Om jobbet Valtech är digital partner till många välkända företag exempelvis Rädda Barnen, Apoteket, SVT, TV4, Scandic Hotels och Svensk Fastighetsförmedling. Och vi fortsätter växa. Just nu är vi 270 personer, med kontor i Stockholm och Göteborg. Men, vi vill gärna bli 271. Hos oss finns det många alternativ där du som är proffsig och bra på alla sätt och vis kan passa in. Du kanske vill nischa dig och bli the go-to person inom till exempel user research eller interaktionsdesign – eller bredda dig mot UX-strategi? Vår kompetensbredd gör att vi har muskler att hjälpa våra kunder med ett helhetsperspektiv – från idéstadie till lansering, och även med att vidareutveckla tjänsterna därefter. Det öppnar möjligheterna för dig, som vi nu söker. Om du vill jobba nära våra affärsutvecklare med pre-sales och pitch, eller med att skapa digitala tjänster i världsklass, kompetensutveckla dina kollegor, eller lite av allt – ja, du hör ju … Vi är nyfikna på att ta reda på hur vi bäst kan matcha din kompetens och dina ambitioner. Hör av dig till oss på studs, vi intervjuar löpande. Hoppas vi ses! Kvalifikationer Har kompetens att samla insikter ur flera perspektiv och sedan omsätta det i värdeskapande tjänster Jobbat med tjänstedesign och minst 5 års erfarenhet av UX-research och konceptutveckling. Behärskar svenska obehindrat i tal och skrift

För flera år sen kom en kund till oss och bad oss bygga en app som ett helhetsåtagande. Specifikationen var grymt banbrytande och det kändes som ett kamikazeuppdrag, så svaret blev nej. Efter det tackade en rad andra bolag också nej, varpå kunden kom tillbaka och sa ”HiQ, ni måste göra det här. Ni är ju mest piratiga av alla”. Smickrade tackade vi ja, la alla våra resurser vi hade, och lyckades. Appen heter Swish. Sedan Swish har vi ökat på två saker: Andelen piratande Andelen helhetsåtaganden (snart 50%) Nu söker vi fler .Net-pirater! Just nu jobbar vi med: Besiktningsjätten Dekra, där vi med en avancerad .net-arkitektur och tillhörande app förenklat hela bolagets besikningsprocesser med 33%. (.Net Core och Azure) Den digitala transformationen av Skandia för markant bättre kundupplevelse (.Net Core, AspNet Core, Angular, React) Men det är massa nytt på väg in så om du är duktig på .net och har en piratådra så vill vi gärna att du söker jobb här för att få chansen att bli vår kollega! Kvalifikationer: Vi tar oss oftast an Stockholms mer avancerade uppdrag så i regel är det bra om du har en ingenjörsexamen och har jobbat i minst två år med agil utveckling. Utöver det är det till stor hjälp att vara flytande på svenska. Det viktigaste är inte att du har helt rätt tekniker utan att du har rätt inställning och vill utvecklas. Trots det ser vi till att jobba med (och utveckla oss själva i) den senaste teknikstacken även om det varierar lite från projekt till projekt. Just nu pillar vi mycket med Azure, .Net core, MVC och Microservices.

• Du ska vara minst 18 år fyllda • Flytande i det svenska språket i både tal och skrift • Rätt inställning och motiverad • Tävlingsinriktad och målinriktad • Ha viljan att lyckas och belönas utefter resultat • Ha stor social kompetens och gilla kontakt med nya människor Är du student och vill tjäna extra under helger? Vill du komma till en härlig och familjär arbetsplats vid sidan av dina studier? Eller vill du jobba extra och ha möjlighet att påverka din lön? Elite Sales har nu öppnat upp möjligheten för att arbeta under helger och söker därför efter pigga och energiska innesäljare. Din roll som innesäljare går ut på att förmedla de attraktiva erbjudanden som våra uppdragsgivare tillhandahåller. Du förmedlar tjänsterna över telefon. Vi ska vara den självklara arbetsplatsen för säljare och det självklara valet för uppdragsgivare. Vi utvecklas ständigt. Därför fokuserar vi på att bygga upp de bästa medarbetarna och ser till att de växer med oss. Vårt fokus ligger på att alltid ge ett positivt kundbemötande, vilket leder till kvalitativa resultat. Som nyanställd kommer vi att kontinuerligt utbilda dig i både produktkunskap och säljteknik för att ge dig de förutsättningar du behöver för att lyckas som säljare. Hos Elite Sales har du möjligheten att tjäna mer pengar än i andra yrkesgrupper. Därför erbjuder vi en garantilön med marknadens bästa provisionstrappa, där goda prestationer verkligen lönar sig. Elite Sales är ett ungt säljbolag som satsar på sina medarbetare genom att erbjuda utbildningar, personlig utveckling och karriärmöjligheter. I vår tillväxt välkomnar vi alla som är ute efter att klättra inom bolaget. Vi tror på att erbjuda en seriös arbetsplats med roliga inslag!

