Wir sind... ... als Geschäftsbereich Altenheime, Träger von insgesamt 26 Altenheimen in Oberbayern. An mehreren unterschiedlichen Standorten der vollstationären Pflege, sind insgesamt 5 ambulante Pflegedienste, 4 Tagespflegen und 6 Einrichtungen mit Wohnungen für Betreutes Wohnen angeschlossen. Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohner- und Kundenorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um, als Voraussetzung für ein gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten. Besonderen Wert legen wir auf die gesundheitliche Förderung unserer Mitarbeiter/-innen, Bewohner/-innen, Klient/-innen, Gästen oder Mieter/-innen für eine bestmögliche Lebensqualität. Am Standort Neubiberg wird ein neuer ambulanter Dienst "Maria Theresia" eröffnet, der derzeit ausschließlich für die Pflege und Betreuung der Armen Schulschwestern im Maria-Theresia Heim tätig ist. Die Wohnsituation der Schwestern entspricht dem Grundgedanken nach einem klösterlichen Leben, das geprägt ist durch die Gebets- und Andachtsstruktur, sowie dem Aspekt, bereitwillig einen einfachen Lebensstil, der dem Geist des Evangeliums entspricht, zu führen. Informationen zur Stelle: Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (19,5-39 Stunden) Vertragsart: Unbefristet Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen-ID: 36438 Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 32, P07 bis P07 - zum AVR Rechner Arbeitsort: Caritas ambulante Pflege Maria Theresia, Hohenbrunner Str. 12, 85579 Neubiberg Sie sind verantwortlich für... - die Pflege anhand der Expertenstandards und allgemein anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen - die Durchführung von grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen im Bereich der ambulanten Kranken- und Altenpflege - die Erfassung von bedarfsgerechten Leistungen und ggf. Erstellung eines Kostenvoranschlags - die Durchführung von Beratungsgesprächen nach § 37.3 und § 45 SGB XI - die Risikoeinschätzung und Beratung von Patienten und pflegenden Angehörigen im Rahmen der Pflege - die Erstellung von Pflegeplanungen und dessen Umsetzung nach Vorgaben des CV und der Einrichtung - das ordnungsgemäße Führen der Pflegedokumentation - die Organisation der ärztlichen Verordnungen - das Kontakthalten und den Austausch mit Ärzten; Angehörigen und verschiedenen Kooperationspartner/-innen Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... - eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in vorweisen können - idealerweise bereits Erfahrung in der ambulanten Pflege mitbringen - idealerweise einen Führerschein der Klasse III/ B besitzen - verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren - eine Offenheit gegenüber einer digitalen Arbeitsweise haben - sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... - eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen - eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr - 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) - zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten - überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen - die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung - ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen - ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me - Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement  - ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten  - eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen  - viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung  - eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert - weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns! Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben. Bierkant Susanne 089 55169 817 susanne.bierkant@caritasmuenchen.org

Du möchtest als Key Account Manager / Sales Manager (m/w/d) unseren Partnervertrieb auf ein neues Level heben? Dann schau dir hier deine Aufgaben an: - Du bist verantwortlich für die selbstständige Gewinnung und Bindung  von Neu- und Fokuspartnern im Bereich Voice/SIP, insbesondere Cloud-PBX, mit denen du gemeinsam unsere Cloud Telefonanlage sowie entsprechende Sprachkanäle erfolgreich vermarktest. Hierbei zeigst du dich offen für weitere Fokus-Produkte (u.a. aus dem Bereich KI & LLM). - Du baust nachhaltige Partnerschaften auf und sorgst gemeinsam mit unserem Portfolio-Team für ein einheitliches Verständnis und Wissen bei unseren Vertriebspartnern. - Unterstützung im administrativen und rechtlichen Bereich bekommst du reichlich: Unsere