Alternant Acheteur CAPEX & OPEX (F/H) Nantes Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Vivez une expérience humaine passionnante Nous recherchons notre futur(e) Alternant(e) acheteur CAPEX et OPEX pour accompagner nos acheteurs et nos équipes techniques afin de contribuer au déploiement de la stratégie achats d'Eurial sur les achats d'investissements et de prestations industrielles. A ce titre, vos actions menées en concertation avec nos acheteurs porteront sur différentes étapes du Processus Achats, telles que : * Sourcing fournisseurs et préparation des appels d'offres, * Participation aux soutenances techniques, * Etablissement des grilles de décision, * Participation aux négociations des clauses contractuelles et conditions commerciales afin de permettre la contractualisation des accords entre Eurial et ses fournisseurs. Déplacements sur nos sites à prévoir. Maitrise de l'anglais important. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs. La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * L'équipe Achat, composée de 12 personnes * Le parcours d'intégration et la journée d'intégration des alternants * L'environnement du siège * Des avantages attractifs : Prime de fin d'année, mutuelle, épargne salariale, indemnité repas Rémunération :Selon niveau d'études ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous suivez une formation achats, avez une aisance relationnelle, êtes curieux.se, rigoureux.se et avez une capacité d'analyse et de synthèse (qui sont des qualités indispensables pour réussir sur ce poste), maîtrisez l'anglais. et souhaitez rejoindre notre équipe des Achats, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Aisance relationnelle, rigueur, intégrité et éthique, capacité d'analyse et de synthèse, bonne communication orale et écrite sont des points de force essentiels sur ce poste. L'expérience dans le domaine des achats d'investissements et des prestations dans l'industrie agroalimentaire (industrie laitière serait un plus) Notre processus de recrutement Un seul entretien avec votre futur Manager, André FERNANDES (Directeur des achats) et votre futur Relais RH Jonathan PEAUDEAU Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir de la Branche Lait d'Agrial. Date de début de contrat :Septembre 2026 pour 2 ans d'alternance. Temps de travail : Temps complet Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.

QUI SOMMES NOUS ? Née en 2023, la régie porte une mission essentielle : gérer l'eau, ressource vitale pour notre territoire et nos habitants. Rejoindre notre équipe, c'est agir concrètement pour un service public de proximité, engagé et porteur de sens. ------ VOS FUTURES MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur de la Direction Relations Usagers, au sein d'une équipe de six conseillères, vous assurez les tâches opérationnelles liées à la gestion complètes des factures d'eau (abonnement, travaux, divers), de l'édition au contrôle des données, tout en assurant l'information et l'accompagnement des usagers. Facturation eau-assainissement - Préparation, suivi et analyse de la relève des compteurs - Préparation, lancement et suivi de la facturation aux usagers : eau, assainissement, travaux . - Vérification des facturations avant émission - Mise à jour de la base de données (dossiers abonnés-ées, tarifs .) - Traitement comptable des écritures liées à la facturation Gestion de la relation aux usagers - Accueil téléphonique et physique sur la facturation - Traitement des dossiers des usagers (modification des modes de paiement, coordonnées payeur .) - Traitement des réclamations et des litiges - Réponse aux courriers-courriels des abonnés-ées Autres missions - Création de documents d'information et formulaires à destination des usagers - Production des indicateurs (volumes, recettes .) ------ CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ! - Formation Bac +2 minimum à niveau d'expérience équivalent dans la facturation et/ou gestion administrative. - Maîtrise des outils bureautique - Organisation, rigueur, autonomie et travail en équipe - Motivation, dynamisme et qualités relationnelles - Qualités rédactionnelles : orthographe impeccable, à l'aise dans la rédaction - Respect des cadences, des objectifs et des procédures Des connaissances générales liées à l'environnement territorial local, ainsi qu'aux règles de facturation de l'eau et l'assainissement seraient appréciées. Une première expérience dans l'utilisation du logiciel métier INCOM serait également un plus ! ------ Pourquoi candidater ? - Titres restaurant à hauteur de 7€ (60% part employeur), - 23 jours de RTT par an, - Accès au CNAS pour bénéficier de prestations sociales et culturelles, - Allocation pour enfants à charge jusqu'à 18 ans, - Mutuelle familiale et prévoyance ------ POUR CANDIDATER Vous avez été convaincu(e) par notre offre et vous pensez être la personne idéale pour ce poste ? Alors rejoignez-nous ! Pour postuler, c'est très simple, envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) : - Par mail : recrutement@andour.bzh - Par courrier : Service Public de l'Eau - An Dour, 3 rue Yves Guyader, 29600 Morlaix ------

