Aide Socio-Familiale/Assistant d'Accompagnement au Quotidien (m/f/d) Centre d'aide et de soins de Dudelange Rejoindre la Stëftung Hellëf Doheem, c'est intégrer le leader des Réseaux d'Aide et de Soins au Luxembourg, qui compte aujourd'hui plus de 2.000 collaborateurs accompagnants nos clients en ayant à cœur de leur prodiguer des soins de qualité. Pour notre Centre d'Aide et de Soins de Dudelange, nous recherchons un Aide Socio-Familiale ou Assistant d'Accompagnement au Quotidien (m/f/d) | 30-40h, CDI Vos responsabilités : • Assurer les activités d'aide et de soins à domicile définis dans le plan de soins selon les critères de notre Code Qualité • Viser une prise en charge globale du client dans le cadre de sa vie quotidienne et de son bien-être à domicile • Participer à la démarche de soins en soutenant le client dans son autonomie • Travailler en tant que membre d'une équipe interdisciplinaire Votre profil : • Être titulaire du certificat luxembourgeois d'aptitude aux fonctions d'aide socio-familiale ou du CCP d'Assistant d'Accompagnement au Quotidien • Maîtriser le luxembourgeois et maîtriser le français ou l'allemand. En cas de non-maîtrise du luxembourgeois, l'apprentissage de la langue luxembourgeoise (Niveau B1) sera obligatoire • S'identifier et agir selon notre devise « Mënschlech a kompetent » • Disposer d'un esprit d'équipe, du sens du service client et de qualités relationnelles • Démontrer un engagement professionnel, savoir travailler en autonomie • Détenir un permis de conduire valide Notre Offre : • Un contrat à durée indéterminée et entre 30h et 40h par semaine • Une rémunération attractive calculée suivant la CCT-SAS en vigueur dans la limite d'une carrière C2, 34 jours de congé/an • Faire partie d'une Fondation reconnue pour ses normes de qualité élevées • Travailler dans un environnement dynamique grâce à une approche basée sur un dossier de soins informatisé à 100 % • Intégrer une équipe multidisciplinaire, multiculturelle et bienveillante avec un support mutuel inconditionnel • Pouvoir bénéficier de 40 heures de formation /an pour un temps-plein ainsi que la possibilité de faire des formations diplômantes en cours d'emploi Vous souhaitez valoriser votre parcours professionnel en rejoignant notre structure de personnes au service de personnes ? Adressez votre candidature avec CV, lettre de motivation, diplôme(s), un extrait récent du casier judiciaire (bulletin 3) via notre site internet. Toute candidature sera traitée dans la stricte confidentialité.

Aide Socio-Familiale/Assistant d'Accompagnement au Quotidien (m/f/d) Centre d'aide et de soins de Steinsel Rejoindre la Stëftung Hellëf Doheem, c'est intégrer le leader des Réseaux d'Aide et de Soins au Luxembourg, qui compte aujourd'hui plus de 2.000 collaborateurs accompagnants nos clients en ayant à cœur de leur prodiguer des soins de qualité. Pour notre Centre d'Aide et de Soins de Steinsel, nous recherchons un Aide Socio-Familiale ou Assistant d'Accompagnement au Quotidien (m/f/d) | 30-40h, CDI Vos responsabilités : • Assurer les activités d'aide et de soins à domicile définis dans le plan de soins selon les critères de notre Code Qualité • Viser une prise en charge globale du client dans le cadre de sa vie quotidienne et de son bien-être à domicile • Participer à la démarche de soins en soutenant le client dans son autonomie • Travailler en tant que membre d'une équipe interdisciplinaire Votre profil : • Être titulaire du certificat luxembourgeois d'aptitude aux fonctions d'aide socio-familiale ou du CCP d'Assistant d'Accompagnement au Quotidien • Maîtriser le luxembourgeois et maîtriser le français ou l'allemand. En cas de non-maîtrise du luxembourgeois, l'apprentissage de la langue luxembourgeoise (Niveau B1) sera obligatoire • S'identifier et agir selon notre devise « Mënschlech a kompetent » • Disposer d'un esprit d'équipe, du sens du service client et de qualités relationnelles • Démontrer un engagement professionnel, savoir travailler en autonomie • Détenir un permis de conduire valide Notre Offre : • Un contrat à durée indéterminée et entre 30h et 40h par semaine • Une rémunération attractive calculée suivant la CCT-SAS en vigueur dans la limite d'une carrière C2, 34 jours de congé/an • Faire partie d'une Fondation reconnue pour ses normes de qualité élevées • Travailler dans un environnement dynamique grâce à une approche basée sur un dossier de soins informatisé à 100 % • Intégrer une équipe multidisciplinaire, multiculturelle et bienveillante avec un support mutuel inconditionnel • Pouvoir bénéficier de 40 heures de formation /an pour un temps-plein ainsi que la possibilité de faire des formations diplômantes en cours d'emploi Vous souhaitez valoriser votre parcours professionnel en rejoignant notre structure de personnes au service de personnes ? Adressez votre candidature avec CV, lettre de motivation, diplôme(s), un extrait récent du casier judiciaire (bulletin 3) via notre site internet. Toute candidature sera traitée dans la stricte confidentialité.