Legal-Team, Bid- und Contractmanagement sowie unser Sales-Support stehen dir in der Abschlussphase stets zur Seite. - Du reportest deine KPI an den Team Lead Partner Sales und leitest gemeinsam mit ihr entsprechende Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung ab. Lust mit uns durchzustarten? Dann verraten wir dir jetzt, was du mitbringen solltest: - Durch deine Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im ITK-Umfeld, konntest du bereits erfolgreich neue Vertriebspartner gewinnen und dir ein nachhaltiges Partnernetzwerk im ITK-Markt aufbauen. - Als Basis bringst du idealerweise eine kaufmännische Berufsausbildung oder ein entsprechendes Studium mit – auch eine Ausbildung mit dem Schwerpunkt IT ist gern gesehen. - Du bist aktuell Junior Key Account Manager und möchtest bei ecotel den nächsten Schritt gehen? Auch in diesem Fall freuen wir uns auf deine Bewerbung! - Dein gutes Kommunikationstalent und Beziehungsmanagement rundet dein Profil ab. Und das geben wir dir zurück #benefits: - Einen Firmenwagen zur beruflichen und privaten Nutzung. - Duz-Kultur auf allen Ebenen – und ja, wir meinen wirklich alle Ebenen. Bei uns begegnet man sich auf Augenhöhe, vom Azubi bis zur Geschäftsführung. - Wertschätzung statt Worthülsen: Eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und echte Zusammenarbeit sind bei uns nicht nur Buzzwords, sondern tägliche Realität. - Flexibilität, die zu deinem Leben passt: Vertrauensarbeitszeit, Home-Office oder flexible Arbeitszeiten – du stimmst dich einfach individuell mit deinem Team ab (#worklifebalance). - Pakete lieber ins Büro? Kein Problem! Wir bieten dir einen eigenen Paketservice für deine privaten Online-Bestellungen direkt ins Office. - Du hast Ideen? Immer her damit! Kreativität und Eigeninitiative sind bei uns ausdrücklich gewünscht. Du bekommst den Freiraum, deinen Bereich aktiv mitzugestalten und neue Lösungen voranzutreiben. - Feiern gehört bei uns dazu: Ob Karneval, Sommerfest oder Weihnachtsfeier – wir feiern gemeinsam und gerne. - Mehr für dich drin: Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits), Fahrrad-Leasing und ein Mitarbeiter-PC-Programm für die private Nutzung deiner IT-Ausstattung. - Gute Anbindung: Egal ob Bahn, Auto oder Fahrrad – unser Standort ist bestens erreichbar. - Kostenlose Parkplätze: Für dein Auto (oder Fahrrad) kannst du dir bequem per App einen Platz in unserer Tiefgarage sichern - Für deine Fitness: An unserem Standort in Düsseldorf steht dir ein eigener Fitnessraum zur Verfügung – perfekt für den sportlichen Ausgleich. - Frisches für zwischendurch: Kostenloses Obst, Kaltgetränke und Kaffeespezialitäten gibt’s bei uns natürlich auch. - Weiterentwicklung großgeschrieben: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung – intern wie extern. Gemeinsam mit dir gestalten wir deinen individuellen Weg. - **Starke Nachwuchsförderung: **Als Ausbildungsbetrieb mit über 85 % Übernahmequote investieren wir nachhaltig in unsere Zukunft – und in deine. - **Unsere Essentials: **Moderne IT-Ausstattung (z. B. Firmenlaptop, Headset etc.), 30 Urlaubstage + bezahlter Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen – ob freudig oder herausfordernd, vermögenswirksame Leistungen inkl. Arbeitgeberzuschuss, betriebliche Altersvorsorge sowie eine Empfehlungsprämie (Mitarbeitende werben Mitarbeitende). Du bist überzeugt? Dann werde Teil von ecotel! Alter, Herkunft, sexuelle Orientierung, Geschlecht, Weltanschauung, Religion, Behinderung? Das ist uns ganz egal! Sei einfach die beste Version deiner selbst und unterstütze uns in unserem Vorhaben GEMEINSAM ERFOLGREICH und #readyfordigitalbusiness zu sein. Bewirb dich jetzt über den „bewerben“-Button mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen! Wir brauchen kein Anschreiben uns reicht dein CV! Gerne mit einer kurzen Ergänzung zu deiner Verfügbarkeit und deiner Gehaltsvorstellung. Sofern du hast sie gerade griffbereit hast auch gerne deine Arbeitszeugnisse - am besten alles gebündelt in einem PDF. Dein Ansprechpartner ist Dominic (Schillers).

