Nous recherchons pour 'lun. de nos clients, un menuisier poseur ALUMINIUM en CDI pour pose sur chantier vous étés expérimenté et professionnel depuis au moins 3 à 4 ans Vos missions :-Le menuisier aluminium monte des aménagements extérieurs (fenêtres, vitrines, verrières, vérandas) sur chantiersvous travaillez en binôme.-Mesure des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie aluminium.- lecture de Dessins et des plans.--Réalisation de l'étanchéité du support et du châssis.-Pose du vitrage ; serrurerie des portes et des fenêtres.-Vérification du fonctionnement des accessoires mobiles, de l'étanchéité et de l'isolation.port de charges .Pour postuler, merci d'envoyer votre cv par mail à : sandrine.hilario(a)groupe-crit.comEnvoyez votre cv en postulant par le site et contactez moi par téléphone Contact ligne direct votre cv sur : sandrine.hilario(arobase)groupe-crit.comquelque soit votre métier contactez moi...Merci de passer le message autour de vous, nous recherchons de nombreuses compétences pour différents métiers ....

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SACHKUNDIGE PERSON / QUALIFIED PERSON (QP) PHARMA – VOLLZEIT (M/W/D) nach § 14/15 AMG | Qualitätssicherung | Chargenfreigabe | Dresden Medi First Pharma GmbH | Dresden | Vollzeit | zum nächstmöglichen Zeitpunkt ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ WER WIR SIND ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Die Medi First Pharma GmbH ist ein spezialisiertes Pharmaunternehmen mit Sitz in Dresden. Innerhalb unserer wachsenden Unternehmensgruppe arbeiten wir an der Schnittstelle von Qualitätssicherung, R&D, Biotech, internationaler Herstellung und Marktfreigabe – mit besonderem Fokus auf medizinische Cannabis-Produkte und pharmazeutische Innovationen. Für den weiteren Ausbau unserer QP-Struktur suchen wir eine erfahrene Sachkundige Person / Qualified Person (QP) nach § 14/15 AMG (m/w/d) in Vollzeit. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ IHRE AUFGABEN ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie eine zentrale Rolle innerhalb unserer Qualitätssicherung. Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen, internationalen Herstellern, R&D-/Biotech-Einheiten sowie nationalen und internationalen Überwachungsbehörden zusammen. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: • Sie prüfen, zertifizieren und geben Arzneimittelchargen gemäß § 16 AMWHV und EU-GMP-Leitfaden frei. • Sie übernehmen Verantwortung als Sachkundige Person / Qualified Person nach § 14/15 AMG. • Bei Vorliegen der gesetzlichen Voraussetzungen ist Ihre Benennung als Sachkundige Person / QP gegenüber der zuständigen Behörde vorgesehen. • Sie bewerten chargenbezogene Dokumentation, Qualitätsdaten und Herstellungsunterlagen. • Sie stellen GMP-konforme Prozesse in Herstellung, Weiterverarbeitung, Qualitätskontrolle und Marktfreigabe sicher. • Sie koordinieren Qualitätsanforderungen zwischen QA, Regulatory Affairs, R&D, Biotech, externen Herstellern und internationalen Partnern. • Sie begleiten GDP-relevante Schnittstellen im Rahmen von Einfuhr, Ausfuhr, Logistik und Qualitätsprozessen. • Sie unterstützen Audits, Qualifizierungen und Behördenkommunikation im Zusammenhang mit Herstellungs- und Einfuhrerlaubnissen. • Sie gestalten Qualitätsstandards für bestehende und neue pharmazeutische Produkte aktiv mit. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ IHR PROFIL ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Sie verfügen über die erforderliche Sachkenntnis nach § 15 AMG oder können diese nachvollziehbar nachweisen und bringen Erfahrung im GMP-regulierten Pharmaumfeld mit. Das bringen Sie mit: • Approbation als Apothekerin oder Apotheker oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in Pharmazie, Chemie, Biologie oder Medizin • mindestens zweijährige praktische Erfahrung in der qualitativen und quantitativen Prüfung sowie Qualitätskontrolle von Arzneimitteln • fundierte Erfahrung im GMP-Umfeld, idealerweise in Herstellung, Qualitätskontrolle, Qualitätssicherung oder Chargenfreigabe • sehr gute Kenntnisse regulatorischer Anforderungen im pharmazeutischen Umfeld • sehr gute bis verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse • analytisches Denken, Entscheidungsstärke und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein • Integrität, Sorgfalt und Verlässlichkeit in einer gesetzlich verantwortungsvollen Funktion ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ WÜNSCHENSWERT, ABER KEINE VORAUSSETZUNG ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ • Erfahrung mit medizinischem Cannabis, Cannabisblüten, Extrakten oder neuen Darreichungsformen • Kenntnisse im BtMG-/BtMVV-Umfeld • Erfahrung mit internationalen Herstellern, Audits oder Behördenkommunikation • Kenntnisse in GDP-relevanten Prozessen, insbesondere an Schnittstellen zu Logistik, Import und Export • Erfahrung in biotechnologischer Entwicklung oder in international vernetzten Unternehmensstrukturen ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ WAS WIR IHNEN BIETEN ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ • Verantwortungsvolle QP-Rolle mit Gestaltungsspielraum: Sie übernehmen eine zentrale Funktion in Qualitätssicherung, Chargenfreigabe und pharmazeutischer Compliance und prägen Qualitätsstandards, Prozesse und Strukturen in einem international vernetzten, wachsenden Pharmaunternehmen aktiv mit. • Flexibilität: Homeoffice-Optionen und Gleitzeit nach Absprache. • Mobilität: Flexible Nutzung unserer Poolfahrzeuge, JobRad-Angebot und Übernahme der Kosten für Ihr Deutschlandticket. • Gesundheit: Mitgliedschaft im Urban Sports Club. • Zukunftssicherheit: Betriebliche Altersvorsorge. • Weiterentwicklung: Unterstützung bei Fortbildungen, passend zu Ihren beruflichen Zielen. • Vergütung: Branchenübliche Vergütung, abhängig von Erfahrung und Qualifikation. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ IHRE BEWERBUNG ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Sie möchten Verantwortung in einem spezialisierten, international vernetzten Pharmaunternehmen übernehmen und unsere QP-Struktur aktiv mitgestalten? Dann senden Sie uns bitte Ihren CV, relevante Referenzen sowie Nachweise zu Ihren Qualifikationen an: career@medi-first-group.de (https://mailto:career@medi-first-group.de) Ihre Bewerbungsunterlagen behandeln wir selbstverständlich vertraulich. Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: www.medi-first-group.de/datenschutz (http://www.medi-first-group.de/datenschutz) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Über uns Sie möchten in einem innovativen und anspruchsvollen Umfeld arbeiten und Ihre Kompetenzen einbringen und erweitern? Dann sind Sie in der Johanniter GmbH, Zweigniederlassung Johanniter-Krankenhaus Stendal, goldrichtig. Das Johanniter-Krankenhaus in Stendal, Schwerpunktkrankenhaus und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Magdeburg, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für Stendal einen Oberarzt/eine Oberärztin für Gefäßchirurgie (m/w/d) in Vollzeit. Die Gefäßchirurgie ist eine eigenständige Abteilung der Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie und verfügt über 26 Betten. Das operative Spektrum umfasst alle gängigen Eingriffe der arteriellen und venösen Gefäße, incl. EVAR und Hybridverfahren. Durch die im Haus vertretene Dialysepraxis ist ein hohes Aufkommen an Shuntoperationen und –interventionen zu verzeichnen. Ein besonderer Schwerpunkt betrifft alle Verfahren perkutaner und endovaskulärer Therapien: supraaortal, abdominal und peripher, wobei auch Atherektomieverfahren und die Rotationsthrombektomie zur Anwendung kommen. Die interventionellen, perkutanen Verfahren werden in der Klinik von Gefäßchirurgen in stationärer DSA-Anlage durchgeführt. Tagtäglich stehen ein konventioneller Eingriffsraum sowie die Angiosuite zur Verfügung. Die radiologische Gefäßdiagnostik umfasst DSA, multislice CT-Angio und MRT – Angio im Haus. Das bieten wir Ihnen - 31 Tage Urlaub (5 Tage Woche) - Anerkennung von Vordienstzeiten - Betriebliche Altersvorsorge - Fort- und Weiterbildungen - Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze - Leistungsgerechte attraktive Vergütung - Mitarbeitendenfeste - Mitarbeitendenvorteilsprogramm - Möglichkeit der Entgeltumwandlung - Positive Arbeitsatmosphäre - Professionelle Einarbeitung - Strukturierte Einarbeitung - Tarifliche Vergütung - Unterstützung bei der Wohnungssuche - Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit - Vermögenswirksame Leistungen - Vertrauensvolle Ansprechpartner - Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester - Zusatzurlaub für Nachtarbeit - Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen - Zuschläge für Nachtarbeit - Zuschläge für Schicht und Wechselschicht - Zuschläge für Überstunden - Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille - Zuschuss zum Fitnessstudiobeitrag Das erwartet Sie - Sicheres Beherrschen des operativen Spektrums - Durchführung endovaskulärer Eingriffe sowohl im OP als auch in der Angiographieeinheit - Versorgung der Patientinnen und Patienten der Gefäßchirurgie - Unterstützung des Ärzteteams bei weiteren vielseitigen Aufgaben im OP und auf der Station - Teilnahme am Dienstsystem - Kompetente Versorgung der Patientinnen und Patienten gemäß den Leitlinien des Fachgebietes - Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Berufsgruppen Das zeichnet Sie aus - Engagierte und verantwortungsbewusste Fachärztin/Facharzt (m/w/d) mit Approbation und mit breitem klinischem Erfahrungsspektrum, auch in der endovaskulären Therapie - Eine aufgeschlossene und teamfähige Persönlichkeit mit Organisationstalent - Freunde an der Übernahme von Verantwortung und am Einbringen eigener Ideen in unser engagiertes und aufgeschlossenes Team - Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Klinik Das sollten Sie noch wissen Ihr fachlicher Ansprechpartner: Nähere Auskünfte erteilt der leitende Oberarzt der Klinik für Gefäßchirurgie A. Al Salim Al Hamdan gerne unter Tel.: 03931 661199 Haben Sie Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen (CV, Approbation, Facharzturkunde) online über unser Bewerberportal. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Johanniter GmbH Zweigniederlassung Stendal Johanniter-Krankenhaus Stendal Personalabteilung Frau Jana Höft Wendstr. 31 39576 Stendal Tel. 03931/661038 Die Hansestadt Stendal (ca. 39.000 Einwohner) liegt 55 km nördlich von Magdeburg in der reizvollen Elblandschaft der Altmark. Mit dem IC/ICE-Anschluss erreichen Sie Berlin (40 Min. bis Spandau), Wolfsburg (30 Min.) und Hannover (65 Min.) schnell und bequem. Wer wir sind Johanniter GmbH Wir – die Johanniter GmbH – ist die Trägergesellschaft für über 100 stationäre Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen des Johanniterordens, darunter unter anderem mehrere Krankenhäuser, Fach- und Rehabilitationskliniken sowie Medizinische Versorgungs- und Therapiezentren. Johanniter-Krankenhaus Stendal Mit rund 800 Mitarbeitenden ist das Johanniter-Krankenhaus Stendal eines der bedeutendsten Gesundheitszentren der Region. Zirka 50.000 Patienten werden in unserem Schwerpunktkrankenhaus jährlich stationär und ambulant versorgt. Unsere Mediziner führen mehr als 8.000 Operationen im Jahr durch. Rund 400 Betten stehen zur Verfügung. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg bilden wir Ärztinnen und Ärzte aus. Zugleich unterhalten wir eine Pflegeschule. Darüber hinaus bieten wir in weiteren Bereichen Ausbildungsplätze an. Insgesamt 80 Auszubildende lernen derzeit bei uns. Unser Leitbild und unsere mehr als 150-jährige Krankenhaus-Tradition in Stendal verpflichten uns zum Einsatz moderner, bestmöglicher Medizin und Technik.

Über uns Airbus ist Pionier einer nachhaltigen Luft- und Raumfahrt für eine sichere und vereinte Welt. Das Unternehmen arbeitet ständig an Innovationen für effiziente und technologisch fortschrittliche Lösungen in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Verteidigung sowie vernetzte Dienstleistungen. Airbus bietet moderne und treibstoffeffiziente Verkehrsflugzeuge sowie dazugehörige Dienstleistungen an. Airbus ist auch führend in Europa im Bereich Verteidigung und Sicherheit und eines der größten Raumfahrtunternehmen der Welt. Im Bereich Hubschrauber stellt Airbus die weltweit effizientesten Lösungen und Dienstleistungen für zivile und militärische Hubschrauber bereit. Tätigkeitsbeschreibung Zur Unterstützung der Air Power im Bereich „Engineering Data Management GE" sucht Airbus Defence and Space einen Data- und Document Manager (d/w/m) Im Air Power Perimeter unterstützen wir mit unseren beiden Teams in Getafe und Manching das Data/Document Management der laufenden Programme, definieren die Governance mit den entsprechenden Prozessen, Methoden und Tools und bereiten den „new way of working“ für unsere neuen Programme hinsichtlich eines modernen und digitalisierten Document Managements im internationalen Umfeld vor. Wir setzen dabei auf innovative Tools im Einklang mit unserer Unternehmensstrategie (One Platform / DDMS). Als Data- und Document Manager sind Sie in den verschiedenen Programmen tätig (z.B. Eurofighter, Eurodrone). Unsere Benefits - Faire Vergütung & Extras: Attraktive Vergütung und individuelle Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Vorsorgemodelle, Mobilitätsangebote (bspw. Fahrradleasing) oder Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen gemäß unseren jeweils gültigen Richtlinien. - Zeit für dich (und deine Angehörigen): 30 Tage Jahresurlaub gem. Tarifvertrag (35h/Woche); Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Teilzeit, Jobsharing, Sabbatical) - Weiterkommen leicht gemacht: Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven - Wohlfühlen am Arbeitsplatz: Betriebsarzt; umfassendes Gesundheitsangebot (Sportkurse, Präventionsangebote, uvm.), Kantine und Cafeteria, teils standortnaher Kindergarten - Vielfalt verbindet: Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem Austausch, Unterstützung und Vielfalt gelebt wird ** Aufgaben und Verantwortlichkeiten** - Sicherstellen, dass Dokumente und die dazugehörigen Metadaten ordnungsgemäß verwaltet werden, wobei der Schwerpunkt auf der konformen Erstellung, Prüfung, Freigabe, Verteilung und Archivierung liegt. - Datenbänke synchronisieren, Daten und Dokumente verteilen (intern und extern) undDokumentenprüfungen durchführen. - Teilnahme an programmbezogenen Meilenstein-Reviews und Vertretung von unserer Abteilung bei entsprechenden Audits. - Regelmäßige Erstellung und Vorstellung von KPI-Berichten über den aktuellen Status zur Datenqualität und Datenkonsistenz - Vorantreiben und Vorleben offener und vertrauensvoller Kultur, Kommunikation sowie Feedback im Team und Sicherstellung der intensiven Zusammenarbeit mit unserem spanischen Team. - Regelmäßiger Austausch mit allen betroffenen Disziplinen und Bereichen, um Verbesserungs- und/oder Änderungswünsche für den Dokumenten-managementprozess und alle damit verbundenen Methoden und Tools (z.B. DMS FileNet, Confluence, SharePoint, Digital Signature, 3Dx, PDM Teamcenter) zu sammeln und zu bewerten. - Initiieren von kontinuierlichen Verbesserungen sowie der Dokumentation relevanter Prozesse bzgl. des „Way-of-Working“ durch Bewertung neuer Technologien und Leitung verschiedener Initiativen in dieser Richtung. - Bereitstellung von Support und Schulungen für die gesamte User Community (ca. 3000 Benutzer). Die Data Management Themen sind ggf. mit unserem Team in Getafe gemeinsam zu erarbeiten, abzustimmen und – wo immer möglich und sinnvoll – als gemeinsamer Prozess bzw. gemeinsame Konzepte/Lösungen aufzusetzen unter Sicherstellung von Knowhow-Austausch und Reuse zwischen den Programmen/Projekten. ** Gewünschte Fähigkeiten und Qualifikationen** - Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. - Erfahrung im Daten- und Qualitätsmanagement wünschenswert. - Kenntnisse von modernen Dokumenten-Management-Systemen sowie von Entwicklungsprozessen und -tools (z.B. 3D Experience) und auch kollaborativen Tools (z.B. Confluence, Jira, Sharepoint, etc.) wünschenswert. - Gute Kenntnisse in der Analyse, Umsetzung, Einführung und Verbesserung von Prozessen insbesondere im Bereich Data Management. - Team-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Flexibilität, Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit. - Sicheres Auftreten gegenüber Kollegen/innen und dem Management, auch im internationalen Umfeld (Reisebereitschaft wird vorausgesetzt). - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online (https://www.airbus.com/en/careers) now! #MYCYM This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – Finance Transformation CFOs und das Top-Management in der Finanzfunktion beraten? Globale Trends wie Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Effizienzdruck sowie M&A treiben unser Geschäft – unser Team entwickelt hierfür individuelle Konzepte. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Finance Analytics (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart. Dein Impact: Als (Senior) Manager Finance Analytics (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden dabei, datengetriebene Finanzfunktionen aufzubauen und maßgeblich zur digitalen Transformation im Finance-Bereich beizutragen. Dein Fokus liegt auf der Konzeption und Umsetzung moderner Datenplattformen und Advanced-Analytics-Lösungen, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen und die Finanzfunktion nachhaltig zu transformieren. - Finance Analytics Strategy: Du entwickelst integrierte Zielbilder und Roadmaps für datengetriebene Finanzorganisationen, definierst