Manpower LA TOUR DU PIN recherche pour son client un Technicien de maintenance industrielle à Belmont-Tramonet 73330 (H/F). Notre client est spécialiste de la peinture, du traitement et de la décoration des bois pour les professionnels : spécialistes du parquet, menuisiers, ébénistes, ... Le Mac Gyver de la maintenance, c'est vous, alors lisez ceci : Vous interviendrez pour l'ensemble des ateliers et des machines de production sur la maintenance préventive et curative, Vous serez en charge de : -Installation, réglage et mise à niveau du matériel ; -Nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueux ; -Gestion de la disponibilité permanente du matériel ; -Rédaction des fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines) et renseignement au niveau de la GMAO (Gestion de la maintenance assistée par ordinateur) ; -Participation à l'amélioration des procédures de maintenance ; -Mise en place de dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machine ; -Suivi de l'innovation dans le domaine concerné ; -Éventuellement formation des usagers ; -Divers travaux de manutention. -Vous présentez une formation en MEI et/ou un parcours professionnel significatif. -vous êtes fort de proposition -vous aimez travaillez en équipe -vous êtes impliqué, dynamique, ponctuel Le poste proposé est en horaires d'équipe 2X8 et journée variables Ce poste semble être fait pour vous ? N'hésitez plus postulez en ligne à cette annonce avec un CV à jour ... Rejoindre MANPOWER c'est également de nombreux avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ). Nous avons hâte de faire votre rencontre en agence ou par téléphone. Votre équipe MANPOWER La Tour du Pin. Venez nous rencontrer au Job dating organisé par France Travail, le 5 MARS prochain, à MORESTEL. 3 plages horaires possibles - Détail et Inscription sur Mes événements Emploi : 9h-10h : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/585107?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate 10h-11h : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/585151?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate 11h-12h : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/585156?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe et recherchons un préparateur, professionnel de santé ou paramédical spécialisé en orthopédie d'officine afin d'assurer un service d'excellence Située à Bois-d'Arcy dans les Yvelines, notre pharmacie s'impose comme une référence régionale grâce à la qualité de son service, l'innovation de ses équipements et la richesse de son offre santé et bien-être. Notre officine, pensée autour de l'expérience patient et de la performance opérationnelle, s'appuie sur des technologies de pointe (robotisation, outils digitaux, gestion automatique des stocks.). Vos missions : - Compréhension de la demande et de la problématique orthopédique, conseil et accompagnement des patients dans leurs besoins (matériel de maintien à domicile, aide à la mobilité, orthèses, chaussures, etc.) - Réalisation de prises de mesures et adaptations personnalisées. - Mise en valeur de l'espace « Maintien à domicile/orthopédie/ Sport et nutrition ». - Travail en étroite collaboration avec l'équipe officinale, les prescripteurs et les professionnels de santé partenaires ainsi que les EHPAD. Profil recherché : - Expérience attendue en orthopédie. - Sens du service patient, rigueur et empathie. - Bonne connaissance des marques et de leurs produits permettant ainsi une dispensation adaptée. - Assurer un service de qualité, personnalisé et conforme aux exigences réglementaires. - Esprit d'équipe et sens de l'organisation. Points forts attendus : - Respect de l'équipe : communication professionnelle, esprit d'entraide, respect des rôles - Respect du patient / client : accueil irréprochable, bienveillance, confidentialité, orientation solution - Respect de la charte interne & des procédures : conformité, rigueur, hygiène, sécurité - Ponctualité & assiduité - Anticipation & proactivité : repérage des problèmes, propositions d'amélioration, gestion préventive - Orientation résultats & qualité de service : efficacité + excellence de l'expérience patient - Fiabilité & sens des responsabilités : autonomie sur les tâches confiées, suivi et reporting - Communication claire et professionnelle : transmission fluide, travail en équipe, gestion des flux - Adaptabilité & agilité dans un environnement innovant et en croissance - Capacité à apprendre & se former : montée en compétences sur produits, logiciels, protocoles, zones spécialisées Nous offrons : - Un CDI à temps complet à compter de mi-février 2026. - Un environnement de travail moderne et bienveillant. - Une équipe accueillante et professionnelle. - Des formations continues pour développer vos compétences. Merci d'adresser CV détaillé, lettre de motivation précisant votre expérience en appareillage/dispositifs médicaux, et coordonnées de références professionnelles.