Kvalifikationer: Kafka Hadoop PSD2 CloudOps and DevOps (AWS, Azure, OpenStack) Tensureflow The saying is cash is king, but here at HiQ it is all about cashless solutions. Especially so in our business area cashless society where we work closely together with our finance and fintech clients towards making Sweden the first cashless country in the world. Since our involvement in Swish, the business has been growing rapidly which is why we need more senior Java developers to board the mothership, who agree that cashless is king. Making a country cashless is about so much more than smart payment solutions, it’s about easy to use bank services, seamless, PSD2/Open banking, AI, identity management, information security and so on. You would be involved in a wide variety of these projects within different industries, where you would contribute with your cashless-expertise. And, as we’re still in the build-up phase for this business area, you will also get complex Java assignments in our other areas, such as automotive, telecom and retail. Cashless society consists of three international teams, who are digital natives and very skilled consultants. They are HiQ:s main talent pool for fintech competence. One of these teams would be your home base. At these prominent companies we know that there is a great need for fintech competence: Bambora – a global company for customized, digital payment services Ica - one of the biggest retail- and food companies in Sweden Tele2 – A Swedish telecom operator, with business in nine countries The Swedish tax authority Skandia – Services for pension, insurance and savings. SVT – The main news provider Recify AB är en rekryteringsplattform som hjälper arbetsgivare att öppna upp dörrarna för mobila ansökningar och där kandidater kan söka jobb utan CV.

Kvalifikationer: Du ska helst ha flera års erfarenhet att skapa användargränssnitt för webben. Du är duktig på grafisk ui-design. Du kan samla in underlag för designen via intervjuer med användare. Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Mashie bygger nästa generations verksamhetssytem för måltidsservice. Ledord är enkelhet och användbarhet. Du jobbar nära kunderna för att verkligen förstå deras behov. Efter kundinterjvuer skapar du lo-fi och hi-fi prototyper i några av marknadens ux-verktyg tex sketch, invision, framer etc. Prototyperna använder vi sedan för att stämma av med kunder och våra egna verksamhetskonsulter att vi är på rätt väg. Tjänsten är en heltidsanställning med tillträde snarast. Du kommer att vara placerad i våra moderna lokaler i centrala Malmö (Kolgahuset). Recify AB är en rekryteringsplattform som hjälper arbetsgivare att öppna upp dörrarna för mobila ansökningar och där kandidater kan söka jobb utan CV.

Kvalifikationer Positiv och engagerad Noggrann och nyfiken God erfarenhet av löpande redovisning Erfarenhet av bokslutsarbete är meriterande Vi ser gärna att du är van vid mycket kundkontakt Vi har ett kontor i Stockholms city och ett i Västertorp och vi söker konsulter till båda kontoren. Hej! Vill du… arbeta med redovisning i en fri och självständig roll? Vill du …vara del av ett starkt och effektivt team i en tillväxtfas? Vill du …ta hand om dina kunder och ge dem bästa service? Vill du…vara med och bidra till en positiv stämning på företaget? Svarar du ja på dessa frågor vill vi gärna att du kontaktar oss! Recify AB är en rekryteringsplattform som hjälper arbetsgivare att öppna upp dörrarna för mobila ansökningar och där kandidater kan söka jobb utan CV.

Kvalifikationer: Vi söker dig som har några års erfarenhet av webbutveckling. PHP HTML5 CSS3 Javascript/jQuery SASS/LESS Meriterande med: Bootstrap Wordpress I tjänsten som webbutvecklare kommer du att skapa moderna och responsiva hemsidor med hjälp av HTML5/CSS3 och Javascript. Recify AB är en rekryteringsplattform som hjälper arbetsgivare att öppna upp dörrarna för mobila ansökningar och där kandidater kan söka jobb utan CV.

Kvalifikationer Molnteknologi och IT-arkitektur Programmering (gärna python eller java) AWS (Amazon Web Services) IT-Konsult Vi är nu godkända som Consulting Partner till AWS och vi behöver bli fler konsulter inom området. AWS öppnar snart sin serverhall här i regionen och vi ser att efterfrågan på duktiga konsulter inom området redan har ökat markant. Vill du arbeta med det absolut senaste inom molnteknologi och har har en ambition att lära dig en massa nya saker så ska du söka detta jobb. Du kommer att certifiera dig inom AWS vilket kräver en vilja att plugga och en ambition att snabbt lära dig nya saker. Vi är redan ett team med certifierade utvecklare och arkitekter som kommer att stötta dig på din resa. Våra kunder finns i hela Mälardalen och vi arbetar ofta på plats. Du behöver kunna både engelska och svenska flytande. Här du redan erfarenhet av AWS är det ett stort plus. Välkommen till framtiden! Recify AB är en rekryteringsplattform som hjälper arbetsgivare att öppna upp dörrarna för mobila ansökningar och där kandidater kan söka jobb utan CV.