Acteur local du recrutement, Aquila RH, spécialisé dans les métiers du transport/logistique, TP/BTP, industrie et tertiaire vous propose aujourd'hui un poste de Conducteur d'engins de chantier (H/F) à pourvoir sur le secteur de La Haye. En rejoignant Aquila RH, vous bénéficierez des avantages suivants : - ?Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis, pour une meilleure gestion de votre budget. - ?Indemnités de fin de mission et congés payés majorées de 10% perçues tous les mois. - ?Possibilité d'avance de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés. - ?Votre épargne rémunérée à 5% par an dès 2025, pour préparer sereinement votre avenir. - ?Prime de fidélité pouvant atteindre 200EUR en janvier 2026, pour récompenser votre engagement et votre loyauté. - ?Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission, pour bénéficier de réductions exclusives dans le domaine de la billetterie, des parcs et loisirs, de l'art et de la culture. - ?Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT : accès à des formations, réductions sur les locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant, et bien plus encore. ?? Rejoignez nous dès maintenant et bénéficiez d'une expérience professionnelle enrichissante, de missions variées et de nombreux avantages ! Postulez dès aujourd'hui en nous transmettant votre CV. L'équipe Aquila RH Cherbourg se fera un plaisir de vous accompagner dans votre recherche d'emploi. ?? Vos missions: Préparer les surfaces : poncer, dégraisser et appliquer les produits nécessaires avant la mise en peinture. Réaliser les réparations de carrosserie : redresser, débosseler ou remplacer les éléments endommagés des véhicules. Appliquer la peinture : mélanger les teintes, peindre les pièces à l'aide de pistolets, vernir et assurer les finitions. Assurer le remontage : remettre en place les éléments démontés (phares, baguettes, poignées, etc.) après peinture. Contrôler la qualité Votre profil: Sens du détail et de la précision : travail minutieux pour obtenir un rendu impeccable (couleur, brillance, finition). Compétences techniques : bonne maîtrise des outils de carrosserie (marteaux, ponceuses, pistolets à peinture...), connaissance des matériaux (métal, plastique, résine) et des techniques de peinture automobile. Esprit d'équipe et relation client : savoir collaborer avec les mécaniciens, peintres ou chefs d'atelier et comprendre les attentes du client. Niveau d'études: CAP / BEP Carrossier Peintre

Qui sommes-nous ? La Fondation Droit d'Enfance, fondée en 1859 et reconnue d'utilité publique en 1866, intervient dans le champ de la protection de l'enfance en Île-de-France avec plus de 450 salariés. Nous accueillons des jeunes avec un objectif commun : leur permettre de s'épanouir et de devenir des adultes autonomes. Rejoignez notre équipe et soutenez nos jeunes de 16 à 21 ans dans leur parcours de transition vers l'autonomie et devenez un acteur clé dans leur parcours vers l'autonomie. Présentation des dispositifs - Dispositifs mineurs : Accompagnement de 10 mineurs hébergés au sein de 4 appartements avec un encadrement éducatif structurant et sécurisant. - Dispositif Jeunes Majeurs : Accompagnement de 10 jeunes majeurs, hébergés en logements diffus dans une dynamique d'accès progressif à l'autonomie et à l'insertion sociale et professionnelle. Vos missions : Contenu spécifique du poste Sous la responsabilité de la Cheffe de service l'éducateur(trice) assure : - L'accompagnement éducatif individualisé des jeunes - L'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés - Le soutien à l'autonomie (vie quotidienne, logement, budget, santé - L'accompagnement administratif et juridique (droits, santé, insertion, titres de séjour).Le suivi de la scolarité, de la formation et de l'insertion professionnelle - Les visites à domicile et le suivi des appartements et logements diffus - Le travail en partenariat avec les acteurs institutionnels (ASE, établissements scolaires, missions locales, préfecture, etc.) - La rédaction d'écrits professionnels et la participation aux réunions d'équipe. Profil recherché : - Diplôme d'État : Éducateur spécialisé (DEES), Moniteur-éducateur (DEME) ou équivalent - Connaissance du cadre de la protection de l'enfance et de l'accompagnement à la majorité - Capacité à travailler en autonomie et en équipe pluridisciplinaire - Qualités relationnelles, sens de l'écoute et posture éducative adaptée - Permis B requis (déplacements entre logements) Ce que nous offrons : - CDI à temps plein avec un salaire selon l'expérience (CC66) - Carte restaurant à hauteur de 9€/repas - L'opportunité de participer à la construction d'un projet social ambitieux pour aider les jeunes et construire leur avenir. - Un environnement de travail dynamique et humain. - Remboursement du titre de transports à 50%. Le poste implique une présence éducative de 3 soirées et 2 journées par semaine ainsi qu'un week end sur 6. Intéressé(e) ? Rejoignez nous en envoyant votre candidature (CV+ lettre de motivation) à aurore.bouchet@droitdenfance.or

