Zakres obowiązków: Praca z układami automatyki przemysłowej, praca z systemami monitorowania i bilansowania mediów, wykonywanie przeglądów, nastaw, konserwacji oraz remontów urządzeń i układów automatyki. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - pozostałe: wykształcenie średnie techniczne (mile widziane kierunki: Elektryczny, Elektrotechnika, Elektronika, Automatyka Przemysłowa, Automatyka i Pomiary), umiejętność czytania schematów elektrycznych, bardzo dobra znajomość obsługi komputera, uprawnienia SEP do 1kV (możliwość uzyskania uprawnień w firmie). Praca: pon.-pt. 7-15 OFERUJEMY: interesującą, ciekawą i rozwojową pracę w dużej organizacji o zasięgu międzynarodowym, zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w stabilnym przedsiębiorstwie, praca w systemie jednozmianowym, przyjazną atmosferę pracy i wsparcie doświadczonych pracowników (możliwość przeszkolenia), możliwość rozwoju zawodowego, atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do wiedzy i umiejętności, dofinansowanie do wypoczynku, bogaty pakiet socjalny (m.in. opieka medyczna, ZFŚS, MultiSport), możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego, premie dodatkowe. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Do wysyłanych dokumentów prosimy załączyć następującą klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.Urz. UE L 119, s. 1) - zwane RODO." Zastrzegamy sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi osobami. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Montaż i demontaż rusztowań elewacyjnych, systemowych oraz przemysłowych. Przygotowanie miejsca pracy i kontrola stanu technicznego elementów rusztowań. Wykonywanie zakotwień oraz zabezpieczeń konstrukcji. Dbałość o bezpieczeństwo własne i współpracowników podczas pracy na wysokości. Zgłaszanie ewentualnych usterek i nieprawidłowości przełożonemu. Praca od poniedziałku do niedzieli, zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą. Możliwość pracy w zakresie pół etatu. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: doświadczenie w pracy na stanowisku montera rusztowań, ukończony kurs montera rusztowań oraz aktualne uprawnienia. Znajomość zasad BHP i pracy na wysokości. Odpowiedzialność, dokładność i umiejętność pracy w zespole. Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV z dopiskiem : wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez SCAFF-MONT GROUP sp. z o.o. z siedzibą w: Energetyków 83, 44-200 Rybnik (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych dan

Zakres obowiązków: - utrzymanie i nadzór nad wewnętrzną infrastrukturą IT oraz diagnozowanie i usuwanie usterek, - wsparcie użytkowników w zakresie sprzętu komputerowego oraz systemów informatycznych, - zarządzanie sprzętem oraz elementami infrastruktury IT (ewidencja, konfiguracja, nadzór), - instalacja, konfiguracja i aktualizacja sprzętu oraz oprogramowania, - współpraca z innymi działami w celu skutecznego świadczenia usług wsparcia technicznego. Oferujemy: - stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej, - możliwość rozwoju zawodowego i udziału w interesujących projektach, - pracę w zgranym, wspierającym zespole, - nowoczesne narzędzia pracy i przyjazną atmosferę. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: - 2-3 lata doświadczenia w pracy na analogicznym stanowisku, - znajomość systemów operacyjnych Microsoft Windows 10/11 Pro, - znajomość systemów serwerowych Microsoft Windows Server, - praktyczna znajomość systemów Linux, - znajomość i obsługa usług katalogowych Active Directory, - znajomość baz danych MySQL oraz Microsoft SQL Server (MSSQL), - dobra znajomość zagadnień sieci LAN/WLAN/WAN, protokołów i standardów sieciowych, - umiejętność pracy z aplikacjami biurowymi Microsoft Office, - wysoka skuteczność w realizacji powierzonych zadań, - umiejętność analitycznego myślenia i poszukiwania optymalnych rozwiązań, - wykształcenie informatyczne lub szeroka wiedza w dziedzinie IT poparta doświadczeniem, - znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodne czytanie dokumentacji technicznej, - doskonała organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów, - wysoka kultura osobista, dyskrecja, odpowiedzialność, - samodzielność, proaktywność i nastawienie na rozwiązywanie problemów. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV na adres e-mail: sekretariat@promar.com.pl w temacie maila prosimy dopisać nazwę stanowiska: ............. Prosimy o dopisanie

