vôtre comme le nôtre. C'est pourquoi notre process est structuré, transparent et va droit au but : 1. Un échange téléphonique avec la team RH pour découvrir votre parcours, vos motivations et ce que vous attendez de votre prochaine aventure professionnelle. 2. Deux tests de personnalité, à faire tranquillement chez vous. Ils nous aident à mieux vous connaître au-delà de votre CV. 3. Un entretien avec le manager et un membre de l'équipe RH : l'occasion de vous projeter concrètement dans le poste, de découvrir notre organisation et d'échanger autour des résultats de vos tests. ️ Et après ? On revient vers vous rapidement, avec un retour clair, quoi qu'il arrive. Un process fluide à l'image de notre engagement candidat. PROFIL RECHERCHÉ : Vous vous reconnaissez ? • Un sens aigu et même très affuté de la relation client • Les dossiers bien ficelés, vous aimez • Vous êtes à l'écoute et avez un sourire XXL ! • Vous aimez jouer en équipe • L'analyse d'informations et l'utilisation des outils numériques sont une seconde nature • Vous êtes diplômé(e) d'un BAC +2/3 type BTS ou licence professionnelle en Gestion ou Relation Client. • Vous avez idéalement une première expérience dans le milieu de l'expertise (2 à 5 ans) ou d'assistanat dans les secteurs d'activité suivants : assurance, banque, juridique, immobilier ou dans une entreprise du bâtiment.

Offre d'emploi Directrice / Directeur de la Fondation Kiwanis Luxembourg - Coordinateur / Coordinatrice de l'action Télévie Luxembourg Type de contrat : CDI, temps partiel (20 heures) - Evolution possible : passage progressif à 40 heures suivant besoins et performance. Entrée en fonction : 1er juin 2026 Description : La Fondation Kiwanis Luxembourg recherche son/sa futur(e) Directeur(trice) / Coordinateur(trice) pour piloter ses campagnes de collecte de fonds et coordonner toutes les actions au Luxembourg. Vous aurez pour mission de gérer la Fondation au quotidien, de superviser les événements et bénévoles, de développer des partenariats et de renforcer la visibilité des actions sociales, principalement de l'action Télévie, soutien de la recherche contre le cancer, auprès du public et des sponsors. Description des tâches : Piloter les campagnes de de collecte de fonds et coordonner toutes les actions au Luxembourg. Gérer la Fondation au quotidien. Superviser les évènements et bénévoles. Développer des partenariats et renforcer la visibilité des actions sociales, principalement l'action Télévie, soutien de la recherche contre le cancer, auprès du public et des sponsors. Profil : • Expérience confirmée en gestion de projet, coordination d'événements ou direction d'association/fondation • Compétences administratives et financières solides • Excellentes capacités relationnelles et communicationnelles (luxembourgeois, français, allemand et anglais obligatoires) • Diplôme: Bachelor (Bac +3) • Métier / domaine de formation: Gestion de projets ; Coordination d'évènements • Direction d'association/fondation • Motivation pour le secteur caritatif et scientifique • Capacité à travailler de manière autonome, à prendre des initiatives et à mobiliser des équipes bénévoles • Permis B exigé, véhicule personnel indispensable Nous offrons : • Un rôle stratégique et valorisant dans une organisation reconnue. • Un environnement dynamique et collaboratif. Lieu : Luxembourg (avec déplacements réguliers au sein du Grand-Duché et ponctuellement à l'étranger) Candidature : Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à info@fondationkiwanis.lu avant le 28 février 2026. Contraintes: Extrait de casier judiciaire exigé en cas d'embauche

Chez Aquila RH Sallanches, nous allons au-delà des simples processus de recrutement (CDD-CDI-Intérim). Nous croyons en l'unicité de chaque individu et nous nous engageons pleinement à vous accompagner dans votre projet professionnel ! Vos missionsJe suis Nicolas, spécialiste du recrutement en industrie et je suis là pour vous guider tout au long de cette opportunité. Nous recherchons pour notre partenaire, un métallier familial de la vallée, un chaudronnier pour renforcer son équipe. En lien avec le chef d'atelier, vous travaillez en autonomie en partant des plans techniques pour la réalisations des différents ouvrages. Vos missions sont :Préparation des chantiers, prises de côte avec le dirigeant de l'entrepriseDécoupage, pliage, façonnage et soudage de différents métauxPose des ouvrages chez les clients Le poste est intérim pour une mission de 4 mois minimum pour 39h par semaine en horaire de journée du lundi au vendredi. En tant que collaborateur intérimaire d'Aquila RH, vous bénéficierez d'avantages exclusifs, tels que :des acomptes versés deux fois par semaine,des indemnités de fin de mission et de congés payés,accéder à notre partenaire Couleur CE dès la première heure de mission pour des avantages sur la billetterie, les parcs et loisirs,d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT pour des avantages et des services exclusives. Pré-requisPré-requis:Minimum CAP Chaudronnier obtenuExpérience réussie de 2 ans sur un poste similairePermis B Vous aimez le challenge et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? n'hésitez plus, envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui ! Profil recherchéJe recherche un professionnel passionné, intègre et consciencieux. Votre créativité et votre sens de l'organisation sont de véritables atouts pour vous démarquer ! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € - 15 € par heure

Tu crois qu’être hôte/ hôtesse de caisse chez Norauto c’est être expert en mécanique ? Erreur ! Ce qui compte c’est d’avoir la passion client, et pour le reste on t’accompagne ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu’il est nécessaire de s’engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d’aujourd’hui et de demain. Pour nos magasins, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c’est notre quotidien ! Ton côté agile te permettra de t’adapter à toutes les situations. Une journée en magasin, c’est : Assurer un accueil téléphonique et physique des clients. Offrir un accompagnement personnalisé aux clients en les guidant vers tes collègues disponibles. Prendre en charge les clients pour les financements et le service carte grise, et en profiter pour promouvoir les services complémentaires. Ta capacité à communiquer efficacement et à établir un lien positif avec les clients sera très appréciée ! Ton moteur ? Ta bonne humeur, ton sens du commerce et ton aisance relationnelle. Notre carburant ? Notre envie de t’embarquer au sein d’une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package composé d’une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d’ancienneté : Primes d’intéressement Primes de participation Plan épargne entreprise Mutuelle Prévoyance Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l’ensemble des pièces et prestations Norauto Carte UpDéjeuner Participation aux transports en commun Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile…) Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d’attraction, shopping…) Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t’accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l’inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.

Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Conducteur d'installation (H/F). Pour assurer votre mission dans les meilleures conditions : Vous organisez votre production : Approvisionner et préparer les installations, machines et accessoires. Régler et mettre en production selon les indications du document de réglage, du dossier machine et du manuel de poste. Conduire l'équipement de production : Selon les instructions du document de production, poursuivre une production à la prise de poste. Renseigner les documents de suivi et réaliser des opérations de maintenance préventive de premier niveau. Intervenir durant les opérations de production : Corriger les dérives de la production, Alerter en cas de dysfonctionnement et mettre en oeuvre le mode opératoire Appliquer les règles d'hygiène, de santé, de sécurité et d'environnement : Identifier les risques liés à l'intervention et à son environnement, prendre en compte le plan de prévention et les consignes de sécurité. Appliquer les règles d'hygiène, de santé et d'environnement. Enfin vous proposerez des pistes d'amélioration. Devenez salarié(e) intérimaire Manpower et bénéficiez de nombreux avantages cumulés en fonction de votre ancienneté : CSE, CSEC, Chèques vacances... Vous avez également un avantage exceptionnel de placement de vos primes et/ou IFM sur un Compte Epargne Temps rémunéré à 8% ! Vous êtes prêt.e à rejoindre une équipe dynamique ? Nous aimerions en savoir plus sur vous ! Vous disposez d'un CAP/BAC PRO conducteur de ligne ou électromécanicien ou vous justifier d'une expérience réussie dans ce domaine de minimum 2ans. Vous connaissez le domaine de l'assemblage. Vous faites preuve d'une grande rigueur et vous êtes très sensible à la thématique de la sécurité. Vous êtes autonome et vous savez travailler en équipe dans un environnement exigeant. Vous avez les prérequis nécessaires à l'analyse des problèmes et à la mise en place de solutions Un sens aigu de l'observation et le souci du détail sont vos atouts pour garantir des produits de qualité irréprochable. Envoyez-nous votre CV et préparez-vous à rejoindre notre aventure dans l'industrie automobile !

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Aujourd'hui notre espace culturel recherche SON/SA FUTUR(E) LIBRAIRE H/F.  _Soyez notre coup de coeur du mois ! _ Au rayon Librairie du magasin, vous êtes plus qu'un(e) commerçant(e), vous êtes un(e) passionné(e) de livres qui sait lui aussi partager ses coups de coeur !  Rattaché(e) à la Responsable de rayon et au sein d'une équipe de 6 personnes vous guiderez et conseillerez la clientèle du magasin dans leurs futures lectures.  Tel une quatrième de couverture, voici la présentation du poste :  - Etre à l'affût des actualités littéraires et des parutions à venir - Permettre aux clients de découvrir d'autres histoires  - Acteur de la chaîne du livre, de sa commercialisation, à sa vente ou à son retour. - Avoir une culture littéraire pour s'adapter à la clientèle  LES INFOS PRATIQUES DU POSTE :  * CDI à pourvoir * Poste à 36h45 par semaine * Rémunération de 1914.19 EUR  LES ++  DE L'ENTREPRISE :  * Prime annuelle * Intéressement * Participation * Pour exemple rémunération 2023 sur 15 mois de salaire en moyenne par salarié * Places en crèche  PROFIL RECHERCHÉ Vous adorez lire et élargir vos horizons livresques ? Vous avez le goût du commerce ?  Comme tous nos collaborateurs, vous êtes ouvert d'esprit, communicatif et vous avez l'esprit commercial. Mais en plus, pour exceller dans votre fonction vous devrez : * Etre doté(e) d'une bonne culture littéraire. * Avoir une attirance pour le rayon pratique et BD/Mangas. * Comprendre et analyser les besoins du clients et lui conseiller des livres adaptés * Communiquer avec vos collègues, vos responsables de manière constructive * Apprécier la manutention des livres Fort d'une formation supérieure dans le domaine des métiers du livre vous êtes volontaire et dynamique. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors envoyez votre CV et rejoignez nos équipes.  

En remplacement d'un congé maternité Champ d'intervention Compte tenu des rythmes et enjeux, c'est en étroite collaboration avec la responsable de service que l'équipe (ASS, ES, EJE, TISF, infirmière puéricultrice) incarne l'accompagnement de terrain et impulse ses évolutions Associée aux différents métiers et compétences à l'œuvre dans l'équipe, le-a TISF participera à l'élaboration des projets personnalisés et s'impliquera quotidiennement auprès des familles dans le champ de la parentalité (santé, éveil, motricité.) Parallèlement, pour le binôme de TISF, il s'agit également d'accompagner les familles dans la construction de repères sur le plan du savoir habiter. Les modalités de travail sont diverses, de l'entretien individuel à domicile aux ateliers ou sorties collectives Vos missions principales - Evaluer les situations familiales et observer la relation parents/enfants - Accompagner et soutenir les familles dans leur quotidien - Contribuer à l'évolution de la dynamique familiale - Accueillir les nouvelles familles : adapter le logement à la configuration familiale, état des lieux entrant ; et organiser les départs - Transmettre des connaissances et techniques nécessaires à la réalisation des actes de la vie quotidienne - Favoriser l'aménagement du cadre de vie, permettre le repérage du quartier (magasin, ressources, parcs.) - Prévenir les accidents domestiques - Faciliter la socialisation et l'apprentissage des codes sociaux - Organiser et animer des ateliers collectifs - Informer sur les droits et devoirs, les dispositifs de droit commun - Travailler en partenariat avec les structures locales - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés des familles, à travers des écrits professionnels et des actions éducatives favorisant l'autonomie dans la vie quotidienne - Participer aux réunions et travaux d'équipe, aux synthèses pluridisciplinaires et aux temps institutionnels Organisation du travail en cycles de 3 semaines et s'échelonnant, selon les jours et semaines, entre le lundi et le samedi, de 9h00 au plus tôt à 21h00 au plus tard Candidatures (CV + lettre de motivation obligatoire) à envoyer uniquement par mail à l'attention de Mme Camille SARNIGUET - Responsable de Service : recrutement@may-asso.fr ou via le site internet www.may-asso.fr