Java (EE) Eclipse eller motsvarande IDE JSP Javascript med något ramverk (AngularJS, jQuery, React et c.) JPA, Hibernate Spring MVC (JFS, Spring MVC, Struts2) JAX-RS, JAX-WS, JMS Maven, Gradle JUnit JBoss, Tomcat, WebLogic, IBM WebSphere Jenkins, Hudson SQL AJAX HTML CSS Brinner du för att arbeta med systemutveckling? Hos oss möjlighet att arbeta med några av de bästa inom området i intressanta uppdrag och med stor möjlighet att påverka det som betyder mest för dig. Det kan vara arbetstid, arbetsuppgifter, lön, utbildning, delägarskap och mycket mer. De senaste månaderna har vi i snitt anställt en ny kollega i veckan här på Castra och behovet kvarstår! Nu söker vi dig som vill ta nästa steg i karriären. Vem är du? Är du en Javautvecklare med minst 3 års erfarenhet? Förstår du redan eller vill lära dig mer om vad systemutveckling handlar om på djupet och vilken nytta eXtreme Programming practises såsom TDD, pair programming, continuous integration, coding standards och refactoring medför? Kan du arbeta i tvärfunktionella utvecklingsteam i enlighet med en agil utvecklingsmetodik? Är du en stark kommunikatör både på svenska och engelska? Vill du jobba i ett agilt företag där laganda och kamratskap inte bara är en intern angelägenhet utan också styr vår samverkan med kunder och alla våra projekt? Vill du ta dig an nya utmaningar i form av andra branscher och utvecklingsprojekt med jämna mellanrum? Om du kan kombinera egenskaperna ovan med ett några av dessa listade kompetenser, har vi möjligheten för dig att arbeta som IT-konsult i något av våra egna eller våra kunders utvecklingsteam! Varför ska du välja oss? För oss på Castra är du som konsult vår mest värdefulla resurs. Vi tror på att skapa riktigt goda förutsättningar för dig, så att du kan göra ett riktigt bra jobb. Vi tror att du vill ha möjlighet att själv styra över din tid, lön och din utveckling. Vi erbjuder dig valmöjligheter och intressanta uppdrag, så att du kan jobba med det du tycker är roligast, på det sätt som passar dig. Du erbjuds möjlighet till delägarskap, och blir en nyckelspelare i vår organisation. Hör av dig så berättar vi mer! Recify AB är en rekryteringsplattform som hjälper arbetsgivare att öppna upp dörrarna för mobila ansökningar och där kandidater kan söka jobb utan CV.

WHO ARE YOU? You are creative and curious as a person and are genuinely interested in software development. You are excited to read about the latest frameworks and trends. We also believe that you, like us, love to write nice and high-quality code. To succeed in the role, you have experience with frontend or Java development and preferably modern Javascript frameworks like React or Angular. You have a relevant educational background in IT. Big bonus if you have knowledge of mobile application development What started as a simple idea to create better employers has grown to become an industry-leading platform. We believe in modern employers and happy employees and today our partners are some of the world’s biggest employers. Now that’s something we are proud of! Now we want to expand our "Portal development team" and are looking for a skilled developer to our Gothenburg office! We are around 85 happy colleagues at our development office here in Gothenburg and in total almost 400 around Europe. Our culture is technology driven and together we do great things. This is the place to continuously improve, both our portal and yourself. You will be part of a company with ambitious coworkers who love having fun and being great at work! ABOUT THE POSITION: In this role you will work in the team we call Portal Development. The team consists of 5 developers, both frontend and fullstack, working closely with designers and UX. Your work will be seen by millions of users and, don’t worry, you don’t have to wait three months to give them what they want – we work with continuous deployment and release things daily. Java, Angular, Typescript and Sass are some of the techniques you will work with. Together with your colleagues, you will work in all phases of product development. For example: Implementing new features and improving our portal Building components and tools for other development teams Be involved in architectural issues Problem-solving and driving innovation forward There are also opportunities to run your own initiatives and take lead on areas your heart beats extra hard for. We believe making mistakes makes you grow as a person, but owning them and fixing them quickly – makes you a Benifyer! The most important thing is to make our product great in the long run and you should be proud of everything you leave behind. Recify AB är en rekryteringsplattform som hjälper arbetsgivare att öppna upp dörrarna för mobila ansökningar och där kandidater kan söka jobb utan CV.