Job description L&L Europe is a successful international online casino operator with many high-quality brands in our portfolio. We are growing and are looking for Swedish Customer support to assist in giving players the best online support in the market. You will be answering players via phone, live-chat and email, create and translate content about our promotions, follow validation procedures of customer accounts and proactively contacting players. Requirements - Fluent in both written and spoken Swedish and English - Friendly personality - You must be able to know your way around computers, type fast, multi-task - Be on time to work shifts, both during the week as well as weekends - Previous experience is not required as adequate training is offered Training provided Yes Any assistance with accommodation/relocation We shall pay for your flights to Malta, as well as your first 2 weeks of accommodation whilst you find your permanent accommodation on the island. Any other benefits We offer a social and healthy working environment and give you a lot of independence to do the job here as well as take your breaks, have lunch, play in the games room etc. We provide daily fruit, frequent social activities as well transport to your residence. Salary Eur23,000 - Eur24,00 per annum How will the interviews be held Online via MS Teams To apply CV and a covering email are to be sent by email to eures.recruitment.jobsplus@gov.mt and should be written in English. Please quote the vacancy name and number in your email.

NENI Stockholm will open in 2026 as a rooftop Eastern Mediterranean restaurant and bar, located in Kungsholmen, Stockholm. Building on the success of NENI Amsterdam and other NENI venues across Europe, NENI Stockholm will combine vibrant Eastern Mediterranean flavors with a Nordic perspective, a strong sharing philosophy, and a lively, destination driven atmosphere. We are now looking for an experienced Bar Manager to join the opening project and play a keyrole in the development, launch, and leadership of the bar operation from day one. NENI stands for an Eastern Mediterranean kitchen and dining experience rooted in generosity, collaboration, and joy. Food is designed to be shared, enjoyed together, and celebrated. Our motto remains: “Life is beautiful. Be part of it!” The Role We are now looking for Chefs, Souschefs, Waitress, Bartenders and Supervisors for our opening in Kungsholmen, Stockholm. What’s In It for You? 👇🏼 Competitive salary, aligned with experience and responsibility 👇🏼 Pension contributions and holiday pay according to Swedish regulations 👇🏼 Daily staff meals 👇🏼 Generous staff discounts at NENI venues 👇🏼 Opportunity to be part of an exciting restaurant opening project 👇🏼 Professional, international, and quality-driven working environment 👇🏼 Long-term development and career progression opportunities within a growing hospitality group Career Opportunities NENI continues to grow across Europe and beyond. This role offers long‑term development opportunities within the group, including future openings, international projects, and leadership roles. Interested? Please send your application including CV and a short motivation.More details about the recruitment process and timeline will be shared with selected candidate

Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund 320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten! Wir suchen für das Amt für Kommunikation zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Vollzeit eine*n Redakteur*in als Chef*in vom Dienst (m/w/d) Ausschreibungsnummer 13-018/26 Das Amt für Kommunikation der Stadt Münster hat den Aufbau seines Newsrooms abgeschlossen. Dort laufen alle Informationen der Stadt zusammen. Der Newsroom identifiziert daraus Themen und organisiert die Übersetzung in journalistische Formate sowie deren crossmediale Inszenierung auf unseren Schwerpunktkanälen Web, Social Media und Print. Die Schlüsselfiguren im Newsroom sind zwei Chef*innen vom Dienst (CvD), die sich in dieser Funktion wöchentlich abwechseln. Sie sind die operative Stellvertretung der Amtsleitung im Tagesgeschäft. Unsere beiden CvD steuern mit der Unterstützung eines Teams von Themenmanager*innen und eines Teams von Channelmangager*innen durchgängig alle Themen und Kommunikationskanäle der Stadt Münster. Sie entscheiden in Abstimmung mit der Amtsleitung über die Gewichtung und die Art der Inszenierung einzelner Themen, stellen die Umsetzung der übergeordneten Kommunikationsstrategie im Tagesgeschäft sicher und steuern die Arbeit des Newsrooms über ein modernes und digitales Planungstool. Ihre Aufgabenschwerpunkte - Sie organisieren die operative Kommunikationsarbeit im Amt für Kommunikation. - Die Themenplanung liegt in Ihrem Verantwortungsbereich, d. h. Sie bewerten Themen nach Bedarf, Relevanz, Aufwand und Bündelungsoptionen. - Auf dieser Grundlage entwickeln Sie die Ausspielplanung über alle relevanten Kanäle. - Sie beauftragen, koordinieren und redigieren Pressemitteilungen, Social-Media-Posts sowie Inhalte für die Web-Startseite. - Sie übernehmen die Steuerung des Redaktionsplanungstools Scompler, in dem Sie Themen, Kommunikationsanlässe und Termine erfassen und laufend fortschreiben. - Die Wochen- und Morgenlage bereiten Sie vor. - Die Kurz- und Langfristplanung stimmen Sie mit der Amtsleitung ab. - In der Wechselwoche betreuen Sie Ihre eigenen thematischen Schwerpunkte und Projekte. Ihr Profil - Sie haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Uni-Dipl., Magister, Staatsexamen) erfolgreich abgeschlossen. - Zusätzlich können Sie mehrjährige Berufserfahrung in einer Redaktion, einer namhaften Agentur oder in der Pressestelle einer größeren Organisation nachweisen. - Sie bringen nachweislich Erfahrung in der Produktion von journalistischen Inhalten in min. zwei der Bereiche Web, Print und/oder Social Media mit. - Wünschenswerterweise haben Sie ein journalistisches Volontariat oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen. - Vorzugsweise verfügen Sie auch über Erfahrungen in der Steuerung von Projekten und idealerweise auch von Arbeitsgruppen und Teams. - Ihr Profil runden Sie durch Ihre strategische Denkweise verbunden mit einem hohen Maß an Organisationsstärke ab. Unser Angebot - Gehalt: Tarifbeschäftigte erhalten ein Gehalt nach Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD), das bedeutet in Vollzeit je nach Berufserfahrung zwischen 5.643 € und 7.551 € brutto (Vollzeit), hinzu kommt eine Jahressonderzahlung i. H. v. 85 % sowie eine leistungsorientierte Bezahlung (LoB). - Corporate Benefits: Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen Zugang zu exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen auf eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen – von Freizeitaktivitäten bis hin zu Alltagsangeboten. - Mobilität: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen mit nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie beispielsweise einem vergünstigten „JobTicket“ für den ÖPNV oder der Möglichkeit eines Fahrradleasings. Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile (https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile) . Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen. Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen. Die Besetzung der Stelle kann auch in Teilzeit erfolgen. Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Julia Kipp vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 10 08, E-Mail: KippJulia(at)stadt-muenster.de). Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Thomas Reisener (Tel. 02 51/4 92 - 13 00, E-Mail: Thomas.Reisener(at)stadt-muenster.de) zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 24.02.2026 über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung (https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung) . SEITE TEILEN teilen (https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https://gute-einstellung.stadt-muenster.de/jobposting/6745b3aa4ce76ff2d77bd19266ba1b878d820c79) mail (?body=https://gute-einstellung.stadt-muenster.de/jobposting/6745b3aa4ce76ff2d77bd19266ba1b878d820c79) teilen (https://www.linkedin.com/shareArticle?url=https://gute-einstellung.stadt-muenster.de/jobposting/6745b3aa4ce76ff2d77bd19266ba1b878d820c79) teilen (whatsapp://send?text=https://gute-einstellung.stadt-muenster.de/jobposting/6745b3aa4ce76ff2d77bd19266ba1b878d820c79) Zurück zur Übersicht (https://www.stadt-muenster.de/personalamt/aktuelle-stellenangebote.html)  Online-Bewerbung (https://gute-einstellung.stadt-muenster.de/de/jobposting/6745b3aa4ce76ff2d77bd19266ba1b878d820c790/apply)

Medewerker transport en/of exportdocumentatie CVB Ecologistics, Tilburg (NL) Van de transportorder, tot ontvangst van de levering door de klant, ben jij verantwoordelijk. Jij maakt transportorders aan, koopt transport in tegen de beste prijs, informeert alle betrokkenen en regelt het papierwerk, in lijn met de wetgeving. Samen met je collega's in een klein team bewaak je dagelijks de gemeenschappelijke mailbox, met nieuwe transportopdrachten of vragen van klanten, collega's of transporteurs. Je zorgt voor de administratieve afhandeling, organiseert het transport en zorgt ervoor dat iedereen snel op de hoogte is van de afspraken. Vanuit je kantoorwerkplek heb je dagelijks telefonisch en per e-mail contact met mensen uit heel Europa, met name uit Nederland, België, het Verenigd Koninkrijk en Duitsland. Je bent hun aanspreekpunt. Samen met je team zorg je ervoor dat alle transporten, gemiddeld 50 per dag, vlekkeloos verlopen. Wij vragen: MBO/HBO werk- en denkniveau en jij spreekt (minimaal) goed Nederlands en Engels. Enige jaren ervaring in een soortgelijke functie, in administratie en/of binnendienst heeft de voorkeur. Wij bieden: Goede arbeidsvoorwaarden, zekerheid en een hele fijne werkplek in een klein maar fijn team. over CVB Ecologistics, Tilburg (NL): CVB Ecologistics aan het Wilhelminapark is het hoofdkantoor van onze bedrijvengroep. Het bedrijf is gevestigd in 2 monumentale panden met privé tuinen en parkeergelegenheid. Op deze locatie zijn 13 mensen werkzaam. Heb jij interesse stuur dan een mail naar hr@cvbecologistics.com of een WhatsApp via 06-38757963.

