Rejoindre EDF c’est intégrer : Un Groupe international  qui innove pour développer des énergies neutres en CO2Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous ! Une entreprise engagée dans l’accueil et la formation des étudiants + de 90% des étudiants recommandent EDF l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2025) Une opportunité vers une embauche En 2025, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l’alternance et du stage Notre principale préoccupation, c’est votre réussite ! Vos tâches  Vous serez affecté.e au service Conduite de la centrale de Civaux, composé de 200 salariés environ, ce service pilote et surveille les installations depuis la salle de commande et le terrain.  Dans ce cadre, vous prendrez part, durant toute la durée de votre contrat, aux tâches suivantes : Préparer et mettre en forme des supports de communication RH,Contribuer à l’élaboration des plannings,Proposer un référentiel réglementaire RH,Assurer un suivi de la réglementation RH : Temps de travail…  Votre profil   À la rentrée 2026, vous souhaitez préparer un Master en Ressources Humaines ou vous êtes actuellement en première année de BUT GEA et recherchez une alternance sur 2 ans.Compétences et qualités recherchées  Vous appréciez le travail en équipe Votre discrétion font de vous un collaborateur efficace.Vous êtes rigoureux (se), organisé(e) et avez une bonne connaissance des outils informatiques (Word, Excel…) Ce qu’EDF peut vous offrir Avantages Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer. Vous profitez des activités sociales de l’entreprise Vous bénéficiez d’une prime d’intéressement et d’une couverture sociale. Vous serez remboursé de 50% de votre titre de transport Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle tâche. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien. Vous travaillerez au sein d’une équipe qui vous fera découvrir la richesse de nos métiers.  Envie de nous rejoindre, alors déposez votre CV, votre lettre de motivation ainsi que vos bulletins scolaires des deux dernières années !  Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.  

RESPONSABILITÉS : Rejoignez une entreprise spécialisée dans le traitement de surface des métaux. Nous sommes à la recherche d' un agent de fabrication polyvalent H/F. Votre Rôle Clé : Double Compétence Production et Logistique Ce poste combine des responsabilités essentielles en production avec la gestion des flux logistiques. • Pôle Production (80%) : • Pilotage et surveillance active de la chaîne de traitement. • Alimentation et approvisionnement régulier des lignes de production. • Réalisation du contrôle visuel strict des pièces traitées pour garantir leur conformité. • Pôle Logistique (20%) : • Gestion du rangement et de l'organisation de la zone de stockage des produits finis. • Participation aux opérations de chargement et déchargement des camions. • Utilisation des chariots élévateurs (CACES R485 catégorie 2 accompagnant souhaité ) Conditions de Travail : • Contrat : Contrat temporaire (intérim ou CDD) • Durée : Mission jusqu'à la fin décembre (renfort de fin d'année). • Démarrage : Immédiat. • Horaires : Travail en 2x8 (matin/après-midi) ou en journée, selon le planning de production de l'atelier. L'Opportunité : Une mission à saisir immédiatement pour une durée allant jusqu'à la fin de l'année, au sein d'une équipe dynamique et motivée. PROFIL RECHERCHÉ : Votre Profil : Compétences et Savoir-Être Vous justifiez idéalement d'une première expérience en milieu industriel. • Logistique : la détention du caces 2 est souhaité mais pas obligatoire, nous avons la possibilité de le financer si souhait de s'intégrer dans l'entreprise pour du long terme. • Sens de l'Organisation : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité à travailler en autonomie et votre souci du respect des procédures. • Relationnel : Vous vous intégrez facilement et contribuez positivement à l' esprit d'équipe. Développez votre carrière et faites la différence au sein d'une équipe passionnée et innovante ! Envie de rejoindre l'aventure Sensace ? Notre équipe vous recontacte sous 48h après réception de votre candidature. Retrouvez toutes nos offres sur notre site ou venez nous rencontrer : 20 Rue des Belles Ouvrières, 25410 Saint-Vit Avec notre agence, vous n'êtes pas qu'un CV : • On vous écoute et on vous accompagne. • On vous propose des missions proches de chez vous. • On valorise vos compétences et vos projets. Prêt(e) à franchir le pas ? On vous attend !