wertorientierte Use Cases und gestaltest skalierbare Data- und Analytics-Architekturen inklusive technologieunabhängiger Toolauswahl. - Interface Human–Machine: Du prägst die Zukunft der Controlling-Funktion, indem du die Zusammenarbeit zwischen Controllern, datengetriebenen Systemen und (AI-)Agenten gestaltest und so effizientere, automatisierte und entscheidungsorientierte Prozesse ermöglichst. - Data Modelling & Semantic Layer: Du designst integrierte Finanzdatenmodelle und Semantic Layers, standardisierst Kennzahlen und schaffst eine konsistente, fachlich harmonisierte Datenbasis für Reporting, Planung und Analytics. - Data Governance & Organization: Du etablierst klare Verantwortlichkeiten, Rollenmodelle und Richtlinien für Finanzdaten (z. B. Ownership, Data Quality, Access), um Transparenz, Compliance und eine nachhaltige Nutzung von Analytics und AI sicherzustellen. - Leadership & Business Development: Du leitest interdisziplinäre Teams, entwickelst Mitarbeitende weiter und treibst aktiv die Weiterentwicklung unseres Finance Analytics Sub-Offerings sowie die Akquisition neuer Projekte voran. Dein Skillset: - Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Beratung oder im Finance-/Analytics-Umfeld sowie Erfahrung in der Leitung von Projekten und Teams - Fundierte Kenntnisse in Data Platforms (z.B. Snowflake, Databricks), Datenmodellierung, ETL/ELT-Prozessen und Know-how in Advanced Analytics (z.B. Predictive Analytics, statistische Modelle, Machine Learning) sowie Erfahrung mit Programmiersprachen wie SQL, Python oder R - Verständnis von Data Governance sowie Aufbau und Nutzung von Semantic Layers als Grundlage für konsistente Datenmodelle und Analytics im Finance-Kontext sowie GenAI und Agentifizierung - Hohe Motivation und Begeisterung innovative Konzepte für unsere Kunden zu entwickeln, ausgeprägte Teamorientierung und Freude am Führen interdisziplinärer Teams - Eigenverantwortung und Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50205 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Finanzwirtschaft

KurzbeschreibungDu hast ein starkes Zahlenverständnis und bringst steuerliches Know-how mit? Du übernimmst gerne Verantwortung und möchtest in einem dynamischen Umfeld den Finance-Bereich aktiv mitgestalten? Du suchst nach einer neuen Herausforderung, bei der deine Erfahrung wirklich zählt und du eigenständig arbeiten kannst?Dann suchen wir dich als Finanzbuchhalter:in in Teilzeit (min. 25h) für unser Team! Deine Aufgaben • Du erstellst und prüfst Rechnungen präzise und souverän – auch im internationalen Kontext sowie bei Anzahlungs- und Schlussrechnungen • Du hältst das Belegmanagement fest im Griff , schaffst Struktur und findest genau das, was gebraucht wird • Du bringst dich aktiv ins Controlling und in die Liquiditätsplanung ein und sorgst dafür, dass Zahlen klar und belastbar sind • Du verbuchst Geschäftsvorfälle sicher und effizient – inklusive Kreditoren-, Debitoren- und Sachkontenbuchhaltung – und entwickelst mit dem Finance Team daraus aussagekräftige BWAs in DATEV Kanzlei-Rechnungswesen • Du unterstützt bei der Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und legst damit die Basis für fundierte Entscheidungen • Du analysierst steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen treffsicher und bringst Klarheit in komplexe Themen • Du möchtest fachlich am Ball bleiben und bei angedachten Gesetzesänderungen ziehst du Rückschlüsse zu unseren Sachverhalten • Du unterstützt die Lohnbuchhaltung hands-on – von An- und Abmeldungen über Gehaltsabrechnungen und die Abwicklung des Zahlungsverkehrs bis zur Kommunikation mit Behörden und Trägern Dein Profil • Du hast deine Ausbildung als Steuerfachangestellte:r, Buchhalter:in oder Finanzbuchhalter:in (oder vergleichbar) erfolgreich abgeschlossen und bewegst dich sicher in der Abgrenzung unterschiedlicher Mandate • Mit deiner mehrjährigen, fundierten Erfahrung in der Finanz- und Lohnbuchhaltung bewertest du Sachverhalte eigenständig, präzise und souverän • Du nutzt deine starken EDV-Kenntnisse (MS Office, Excel, DATEV), um effizient, digital und strukturiert zu arbeiten • Neben kaufmännischem Verständnis verfügst du über eine ausgeprägte Zahlenaffinität und erkennst Zusammenhänge schnell • Dein Organisationstalent überzeugt durch hohe Sorgfalt und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein – auch wenn es komplex wird • Du