Du möchtest als IT System Engineer / IT Systemadministrator bei ecotel den nächsten Schritt gehen? Dann schau dir hier deine Aufgaben an: - Du bringst Praxiserfahrung in der Administration von Windows und/oder Linux Servern sowie virtuellen Maschinen mit. - Im Laufe deiner Berufslaufbahn konntest du dir profunde Kenntnisse Im Netzwerk-Bereich aneignen. - Die Erstellung und Pflege von Skripten bzw. Prozeduren in Datensicherungssystemen sind für dich kein Neuland. - Gemeinsam mit deinem Team, stellst du unseren reibungslosen Rechenzentrumsbetrieb sicher. Lust mit uns durchzustarten? Dann verraten wir dir jetzt, was du für unsere IT mitbringen solltest: **** - Im Anschluss an deine Ausbildung im IT-Bereich bzw. dein Studium im Bereich Informationstechnik, konntest du bereits erste Berufserfahrung in den o.g. Bereichen sammeln. Alternativ konntest du dir das gewünschte Wissen durch mehrjährige Berufserfahrung aneignen. - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie solide Englischkenntnisse erleichtern deinen Arbeitsalltag bei ecotel. - Du arbeitest lösungsorientiert und behältst auch bei komplexen Projekten & Vorgängen stets einen kühlen Kopf. - Die Offenheit für neue Technologien und Systeme rundet dein Profil ab. Und das geben wir dir zurück #benefits: - Duz-Kultur auf allen Ebenen – und ja, wir meinen wirklich alle Ebenen. Bei uns begegnet man sich auf Augenhöhe, vom Azubi bis zur Geschäftsführung.. - Wertschätzung statt Worthülsen: Eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und echte Zusammenarbeit sind bei uns nicht nur Buzzwords, sondern tägliche Realität.. - Flexibilität, die zu deinem Leben passt: Vertrauensarbeitszeit, Home-Office oder flexible Arbeitszeiten – du stimmst dich einfach individuell mit deinem Team ab (#worklifebalance). - Pakete lieber ins Büro? Kein Problem! Wir bieten dir einen eigenen Paketservice für deine privaten Online-Bestellungen direkt ins Office. - Du hast Ideen? Immer her damit! Kreativität und Eigeninitiative sind bei uns ausdrücklich gewünscht. Du bekommst den Freiraum, deinen Bereich aktiv mitzugestalten und neue Lösungen voranzutreiben. - Feiern gehört bei uns dazu: Ob Karneval, Sommerfest oder Weihnachtsfeier – wir feiern gemeinsam und gerne. - Mehr für dich drin: Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits), Fahrrad-Leasing und ein Mitarbeiter-PC-Programm für die private Nutzung deiner IT-Ausstattung. - Gute Anbindung: Egal ob Bahn, Auto oder Fahrrad – unser Standort ist bestens erreichbar. - Kostenlose Parkplätze: Für dein Auto (oder Fahrrad) kannst du dir bequem per App einen Platz in unserer Tiefgarage sichern - Für deine Fitness: An unserem Standort in Düsseldorf steht dir ein eigener Fitnessraum zur Verfügung – perfekt für den sportlichen Ausgleich. - Frisches für zwischendurch: Kostenloses Obst, Kaltgetränke und Kaffeespezialitäten gibt’s bei uns natürlich auch. - Weiterentwicklung großgeschrieben: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung – intern wie extern. Gemeinsam mit dir gestalten wir deinen individuellen Weg. - Starke Nachwuchsförderung: Als Ausbildungsbetrieb mit über 85 % Übernahmequote investieren wir nachhaltig in unsere Zukunft – und in deine. - Unsere Essentials: Moderne IT-Ausstattung (z. B. Firmenlaptop, Headset etc.), 30 Urlaubstage + bezahlter Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen – ob freudig oder herausfordernd, vermögenswirksame Leistungen inkl. Arbeitgeberzuschuss, betriebliche Altersvorsorge sowie eine Empfehlungsprämie (Mitarbeitende werben Mitarbeitende). Du bist überzeugt? Dann werde Teil von ecotel! Alter, Herkunft, sexuelle Orientierung, Geschlecht, Weltanschauung, Religion, Behinderung? Das ist uns ganz egal! Sei einfach die beste Version deiner selbst und unterstütze uns in unserem Vorhaben GEMEINSAM ERFOLGREICH und **#readyfordigitalbusiness** zu sein. Bewirb dich jetzt über den „bewerben“-Button mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen! Wir brauchen kein Anschreiben, uns reicht dein CV! Gerne mit einer kurzen Ergänzung zu deiner Verfügbarkeit und deiner Gehaltsvorstellung. Dein Ansprechpartner ist Dominic (Schillers). Mit dir gemeinsam: Die Zukunft bewegen Als einer der führenden Qualitätsanbieter für Geschäftskunden gestalten wir bei ecotel seit mehr als 25 Jahren die Welt der digitalen IT- und Telekommunikationslösungen. Mit Fokus auf »cloud & fiber« begleiten wir mittelständische Unternehmen und Großkunden auf dem Weg der digitalen Transformation - mit modernen Datennetzen, innovativen Cloud-Lösungen und breitbandiger Konnektivität. Als eigenständiger Netzbetreiber betreiben wir eigene Rechenzentren in Düsseldorf und am weltweit größten Internetknoten in Frankfurt am Main. Die Zufriedenheit unserer Kunden steht bei ecotel weit vorn. Jeden Tag begeistern wir aufs Neue mit unserem fachlichen Know-how und hoher Motivation für Top-Ergebnisse. Unser Team mit mehr als 220 Mitarbeitenden macht uns zu dem, was wir sind: ein starker Partner für den Mittelstand.