La Fondation l’Elan Retrouvé recherche un assistant de service social H/F en CDI à temps plein à pourvoir de suite au sein de l'Hôpital de jour de La Rochefoucauld dans le 9ème arrondissement de Paris (0.70 ETP) et au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) situé dans le 19ème arrondissement de Paris (0.30 ETP) Description du poste (Liste non-exhaustive) : Au sein de l'Hôpital de jour de La Rochefoucauld : Informer les patients de leurs droits et les orienter dans leurs démarches quotidiennes dans un accompagnement visant une certaine autonomisation par : - des entretiens individuels ou familiaux ; - des réunions en équipe pluridisciplinaire interne et externe ; - des démarches téléphoniques vers les administrations ; - la rédaction de courriers, rédactions de rapports ; - une réflexion de groupe (travail accréditation, cellule qualité) ; - la participation à des séminaires ; - un travail en réseau avec les assistantes sociales des CMP, de secteur, les tuteurs … etc ; - la mise à jour de la documentation concernant les législations ; - accompagner « physiquement » certains patients / certaines personnes dans leurs démarches et projets, notamment celui de l’insertion sociale et professionnelle. (Entretiens, aide à la rédaction de lettre et de CV) - réaliser des visites à domicile parfois. - encadrer les stagiaires - contribuer à la démarche qualité, à l’amélioration de la qualité et à son amélioration. - assure le rôle d'interface et de «courroie de transmission» avec les partenaires extérieurs et contribue à lutter contre «l'enfermement» lié à la pathologie en participant à l'élaboration du projet thérapeutique, - s'inscrit dans le projet thérapeutique du patient ou de l'usager par la mise en place d'un suivi social personnalisé et adapté à la famille, - travaille à la recherche des orientations de sortie en collaboration étroite avec le médecin référent du patient, et en lien avec l'ensemble de l'équipe, - participe aux différentes réunions institutionnelles, - facilite les liens avec la famille et l’environnement extérieur pour toutes démarches impliquant des demandes sociales - participe à la politique d’action d’amélioration continue de la qualité. Rémunération : La rémunération est fixée par la CCN51 et varie selon l'ancienneté acquise. Autres avantages : CSE - Primes semestrielles de 5% - Ticket restaurant 7 semaines de congés payésVous êtes titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social. Vous disposez d’une grande autonomie et êtes capable de travailler en équipe.

POSTE : Peintre Aéronautique H/F DESCRIPTION : Votre mission Votre cabinet de recrutement recrute pour un de ses clients : Chef d'équipe Peinture aéronef (H/F) - CDI pour un groupe industriel français et international, spécialisé dans la peinture et l'étanchéité aéronautiques, avec un siège social situé en Occitanie recherche son futur(e) Chef d'équipe Peinture aéronef (H/F). Sous la responsabilité du Directeur de site, le(la) Chef d'équipe (H/F) est responsable de l'encadrement d'une équipe afin de garantir la réalisation de la production selon les objectifs définis (OTD/OQD). Il(elle) maintient la relation client tout en respectant les procédures internes. Missions principales : - Assurer la gestion de production (planning, etc.) - Optimiser les ressources allouées - Veiller au respect des exigences clients et des règles QHSEE - Faire respecter la sûreté du produit et les process techniques - Participer aux analyses des non-conformités (NC) et à la démarche d'amélioration continue - Réaliser le contrôle des activités - Assurer le suivi des performances de son périmètre - Manager son équipe Votre profil Issu(e) de la filière Peintre aéronautique ou automobile, vous maîtrisez les aspects techniques du poste à pourvoir et vous avez une première expérience réussie dans le pilotage d'équipes. Vous êtes rigoureux(se), pédagogue et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. Votre capacité d'adaptation, votre leadership et votre aisance à communiquer seront des atouts pour réussir dans ce poste. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

