Zakres obowiązków: Znajomość i przygotowanie dań kuchni Bliskiego Wschodu. Miejsce wykonywania pracy: al. W. Witosa 32, 20-315 Lublin al. Tysiąclecia 6, 20-121 Lublin ul. Langiewicza 10/3E, 20-032 Lublin Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - umiejętności: przygotowywanie dań kuchni Bliskiego Wschodu - konieczne - języki obce: arabski - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - konieczne; turecki - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - konieczne - inne zawody: Pozostali kucharze - konieczne Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Miejski Urząd Pracy w Lublinie Niecała 14 Lublin 20080 - wymagane dokumenty: Skierowanie/CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: Znajomość i przygotowanie dań kuchni Bliskiego Wschodu. Miejsce wykonywania pracy: al. W. Witosa 32, 20-315 Lublin al. Tysiąclecia 6, 20-121 Lublin ul. Langiewicza 10/3E, 20-032 Lublin Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - umiejętności: przygotowywanie dań kuchni Bliskiego Wschodu - konieczne - języki obce: arabski - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - konieczne; turecki - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - konieczne - inne zawody: Pozostali kucharze - konieczne Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Miejski Urząd Pracy w Lublinie Niecała 14 Lublin 20080 - wymagane dokumenty: Skierowanie/CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: obsługa rekrutacji pracowników, zleceniobiorców, kontrola i obsługa akt pracowniczych, rozlicznie wynagrodzeń, rozlicznie ZUS, analiza przepisów i rozwiązywanie różnych problemów składających się na szeroko rozumiane aspekty pracownicze, pracodawcy, ZUS, płacowe, praca na kadrowo - płacowych systemach informatycznych, kontakt z urzędem skarbowym, ZUS, z pracownikami, z pracodawcą, z pozostałym otoczeniem, archiwizowanie i przechowywanie dokumentów kadrowo-płacowych, raportowanie Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne; średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: - wykształcenie w kierunku ekonomia, prawo pracy - doświadczenie w pracy na takim samym stanowisku lub podobnym - praca w godz. 07.30 - 15.30 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: pomoc przy obsłudze kas samoobsługowych obsługa klienta zgodnie z wewnętrznymi procedurami utrzymanie czystości w miejscu pracy dbanie o ekspozycję towarów Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: Komunikatywność - konieczne - pozostałe: Nasze wymagania: aktualne orzeczenie o niepełnosprawności, wykształcenie na poziomie co najmniej zawodowym, aktualne badania do celów sanitarno – epidemiologicznych lub chęć do ich wyrobienia, zapał i chęci do pracy, ukierunkowanie na klienta, Oferujemy: umowa o pracę, niezbędne szkolenia, atrakcyjne benefity, przyjazną atmosferę w pracy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Odkurzanie wnętrza samochodu; pranie tapicerki; mycie i konserwacja elementów gumowych i plastikowych samochodu; mycie szyb wewnątrz samochodu; mycie samochodu z zewnątrz; wycieranie do sucha; pastowanie; polerowanie; mycie silnika; dbanie o porządek na stanowisku pracy. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - uprawnienia: prawo jazdy kat. B - konieczne - języki obce: ukraiński - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Operator myjni, staż: 6 miesięcy - konieczne Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy dla Powiatu Warszawskiego Zachodniego Poznańska 131A Ożarów Mazowiecki 05850 - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

• Change de devises
• Commercial
• Administration

• Avoir un esprit commercial
• Savoir maintenir une caisse
• Prendre des initiatives
• Avoir le sens des résponsabilités
• Avoir l'esprit d'équipe
• Maîtrise des chiffres
• Travailler de manière autonome
• Etre de bonne présentation

• Un contrat à durée indéterminée
• Travail au sein d'une équipe enthousiaste et dynamique
• Rémunération attractive
• Possibilité d'évolution au sein de la société