We are looking for waiters and cashiers in Stavanger and Sandnes. Candidates must speak English, speaking Norwegian is a plus. Former experience is a plus, but not a requirement. We are looking for candidates that are service minded, willing to work hard under pressure, and has the ability to work in a team.

Please send CV to rr@zouq.no

Om arbeidsgiveren:

Vi en pakistansk restaurant med avdelinger i Stavanger og Sandnes. Restauranten har vært i drift i snart 12 år og har et godt rykte, med gode anmeldelser og med flere priser vunnet.

REFERENCE: EURES.FR_SCH WORKING ON PROVIDING CLIENTS QUEUE, SCHEDULE MAINTENANCE APPOINTMENTS BETWEEN FIELD ENGINEERS AND END CUSTOMERS COMMUNICATING VIA PHONE/EMAIL WITH END CUSTOMERS AS NEEDED ENSURE PARTS ORDERING IS DONE IN ADVANCE TO ENSURE JOB DELIVERABLES COORDINATE WITH VARIOUS INTERNAL DEPARTMENTS ON QUERY RESOLUTION FROM SCHEDULING/FIELD/CUSTOMER/SALES (IF NEEDED) SCHEDULING FIELD/CUSTOMER/SALES (IF NEEDED) COMMUNICATION FOR THE TASKS ASSIGNED KEEPING THE CUSTOMER INFORMED ABOUT THE SCHEDULE AT ALL TIMES AND ENSURING THE CUSTOMER IS CONTACTED IN CASE OF ANY RESCHEDULING REGISTERING ALL THE CUSTOMER INTERACTIONS AND STATUS IN CRM A FULL-TIME POSITION WITH WORKING HOURS FROM MONDAY TO FRIDAY FROM 9AM TO 6PM. REFERRAL PROGRAM: BRING A FRIEND AND GET A REFERRAL FEE (UP TO 2.000¤ DEPENDING ON THE LANGUAGE/PROJECT) CONSIDERABLE INVESTMENT IN EMPLOYEES AND THEIR CAREER DEVELOPMENT (INCLUDING PRODUCT, SALES, AND PERSONAL SKILLS DEVELOPMENT TRAINING). WORKING ENVIRONMENT THAT IS MODERN AND BRIGHT WITH A DYNAMIC AND MULTICULTURAL ATMOSPHERE. REMOTE WORK (FROM SPAIN) PROFILE: EXPERIENCE IN DATA MANAGEMENT. ADVANCED LEVEL OF FRENCH. B2 LEVEL OF ENGLISH OR HIGHER. EXPERIENCED USER IN CRM. QUICK TO LEARN NEW PROCESSES AND TOOLS. GOOD VERBAL AND WRITTEN COMMUNICATION SKILLS IN APPROPRIATE LANGUAGE. MOTIVATION & PERSONALITY FOR SEEKING CUSTOMER SATISFACTION AND RESOLUTION. ABILITY TO TAKE INITIATIVE, PRIORITIZE, AND MANAGE TIME EFFECTIVELY. CANDIDATES MUST BE LOCATED IN SPAIN.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 092023021669 Carta + CV al Empleador.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

REFERENCE: EURES.FI_SCH WORKING ON PROVIDING CLIENTS QUEUE, SCHEDULE MAINTENANCE APPOINTMENTS BETWEEN FIELD ENGINEERS AND END CUSTOMERS. COMMUNICATING VIA PHONE/EMAIL WITH END CUSTOMERS AS NEEDED. ENSURE PARTS ORDERING IS DONE IN ADVANCE TO ENSURE JOB DELIVERABLES. COORDINATE WITH VARIOUS INTERNAL DEPARTMENTS ON QUERY RESOLUTION FROM SCHEDULING/FIELD/CUSTOMER/SALES (IF NEEDED). SCHEDULING FIELD/CUSTOMER/SALES (IF NEEDED) COMMUNICATION FOR THE TASKS ASSIGNED. KEEPING THE CUSTOMER INFORMED ABOUT THE SCHEDULE AT ALL TIMES AND ENSURING THE CUSTOMER IS CONTACTED IN CASE OF ANY RESCHEDULING. REGISTERING ALL THE CUSTOMER INTERACTIONS AND STATUS IN CRM. A FULL-TIME POSITION WITH WORKING HOURS FROM MONDAY TO FRIDAY FROM 9AM TO 6PM. REFERRAL PROGRAM: BRING A FRIEND AND GET A REFERRAL FEE (UP TO 2.000¤ DEPENDING ON THE LANGUAGE/PROJECT). CONSIDERABLE INVESTMENT IN EMPLOYEES AND THEIR CAREER DEVELOPMENT (INCLUDING PRODUCT, SALES, AND PERSONAL SKILLS DEVELOPMENT TRAINING). WORKING ENVIRONMENT THAT IS MODERN AND BRIGHT WITH A DYNAMIC AND MULTICULTURAL ATMOSPHERE. REMOTE WORK (FROM SPAIN). PROFILE: EXPERIENCE IN DATA MANAGEMENT. ADVANCED LEVEL OF FRENCH. B2 LEVEL OF ENGLISH OR HIGHER. EXPERIENCED USER IN CRM. QUICK TO LEARN NEW PROCESSES AND TOOLS. GOOD VERBAL AND WRITTEN COMMUNICATION SKILLS IN APPROPRIATE LANGUAGE. MOTIVATION & PERSONALITY FOR SEEKING CUSTOMER SATISFACTION AND RESOLUTION. ABILITY TO TAKE INITIATIVE, PRIORITIZE, AND MANAGE TIME EFFECTIVELY. CANDIDATES MUST BE LOCATED IN SPAIN.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 092023021684 Carta + CV al Empleador.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