L'Association HAARP est composée de 11 établissements et d'un Siège Social, dans le secteur du médico-social et plus particulièrement dans l'accompagnement aux personnes en situation de handicap recherche pour : ESAT LA MONTAGNE situé à Cormeilles en Parisis Un(e) Monitrieur(trice) Équithérapeute - Atelier Équitation Adaptée (ESAT) CDI - Temps complet Mission principale : Organiser, animer et développer des séances d'équithérapie et d'équitation adaptée pour des personnes en situation de handicap, tout en accompagnant les travailleurs ESAT affectés à l'atelier (palefreniers/soigneurs) dans leurs missions. Contribuer à la promotion et au développement commercial de l'activité en recherchant et fidélisant des clients externes (particuliers, institutions, associations). Responsabilités : - Animation et suivi thérapeutique : o Concevoir et animer des séances adaptées aux besoins des bénéficiaires. o Évaluer les objectifs thérapeutiques en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. o Garantir la sécurité des participants et des chevaux. - Accompagnement des travailleurs ESAT : o Encadrer et former les palefreniers dans leurs tâches quotidiennes (soins, entretien des écuries, préparation des chevaux). o Favoriser l'autonomie et la montée en compétences des travailleurs. - Développement commercial : o Promouvoir l'activité équithérapie auprès de partenaires, associations, établissements médico-sociaux. o Participer à la prospection et à la fidélisation des clients. o Contribuer à la mise en place d'événements ou journées découvertes. - Suivi administratif : o Rédiger les comptes rendus des séances. o Assurer le reporting des activités et la facturation o Contribuer à la dynamique de l'atelier et à la vie du centre équestre. Compétences requises : - Expertise en équitation et soins équins. - Diplôme : BPJEPS équitation + spécialisation équithérapie ou équivalent. - Connaissance des publics en situation de handicap. - Compétences pédagogiques et managériales pour encadrer des travailleurs ESAT. - Capacité à adapter les activités - Sens de l'écoute, patience et pédagogie. qualités relationnelles, autonomie, sens de l'organisation. - Maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène. ________________________________________ Conditions : - Lieu : Centre équestre intégré à l'ESAT la montagne - Cormeilles en parisis - Horaires : Horaires de travail en journée. - Quelques week-end dans l'année si des manifestations équestres sont organisées - Contrat : CDI - temps complet ________________________________________ Envoyer CV et lettre de motivation à Esat la montagne esat.lamontagne@haarp.fr

Team Emploi recherche pour l'un de ses clients un.e Technicien.ne de Maintenance Industrielle (H/F) : Au sein du département Opérations, vous rejoindrez l'équipe Maintenance Industrielle où votre mission principale sera d'assurer la maintenance des équipements industriels de production de ferments lactiques, dans le respect des règles QHSE. Vos principales responsabilités seront : - Réalisation d'interventions de maintenance préventive, curative et améliorative - Consignation et la déconsignation des équipements - Pilotage des interventions d'entreprises extérieures - Gestion et transmission d'informations techniques Vous assurerez ces fonctions sur le périmètre suivant : usine de production : composée de pompes, échangeurs, vannes, fermenteurs avec agitation, séparateur centrifuge et autres, dans un process semi automatisé, fonctionnant en continu, unité de conditionnement des produits en salle blanche : installation récente avec les dernières technologies d'automatisme et derobotique, utilités: production de vapeur, d'eau glacée, d'air comprimé, chambres froides, etc. Après une formation sur l'outil de production, vous interviendrez en autonomie sur les installations, puis deviendrez référent sur un des équipements du process. Cycle de travail en 3x8 + astreintes Vous travaillerez en horaires postés : cycle de 37h par semaine comportant un roulement matin, après-midi et nuit (1 semaine de nuit toutes les 8 semaines environ), et assurerez périodiquement les astreintes de week-end. Salaire : 27K bruts et 34K bruts annuels sur 13 mois + prime de vacances + prime astreinte + prime habillage/ deshabillage Type de contrat : CDI Poste basé à Saint-Germain Les Arpajon ou Le Plessis Paté Veuillez envoyer votre CV à l'adresse mail suivante : arpajon[a]team-emploi.fr avec pour objet "technicien de maintenance industrielle" De formation BAC +2 à Bac +3 en « maintenance industrielle » ou « mécanisme et automatisme industriel » (BTS, licence ou équivalent), vous bénéficiez d'une première expérience significative de maintenance en milieu industriel (1 à 2 ans en alternance minimum), idéalement en industrie agroalimentaire ou pharmaceutique. Vous avez des compétences : -techniques polyvalentes (mécanique, électricité et électronique, automatisme, pneumatique), qui vous permettront de maintenir des installations automatisées et multi-techniques -informatiques générales, et êtes familier de l'utilisation de GMAO Vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe vous permettront de vous intégrer aisément dans notre organisation et de développer vos compétences pour devenir autonome. Rigoureux et organisé, vous serez capable de gérer des priorités avec méthodes, et saurez réagir efficacement.