Weitere Berufsbezeichnung: Business Analyst/in; Senior Business Analyst/in Stellenbeschreibung: ELEKS sucht einen Solution Business Analyst/in in Europa. ÜBER DAS PROJEKT Unser Kunde ist ein deutsches Beratungs- und Projektunternehmen, das sich auf die Entwicklung nachhaltiger Mobilitäts- und Energielösungen für Stadtviertel konzentriert, mit starkem Fokus auf Digitalisierung. ANFORDERUNGEN - Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Business-Analyse - Fundierte Erfahrung im Pre-Sales - Erfahrung in mittelgroßen oder großen Projekten (10+ Personen) - Ausgeprägte Verhandlungs-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten - Fähigkeit, die optimale Methode zur Organisation und Modellierung von Anforderungen auszuwählen - Fähigkeit, das große Ganze zu sehen, die Arbeitsweise richtig zu planen und schrittweise vorzugehen - Selbstständige Arbeitsweise, effektives Stakeholder-Management und Verantwortung für BA-Prozesse - Anpassungsfähigkeit an Projektänderungen während des Projektverlaufs - Kenntnisse in Microsoft-Anwendungen (Word, Excel, Outlook) - Hervorragende Planungs-, Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten - Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten - Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse VERANTWORTLICHKEITEN - Geschäftsanforderungen und Veränderungstreiber definieren - Pre-Sales-Aktivitäten für neue deutsche Kunden durchführen - Kundenerwartungen managen und Bedürfnisse in effektive Lösungen umsetzen - Anforderungen mit verschiedenen BA-Techniken erheben (Interviews, Fokusgruppen, Dokumentenanalyse, Workshops, Umfragen, Vor-Ort-Besuche, Prozessbeschreibungen, Use Cases, Szenarien, Workflow-Analysen usw.) - Informationen aus mehreren Quellen kritisch bewerten, Konflikte lösen, Details aus hochrangigen Informationen ableiten und Benutzerwünsche von tatsächlichen Bedürfnissen unterscheiden - Detaillierte Geschäftsanforderungen dokumentieren, analysieren und priorisieren - Proaktiv Verbesserungen identifizieren, die Effizienz oder Produktivität steigern - Positive Beziehungen zu allen Stakeholdern aufbauen und pflegen - BA-Team im Projekt planen und koordinieren - Coaching und Mentoring für BA-Teammitglieder (RAs, BAs, QAs usw.) durchführen - Zur kontinuierlichen Verbesserung der Business-Analyse-Praktiken und anderer Verfahren beitragen - Vorlagen für Anforderungen und andere Projektdokumentationen entwickeln - Anforderungs-Audits durchführen

Manager:in Eventmanagement (w/m/d) mit Perspektive auf Teamleitung & Beteiligung | Standort: Monheim oder remote mit Herzblut Du willst nicht nur organisieren, sondern bewegen? Dann lies weiter. Willkommen bei SEARCH4 wo Recruiting neu gedacht wird: menschlich. mutig. maximal persönlich. Unser Ziel? Deutschlands erste Human Impact Beratung zu werden. Und du kannst diese Reise mit uns gestalten als kreative:r Macher:in für Events, die bleiben. Nicht 08/15. Sondern 360 Grad Erlebnis. Sportbasiert, spielerisch, sinnstiftend. Deine Mission oder nennen wirs besser: deine Bühne - Du planst, konzipierst und organisierst Recruiting-Events, die Wirkung zeigen. Live, digital oder hybrid - Ob sportlich, spielerisch oder strategisch du entwickelst neue Eventformate mit echten Aha-Momenten - Du behältst Budget, Zeitplan und Nerven im Griff und verwandelst Planung in Erlebnis - Du bringst dich kreativ in unsere Eventstrategie ein und prägst den Bereich nachhaltig mit - Du arbeitest eng mit dem Management, dem Marketing und dem Recruiting-Team zusammen - Du denkst quer, querverbindend und am liebsten weiter als alle anderen Was du mitbringst fachlich und vor allem menschlich - Erfahrung im Eventmanagement, Eventmarketing oder Veranstaltungsorganisation - Kenntnisse in Eventkostenrechnung, -logistik und Projektplanung - Du bist kreativ, konzeptionsstark und gleichzeitig absolut hands-on - Du kannst einen Flipchart lieben UND eine Excel-Datei zähmen - Teamspirit, Impro-Talent, Leidenschaft wir schauen mehr auf Persönlichkeit als auf Lebenslauf - Du willst gestalten statt verwalten? Genau das suchen wir! Was dich bei uns erwartet und was du mitgestalten wirst - Ein Platz in einem engagierten, offenen Team, das Lust auf Zukunft hat - Die Chance, mittelfristig die Leitung des Bereichs Eventmanagement zu übernehmen - Bei erfolgreicher Zusammenarbeit: Option auf Firmenanteile als Teil deines Gehaltspakets - Absolute Wertschätzung für deine Ideen, dein Tempo, deine Haltung - Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, echte Entscheidungsfreiheit - Ein Arbeitsumfeld, das Spiel, Sport, Menschen und Wirkung verbindet - Events, die Maßstäbe setzen nicht nur für uns, sondern für eine ganze Branche Was uns antreibt und vielleicht auch bald dich Wir glauben: Gute Events verändern Menschen. Und Menschen verändern Unternehmen. Deshalb schaffen wir Formate, bei denen Teamgeist, Persönlichkeit und echtes Matching im Mittelpunkt stehen. Sports-Recruitment-Events, spielerische Formate, persönliche Erlebnisse das ist unsere DNA. Wenn du Lust hast, daraus eine ganze Bewegung zu machen, dann: Lets go. Dein nächster Schritt: Schick uns keine perfekte Bewerbung. Schick uns lieber ein kurzes Zeichen: Wer du bist. Warum du sowas willst. Was dich bewegt. Mail an: sebastian**@searchfour.de ** Oder direkt auf einen Coffee Chat: Termin buchen (https://calendly.com/sebastian-niehaus-search4) Monheim am Rhein | Remote möglich www.searchfour.de (http://www.searchfour.de/) SEARCH4 Karriere darf persönlich sein. Wir feiern Vielfalt, Perspektiven und Menschen mit Ecken & Kanten. Du auch? Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Content-Marketing, Bühnen-, Theatertechnik, Lexware, Fundraising, Sponsoring Erweiterte Kenntnisse: Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Kommunikationskonzept (erstellen, weiterentwickeln etc.), Kommunikationsstrategie (entwickeln, gestalten etc.), Einkauf, Beschaffung, Marketing Zwingend erforderlich: Event-Management