arbeitest dich schnell in neue Themen ein, denkst lösungsorientiert und handelst proaktiv mit dem Blick für den nächsten Schritt • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab Deine Benefits • Friend ist Programm: Wir nennen es zuerst, denn das macht uns aus: Kolleg:innen, die sich Freunde nennen, füreinander einstehen und mit denen es Spaß macht zu arbeiten • Volle Flexibilität: Bei uns entscheidest du über Arbeitszeit und Arbeitsort – Hybrid-Work und Homeoffice? Wie es für dich gerade am besten passt! • Zukunftsorientiertes Arbeiten: Wir arbeiten am Puls der Zeit und setzen aktiv auf KI in unserem Leistungsportfolio • JobRad-Leasing: Ob für den Arbeitsweg oder die Wochenendtour – bei uns kannst du dein Wunschrad ganz einfach leasen • Mobilität nach Wahl: Wir unterstützen dich bei deinem Arbeitsweg mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket und der Option auf einen Tankgutschein • Work-Life-Balance: Schätzen wir genau wie Du und ist mit unserem flexiblen Arbeitsmodell gesichert. • Urlaubstage: 28 + 2 * 0,5 freie Tage für Weihnachten und Silvester • After-Work-Programm: Neben der Urban-Sports-Mitgliedschaft und regelmäßigen Team-Events erwartet dich unsere jährliche Workation • Weiterentwicklung: Wir bieten spannende Projekte und stetige Weiterentwicklung in einer Organisationskultur, in der der Status Quo auch hinterfragt werden darf • Drinks & Snacks: In unseren Büros findest du alles für dein Wohlbefinden – Kaffee, Limonade, Bier, frisches Obst und vieles mehr Beim Lesen der Stellenanzeige dachtest du dir "Hell Yes!"? Dann schick uns deinen CV mit deinen Gehaltsvorstellungen und möglichem Startdatum an karriere@friendventure.de. Über unsHey, wir sind die Friends Group – eine Gruppe aus führenden Digitalagenturen in Deutschland. An unseren Standorten in Köln und Berlin arbeiten wir mit mehr als 150 Friends an mehrfach ausgezeichneten Online Marketing Strategien, Websites und E-Commerce-Lösungen für Startups, Mittelständler und große Marken, wie lexoffice, adidas, About You, RTL oder LIDL. Für unsere Kunden sind wir digitaler Partner, der echten Mehrwert liefert. Für unsere Mitarbeitenden sind wir Top-Arbeitgeber, der Maßstäbe setzt. Aber wir haben noch viel vor: Wir wollen weiter wachsen, hochkarätige Kunden begeistern und unsere Position als führende Digitalagenturengruppe Deutschlands stärken. Dabei setzen wir auf Innovation und sind als Agentur für AI-Ready Websites am Puls der Zeit. Um unsere Erfolgsgeschichte fortzuschreiben und unsere ambitionierten Ziele zu erreichen, suchen wir nun Dich als Verstärkung für unser Team.

Über unseren Mandanten Verantwortung übernehmen, Strukturen mit aufbauen und im technischen Einkauf Schritt für Schritt wachsen. Unser Mandant ... ist ein noch kleines, aber hoch innovatives Ingenieursunternehmen mit Sitz in Fürth im Odenwald (Hessen) und ca. 40 Mitarbeitenden. Das Kerngeschäft ist die Entwicklung, Herstellung und der Vertrieb hochwertiger Anbauwerkzeuge für die Baumaschinentechnik. Mit vielen Innovationen, intelligenten und durchdachten Lösungen, einem hohen Qualitätsanspruch und zahlreichen Patenten ist das Unternehmen klar auf nachhaltigem Wachstumskurs und in einem wachsenden Marktumfeld sehr gut positioniert. Im Einkauf wird die Professionalisierung weiter vorangetrieben und eine bestehende Schlüsselrolle neu besetzt. Gesucht wird eine technisch interessierte, strukturierte Persönlichkeit, die bereits Erfahrungen in Technik und Einkauf gesammelt hat und nun in einem anspruchsvollen Umfeld eigenverantwortlich gestalten und sich aktiv einbringen, Prozesse mitgestalten und sich in den technischen Einkauf hinein entwickeln möchte. Ihre Aufgaben In dieser Rolle verbinden Sie operative Mitarbeit mit technisch geprägtem Einkauf – mit wachsendem Verantwortungsumfang: Zunächst unterstützen Sie den Einkauf im Tagesgeschäft: Angebote einholen, Bestellungen vorbereiten, Liefertermine nachhalten und Stammdaten pflegen. Parallel übernehmen Sie Schritt für Schritt technische Themen, wie: Angebotsvergleiche für Baugruppen, einfache Make-or-Buy-Betrachtungen und technische Klärungen mit Lieferanten in Abstimmung mit Konstruktion und Montage. Sie betreuen ausgewählte Lieferanten im Metallbereich (z. B. für Schweißbaugruppen, Dreh-/Frästeile, Gussteile), unterstützen bei Lieferantenbewertungen und wirken beim Aufbau stabiler Lieferketten mit – aktuell vor allem im DACH-Raum, zunehmend