Über uns Airbus ist Pionier einer nachhaltigen Luft- und Raumfahrt für eine sichere und vereinte Welt. Das Unternehmen arbeitet ständig an Innovationen für effiziente und technologisch fortschrittliche Lösungen in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Verteidigung sowie vernetzte Dienstleistungen. Airbus bietet moderne und treibstoffeffiziente Verkehrsflugzeuge sowie dazugehörige Dienstleistungen an. Airbus ist auch führend in Europa im Bereich Verteidigung und Sicherheit und eines der größten Raumfahrtunternehmen der Welt. Im Bereich Hubschrauber stellt Airbus die weltweit effizientesten Lösungen und Dienstleistungen für zivile und militärische Hubschrauber bereit. Tätigkeitsbeschreibung Für Airbus Defence and Space in Friedrichshafen suchen wir für die Abteilung „Assembly, Integration & Test“ einen Junior AIT-Ingenieur (d/m/w) - Funktional im Projekt Galileo. **Dein Standort ** Am Airbus-Standort in Immenstaad am Bodensee arbeitest du dort, wo die Zukunft von Connected Intelligence, Space und Air Power entsteht. In einer Umgebung, die Weitblick bietet, gestaltest du technologische Innovationen über Domänen hinweg. Unser Standort lebt vom Dialog: Auf dem Campus triffst du auf ein einzigartiges Netzwerk aus Experten für Satellitentechnik, militärische Luftfahrt, Cyber-Security, Künstliche Intelligenz sowie Combat Cloud und Ground Support von morgen. Auch unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Dynamik – in agilen Teams widmen wir uns den komplexesten Fragestellungen, von KI-gestützter Erdbeobachtung bis zur sicheren Cloud-Architektur. Wer technologische Exzellenz und interdisziplinäre Zusammenarbeit sucht, findet hier das ideale Umfeld. **Unsere Benefits für dich ** - Faire Vergütung & Extras: Attraktive Vergütung und individuelle Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Vorsorgemodelle, Mobilitätsangebote (bspw. Fahrradleasing) oder Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen gemäß unseren jeweils gültigen Richtlinien. - Zeit für dich (und deine Angehörigen): 30 Tage Jahresurlaub gem. Tarifvertrag (35h/Woche); Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Teilzeit, Jobsharing, Sabbatical) - Weiterkommen leicht gemacht: Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven - Wohlfühlen am Arbeitsplatz: Betriebsarzt; umfassendes Gesundheitsangebot (Sportkurse, Präventionsangebote, uvm.), Kantine und Cafeteria, Kindertagesstätte am Standort - Vielfalt verbindet: Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem Austausch, Unterstützung und Vielfalt gelebt wird **Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten ** Entwicklung und Durchführung von Funktionstests in AIT-Satellitenprogrammen · Unterstützung bei der Überprüfung und Erstellung der Testspezifikation · Unterstützung bei der Definition, Erstellung und Entwicklung sowie Durchführung von Testprozeduren · Definition, Entwicklung, Realisierung und Debugging von Testskripten ​· Unterstützung der elektrischen Integrationsaktivitäten · Vorbereitung und Konfiguration von Testsystemen zur Durchführung von Satellitentests/Instrumententests · Aufbereitung, Auswertung von Testdaten und Bewertung gegenüber dem Kunden · Dokumentation der Testergebnisse und Verfassen von Testberichten · Unterstützung des Betriebs des Satelliten / Instruments · Unterstützung der Analyse der Satellitenkonfiguration und dessen Dokumentation · Unterstützung bei der Fehleranalyse (NCR-Untersuchung) ** Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen** · abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Luft- und Raumfahrt, Informationstechnik, Maschinenbau oder vergleichbares Ingenieursstudium · Kenntnisse von Unix/Linux-Systemen · Kenntnisse in der Programmierung und der Programmiersprache JAVA · Die Stelle erfordert in Teilen Schichtarbeit und Arbeiten außerhalb des Werks über einen längeren Zeitraum hinweg · fließend/verhandlungssicheres Englisch · 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich des funktionalen Satelliten-AIT · Kenntnisse der ECSS-Standards · Kenntnisse im Bereich Verschlüsselung der Satellitenkommunikationsstrecke · Kenntnisse über TM/TC (PUS) von Satelliten / Instrumenten Bring deine Karriere auf ein neues Level und bewirb dich jetzt online (https://www.airbus.com/en/careers) ! #MYCYM This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Über uns Airbus ist Pionier einer nachhaltigen Luft- und Raumfahrt für eine sichere und vereinte Welt. Das Unternehmen arbeitet ständig an Innovationen für effiziente und technologisch fortschrittliche Lösungen in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Verteidigung sowie vernetzte Dienstleistungen. Airbus bietet moderne und treibstoffeffiziente Verkehrsflugzeuge sowie dazugehörige Dienstleistungen an. Airbus ist auch führend in Europa im Bereich Verteidigung und Sicherheit und eines der größten Raumfahrtunternehmen der Welt. Im Bereich Hubschrauber