Vi söker nya stjärnor till Burger Syndicate! 🍔🔥 Är du redo att kavla upp ärmarna och ge allt? På Burger Syndicate serverar vi smashburgare av absolut högsta kvalitet – något vi uppnår genom dedikation, passion och hårt arbete i köket varje dag. Nu söker vi dig som: ✅ Vill steka burgare med precision ✅ Bemöta kunder i kassan med ett leende på läpparna ✅ Montera burgare i toppklass ✅ Har ett öga för detaljer och en hög arbetsmoral ✅ Trivs i ett högt tempo och aldrig tummar på kvalitet Det här erbjuder vi i gengäld: 💰 Hög lön – för dig som visar driv, skicklighet och uthållighet ⏱️ Flexibla arbetstider – både deltid och heltid är möjligt 🚗 Körkort är ett plus Vi söker dig som tar ansvar, gillar att arbeta fysiskt och som vill vara en del av en arbetsplats där ambition lönar sig på riktigt. Låter det som något för dig? 📞 Ring oss på 073-520 53 70 📧 Skicka ditt CV till info@burgersyndicate.se 👊 Välkommen till Burger Syndicate – här bygger vi burgarperfektion, en smash i taget.

Sous Chef Wanted – Non Parlo Italiano At Non Parlo Italiano, we cook Italian food the way it should be. We focus on craftsmanship, carefully selected ingredients, fresh pasta, well-developed sauces and flavors built from scratch. The pace is high, but our standards are even higher. We are now looking for a Sous Chef who wants to help drive the kitchen forward together with us. As Sous Chef, you are the right hand of the Head Chef and a key part of the daily operation. You lead the kitchen during service, ensure that quality and consistency remain at the highest level, and make sure the team works in a structured and efficient way even under pressure. You are involved in menu development, ingredient sourcing, and planning, and you take natural responsibility for hygiene standards and organization in the kitchen. Most importantly, you are a present and confident leader who inspires and develops the team around you. We are looking for someone with several years of experience in à la carte dining, either already working as a Sous Chef or ready to take the next step. You have a strong understanding of Italian cuisine and appreciate the details that make the difference — from perfectly cooked pasta to the balance in a ragù. You are structured, solution-oriented, and remain calm when the tempo is high. With us, you become part of a serious and ambitious concept with a clear vision. We offer a stable workplace where quality, teamwork, and development are central, and where you have the opportunity to influence and grow together with the business. Send your CV and a few lines about yourself to [email address] and mark your application “Sous Chef – Non Parlo Italiano”. We look forward to hearing from you.

Impius gymnasium i Helsingborg söker Bagare/Konditor till vår restaurangutbildning och vår restaurang Spectrum vin & mat Impius består av en rad olika enheter (boende, skola, daglig verksamhet) som arbetar med barn, ungdomar och unga vuxna med neuropsykiatriska funktionshinder som autism och ADHD. Mycket av arbetet i vardagen handlar om att träna förmågor och färdigheter – något som ofta hamnar i skymundan i den vanliga skolan. En diagnos säger inget om hur du lär dig att hantera stress eller ta ansvar. Vi tränar på det varje dag, i små steg, så att eleven får verktyg för framtiden. En central del i Impius filosofi är att ställa krav på rätt nivå. Att ta bort alla krav gör ingen elev starkare. Här handlar det om att bygga tilltro genom hanterbara utmaningar och man ser hur eleverna successivt växer när de märker att de klarar mer än de trodde. Spectrum, restaurangen i centrala Helsingborg, fungerar delvis som en utbildningsrestaurang för elever i år 3. Här skolas eleverna till yrkesmän/kvinnor. Vill du vara en del av arbetslaget som utvecklar såväl yrkespersoner som bröd- och dessertmenyer. Välkommen in med din ansökan som innehåller såväl CV som personligt brev! Urval sker löpande!