aber auch international. Sie tragen dazu bei, Daten und Prozesse im Einkauf zu strukturieren, kritische Teile, Lieferanten, Termine im Blick zu behalten und die Zusammenarbeit mit Produktion, Entwicklung und Qualität zu verbessern. Bei Lieferantenterminen und Audits gewinnen Sie vor Ort ein eigenes Bild von Fertigung, Qualität und Zusammenarbeit (Reisetätigkeit ca. 10-15 %). Ihr Profil Fachlich Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit technischem Bezug (z. B. Industriekaufmann/-frau (m/w/d) mit Technikfokus, Techniker (m/w/d) Maschinenbau/Metalltechnik) oder ein Bachelorstudium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Fachrichtung. Erste einschlägige Erfahrung im Einkauf, dem technischen Einkauf, der Arbeitsvorbereitung, Fertigung, Qualitätssicherung oder der technischen Sachbearbeitung. Fähigkeit, technische Zeichnungen zu lesen und sich darin zurechtzufinden. Grundverständnis von Fertigungsverfahren im Metallbereich, z.B. Schweißbaugruppen, Dreh-/Frästeile, Stahlbau/Blechbearbeitung, Gussteile. Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, idealerweise Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2, insbesondere mündlich) für die Kommunikation mit internationalen Lieferanten. Persönlich Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und Freude daran, Sachverhalte sauber aufzubereiten Hohe Eigeninitiative und die Bereitschaft, Themen selbstständig voranzutreiben Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit – insbesondere am Telefon und in der Abstimmung mit internen Fachbereichen und Lieferanten Pragmatismus und lösungsorientiertes, "hands-on" Arbeiten in einem dynamischen Umfeld Teamfähigkeit und Feingefühl im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern – vom Lieferanten über Montage und Entwicklung bis zur Geschäftsleitung Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Unser Mandant bietet Ihnen Eine vielseitige Rolle an der Schnittstelle zwischen Einkauf, Technik, Produktion und Lieferanten – mit sichtbarem Einfluss auf Lieferfähigkeit und Kostenstruktur. Die Möglichkeit, in einem dynamisch wachsenden, innovativen Unternehmen mit hohem Qualitätsanspruch den Einkauf mit aufzubauen, Prozesse aktiv mitzugestalten und sehr eigenverantwortlich zu arbeiten. Ein Umfeld, in dem ehrliche, direkte Kommunikation, Verbindlichkeit und gegenseitige Wertschätzung gelebte Praxis sind – keine leeren Floskeln. Die Chance, sich über eine stärker operativ geprägte Rolle in die Rolle des technischen Einkaufs mit mehr Verantwortung für Baugruppen, Lieferantenentwicklung und internationaler Beschaffung zu entwickeln. Kurze Entscheidungswege, direkter Zugang zu Produkt und Fertigung und ein Team, das pragmatisch arbeitet und Veränderung und Entwicklung ausdrücklich will. Kontakt Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie mich gerne telefonisch kontaktieren. Auch abends und am Wochenende beantworte ich gerne Ihre Fragen. Ansonsten freue ich mich auf Ihre Unterlagen – ein Anschreiben ist nicht erforderlich, bitte geben Sie aber Kündigungsfrist und Gehaltsbandbreite an. Ihre Bewerbung soll schnell ankommen? Dann nutzen Sie gerne direkt unser Online-Portal. Auf capera[punkt]de finden Sie in der Stellenbörse diese und weitere interessante Vakanzen. Jede Bewerbung landet sofort bei uns im System und wir melden uns zeitnah. Kennziffer: LE172 CAPERA Gruppe: Alexander Lerch, Personalberater, Partner Telefon: 069 9999 806 20 E-Mail: cv@capera.de

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Assurance Financial Services Industries die Zukunft der Finanzbranche aktiv mitgestalten? Mit deiner Expertise und deiner ausgeprägten Leidenschaft für Unternehmensberatung wirst du Teil eines hochqualifizierten Teams, das Finanzinstitute dabei unterstützt, Prozesse zu optimieren, Risiken zu minimieren, regulatorische Anforderungen umzusetzen und Compliance-Standards einzuhalten. So unterstützt du unsere Kunden dabei, nachhaltige Lösungen zu entwickeln. 