Vous intervenez sur des installations techniques à forte valeur ajoutée, au coeur de la modernisation du réseau électrique. Vos missions portent principalement sur les interrupteurs télécommandés du réseau HTA (Organes de Manoeuvre Télécommandés) et sur les équipements de télécommunication associés aux objets connectés du réseau. Au fil de votre alternance, vous réalisez des activités opérationnelles variées, notamment le déploiement de nouveaux projets de télécommunication, l'installation, le renouvellement et le dépannage des équipements de communication sur le réseau Enedis et dans les postes électriques Haute Tension (fibre optique, 4G, satellite). Vous participez également à la configuration informatique des ouvrages de distribution de l'électricité et assurez la maintenance ainsi que le dépannage des Organes de Manoeuvre Télécommandés. Cette alternance vous permet de développer des compétences techniques pointues à l'interface entre électricité, télécommunications et numérique, dans un environnement innovant et en constante évolution, au coeur des enjeux des réseaux intelligents. Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un diplôme de niveau BTS Electrotechnique ou BUT GEII. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous êtes dynamique, autonome, organisé et avez le goût du travail en équipe. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Vous souhaitez intégrer un groupe où le savoir-faire, la qualité et le service sont les maîtres mots ? Vous aimez le contact avec la nature, travailler à l'extérieur et vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique ? Alors, vous allez aimer travailler chez nous ! Nous recrutons pour notre société BONNIN paysage qui est basée à Royan (17) et à Cognac (16), spécialisée depuis plus d'un siècle dans le domaine des espaces verts auprès des particuliers ainsi que des professionnels, 2 chefs d'équipe paysagiste "Création" qualifié ayant une expérience en gestion d'équipe et suivi de chantier. Vous avez pour missions principales: * Animation de son équipe : responsable d'un ou plusieurs ouvriers, * Organisation et contrôle de l'avancée et de la bonne exécution des tâches. * aide ses collègues et participe manuellement aux différentes étapes de production et d'entretien. * Veille au respect des délais et de la qualité des travaux. * Veille à la qualité du matériel, des fournitures et des végétaux. * Veille au respect des règles et des normes. Il s'assure de l'application des règles de sécurité et d'hygiène sur la partie du chantier dont il est responsable. * Identifie les dysfonctionnements et les signale à la hiérarchie. * Renseigne les usagers et assure la relation client. * Organisé et proactif, il anticipe les attentes, évalue les besoins et les remonte à la hiérarchie, si nécessaire. * s'assure que la prestation soit parfaitement réalisée. * chargé d'établir et de transmettre les rapports journaliers. Votre profil : - Vous avez le sens du contact client - Vous êtes autonome, organisé et impliqué. - Capacité à résoudre les problèmes rapidement et efficacement. - Aptitude à travailler en équipe et à motiver les membres de l'équipe. - Vous êtes titulaire d'un formation Aménagement paysager et/ou bénéficiez d'une expérience minimum de 2 ans dans le domaine paysager. - Vous possédez le permis EB obligatoire. Conditions de travail : - Prise de poste : très urgent février 2026 - Contrat de travail : CDI 35H lundi au vendredi sans grand déplacement - Rémunération : En fonction du profil - Avantages : Indemnités incluant les paniers repas et déplacements Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Envoyez-nous votre CV et Lettre de motivation à recrutement@gsvert.fr