Rejoignez l'équipe RESIDENCE PASTEUR ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. L'établissement se trouve à 10 minutes du centre-ville dans un cadre verdoyant et calme, proche du Jardin des Sens et des promenades arborées du bord de Clain. Il est accessible par ligne de bus et dispose d'un parking. La Résidence Pasteur est une maison d'hébergement pour personnes âgées dépendantes pouvant accueillir 89 résidents dont 28 en Unité de Vie Protégée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Nous sommes à la recherche d'un(e) Aide-Soignant(e) : - contrat en CDD long à pourvoir dès maintenant - 1 week-end travaillé sur 2, - 3 jours de repos fixe par semaine, - travail en 12 h - Vous placez les résidents au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. - Vous offrez aux personnes âgées que vous accompagnez un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s' engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: REF4754M

Rejoignez l'équipe RESIDENCE PASTEUR ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. L'établissement se trouve à 10 minutes du centre-ville dans un cadre verdoyant et calme, proche du Jardin des Sens et des promenades arborées du bord de Clain. Il est accessible par ligne de bus et dispose d'un parking. La Résidence Pasteur est une maison d'hébergement pour personnes âgées dépendantes pouvant accueillir 89 résidents dont 28 en Unité de Vie Protégée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Se révéler chez Colisée ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Aide-Soignant(e) : - contrat en CDI à pourvoir dès maintenant - 1 week-end travaillé sur 2, - 3 jours de repos fixe par semaine, - travail en 12 h - Vous placez les résidents au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. - Vous offrez aux personnes âgées que vous accompagnez un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s' engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: REF4755J

Description du poste Rejoignez une équipe dynamique au cœur de la mode ! Notre boutique All Jeans est une jeannerie indépendante Homme / Femme spécialisée dans les vêtements de marque (Tommy Hilfiger, Levi's, Dickies, etc). Présent à Auray (56) et Ploërmel (56), notre magasin d'ANCENIS (44) est à la recherche d'un(e) CONSEILLER(E) DE VENTE (H/F) afin de compléter son équipe. Pour vous faire une idée plus précise, il est possible de nous découvrir sur instagram : all_jeans_ancenis et alljeans_auray. Être conseiller de vente All Jeans : Chez All Jeans, le poste de conseiller de vente consiste à participer à la création d'une expérience client la plus positive possible. Vous saurez apporter les informations nécessaires aux clients et les conseiller de manière bienveillante. Vous serez également amené à effectuer des transactions en caisse et être force de proposition dans le merchandising du magasin. Votre défi : offrir à chaque client un moment de plaisir par un accueil et un sens du service de qualité. En vente : Accueil et conseil aux clients Identification des besoins et construction de relations privilégiées pour garantir la fidélisation Contribution à la réalisation des objectifs qualitatifs et quantitatifs de la boutique Créativité et force de proposition pour améliorer l'expérience globale des clients Maîtrise des procédures et transactions en caisse En merchandising : Réception des livraisons et organisation de la réserve Force de proposition pour la mise en valeur des produits Veille à la bonne tenue de la boutique Nos valeurs : Esprit d'équipe Respect Professionnalisme Partage Ces valeurs sont la base de notre culture d'entreprise. Alors, si vous vous reconnaissez dans celles-ci, on parie que vous vous sentirez comme chez vous à All Jeans. Les avantages All Jeans (au bout de 3 mois d'ancienneté) : Réduction de -30% sur la boutique CE externalisé Wii Smile Bonus sur objectifs (6 mois d'ancienneté) Et si on parlait de vous ? : Reconnu pour votre enthousiasme, votre curiosité et votre