Zakres obowiązków: Opracowanie, weryfikacja i aktualizacja dokumentacji systemowej w oparciu o wymagania HACCP, standardów IFS oraz BRC. Zespołowe prowadzenie identyfikacji zagrożeń, analiz, ocena ryzyk. Uczestnictwo w przygotowaniu, przeprowadzaniu oraz nadzór nad definiowaniem działań poaudytowych zewnętrznych i wewnętrznych oraz innych audytach klientów. Monitorowanie działań audytowych oraz weryfikacja ich skuteczności. Tworzenie raportów z procesów identyfikowalności, symulacji wycofania wyrobów. Organizacja i przygotowanie przeglądów SZJ celem weryfikacji osiągnięć systemu jakości. Reprezentowanie Działu Zarządzania Jakością podczas audytów. Szkolenia pracowników z wymagań postępowania opisanych procedurami wewnętrznymi. Prowadzenie audytów wewnętrznych na zgodność z wymaganiami standardów IFS Food oraz BRC Food. Praca w zakresie podnoszenia świadomości bezpieczeństwa żywności. Realizacja zadań ciągłego doskonalenia w ramach Działu Zarządzania Jakością. Praca pomiędzy godzinami od 07.00 do 20.00. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa komputera (znajomość programu MS Office) - konieczne; obsługa programu MS Excel - konieczne - pozostałe: doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w firmie o profilu spożywczym, znajomość prawa żywnościowego, znajomość wymogów standardów BRC Food / IFS Food, wiedza z zakresu prowadzenia audytów. Certyfikat auditora wewnętrznego oraz inne certyfikaty z obszarów jakości i bezpieczeństwa żywności będą dodatkowym atutem. Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, sumienność, zaangażowanie, dyspozycyjność, samodzielność, inicjatywa w działaniu, umiejętność dostosowywania się do nowych zadań, kreatywność, odporność na stres. Bardzo dobra organizacja pracy własnej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV na adres kadry@stasin.pl z dopiskiem Specjalista ds. Zarządzania Jakością lub osobiście dostarczyć do siedziby firmy. Prosimy o dopisa

Zakres obowiązków: 1. Prowadzenie, zakładanie i odpowiedzialność za prawidłowość wypełniania KOB zgodnie z obowiązującymi przepisami. 2. Terminowe wykonywanie przeglądów okresowych, ocen stanu technicznego budynków, budowli, dróg i urządzeń wodno – melioracyjnych, instalacji, przewodów kominowych /dymowych, wentylacyjnych, spalinowych/ itp. będących w zarządzie Nadleśnictwa. 3. Monitorowanie prawidłowego prowadzenia i wykonywania prac przeglądowych w terenie. 4. Sprawdzanie sporządzonych protokołów przeglądów w zakresie ich zgodności z Prawem Budowlanym i wytycznymi wewnętrznymi. 5. Prowadzenie i ewidencjonowanie w wymaganej formie oraz nanoszenie bieżących zmian w zakresie zadań inwestycyjnych, remontów, napraw, eksploatacji, serwisów, przeglądów obiektów budowlanych. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: prawo jazdy B - konieczne; znajomość programu normaPRO - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : znajomość przepisów prawnych z zakresu prawa budowlanego [Umiejętność 1] : znajomość programu do kosztorysowania Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. List motywacyjny, wraz z danymi kontaktowymi (telefon, e-mail) opatrzone czytelnym podpisem kandydata. 2. Życiorys (CV) opatrzony czytelnym podpisem. 3. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe. 4. Kserokopie świadectw pracy i/lub zaświadczenie o zatrudnieniu /lub inny dokument potwierdzający posiadane doświadczenie zawodowe oraz potwierdzające staż pracy/. 5. Wszystkie kopie winny być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata składającego ofertę. Oryginały dokumentów do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej. 6. Kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika LP (Załącznik nr 1). 7. Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych dla kandydata do pracy w Nadleśnictwie Cybinka (Załącznik nr 2). 8. Oświadczenie kandydata dotyczące zgody na przetwarzanie danych osobowych (Załącznik nr 3). 9. Oświadczenie