Au sein de notre établissement MAS TURCKHEIM, sous l'autorité du chef de service, et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : -Effectuer les soins d'hygiène, de confort, d'alimentation et de sommeil en organisant l'environnement approprié aux besoins spécifiques de la personne accompagnée -Identifier les besoins essentiels de la personne et prendre en compte sa culture, ses habitudes de vie, ses choix et ceux de sa famille -Repérer l'état de santé de la personne accompagnée, identifier les modifications (les signes de détresse et de douleur) et informer le responsable des soins (médecin, infirmier ou service d'urgence) -Mesurer les paramètres vitaux en utilisant les outils spécifiques et réaliser les courbes de surveillance, identifier les anomalies au regard des paramètres habituels liés aux âges de la vie -Après formation, assurer l'aide à la prise médicamenteuse des personnes accompagnées en appliquant les protocoles établis par les infirmiers -Evaluer la qualité du soin réalisé et réajuster le cas échéant -Faire exprimer les besoins et les attentes de la personne, les reformuler et proposer des modalités adaptées de réalisation du soin -Favoriser, assurer et maintenir le lien avec les familles, être disponible et à l'écoute -Consulter et compléter les logiciels/outils de transmissions -Construire, mettre en œuvre, suivre et réévaluer le projet personnalisé de la personne accompagnée Le profil recherché : Titulaire du Diplôme d'Etat Aide-Soignant ou Certificat d'Aptitude aux fonctions d'Aide-Soignant ayant une bonne connaissance et une expérience de travail auprès de la population accompagnée en situation de handicap : -Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et de confort dans les activités de la vie quotidienne et dans le cadre des soins -Bon sens de l'observation et de l'organisation, rigueur, disponibilité -Aisance relationnelle, capacité d'écoute, respect de la personne accompagnée -Capacité de réflexion, de rédaction de notes d'observation et de projets -Capacité à travailler en équipe -Permis B obligatoire (accompagnement des résidents) CDD à temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°289

Au sein de notre établissement MAS TURCKHEIM, sous l'autorité du chef de service, et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : -Effectuer les soins d'hygiène, de confort, d'alimentation et de sommeil en organisant l'environnement approprié aux besoins spécifiques de la personne accompagnée -Identifier les besoins essentiels de la personne et prendre en compte sa culture, ses habitudes de vie, ses choix et ceux de sa famille -Repérer l'état de santé de la personne accompagnée, identifier les modifications (les signes de détresse et de douleur) et informer le responsable des soins (médecin, infirmier ou service d'urgence) -Mesurer les paramètres vitaux en utilisant les outils spécifiques et réaliser les courbes de surveillance, identifier les anomalies au regard des paramètres habituels liés aux âges de la vie -Après formation, assurer l'aide à la prise médicamenteuse des personnes accompagnées en appliquant les protocoles établis par les infirmiers -Evaluer la qualité du soin réalisé et réajuster le cas échéant -Faire exprimer les besoins et les attentes de la personne, les reformuler et proposer des modalités adaptées de réalisation du soin -Favoriser, assurer et maintenir le lien avec les familles, être disponible et à l'écoute -Consulter et compléter les logiciels/outils de transmissions -Construire, mettre en œuvre, suivre et réévaluer le projet personnalisé de la personne accompagnée Le profil recherché : Titulaire du Diplôme d'Etat Aide-Soignant ou Certificat d'Aptitude aux fonctions d'Aide-Soignant ayant une bonne connaissance et une expérience de travail auprès de la population accompagnée en situation de handicap : -Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et de confort dans les activités de la vie quotidienne et dans le cadre des soins -Bon sens de l'observation et de l'organisation, rigueur, disponibilité -Aisance relationnelle, capacité d'écoute, respect de la personne accompagnée -Capacité de réflexion, de rédaction de notes d'observation et de projets -Capacité à travailler en équipe -Permis B obligatoire (accompagnement des résidents) CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°324

ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES Paris est une filiale du groupe Actual. Nous sommes experts dans le recrutement de profils rares sur les métiers techniques du secteur de l'industrie. Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients situé à Lisses, un Technicien(ne) méthode usinage H/F à Gennevilliers (92). Sous la responsabilité du Responsable Méthodes et Industrialisation, vos missions seront les suivantes : Méthodes : - Pilote la réalisation des préséries et l'industrialisation des produits jusqu'à la validation des programmes (plan CAO, gamme opératoire, programmation FAO), - Conçoit et réalise les outils de suivi et d'analyse, - Participe à l'évolution des produits et des procédés : projets d'automatisation, investissement, - Formalise les procédures et processus nécessaires au fonctionnement de l'organisation (gammes d'emballage et fiche de conditionnement), - Assure le maintien de qualification des procédés spéciaux Amélioration continue : - Est le correspondant méthodes dans les routines d'animation de la production (Rebuts, Quotidiennes), - Répond des gains de productivité sur les temps d'usinage et la réduction des rebuts en s'appuyant sur les compétences méthodes et l'expertise des opérateurs, - Anime les groupes de progrès et gère les modifications de gammes et modes opératoires qui en découlent. À PROPOS DE VOUS : De formation Bac+2 en méthodes/industrialisation, et/ou justifiant d'une expérience professionnelle de 10 ans dans les métiers techniques. Ce que vous êtes ... - Polyvalent - Rigoureux - Organisé Ce que vous savez faire ... - Faire preuve d'initiative - Connaissances des outils de résolution de problème, - Des compétences en programmation 5 axes, - Connaissances d'outils ERP est un plus, Rémunération : - Salaire fixe: 30KEUR à 35kEUR selon profil Intéressé(e) par le poste ? Envoyez-nous votre CV sans attendre ! Des questions ? Nous sommes là pour vous ! Contactez-nous via ergalis.techindus.paris(a)actualgroup.com ou au *** (voir postuler). ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion. À ce titre, tous les postes que nous proposons sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Aquila RH Lyon Sud-Est est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs du transport, de la logistique, du tertiaire et de l'industrie, offrant des solutions en CDI, CDD et intérim. Nous vous accompagnons à travers un processus de recrutement unique, conçu pour vous aider à trouver un poste qui vous correspond véritablement. Chez Aquila RH Lyon Sud-Est, l'humain est au coeur de notre approche. Notre équipe prend le temps de vous rencontrer pour mieux comprendre votre parcours, vos aspirations et vos ambitions. Nous nous appuyons sur vos expériences et vos qualités personnelles pour vous guider vers la concrétisation de vos projets professionnels. Nos valeurs ? Transparence, écoute et proximité, pour vous offrir un accompagnement personnalisé et de qualité. Vos missions: En tant qu'Opérateur(trice) Polyvalence Service Expédition, vos missions : * Etiqueter les produits ou pile de produits * Vérifier l'aspect et la conformité des produits vis-à-vis des standards de fabrication indiquée sur le bon de production. * Réaliser le détourage des volumes assemblés * Conditionner les produits conformément au fichier des spécifications-clients à l'aide des outils de manutention adaptés * Vérifier le calage des chargements dans les camions avant leurs départs * Remplir sur le bon de production la partie contrôle et émarger * Vérifier que tous les produits franchissant la barrière ont bien une étiquette * Signaler et intervenir en cas de défaut : nettoyer si le volume est sale, remettre en fabrication si un défaut est détecté, vérifier que l'étiquette correspond bien à la taille du volume... * Charger/Décharger les camions Votre profil: Savoir-faire : * Lecture et dessins de plans industriels 2D * Analyses et croisements d'informations * Utilisation d'appareils de levage, d'outils et de manutention * Contrôle qualité Horaires : 2x8 Lieu : Saint priest Salaire : Selon profil + IFM ?? Avantages pendant votre mission chez Aquila RH : * MY BONUS : une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR, grâce au programme exclusif de Mistertemp' Group * Accès au CSE : offres culturelles, loisirs, avantages... * Aide au logement * Aide à la garde d'enfants * Offre de parrainage : recommandez un proche et bénéficiez d'un avantage * Mutuelle santé * 10 % de congés payés Savoir être : * Etre dynamique * Méthodique et organisé * Savoir anticipe * Travail en équipe Pour postuler : inscrivez-vous sur notre site et insérer votre CV ! Votre profil correspond ? Nous vous recontacterons par téléphone pour un premier échange.