stellt Airbus die weltweit effizientesten Lösungen und Dienstleistungen für zivile und militärische Hubschrauber bereit. Tätigkeitsbeschreibung Für unsere Standorte im **Süden Hamburgs ** sucht die Airbus Logistik GmbH ** ab sofort Teamleiter (D/M/W). Schick uns jetzt ** Deine Bewerbung! Das erwartet Dich bei uns: ** Deine Tätigkeiten:** - Überwachung und Steuerung des Arbeitsfortschritts und der vorgegebenen Arbeitsabläufe im Zuständigkeitsbereich, z.B. durch SQCDP-Runden - Proaktive Meldung bei Nichterbringung der geforderten Teamleistung unter Zugrundelegung einer Begründung - Fachliches Führen des Teams: z.B. Organisation der Einarbeitung neuer MitarbeiterInnen, Übernahme von fachlichen Unterweisungen - Übernahme von operativen Tätigkeiten im Zuständigkeitsbereich. Organisation und Koordination der Aufgaben des Teams in Bezug auf die Prozesse und die Leistungserbringung. Ansprechpartner für die Teammitglieder und das Unternehmen bei Störungen, operativen Prioritäten und geänderten Anforderungen im Zuständigkeitsbereich. Ansprechpartner für den Kunden zu Regelaufgaben im Tagesgeschäft. - Inputgeber für die disziplinarische Führungskraft bei der Mitarbeitereinteilung, bei der Schichtplanerstellung und bei der Urlaubsplanung. Erfassen bzw. Überprüfen der An-/Abwesenheiten der MitarbeiterInnen - Überwachung der Einhaltung der internen und externen Regelungen (z.B. Working Instructions, Working Procedures, Sicherheitsbestimmungen) - Aufnehmen und Melden von nicht funktionstüchtigen Arbeitsmitteln und -Geräten - Überwachung der Sicherheit, Sauberkeit und Ordnung im Zuständigkeitsbereich - Unterstützung bei Analysen zu Leistungsabweichungen im Zuständigkeitsbereich (z.B. Root-Cause-Analysis) - Einweisen bereichsfremder Personen in sicherheitsrelevante Fragestellungen ** Das bringst Du mit:** - Abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist oder Fachkraft für Lagerlogistik - Berufserfahrung im Lagerbereich der Kontraktlogistik Aerospace von Vorteil - Erste Führungserfahrung von Vorteil - Berechtigungsschein zum Führen von Flurförderzeugen - IT-Kenntnisse im Bereich Materialwirtschaftssysteme insb. SAP / WMS und MS Office - Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift - Bereitschaft zur Schichtarbeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, ausgeprägte Kundenorientierung Diese Stelle ist nach dem IG Metall Entgelt-Tarifvertrag Kontraktlogistik mit einer Entgeltstufe 5 bewertet. Du bringst nicht alle Qualifikationen mit? Kein Problem, wir prüfen gerne, ob ein Einsatz dennoch möglich ist und unterstützen Dich dabei, eventuelle Erfahrungslücken zu schließen. ** Das bieten wir:** - Bezahlung nach Tarifvertrag Kontraktlogistik - 37,5 h Wochenarbeitszeit in einem planbaren Wechselschichtmodell - 30 Urlaubstage sowie die Möglichkeit auf zusätzlichen Sonderurlaub für besondere Anlässe - Tarifliche Einmalzahlung, alternativ zusätzliche Freistellungstage - Interessante Entwicklungsperspektiven - Viele weitere Vorteile, wie z.B.: - Fahrtkostenzuschuss für das Deutschlandticket Premium - attraktive Betriebsrente - Teilnahmemöglichkeit am Belegschaftsaktienprogramm - Gesundheitsbezogene Dienstleistungen - Förderung der EGYM WELLPASS-Mitgliedschaft (Sportangebot) - Firmenfahrrad-Leasing Die 2021 gegründete Airbus Logistik GmbH ist ein eigenständiges Logistikunternehmen im Airbus-Konzern und übernimmt die logistische Versorgung der Airbus Endmontagelinien mit Flugzeugbauteilen für das A320 Programm. Als Airbus Tochter empfangen, lagern, versenden und transportieren wir Ware zum Einbau in den Endmontagelinien Hamburg, Tianjin (China), Mobile (USA) und Toulouse (Frankreich). ** Bitte bewirb Dich mit Deinem Talentprofil sowie Deinem beruflichen Werdegang und einem Anschreiben inklusive Gehaltsvorstellung**.**** Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Hinweis: Diese Tätigkeit erfordert ein Bewusstsein für mögliche Compliance-Risiken und integres Verhalten. Beide Punkte sind Grundvoraussetzungen für den Erfolg, den guten Ruf und das nachhaltige Wachstum des Unternehmens. #logistik_other This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Über uns Unser Mandant ist eine Immobilien- und Vermögensverwaltungsgesellschaft mit Sitz in der Region Braunschweig - Wolfenbüttel. Das professionell-familiär geführte Unternehmen legt größten Wert auf ein sehr vertrauensvolles und sich gegenseitig unterstützendes Miteinander. Die offene, positive Arbeitsatmosphäre sowie die hohe Identifikation und wertschätzende Zusammenarbeit aller Mitarbeiter tragen maßgeblich zum Erfolg des langjährig tätigen Familienunternehmens bei. Um die zunehmenden kaufmännischen und organisatorischen Aufgaben weiterhin mit Sorgfalt und Leidenschaft für das gesamte Unternehmen bearbeiten zu können, soll das bestehende Back-Office-Team dauerhaft erweitert werden. Daher suchen wir ab sofort eine kaufmännische Allrounderin (m/w/d) in Teilzeit (ca. 