Zakres obowiązków: -doradztwo technologiczne w zakresie stosowania nowoczesnych metod agrotechnicznych, hodowli oraz przetwórstwa rolno-spożywczego, -doradztwo ekonomiczne związane z zarządzaniem gospodarstwem rolnym oraz modernizacją gospodarstw rolnych, -wsparcie rolników w sporządzaniu wniosków i dokumentów niezbędnych do ubiegania się o przyznanie pomocy finansowanej z funduszy Unii Europejskiej lub innych instytucji krajowych i zagranicznych, -zbieranie danych rachunkowych z gospodarstw rolnych. -udział w materiałach promocyjnych i edukacyjnych realizowanych przez WODR, w tym w szczególności w postaci materiałów filmowych, nagrań, zdjęć publikowanych następnie w mediach społecznościowych typu youtube, facebook, strona internetowa WODR, wykorzystywanych w ulotkach i periodykach wydawanych przez WODR. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: rolnicze - konieczne - umiejętności: umiejętność pracy w zespole - konieczne - pozostałe: -wykształcenie wyższe rolnicze (preferowane kierunki studiów: rolnictwo, zootechnika, technika rolnicza i leśna, ogrodnictwo, ekonomika rolnictwa lub inny kierunek studiów wyższych, ewentualnie podyplomowych obejmujący przedmioty z dziedziny nauk rolniczych w wymiarze co najmniej 60 punktów ECTS), -mile widziana znajomość zagadnień związanych z rozwojem obszarów wiejskich, -dobra znajomość programów komputerowych, w szczególności: Word, PawerPoint, Excel, -dobra organizacja pracy i zaangażowanie, -chęć podnoszenia kwalifikacji, -doświadczenie w prowadzeniu samochodu (prawo jazdy kat. B). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, posiadane kwalifikacje oraz doświadczenie zawodowe, własnoręcznie podpisana klauzula informacyjna dotycząca rekrutacji pracowników oraz oświadczenie o udostępnieniu Państwa danych osobowych do celów rekrutacji (dokument znajduje się na stronie BIP Wielkopolskiego Ośrodka Doradztwa Rolniczego w Poznaniu w zakładce Kariera w WODR Warunki rek

Zakres obowiązków: -prowadzenie i obsługę spraw z zakresu opłat za usługi wodne oraz administracyjnych kar pieniężnych, -naliczanie i rozliczanie opłat, sporządzanie i przekazywanie podmiotom korzystającym z usług wodnych informacji ustalających wysokość opłat za usługi wodne, w tym nowych informacji w związku z uznaniem reklamacji, -prowadzenie postępowań administracyjnych na podstawie przepisów ustawy Prawo Wodne i wydawanie decyzji w sprawach opłat za usługi wodne w związku z nieuznaniem reklamacji oraz brakiem wpłaty, -sporządzanie odpowiedzi na skargi na wydane decyzje i przekazywanie ich do właściwych sądów administarcyjnych, -prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawach administracyjnych kar pieniężnych, w tym ich wymierzania, odstąpienia od ich wymierzenia oraz w sprawach ulg w ich spłacie, -udział w kontroli gospodarowania wodami w sprawach dotyczących opłat za usługi wodne, -udzielanie wyjaśnień i informacji podmiotom w zakresie spraw związanych z opłatami za usługi wodne oraz administracyjnymi karami pieniężnymi, -prowadzenie baz danych i ewidencji dotyczących administracyjnych kar pieniężnych, -przygotowywanie sprawozdań i raportów. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Czekamy na kandydata, który: -ma wykształcenie wyższe, preferowane na kierunkach: ochrona środowiska, ekonomia, administracja, zarządzanie, geografia, gospodarka wodna, inżynieria środowiska, prawo lub pokrewne, -ma minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku, -zna przepisy Kodeksu postępowania administracyjnego, Prawa wodnego oraz Ordynacji podatkowej, -ma doświadczenie w prowadzeniu postępowań administracyjnych, -sprawnie posługuje się narzędziami pakietu MS Office, -potrafi dokonywać syntezy i analizy danych, -dobrze organizuje pracę własną, jest samodzielny w działaniu oraz nastawiony na poszukiwanie rozwiązań. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie d