capacité à être rapidement adaptable. Vous aimez travailler en équipe et collaborer pour atteindre un objectif commun. De plus, grâce à votre sourire et votre écoute vous savez créer un lien privilégié avec vos clients tout en comprenant leurs attentes et leurs besoins. Comment postuler ? : Déposez votre candidature sur Indeed et/ou apportez votre CV directement en magasin. Rejoignez-nous pour une aventure passionnante chez All Jeans, où la mode rencontre la convivialité ! Poste : CDI 35/H semaine avec un jour de repos fixe Horaires d'ouverture 10h / 19h du lundi au samedi Rémunération selon le profil

Jacquet Brossard, Business Unit du Groupe Limagrain, est née en mai 2011 du rapprochement des deux entreprises françaises du même nom : Jacquet, le boulanger et Brossard, le pâtissier. Jacquet Brossard, c'est un savoir-faire de plus de 100 pains et gâteaux. Finalité du poste Rattaché.e au Responsable R&D, vous supervisez et coordonnez les projets de recherche et de développement des produits tout en respectant la règlementation en vigueur, les règles d'hygiènes sécurité et bonnes pratiques de fabrication.  Dans le cadre d'un remplacement de minimum 6 mois, nous recherchons un.e chef.fe de projet recherche et développement. Vos Missions * Coordonner et / ou participer à des projets de mise au point de nouveaux produits, de recherche de nouvelles matières en passant par la formulation de recettes, la mise en place de process nouveaux pour terminer par le lancement industriel et le suivi post lancement durant trois mois. * Participer à la veille technologique, nutritionnelle et concurrentielle. * Proposer des idées créatives de nouveaux produits. * Rechercher et valider les nouvelles matières premières en relation avec les achats, le process et la qualité selon la procédure et valider les substitutions. * Superviser et/ou réaliser les essais laboratoires et industriels pour les nouveaux produits, les modifications des produits existants et les substitutions de matières premières existantes. * Superviser les études de vieillissement et analyses réalisées par les prestataires de la R&D. * Procéder à la protection de ses innovations. * Transmettre au service qualité les formules, les fiches techniques et données de sécurité des ingrédients pour établir les spécifications des produits finis et la rédaction des documents qualité. * Garantir la conformité de l'étiquetage (listes d'ingrédients et des allégations) en liaison avec la responsable réglementaire de Jacquet Brossard. * Renseigner les tableaux de bords de l'activité (indicateurs, heures projets). * Titulaire d’un BAC+5 ingénieur R&D * Expérience minimum de 2 ans * Autonomie, rigueur, créativité, anticipation, ouverture d'esprit, d'analyse et de synthèse * Anglais intermédiaire Compétences Adaptabilité/Flexibilité Communication Collaboration Process de recrutement * 1er contact téléphonique si votre CV est retenu * Entretien avec un membre du service RH et le manager * Retours quelque soit l'issue de l'entretien

Le Centre Hospitalier de Florac en direction commune avec l'Hôpital Lozère, établissement de santé ayant comme activité un SSIAD, un service de Médecine, un EHPAD et une USLD, recrute un(e) Cadre de Santé. Vous serez affecté(e) à l'EHPAD, unité Alzheimer, AS de nuit, service animation. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dans un environnement naturel exceptionnel au cœur du Parc national des Cévennes en Lozère, classé au patrimoine mondial de l'UNESCO. Florac est une petite ville de 2000 habitants au riche patrimoine naturel et culturel, elle offre un cadre de vie exceptionnel. Le relief accidenté, avec des montagnes et des gorges, rend la ville attrayante pour les amateurs de nature et d'activités de plein air, comme la randonnée, le VTT, le canoë ou l'escalade. Missions principales : En tant que Cadre de Santé, vous aurez pour responsabilités : - Encadrement et coordination des équipes de soins: gestion quotidienne des équipes soignantes (infirmiers, aides-soignants, agents de service), planification des activités et gestion des plannings. - Qualité des soins et sécurité des patients : veiller à la bonne prise en charge des patients, superviser l'application des protocoles de soins et des règles d'hygiène et sécurité. - Gestion des ressources humaines : accueil et intégration des nouveaux professionnels, développement des compétences, évaluation annuelle du personnel. - Organisation et optimisation du service : assurer la bonne gestion des flux patients, optimiser les ressources et veiller à l'adaptation des moyens à l'activité. - Participation aux projets institutionnels : contribuer à la mise en œuvre de la politique de santé de l'établissement, participer aux groupes de travail et aux projets de soins innovants. Profil recherché : - Diplôme de Cadre de Santé - Capacités managériales reconnues : sens de l'organisation, rigueur, capacité à fédérer les équipes - Connaissance des enjeux de qualité des soins, de la réglementation sanitaire et des normes de sécurité - Bonne communication, capacité d'adaptation et gestion du stress - Maîtrise des outils informatiques (dossier patient informatisé, gestion des plannings) - compétences nécessaires sur le secteur gériatrique. Conditions de travail : - CDD de 12 mois, renouvelable - Poste à temps plein - Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière, en fonction de l'expérience - Cadre de travail agréable, au sein d'une équipe dynamique et solidaire Possibilité de postuler pour les infirmiers (H/F) si expériences de minimum 2 ans. Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation et copie des diplômes) à l'attention de la Direction des Ressources Humaines de l'Hôpital Lozère par le biais de cette offre.

Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine des métiers de l'électrotechnique et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ? En 2025, et pour la 10ème année consécutive, EDF est labellisée Happy Trainees : 91% des étudiants recommandent l'entreprise à l'issue de leur alternance ou de leur stage. Votre environnement : Rejoignez : * Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique ! * Un Groupe animé de valeurs fortes et qui confie à ses collaboratrices et collaborateurs des missions challengeantes et innovantes. HYDRO EST propose ainsi pour le Groupement d'usines de GAMBSHEIM/VIEUX PRE, un contrat en alternance de 24 mois sur le poste de Technicien(ne) d'Exploitation F/H. Vos missions : Au sein d'une équipe de professionnels, sous la responsabilité du Manager de Première Ligne et de votre tuteur, vous participerez aux principales missions suivantes : Surveiller les installations (barrage, centrale de production hydroélectrique) ; Réaliser des opérations de maintenance courante et de dépannage immédiat ; Contribuer à la disponibilité, fiabilité, performance et la sécurité des aménagements hydrauliques. Cette expérience vous permettra, à l'issue de votre apprentissage, d'avoir acquis une formation complète de terrain et d'avoir réalisé un projet de façon autonome. Ce qu'EDF peut vous offrir : Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission ; Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien ; Travailler au sein d'une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers ; Vous ferez partie d'une communauté d'alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d'échanger et d'apprendre. Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaîne YouTube EDF : EDF - YouTube Votre profil : Titulaire d'un Bac S, STI d'un BAC Pro MELEC ou MSPC, vous souhaitez intégrer un BTS Maintenance des Systèmes (MS) en apprentissage à la rentrée 2026. Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes des deux dernières années. *La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l'acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation. Besoin d'en savoir plus ? Nos alternants témoignent : En podcast & en vidéo Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.