Votre agence Abalone TT Saint Nazaire est ravie de vous accompagner tout au long de votre parcours, de l'envoi de votre CV à votre votre prise de poste nous restons à votre écoute . Ensemble, faisons de cette aventure une réussite. Rejoignez notre tribu, on a hâte de vous accueillir ! Nous recherchons pour un de nos client spécialisé en Aéronautique : Contrôleur Tridimensionnel H/F basé sur le Bassin Nazairien. Vos missions: - Réaliser le contrôle documentaire des opérations précédentes - Calibrer les moyens de contrôle, réaliser la maintenance de premier niveau sur les machines et s'assurer du bon environnement de travail - S'assurer de la conformité, de la bonne utilisation, de la disponibilité des outils de contrôle - Utiliser des moyens de contrôle spécifiques (profilométre, projecteur de profil, etc.) - Contrôler les articles selon la gamme et les procédures de contrôle définies - Déclarer les non-conformités suivant le processus défini - Garantir la traçabilité des informations liées au contrôle.. Poste: mission intérim longue durée, travail 2*8, prise de poste dès que possible. Rémunération: Selon profil de 12.02EURà 13EUR horaire l, prime panier et quart, Carte resautant, IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés), compte épargne temps rémunéré à 5%, avantage partenaire FASST (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc ). Profile et expériences: Vous êtes issu.e d'une formation de contrôleur.se aéronautique et vous avez une bonne connaissance des normes du secteur. Vous savez utiliser les instruments de mesures nécessaires (pied à coulisse, colonne de mesure...) pour le contrôle et l'analyse, savez vérifier la conformité d'une pièce selon les éléments de fabrication (plan du client) et maitrisez l'ERP. Vous êtes polyvalent.e, vous aves le sens du relationnel et êtes autonome . Postulez à l'annonce et rejoignez la Tribu! Vous êtes polyvalent.e , vous aves le sens du relationnel et êtes autonome . Vous êtes issu.e d'une formation de contrôleur.se aéronautique et vous avez une bonne connaissance des normes du secteur. Vous savez utiliser les instruments de mesures nécessaires (pied à coulisse, colonne de mesure...) pour le contrôle et l'analyse, savez vérifier la conformité d'une pièce selon les éléments de fabrication (plan du client) et maitrisez l'ERP.

L'agence Partnaire Volumique recrute pour l'un de ses clients, un leader sur le marché de la conception et de la vente des cuisines. Rejoignez en CDI une marque reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses produits, au sein d'un magasin à Chalon sur Saône (71). Nous recherchons un talent commercial pour un poste de Concepteur Vendeur H/F en CDI. Au coeur de l'expérience client, vous devenez le référent(e) privilégié(e) pour donner vie à leurs projets. Vos missions : - ACCOMPAGNER CHAQUE CLIENT DANS SON PROJET D'AGENCEMENT En véritable expert(e), vous écoutez, conseillez et concevez le projet d'aménagement qui correspond parfaitement aux attentes et au style de vie de vos clients. Vous maîtrisez les aspects techniques des matériaux et des solutions proposées pour garantir un projet esthétique et fonctionnel. - DÉLIVRER UN SERVICE D'EXCEPTION Vous assurez la parfaite faisabilité des projets en vous rendant au domicile des clients pour la prise de cotes et l'apport de conseils personnalisés. Vous réalisez les devis et êtes le garant de la bonne exécution du chantier, en coordination avec nos équipes de poseurs. Le suivi client et la gestion du SAV font partie intégrante de votre mission. - DÉVELOPPER LA PERFORMANCE COMMERCIALE Vous gérez et développez votre portefeuille clients avec pour objectif l'atteinte de vos objectifs mensuels. Votre talent commercial vous permet de construire une rémunération attractive et de fidéliser votre clientèle. Votre profil : Vous avez une âme de commercial(e) et une véritable culture du résultat. Vous savez que votre performance est la clé de votre rémunération variable, en complément d'un salaire fixe garanti. Doté(e) d'un excellent sens du contact, vous aimez accompagner vos clients de la découverte à la réalisation finale de leur projet. Votre rigueur, votre persévérance et votre créativité seront vos meilleurs atouts pour réussir. Le permis B est indispensable pour vous déplacer chez les clients avec un véhicule de service. Prêt(e) à relever le défi ? Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe leader, n'attendez plus ! Contactez nous au *** (voir postuler) ou envoyez votre CV à : recrutement.volumique(a)partnaire.fr - Un parcours d'intégration complet et une formation solide au métier de concepteur-vendeur H/F. - Un contrat en CDI à temps plein. - Une rémunération composée d'un salaire fixe + des primes individuelles sur les ventes. - Une garantie de salaire et une prime d'intégration durant les 6 premiers mois pour sécuriser votre démarrage.