Für unsere renommierten und international tätigen Kunden im Bereich CNC-Technik suchen wir motivierte Fachkräfte, die ihre Expertise einbringen und sich beruflich weiterentwickeln möchten Maschinenbediener (m/w/d) Aufgabengebiet - Einrichten und Bedienen von CNC-Drehmaschinen in Kleinserie und Einzelfertigung - Einrichten und Bearbeiten auf CNC Drehmaschinen (Traub / Index) - Arbeiten nach Zeichnung und Kundenvorgaben sowie Kontrolle der Werkstücke Anforderungsprofil - Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation - Fundierte Berufserfahrung als Maschinenbediener - Präzise und strukturierte Arbeitsweise - Teamfähigkeit und Engagement Vergütungspaket - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Gute Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Sichere Entlohnung ab 19 EUR pro Stunde - Lohnfortzahlung auch bei Nichteinsatz - Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach der Probezeit - Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze auf dem Werksgelände vorhanden - Fahrtkostenzuschuss - Vergünstigungen bei Reparaturen, Autokauf usw. - Vergünstigungen bei vielen Marken wie z.B. Philips, Otto, Miele usw. über unser Coporate Benefits Tool - Arbeitskleidung von Engelbert & Strauss wird dir bei Bedarf gestellt - Persönlicher Ansprechpartner vor Ort und immer erreichbar - Termin zur Einstellung nach erfolgreichen Telefoninterview garantiert! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung

adesta - Erfolg ist Einstellungssache Gemäß diesem Motto sind wir vor allem eines: Ein verlässlicher Partner, der Ihnen individuelle Beratung und Fachkompetenz bietet und damit zur Verwirklichung Ihrer beruflichen Ziele beiträgt! Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen im Bereich Hochtechnologie, suchen wir eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d). In dieser Position bist du die zentrale Schnittstelle für organisatorische Abläufe, Personalthemen und Buchhaltung. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst und ein echter Allrounder bist, freuen wir uns, dich kennenzulernen! Wir bieten: - Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung - Flexible Arbeitszeiten bei einer 37,5-Stunden-Woche - Ein kollegiales Team in einem internationalen Umfeld - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Ihre Aufgaben: - Eigenständige Unterstützung der Geschäftsführung in operativen und administrativen Aufgaben - Verantwortung für die Bearbeitung personalrelevanter Themen, wie z. B. die Erstellung von Vertragsunterlagen, Pflege von Personalakten und Verwaltung von Urlaubsanträgen - Mitwirkung in der Buchhaltung, insbesondere bei der Bearbeitung von Rechnungen und der Unterstützung bei Monatsabschlüssen - Organisation von Besprechungen, Koordination von Terminen und allgemeine Büroorganisation - Ansprechpartner:in für interne und externe Kontakte und Unterstützung bei der Sicherstellung eines reibungslosen Büroablaufs Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Erste Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion, im Personalwesen oder in der Buchhaltung von Vorteil - Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel, Outlook) - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Freundliches und professionelles Auftreten sowie Freude an der Arbeit im Team Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen – wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess und stehen Ihnen als Ansprechpartner zur Seite. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kreditorenbuchhaltung, Debitorenbuchhaltung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Vorbereitende Buchhaltung, Personalwesen