20 Stunden/Woche) . Unser Mandant bietet ein außergewöhnliches Ambiente (Betriebsklima, Räumlichkeiten) bei einem außergewöhnlichen Unternehmen! Alle Mitarbeiter/innen warten darauf, von IHNEN mit Fachkenntnissen, Leidenschaft und Herz unterstützt zu werden und das Team zu komplettieren… Seriosität – Erfahrung – Eigenverantwortung – Vertrauen - Leidenschaft Aufgaben Zielsetzung: Übernahme eines kaufmännischen Aufgabenbereiches; Unterstützung und gegenseitige Vertretung im Team des Back-Offices / Empfangsbereiches Als kaufmännische Mitarbeiterin / Teamassistenz (m/w/d) in Teilzeit sind Ihre Hauptaufgaben: Erstellung und Aufbereitung von Reportings sowie Auswertungen Verwaltung von Jahresabschlüssen / Steuererklärungen im Ablagesystem Bearbeitung von Aufgaben der Außenwirtschaftsverordnung AWV Prüfung, Abrechnung und (in- und externe) Weiterberechnung von Belegen sowie Reisekosten Organisation und Verwaltung der Dienstfahrzeuge (z.B. Versicherungen, Zulassungen, Wartungen, Reparaturen, Termine) Unterstützung bei Sonderprojekten und gegenseitige Vertretung im gesamten Backoffice sowie am Empfang bei Bedarf Allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben zur Unterstützung der Geschäftsleitung und des Teams Zahlen – Flexibilität – Zuverlässigkeit – Sorgfalt ➔ SIE? Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z. B. als Industriekauffrau, Bürokauffrau, Kauffrau für Büromanagement, Steuerfachangestellte oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Büroarbeit, idealerweise im Finanz- und Rechnungswesen bzw. als Assistent/in (gern in einem dienstleistungs- und serviceorientierten Umfeld) Erfahrung und Freude im Umgang mit MS-Office, Reporting-Tools, neuen Medien und allgemeiner EDV Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und idealerweise konversationsreife Englischkenntnisse Vorausschauende, strukturierte, proaktive und zuverlässige Arbeitsweise mit einem sorgfältigen Blick – auch "über den Tellerrand hinaus…" Gepflegtes Erscheinungsbild und freundliches, souveränes Auftreten Wir suchen eine berufserfahrene Persönlichkeit mit loyalem, diskretem und dienstleistungsorientiertem Charakter , der es Spaß macht, sich umfassend "kaufmännisch zu kümmern"! Sie sorgen persönlich mit Ihrer Arbeit dafür, dass in Ihrem Bereich alles reibungslos funktioniert und die Zahlen rechtzeitig in der gewünschten Form Ihren Empfänger erreichen… Wir bieten Ein starkes Team – von der Geschäftsführung über alle Mitarbeiter Familiäres, wirtschaftlich stabiles Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen sehr hohe Arbeitsplatzsicherheit! Gute, angemessene Vergütung (ca. 22.-28.000 € p.a.) Vielseitige Aufgaben statt eintöniger Routinen Eine sinnstiftende, eigenständige Tätigkeit mit hoher Wertschätzung Persönliche und fachliche Weiterbildungsmaßnahmen Eine sehr flexible Arbeitszeitgestaltung (ca. 20 Std./Woche – auch am Nachmittag), mittel- / langfristig Erweiterung denkbar Regelmäßige Mitarbeiter-/ Firmenevents; vergünstigte Firmenkantine Kontakt Thomas Weber, Geschäftsführer Personalberatung Weber GmbH - Steinlohstraße 16 - 37441 Bad Sachsa Telefon: +49 5523 474 969 - 0 E-Mail: kontakt@pbweber.de Homepage: www.pbweber.de Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme… Rufen Sie an, senden uns Ihren CV / Ihre Unterlagen und lassen Sie uns über Ihre berufliche Zukunft sprechen. Als bundesweit tätige Personalberatung besetzen wir ausschließlich Positionen für Spezialisten und Führungskräfte. Wir betreuen Sie vom ersten Kontakt bis über die Entscheidung unserer Mandanten hinaus. Absolute Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die weibliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Assurance Financial Services Industries die Zukunft der Finanzbranche aktiv mitgestalten? Mit deiner Expertise und deiner ausgeprägten Leidenschaft für Unternehmensberatung wirst du Teil eines hochqualifizierten Teams, das Finanzinstitute dabei unterstützt, Prozesse zu optimieren, Risiken zu minimieren, regulatorische Anforderungen umzusetzen und Compliance-Standards einzuhalten. So unterstützt du unsere Kunden dabei, nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager Regulatory Data Management (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart. Dein Impact: Als Manager Regulatory Data Management (m/w/d) bist du zentrale:r Ansprechpartner:in für unsere Kunden aus dem Bankensektor mit Fokus auf die strategische und operative Weiterentwicklung der Datenmanagement-Themen in den Bereichen Meldewesen Finance-, Risk-, Controlling- und Compliance. - Projektverantwortung: Die Leitung komplexer Beratungsprojekte in den Bereichen Meldewesen, Finance, Risk, Controlling und Compliance liegt in deinem Verantwortungsbereich – inklusive Steuerung interdisziplinärer Teams sowie Sicherstellung von Qualität, Budget und Timings. - Strategie & Weiterentwicklung: Du entwickelst Zielbilder, Roadmaps und nachhaltige Lösungsansätze