Zakres obowiązków: Praca w godz. 7:00-15:00 od poniedziałku do piątku. Prowadzenie różnych form terapii: plastycznej, muzycznej, ruchowej, kulinarnej, komputerowej, treningów umiejętności społecznych i samoobsługowych. Dostosowanie metod i form pracy do potrzeb i możliwości uczestników. Organizowanie zajęć wspierających rozwój samodzielności i aktywizację społeczną. Współtworzenie Indywidualnych Planów Postępowania Wspierająco - Aktywizującego. Prowadzenie wymaganej dokumentacji terapii zgodnie z przepisami. Sporządzanie okresowych ocen i sprawozdań z realizacji IPW. Pomoc w czynnościach samoobsługowych i organizacji dnia. Wspieranie w budowaniu relacji społecznych i rozwijaniu kompetencji interpersonalnych. Rozwiązywanie bieżących trudności uczestników i reagowanie na sytuacje kryzysowe. Kontakt z rodzinami uczestników, opiekunami prawnymi oraz instytucjami wspierającymi. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: 1. Wykształcenie wyższe z zakresu: pedagogika, praca socjalna, psychologia, muzyka - muzykoterapia. 2. Staż pracy/ doświadczenie zawodowe - 3 miesięczne doświadczenie w pracy z osobami z zaburzeniami psychicznymi - mile widziane. 3. Umiejętności: - umiejętność pracy z osobami niepełnosprawnymi i z zaburzeniami psychicznymi, - kompetencje interpersonalne: empatia, komunikatywność, cierpliwość, - umiejętność prowadzenia zajęć terapeutycznych lub aktywizujących, - umiejętnośc planowania i organizacji pracy własnej oraz zajęć dla grupy, - zdolność do pracy w zespole interdyscyplinarnym, - podstawowa wiedza z zakresu pierwszej pomocy i reagowania w trudnych sytuacjach, - radzenie sobie ze stresem i odporność emocjonalna, - prowadzenie dokumentacji oraz obsługa podstawowych narzędzi biurowych. 4. Uprawnienia: - badania zdrowotne, - prawo jazdy kat. B, - j. angielski poziom podstawowy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych

Zakres obowiązków: Kierowanie całokształtem działalności WTZ, organizacja pracy i nadzór nad funkcjonowaniem placówki, Planowanie rozkładów zajęć, przerw wakacyjnych uczestników oraz urlopów pracowników, Czynny udział w pracach rady programowej WTZ, Efektywna realizacja zadań i celów, Wykonywanie kontroli wewnętrznej, Stała współpraca z rodzicami/opiekunami prawnymi uczestników, Zarządem Koła PSONI oraz Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie, Planowanie i racjonalne wykorzystanie środków finansowych i rzeczowych WTZ, Sporządzanie sprawozdań z realizacji zadań WTZ, Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Co najmniej 3 lata pracy z osobami niepełnosprawnymi. Obywatelstwo polskie, Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych, Niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, Niekaralność zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, Znajomość przepisów ustaw: o rehabilitacji zawodowej i społecznej, Kodeksu pracy, rozporządzenia w sprawie warsztatów terapii zajęciowej, Umiejętność kierowania zespołem, zdolności kierownicze i organizatorskie. Odpowiedzialność, zaangażowanie, Wysoka kultura osobista, Umiejętność analizowania, wnioskowania i podejmowania decyzji. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, kwestionariusz osobowy kandydata, kserokoipe dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe, kserokopie inncych dokumentów potwierdzających kwalifikacje, upranienia i umiejetności (np. certyfikaty, referencje), Oświadczenie o niekaralności za przestepstwo popełnione umyślnie lub za umyślne przestępstwa skarbowe, oświadczenie o niekaralności zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i okorzystaniu pe

Zakres obowiązków: - bieżąca koordynacja i nadzór nad realizacją planów, działań serwisowych i eksploatacyjnych na obiektach Wydziału produkcji Wody, - udział w tworzeniu harmonogramów przeglądów i konserwacji, - nadzór nad utrzymaniem sprawności technicznej maszyn i urządzeń związanych z produkcją wody - udział w procesie doboru i zakupu oprzyrządowania, maszyn, narzędzi wymaganych do realizacji procesu, - zgłaszanie potrzeb i wniosków, wdrażanie nowych rozwiązań w obszarze uzdatniania wody, aktywny udział w planowaniu zadań remontowych, modernizacyjnych i inwestycyjnych, - opracowanie danych dla przygotowania zamówień, zleceń, przetargów - udział w realizacji i ocenie inwestycji zgodnie z kompetencjami, - prowadzenie książek eksploatacji studni głębinowych, - rozwiązywanie problemów technicznych w sytuacjach awaryjnych, - dbanie o kompletność i poprawność dokumentacji technicznej oraz o utrzymanie ciągłości ruchu eksploatowanych urządzeń. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - pozostałe: 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku Umiejętności: - analizy i interpretacji schematów elektrycznych i rysunku technicznego, - bardzo dobra znajomość pakietu Office, - ogólna znajomość budowy maszyn i urządzeń, - umiejętność analizy dokumentacji technicznej, - umiejętność dobrej organizacji pracy oraz samodzielnego rozwiązywania problemów, - umiejętność rozwiązywania problemów i współpracy w zespole, Umiejętności mile widziane: - znajomość wizualizacji procesów technologicznych -PCS7, - znajomość przepisów prawa z zakresu ustaw i norm branży wod-kan, - podstawowa znajomość procesów uzdatniania wody i oczyszczania ścieków Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE