Description du poste : La Villa Dune est un hôtel & SPA 4 étoiles à l'ambiance tropézienne, conservant son identité propre grâce à une discrétion et une ambiance « cocooning ». Notre hôtel offre 20 chambres, un SPA avec des cabines de soins intérieures et extérieures, accompagné d'un bassin sensoriel extérieur avec jacuzzi ainsi qu'une petite restauration F&B et son bar extérieur face à la piscine. L'hôtel est basé à 7 kilomètres de Saint-Tropez permettant de recevoir de nombreux clients VIP voulant séjourner dans un endroit discret, calme et reposant tout en profitant du soleil méditerranéen. Notre hôtel 4 étoiles basé à Gassin recherche son/sa serveur/serveuse petit-déjeuner pour un CDD saisonnier dès mi-mars jusqu'à fin septembre 2026. Missions principales : - Approvisionner et rangement des produits du petit déjeuner, - Effectuer l'inventaire des besoins journaliers, gestion des stocks, - Réaliser la mise en place des produits et matériel selon les procédures de travail établies, - Accueillir le client et préparer les mets selon les fiches techniques établies, - Servir les clients, - Procéder à la facturation et à l'encaissement, - Débarrasser les tables, le comptoir, et effectuer l'entretien et le nettoyage de la salle, - Effectuer la plonge de la vaiselle, - Renseignement du client sur les activités de l'établissement, - Détecter les comportements à risques et informer son supérieur ou ses collègues Nous offrons : Développement professionnel : Des opportunités de progression au sein de notre établissement. Avantages repas : Prise en charge d'une partie de votre repas durant votre temps de travail. Ambiance unique : Intégrez une équipe dynamique avec une ambiance de travail conviviale. Direction à l'écoute : Une direction attentive aux besoins de son personnel. Type d'emploi : Temps plein, CDD Horaires : Disponibilité le week-end Travail les jours fériés Processus de recrutement : Entretien téléphonique : Ce premier échange sera l'occasion pour nous de vous présenter notre établissement et d'en savoir plus sur vous. Entretien à l'hôtel (ou en visio) : Vous rencontrerez votre futur(e) manager et découvrirez le lieu de travail ainsi que notre culture d'entreprise. Ce sera également l'occasion pour nous d'en apprendre davantage sur vos attentes. Feedback et suivi : Nous nous engageons à vous tenir informé(e) tout au long du processus. Intégration : À votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet pour vous familiariser avec nos pratiques, nos équipes et notre culture d'entreprise. Vous serez accompagné(e) par un mentor qui vous aidera à vous sentir rapidement à l'aise et opérationnel(le). Rejoignez-nous ! Si vous êtes prêt(e) à contribuer à une expérience exceptionnelle, envoyez votre CV. Nous avons hâte de découvrir votre talent !

Dans le cadre du développement de ses activités, le CFA C2COM - Cœur de compétences recherche des formateurs ou formatrices en diététique et nutrition. Les blocs de compétences concernés sont les suivants : - Biologie et physiopathologie appliquées à la diététique et à la nutrition - Élaboration et mise en œuvre d'une démarche de soin diététique et nutritionnel - Conception et élaboration d'une alimentation saine, durable et adaptée - Interventions en santé publique dans les domaines de la diététique et de la nutrition À répartir, ou non, entre plusieurs formateurs(rices) selon les profils. Périodes d'intervention prévisionnelles - Du 31 août 2026 au 4 septembre 2027 - Calendrier détaillé communiqué en amont de la rentrée Missions principales - Concevoir des séquences de formation théoriques et pratiques dans votre domaine de compétences - Assurer les cours magistraux et les travaux dirigés, en présentiel au CFA et en distanciel synchrone depuis votre domicile - Adapter les contenus des séances aux objectifs pédagogiques et aux spécificités d'un public adulte en alternance - Accompagner les apprenants tout au long de leur parcours de formation - Évaluer les acquis des apprenants (CCF) - Assurer le suivi pédagogique et administratif des groupes (émargements, bilans, remontées d'informations) - Réaliser une veille réglementaire, pédagogique et technique afin de maintenir les contenus à jour - Appliquer les standards qualité, les procédures pédagogiques et les outils mis en place par le CFA Compétences et savoir-faire recherchés - Capacité à travailler en lien avec l'équipe pédagogique et administrative - Aisance avec les outils numériques et pédagogiques - Capacité d'adaptation à différents niveaux et profils d'apprenants - Capacité à garantir un cadre d'apprentissage sérieux, structuré et bienveillant Équipement indispensable (pour le distanciel) - Ordinateur personnel - Connexion Internet stable - Micro de bonne qualité - Maîtrise des outils de visioconférence et d'enseignement à distance Profil recherché - Aisance pédagogique, sens de l'organisation et autonomie - Qualités relationnelles - Ponctualité, fiabilité et engagement sur la durée Conditions proposées - Période d'intervention : septembre 2026 à juillet 2027 - Rémunération : à l'heure de cours effectuée, selon profil et expérience - Disposer d'un numéro de déclaration d'activité (NDA) ou être en mesure de l'obtenir Modalités de candidature - Documents à fournir : CV et lettre de motivation - Candidature à envoyer à : contacts@coeurdecompetences.fr - Date limite de candidature : 28/02/2026 Le CFA s'inscrit dans une démarche qualité certifiée Qualiopi et veille à l'égalité des chances, à la diversité et à l'inclusion professionnelle.

La Croix Rouge française recrute au GEM (Groupe d'entraide mutuelle) à Monistrol/Loire A partir du 10/03/2026 Un Animateur (X/H/F) En CDI, temps partiel 0.90 etp Poste basé à Place de la Victoire 43 120 Monistrol Sur Loire Notre établissement Le GEM accompagne des personnes en situation de fragilité psychique et en situation d'isolement social. Il a pour but de permettre à chaque personne de participer en communauté à des activités diverses et variées, ainsi qu'à la vie du club, afin de : - favoriser les échanges, - favoriser l'entraide, - permettre de se retrouver dans un même lieu, dans la bonne humeur, sans jugements, - favoriser une meilleure insertion sociale et citoyenne des adhérents en participant de plein droit à la vie associative du GEM, dans le but de construire collectivement des projets, et ainsi recréer des liens sociaux. Dans le but de construire collectivement des projets, et ainsi recréer des liens sociaux. Le Groupe d'Entraide Mutuelle Galaxie propose des activités diverses et variées afin de créer des échanges entre chacun, comme : Des espaces d'écoute Des activités artistiques - des activités ludiques Poste : Animateur Sous la responsabilité du responsable de service, vous êtes en charge de : Vous interviendrez au sein d'un groupe afin d'établir un échange et une relation bienveillante et de qualité. Vous participez à la dynamique du groupe et gérer les relations à l'intérieur de celui-ci. Vous serez disponible, à l'écoute tout en gardant un cadre professionnel. Vous repérez et évaluer les besoins et les capacités des adhérents. Vous détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal-être et vous prendrez les dispositions adaptées. Vous proposerez des activités éducatives ou d'animation en vous adaptant aux spécificités des personnes fréquentant le GEM, à leurs demandes et à leurs rythmes. Vous travaillerez en partenariat avec des prestataires. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'animateur, vous avez idéalement une première expérience avec des personnes en situation de fragilité psychique. Autonome et organisé, votre capacité d'adaptation aux situations non prévues sont des atouts pour la réussite de vos missions. Vous êtes patient, disponible, bienveillant et polyvalent. Rejoignez nous : Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. Pour postuler : Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation) avant 07/03/2026 à la direction du Pôle Handicap Exclusion 43, Croix Rouge Française

La Croix Rouge française recrute au GEM (Groupe d'entraide mutuelle) à Monistrol/Loire A partir du 10/03/2026 Un Accompagnant Educatif et Social (F/H/X) En CDI, temps partiel 0.70 etp Poste basé à Place de la Victoire 43 120 Monistrol Sur Loire Notre établissement Le GEM accompagne des personnes en situation de fragilité psychique et en situation d'isolement social. Il a pour but de permettre à chaque personne de participer en communauté à des activités diverses et variées, ainsi qu'à la vie du club, afin de : - favoriser les échanges, - favoriser l'entraide, - permettre de se retrouver dans un même lieu, dans la bonne humeur, sans jugements, - favoriser une meilleure insertion sociale et citoyenne des adhérents en participant de plein droit à la vie associative du GEM, dans le but de construire collectivement des projets, et ainsi recréer des liens sociaux. Dans le but de construire collectivement des projets, et ainsi recréer des liens sociaux. Le Groupe d'Entraide Mutuelle Galaxie propose des activités diverses et variées afin de créer des échanges entre chacun, comme : Des espaces d'écoute Des activités artistiques - des activités ludiques Poste : Accompagnant éducatif et social Sous la responsabilité du responsable de service, vous êtes en charge de : Vous interviendrez au sein d'un groupe afin d'établir un échange et une relation bienveillante et de qualité. Vous participez à la dynamique du groupe et gérer les relations à l'intérieur de celui-ci. Vous serez disponible, à l'écoute tout en gardant un cadre professionnel. Vous repérez et évaluer les besoins et les capacités des adhérents. Vous détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal-être et vous prendrez les dispositions adaptées. Vous proposerez des activités éducatives ou d'animation en vous adaptant aux spécificités des personnes fréquentant le GEM, à leurs demandes et à leurs rythmes. Vous travaillerez en partenariat avec des prestataires. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme AES, vous avez idéalement une première expérience avec des personnes en situation de fragilité psychique. Autonome et organisé, votre capacité d'adaptation aux situations non prévues sont des atouts pour la réussite de vos missions. Vous êtes patient, disponible, bienveillant et polyvalent. Rejoignez nous : Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation) avant 07/03/2026 à la direction du Pôle Handicap Exclusion 43, Croix Rouge Française

- Formation : Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande - Apprentissage sur 12 mois - 100% pris en charge - Rémunération attractive : 783.90€ - 1823.03€ - Rythme Alternance : 1 jour de formation / 4 jours en entreprise par semaine - Localisation : Bordeaux, 33000 - Recrutement en cours - Démarrage mars 2026 -Poste : Vendeur(se) Conseil -École : Alternance Conseil Formation Intègre ACF, notre centre de formation à Bordeaux, et rejoins notre partenaire, enseigne incontournable de coffee-shops à la française, qui recrute en alternance ! Au sein du point de vente situé à Bordeaux Centre, tu auras des missions diversifiées sur l'ensemble de la surface de vente : - Accueillir chaleureusement les clients pour instaurer une relation de proximité et fidéliser les habitués du quartier. - Maîtriser l'art du barista en assurant la préparation technique des boissons (cafés, lattes, thés glacés, smoothies) selon les fiches recettes de l'enseigne. - Conseiller les clients en détaillant l'offre de produits comme les muffins faits maison ou les recettes saisonnières. - Développer les ventes en proposant systématiquement des accompagnements ou les offres menus. - Mettre en valeur les vitrines tout au long de la journée pour susciter l'envie. - Gérer l'encaissementtout en valorisant le programme de fidélité. - Garantir une hygiène irréprochable en veillant à la propreté constante du comptoir, de la salle et des équipements. - Participer à la lutte contre le gaspillage en assurant la rotation des stocks (méthode FIFO) et en gérant les invendus en fin de journée (Too Good To Go). Profil idéal : - Tu possèdes idéalement une première expérience en vente (en job étudiant, estival ou en stage). - Tu es motivé pour apprendre les tenants et aboutissants de la gestion d'un point de vente, perfectionner ton relationnel et ton sens du service. - Tu es capable de devenir autonome rapidement grâce à ton sens de l'écoute. Tu te reconnais dans cette description ? Envoie nous ton CV ! On t'attend déjà pour échanger sur ton projet professionnel. Processus de recrutement : 1 - Préqualification téléphonique avec le directrice 2 - Rencontre en présentiel + une visite du point de vente Qui sommes-nous ? Depuis 2006, ACF - Alternance Conseil Formation est un acteur incontournable de la formation en alternance, de Bac à Bac +2, dans les domaines du commerce, de la vente, du management, de la gestion administrative et des ressources humaines. Situés en plein centre-ville de Bordeaux, nous participons à la formation de la prochaine génération de vendeurs, conseillers et managers du retail. Pour cela, une formation complète, avec des effectifs réduits et un suivi individualisé en formation et en entreprise. Prêt(e) à propulser votre carrière ? Rejoignez une équipe dynamique et devenez un(e) expert(e) en commerce et gestion de point de vente. Postulez maintenant et transformez votre ambition en réussite ! Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Le bureau INTERIMA de Nice recherche, pour le compte de son client, un établissement spécialisé dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap, un(e) Moniteur Tourneur-Fraiseur pour une mission de 1 mois et demi. Cet établissement, qui met l'accent sur l'insertion professionnelle et l'accompagnement des personnes en situation de handicap, offre un environnement de travail inclusif et bienveillant. Description du poste : Nous recherchons un Moniteur Tourneur-Fraiseur pour assurer la fabrication de pièces en tournage et fraisage dans le respect des normes de sécurité et des exigences techniques. Vous interviendrez sur les machines, lirez des plans, et serez responsable de la programmation et de l'adaptation des programmes en fonction des besoins spécifiques des pièces à fabriquer. Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe et aurez un rôle de formateur pour accompagner des personnes en situation de handicap dans l'apprentissage et la manipulation des machines. Missions essentielles : - Réaliser le tournage et le fraisage de pièces en fonction des plans et des spécifications. - Lire, analyser et interpréter des plans de fabrication pour garantir la précision des pièces. - Programmer les machines (tournage/fraisage) en fonction des plans et des spécifications. - Intervenir sur le programme des machines, apporter des ajustements techniques si nécessaire. - Veiller à la bonne utilisation des machines et à la sécurité des personnes accompagnées. - Accompagner et former les personnes en situation de handicap dans l'utilisation des machines et l'apprentissage des techniques de fabrication. Profil recherché : Vous disposez d'un CAP minimum dans le domaine de l'usinage, du tournage ou du fraisage et d'une expérience significative dans ce domaine (2 à 5 ans d'expérience). Vous avez une maîtrise des machines de tournage et de fraisage, ainsi qu'une expérience en programmation des machines. Une expérience dans l'accompagnement ou la formation de personnes en situation de handicap serait un plus, mais n'est pas indispensable. Qualités requises : - Maitrise des machines de tournage et de fraisage. - Compétences en programmation de machines et lecture de plans. - Capacité à transmettre vos compétences à un public spécifique. - Patience, pédagogie et capacité d'adaptation. - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches. - Respect des normes de sécurité et de qualité. Conditions : Poste en intérim, 35 heures par semaine. Durée de la mission : 1 mois et demi. Rémunération selon profil et expérience. Si vous êtes passionné(e) par votre métier, que vous avez l'envie de transmettre votre savoir-faire dans un cadre humain et solidaire, cette mission est faite pour vous ! Candidature : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : bureau.nice@interima.com

CRIT Beauvais cherche ses Agents de Conditionnement H/F à Chaumont-en-Vexin ! Vous cherchez : Un job qui ne tourne pas en rond ? Une mission qui fait du bien à votre CV (et à votre portefeuille)? Une nouvelle aventure dans l'industrie qui vous booste chaque jour ? Peu importe votre expérience, chez nous c'est votre envie qui fait la recette ! Votre mission, si vous l'acceptez : - Conditionner comme un(e) chef(fe) : retourner, vérifier, emballer... chaque geste compte pour emballer du bonheur ! - Scruter la qualité avec l'oeil d'un détective, histoire que nos produits partent en voyage tip top. - Fermer les cartons et les empiler, mais sans soulever la montagne - peu de port de charge, on reste cool. - Garder votre poste nickel chrome, fluide et organisé, parce qu'un plan bien rangé c'est un esprit libéré ! - Respecter les règles d'hygiène et sécurité comme un pro, parce que la santé, c'est la base. Pas encore pro du conditionnement ? Pas de panique ! On vous forme dès le départ, pas à pas, avec patience et sourire. Ici, on est une équipe, pas un labyrinthe ! Le rythme du succès : - 35h/semaine, du lundi au vendredi - le combo parfait pour kiffer vos week-ends. - 11,88EUR/h + bonus noctambule pour les oiseaux de nuit prêts à briller. - Horaires journée ET 2x8 (matin/après-midi) - pour faire tourner la machine sans s'essouffler. - La nuit ? Un plus pour votre portefeuille et une expérience complète dans la poche. Les petits + qui font la différence chez CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés, parce que chaque heure compte. - Compte Épargne Temps déblocable quand vous voulez, c'est votre argent, pas le nôtre. - Acompte de paie hebdo si besoin - on ne vous laisse jamais à sec. - Aides FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants... on pense à tout. - Application My Crit pour suivre vos missions en un clic. - CSE au top : chèques vacances, cartes cadeaux, et la cerise sur le gâteau ! Votre profil ? Voilà la recette de votre succès : Rigoureux(se) comme un opérateur de ligne qui emballe chaque produit avec soin, dynamique comme un convoyeur qui ne s'arrête jamais, toujours prêt(e) à assurer la cadence sans faillir. Esprit d'équipe au top : ici, on joue collectif comme une chaîne de conditionnement bien huilée où chaque maillon compte pour livrer la qualité. Vous suivez les consignes comme un contrôleur qualité qui ne laisse rien au hasard, parce que chaque geste garantit un produit irréprochable jusqu'à la distribution. Expérience ? Pas obligatoire ! Votre motivation et votre envie d'apprendre sont les emballages parfaits pour intégrer notre équipe et faire passer la production au niveau supérieur. Alors, prêt(e) à passer du côté des pros du conditionnement ? Rejoignez-nous chez CRIT Beauvais ! Postulez maintenant et mettez votre énergie au service d'une mission qui a du goût, du sens, et beaucoup d'avenir.

Rejoindre la Stëftung Hellëf Doheem, c’est intégrer le leader des Réseaux d’Aide et de Soins au Luxembourg, qui compte aujourd’hui plus de 2. collaborateurs accompagnants nos clients en ayant à cœur de leur prodiguer des soins de qualité. Pour notre Service national des Activités Spécialisées comprenant notre équipe de soins spécialisées (soins palliatifs, hospitalisation à domicile, infirmier/ières de liaison) et nos thérapeutes, nous recherchonsun Cadre (m/f/d) | h, CDI Vos responsabilités :Participer à la gestion journalier/ière du Service (gestion clients, gestion du personnel, logistique, facturation, …) Organiser et coordonner la prise en charge des clients avec les partenaires internes (Centres d’aide et soins et services)Collaboration étroite avec les partenaires externes (p.ex. médecins, hôpitaux, CNS, Ministère de la Famille)Encadrer ensemble avec les membres de l’équipe dirigeant/ante une équipe pluridisciplinaire Infirmiers (ères) spécialisés en soins palliatifsThérapeutes (Kinésithérapeute, Ergothérapeute, Psychologue, Diététicien/ienne, Rééducatrice en psychomotricité)Infirmiers (ères) de liaisonAssurer le suivi des indicateurs d’activités et de risquesPromouvoir et suivre la qualité des prestations auprès des clients et assurer leur satisfaction en appliquant le concept de soins de la Stëftung Hëllef Doheem Votre profil :Être titulaire d’un diplôme d’Infirmier et d'une autorisation d'exercer valableJustifier d’une expérience professionnelle confirmée d’au moins 5 ans dans le secteur de la Maîtriser le luxembourgeois, le français et l’allemandSavoir utiliser les outils informatiques MS Office S’identifier et agir selon notre devise « Mënschlech a kompetent »Disposer d’un esprit d'équipe, du sens du service client et de qualités relationnellesDémontrer un engagement professionnel, savoir travailler en autonomieAvoir le sens de l’organisation et savoir prendre des décisionsUne expérience dans une fonction similaire, respectivement le suivi d’une formation en management est considéré comme un atout Notre Offre :Un contrat à durée indéterminée et à h par semaineUne rémunération attractive calculée suivant la CCT-SAS en vigueur dans la limite d’une carrier/ière C5 (+ une prime de responsabilité), jours de congé/anFaire partie d’une Fondation reconnue pour ses normes de qualité élevéesTravailler dans un environnement dynamique grâce à une approche basée sur un dossier de soins informatisé à %Intégrer une équipe multidisciplinaire, multiculturelle et bienveillant/ante avec un support mutuel inconditionnelPouvoir bénéficier de heures de formation /an pour un temps-plein Vous souhaitez valoriser votre parcours professionnel en rejoignant notre structure de personnes au service de personnes ?Adressez votre candidature avec CV, lettre de motivation, diplôme(s), extrait récent du (bulletin 3), via notre site internet : www.shd.lu/JobsToute candidature sera traitée dans la stricte confidentialité.

Description du poste: Missions: Tu t'apprêtes à te lancer dans une nouvelle aventure sur la rentrée 2026-2027 ? Notre pôle social, part en quête de la nouvelle pépite qu'ils vont pouvoir former et accompagner tout au long de l'année ! Leur objectif ? Te faire monter en compétences et évoluer dans les missions que tu seras amené à réaliser dans le cadre de cette alternance. Au programme : En collaboration avec un Gestionnaire Paie et RH, tu participes à la gestion quotidienne des tâches administratives, juridiques et RH. A ce titre, tes missions sont les suivantes : - Suivi et la gestion des arrêts de travail, - Gestion des charges sociales, - Saisie des éléments variables de paie et l’audit des bulletins de salaire, - Gestion administrative des salariés (rédaction des contrats de travail, conseils juridiques aux clients, etc.). CE QUE LE POSTE NECESSITE : • Formation : Tu prépares un BUT GEA, une Licence Comptabilité/ Paie ou un Master dans le domaine des Ressources Humaines ? • Tu es curieux, volontaire et tu as le goût du relationnel ? Alors, tu es le candidat idéal !! Nous recrutons une personnalité plus qu’un CV, donc même si tu ne penses pas cocher toutes les cases, n’hésite pas à me contacter si tu souhaites en savoir plus. TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: Une véritable responsabilité montée en compétence et prise de prise de Un cabinet en plein développement avec une forte croissance Des formations régulières et des outils performants Une intégration dans une super équipe ! Une participation financière attractive Une carte restaurant Des chèques cadeaux, une contribution financière aux abonnements sportifs, prime de cooptation, prime apporteurs d'affaires, ... Un cabinet engagé RSE LES PERSPECTIVES: La montée en compétences de chacun de nos collaborateurs est notre objectif premier. LE PROCESS DE RECRUTEMENT: Tu es intéressé et souhaites rejoindre l’aventure ? Pas besoin de nous envoyer une lettre de motivation, mais un petit mot accompagnant ta candidature nous fera toujours plaisir et te permettra de te démarquer ! Si ton profil nous intéresse, nous te contacterons dans les plus brefs délais pour : - Te demander tes relevés de notes de baccalauréat et post-baccalauréat ; - Organiser une rencontre avec le service RH. Quelques jours d’attente entre chaque étape, mais un retour transparent à tous les stades ! Alors n’hésite pas, nous attendons ta candidature !!

Description du poste: Missions: Tu t'apprêtes à te lancer dans une nouvelle aventure sur la rentrée 2026-2027 ? Notre pôle social, part en quête de la nouvelle pépite qu'ils vont pouvoir former et accompagner tout au long de l'année ! Leur objectif ? Te faire monter en compétences et évoluer dans les missions que tu seras amené à réaliser dans le cadre de cette alternance. Au programme : En collaboration avec un Gestionnaire Paie et RH, tu participes à la gestion quotidienne des tâches administratives, juridiques et RH. A ce titre, tes missions sont les suivantes : -Suivi et la gestion des arrêts de travail, -Gestion des charges sociales, -Saisie des éléments variables de paie et l’audit des bulletins de salaire, -Gestion administrative des salariés (rédaction des contrats de travail, conseils juridiques aux clients, etc.). CE QUE LE POSTE NECESSITE : • Formation : Tu prépares un BUT GEA, une Licence Comptabilité/ Paie ou un Master dans le domaine des Ressources Humaines ? • Tu es curieux, volontaire et tu as le goût du relationnel ? Alors, tu es le candidat idéal !! Nous recrutons une personnalité plus qu’un CV, donc même si tu ne penses pas cocher toutes les cases, n’hésite pas à me contacter si tu souhaites en savoir plus. TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: Une véritable responsabilité montée en compétence et prise de prise de Un cabinet en plein développement avec une forte croissance Des formations régulières et des outils performants Une intégration dans une super équipe ! Une participation financière attractive Une carte restaurant Des chèques cadeaux, une contribution financière aux abonnements sportifs, prime de cooptation, prime apporteurs d'affaires, ... Un cabinet engagé RSE LES PERSPECTIVES: La montée en compétences de chacun de nos collaborateurs est notre objectif premier. LE PROCESS DE RECRUTEMENT: Tu es intéressé et souhaites rejoindre l'aventure ? N'hésite pas à postuler ! Pas besoin de nous envoyer une lettre de motivation, mais un petit mot accompagnant ta candidature nous fera toujours plaisir et te permettra de te démarquer ! Si ton profil nous intéresse, nous te contacterons dans les plus brefs délais pour : - Te demander tes relevés de notes de baccalauréat et post-baccalauréat ; - Organiser une rencontre avec le service RH. Quelques jours d'attente entre chaque étape, mais un retour transparent à tous les stades ! Alors n'hésite pas, nous attendons ta candidature !!