zur Optimierung von Prozessen, Datenarchitekturen und Governance-Strukturen bei Finanzinstituten. - Innovation & Technologie: Du treibst die Einführung und Skalierung neuer Technologien und innovativer Methoden aktiv voran und bewertest deren Mehrwert. - Fachexpertise & Thought Leadership: Durch deine tiefgehenden Kenntnisse zu Schnittstellen zwischen Meldewesen, Datenmanagement, Finance, Risk, Controlling, Compliance und IT berätst du unsere Mandant:innen auf Augenhöhe und positionierst dich als Trusted Advisor. - Business Development: Du stärkst bestehende Kundenbeziehungen, unterstützt bei der Akquise neuer Projekte und wirkst aktiv am Ausbau unseres Leistungsportfolios mit. Dein Skillset: - Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit betriebs-, bank- oder finanzwirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbar - Mehrjährige relevante Berufserfahrung (5+ Jahre) im Bereich Meldewesen, Finance, Risiko, Controlling, Compliance, Bankenregulatorik oder Aufsichtsrecht - Sehr gute Kenntnisse in regulatorische Anforderungen (z. B. ECB, EBA, BaFin) und deren Umsetzung im bankfachlichen Kontext, insbesondere mit Auswirkungen auf Finanz- und Risikosteuerung - Begeisterung für Trends in der Finanzbranche, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denkvermögen sowie ein sicheres und professionelles Auftreten - Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50171 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Risikomanagement, Risikocontrolling

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du brennst für die Cloud und willst strategische Transformationsprozesse aktiv mitgestalten? Zu Beginn deiner Festanstellung im Team Consulting – Cloud Engineering absolvierst du ein Cloud Trainings- und Praxisprogramm, in welchem du erste Zertifizierungsprüfungen der Cloud Hyperscaler sowie angrenzender Technologien erfolgreich ablegen kannst. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Trainee Cloud Engineering (m/w/d). Hard Facts für deinen Einstieg: - Beginn: 01. Oktober 2026 - Dauer: Unbefristete Festanstellung, inkl. 6 Monate Trainingsprogramm - Bewerbungsschluss: Montag, den 31. Juli 2026 Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München und Stuttgart. Dein Impact: Für sechs Monate wirst du Teil einer einzigartigen Trainee-Community! Absolviere durch unser hybrides Lernmodell eine Vielzahl von Zertifizierungen und erschaffe ein Wir-Gefühl, das dich mit deinen Kolleg:innen über das Traineeship hinaus verbindet. - Wissenstransfer: Deine Erfahrungen aus dem Studium bringst du ein und baust ein tiefes Know-How im Themenfeld Cloud sowie weiterer relevanter Bereiche wie Agile und DevOps auf. - Weiterentwicklung: Mit Hilfe unserer Coaches lernst du die Cloud Hyperscaler sowie andere angrenzende Technologien kennen und absolvierst mit unserer Unterstützung deine ersten Zertifizierungsprüfungen. - Projektvielfalt: Gemeinsam mit unseren Cloud Expert:innen arbeitest du an der Umsetzung von Cloud-Lösungen und -Architekturen auf Basis von AWS, Azure und Google Cloud Platform. - Gestaltungsräume: Durch deine gewonnene Expertise treibst du die Weiterentwicklung unserer umfangreichen Services, Produkte und Lösungen zusammen in Cloud-Teams voran. - Best Practice: Du arbeitest in einem multidisziplinären Team in einer agilen und modernen Arbeitsumgebung. Du bekommst von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag – dein Trainee-Programm zählt bereits zur Probezeit dazu. Dein Skillset: - Abschluss eines Studiums mit technischer, naturwissenschaftlicher oder betriebswirtschaftlicher Ausrichtung oder vergleichbar - Idealerweise erste Erfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Cloud-Umfeld - Hohe Motivation dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln - Engagement, Eigenverantwortung und eine agile Arbeitsweise zeichnen dich aus - Du bist ein Teamplayer und hast Spaß an komplexen Aufgaben und lösungsorientiertem Arbeiten, bei dem du deine eigenen Ideen einbringst - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift. Reisebereitschaft wird nicht immer vorausgesetzt Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. durch Agile und DevOps Bootcamps oder Zertifizierungen in AWS, GCP und Azure - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50178 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Cloud Computing

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – Technology Strategy and Transformation Kunden dabei unterstützen, ihre Strategie mit innovativen Technologien umzusetzen? Unser Team konzipiert und steuert digitale Transformationsprogramme, die Unternehmen dauerhaft agiler machen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Consultant / Manager – DELMIA Apriso (MES/MOM) Engineer (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart. Dein Impact: Als (Senior) Consultant / Manager (m/w/d) begleitest du produzierende Unternehmen von der Prozessanalyse bis zum stabilen Betrieb moderner Manufacturing-IT- und MOM/MES-Lösungen im Kontext ganzheitlicher Enterprise-Architekturen. - Du übernimmst die fachliche Leitung als Lead Consultant bzw. Lead Architect in DELMIA Apriso-Projekten und bist die zentrale Ansprechperson für Architektur, Design und Integrationsfragen. - Gemeinsam mit dem Team analysierst du Produktionsprozesse, erhebst und strukturierst fachliche sowie technische Anforderungen und leitest daraus tragfähige Lösungskonzepte ab. - Du begleitest Projekte ganzheitlich von der Prozessanalyse, Technologie-Evaluierung über Lösungsdesign und Implementierung bis hin zu Tests, GoLive und Stabilisierung. - Du konzipierst, implementierst und integrierst DELMIA Apriso-Lösungen für komplexe Produktionsprozesse in unterschiedlichen Branchen und Enterprise-Umgebungen wie ERP, PLM oder Shopfloor-Systeme. - Du planst und modernisierst Kundenworkshops sowie Architektur-Reviews, gestaltest den Ausbau des DELMIA Apriso-Angebotsportfolios aktiv mit und entwickelst Kolleg:innen fachlich im MOM-Umfeld weiter. Dein Skillset: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder alternativ (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder Physik - Tiefes Verständnis für produzierende Unternehmen, deren Aufbau, Abläufe und Geschäftsprozesse und fundierte Erfahrung mit shopfloor-nahen IT-Systemen sowie modernen IT-Prinzipien in Architektur und Integration - Mindestens 5 Jahre Erfahrung in MES/MOM-Projekten, insbesondere mit DELMIA Apriso, über den gesamten Produktlebenszyklus sowie sehr gute Kenntnisse in Zielarchitekturen, Integration, Aufwands- und Ressourcenplanung - Fähigkeit, komplexe Fragestellungen schnell zu erfassen und in strukturierte, nachhaltige Lösungskonzepte zu überführen, Erfahrungen in der fachlichen Steuerung von Projektteams sowie hohe Kommunikationsfähigkeit - Kenntnisse industrieller Protokolle (z. B. Modus, OPC UA, Profinet, RFC1006) sowie Erfahrung in der SPS-Programmierung (SIMATIC S7, Beckhoff TwinCAT, Rockwell o. Ä.) sind von Vorteil. Darüber hinaus bist du reisebereit und verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50187 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Prozessplanungssoftware Delmia

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – Cyber zu einer sicheren digitalen Transformation beitragen? Unser globales Expert:innen-Team unterstützt Kunden mit technischer und strategischer Expertise ganzheitlich bei allen relevanten Aspekten zum Thema Cyber Security: Von der Gestaltung sicherer Geschäftsprozesse über die Verwendung innovativer Technologien bis hin zur Durchführung von Trainings und Awarenesskampagnen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Vulnerability Management (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Nürnberg und Stuttgart. Dein Impact: Als Senior Consultant Vulnerability Management (m/w/d) hilfst du Kunden, Schwachstellen in On-Prem-, Cloud- und Hybridumgebungen gezielt zu priorisieren und technische Risiken in klare Business-Empfehlungen zu übersetzen. Fundierte Entscheidungen und Security-Roadmaps entwickelst du eigenständig. - Projekte: Du unterstützt bei Kundenprojekten bei der Entwicklung und Umsetzung von Ansätzen zur Bewertung und Priorisierung von Schwachstellen in on-prem, cloud und hybriden Umgebungen. - Analyse: Du analysierst die Angriffsfläche und übersetzt technischer Feststellungen in geschäftsorientierten Empfehlungen. - Kommunikation: Du erstellst kundengerechte Arbeitsergebnisse (Berichte, Präsentationen, Zusammenfassungen) und stellst die Ergebnisse nicht technischen Stakeholdern vor. - Abstimmung: Du bist in enger Abstimmung mit Security Ingenieur:innen und Spezialist:innen zur Erarbeitung von Roadmaps sowie zur Verbesserung identifizierter Schmerzpunkte unserer Kunden. - Weiterentwicklung: Du wirkst an Angeboten, Workshops und der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Beratungsprozesse mit. Dein Skillset: - Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung (Wirtschafts-) Wissenschaften / Informatik / Ingenieurwesen / Mathematik oder eines vergleichbaren Studienganges - Fundierte Erfahrung im Umgang mit Tenable, Qualys, Rapid7, Wiz, Defender for Cloud, SCC, ServiceNow (VIR), Cycognito oder vergleichbaren Tools - Professionelles Auftreten, kollaborative und kundenorientierte Arbeitsweise, Fähigkeit durch kontinuierliche Qualität langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen - Natürliche Neugierde, hohe Lernbereitschaft bei ausgeprägtem Problemlösungswillen und Verantwortungsbereitschaft als Teamplayer in einem schnelllebigen Umfeld - Strukturierte Denkweise, Fähigkeit komplexe Inhalte einfach und verständlich zu erklären sowie Kommunikation in Deutsch- und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50160 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: MS Systems Management Server/Configuration Manager