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Pédagogique dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe sur le Campus GIF sur Yvette, pour un remplacement Congé Maternité. En tant Assistant(e) Pédagogique au sein de notre organisme, vos principales missions seront les suivantes : - Mise à jour du catalogue de formation sur le logiciel Nextpage - Saisie, suivi et mise à jour des sessions inter-entreprises dans l'ERP (Akuiteo, DENDREO) et création des plannings pour le catalogue N+1 - Réaliser, suivre et relancer les enquêtes-emplois (Inter-Intra) - Reporting des évaluations à chaud et à froid des formations (Envoi RP, intervenants et suivi des actions correctives) - Mise à jour des CV et référencement des intervenants - Envoi et suivi des Chartes/Conventions - Envoi des certifiés (passeport de la certification) au SI des certifiés. Compétences requises : - Capacité à travailler en équipe. - Force de propositions, d'initiatives - Organisé(e), rigoureux(se), vivacité d'esprit. - Aisance relationnelle et rédactionnelle. - Savoir gérer son temps et hiérarchiser ses priorités. - Maîtriser les outils de Microsoft 365 - De nature dynamique, enthousiaste Pote : CDD - 6 mois Profil : Minimum Bac+2 avec expérience Rémunération : Selon expérience et profil Lieu : Poste basé sur Gif-Sur-Yvette Avantages : - Mutuelle prise en charge à 100% employeur - Accès aux activités sportives et culturelles du Campus à tarif préférentiel - Accès au Restaurants Universitaires du Campus - Place de parking accessible aux salariés Centralesupelec Exed Avantages : - Un environnement de travail exceptionnel au sein d'un campus moderne - Mutuelle prise en charge à 100% employeur - 8 RTT/an - 6 semaines de congés payés - Accès aux activités sportives et culturelles du Campus à tarif préférentiel - Accès au Restaurants Universitaires du Campus - Jusqu'à 2 jours de télétravail hebdomadaire en fonction du profil - Accès gratuit à un parking sécurisé Date d'embauche : immédiat Pour postuler : Responsable RH rh.exed@centralesupelec.fr Dans le cadre de notre Politique RSE, les candidatures des personnes RQTH sont étudiées en priorité. Nos locaux et parkings sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.

Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients un chef d'équipe couvreur/zingueur (H/F) Vous avez de l'expérience dans la construction de charpentes et chalets en bois Vous êtes autonome dans votre travail et êtes à l'aise avec le management d'une équipe Vous serez en charge d'une équipe et aurez la responsabilité du bon déroulement du chantier. Vous serez amené à avoir contact avec les clients. Vos principales missions sont les suivantes: - Organiser et superviser les travaux de charpente en bois - Assurer la qualité des réalisations et le respect des délais - Former et encadrer les membres de l'équipe - Contrôler les matériaux et outils nécessaires - Veiller à la sécurité sur le chantier LOGEMENT POSSIBLE dans un studio meublé Votre salaire sera à définir selon votre profil et vos expériences précédentes, entre 14.00 et 15.50EUR/h. Le poste est à pourvoir dès que possible pour une longue mission . Cette offre vous intéresse? N'attendez pas et postulez dès maintenant ! Envoyez nous votre CV ou venez nous rencontrer en agence ! Idéalement vous possédez déjà une première expérience réussie sur le même poste et êtes à l'aise avec le contact client. Dynamique et motivé, vous recherchez un poste stable dans lequel vous pourrez vous épanouir.