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DORA, EU AI Act, Cyber Resilience Act) als auch interne Kundenanforderungen und entwickelst darauf basierend zukunftsfähige und technisch umsetzbare Lösungskonzepte. - Expertise anwenden: Im Mittelpunkt steht deine Erfahrung als Lead Subject Matter Expert (SME) für die Architektur und toolgestützte Integration von Informationssicherheitsstrategien für die vorgenannten Themengebiete in bestehende IT-Infrastrukturen – vor Ort oder in der Cloud. - Innovation vorantreiben: Du bringst dich in aktuelle IT-Sicherheitsthemen ein und arbeitest eng mit führenden globalen Technologieprovidern zusammen. - Zukunft gestalten: Du tauchst in disruptive Herausforderungen wie Post-Quantum Cryptography oder digitale Währungen ein und bleibst so nah an den neuesten Entwicklungen der Informationssicherheit. Dein Skillset: - Erfahrung im Design und technologischer Umsetzung von Business-Prozessen sowie die Begeisterung, Business, IT und regulatorische Vorgaben in Einklang zu bringen - Nachgewiesenes Verständnis und Leidenschaft für IT-Themen, idealerweise für Cyber Security (z. B. Sailpoint Identity Security Expert, CyberArk Defender, ISO42001 oder SOC/SIEM), IT Frameworks und IT Regulatorik - Strukturiertes Denken und ein schnelles Auffassungsvermögen, um komplexe Sachverhalte verständlich wiederzugeben - Überzeugendes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentations-Skills, um bestehende sowie zukünftige Kunden von unserem Leistungsportfolio zu überzeugen - Abschluss in einem Studium in Informationssicherheit, Wirtschafts-/Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50267

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – Insurance Operations innovative Lösungen für führende Versicherer konzipieren und komplexe Projekte managen? Unser Team berät zu Vertrieb, Bestand und Schaden, Digitalisierung, Finanzen und Regulatorik, Insight Driven Insurance und ESG. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Guidewire & Kernversicherungslösungen (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart. Dein Impact: Als Senior Consultant Guidewire & Kernversicherungslösungen (m/w/d) berätst du Versicherungsunternehmen bei der Transformation und Modernisierung ihrer Kernversicherungssysteme – und trägst so zur erfolgreichen Implementierung zukunftsfähiger Lösungen, zur Optimierung von Geschäftsprozessen und zur nachhaltigen digitalen Weiterentwicklung bei. - Anforderungsmanagement & Lösungsentwicklung: Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen unserer Kunden sowie Abstimmung zwischen Business und IT durch strukturiertes Anforderungsmanagement und die Entwicklung praxisnaher Lösungsszenarien - Business-IT-Integration: Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen unserer Kunden sowie aktive Verzahnung von Business und IT durch strukturiertes Anforderungsmanagement und die Entwicklung praxisnaher Lösungsszenarien - Stakeholder Management: Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen unserer Kunden sowie Abstimmung unterschiedlicher Stakeholder aus Business und IT durch strukturiertes Anforderungsmanagement und die Entwicklung praxisnaher Lösungsszenarien - Fachliche Beratung: Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen unserer Kunden sowie Übersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzbare IT-Lösungen durch strukturiertes Anforderungsmanagement - Anforderungen & Lösungen: Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen unserer Kunden sowie Entwicklung praxisnaher Lösungsszenarien durch strukturiertes Anforderungsmanagement und enge Abstimmung mit Business und IT Dein Skillset: - • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs sowie praktische Erfahrung in Transformations-, Einführungs- und Implementierungsprojekten von Kernversicherungssystemen, idealerweise im Beratungsumfeld und mit Hands-on-Erfahrung in Guidewire-Projekten - • Fundierte Kenntnisse der Guidewire-Systeme (Policy Center, Claim Center und/oder Billing Center), idealerweise ergänzt durch Guidewire-Zertifizierungen, sowie sehr gutes Verständnis von Versicherungsprozessen, Systemzusammenhängen und regulatorischen Anforderungen - • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Einheiten und externen Implementierungspartnern sowie sichere und adressatengerechte Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern - • Gute Kenntnisse agiler Projektmethoden und praktische Erfahrung mit Frameworks wie Scrum oder SAFe in komplexen Projektumfeldern sowie hohe Affinität zu digitalen Technologien und erste Erfahrung im Einsatz von KI-gestützten und generativen AI-Tools - • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung sowie überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, Reisebereitschaft und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50227