Cabinet composé de 15 salariés et situé à Saint-paul à la Réunion. Notre clientèle est essentiellement composée de profession libérale et d'activité de gestion immobilière. Nous sommes à 100% en dématérialisation. Nos outils sont très variés. Le télétravail est possible le mercredi et vendredi. Les avantages proposés : - Ticket restaurant - Mutuelle - Holiworking - Primes sur missions complémentaires - Intéressement - Sorties entreprise Poste évolutif sur de futures missions. Si vous souhaitez rejoindre une équipe soudée et cool, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV ! - Le poste : Votre rôle au sein du cabinet Vous rejoignez un cabinet organisé, digitalisé et orienté efficacité, où l'autonomie et la confiance font partie du quotidien. Côté comptabilité (le coeur du poste) Vous prenez en charge un portefeuille clients ciblé, principalement composé de LMNP et SCI, complété par quelques dossiers de plus petite taille. Vos missions : - Révision des comptes - Établissement des bilans et liasses fiscales - Accompagnement et conseil des clients dans la durée Peu de saisie : le cabinet est déjà bien automatisé, ce qui vous permet de vous concentrer sur des missions à valeur ajoutée. - Côté juridique (mission ponctuelle) Dans un premier temps, vous participerez au remplacement de la juriste pendant 6 mois, en lien étroit avec l'Expert-comptable qui vous accompagnera.Par la suite, vous interviendrez ponctuellement sur certaines missions juridiques, selon l'activité et vos appétences. Profil recherché - Vous êtes autonome, organisé(e) et fiable - Vous appréciez le travail en équipe et les échanges dans un climat serein et professionnel - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, curieux(se) et force de proposition - Vous aimez comprendre, améliorer et faire évoluer les pratiques Pourquoi nous rejoindre ? - Un cabinet structuré et digitalisé, avec peu de saisie - Des missions variées mêlant comptabilité et juridique - Un environnement de travail sain, collaboratif et pragmatique - Un poste qui laisse de la place à l'initiative et à l'intelligence métier Vous recherchez un poste équilibré, stimulant et concret, sans usine à gaz ni promesses irréalistes ?Ce poste est fait sûrement fait pour vous ! ?  - Début du contrat : 2026-04-30 - Diplôme(s) requis : BAC +3 - Expérience requise : + de 2 ans - Salaire : Entre 24000 et 30000 euros brut par an Profil recherché : Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, l'Association CAMINANTE (350 salariés) recherche : Un Responsable Ressources Humaines (H/F) en contrat à durée déterminée (CDD) Poste à pourvoir dès que possible Sous l'autorité de la Direction Générale, le/la responsable ressources humaines exerce ses fonctions auprès de l'équipe comptables-paies et des directeurs dans le respect du cadre de la législation sociale, des valeurs du projet associatif et des différentes conventions collectives (3). A ce titre vous interviendrez sur les missions principales suivantes : - Conseil et accompagnement de la Direction Générale et les directions et comptables sur l'ensemble des questions sociales, - Assurer la veille des obligations légales, règlementaires et conventionnelles et informer les équipes comptables-paies et les directeurs ; - Gestion des subdélégations de pouvoirs - Rédaction des contrats à durée indéterminée (CDI) et avenants pour l'ensemble de l'Association ; - Déploiement et suivi des plans de développement des compétences ; suivi de l'organisation des formations en inter-établissements. - Effectuer les déclarations obligatoires auprès des organismes sociaux (taxes sur les salaires, DSN, DOETH, Action Logement .) ; - Gérer les paies et la gestion administrative du personnel du siège (embauche, sorties, gestion des arrêts maladie, visites médicales.) ; - Être en accompagnement des Directions, établissements et comptables sur les questions paie, RH. - Assurer le suivi, la mise à jour et les paramétrages du logiciel RH en collaboration avec les prestataires ; - Gestion des dossiers contentieux, disciplinaires, maladie professionnelle, accidents du travail - Gestion des dossiers de licenciement, ainsi que des dossiers rupture conventionnelle - Participation au fonctionnement des instances du personnel (CSE) ; - Participation au dialogue social et aux relations sociales de l'association (NAO, accords et textes collectifs.) et les obligations règlementaires (Bilan social, règlement intérieur unique, DUE .) ; Profil recherché : De formation supérieure (Bac +5) et diplômé/e d'une formation supérieure en droit social (Master RH ou droit du travail). Une expérience de 3 ans minimum en gestion / administration RH et/ou sur une fonction généraliste RH, dans le secteur médico-social serait un plus. Connaissances RH, paie et juridiques solides La connaissance du logiciel EIG serait appréciée. Ce poste nécessite des qualités relationnelles, de diplomatie, de conciliation, de rigueur, d'organisation et surtout le sens de la confidentialité. Conditions : Poste basé à Saint André de Seignanx (40) Contrat à durée déterminée (4 mois) Rémunération conformément aux dispositions de la CCN du 15 mars 1966 Merci de candidater avec une lettre de motivation/CV à adresser au Directeur Général, Monsieur Yann PHILIP